■業務詳細： ・若手向け研修 ・新任管理職研修 ・部門責任者研修など 階層別研修の企画立案・運営に加え、既存の研修コンテンツのブラッシュアップなどを担当いただきます。 研修の規模感は10名～30名ほどが多く、グループ会社の研修を担当することもあります。 その他、エンゲージメント研修やライフプランセミナー等、新たな研修コンテンツの企画・運営などもお任せする予定です。 ※一部、採用の面接対応もあり。 ■魅力： 経営戦略のど真ん中に「人材育成」があるため、経営層との距離感も近く、裁量権をもって教育・研修の企画立案や運営に関わることが可能です。 また入社後のキャリアとして教育・研修担当として専門性を磨いていただくこともできれば、組織開発や制度設計などの人事としてのキャリアアップを積むことも可能です。 グループ会社含めて成長著しい当社だからこそ、市場価値向上につながる人事経験を積むことができます。 ■配属組織： 人材開発課は計10名で構成されており、活気にあふれる職場となっております。中途入社の方も多くご活躍していますので安心してご入社いただけます。

【業務内容】 滋賀工場にて当社の主力製品である、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列するための「冷凍冷蔵ショーケース」の製造に携わっていただきます。 ショーケースは受注生産品になりますので、仕様書や図面を確認しながら作業を進めていただきます。 研修制度も充実していますので、製品知識については入社後身に付けて頂けますのでご安心下さい。 【キャリアパス】 ・将来的にはグループリーダーや管理職としての役割に期待します。社内各部署とのやり取りも多い為、柔軟なコミュニケーションを取れる方を求めております。 【募集背景】 中食市場が好調な中、当社においてもスーパーやコンビニエンスストアからの冷凍冷蔵ショーケースの受注が急増しています。 今回はショーケースの生産を一手に担う滋賀工場の生産体制強化のための募集となります。 【配属先】 滋賀工場 生産部 ※滋賀工場の製造員はは244名、平均年齢37.0歳です。平均勤続年数は11.5年と長く勤務いただいております。会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風です。 【働き方】 年間5~6日の土曜出勤がありますが（社内カレンダーによる）基本的に土日祝休みで、夜勤もありません。 ※繁忙期には月2~3回ほどの土曜出勤が発生いたします。 【やりがい】 ■大手スーパーやコンビニエンスストアで採用されているため、生活の身近なところで自分が関わった製品が活躍していること ■食の安全を支えている実感を得られること

【仕事内容】 大手スーパーマーケット、コンビニ向け業務用冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケース等の据付作業及びメンテナンス業務に従事頂きます。売上や訪問件数のノルマがなく、専門技術を磨いて頂くことに集中して頂ける環境です。 【具体的な内容】 ・定期点検、機器の調整、部品交換、トラブルシュート、装置のアフターフォロー ・点検・メンテナンス、要望や不具合傾向などの情報収集フィードバック 都道府県ごとに担当エリアを設定しているため、長期出張はございません。お客様は大手スーパーマーケット、コンビニエンスストアとなります。 ※移動手段：全国に営業所があるため、近距離の移動手段は公共交通機関・車がメインです。 ※案件によっては土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、当番制のため、急に呼び出されることはありません。また、当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 〈入社後補足〉 基本的には各営業所でのOJTになりますが、以下3拠点に関しては１年程度、別拠点にて研修及び実務経験を積んでいただきます。 ・北東京サービスステーション（東京都中野区）：１年程度は関東サービスセンター(千葉県船橋市)にて研修 ・南東京サービスステーション（東京都大田区）：１年程度は関東サービスセンター(千葉県船橋市)にて研修 ・厚木サービスステーション（神奈川県厚木市）：１年程度は横浜支店(神奈川県横浜市神奈川区)にて研修 【資格取得への奨励金を支給】 第二種電気工事士、冷凍機械責任者、冷凍空気調和機器施工技能士等の資格取得を奨励。費用は規定により会社が負担しています。取得資格内容に応じて手当も支給されます。 ★業務紹介動画★ぜひご覧下さい。 https://youtu.be/5EBdeF20YJc

【仕事内容】 大手スーパーマーケット、コンビニ向け業務用冷蔵庫、冷凍冷蔵ショーケース等の据付作業及びメンテナンス業務に従事頂きます。売上や訪問件数のノルマがなく、専門技術を磨いて頂くことに集中して頂ける環境です。 【具体的な内容】 ・定期点検、機器の調整、部品交換、トラブルシュート、装置のアフターフォロー ・点検・メンテナンス、要望や不具合傾向などの情報収集フィードバック 都道府県ごとに担当エリアを設定しているため、長期出張はございません。お客様は大手スーパーマーケット、コンビニエンスストアとなります。 ※移動手段：全国に営業所があるため、近距離の移動手段は公共交通機関・車がメインです。 ※案件によっては土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、当番制のため、急に呼び出されることはありません。また、当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 〈入社後補足〉 基本的には各営業所でのOJTになりますが、以下3拠点に関しては１年程度、別拠点にて研修及び実務経験を積んでいただきます。 ・北東京サービスステーション（東京都中野区）：１年程度は関東サービスセンター(千葉県船橋市)にて研修 ・南東京サービスステーション（東京都大田区）：１年程度は関東サービスセンター(千葉県船橋市)にて研修 ・厚木サービスステーション（神奈川県厚木市）：１年程度は横浜支店(神奈川県横浜市神奈川区)にて研修 【資格取得への奨励金を支給】 第二種電気工事士、冷凍機械責任者、冷凍空気調和機器施工技能士等の資格取得を奨励。費用は規定により会社が負担しています。取得資格内容に応じて手当も支給されます。 ★業務紹介動画★ぜひご覧下さい。 https://youtu.be/5EBdeF20YJc

～東証プライム上場「GALILEI」◆冷凍・冷蔵庫メーカー／住宅・家族など手当充実／土日祝休／就業環境◎～ ■業務内容： 本社情報システム部門のネットワークセキュリティ課にて、当社の情報セキュリティ業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入社後はまずは①②③についてご担当いただきたいと考えていますが 面接時にご希望もお伺いしながら決定してゆきます。 ①教育、訓練 ②セキュリティリスク対策 ③脆弱性評価とハンドリング ■採用背景： 昨今、情報セキュリティの重要性が高まっている中で、当社も新たにネットワークセキュリティ課を新設し、更なるセキュリティ体制強化を図っております。また、来期 ホールディングス化も伴い、各部門が開発や導入するシステムの監査や脆弱性管理、チェックのみでなく適正な是正対応までを実行していくなども進めております。その ミッション遂行に向けた人員強化を図ってまいります。上記の中で特に情報セキュリティ監査・教育、訓練の強化をしたいと考えております。 ■組織構成： 全体で約２０名の組織です。内事務職が6名、総合職１4名です。その中で、ネットワークセキュリティ課は4名が所属しております。 ■部署の将来ビジョン： セキュリティ構築のロードマップ作成まで完了しており、その実現に向けた遂行フェーズにあります。現在は既存ネットワークのセキュリティ関連がメインとなっており

冷凍・冷蔵ショーケースや食品工場などの冷凍冷蔵設備、飲食店の厨房設備等の工程管理・調整を行う施工管理をお任せします。 案件は、コンビニやスーパーマーケット、飲食店がメインです。 【具体的な仕事の流れ】 ▼営業より、案件が寄せられます。 ▼現場に赴き、搬入～設置・据付における安全・品質・コスト・予算・工程管理を行ないます。 （協力会社の選定などは、専任の部門が行ないます） ▼完成・納品 ※作業員人数は多くても25人ほどの工事規模になります。 規模にもよりますが、1つの案件につき、数日から3ヶ月程の期間を要します。 ※厨房設備やスーパーの一部入替え工事の場合、深夜勤務が発生する可能性がございますが、 同社ではフレックス制を設けており、夜勤翌日には午後からの出社や代休取得の制度がございます。

冷凍・冷蔵ショーケースや食品工場などの冷凍冷蔵設備、飲食店の厨房設備等の工程管理・調整を行う施工管理をお任せします。 案件は、コンビニやスーパーマーケット、飲食店がメインです。 【具体的な仕事の流れ】 ▼営業より、案件が寄せられます。 ▼現場に赴き、搬入～設置・据付における安全・品質・コスト・予算・工程管理を行ないます。 （協力会社の選定などは、専任の部門が行ないます） ▼完成・納品 ※作業員人数は多くても25人ほどの工事規模になります。 規模にもよりますが、1つの案件につき、数日から3ヶ月程の期間を要します。 ※厨房設備やスーパーの一部入替え工事の場合、深夜勤務が発生する可能性がございますが、 同社ではフレックス制を設けており、夜勤翌日には午後からの出社や代休取得の制度がございます。

冷凍・冷蔵ショーケースや食品工場などの冷凍冷蔵設備、飲食店の厨房設備等の工程管理・調整を行う施工管理をお任せします。 案件は、コンビニやスーパーマーケット、飲食店がメインです。 【具体的な仕事の流れ】 ▼営業より、案件が寄せられます。 ▼現場に赴き、搬入～設置・据付における安全・品質・コスト・予算・工程管理を行ないます。 （協力会社の選定などは、専任の部門が行ないます） ▼完成・納品 ※作業員人数は多くても25人ほどの工事規模になります。 規模にもよりますが、1つの案件につき、数日から3ヶ月程の期間を要します。 ※厨房設備やスーパーの一部入替え工事の場合、深夜勤務が発生する可能性がございますが、 同社ではフレックス制を設けており、夜勤翌日には午後からの出社や代休取得の制度がございます。

自社製造のパイプハウスをはじめとした農業用の各種資材や種苗の販売を行う農業の総合商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（本社／旭市／南房総市／八千代市） 当社の営業の体制強化を目的とし、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 パイプハウスや鉄骨ハウス等の農材、および栽培に関する資材や設備等の生産関連資材、種苗、包材のルートセールスを担当していただきます。 既存顧客への営業活動が業務全体の7割ほどを占めます。新規営業は既存顧客からの紹介を中心にアプローチしますので、テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません。 各事業所が担当するエリアにもよりますが、月1，2回程度、出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 本社の営業担当者は12名おります。平均年齢は43歳です。 旭事業所の営業は3名おります。平均年齢は36歳です。 館山事業所の営業は3名おります。平均年齢は46歳です。 八千代事業所の営業は5名おります。平均年齢は48歳です。 ■勤務地について： 勤務希望地をお伺い、可能な限り希望に沿うように配属いたします。各事業所の状況によっては、会社から配属場所の相談をさせていただくこともございますので、予めご了承ください。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：107日 ・週休：土日祝休み ※第1・3土曜日は出勤です。 ・テレワーク：居住地が遠方の場合、リモート勤務の実施について相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025/7/1～長期　 ＼40～50代活躍／ 《高時給1600円》機械メーカーで貿易事務！時短相談OK！ 【仕事内容】 産業機械メーカーで貿易事務 輸出書類の作成(パッキングリスト・インボイスなど) 通関会社等との連絡対応 データ入力 費用の集計、資料の作成 メールの対応(英文メールもありますが、日本語多め) その他付随する業務 ※入社後、数ヶ月間は犬山にて勤務していただきます。 【月収例:263,200円(時給1,600円×実働7時間50分×月21日))】 【男女比】3:7 【配属先部署】国際貿易部門 【部署人数】10名 【平均年齢】36歳

有給取得率85％以上！託児所・独身寮完備！ 地域で定評のケアミックス病院での勤務となります。 ・新卒採用や、ブランクのある看護師さんも安心して働けるよう研修制度が充実しています。 ・看護師さんの平均年齢36歳と子育て中の方も働きやすい環境です。 ・在宅医療にも力をいれており法人なので将来的に在宅看護をお考えの方にお勧めです。 一般病棟での看護業務全般 【アクセス】 都営三田線　本蓮沼・志村坂上駅　徒歩7分 JR各線　赤羽駅　バス15分

自社運営の転職サイト「type」と「女の転職type」の求人広告制作をお任せします。 ◆＼求人制作までのフローをご紹介／◆ 【STEP1】担当クライアントへの取材 求人を掲載するクライアントに対して、 転職者が求める情報をヒアリングします。 あわせて現場社員の写真撮影も行います！ 【STEP2】求人の作成 取材で得た情報をもとに求人をライティング。 求人内に掲載する画像デザインや、 よりレベルの高い文章を生成AIで検討するなど、 多彩なクリエイティブスキルもゲットできます。 【STEP3】求人掲載＆効果修正 実際に自分が作った求人が 「type」「女の転職type」に掲載されます！ 応募状況を分析しながら都度、修正も実施します。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆＼磨けるクリエイティブスキルは多種多様／◆ 「ライティング」「Photoshop・illustratorスキル」 「一眼レフカメラを使用した撮影」 「AIスキル」「企業へのヒアリング能力」など、 幅広い技術が磨けるのがポイントです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■アクセス者数No.1（※）ひとつ上を目指す人の転職サイト【type】 20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト ※ニールセンNetView 2024年4月データ ■女性の転職サイト　女性の転職サイトNo.1（※）【女の転職type】 正社員で成長したい女性のための転職サイト ※2024年1月 市場開発研究所調査 <注目ポイント1> ★20代活躍中★一緒に働く制作メンバーの入社理由をご紹介！ 【入社3年目／Uさん】 —■入社理由 取材からライティング、デザイン、効果分析まで一貫して携われるところに惹かれたから！ —■休日の過ごし方 趣味に習い事に遊びに…、常にアクティブに動いています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社3年目／Sさん】 —■入社理由 クリエイティブスキルだけではなく、ビジネススキルまでトータルして学べるからです！ —■休日の過ごし方 家でゆっくり過ごす日もあれば、友達と遊びに行く日もあります！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社7年目／Mさん】 —■入社理由 元々、広告関連の全てに興味があり、未経験から色々な業務に関われるところに興味を持ちました◎ —■休日の過ごし方 家で映画を見たり、ゲームをしたりなどインドアで暮らしています。 <注目ポイント2> ★担当できる業界は多種多様★多彩な業界知識をゲットできます！ ■システム開発を手掛けるIT企業 □有名ブランドを展開するアパレル企業 ■街中にある飲食店 □世界的ヒット商品を生み出すゲーム制作会社 ■家庭の食卓を支える食品会社　 担当する企業の業界は多種多様！月平均20社程度を担当していくため、身近な業界から入社後に初めて知った業界まで幅広い業界の知識を深めていけます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩があなたの成長をサポート！取材のロールプレイングや求人広告のレビューなど、OJTを通じて広告クリエイターの仕事を身に付けることができます。わからないことは気軽に相談・質問できる先輩・上司がそばにいるため、未経験でも安心して成長できます！ また、広告制作経験が豊富なマネージャーが週1回マンツーマンミーティングを実施！あなたの志向性に合わせたキャリア実現に向け、今どんな段階にあるのかをじっくりと話し合います。目標に向かって段階的な指標も組み立て、あなたのキャリア形成をサポートしていきます。

車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容： 車検整備、一般整備、定期点検整備などを行っていただきます。（国産車の普通車・軽自動車が主になります） その他付随する業務として納車、引き取りなども行っていただきます。 ■当社について： 当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。

車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容： 軽作業、タイヤ、オイル、バッテリー、仕上、洗車の業務を担当していただきます（国産車の普通車・軽自動車が主になります）。 その他付随する業務（納車・引き取りなど）も担当していただきます。 ■当社について： 当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。

【仕事内容】 ●病棟での看護師業務全般をお任せします。 《看護師》 平均年齢：36～37歳 《病棟特徴》 医療療養病棟：経管、経口、点滴の混在 介護療養病棟：経口、経管が半数ずつ ・人工呼吸器：0名 【PR・職場情報】 ★年間休日120日◎寮あり◎残業少なめ★療養病院での募集です♪ 【求人の特徴】 病院での正看護師/!年間休日120日!寮あり!残業少なめ!療養病院での募集です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜唯一無二の製品の設計でやりがい◎／納期以外は個々の裁量に任せた働き方／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き〜 ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、プレキャストコンクリートの設計をご担当頂きます。 【変更の範囲：無】 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■業務詳細： ・お客さまとのお打ち合わせ ・設計図面の作成 ・製造部門との連携 ・設計図面の修正・調整 ・利用CAD：AutoCAD、Jw-CAD ・設計対象：マンションの外壁や手摺、階段、エクステリア、門柱、大型複合施設のスロープ等に利用されるコンクリート製品。 ■当ポジションの魅力： ・同じものが2つとしてない製品の設計なので、毎回新しい気持ちで臨んでいただけます。 ・納期に間に合うのであれば、仕事の進め方・スケジュール管理は個々の裁量に任せています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。

〜唯一無二の製品の設計でやりがい◎／納期以外は個々の裁量に任せた働き方／安定性◎大手ゼネコン様とは20年来のお取引き〜 ■担当業務： 商業施設に隣接している立体駐車場や、マンションなどの外壁で使用されるプレキャストコンクリートを製造している同社において、プレキャストコンクリートの設計をご担当頂きます。 【変更の範囲：無】 ■プレキャストコンクリートとは？： 工場であらかじめ製造した側溝、管、マンホール、くい、橋げたや建物の一部などのコンクリート製品になります。工事現場に運搬し、建設現場での据付けと組立てを考慮して製作した、構造物や施設などを構築するための資材で、公共インフラを支える重要なお仕事になります。 ■業務詳細： ・お客さまとのお打ち合わせ ・設計図面の作成 ・製造部門との連携 ・設計図面の修正・調整 ・利用CAD：AutoCAD、Jw-CAD ・設計対象：マンションの外壁や手摺、階段、エクステリア、門柱、大型複合施設のスロープ等に利用されるコンクリート製品。 ■当ポジションの魅力： ・同じものが2つとしてない製品の設計なので、毎回新しい気持ちで臨んでいただけます。 ・納期に間に合うのであれば、仕事の進め方・スケジュール管理は個々の裁量に任せています。 ■若手が活躍する配属部署： 配属先全体30名(20代4名、30代9名、40代4名、50代5名、60代8名)で構成されており、平均年齢は36歳になります。 ■社風 年功序列ではなく、意欲重視で昇格しているため、中には入社から4〜5年でリーダーになっている人も。30歳や36歳のリーダーもいます。 変更の範囲：本文参照

荒川区にある認可保育園にて、保育士を募集中 【保育業務全般】をお任せいたします。 ・保育業務、クラス運営 ・環境設定 ・帳票、指導計画の作成と実施 ・保護者との懇談と連絡 ・研修参加 ・食育活動 ・行事の準備 【1日のスケジュール例】 ・07:15～登園・異年齢保育 ・09:00～朝の会・午前おやつ(乳児) 　　　　 自発的な活動(遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～おやつ ・15:30～帰りの会 ・16:00～自発的な活動(遊び/お散歩) 　　　　 順次降園 ・18:15～延長保育 ・19:00　閉園 ＜大空と大地のなーさりぃ荒川西尾久園について＞ 0～5歳をお預かりしている定員70名の中規模認可保育園です。 エントランスを入ると、全面ガラス張りの中庭がある開放的な空間が広がっています。 中庭では野菜を育てたり、昆虫を探したりと園内にいながらも気軽に外に出られ、 子どもたちはたくさん自然と触れ合うことができます。 ◆自転車通勤、車通勤OK！ ◆職員平均年齢は36.0歳（2024年度）何でも相談しやすい環境 ◆屋上園庭や職員の休憩室も完備！ ◆持ち帰り残業禁止！働きやすい環境でプライベートも充実◎

サステナビリティ活動推進に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・サステナビリティ活動全般に関する企画、運営、実施 ・サステナビリティに関する当社グループ目標の設定および推進施策の策定 ・顧客や投資家からの調査および評価機関（CDP、EcoVadis等）対応、有価証券報告書やCSRDなど情報開示への対応 ・サステナビリティ社内教育、浸透 ・カーボンニュートラルに向けた活動推進 ・人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、施策立案と推進 【配属先】 経営企画部　サステナビリティグループ マネージャー以下：2名（平均年齢36.5歳） 【ポジションの魅力】 経営層と密接な組織となるため、経営に近い立場での経営戦略、経営管理などの経験を積むことができる。スピード感を持って経営課題に対する対策に着手する事が可能。 【募集背景】 2030年に向けた経営計画達成のための増員。

【蒸留設備・ボイラー等、構内設備の保全・トラブル対応業務／世界でも先駆けた技術開発を行うトップクラスメーカー／賞与過去実績80〜140万円／年間休日126日】 ■業務内容： 有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造する千葉工場にて、構内各種設備の新設・修繕計画作成、工事管理等をお任せします。 ■具体的には： ・設備保全（蒸留設備、ボイラー等構内設備のメンテナンス計画作成、実行、工事管理等） ・構内設備トラブル対応（構内設備のトラブル発生時の故障修理） ※入社後はOJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております。 ■組織構成（2024年2月現在）： ＜製造課＞ 課長・スタッフ計36名、平均年齢39歳 ＜事業場全体＞ 78名（うち、女性10名）、平均年齢40歳 ■当社の特徴： 環境汚染が進むなか、当社は化学工業、医薬業、塗装工業その他あらゆる工業会から発生する有機溶剤その他産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。

保育士/正社員/資格必須/勤務開始日相談可能 《定員70名の保育園》 ■募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □勤務時間 早番　6:50〜15:50 日勤　8:30〜17:30 遅番　11:10〜20:10 ※週40時間での勤務、変則勤務あり（実働8時間） ※残業月平均10時間未満 開園時間　7：00〜20：00 ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給　203,000円〜（資格手当・処遇改善等33,000円含む） ※専門・短大卒の場合の初任給 ※年齢・経験に応じて加算あり ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ※前年度実績3.8カ月分（1年目は2.36カ月分） [年収例] ＜予定年収＞ 1年目：2,837,200円／20歳 3年目：3,142,040円／22歳　　 5年目：3,305,080円／24歳 保育業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎クラス運営業務（各種活動） ◎連絡帳や日誌の記入 ◎クラスだより・月案・週案等の事務作業 ◎保護者対応 ◎食事・おやつの提供 ◎行事の計画・準備 ◎職員会議・研修への参加 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■園の特徴・特色 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □定員　合計　70名 0歳児　6名 1歳児　12名 2歳児　12名 3歳児　13名 4歳児・5歳児　27名

<民間初！ブロックチェーン技術とお金を掛け合わせたデジタル通貨を商用化〜未来に残るプロダクト開発に携わることが可能です> ■職務内容： デジタル通貨プラットフォームにおけるサーバーサイドのバックエンドエンジニアとして、下記業務を中心に構築・開発工程をお任せします。 <主な職務内容> ・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計/開発 ・システムプロファイリングと安定稼働させるための提案/開発 ・コーディングおよびコードレビューを通じた品質担保 ・MSA、OOP、クリーンアーキテクチャを意識した設計/開発 <使用技術> Spuring Boot,Spring Batch,Go,TypeScript(lambda) <開発体制> ・スクラム体制で高速にPDCAを回す開発環境 ・タスク管理ツールはJIRAやConfluenceを使用 ■特徴 ・同社の開発したプラットフォームはフィナンシャルゾーンとビジネスゾーンに分かれており、前者に関してはマイクロサービスで構成され、マイクロサービス間はAPIで連携します。 ・各マイクロサービスは、コンテナとサーバーレスアーキテクチャにより、拡張性・可用性・柔軟性を確保しています。 ■同社のミッション ・ビットコインに代表される暗号資産や電子マネー、セキュリティトークン等の多様なデジタル資産の価値交換を実現する「金融プラットフォーム」の構築に挑んでいます。 ・ブロックチェーン上の概念である「スマートコントラクト」をはじめとした最先端技術を掛け合わせ、金融領域でのビジネス連携やバックオフィスの業務効率化促進を通して、日本経済を活性化することを目指しています。 ■魅力点 ・フラットな風土の中で技術力のあるメンバーとともに最先端の分野に挑戦できる：年齢や性別、国籍を問わず誰でも意見を言いやすい風土があり、多様なバックグラウンドを持つ技術力の高いメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めることができます。 <その他> ・テレワーク比率：約60% ・年齢構成：20代9%/30代36%/40代32%/50代以上23% ・平均年齢：40.9歳 ・出身業界：金融26.2%/IT関連36.9% 変更の範囲：会社の定める業務

社内にいるお客様の応対、携帯電話（ガラケー、iPhone）のサポート、パソコンの引き渡し・お受け取り・発送がメインになります。 また、マニュアルを見ながらパソコンの初期設定やソフトインストールといった運用サポートの補助業務もございます。 男女とも服装はカジュアルOKで、比較的自由な環境です。 平均年齢 30 代の若い職場です。 勤務地は大手企業の綺麗で広いオフィスです。 チームメンバーからのOJTを受けながら、簡単な業務からご担当いただきます。未経験の方でも働ける業務となっております。 将来的にプログラム開発を目指している方も、通常業務とは別に講習会（希望者のみ）を開いていますので、仕事をしながら覚えることも可能です。 土日祝休みで残業も少ない職場です。 多くの先輩方が未経験から結果を残しており、未経験の方でも安心して働けます。 接客経験、事務経験があれば生かせる仕事で、基本的なPC入力ができるレベルであれば、ご就業いただけます。 【この仕事に向いている方】 ・意欲的に取り組む方 ・ハキハキ明るく対応できる方 ・人と話すことが好きな方 【働く環境】 (東京/福岡) ・平均年齢層は：20～30 代 （平均年齢 36歳） ・中途入社比率：8割 ・男女比率 6：4 先輩たちの前職は保険勧誘員や銀行受付など様々。 【選考フロー】 応募後→書類選考→一次面接→内定 上記の流れで選考を進めていきます。 また応募後最短１週間ほどで内定もお出しできます。

〜オフィスや小学校など生活の施設を支える電気設備・配線工事を行う企業です！〜 〜短納期＆コスト効率化が強みの企業様で顧客様からの信頼度◎〜 〜施工管理経験なく、未経験からスキルつけたい方大歓迎◎〜 電気工事の施工技術者を担当して頂きます。 ■詳細： 建設会社、泉佐野市役所、ゼネコンから頂戴した電気設備の裾付、配線工事案件、及び電気設備のメンテナンス業務を行って頂きます。 ■案件の特徴：工場、商業施設が多く、会社としては月10〜15件ほどの案件を請け負います。工期については半年〜１年単位の物が多く、基本的には数名で現場を担当して頂きます。 ■働き方： 担当エリアは大阪府下が多く、稀に滋賀県等まで出張を行う事がありますが、宿泊を伴う出張はほとんどありません。基本的には本社事務所に集合して現場で17時に終了し、事務所に帰社してから解散とする流れがほとんどです。 ■組織構成： 現在９名で構成されており、平均年齢45歳（最若年齢36〜最高年齢63歳）です。また、社員のほとんどが中途入社なので転職された方も馴染みやすい職場環境です。 ■研修体制について： 最初は、先輩社員と同行頂き、電気配線等の仕組みを実地で学んで頂きます。当社で一緒に頑張って頂ければ、電気工事に関するエキスパートとしてのキャリアを積んで頂けます。将来的には、当社幹部として電気工事の施工管理を担っていただける方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのエンジニア多数／「認証」関連製品開発で業績好調／自社開発×上流工程の成長環境でスキルアップしたい方募集！〜 ■職務内容： ・OSS技術を基本としたシングルサインオン製品OpenAM、Samba、OpenLDAPを使用した認証統合製品の開発を行う同社で、導入に関するヒアリングから基本・詳細設計、製品導入までの業務を行います。 ※東証プライム上場の大手企業、官公庁、教育機関などに多数導入されています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 1人1台のモニター、サーバー、33万円までの希望ノートPC支給、フリードリンク、書籍購入や資格取得補助など非常に充実した環境です。 ワークライフバランスを重視しており、１８時以降の勤務はほとんどありません。 ■組織構成：技術部 18名、男性16名、女性２名、20代 3名、30代 4名（平均年齢36歳） ■採用背景：事業拡大および受注数増による増員です。