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【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

山形県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

愛知県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

京都府

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

新潟県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

大阪府

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

鹿児島県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

北海道

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

兵庫県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

香川県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

秋田県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

岡山県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

長野県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

福岡県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

福島県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

島根県

最寄り駅

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年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

広島県

最寄り駅

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年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

宮城県

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年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

東京都

最寄り駅

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年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

千葉県

最寄り駅

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年収

420万円~750万円

賞与

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業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

茨城県

最寄り駅

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年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

佐賀県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

滋賀県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休
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【理系卒よ、いま何してる?】選ばなかった道に、チャンスがある。<研究職>年休126日/土日祝休

株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

群馬県

最寄り駅

-

年収

420万円~750万円

賞与

-

業種 / 職種

アウトソーシング, 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

応募対象

各種専門学校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ■専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 「育てて、ちゃんと還元する会社です。」 研究職を育てることに本気な当社は、待遇面にもその“本気”が出てます。 たとえば昇給率は【3.32%】。大企業平均(2.12%)よりも高め。 賞与も【3.8~4.5ヶ月分】と、しっかり出ます。 なぜここまで還元できるのかというと—— メーカーの“核となる研究業務”を任される、高い信頼と収益性があるから。 創業31年、リーマンショックでもリストラなし。安定感もバツグンです。 ちなみに、社員の定着率は【95%】。 社員が「働き続けたい」と思えるように今後も努力してまいります。

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【栃木/芳賀】Honda次世代車両の生産技術エンジニア◆UIターン歓迎/土日休/長期休暇◎転勤無

エイム株式会社

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勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台

最寄り駅

-

年収

500万円~799万円

賞与

-

業種 / 職種

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工) 工程設計・工法開発・工程改善・IE(樹脂成形)

応募対象

学歴不問

【Python経験歓迎】AIエンジニア◆業務改善・効率化に挑む◆上流工程/定着率90%以上

テクノブレイブ株式会社

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勤務地

東京都千代田区神田三崎町

最寄り駅

水道橋駅

年収

400万円~899万円

賞与

-

業種 / 職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) データサイエンティスト・エンジニアリング

応募対象

学歴不問

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