ここがポイント 未経験でも 1年目から月給35万円・年収550万円以上が可能　だから頑張れる 資格取得の費用はすべて会社が負担。スキルアップを全力サポート 年末年始・夏・GWにはしっかり長期休暇あり。プライベートも大事にできる 寮・社宅完備、食事手当もあり。生活面のサポートもバッチリ 私たちは、洪水対策など暮らしを守るトンネル工事を手がけています。 今回募集しているのは「施工管理」の仕事。といっても、最初から難しいことをやるわけじゃないので安心してくださいね。 ■どんな仕事？ 1）安全管理：みんなが安心して働けるよう、作業前に危険ポイントをチェックしたり、作業の段取りや重機の動きを共有します。 2）品質管理：トンネルは一度つくると簡単にやり直せません。だからこそ、小さなことでも相談・報告をしっかり行います。 3）工程・コスト管理：予定を職人さんや元請さんと共有し、トラブルがあれば一緒に解決していきます。 ■未経験でも大丈夫 入社して3ヶ月は、まず資格取得のための講習、特別教育からスタート。費用はすべて会社持ちです。資格を取ったら、いよいよ現場デビュー！ 実際、今働いている20代社員も「昔は施工管理なんて考えてなかった」という人がほとんど。それでも「やってみたら面白いし、成長できる」と話してくれています。 ■頑張りをちゃんと見てくれる会社です 「頑張っているのに見てもらえない」なんてことはありません。 10分野・40項目の評価制度で、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせます。自分の成長や次の目標がちゃんと見える仕組みです。 人の役に立つ仕事がしたい、地域を守りたい、手に職をつけたい。そんなあなたを全力で応援します。私たちと一緒に、地域を支える誇れる仕事をしませんか？

ここがポイント ＼生活費を抑えて働ける／ 宿舎は家賃ゼロ、光熱費は月5,000円。 未経験から1年目で年収550万円以上も可能。 資格取得の費用はすべて会社が負担 年末年始・夏・GWにはしっかり長期休暇あり 寮・社宅完備、食事手当もあり 私たちは、洪水対策など暮らしを守るトンネル工事を手がけています。 今回募集しているのは「施工管理」の仕事。といっても、最初から難しいことをやるわけじゃないので安心してくださいね。 ■どんな仕事？ 1）安全管理：みんなが安心して働けるよう、作業前に危険ポイントをチェックしたり、作業の段取りや重機の動きを共有します。 2）品質管理：トンネルは一度つくると簡単にやり直せません。だからこそ、小さなことでも相談・報告をしっかり行います。 3）工程・コスト管理：予定を職人さんや元請さんと共有し、トラブルがあれば一緒に解決していきます。 ■未経験でも大丈夫 入社して3ヶ月は、まず資格取得のための講習、特別教育からスタート。費用はすべて会社持ちです。資格を取ったら、いよいよ現場デビュー！ 実際、今働いている20代社員も「昔は施工管理なんて考えてなかった」という人がほとんど。それでも「やってみたら面白いし、成長できる」と話してくれています。 ■頑張りをちゃんと見てくれる会社です 「頑張っているのに見てもらえない」なんてことはありません。 10分野・40項目の評価制度で、自己評価と上司のフィードバックをすり合わせます。自分の成長や次の目標がちゃんと見える仕組みです。 人の役に立つ仕事がしたい、地域を守りたい、手に職をつけたい。そんなあなたを全力で応援します。私たちと一緒に、地域を支える誇れる仕事をしませんか？

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施工管理×業務改善×AI・IT活用 まずは塗装・防水工事の現場/施工管理業務を学んで頂きます 建設系の経験が無くても 独り立ちするまで、しっかりと全員で あなたをサポートします その上で、現場や社内業務の課題を見つけ AI・ITを活用した改善に取り組んでいただきます 具体的には ・塗装防水工事の現場管理(安全/品質/工程管理) ・現場調査や積算業務の補助、見積り作成 ・積算システムを活用した提案づくり ・現場管理アプリ活用(日報、写真、工程、連絡事項) ・デジタルサイネージでの居住者様・施主様向け情報発信 ・社内業務の課題整理と、AI・ITを使った改善アイデアの提案 ・ChatGPTなどのAIツールを活用した資料作成、業務マニュアル作成、情報整理 ITに苦手意識を持たず新しいツールや技術を 自分から学び続ける姿勢を大切にしています 「使い方を教えてもらう側」ではなく 「どう使えば現場が変わるかを考える側」へ この姿勢を持てる方にとっては、非常に面白いポジションです 正直、簡単な仕事ではありません 最初は、現場の事をしっかりと学ぶ必要があります 今回のポジションは、決められた作業だけをこなす仕事ではありません ・お客様や協力業者とのコミュニケーション力 ・AIやITなど、新しい技術にも継続的に触れていく力 ・社内のやり方を変える場面では、周囲を巻き込む力 現場とシステムの間に立ち 「本当に必要な改善は何か」 「現場で使い続けられる仕組みは何か」を 考えていく事も重要になります 難しい課題に向き合いながら 自分の成長や会社の変化を実感したい方には 大きなやりがいのある仕事です ただ、受け身で教えてもらうだけの 仕事を求めている方には 合わないかもしれません

■□サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■業務概要： 魅力的なキャラクターを生み出す『プリンセスコネクト！Re:Dive』チームで、ユーザーが熱狂するような、「最高のコンテンツ」制作の根幹を担う仕事です。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・ボイス、サウンド進行管理 ・イラスト、デザイン進行管理 コンテンツ内のイベントなどの企画・仕様作成から開発・運用までの工程をお任せいたします。 ■関連記事： <STAFF VOICE> ・『ユーザーのみなさん一人ひとりにとって、財産となるゲームを。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7261 <Cygames Magazine> ・ゲームプランナーの仕事とは？面白いゲーム作りに必要なスキルとマインド【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/6800 ・【マネージャーの思考】プランナー戦略本部の組織づくり「多様なスキルを持った英傑が育つ・集まる場所に」 https://magazine.cygames.co.jp/archives/23660 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT東日本／新サービス建付けの牽引役／高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事／所定労働7.5h×在宅勤務可×フルフレックスタイム制導入】 ■業務詳細： （1）新規サービスの仕様策定・運用デザイン ・汎用的なクラウド系サービスの仕様策定 ・サービスの商用提供に向けた技術検証 ・運用デザイン（お客様のサービス申込から構築、利用開始までのフロー策定） （2）上記サービス導入期における実運用によるインキュベーション（業務定型化） ・お客様にサービス提供するための設定業務、正常性確認、技術支援 ・運用検証、運用改善 ■募集背景： 当組織では、新規サービス（約款サービス、メニュー）のインキュベーションを実施。 サービスの仕様検討に加え、リリース直後の実運用（構築・設定・現地支援）を自ら行うことで、市場ニーズに即座に対応したリリースとサービス品質の向上をミッションとしています。 今日、幅広いお客様に提供可能な汎用的なクラウド系サービスのニーズが高まっており、これらのニーズに対応したサービスのリリースに向けて推進できる人材が必要である一方で、クラウドを活用したサービス・アプリケーションのインキュベーション経験・ノウハウを有する人材が社内では限られているため、外部より獲得したいです。 特に市場への汎用な提供を目指すことから、クラウド系サービスの開発・運用に関する業務経験・スキルだけではなく、ユーザ（お客様）や現地作業者（設定者）の視点も持ち合せて仕様策定を行い、ミッション達成に導ける即戦力人材を求めています。 ■ポジションの魅力： ・通信インフラのリーディングカンパニーとして、自社のアセット・技術力を通じて地域社会の期待に応えることができます。 ・NTT東日本の新サービス建付けの牽引役として、高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事です。 ・NTT東日本の本社組織の中で、実運用業務（現場連携）に携われる面白い仕事です。

■先輩社員インタビュー！ ━━━━━ｖ━━━━━━ 【最初はちょっと不安だった】 身体を動かす仕事がしたくて、作業員系の求人を見ていました。でも正直、こういう業界ってちょっと怖そうだったり、福利厚生が整っていないイメージがあって...。自分に合うのかなって、不安もありました。 【イメージとぜんぜん違った】 でも、ここは違いました。会社として、法人として、ちゃんと整ってる。退職金や賞与もあるし、一般的な企業にある制度はだいたい揃ってます。「鍛えてモテたい！」なんて社員の声から、トレーニングルームができたのも、ちょっと面白いですよね。 【社長も仲間みたいな存在で】 社長もすごく気さくで、「今のうちに休んじゃいな～」って、連休をすすめてくれるんです。なんとなく帰りたくなくて、事務所でテレビを見ながらのんびりすることもあります。「温泉行きたいから車借りていい？」なんて会話も、ここでは普通なんです。 【とにかく居心地がいい！】 与えられた仕事をこなすだけじゃなくて、「自分たちの会社」っていう意識がみんなにある。前向きに働く人ばかりだから、自然と居心地もよくなるんですよね。ここならムリせず、長く働けるなって思えています。この雰囲気、感じてもらえたら嬉しいです。 ■お任せする業務について ━━━━━ｖ━━━━━━ 新築の戸建住宅で、外壁に「サイディング」や「タイル」を貼る仕事です。サイディングとは、建物の外壁に使う板状の仕上げ材のこと。見た目を整え、雨風から家を守る役割もあります。 ＜進め方＞ まずは外壁のサイズを測って、材料をぴったり納まるように加工。それを一枚ずつ丁寧に貼っていきます。ズレなく仕上げるコツは、先輩がしっかり教えるのでご安心を。2～3名のチームで取り組み、1案件は約1ヶ月で完成します。

ただの整備スタッフで、終わらない。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ここは、お客様のカーライフを支える「クルマの主治医」が集う場所。トヨタグループという安定基盤のもと、一生モノの技術を身につけ、頼られる存在へと成長する。そんな新しい自分に出会える環境です。 ／ 一台一台、異なる“個性”との対話。 ＼ 舞台は、オリコン顧客満足度総合1位のカー用品店『ジェームス』。私たちの仕事は、マニュアル通りの作業ではありません。最新の新車、10年以上乗り続けた愛車、憧れの輸入車…。一台として同じ状態の車はなく、その声に耳を傾けることから始まります。 ／ 答えは一つじゃないから、面白い。 ＼ 「なんだか変な音がして」。そんなお客様の曖昧な相談から、原因を探っていく。探偵のように推理し、知恵を総動員して最適な処置を施す。お客様の不安な表情が「ありがとう！」の笑顔に変わる瞬間、この仕事でしか味わえない達成感が待っています。 ／ いつしか、誰かにとって“特別な存在”に。 ＼ 「僕が店舗を異動したら、わざわざお店を変えて付いてきてくれたお客様がいたんです」。そう語るのはベテランの先輩。日々の丁寧な仕事が、お客様との深い信頼関係を築きます。あなたも、誰かのカーライフに欠かせない、特別な存在になれるはずです。 業務詳細 ‾‾‾‾ ・車両のメンテナンス（定期点検、車検） ・タイヤやオイル交換 ・各種カー用品の取付 ・お客様への整備内容の説明、アドバイス、販売 など 個人ノルマはありません 目先の売上ではなく、お客様への親身な対応を最優先できます。本質的な整備ができる環境です。 手厚い教育＆資格取得支援 OJTはもちろん、豊富な動画マニュアルや資格取得支援（受験費の全額会社負担など）、等級別研修など、あなたの成長を全力でバックアップします。

ただの整備スタッフで、終わらない。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ここは、お客様のカーライフを支える「クルマの主治医」が集う場所。トヨタグループという安定基盤のもと、一生モノの技術を身につけ、頼られる存在へと成長する。そんな新しい自分に出会える環境です。 ／ 一台一台、異なる“個性”との対話。 ＼ 舞台は、オリコン顧客満足度総合1位のカー用品店『ジェームス』。私たちの仕事は、マニュアル通りの作業ではありません。最新の新車、10年以上乗り続けた愛車、憧れの輸入車…。一台として同じ状態の車はなく、その声に耳を傾けることから始まります。 ／ 答えは一つじゃないから、面白い。 ＼ 「なんだか変な音がして」。そんなお客様の曖昧な相談から、原因を探っていく。探偵のように推理し、知恵を総動員して最適な処置を施す。お客様の不安な表情が「ありがとう！」の笑顔に変わる瞬間、この仕事でしか味わえない達成感が待っています。 ／ いつしか、誰かにとって“特別な存在”に。 ＼ 「僕が店舗を異動したら、わざわざお店を変えて付いてきてくれたお客様がいたんです」。そう語るのはベテランの先輩。日々の丁寧な仕事が、お客様との深い信頼関係を築きます。あなたも、誰かのカーライフに欠かせない、特別な存在になれるはずです。 業務詳細 ‾‾‾‾ ・車両のメンテナンス（定期点検、車検） ・タイヤやオイル交換 ・各種カー用品の取付 ・お客様への整備内容の説明、アドバイス、販売 など 個人ノルマはありません 目先の売上ではなく、お客様への親身な対応を最優先できます。本質的な整備ができる環境です。 手厚い教育＆資格取得支援 OJTはもちろん、豊富な動画マニュアルや資格取得支援（受験費の全額会社負担など）、等級別研修など、あなたの成長を全力でバックアップします。

「今の仕事、自分に合ってるのかな…」 「特別なスキルもないし、体力にも自信がない…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 今回募集するのは、難しい知識や力仕事が一切いらない、「手順通りに進めるだけ」の分析のお仕事です。 今いる先輩たちも、実はほとんどが未経験スタート。「理科の実験みたいで面白いかも」そんな小さなきっかけで始めた方が、今では自信を持って活躍しています。 ●＼特別なスキル・体力は一切不要／未経験者が「ここなら安心」と太鼓判を押す3つの理由 1. 「マニュアル」があなたの相棒です 「何をすればいいかわからない」という瞬間は作らせません。写真付きの分かりやすい手順書があるから、その通りに進めればOK。まずは指示通りに動くことから始めましょう。 2. 筋肉も体力も、いりません 重いものを持ったり、一日中走り回ったりすることはありません。冷暖房のきいた静かな室内で、チタンやニッケルの粉末を「測る」「混ぜる」「チェックする」という、繊細で落ち着いた作業が中心です。 3. 「半年～1年」かけて、ゆっくり教えます 「早く覚えなきゃ！」と焦る必要はありません。世界レベルの技術を持つベテランの先輩が、あなたの隣でじっくり、丁寧に教えます。分からないことは何度聞いても大丈夫。あなたのペースを大切にします。 【お任せするお仕事】 スマホやロケットの最先端素材を守る！座り作業中心の「大人の理科の実験」 混ぜる： 指定の薬品を混ぜて、反応を見ます。 測る： 重さや成分にズレがないか、数値を確認します。 記録する： 結果をパソコンや紙にメモします。 イメージは、「大人の理科の実験」。 「化学の知識なんて、すっかり忘れた」という方でも、入社後の研修で自然と身につくので安心してください。

決まった作業だけの毎日、 そろそろ卒業しませんか？—— 4人の会社を、あなたの技術で一緒に育てていく。 【仕事内容】 千葉県内（市原より北側エリア）を 中心に内装工事をメインとした 電気工事業務をお任せします。 会社集合・解散のため 現場毎に直行直帰を 繰り返す働き方ではありません。 具体的には… ●屋内電気配線工事 ●照明器具の取付 ●電気配線作業 ●オール電化工事 ●太陽光発電設備の設置 ●産業用電気機械・装置の据付 ●電気工事の各種検査業務 案件ごとに内容が変わります。 【仕事の魅力】 ◆「任される」から面白い 社員4名の小さな会社。 だからこそ「できる人」には、 しっかり裁量を渡します。 ・やり方の提案 ・段取りの工夫 ・資格を活かした役割拡張 すべて歓迎です。 ◆スキルアップは全力で応援 電気工事士だけに限りません。 ・第一種電気工事士 ・玉掛け ・クレーン ・中型免許　など 仕事に活かせる資格は、会社が全額負担。 ◆社員に余計な出費をさせません ◎現場用の飲み物は事務所に常備 ◎工具・備品は会社で用意 ◎空調服・ヒートベスト貸与 さらに—— 社長がご飯を作ることも！？ 実は社長は大の料理好き →牛すじカレーや、ピザ窯で焼いた本格ピザを 　みんなで囲むなんてこともありました！ 　次はタコスパーティー予定！(笑) 誕生日には社長の息子が サプライズでホールケーキを 用意してくれたことも 少人数だから、 全員の顔がちゃんと見える—— 「社員が気を張らずに働ける会社」を 本気でつくっています。 【会社について】 株式会社Storyの由来 「電気工事士」って、ちょっと堅いですよね。 横文字にして、若い人でも入りやすい会社にしたい。 そんなきっかけから生まれた名前です。 それぞれの“ストーリー”を持った人が集まり、 最後は同じ景色を見る。 それが私たちの目標です。

電気の知識ゼロでも大丈夫。 道具の名前から、ゆっくり教えます◎ 【仕事内容】 マンション・学校・病院など、 建物の中で行う電気工事の サポート業務からスタートします。 最初は先輩と一緒に作業しながら、 「見て・覚えて・やってみる」を 繰り返していくので安心です。 ・電気配線工事の補助 ・照明やコンセントの位置を測る作業（量出し） ・コンセントやスイッチを設置するためのBOX取付 ・工具の準備・片付け 難しい作業をいきなり任せることはありません 道具の名前を覚えるところからスタート！ 【仕事のやりがい】 スイッチを入れた瞬間、 「パッ」と明かりがつく。 その瞬間の達成感は、 何度経験してもワクワクします。 自分の仕事が形に残る それが電気工事の面白さです。 【職場の雰囲気】 現在のメンバーは4名。 少人数だからこそ、 距離が近く話しやすい職場です。 ●分からないことはすぐ聞ける ●一人で放置されるなんてことはナシ 【うちの会社のちょっと面白いところ】 社長のモットーは 「社員に余計なお金を使わせたくない」 だから… ・現場用の飲み物は事務所に常備 ・工具・道具は会社が用意 さらに—— 社長がご飯を作ることも！？ 実は社長は大の料理好き →牛すじカレーや、ピザ窯で焼いたピザを 　みんなで囲むなんてこともありました！ 　次はタコスパーティー予定！ 誕生日には社長の息子が サプライズでホールケーキを 用意してくれたことも 少人数だから、 全員の顔がちゃんと見える—— 「社員が気を張らずに働ける会社」を 本気でつくっています。 【会社について】 株式会社Storyの由来 「電気工事士」って少し堅いですよね。 横文字にして、若い人も入りやすい会社にしたい。 そんなきっかけから生まれた名前です。 それぞれの“ストーリー”を持った人が集まり、 最後は同じ景色を見る。 それが私たちの目標です。

ただの整備スタッフで、終わらない。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ここは、お客様のカーライフを支える「クルマの主治医」が集う場所。トヨタグループという安定基盤のもと、一生モノの技術を身につけ、頼られる存在へと成長する。そんな新しい自分に出会える環境です。 ／ 一台一台、異なる“個性”との対話。 ＼ 舞台は、オリコン顧客満足度総合1位のカー用品店『ジェームス』。私たちの仕事は、マニュアル通りの作業ではありません。最新の新車、10年以上乗り続けた愛車、憧れの輸入車…。一台として同じ状態の車はなく、その声に耳を傾けることから始まります。 ／ 答えは一つじゃないから、面白い。 ＼ 「なんだか変な音がして」。そんなお客様の曖昧な相談から、原因を探っていく。探偵のように推理し、知恵を総動員して最適な処置を施す。お客様の不安な表情が「ありがとう！」の笑顔に変わる瞬間、この仕事でしか味わえない達成感が待っています。 ／ いつしか、誰かにとって“特別な存在”に。 ＼ 「レッカーで運ばれてきた車のお客様が、今では常連さんになっている。」そう語るのはベテランの先輩。日々の丁寧な仕事が、お客様との深い信頼関係を築きます。あなたも、誰かのカーライフに欠かせない、特別な存在になれるはずです。 業務詳細 ‾‾‾‾ ・車両のメンテナンス（定期点検、車検） ・タイヤ交換やオイル交換 ・各種カー用品の取付 ・お客様への整備内容の説明、アドバイス、販売 など 個人ノルマはありません 目先の売上ではなく、お客様への親身な対応を最優先できます。本質的な整備ができる環境です。 手厚い教育＆資格取得支援 OJTはもちろん、豊富な動画マニュアルや資格取得支援（受験費の全額会社負担など）、等級別研修など、あなたの成長を全力でバックアップします。

【「ゲームプランナー」を志す第二新卒を対象にしたポジションです！／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／月残業時間16.7時間程度】 ■業務概要： 「ゲームプランナー」を志す第二新卒を対象にしたポジションです。 ユーザーが熱狂するゲームを作るプランナーとして、最高のコンテンツづくりに挑戦してみませんか？ ※適正に応じて、ゲームプランナー以外のポジションをご提案する場合もございます。 ■業務内容： ・ゲーム仕様決定 ・仕様書作成 ・ゲームバランス調整 ・ボイス、サウンド進行管理 ・イラスト、デザイン進行管理 ・コンテンツ内のイベントなどの企画・仕様作成から開発・運用までの工程をお任せいたします ■関連記事： ・TAFF VOICE： 『ユーザーのみなさん一人ひとりにとって、財産となるゲームを。』： https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7261 ・CyFreshers 〜特別編〜 第二新卒スタッフ座談会： https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ・ゲームプランナーの仕事とは？面白いゲーム作りに必要なスキルとマインド【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

◆有名菓子メーカー商品のパッケージデザインをお任せします／働きやすい環境あり／年休125日／定時9:00〜17:30で残業10h程／大手取引先多数◆ ＼1000種類超の豊富なアイテム数！新商品の開発に注力！毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します／ https://www.yoshina.co.jp/item/ ■業務内容： ・ゲームセンター向け玩具／お菓子のパッケージや販促用リーフレットなどのデザインして頂きます。将来的にはデザインだけではなく、印刷会社との折衝や、営業同行の上で商品企画など幅広いご活躍が可能です。 ・誰もが知っているお菓子のゲームセンターの景品向けパッケージなど、扱う商材が有名で分かりやすく、自分のデザインが全国のゲームセンターを通じて世の中に広がっていく実感が強く感じられるポジションです。 ■仕事の特徴： 主にクレーンゲーム機内などにディスプレイされている為 、商品を手に取れない、正面ではない、その商品をいかに魅力的に魅せるか、魅力を感じて頂けるかが重要になります！ ■社風： やりたいと思ったことは積極的に挑戦でき、評価をされる風土です。もちろんメインはデザイナーの仕事ですが、デザイナーの仕事だけではなく、営業部として、ヨシナ社として一丸となり、チーム意識をもって幅広い業務に取り組める方がいらっしゃれば歓迎致します！ ■配属先情報： 営業部は、40代部長、営業7名、営業事務7名、デザイナー2名（30代男性、20代女性）、生産管理1名の計17名で構成しています。 アットホームな社風で中途入社の方もすぐに馴染んで頂けます。 ■特色： ・コロナ後も売上・利益は右肩上がり、面白い企画を世の中に発信しております。 ・国内お菓子メーカーに対する企画立案や交渉業務をお任せ。提案力や交渉力が身に付く環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【有人宇宙の領域を切り拓く！再利用ロケットの開発を中心に、宇宙港、宇宙旅行など来たる未来に向けて事業化を進めています】 ■業務概要 2026年6月より開始した次世代型宇宙港ワーキンググループ第二期を運営していただき、次期プロジェクトの企画立案をしていただくポジションです。 本ポジションのミッションは2030年代に日本で運用を開始する次世代型宇宙港をパートナー企業と共に創りあげることがミッションになります。 ■業務詳細 ・月1~2回開催されるワーキンググループ会合の企画運営、司会、取りまとめ ・宇宙港インフラの新しいビジネスモデルの構築 ・グロース戦略立案と遂行 ・市場リサーチ ・プロジェクト管理業務全般 ・対外（関係先数社）との調整 ・顧客企業 ・協業パートナー企業 ・外注管理 ・社内関係部門との調整 ■会社について 2022年の創業以来、文部科学省のSBIR採択（最大70億円規模）などの後押しも受け、今まさに、研究開発フェーズから実装・拡大フェーズへと移行するターニングポイントにあります。 私たちの仕事は、ロケット開発だけには留まりません。再使用型の輸送機設計、推進システム、宇宙港との連携、法規制や国際標準への対応、新たな事業創出まで、地上の常識に変える総合格闘技に取り組んでいます。 この難易度が高く、でも限りなく面白い挑戦に、「理想を掲げてやり抜く人」「自ら手を挙げて動ける人」「分野を超えてチームで成果をつくる人」の力が、必要です。 今のあなたの経験も視点も、きっと活きる場所があります。ぜひ、未来の宇宙産業を一緒に切り拓いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＼株式会社富田建設のCADオペレーターの特徴！／ ◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。 ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。 ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。 ◎長く働いて下さる方、歓迎です。 ◎自身で描いた図面を元にして建てられた住まいを見に行くこともございます。 ◎手掛けた物件を目にすることは、やりがいを感じていただけると思います。 ■担当業務： 当社にて、CADオペレーターをお任せします。営業兼設計者がプランニングした計画、作成した設計図に基づき、施工図を作成いただきます。 ※CADはベクターワークスを使用します ■業務補足： ・基本的には社内業務になります。（週の内数日であればリモート可） ・月に約5件程を対応します。 ・場合によっては、業者様とのやりとりや打合せへの参加もお願いいたします。 ■組織構成： 5名程で対応しており、女性メンバーで構成されています。 みなさまお子様もいらっしゃるため、都合に合わせて在宅勤務をされる方もいらっしゃいます。 ◎社員は40代〜60代までと落ち着いた年齢で構成されています。 ■働き方について： ◎仕事面では互いにフォローして業務を行っております。 ◎家庭の事情などがあっても安心して働ける環境で、交互に昼休みをとって家庭の用事を済ませたりもしております。 ◎転勤は無いので、安定した働き方をしていただけます。 ◎近江大橋店は車通勤も可能です。

【有人宇宙の領域を切り拓く！再利用ロケットの開発を中心に、宇宙港、宇宙旅行など来たる未来に向けて事業化を進めています】 ■業務概要 ロケットエンジンの推進系・熱構造系領域において、概念設計から試験・評価までを担い、アジャイル開発を通じて高性能かつ高信頼なエンジンシステムを実現させます。 ■業務詳細 ※これまでのご経験によって下記のいずれかの業務を想定しています。 ・ロケットエンジンの推進系・熱構造系に関する設計（概念設計・基本設計） ・燃焼器、噴射器、冷却構造（再生冷却、発汗冷却等）の設計および検討 ・熱、流体、構造に関する解析・評価（CFD、熱解析、強度評価、振動評価 等） ・試験計画の立案および試験実施、データ解析 ・試験結果に基づく設計改善およびフィードバック ・製造部門との連携による設計成立性の確保 ・エンジンシステム全体とのインタフェース調整 ・外部機関（大学、研究機関等）との技術連携 ■会社について 2022年の創業以来、文部科学省のSBIR採択（最大70億円規模）などの後押しも受け、今まさに、研究開発フェーズから実装・拡大フェーズへと移行するターニングポイントにあります。 私たちの仕事は、ロケット開発だけには留まりません。再使用型の輸送機設計、推進システム、宇宙港との連携、法規制や国際標準への対応、新たな事業創出まで、地上の常識に変える総合格闘技に取り組んでいます。 この難易度が高く、でも限りなく面白い挑戦に、「理想を掲げてやり抜く人」「自ら手を挙げて動ける人」「分野を超えてチームで成果をつくる人」の力が、必要です。 今のあなたの経験も視点も、きっと活きる場所があります。ぜひ、未来の宇宙産業を一緒に切り拓いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【有人宇宙の領域を切り拓く！再利用ロケットの開発を中心に、宇宙港、宇宙旅行など来たる未来に向けて事業化を進めています】 ■業務概要 情報システム部門の体制強化の為の採用となります。現在情報システム部門は1名体制になっており、今後の情報システムとして仕組み化、事業や組織拡大に伴う複数拠点間での社内ネットワークの拡張が必要となっております。 ロケット事業を支えるセキュアで信頼性の高いITインフラ基盤を設計・運用し、全社の生産性とセキュリティを両立していただくことが本ポジションのミッションになります。 ■業務詳細 ・社内の情報システムに関する問い合わせ対応（AIを含めた利活用するための仕組みづくりも含む） ・社内のネットワークインフラ拡張 ・社内ネットワーク（LAN／WAN／VPN／無線）の設計・構築・運用 ・IAM／SSO／MFA等のID基盤管理 ■会社について 2022年の創業以来、文部科学省のSBIR採択（最大70億円規模）などの後押しも受け、今まさに、研究開発フェーズから実装・拡大フェーズへと移行するターニングポイントにあります。 私たちの仕事は、ロケット開発だけには留まりません。再使用型の輸送機設計、推進システム、宇宙港との連携、法規制や国際標準への対応、新たな事業創出まで、地上の常識に変える総合格闘技に取り組んでいます。 この難易度が高く、でも限りなく面白い挑戦に、「理想を掲げてやり抜く人」「自ら手を挙げて動ける人」「分野を超えてチームで成果をつくる人」の力が、必要です。 今のあなたの経験も視点も、きっと活きる場所があります。ぜひ、未来の宇宙産業を一緒に切り拓いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可！転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月１有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です！ ■仕事内容： 技術営業として、自動車や産業機械向けに新規顧客開拓や既存顧客の対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓と既存顧客への提案活動 ・製造部門と連携した量産計画や生産立ち上げの推進 ・見積作成や顧客対応　など ■挑戦と成長のステージへ： 現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです。 ■透明性のある評価制度： 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について： 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可！転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月１有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です！ ■仕事内容： 生産技術として、新しい引き合いを頂いた時の見積り、加工方法の決定、生産性の向上、治具の制作依頼などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規金属部品の見積り ・新規金属部品の加工方法の決定 ・ジグの作成もしくは作成依頼 ・生産ライン立ち上げ ・課員への指導　等 ■挑戦と成長のステージへ： 現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです。 ■透明性のある評価制度： 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について： 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

東証上場企業グループ会社 スタートしやすい！100％反響 ご案内の3件に1件は成約 丁寧な新人サポート ◆コミュニケーション力を活かし高成約！ しっかりお客様の要望や希望をヒアリングできれば 3件に1件は、平均で成約いただけています。 ◆ブランド力のある大手だから安心！ 東証上場企業グループ会社だからこそ、お客様の信頼も厚く、 自信をもって働けます。 ◆未経験スタートの社員が多い！ 「営業は初めて」「車の知識はない」という方がほとんど。 丁寧な研修で、そこから一人前の営業になっています。 ＜仕事内容＞ お客様が車を使うシーンや目的、ご予算、ご要望をじっくり伺い、最適な1台をご案内します。 具体的には… ・新車/中古車の提案・販売 ・自動車保険の提案 ・車検・点検など販売後のサポート など ◎あらゆる車が提案できる！ 新車／中古の国産全メーカーを扱うから、お客様のご要望にお応えすることが可能です。車が好きな方には、いろいろな車に触れられて面白いと好評です！ ◎大手ならではの信頼性 店舗も大きく品質やサービスも確かなため、お客様からの信頼も 非常に厚いです。営業未経験であっても、自信をもって接客ができます。 ◎平均して、3件に1件はご成約 しっかりヒアリングができれば、多くが成約につながります。来店された時点でご購入の意欲がある方なので、未経験でも成果をあげやすいんです。 ＜丁寧に研修サポート＞ 「車の知識」「営業のスキル」全て入社後にイチからお教えします！先輩も多くが車の知識なし、営業経験なしからスタートしています。豊富なノウハウもあるので、ぜひ安心してご応募ください。

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