私たちライフクリエイトは、未経験から市場価値の高いスキルを磨ける場所です！ ＼若手がいきいきと活躍できる理由／ 19時閉店で夜の時間をしっかり満喫 充実のサポート体制と研修プログラム 社歴に関係なくアイデアを形にできる！ 業績好調に伴い、組織のさらなる強化を目指して新しい仲間を迎えることになりました。手厚い育成体制を整えておりますので、未経験から将来のリーダー候補として活躍したい方を大募集します！ 　 《具体的な仕事内容》 リユースショップ「ハンズクラフト」にご来店されたお客様への対応を中心に、店舗の運営業務全般を幅広くお任せ！ 買取・査定の業務 お持ち込みいただいた工具・家電などの査定を行います。 「なぜ手放すのか」というお客様の思いや背景に耳を傾け、ご提案を行います。 接客・販売の業務 店舗での接客や商品の販売を担当します。 「街の御用聞き」として、丁寧なコミュニケーションを大切にしてください。 メンテナンス業務 買い取った商品のお手入れや簡単な修繕を行います。 工具・家電などの専門知識が自然と身につくのも面白いポイントです。 Webマーケティング業務 ECサイトへの商品登録や、市場のトレンドに合わせた価格調整などを行います。 リアル店舗だけでなく、オンラインでの販売戦略も学べます。 その他 店内のディスプレイ変更やPC入力などの事務作業を行います。 ＼手厚いメンター制度と充実の初期研修！／ 入社後は、基礎から学べる充実したマニュアルや初期の基礎研修を完備！ さらに先輩社員がしっかり寄り添ってフォローする「メンター制度」を導入しているため、工具やブランドの知識がない方も安心してください。 未経験からおよそ2週間程度で、一人で基本的な流れが掴めるように段階を追って教えていきます。

私たちライフクリエイトは、未経験から市場価値の高いスキルを磨ける場所です！ ＼若手がいきいきと活躍できる理由／ 19時閉店で夜の時間をしっかり満喫 充実のサポート体制と研修プログラム 社歴に関係なくアイデアを形にできる！ 業績好調に伴い、組織のさらなる強化を目指して新しい仲間を迎えることになりました。手厚い育成体制を整えておりますので、未経験から将来のリーダー候補として活躍したい方を大募集します！ 　 《具体的な仕事内容》 リユースショップ「ハンズクラフト」にご来店されたお客様への対応を中心に、店舗の運営業務全般を幅広くお任せ！ 買取・査定の業務 お持ち込みいただいた工具・家電などの査定を行います。 「なぜ手放すのか」というお客様の思いや背景に耳を傾け、ご提案を行います。 接客・販売の業務 店舗での接客や商品の販売を担当します。 「街の御用聞き」として、丁寧なコミュニケーションを大切にしてください。 メンテナンス業務 買い取った商品のお手入れや簡単な修繕を行います。 工具・家電などの専門知識が自然と身につくのも面白いポイントです。 Webマーケティング業務 ECサイトへの商品登録や、市場のトレンドに合わせた価格調整などを行います。 リアル店舗だけでなく、オンラインでの販売戦略も学べます。 その他 店内のディスプレイ変更やPC入力などの事務作業を行います。 ＼手厚いメンター制度と充実の初期研修！／ 入社後は、基礎から学べる充実したマニュアルや初期の基礎研修を完備！ さらに先輩社員がしっかり寄り添ってフォローする「メンター制度」を導入しているため、工具やブランドの知識がない方も安心してください。 未経験からおよそ2週間程度で、一人で基本的な流れが掴めるように段階を追って教えていきます。

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私たちライフクリエイトは、未経験から市場価値の高いスキルを磨ける場所です！ ＼若手がいきいきと活躍できる理由／ 19時閉店で夜の時間をしっかり満喫 充実のサポート体制と研修プログラム 社歴に関係なくアイデアを形にできる！ 業績好調に伴い、組織のさらなる強化を目指して新しい仲間を迎えることになりました。手厚い育成体制を整えておりますので、未経験から将来のリーダー候補として活躍したい方を大募集します！ 　 《具体的な仕事内容》 リユースショップ「ハンズクラフト」にご来店されたお客様への対応を中心に、店舗の運営業務全般を幅広くお任せ！ 買取・査定の業務 お持ち込みいただいた工具・家電などの査定を行います。 「なぜ手放すのか」というお客様の思いや背景に耳を傾け、ご提案を行います。 接客・販売の業務 店舗での接客や商品の販売を担当します。 「街の御用聞き」として、丁寧なコミュニケーションを大切にしてください。 メンテナンス業務 買い取った商品のお手入れや簡単な修繕を行います。 様々な工具・家電の専門知識が自然と身につくのも面白いポイントです。 Webマーケティング業務 ECサイトへの商品登録や、市場のトレンドに合わせた価格調整などを行います。 リアル店舗だけでなく、オンラインでの販売戦略も学べます。 その他 店内のディスプレイ変更やPC入力などの事務作業を行います。 ＼手厚いメンター制度と充実の初期研修！／ 入社後は、基礎から学べる充実したマニュアルや初期の基礎研修を完備！ さらに先輩社員がしっかり寄り添ってフォローする「メンター制度」を導入しているため、工具やブランドの知識がない方も安心してください。 未経験からおよそ2週間程度で、一人で基本的な流れが掴めるように段階を追って教えていきます。

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＼ 修理好き、モノづくり好き集まれ！手に職をつけて一生モノのスキルを ／ 大阪・茨木市の整備工場にて、パワーショベルやブルドーザーなど建設機械の整備・修理を手がけています。 社内の雰囲気は“技術職なのに柔らかい”、そんな温かさが魅力。機械が好き、工具が好き、という気持ちをみんなで共有しながら、日々技術を磨いています。 ●働きやすさに自信あり 残業は一切なし。休憩も多めで、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 私生活と両立しながら“手に職”がつけられます。 ●未経験から“なんでも屋”に成長できる 整備に加えて、金属加工・塗装・溶接なども手がける当社。 「直すだけでなく、作る」までできるようになれます。 ●経験ゼロでも安心のフォロー体制 最初は先輩と一緒に簡単な作業からスタート。分からないことは何でも聞ける環境です！ ＼ここで働くポイント／ ◎「機械って面白い！」が実感できる現場 重機の構造を理解して、壊れた原因を突き止めて直す。答えが見つかったときの達成感は格別です。 ◎残業なし・定時退社OK 時間でダラダラ残る文化は一切なし。作業が終わればすぐ帰ってOK！ ◎未経験でも安心のスタート 金属の切り方、溶接の基本など、全てイチから丁寧に教えます。 ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼まずは整備補助からスタート 最初は洗車や工具の受け渡しなど、簡単な作業からスタート。職場の雰囲気に慣れるところから！ ▼一緒に修理作業へ 点検・修理の手順を先輩がマンツーマンで教えます。工具の使い方も少しずつ覚えていきます。 ▼徐々にスキルアップ！ 溶接や塗装も身につけながら、"万能型整備士"へ成長できます。 ＼ お任せしたいこと ／ ◆重機の整備・点検・修理（主に工場内作業） ◆金属加工や塗装、簡単な部品の製作 ◆整備記録の簡単な記入や整理

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◇◆楽天・Yahoo!などでカテゴリトップクラスのカー用品ブランド「HID屋」を展開／ライト領域にとどまらず、カー用品・バイク用品・ガジェット系アイテムなど、より幅広い商品カテゴリへの展開を推進中◆◇ ◎経営の中核機能として、経営陣と同じ目線で「この会社を人と組織でどう伸ばすか」を考え、実行するポジション ◎将来的に人事責任者・経営幹部を目指せるキャリアパス ■業務概要： 役員直下で、採用を起点に人事領域全体の戦略立案・実行をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇採用戦略・実行（最初のミッション） ・事業計画に基づく採用計画の立案・推進（マーケ、EC運営、CS、商品開発、幹部候補まで全職種） ・採用チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の設計・運用 ・求人設計・スカウト・面接体験の改善による採用力強化 ・幹部・キーポジション採用における経営陣との協働 ◇人事制度・組織開発（採用の先にある仕事） ・等級・評価制度の運用改善と進化（現在G1〜G6のデュアルトラック等級制度を運用中） ・オンボーディング設計、1on1・表彰制度など既存施策のブラッシュアップ ・組織課題の発見と経営への提言（組織図・レポートライン設計にも関与） ◇経営企画的な関わり ・経営会議への参加、人・組織の観点からの経営アジェンダ提起 ・中期の組織構想（どの機能をいつ、誰で作るか）の立案 ※労務実務（給与計算・社保手続き等）は外部専門家・既存体制と分担するため、この仕事の中心ではありません。 ■魅力： ＜経営直下・裁量最大＞ 役員直下で、承認レイヤーはほぼありません。提案から実行までのスピードが違います。 ＜「これから作る」フェーズ＞ 等級制度・表彰制度・学習支援制度（年6万円の学習補助等）など土台はあります。ここから組織を本格的にスケールさせる、一番面白い時期です。 ＜事業の確かさ＞ 年商26億・成長継続中のD2C事業。「良い人を採れば伸びる」状態で人事に打席が回ってきます。 ■キャリアパス： 将来的には人事責任者、さらには管理部門全体を統括する経営幹部へのキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車大手と一緒に先端開発／衝突安全システムの制御開発／**モデルベース開発（MBD）**スキルを活かせる環境／ハイブリッドワーク可〜 ■概要： 自動車分野に強みを持つエンジニアリング企業である当社にて、大手完成車メーカーと協働し、衝突被害軽減ブレーキを中心とした衝突安全システムの制御開発を担当いただきます。仕様検討からシミュレーション、実車評価まで一連の工程に関わり、最先端の自動運転技術に直結する業務に携われるポジションです。 ■業務例： ◇制御アルゴリズム開発、制御モデル設計(MBD、MicroAutoBox、HILS、シミュレーションを活用) ◇実車評価 ◇仕様書／OM作成、管理 ◇設計仕様(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様)の検討、作成 ◇機能安全検討 ◇FTA／FMEA等、信頼性設検討 ◇プロジェクト管理 ◇他部署との調整 ・システム設計 ■使用ツール： MATLAB、Simulink MicroAutoBox CANalyzer、CANape、Git、SVN、Word、Excel、PowerPoint ■組織構成： 顧客社員10名・当社10名＝合計20名 ※顧客全体ではエイム社員は27名在籍中 ■仕事の魅力・やりがい： （1）先進技術への貢献 衝突安全システムの開発を通じて、自動運転技術の最前線に立てる （2） 上流から下流まで幅広い業務範囲 仕様書の定義からシミュレーション、車両評価まで、プロジェクトの全体に関わる （3）現場での実践機会 テストコースや一般道での走行試験や実車試験を通じて、リアルな現場での経験が積める。 （4） 柔軟な働き方 ハイブリッドワークが可能なため、リモートワークとオフィスワークの両方を組み合わせて効率的に働けます。 （5） 仕事と生活のバランス 定時退社推奨日が毎週設定され、有給休暇も取りやすい環境で、充実したプライベートを実現できます。 ■当社の特徴： ◇自動車をはじめとする最先端・面白い案件多数 ◇大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。 ◇過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービスを提供〜 ■業務内容： 3次元CAD・3DEX（CATIA／DELMIA）を用いた以下の業務を担当いただきます。 最先端の生産技術でHondaの次世代車両開発を支える仕事です。 【具体的には】 ・製品データに対するプレス要件のチェック、課題抽出および設計へのフィードバック ・製品データのプレス成形性確認（JSTAMP、AutoFormを用いたCAE解析等） ・製品レイアウトを基にした成形モデリング ・成形モデリングを基にした金型レイアウト作成 ■実働体制・サポート体制： 本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の当社エンジニアが在籍しています。 マネジメントメンバーも4名在籍しており、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・バーチャルの世界で成形性や金型レイアウトを検証しながら、実際の車両生産につながるモノづくりに携われます。自分が関わった製品が最終的に世の中に出ていき、実車として見ることができます。 ・CAE解析や3Dモデリングを通じて課題を洗い出し、設計と連携して解決していくプロセスの中で、「自ら考える力」「課題解決力」を高めることができます。 ・エイム株式会社はエンジニアを大切にする社風で、若手向けの目標設定制度（MBO）や定期面談などを通じてキャリア形成をサポート。本人の希望しない異動や転居はなく、栃木勤務・転勤なし／UIターン歓迎の環境で長期的にスキルを磨くことが可能です。 ■当社の特徴： 【自動車をはじめとする最先端・面白い案件多数】 ・大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。 ・過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。 ・その技術を駆使しオリジナルのモーターの共同開発に着手し、自社開発EVの開発や、大手自動車メーカーとの連携を行った新規事業開発（例：ウニの養殖事業）も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミシュラン星付きレストラン堂等有名物件に携わる／クリエイティブなお仕事／ご経験を活かして活躍できる/本気でやるから面白い、空間という作品づくり】 ウルフギャングステーキ、ESPRIT C. KEI GINZA、UMITOなどクリエイティブな空間創りに携わるお仕事 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のディレクター（施工監理担当）として業務をお任せ致します。具体的には、クライアントの抱える課題や要望を事業計画（事業収支）に沿って企画、立案し、設計して頂きます。 ＜主な業務＞ (1)予算内でのデザイン・プランニング、スケジュール作成 (2)法規が守られているか (3)実現可能な図面になっているか (4)質の管理 クライアントのニーズ、デザイナーのイメージ等を具現化して頂き、営業からプロジェクト全体のスケジュール調整、見積もり、発注、契約、管理（品質、予算、工程、安全管理）等、すべての業務のまとめ役としてご活躍頂きます。 <同社の案件例＞ 施工実績は、ESPRIT C. KEI GINZA、Sadaharu AOKI、飄香、THE HIRAMATSU HOTELS & RESORTS 熱海などミシュラン星獲得店や宿泊施設からカジュアルなカフェなどさまざまです。 以下HPをご参照ください。 https://ten-nen-sha.co.jp/works ■働き方 施工監理（ディレクター）担当:13名 (2、3名〜5名で体制でひとつの案件に対してプロジェクトチームを組み対応頂きます。) 工期：40日〜3ヶ月 案件数：年間5〜10件 エリア：首都圏中心 ※テナント工事につき夜間や土日の対応が発生する場合がございますが、現場間で代休を取得することが可能です。実際に2週間程度お休みを取られている方もいらっしゃいます。 ■将来性の高さ 現在、社員数25名に対し売り上げが25億円に達し、一人当たりの売上が1億と、生産性と市場価値が向上し続けています。今後は、2年以内に売り上げ30億円を目指しています。同社を指名していだけるクライアントも増えており、業績好調です。 ■組織構成　 総従業員数　25名 取締役　3名 施工監理　13名 設計　6名 事務　3名 ※平均年齢41歳 ※2024年8月8日時点 変更の範囲：本文参照

お客さまの事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になっていただけることを期待します。また、これまでに培われた知識と技術を基に後輩への指導・業務改善提案等、チーム力の底上げへも寄与いただきたいです。 大型案件が増えており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： UBE株式会社様のサーバプラットフォーム〜インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組んでいただきます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証〜導入することも可能です。 トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 ・Windows Server / VMware / Microsoft Azure / M365 を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・保守/運用 ・製品・サービスやそれ以外のものに対する検証評価や、それを基にしたお客さまへの提案業務 ■キャリアステップ： PL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネーキャーとして組織開発をするキャリアが選択できます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります ■入社後のフォロー： まずは先輩社員のOJTのもと下流〜中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程の割合を増やしたいと考えております。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。

◤ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　大手企業にはない「自由度」がある。 　自分の手で、0から1を作り上げる。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 「大きな組織の中で、決められた範囲の業務をこなす毎日に物足りなさを感じていませんか？」 当社の電気施工管理は、サブ的な立ち位置ではなく、最初から最後まで現場の主役です。少数精鋭の組織だからこそ、あなたが主導権を握り、自分のアイデアや判断を活かせる環境がここにあります。 ＼＼予算立てから、すべてあなたの裁量！／／ 現場におけるプランニングや予算管理、資材の手配、工程の決定に至るまで、基本的な裁量はすべて現場の施工管理に委ねられています。「自分で考えて、自分の思い通りに仕事を進められる」という、経験者にとってこれ以上ない面白いフィールドです。 ＼＼形に残る仕事だから、手応えが違う！／／ 電気や通信のインフラを1から作り上げ、無事に現場が完成を迎えたときの充実感はカクベツです。少人数で現場を回すからこそ、「自分がこの建物を動かしたんだ」という確かな成果が目に見えて実感できます。これまでの経験を活かし、真のモノづくりの達成感を味わいませんか。 【業務の詳細】 現場の完成に向けて、設計・施工指示、および現場のマネジメント業務をお任せします。1～3名の施工管理でチームを組み、以下の管理業務を行います。 ■行程管理：全体のスケジュールを組み立て、予定通りに工事が進むよう差配します。 ■安全管理：現場の作業員が事故なく安全に働けるよう、現場環境を整えます。 ■予算管理：資材や人件費を調整し、予算内での確実な施工をコントロールします。 ※現場は長野県内のみで、県外への転勤や長期出張はありません。地域に密着しながら、確かな存在感を持って活躍していただけます。

◤ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　大手企業にはない「自由度」がある。 　自分の手で、0から1を作り上げる。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 「大きな組織の中で、決められた範囲の業務をこなす毎日に物足りなさを感じていませんか？」 当社の電気施工管理は、サブ的な立ち位置ではなく、最初から最後まで現場の主役です。少数精鋭の組織だからこそ、あなたが主導権を握り、自分のアイデアや判断を活かせる環境がここにあります。 ＼＼予算立てから、すべてあなたの裁量！／／ 現場におけるプランニングや予算管理、資材の手配、工程の決定に至るまで、基本的な裁量はすべて現場の施工管理に委ねられています。「自分で考えて、自分の思い通りに仕事を進められる」という、経験者にとってこれ以上ない面白いフィールドです。 ＼＼形に残る仕事だから、手応えが違う！／／ 電気や通信のインフラを1から作り上げ、無事に現場が完成を迎えたときの充実感はカクベツです。少人数で現場を回すからこそ、「自分がこの建物を動かしたんだ」という確かな成果が目に見えて実感できます。これまでの経験を活かし、真のモノづくりの達成感を味わいませんか。 【業務の詳細】 現場の完成に向けて、設計・施工指示、および現場のマネジメント業務をお任せします。1～3名の施工管理でチームを組み、以下の管理業務を行います。 ■行程管理：全体のスケジュールを組み立て、予定通りに工事が進むよう差配します。 ■安全管理：現場の作業員が事故なく安全に働けるよう、現場環境を整えます。 ■予算管理：資材や人件費を調整し、予算内での確実な施工をコントロールします。 ※現場は長野県内のみで、県外への転勤や長期出張はありません。地域に密着しながら、確かな存在感を持って活躍していただけます。

〜北関東トップクラスの総合不動産会社／セカンドキャリアも歓迎／週休2日・残業20H以下とワークライフバランス◎／前職給与保証／自社管理物件からの依頼＋高い知名度で受注が途切れず安定〜 ■業務内容 マンションや、一誠商事が管理している賃貸物件の内装リフォーム工事の進行管理をお任せします。 様々な案件を自らの手で生まれ変わらせることができ、入居者やアパートオーナー、取引先企業など、様々なやり取りも多い面白い仕事です。 ※実際に作業を行っていただくわけではなく、進行状況の管理となります。業務のほぼ半分が内勤、1日のスケジュールはすべて自由です◎ 【詳細】 ・お客様との打合せ ・作業スタッフの手配・指示出し ・工事のスケジュール・進み具合の確認 【1日の例】 ※あくまで1例です。いつ現場へ行くか、スケジュールは全て自由！ AM：現場へ直行し、リフォームの進行状況管理・お客様と打ち合わせ PM:ランチ後、オフィスで書類作成等 ■入社後 まず様々な案件の見学を通してイメージを掴んでいただき、徐々に写真撮影のお手伝いなどからお任せします。 事前知識がなくても手に職をつけて安定した生活をすることができます。未経験社員も活躍していますのでご安心ください！ 経験者へは、経験年数やお持ちのスキルなどを加味した案件からお任せしていきますのでご安心ください。 ■魅力 ・完全週休2日、残業は1日30分程度とワークライフバランス◎有給も取得しやすい環境です。転勤・夜勤もなし！ ・業務に慣れた後の仕事の進め方は、あなたの裁量にお任せします。そのため「前の会社とやり方が違う…」と困ることなく、自分のやり方で取り組めます。 ・会社のレベル＝社員のレベルという考えから、徹底した教育体制を完備。外部研修などスキルアップには投資を惜しみません。手に職がつけられる環境です！ ・一誠商事は、管理戸数は2万戸を誇る北関東トップクラス企業です。そのため物件も途切れず安定しています。 変更の範囲：※スマイルサポート社への出向となります

《家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可》 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャーの方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・subsclifeオフプライス：家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケッ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！残業20hほどで神戸で腰を据えて働けます！超大手とお取引で安定+高い品質への意識！ISO9001取得！銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー〜 〜社会人経験なし・アルバイト経験のみOK！是非未経験から手に職をつけて働きたい方必見です！〜 ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造企業です。製品の心臓を作る鋳造をお任せします！ ■仕事内容： 鋳造工場で下記内容の作業をお任せします。 ・溶解：電気炉における溶解作業 ・造型：砂型造型作業 └金属を流し込む型を作ります！製造する製品によって変わる型の製造に携われる面白いお仕事です。 ・その他、付随する業務あり ☆入社される方のほとんどが未経験からスタートしています。丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。 ■働き方：スポットクーラーやシャワーの完備で社員の方々が働きやすい環境を整えています。 その他、３〜５種類のドリンクの中から１本毎日選べる制度やかいろを１日１個支給するなどは働く方がちょっとでも快適に働いていただけるような制度を用意しています。 ■組織体制： 鋳造部：30名体制。20代〜40代まで多数ご活躍しています。和気あいあいとした組織のため、働きやすい環境です。 ■会社の特長： ・敷地約11000平方メートルの工場で、高度な鋳造／加工技術を駆使し、一品一様の製品の製造／加工／販売を行っています。転勤なしで土日休みの完全週休2日制です。 ■企業魅力ポイント： ・1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

スタートアップ支援に興味があるサポーター候補者（経営者・資本家） へのセールス業務をお任せします。ご自身の知見・経験を活かしながら、スタートアップの経営を助けたいと思う方たちに向けて、ヒアリングからご契約業務までご担当いただきます。 現在、セールス専任社員はまだ1名のみ（28歳男性）であり、彼と一緒に、ご経験によっては彼の上の立場で、セールス推進部門長としてご活躍いただける方を探しております。 《具体的には》 ・会員候補の方へ目的ヒアリング/商談（オンラインメイン） ・契約業務 ・顧客ナーチャリング業務 ・自社イベント対応 ※顧客からの紹介、ソーシャルセリングによるリード獲得がメインとなります 《5つのポイント》 (1)提案相手となるサポーター候補者は、そのほとんどが経営者。経営者に対して「こんなスタートアップ企業と出会えたら、御社の未来はこうなりますよね！」と、未来を見せる営業活動をしていただきます！ (2)界隈での知名度が急速に拡大中！加えて、営業手法もテレアポ等のプッシュ型ではなく紹介や交流会経由でのプル型。「スタコネさんのことは〇〇社長から聞いてるよ！」と言っていただけることも多く、非常に営業活動がしやすい状況です。「仕事で社長とお酒飲んだり、経営者人脈作れるって最高じゃん！」という発想の方にピッタリです！ (3)営業活動の「型」はまだまだこれから作っていく段階。これといったやり方はまだなく、自由な社風の中で、ご自身の経営者人脈を最大限に広げていただけます！ (4)「集まるべくして集まった自慢のメンバー」が揃う会社。大手人材会社のトップコンサル、IT上場企業の海外事業開発、M＆A会社出身者、人材会社取締役など、社員数6名でここまでの成長を実現できたのは「人の力」に他なりません。刺激的なメンバーに囲まれて仕事ができる環境です！ (5)どこの会社も不安定になりがちなスタートアップ期を急成長で乗り越え、さらなる事業拡大を見据えての人員強化。まさに「今」が一番面白いタイミングです！

【日本初！家具家電のサブスク事業を展開／オフィス移転の企画から納品まで一気通貫支援／SaaS事業など複数事業展開】 【募集背景】 現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチしており、事業が急拡大しております。 そのため、今回、当社のメイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー候補の方を募集しております。 【主な仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ また、10名ほどのメンバーを率いるマネージャーとして、目標設計・課題解決などのチームマネジメントを担っていただきます！ ＜主な提案内容＞ ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案　 ・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案 【キャリアイメージ／やりがい】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく ・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる 【当社社員の入社理由】 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形、無形、toC、toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・よいものが循環する社会に向けて環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた 【事業について】 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 ・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) 変更の範囲：会社の定める業務