「本気で働いて・本気で遊ぶ」 仕事は面白いが楽しくはない—その現実を理解しているからこそ、 年間休日120日＋α・理由不要の休暇制度として 本気で働ける環境を支える制度を整備しました。 技術顧問が金曜にスキーへ行く理由はブログで 　URL：https://apeo.jp 　内 blog 「雪不足！今年の平日スキーは２回しかいけませんでした（泣）」 【募集および仕事内容】 未経験者歓迎します。測量技師として、測量機器や最新機器の空および海でのドローンを用いて、 ３名程度で現場を測量。PCで地図や3Dデータを作成しま、公共事業に役立てます。 【休暇制度】 ●年間休日120日土日＋会社が別に定める日（年末・夏季・ＧＷ） ●有給休暇…試用期間(6か月)後より、10日からスタート。最大40日（2年合計） ●積立保存休暇…累計した年次有給休暇の消滅分を別に積み立て休日にする制度 ●特別休暇…慶弔、傷病、産前産後、生理休暇他 ●アニバーサリー休暇…自分を含めて大切な家族の誕生日に＋有給１日×人数を付与 ●子孫育成休暇…入学卒業式、運動会　一生に一度のわが子の晴れ舞台に参加を 【手当】 ●役職手当…責任・技能・資格・業務状況に応じ役職を設定 ●資格手当…会社が必要とする資格取得者に付与 ●現場手当…外業・宿泊現場に応じて支給 ●専門技術手当…自己申告の技術アピールに応じて増額する手当 ●技術育成手当…学習費用として一定額を　参考書代金などとして充当 【教育制度】 ●人材育成制度…専門学校講師の役員も指導、入社時は週1回の講義学習もあります ●測量専門学校派遣制度…就業2年目以降状況に応じ派遣（給与支給・学費会社負担） 【奨学金返還支援制度】 ●愛知県の登録企業として、若手人材の成長とキャリア形成を支援しています

「本気で働いて・本気で遊ぶ」 仕事は面白いが楽しくはない—その現実を理解しているからこそ、 年間休日120日＋α・理由不要の休暇制度として 本気で働ける環境を支える制度を整備しました。 技術顧問が金曜にスキーへ行く理由はブログで 　URL：https://apeo.jp 　内 blog 「雪不足！今年の平日スキーは２回しかいけませんでした（泣）」 【募集および仕事内容】 未経験者歓迎します。測量技師として、測量機器や最新機器の空および海でのドローンを用いて、 ３名程度で現場を測量。PCで地図や3Dデータを作成しま、公共事業に役立てます。 【休暇制度】 ●年間休日120日土日＋会社が別に定める日（年末・夏季・ＧＷ） ●有給休暇…試用期間(6か月)後より、10日からスタート。最大40日（2年合計） ●積立保存休暇…累計した年次有給休暇の消滅分を別に積み立て休日にする制度 ●特別休暇…慶弔、傷病、産前産後、生理休暇他 ●アニバーサリー休暇…自分を含めて大切な家族の誕生日に＋有給１日×人数を付与 ●子孫育成休暇…入学卒業式、運動会　一生に一度のわが子の晴れ舞台に参加を 【手当】 ●役職手当…責任・技能・資格・業務状況に応じ役職を設定 ●資格手当…会社が必要とする資格取得者に付与 ●現場手当…外業・宿泊現場に応じて支給 ●専門技術手当…自己申告の技術アピールに応じて増額する手当 ●技術育成手当…学習費用として一定額を　参考書代金などとして充当 【教育制度】 ●人材育成制度…専門学校講師の役員も指導、入社時は週1回の講義学習もあります ●測量専門学校派遣制度…就業2年目以降状況に応じ派遣（給与支給・学費会社負担） 【奨学金返還支援制度】 ●愛知県の登録企業として、若手人材の成長とキャリア形成を支援しています

私たちは、テレビ番組制作で培ったクリエイティビティを軸に、ドローン事業という新たな領域へ挑戦している制作会社です。今回は、当社の未来を共に創るアシスタントディレクター（AD）を募集します。 ＜刺激的な出会いが、あなたを成長させる＞ メインで手掛ける番組は、皆さんご存じの『ナニコレ珍百景』。そのADの仕事の面白さは、多様な人々との出会いにあります。一代で会社を大きくした経営者や、山奥で仙人のように暮らす方など、普通の生活では決して出会えない人々のヒストリーを取材します。 その中で聞けるエピソードは、あなたの価値観を揺さぶるほどの刺激でいっぱい。ディレクターと共に、その魅力を最大限に引き出し視聴者に届ける。この経験が、あなた自身を大きく成長させてくれます。 何気なくSNSで見つけた「面白い」が、全国放送の番組になる。自分が最初に関わった仕事がオンエアを迎え、エンドロールに名前が流れた時の達成感は、きっと一生ものになるはずです。 ＜代表自ら指導。ドローンのプロへ＞ 当社の最大の強みは、ドローン事業への本気度です。代表はテレビマンでありながら、一等無人航空機操縦士の国家資格を取得。ドローンパイロットを育成するインストラクターになり、ドローンスクールを開校。その代表から直接指導を受け、トップパイロットを目指せます。 単に撮影ができるだけでなく、将来的には「パイロットを育てる人材」になれるまで、会社が責任を持ってサポートします。テレビ制作のスキルとドローンの専門性。この二つの武器で、あなた自身の市場価値を高めてください。 【具体的な業務内容】 人気番組『ナニコレ珍百景』のADとして、番組制作全般をお任せします。 ・リサーチ、企画 ・取材対象者へのアポイント ・ロケ準備、撮影サポート ・編集補助　など

〈業務詳細〉 ・POSレジ操作 ・経理担当への入金、両替業務 ・社内電話対応（売場スタッフとの業務連絡中心） ・免税書類の作成、日報提出　など 〈お仕事POINT〉 ◆裏側からブランドを支える お客様から見えないバックヤードで 座って会計業務をしていただきます。 店頭での接客や品出し等は販売スタッフが行うため 黙々と作業に集中できる環境です。 ◆1フロア2名体制で作業を進めます 困ったときは先輩スタッフや百貨店の社員さんが フォローしてくれるのでご安心ください◎ ◆職場環境について 女性スタッフ約14名のチームです。 平均年齢は40歳前後で「落ち着いたチームワーク」が自慢！ 全員がインカムや内線で連携を取り合い、 「大丈夫？」と声を掛け合う温かい風土があります。 近くにはランチにぴったりのカフェ、レストランがたくさん 社員食堂や休憩室も完備しておりオンオフのメリハリをつけて働けます。 ◆安心の研修制度でステップアップ まずは座学と実地見学からスタート。 その後はOJT形式で先輩方がマンツーマンで指導します。 独り立ちした後もフォローするのでご安心ください。 ＼在籍スタッフさんにインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 正直に言うと 「駅直結で濡れない・社食でランチ代節約・高時給」 が気に入ったからです（笑）。 接客業は今までで気疲れしてしまったので 「対面のお客様対応なし」も決定的でした。 Q. 仕事の面白さは？ 900万円の現金など、 日常では見ない金額を扱うのが面白いです。 複雑な計算がピタッと合った時は、 パズルが解けたみたいでスッキリしますよ！ Q. 職場の雰囲気は？ ハイブランドなので厳格な雰囲気かと思っていましたが、 意外とラフで、スタッフ間で笑い声が起きるときも。 ミスをしても「誰にでもあるよ！」と 全員でカバーしてくれる温かいチームです。

建設機械のレンタルサービスを展開する当社。 あなたには返却された機械の整備・修理・点検をお任せします。 最初は電動工具や掃除機といった「小さな機器」の点検・動作確認から担当します。 ゆくゆくはショベルカーなど、大型機器の整備にも携わります！ 経験豊富なベテランが揃っていますので、分からないことは丁寧にサポートいたします！ ＼住宅手当は全員に！年収400万円以上も可能／ 賞与2回＋決算賞与（10年連続）。 住宅手当は実家暮らしも対象で、固定費が軽くなるのもポイント。 ＼資格取得は“会社負担／ 玉掛け・小型移動式クレーン・フォークリフトなど、 仕事に必要な資格はすべて会社負担。 働きながら自然と“手に職”が増える環境です。 ※中型免許はご自身で取得いただきます。 《お任せする仕事》 ■機械の受け入れ・積み下ろし └返却された機械を、天井クレーン（屋内）やクレーン車（屋外）を操縦して、決められた 場所へ移動させます。 ■点検・整備 └機械の状態を確認し、故障した箇所の修理や消耗品の交換、塗装の剥げなどの補修を行な います。 ■建設現場での対応 └社内での整備の他、現場へ出向いての対応もあります。 　事業所から車で15分ほどの近場や、遠くとも2時間以内で行ける近畿圏内が中心！ 扱う機械の状態によりますが、1日に20～30台を対応する日もあれば、 状態の悪い機械1台の整備に丸1日、あるいは2～3日かけることも！ 当社でレンタルしている建設機器は多数。正直覚えるのは大変です… しかし、「こんな場面で使うんだ！」「この複雑な動き、面白い！」と 新しい知識が増え、街の工事現場を眺めてしまうことも。 関西の建築現場を支えている、とやりがいを感じる瞬間です。

〜ワークライフバランス◎／月平均残業15時間以内／完全週休二日制／年休121日／ログハウス業界TOPシェア ■職務概要:ログハウスと打つと検索候補に上がるほどのトップシェア企業！東証スタンダード上場の100％子会社の当社で、採用業務を中心とした人事・総務の下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・採用(中途のみ)：求人サイトの更新・運用管理、メール・電話での応募者対応、情報管理など採用事務全般 ・入退社、異動手続き ・勤怠管理 ・退職金管理 ・ファシリティ管理　 ・会議資料作成　など ■入社後の流れ 入社直後は上司・メンバー等のフォローのもと、OJT中心で業務に慣れていただきます！ ※実務は現担当から引継ぎ予定です 約3か月後、ある程度仕事に慣れていただきましたら在宅勤務が可能です。 また実際にログハウスを見学いただいたり、今後やり取りする現場メンバーへ挨拶回りをしていただき、実際に働いている社員・環境の理解を深めていただきます。 ■配属先について 本社管理部に配属予定です。社員それぞれが気軽に意見を伝えあえる環境です。（上司2名・メンバー4名） また親会社の株式会社アールシーコアとも同フロアで仕事をしています。（30代~50代と各年代のメンバーが在籍中） ■キャリアパス 将来的にはＢＥＳＳパートナーズの人事・総務の管理職を目指していただくことも可能です。採用業務を中心に、他の人事・総務業務にもチャレンジいただけます。 ■同社の特徴： ログハウスにおいて圧倒的シェアで業界トップを誇っています。「住む」より「楽しむ」をブランドスローガンに据え、「暮らす」ことをテーマとしたログハウスやドームハウスを展開中。 独自の展示場には多くのお客様にご来場頂き、熱烈なファンが多く付いています！ 面白いことをしよう、というコンセプトのもと創設された当社は、社員にもオリジナリティーを求める、自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜任天堂・Apple・ソニーなど大手ゲーム会社と取引多数／みんなのGOLFなど自社ゲーム開発／ご自身のプログラムによってゲームを面白くしたい方◎〜 ■概要： みんなのGOLFの開発をしている当社のゲームプログラマーとしてお仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ・自然界（ゴルフ場等）のリアルな表現 ・UI実装（レスポンス・分かりやすさ） ・AI・IK ・カメラ制御 ・エフェクト ・プレイヤーキャラクター制御 ・サウンド管理 ・弾道シミュレーション ・ネットワーク等 現在はゲームエンジンとしてUnityを利用しています。 ■主要取引先： ・Apple Inc. ・Meta Platforms, Inc. ・株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント ・任天堂株式会社 ■働き方 ・残業月平均平均35時間〜39時間 ・消滅年次有給休暇買取制度を導入し、実質消化率100％を達成。 ■社風： 「全員がゲームクリエイター」という思想のもと、職種にとらわれず意見を出し合うフラットな社風です。面白いアイデアであれば職種や年次を問わず採用される“やったもん勝ち”の文化があり、社長自らもユニークな案を次々に提案します。チャレンジを歓迎し、理詰めでアイデアを磨いていくため、モノづくりに本気で向き合いたい方には大きな刺激があります。素直で前向き、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。 ■当社について 当社は1998年4月に設立されました。 私たちはSONY様のご支援の元、夢と情熱を持ってゲーム業界でその第一歩を踏み出すことを決意しました。そんな私たちの夢は、ユニークなアイデアや優れたクリエイティブ、そして熱心なファンの支援によって現実のものとなりました。これまでの旅路で私たちは数々の挑戦に立ち向かい、成功や失敗から学びながら成長してきました。そして、近年ではApple社、Meta社との協業を果たすなど、海外大手企業とお仕事をする機会が増えました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆成果報酬モデル×高速PDCAのショート動画広告で企業のマーケティングを支援／若手が主役のクリエイティブカンパニー／フレックスあり・年間休日124日で働きやすい環境◆ ■同社について： TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化した広告運用をサポートする事業を展開しております。企画から撮影・出演・編集・運用まで全てを自社内で行っています。 ■業務内容： SNS広告やデジタルコンテンツの配信を中心に、データに基づいたマーケティング戦略の設計および実行をお任せします。広告の効果を検証し、改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンスを向上させる重要なポジションとなります。 ＜業務詳細＞ ・広告動画の予算調整 ・広告の出稿作業 / 配信設計の構築 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証 / ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成 広告予算の調整、効果検証を繰り返し、広告の効果を最大化することがお任せする仕事となります。 ■配属部署・組織構成： ショート動画広告事業部の広告ディレクターの部署に配属予定です。 平均年齢25歳のコミュニケーションの多い職場で、楽しくも仕事に熱中できる環境が整っています。広告業界での経験を活かして立ち上げに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ■企業の特徴： 同社は「真面目にエンタメしたい人」が集い、TikTokをはじめとしたショート動画広告の制作・運用を行っています。クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。創業からまだ5年ではありますが、すでに450社以上の広告運用支援の実績があり、多くのクライアントに“Yaahaが介在する価値”を実感いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆成果報酬モデル×高速PDCAのショート動画広告で企業のマーケティングを支援／若手が主役のクリエイティブカンパニー／フレックスあり・年間休日124日で働きやすい環境◆ ■同社について： TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化した広告運用をサポートする事業を展開しております。企画から撮影・出演・編集・運用まで全てを自社内で行っています。 ■業務内容： SNS広告やデジタルコンテンツの配信を中心に、データに基づいたマーケティング戦略の設計および実行をお任せします。広告の効果を検証し、改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンスを向上させる重要なポジションとなります。 ＜業務詳細＞ ・広告動画の予算調整 ・広告の出稿作業 / 配信設計の構築 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証 / ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成 広告予算の調整、効果検証を繰り返し、広告の効果を最大化することがお任せする仕事となります。 ■配属部署・組織構成： ショート動画広告事業部の広告ディレクターの部署に配属予定です。 平均年齢25歳のコミュニケーションの多い職場で、楽しくも仕事に熱中できる環境が整っています。広告業界での経験を活かして立ち上げに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ■企業の特徴： 同社は「真面目にエンタメしたい人」が集い、TikTokをはじめとしたショート動画広告の制作・運用を行っています。クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。創業からまだ5年ではありますが、すでに450社以上の広告運用支援の実績があり、多くのクライアントに“Yaahaが介在する価値”を実感いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋慶学園グループ／あらゆる業界で即戦力として活躍できる「職業人教育」／未経験歓迎】 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界出身の方歓迎！〜 高等課程の学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。オフィスにも動物がいる環境です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ＼＼本ポジションのやりがい／／ 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っております。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： シフト制の勤務となります。土日にイベントがない時は土日に休むことも可能です。 ■福岡ECO動物海洋専門学校について： 動物・海洋・ペット・自然環境の分野で活躍できる人材を育成します 「動物や魚、イルカ、犬、猫が大好き」「その“好き”に関わる仕事がしたい」 学生一人ひとりの夢を実現するため、業界で活躍するプロを講師として迎えた実習授業をはじめ、さまざまな施設や企業の現場で実際の仕事を学ぶ機会を設けています。 HP：https://www.eco.ac.jp/ ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 売場で「これ面白い」と立ち止まらせるための、音・光・立体POPを活用した販促企画営業です。 メーカー・代理店・小売企業に対し、 売場課題のヒアリングから企画提案、制作進行、納品までを一貫して担当。 単なるルート営業ではなく、売場づくりを考える企画型営業として活躍できます。 当社は、音・光・動きを使ったメカ系販促ツールや、 立体・浮遊表現が可能なエアPOPなどを自社で設計・製造できる販促メーカー。 営業はその強みを活かし、仕掛けづくりの中心を担います。 また、リアルな売場施策に加え、 自社開発のWeb応募システムを組み合わせた販促提案も行い、 店頭から効果検証まで見据えた提案力を身につけられます。 【具体的な業務内容】 ★既存顧客を中心とした売場課題・販促ニーズのヒアリング ★音・光・立体POPやエアPOPを活用した売場演出の企画提案 ★社内の設計・技術・デザインチームとの連携、ディレクション ★仕様検討、見積作成、スケジュール管理 ★試作&量産&納品までの進行管理 ★納品後の効果確認、次回施策の提案 【この仕事の特徴】 ・技術・設計は社内の専門チームが担当 ・営業活動は個人で行いますが、 　企画・制作はチームで進める体制 ・価格勝負や属人的な営業から抜け出し、 　再現性のある営業力を身につけられる環境です 【未経験でも安心な理由】 先輩営業との同行やOJTを通じて、 売場理解・提案の組み立て方・進行管理を段階的に習得。 個人の勘や経験に依存しないため、 未経験からでも企画営業として成長できます。 【向いている人／向いていない人】 向いている人 ・売場やモノづくりに興味がある方 ・自分で考え、行動できる方 ・チームで連携しながら仕事を進めたい方 向いていない人 ・受け売りの提案だけをしたい方 ・指示待ちで仕事を進めたい方 【評価・キャリア】 売上だけでなく、提案の質・プロセス・チーム連携なども含めて評価。 継続的に成果を出せる営業力を磨き、 企画営業やプロジェクトリーダーとしてのキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフ/ノルマ無し×ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事☆化粧品好きな方に〜 ■職務内容 店舗スタッフとして、お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務 ・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成 ・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案 ・レジ対応 ・サンプルのセット作り ・店内装飾 ・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理 ・清掃など お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について 取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境 ・残業はほぼありません。 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。 ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。 ・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後 最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成 女性5名（20代2名、30代2名、40代1名）＋アルバイト1名 メーカーの方が女性5名（20代〜40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力 自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。 その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開する企業】〜時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： キャラクター玩具・雑貨の企画・開発・デザインを手掛ける当社の中で、新たな仕事を生み出す事がミッションです。新規開拓営業のような動きもしつつ、プロデューサーマインドが必要な仕事です。 ■業務詳細： ・当社の持つ企画・デザイン力・IP知見等を、新たな企業・業界に売り込んで、新たな仕事を創り出します。 ・広義のエンタメというカテゴリーの中で、面白い・売れそうなものを自ら企画し、自ら権利元や協力会社に売り込み、実現までの道筋を引いていっていただきたいです。 ★当社はキャラクタービジネス業界で45年に渡る実績と信頼があり、ライセンサーとの交渉の後押しとなります。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■組織構成： 商品企画は4名（20〜30代／全員女性／中途入社3名）で構成されています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製品を生産するための多種多様な産業機械の設計に携わります。 顧客先単位のチーム制で設計業務に従事いただきます。仕事を通じて機械設計のマスターになれるくらい、面白いほど設計要素が詰まっています。 ■設計内容： ・直交動作や回転動作などの駆動設計や物を検知する電子機器の設置設計 ・機構設計や各製品によって違うサイズなどによって類似機構の設計 ・舞台装置・舞台設備などに使われる音響反射板や滑車など ・果物や野菜などのサイズ合わせや箱詰めの自動化設備設計 ・半導体や液晶に使われるガラス切断機・ボンディング装置など 使用ソフト：iCAD-SX(3D,2D)／SOLIDWORKS(3D)／IJCAD(2D) ■組織構成：産業機械Gは5名＋出向5名で構成されています。場合により顧客先への出向勤務もございます。 ■出向について： 入社後半年前後を目途にお客様先への出向を予定しています。その間、手厚い補助と技術習得という好条件で勤務することが可能です！ （1）主な出向先は「大阪、滋賀、奈良、岐阜、愛知」で、いずれも大手メーカー設計部門です。出向先は基本的に先輩社員がいますのでご安心ください。 （2）期間はお客様との相談によりますが、3−5年程度を想定しています。出向が終わって帰ってきた後は次の出向はなく、名古屋本社にて勤務いただきます。 （3）出向時は各種手当も充実しています。※出向手当1万5000円／住宅手当有り（1〜1万5000円＋水道光熱費を自己負担）／月に1回の帰省手当など ■事業について： クライアントより依頼を受け、工作機械・産業機械・プラントの設計事業を展開しています。お客様は大手メーカーが多く、安定したニーズがございます。 従業員がやりたい仕事やチャレンジしたい仕事も受注するため、現状維持ではなく、常に成長できる環境です。 変更の範囲：無

◎非常に競争力の高いサービスで他社優位性のある商材 ◎勉強会等の実施や、サポート体制も抜群！業界未経験でも安心してご入社いただけます ■業務概要 法人企業向けソリューション営業担当として、お客様が抱える様々な課題に対し、ICTを通じたソリューションを提案いただきます。 ■具体的な業務 担当企業への既存での提案活動やリレーション維持及び強化をはじめ、担当業界での新規顧客開拓活動をご担当いただきます。 ★こんな方はぜひご応募ください★ ・愛知で長く働き続けたい ・事業基盤が強固な企業で働きたい ・変化のある業界で新しいことを常にキャッチアップして面白い仕事をしたい ・課題整理から、提案、導入後までお客様とまっすぐ向き合いたい ＜主な提案商材＞ 【既存顧客深堀】クラウド、セキュリティ、AI/DX、データセンター等のお客様IT基盤の追加導入やネットワークの次世代化を提案します 【新規顧客開拓】未契約顧客、他社利用顧客に対してネットワーク・インターネットのリプレースや、セキュリティ強化等を提案します ＜サポート体制＞ 業界未経験からでもぜひご応募ください。定期的な1on1、勉強会、資格取得支援制度等様々なサポート体制が準備されており、OJTを中心に立ち上がりまでしっかりとフォローいたします ■仕事の魅力、やりがい 自社光ファイバー網をベースに、顧客企業のICT活用を縁の下から支え、また、お客様の課題を捉え、AI・クラウド活用と安心・安全（セキュリティ）なネットワークを提案します。自社およびKDDIグループでの豊富なICTサービスが扱えるため、アイデア次第で多様な提案に挑戦できる、魅力的な仕事です。情報通信やクラウド・セキュリティなどの業務知識、提案経験が得られ、顧客課題を叶える新サービスの立案など、営業の範囲を超えた挑戦も可能です。 ■ctcの働き方の魅力 #年間休日125日　#スーパーフルフレックス　#所定労働7.5h #テレワークあり　#入社時から有給付与　#有給取得平均12.2日　#育休取得男性85%女性100%　#時間単位休暇　#フリーアドレス　その他様々な魅力有 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かすなら「売上至上主義」ではなく「価値をつくる側」に立てる会社へ〜 ■募集背景： 事業拡大に伴い、組織体制を強化するため増員募集を行います。今後さらに成長していくフェーズで、一緒に会社をつくっていける仲間を探しています。 ■業務内容： 経験者の方には、単なる“担当営業”ではなく、住宅づくりを動かす存在として関わってほしいと考えています。 ■業務詳細： ・お客様の要望整理・課題設定 ・最適な住宅の方向性づくり ・設計・施工と連携した提案設計 ・契約条件の調整・クロージング ・引き渡しまでの全体マネジメント ■魅力： ◆現場に裁量があるから、仕事が面白い 年齢・社歴・役職よりも、「どれだけ現場を動かしているか」を見ています。経験を活かすほど、仕事の自由度と影響力が広がる環境です。 ・仕事の進め方に細かい縛りはありません。 ・良い提案は、すぐに通ります。 ・新しいやり方も歓迎されます。 ◆数字のために売る営業ではありません 「この提案は、本当にお客様のためになるか」。その問いを営業・設計・施工が同じ目線で考える会社です。経験者だからこそ感じてきた営業現場の違和感を放置しません。 ■会社の雰囲気： 営業が一人で抱え込まない現場です。 ・設計・施工との距離が近い ・社内で意思決定が完結する ・現場の声がすぐに反映される ■当社について： ◆建設と不動産を通じて地域の暮らしと社会インフラを支える会社です。神奈川・千葉エリアで圧倒的な存在になることを掲げています。社員一人ひとりが「自分で選択できる未来」を描ける組織を目指しています。 ◆20代を中心としたメンバーが多く、上下関係に縛られない風通しの良い社風です。 ◆上場を視野に入れ、事業拡大中です。管理者候補として、任せられるポジションが豊富。早ければ3〜6か月での昇格実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待する役割/主なミッション 代表および経営陣と伴走しながら、新サービス、そして現場のプロジェクトで生まれている知見、会社のカルチャーや人、社内に埋まっているさまざまな情報を発見し、届ける役割を担ってほしいと考えています。このポジションに期待するのは、グッドパッチのビジョンを踏まえて活動の中から、これは面白いを自分で見つけて、自分で形にできることです。 ■具体的な業務内容 現チームが実際に担っている仕事の一部です。 ・PR、メディアリレーション ・オウンドメディアの企画・運営 ・さまざまなSNSの企画・運営 ・インナーコミュニケーションの設計と実施 ・ブランディングのための企画立案と実施 入社後はまず現メンバーとペアで動き、チームの仕事と文脈を理解することから始めます。3ヶ月後には自分の担当領域を持ち、独立して動ける状態を想定しています。担当の範囲は、強みと関心をもとに一緒に決めます。 【雇入れ直後：上記参照】 ■配属部署/組織体制（上司/メンバー数/役割） コミュニケーションデザイングループ（CEO直轄）。少人数のチームで、会社の対外コミュニケーション全体を担います。 外部アドバイザリーボード人材 1名 PR/GR/危機管理広報　1名 コンテンツマーケ 2名 インナーコミュニケーション 1名 アシスタント1名 ■使用するツール / 環境 AIツール ■ポジションの魅力 ◎CEOと共に働ける：CEO直轄のグループです。意思決定に近い場所での仕事はスピード感もあり、経営のコアの部分に触れることができます。複数の承認を経てから動くのではなく、意思決定の場に最も近い場所でコミュニケーションを設計します。 ◎AI活用が日常の環境：全社員がAIコーディング支援ツールでアプリを作ることを会社として推進しており、コミュニケーションデザイングループのメンバーは文章のトーンガイドや文章チェックのAIスキルを自ら開発し、社内に公開しています。「AIを使ってみようか」と相談する段階ではなく、「このタスクはAIで作った方が早い」という判断が日常に溶け込んでいます。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【IMAGICAグループ／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／誰もが知る有名エンタメ作品に携われる／年休120日以上】 ■ポジションの概要 CM(TVCM,WEBCM）、MV、ライブ等の映像編集業務を担っていただきます。 広告主・広告代理店・CM制作会社と一緒にCM/WEBの作品作りに関わっていく仕事です。主な業務内容としては、顧客要望のヒアリング、作業フロー作成、社内リソースの調整/提案、作業立会い、納品、料金交渉と多岐に渡ります。物を売るのではなく、サービスと人（作業スタッフ）を売るのが難しくもあり面白い部分。特に映像のプロたちと一緒に１つのモノをつくりあげる、その一端を担っているところが魅力です。 ・映像編集、合成 ・案件により顧客（クライアント様、広告代理店様、プロダクション様）との立会試写対応 ・納品物作成（CM原版、その他原版、コピー物） ※使用ツール：Adobe（Premiere Pro／After Effects）、da Vinci、Flame、3D（Blender/Unreal Engine/Unity） ■組織体制 課長１名 課員42名（男性27名：女性15名） ■CM営業部クリエイティブグループについて TVCMを中心に様々なコンテンツの広告映像、MV、ライブの出し画・パッケージ編集等を担当するエディターが所属しています。 20代〜40代まで幅広く在籍し、多岐にわたる案件を通じて互いに刺激し合いながら技術力と経験値を高め合っています。 拠点は銀座・虎ノ門の都心2拠点。案件に応じて行き来しますが、美味しいお店が沢山あってランチが楽しいですよ！ ■仕事の特徴・魅力など CM、webCM案件では主に撮影現場でのオフライン、立会試写を対応。ライブ案件は様々なアーティストのライブの出し画制作やライブパッケージ用編集を担当。案件によっては上流からフィニッシュまで一気通貫、クライアント・代理店直案件もあり、?単なる“編集作業”では終わりません。 様々なエディターが業界に存在しますが、その中でも選ばれるエディターになるべく日々クリエイティビティに磨きをかけ作品に携わるのは緊張感がありながらもやりがいのある仕事だと思います 変更の範囲：会社の定める業務

＜浜松を一緒に盛り上げてくれる方を求めています／一度会社説明を聞いてみたいと言うご応募OK／残業30ｈ以下＞ 大手から中堅・中小、個人事業主まで漏れなくクライアントとし、会計・税務相談・経営計画を主な業務として、クライアントを強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は約14〜20社／訪問件数は月平均約20社 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 年次決算 / 確定申告書作成 / 税務アドバイス / 連結納税コンサルティング / 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 / 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス / 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 / 経費削減アドバイス / 投資戦略の策定 / 資金を調達に関するアドバイス / M＆Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします。 ■キャリアステップ：メンバー⇒リーダー⇒課長代理⇒課長⇒部長 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感（他社様が出来ないところまで対応可能）。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■社風／特徴 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、1名の会社様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ・残業30時間以下…IT投資や増員で1人当たりの業務量を減らし、19:30には事務所を締める等、それ以上の残業が出来ない仕組みが有ります。　※2月,5月を除く ・思いやり人間関係…チャラチャラした感じはないが、皆様とても優しく困っている人を放置する事はございません。 ・ストレスの無い環境…同社は、正直に仕事をすることを徹底しており、仕事上で建て前や嘘、誤魔化しをする必要が無く、本音で仕事が出来ます。 ■社員の声：長く続けていて面白い職業だと思いますし、同社で良かったと心から思えます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与出来ていると感じます。 変更の範囲：本文参照

＜浜松を一緒に盛り上げてくれる方を求めています／一度会社説明を聞いてみたいと言うご応募OK／残業30ｈ以下＞ 大手から中堅・中小、個人事業主まで漏れなくクライアントとし、会計・税務相談・経営計画を主な業務として、クライアントを強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は約14〜20社／訪問件数は月平均約20社 ■業務詳細 年次決算 / 確定申告書作成 / 税務アドバイス / 連結納税コンサルティング / 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 / 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス / 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 / 経費削減アドバイス / 投資戦略の策定 / 資金を調達に関するアドバイス / M＆Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします。 ■キャリアステップ：メンバー⇒リーダー⇒課長代理⇒課長⇒部長 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感（他社様が出来ないところまで対応可能）。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■社風／特徴 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、1名の会社様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ・残業30時間以下…IT投資や増員で1人当たりの業務量を減らし、19:30には事務所を締める等、それ以上の残業が出来ない仕組みが有ります。　※2月,5月を除く ・思いやり人間関係…チャラチャラした感じはないが、皆様とても優しく困っている人を放置する事はございません。 ・ストレスの無い環境…同社は、正直に仕事をすることを徹底しており、仕事上で建て前や嘘、誤魔化しをする必要が無く、本音で仕事が出来ます。 ■社員の声：長く続けていて面白い職業だと思いますし、同社で良かったと心から思えます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与出来ていると感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜浜松を一緒に盛り上げてくれる方を求めています／一度会社説明を聞いてみたいと言うご応募OK／残業30ｈ以下＞ 大手から中堅・中小、個人事業主まで漏れなくクライアントとし、会計・税務相談・経営計画を主な業務として、クライアントを強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は約14〜20社／訪問件数は月平均約20社 ■業務詳細 年次決算 / 確定申告書作成 / 税務アドバイス / 連結納税コンサルティング / 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 / 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス / 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 / 経費削減アドバイス / 投資戦略の策定 / 資金を調達に関するアドバイス / M＆Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします。 ■キャリアステップ：メンバー⇒リーダー⇒課長代理⇒課長⇒部長 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感（他社様が出来ないところまで対応可能）。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■社風／特徴 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、1名の会社様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ・残業30時間以下…IT投資や増員で1人当たりの業務量を減らし、19:30には事務所を締める等、それ以上の残業が出来ない仕組みが有ります。　※2月,5月を除く ・思いやり人間関係…チャラチャラした感じはないが、皆様とても優しく困っている人を放置する事はございません。 ・ストレスの無い環境…同社は、正直に仕事をすることを徹底しており、仕事上で建て前や嘘、誤魔化しをする必要が無く、本音で仕事が出来ます。 ■社員の声：長く続けていて面白い職業だと思いますし、同社で良かったと心から思えます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与出来ていると感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： システム／アプリケーション開発など各種開発において、新規開拓営業から顧客のIT課題のヒアリング、課題解決策の企画提案からプロジェクトの進行まで一気通貫で担当いただきます。開発に関する要件定義だけでなく、顧客のサービス自体の価値の定義づけや開発後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・新規開拓営業 ・顧客のIT課題およびシステム開発工程上の課題抽出 ・顧客に対する課題解決方針の策定および企画提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクトの進行管理／スコープ調整 ・予算管理（機能追加と予算のバランス管理／代案提示など） ※携わったことのない業務があっても構いません。慣れるまで経験豊富な先輩と共に担当いただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件など手掛けています。 ・emorip ・子育てアプリ「コペ」（江崎グリコ(Glico)） ・オトッペずかん（日本放送協会） ・TOKYO NIGHT SAFARI（NTT docomo） ・amazarashi「新言語秩序」（株式会社レインボーエンタテインメント） など※当社HPにも制作実績を多数掲載しておりますので、一度ご覧ください。 ■魅力： （1）自由度高い働き方／面白さを追求◎ 会社として「こうしなさい」という縛りや、縦社会の文化がなく、プロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合うことができます。 （2）労働環境 オフィス環境整備や、生産性に直結する必要物の支給などにいち早く取り組んでいます。リモートワーク含め、ライフイベントに合った働き方ができます。 （3）有名企業の大きな案件を手がけられる 日本を代表する有名企業の受託案件や、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多いです。 （4）エンタメ系の案件に携われる テーマパーク内デジタル体験コンテンツやゲームセンターの実機のアプリ開発など、サービスを使っている利用者を直接見る機会が多くあります。

◎街に残る仕事（駅・空港・商業施設・バス・電車など）でやりがい実感 ◎既存顧客中心＆飛び込み営業なし ◎「自社一貫体制」でデザイン〜施工まで社内完結。短納期・高品質で他社優位 ■仕事内容 大型商業施設やオフィスビル、鉄道・バスなどに使用される装飾フィルム・看板・サインディスプレイの企画提案営業をお任せします。 当社は、企画・デザイン提案から製作・施工までを一貫して行う“トータルフィルミング企業”です。 ■具体的な業務内容 以下の流れで案件を担当いただきます。 （1） 顧客訪問・ヒアリング ・既存顧客（内装会社、ゼネコン、広告代理店等）中心 ・ニーズや予算、施工場所などを確認 （2） 企画・提案 ・図面や用途に応じたフィルム／デザインの提案 ・社内デザイナーや施工部門と連携 （3） 見積作成・受注 ・案件規模は数万円〜数千万円まで多様 （4） 施工手配・調整 ・社内施工部門へ連携し、進行管理 ・現場立会いあり（業務の約2割） （5） 納品・アフターフォロー ・継続的な関係構築がメイン ■仕事の特徴 ・業務割合：内勤3：外回り5：現場2 ・新規営業はあるが、飛び込み営業はなし。新規営業もお客様からニーズを頂けることがほとんどです。 ・並行して複数案件を進めるため、顧客からの問い合わせ量や社内外の調整業務が多いです。 ■この仕事の魅力 ◎「街に残る」仕事 空港・商業施設・ホテル・鉄道など、誰もが目にする建物や空間に自分の仕事が形として残ります。 ◎ワンストップだから面白い 企画・デザイン・製作・施工まで一貫して携われるため、「営業だけ」で終わらないやりがいがあります。 ◎顧客との長期関係 短納期・高対応力によりリピート顧客が多く、信頼関係を築きやすい環境です。 ■組織構成 名古屋の営業は3名で、30代〜50代 全員中途入社です（中古車販売・建築出身者など） ■育成体制 独り立ちまでは約半年〜1年を想定しています。OJTに加え、10日間ほどの工場研修も実施予定で、企画〜製造〜施工まで一通り体験をしていただきます。「仕事の全体像を理解してから営業できる」環境です。 ■取り扱い商材 ・建築用ガラスフィルム ・内装用装飾フィルム（ダイノックなど） ・看板・サイン ・車両ラッピング広告 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験◎／化学メーカー正社員／簡単な実験業務からスタートするので安心！将来的には新規インキ開発や量産化へ＞ ■業務内容： 印刷インキ、特殊塗料および関連商品の開発 顧客の依頼や会社の方針に基づき、既成の化成品をブレンドして新しい性能の製品を作り出す仕事です。 知識とアイデアを駆使して、面白い製品や特徴のある製品を開発します。 ■業務詳細： ・既成製品の製品改良：既成品を使用した顧客の意見を踏まえて製品改良。 ・新製品開発：会社の方針や顧客からのニーズに基づいた新規開発 ・量産の対応：工場の機械を操作しながら問題なく量産できるか確認 ・その他：品質管理、データの作成、成分分析 ■印刷インキの開発とは？ 世の中にある色んな原材料をブレンドして作ります。薬品などを混ぜ、どんな機能になるか、どんな色相になるか想像をしながら試行錯誤を繰り返す仕事です。 開発のスパンは簡単な改良で１〜２週間、複雑なものであれば1〜2年かかることもあります。 ■組織構成：５名 ■入社後の流れ： 簡単な実験など、お任せしやすい業務からお願いし、慣れてきたらテーマを与えます。OJT形式で教育、年に数回業界団体主催のセミナーがありますので、ご参加いただき知識をつけでいただきます。 ■特徴： 【印刷】…印刷業界の市場規模はおよそ3兆円。特殊印刷／凸版印刷／凹版印刷／平版印刷等の印刷手法があり、それぞれ用途によって適性があります。印刷とは読んで字のごとく、印によって刷るということで、複写することを指します。そのため、インクジェットプリンタやペンキ等は業界が異なります。 【インキ】…インキ業界の市場規模はおよそ3,000億円です。顔料と染料とニスによりインキを作り、性能・用途や色彩を調整することで独自のインキを作っています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務