〜業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/転勤なし/定時退社推奨/安定基盤/手当充実〜 ■採用背景 取引先増加し、現状仕事を断っている状況なので、新規メンバーを採用してより受注を増やしていきたいためです。 今回3名新規メンバーを募集しております◎ ■職務概要 埼玉県の大手ディーラーを中心に、車のパーツ取付を中心に手がける当社にて、車載機器の取り付け作業をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・ドライブレコーダーのような小型パーツは、1台につき15〜30分ほどで取付ができ、慣れてくるともっと短時間でできるようになります。 ・取り付ける製品はドライブレコーダー／バックカメラ／カーナビ／エアロパーツなどです。 以下のような流れで仕事を進めていきます。 ・ディーラーの店舗へ訪問：1日あたり、平均3〜5件ほど訪問します。 ・取付作業：決まっている作業内容に沿って進めていきます。 ・納品：車両全体をチェックして納品書を作成後、お客様へお渡しします。 ※やる気のある方であれば、未経験入社でも1か月くらいで一通りの業務ができるようになります。 ※スズキ、ダイハツ、トヨタなど様々な車を対応しますので、車好きには面白い環境です！ ■配属先の編成 男性8名（30〜50代） 若手からベテランまで幅広く、全員が中途入社です◎ 前職飲食業や倉庫業などい業界から転職された方々も活躍中です！ ■会社・求人の魅力 ・週休2日制・有休も取得しやしく、ワークライフバランスが整った環境です！ ・納期直前には残業をすることもありますが、基本は定時退社なので健康的な生活スタイルです。 ・残業で稼ぎたい方などは社員の意向を考慮して、仕事をお任せしております。 ・社員同士で自然と助け合う風土があるため、チーム全体で成長を喜べる、称賛しあえる環境です。 ・代表はサラリーマン経験長く、従業員の立場に立った経営を心がけており、労働環境良好です。 ・同業他社からの評判も良く、優秀な人材が集まっている状況です。 ■当社について ・自動車用品の販売、取付／法人、業務用車両サポート／車検整備、板金塗装／カスタムカー制作／新車、中古車販売など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆その資格と経験、高く買います!★必要とされる場所で、シゴトもキャリアも収入も、今を超えていきましょう!◆ ★宅地建物取引士の資格をお持ちの方を即戦力としてお迎えします!★ 新規事業発足から、想定以上のスピードで業績を伸ばしているため即戦力となる有資格者の方を、積極採用いたします。 ■業務内容 中古物件のご紹介や不動産の仕入をお任せします ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応 ・物件の現地案内（すでに購入を本気で検討している方がメイン顧客です） ・ご契約手続き ・物件引き渡しまでのスケジュール管理 【POINT】 大手ポータルサイトや自社サイトからの問い合わせが多いためご提案がスムーズ！ 100%反響型営業なので成約率も高いんです！ 自社で買取った中古住宅をリフォームで蘇らせ、格安価格で販売する『買取再販住宅』。 というのも、リフォーム業界の大手で、豊富な建築ノウハウをもつ当社には、大きなアドバンテージがあるのです。 すでに業績好調で、増え続けるニーズに対応できないほど! そこで今回、宅建業の経験をお持ちの方を、即戦力として積極採用いたします! ■入社後の流れ ◎中古戸建住宅の仕入れ~リノベ企画~販売の、得意領域からお任せいたします。 ◎その後、適性に応じて、物件・土地の仕入れかリフォーム管理をご担当いただき、営業・仕入れ・リフォームのスペシャリストを目指していただきます。 ◎まずは当社のビジネスモデルや業務の流れなど、丁寧にご説明します。同行で自信がついてきたら、あとはとことん自由に動いていただいてOK! ◎もちろん、一人で抱え込むことなどありません。 頼れる部長が、いつでも何でも相談に乗るのでご安心を。 【施工管理業務はパスしてもOK!】 仕入れや販売に専念したいという方は、それでも構いません。 なぜなら、社内には建築のプロが揃っているので施工管理業務を担える人材は、しっかりと揃っているからです。 自分で仕入れて企画して、イメージ通りに蘇った住宅を、喜んでいただけるお客様に販売する。 やりがいのある面白い仕事だと思いませんか！ 変更の範囲：無

＼当社の特徴！／ （1）世界遺産・白神山地や日本庭園・浜離宮恩賜庭園の中島橋、京都・北野天満宮のデッキなど実績多数！自分の仕事が日本全国の地図に残ります！ （2）10年連続決算ボーナス支給で業績好調！社員の方への還元を大事にする社長様のお考えも魅力です！ （3）一部製品が環境省の標準仕様に採用されるなど、技術力の高さは随一！業界随一の基礎工法技術力も強みです！ ■業務について： 全国の国立公園や観光地にあるウッドデッキや吊り橋・橋梁など大型構造物の工事における施工管理を担当頂きます。月残業は20h程度です。 入社後は、東京支社にてまずは現場監督補佐として1年程度かけてじっくりと指導させていただきます。その後大規模な工事にも挑戦いただきます。 ■出張について 東京近郊がメインエリアになりますが、年に5回から10回程度は1〜2週間程度の出張があります。そこで世界遺産や歴史的建物を訪れることもできます！手当として、距離に応じて2~3000円の手当支給。国内で宿泊を伴う場合は4500円支給があります。 ■案件例： 知床国立公園（北海道／世界遺産）／白神山地（秋田・青森／世界遺産）／浜離宮恩賜庭園（東京）／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／宮沢賢治童話村（岩手）／多摩動物公園（東京）／葛西臨海公園（東京）／北野天満宮（京都）など ※ぜひHPもご覧ください！→≪https://lasco.jp/≫ ■当社の技術力・こだわり： 特許の杭打ち工法により基礎土台工事が難しい案件にも対応可能。また、重機を使用せず工事を完結できるため、環境に与える影響も最小限で済むため景観を損なわずに施工可能であることが選ばれる理由です。 ■当社について： 「大きな市場であくせくするより小さい市場でトップになる」これがラスコジャパンの基本理念。そんな社風のため、社員一同が常に新しいもの・面白いものにアンテナを張っています。そこから生まれてくるものは、どの企業にも真似のできない技術・アイデアだったりします。 また、本社には自社の工場があり、そこでは当社の施工へのこだわりは技術力を見ることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービスを提供〜 ■業務内容： 日野自動車株式会社様にて小型トラックワイヤーハーネス設計業務に携わって頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ハーネス回路または経路設計業務・技術検討 ・関連部署との設計打合せ ・部品表の作成 ・要求仕様書作成 ・部品図、組立図、承認図の製図業務 ・仕入れ先・メーカーとの打合せ業務 ■仕事の魅力・やりがい： （1）最先端技術へのチャレンジ 自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会を得ることができます。 （2）グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 国内や世界中で販売されるトラックやバスのワイヤーハーネス設計に携わることができます。 （3）多様なスキルの習得とキャリア成長 独自の開発手法（品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など）を学べます。 （4）チームワークと協力体制 経験豊富なエンジニアと協力し、技術力の向上や視野の拡大が可能です。 （5）安定した業務環境と充実したサポート体制 大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できます。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受けながら成長できる環境があります。 ■当社の特徴： ◇エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もございます。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ライフワークバランス（WLB）が整います。 ◇自動車をはじめとする最先端技術・面白い案件多数 大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。その技術を駆使しオリジナルのモーターの共同開発に着手し、自社開発EVの開発や、大手自動車メーカーとの連携を行った新規事業開発も行っています。創業から26年の間に培ってきたノウハウや実績をお客様に評価いただいており、案件や技術連携の依頼も多い状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全未経験歓迎！黙々とルーティンワークをすることが得意な方へ！／ 【働きやすさ◎／年間休日123日／土日祝休み／東証グロース上場／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有／転勤なし】 当社は「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。 今回は、営業から出荷依頼がきたＮＲ製品（タイムレコーダ）を、製品として送り出すための「組立・点検・出荷業務」をお任せします。 ■業務詳細： （1）ＮＲ製品（タイムレコーダ）の組付け作業と製品の動作確認の検査を行い、当社製品の品質を維持 （2）製品及び給与明細書等の梱包作業と出荷業務 （3）製品・部品等の在庫管理業務 （4）ＮＲ製品（タイムレコーダ）保守のサポート業務 ■組織構成：管理本部‐流通センター 現在50歳の男性スタッフ1名が在籍しております。 ■育成体制： 入社後まずは、マニュアルをもとに検品作業からスタートいただきます。 その後徐々に業務範囲を広げていただきますが、ルーティーン業務も多いため、2〜3か月程度で独り立ちしていただけるイメージです。 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています： 当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み： 健康経験を実現するソリューションを提供する会社として 「健康的な生活を送る社員」に手当を支給しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など） 社員の健康を考えるを地で行く会社です。 ■今後の事業の方向性： 当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理システムを統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を 実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。 同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで 企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。 こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、 各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なPC操作 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ■組織構成： 現在15名程度の組織となっており、40代の方を中心にご活躍いただいております。 地元のイベントに参加するなど、地域密着の工場となります。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と伸びしろの業界です。

＼当社の特徴！／ （1）世界遺産・白神山地や日本庭園・浜離宮恩賜庭園の中島橋、京都・北野天満宮のデッキなど実績多数！自分の仕事が日本全国の地図に残ります！ （2）10年連続決算ボーナス支給で業績好調！社員の方への還元を大事にする社長様のお考えも魅力です！ （3）一部製品が環境省の標準仕様に採用されるなど、技術力の高さは随一！業界随一の基礎工法技術力も強みです！ ■業務について： 全国の国立公園や観光地にあるウッドデッキや吊り橋・橋梁など大型構造物の工事における施工管理を担当頂きます。月残業は20h程度です。 入社後は、東京支社にてまずは現場監督補佐として1年程度かけてじっくりと指導させていただきます。その後大規模な工事にも挑戦いただきます。 ■出張について 東京近郊がメインエリアになりますが、年に5回から10回程度は1〜2週間程度の出張があります。そこで世界遺産や歴史的建物を訪れることもできます！手当として、距離に応じて2~3000円の手当支給。国内で宿泊を伴う場合は4500円支給があります。 ■案件例： 知床国立公園（北海道／世界遺産）／白神山地（秋田・青森／世界遺産）／浜離宮恩賜庭園（東京）／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／宮沢賢治童話村（岩手）／多摩動物公園（東京）／葛西臨海公園（東京）／北野天満宮（京都）など ※ぜひHPもご覧ください！→≪https://lasco.jp/≫ ■当社の技術力・こだわり： 特許の杭打ち工法により基礎土台工事が難しい案件にも対応可能。また、重機を使用せず工事を完結できるため、環境に与える影響も最小限で済むため景観を損なわずに施工可能であることが選ばれる理由です。 ■組織構成： 設計部は20代2名、40代2名の4名で構成されています。 ※既存社員は中途入社社員の方がほとんどです！ ■当社について： 「大きな市場であくせくするより小さい市場でトップになる」これがラスコジャパンの基本理念。そんな社風のため、社員一同が常に新しいもの・面白いものにアンテナを張っています。そこから生まれてくるものは、どの企業にも真似のできない技術・アイデアだったりします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆企業公式YouTubeのディレクション・企画立案をお任せ ◆直取引90％・小学館『CanCam』や商船三井・リクルート等大手企業をメインに取引あり ◆土日祝休み・残業平均月20〜30時間程度 ブルズは顧客の課題に合わせて、YouTubeを中心に動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等を行っています。 法人顧客のYoutube運用のリーディングカンパニーを目指しており、現在60チャンネルを運営しておりますが今後更にチャンネル数を増やしていきたいと考えております。 今回はその一環として、ディレクターの増員採用を致します！ ・企画立案・コンテンツ企画の提案 ・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション ・制作チームのアサイン、全体の進行管理 ・編集者への指示出しやクリエイティブチェック ・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案 1人あたり2~3チャンネルを担当。月5，6本ほどコンテンツを作成頂きます。チームで分担・連携しながら制作を進めておりますので、すべてを一人で抱える事はございません。 ■身につくスキル ただ動画を制作するだけでなく、動画コンテンツがあふれる中で多くの方に見てもらえる事を大事にしております。 そのため、マーケティング観点でもスキルを身に着けていける環境です！効果分析などは入社後キャッチアップして頂きますので未経験で問題ございません。 ■当社実績紹介： https://bullz.jp/works 幅広い分野のクライアントと取引をしているので、 幅広い制作に携わることが可能。売り上げも好調でチャンネル運営数も増加している為、今後も取り扱うジャンルは広くなります。またYouTubeのみだけではなく、WebCM／TVCMなどの制作も行います。 ■この仕事のやりがい ・提案したものを形にしていけるやりがいがあります。代理店を挟まず直接取引が多いので、直接企画から提案をして制作運用ができ、いいと思う/面白いと思うものを作っていける環境です。 ・クライアントと“共に走るパートナー”として、課題解決に挑戦できる・一緒に喜びを分かち合える ・新しいアイデアを自由に出し、チャレンジできる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社の特徴！／ （1）世界遺産・白神山地や日本庭園・浜離宮恩賜庭園の中島橋、京都・北野天満宮のデッキなど実績多数！自分の仕事が日本全国の地図に残ります！ （2）10年連続決算ボーナス支給で業績好調！社員の方への還元を大事にする社長様のお考えも魅力です！ （3）一部製品が環境省の標準仕様に採用されるなど、技術力の高さは随一！業界随一の基礎工法技術力も強みです！ ■業務について： 全国の国立公園や観光地にあるウッドデッキや吊り橋・橋梁など大型構造物の工事における施工管理を担当頂きます。月残業は20h程度です。 入社後は、東京支社にてまずは現場監督補佐として1年程度かけてじっくりと指導させていただきます。その後大規模な工事にも挑戦いただきます。 ■出張について 東京近郊がメインエリアになりますが、年に5回から10回程度は1〜2週間程度の出張があります。そこで世界遺産や歴史的建物を訪れることもできます！手当として、距離に応じて2~3000円の手当支給。国内で宿泊を伴う場合は4500円支給があります。 ■案件例： 知床国立公園（北海道／世界遺産）／白神山地（秋田・青森／世界遺産）／浜離宮恩賜庭園（東京）／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／宮沢賢治童話村（岩手）／多摩動物公園（東京）／葛西臨海公園（東京）／北野天満宮（京都）など ※ぜひHPもご覧ください！→≪https://lasco.jp/≫ ■当社の技術力・こだわり： 特許の杭打ち工法により基礎土台工事が難しい案件にも対応可能。また、重機を使用せず工事を完結できるため、環境に与える影響も最小限で済むため景観を損なわずに施工可能であることが選ばれる理由です。 ■組織構成： 設計部は20代2名、40代2名の4名で構成されています。 ※既存社員は中途入社社員の方がほとんどです！ ■当社について： 「大きな市場であくせくするより小さい市場でトップになる」これがラスコジャパンの基本理念。そんな社風のため、社員一同が常に新しいもの・面白いものにアンテナを張っています。そこから生まれてくるものは、どの企業にも真似のできない技術・アイデアだったりします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ/年間休日180日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職（係長クラス）としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なPC操作 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です ■求めている役割： 現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と伸びしろの業界です。

〜日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／ワークライフバランス重視◎／今後の事業拡大に伴い新しい仲間を募集！〜 ■業務内容： アニメ等の有名キャラクターにおける、海外向けの商品企画／監修の業務をお任せします プロジェクト毎に監修・企画、またはその両方が発生します（※デザイン業務は発生しません）。 日本の素晴らしいコンテンツを海外に発信したい方、物作り・エンタメが好きな方は是非ご応募ください。 ■商品例： ぬいぐるみ、アクリルスタンド、ロイヤルミント（記念コイン）など海外のお客様のニーズに合わせあらゆる商品を想定しています。 ■企業・求人の特徴： 世界各国の担当者とやり取りをしながら、作品に対する海外の反応を肌で感じたり、作品が世界中に届いている実感を得られる仕事です。 権利者承認までこぎつけた画像が、海外のサービスやSNSに掲載された時には、世界中のファンのコメントに新たな発見もありとても面白いです。海外でのイベントにおける上映許可や、グッズ制作の実施可否を権利元に問い合わせることもあり、世界におけるジャパニーズカルチャーの盛り上がりを垣間見ることができます。 ■REMOWの目指す世界：： 日本のエンタテイメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。そしてエンタテイメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的であり、全世界の映像エンタテイメント利用者の多くは正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンタテイメントカルチャーを“その想いアイデンティティ＂と共に、世界の人々へ届けたい。そして、それを支えるすべての制作者を、世界の人々とつなげたい。日本のエンタテイメントカルチャーを“知る人ぞ知る”から“誰もが知る＂ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。

【有名企業のデジタルクリエイティブを手がける当社のプロデューサー職を募集】 ■業務概要： キャンペーンサイトやコーポレートサイト等、各種広告制作・デジタルクリエイティブにおいて、新規開拓営業から企画・提案、プロジェクトの全体設計から全体統括まで一気通貫で推進いただきます。 顧客のサービス自体の価値の定義づけや制作後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■業務詳細： ・デジタルに関わる広告制作物やイベント等の新規開拓営業 ・顧客課題の抽出 ・企画書作成、提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・要件定義、収益設計、マネジメント ・デジタルコミュニケーション企画、提案 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクト全体の品質管理 ・施策リリース後も継続的に業務獲得を目指すための関係構築 ※業務に慣れるまでは、経験豊富な先輩と共に担当していただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインに、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件や、多くの人々に認知される案件を手がけています。 ※顧客：NTT docomo、JRA日本中央競馬会、旭化成、株式会社レインボーエンタテインメントなど ■魅力： ＜高い自由度でプロジェクトの面白さを追求＞ 当社は会社として「こうしなさい」という縛りや縦社会の文化がなく、目の前のプロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合う裁量権があります。 ＜イキイキ働ける環境＞ 当社では、社員それぞれが強みを活かし伸ばせるよう、オフィス環境の整備や生産性に直結する必要物の支給にいち早く取り組んでいます。 リモートワークも含め、年齢やライフイベントに合った働き方ができる環境です。 ＜日本を代表する有名企業案件を手がける＞ 有名企業の受託案件をはじめ、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多く、社会的にインパクトのある課題解決に携われるチャンスに溢れています。 ＜多くの人の目につくエンタメ系案件に携わる＞ テーマパーク内デジタル体験コンテンツやライブイベントのサイト制作など、多くの人が目にするBtoCサービスを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業98年／東証スタンダード上場企業／年間休日125日・土日祝休み〜 ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業98年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.もうすぐ創業100年。東証スタンダード上場、自己資本比率64％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っており、今後も創業100周年を目指しています。

〜創業98年／東証スタンダード上場企業／年間休日125日・土日祝休み〜 ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業98年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.もうすぐ創業100年。東証スタンダード上場、自己資本比率64％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っており、今後も創業100周年を目指しています。

＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ／管理や企画で物件価値を育てる仕事＞ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から85億円へと急成長し、新たに不動産管理事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・住居、テナント、店舗、民泊 ・物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ・ライフライン等の情報引き継ぎ ・その他、不動産管理に関わる業務全般 当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。 管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■ポジションの魅力： （1）不動産管理の業務を通じて、物件の取得〜売却まで一気通貫で携われる 保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。 例）物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却 例）物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却 （2）幅広い不動産ドメインに携われる 一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。 （3）新規立ち上げである 当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。 （4）裁量が大きく、挑戦できる環境 当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。 マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎／法人営業／POSシステム・セルフレジ提案／老舗安定企業／高い技術力／インセンティブ制度充実／OJT研修あり／顧客課題解決型営業 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 流通小売業界・卸売業界に向けたソリューション営業をお任せします。 営業先のターゲット設定から調査、テスト導入、展開提案までの一連の流れをチーム内で相談、討議しながら行っていただきます。 ■配属営業所詳細： メンバー構成　営業所全体：33名 流通システム部：5名（20代1名・30代3名・50代1名） ★埼玉県を中心に1都4県に多数店舗を展開しているスーパー様や役所関係・道の駅などにも提案営業を行い、マーケットを広げております。 【埼玉営業所の皆様より】 Q.仕事のおもしろさについて TERAOKA Groupの高い技術力と安定基盤を活かし、お客様の要望にマッチした提案が可能な所が面白いですし、やりがいです。 人と関わる事や、機械を触ることが好き、そんな方にオススメです。 ■研修について ・入ってすぐにOJTとして、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(３〜６か月程度） ・寺岡精工グループ全体での営業職研修が実施が予定されています。 ■評価制度： 成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有) 製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。 ------------------------------ ・27歳（一般）年収:350万円＋インセンティブ※96万円＋新規獲得賞 ・30歳（主任）年収:420万円＋インセンティブ※96万円＋新規獲得賞 ・35歳（係長）年収:500万円＋インセンティブ※96万円＋新規獲得賞 ※インセンティブ賞与は全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。 ------------------------------ ■ポジションの魅力： ・20〜40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。 ・平均勤続年数は20年と、高い定着率を誇っております。 変更の範囲：本文参照

【作家伴走／女性向けWEBマンガ編集／TLジャンル／企画〜単行本一貫体制／読者視点を重視／チームで型を探求】 ■おすすめポイント ・新しく入った方でも企画を提案しやすい環境です！ ・残業ほぼなし（ある時でも10時間以内）、夜型ではありません。 ・駅チカ（東西線神楽坂駅から徒歩1分以内）で休日出勤はほぼなし。有給っも取得しやすい。 ・社内なごやか、服装・髪型・ネイル自由です。 ・子育て中のスタッフも多数活躍中！ ・活躍に応じて編集長の起用の可能性があります！ ■募集背景 「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」 この理念のもと、私たちは編集部は、オトナの女性のスキマ時間に、“好き”と”潤い”と”癒し”を、人生の記憶に残る作品として届け続けてきました。 今回募集するのは、TLや少女漫画を中心とした読者の心を掴む作品を生み出していく編集者。 作家様と二人三脚で作品を育て、読者に“次まで待てない”と思っていただける漫画を一緒につくりませんか。 ■ミッション 編集者として、作家様の創作を最大化し、読者の熱量を生む作品を企画・制作し、継続的にヒットへ育てることがミッションです。 「面白い」を感覚で終わらせず、読者に届く形へ落とし込み、作品の強みを磨き上げます。 ■業務内容 TL(ティーンズラブ)ジャンルのWEB雑誌・コミックス等の編集業務全般 ・作家発掘 ・担当作家との作品作りの伴走 ・ネーム、キャラクター設計の検討 ・演出・構成・台詞・テンポのブラッシュアップ ・編集・校正、クオリティ管理 ・連載作品の企画、プロデュース、告知 ・担当作品のコミックス化 ・関係部署とのコミュニケーション TLコンテンツ一覧：https://libre-inc.co.jp/tl-otome/ ご経験に応じて、専門業務型裁量労働制（1日のみなし時間8時間）にてご勤務頂く場合もございます。 ■この仕事の面白さ ・作家様と最前線で向き合い、作品の“核”を一緒につくる ・作品の世界観・キャラ・関係性を育てる醍醐味があります ・企画〜連載〜単行本まで、作品の成長を自分の手でドライブできる ・ジャンルの幅が広いからこそ、「次のヒットの型」を編集部全体で試行錯誤できる 変更の範囲：会社の定める業務

≪ＢＩＭ活用を推進するグローバル基準に合わせたワークフロー導入≫クライアントが想い描いているものをどれだけ具現化できるか、ダイレクトにクライアントの声を聞き、柔軟性のある面白い仕事をデザインしていきます。 ■具体的には 設計について顧客との打ち合わせ・メンバー同行、クライアントとの良好な関係性の向上を目指していきます。BIMを導入したワークフローで大幅に業務効率が向上し、より説得力を持ったプレゼンをクライアントと打ち合わせが可能です。 ■職務の特徴： 建築設計・監理という専門的な業務です。当社が依頼いただく案件は民間と公共工事の割合は半々になります。 建築材料・工法などや業界用語、建築基準法や消防法などの関係法令を理解し、作業に必要な2D・3DのCADソフトやExcel・Wordなどを使いこなしていただきます。週に２日程度の在宅が可能で要相談にて採用を行います。 ■組織体制 40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4〜5件のプロジェクトを担当しています。 ■当社の魅力： 当社では、様々な業態のクライアントによるプロジェクトに携わることが出来ます。建築設計を通して社会の視野が大きく広がり、自身が担当しているプロジェクト以外にも、他のプロジェクトが同時進行しています。多種多様なで様々な状況における情報が飛び交う環境は、大変刺激的です。当社のスタッフは様々なバックグラウンドを持った人の集団ですが、そこには経験や年齢・性別もなくフレンドリーに接しています。新たなことに挑戦する環境があるので、自分自身の力を試してみたい方にとっては魅力的な環境です。意欲があればどんな人でも活躍できます。共に成長していく新しい仲間を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界の脱炭素化に寄与するヒートポンプ製品・技術開発／年収500万以上／グローバル出張あり】 ■業務内容 カーボンニュートラルの流れから、グローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速していいます。この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに高気密高断熱住宅向けのヒートポンプ冷暖房・ヒートポンプ給湯機の技術開発・システム商品開発業務に携わって頂きます。 単に機器を設計する、ということにとどまらず、住宅含めた最適性を検討する野心的に新たなことにチャレンジできる環境です。 ■業務例 ・省エネ（高気密・高断熱）住宅向けの冷暖房・給湯システム商品の先行技術開発、商品開発 ・暖房給湯ヒートポンプの省エネ制御、エネルギーマネジメント技術の開発にもチャレンジいただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい ・世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっており、燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。 ・空調機器で養った技術蓄積を生かし、ヒートポンプ式システムの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え、事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。 ・グローバルの開発マザー拠点として、差別化技術・商品をグローバル開発拠点と協力しあって開発することが期待されています。 ■ダイキンの強み ダイキンは担当者の裁量に委ねる比率が高い会社で、その中でも特に先行開発業務や技術企画のテーマは担当者の意志で企画・設計可能。自身が価値があって面白いと思うことを提案し、高いモチベーション持って働くことができる、挑戦、成長できる環境があります。 ■キャリアパス （１〜２年）ヒートポンプ温水暖房・給湯機を中心にした省エネシステムの開発の担当者として技術経験を積む （３年先）グローバル向けの戸建て住宅向け、集合住宅向けの空調システム商品テーマを自身で調査・企画・立案し、実行するチームリーダー （5〜10年先）担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営する開発マネージャー 変更の範囲：会社の定める業務

不動産未経験も歓迎！今が面白い入社タイミング。少数精鋭企業の次の事業フェーズを一緒に作りませんか？　 ＼社長よりメッセージ／ 柔軟な思考を持ち、社長・幹部層・メンバー問わずオープンに議論しながら一緒に組織を作ってくださる方、まずは選考でお話ししましょう！ 《エスタス管財とは》 ○2006年設立。不動産管理会社。大阪兵庫を中心に、『付加価値』に拘ることで着実に実績重ね、安定基盤。 ○新規事業展開を開始予定 →事業方向性：管理事業を軸に、売買仲介、収益不動産など、資産運用にかかる事業に挑戦予定 ○採用背景：次の10年を見据えた事業拡大に伴い、『意見を発信し、一緒に事業・組織を作っていきたい、と思ってくれる仲間』を探しています。 ■業務内容／ミッション： 不動産経営のコンサルタントチームのマネジメントを行い、オーナー様の収益の最大化&業務効率化 ■具体的な業務 ・CS課の戦略立案&執行（KPI管理、人の配置、チームマネジメントetc） ・不動産管理商品の開発による売上UP ・オペレーション最適化による効率化 【管掌領域】CS課　5名（20代・30代・40代） ■やりがい／身につくスキル ・不動産の管理業界の構造を変えるチャレンジを、マネージャーという立場で経験 ・幹部ポストが手薄のため、事業責任者など自分次第で新しいチャレンジ可能 ・既存事業だけではなく、今後新規事業も検討中であり、チャレンジ可能 ■当社の管理の特徴 ・物件：大阪や兵庫を中心とした、賃貸マンション、オフィスビル ・コンサルタントメンバーはプロフェッショナル集団。 ・事例を横展開し、俗人化せずシステムなどを活用し、マニュアル化する仕組みあり。他社にはマネできないコンサルトを育成。 ・フォローがしっかり行き届いているので、顧客満足度も高くクレームなし ・「個」より「チーム」で、お客様により高い付加価値提供。（例：オーナー様の状況を、上司と担当者で定期的にチェックする仕組み／提案内容を担当者任せにせずチームで考え提案） ■文化・価値観 ・経営資源で「人」が一番おもしろいもの、という価値観 ・成長環境：起業家も輩出している当社。ビジネススキルUP勉強会も実施 ・はたらき方◎：効率化システム等で、仕事／プライベートメリハリつけられる 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業98年／東証スタンダード上場企業／年間休日125日・土日祝休み〜 ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業98年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.もうすぐ創業100年。東証スタンダード上場、自己資本比率64％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っており、今後も創業100周年を目指しています。

〜創業98年／東証スタンダード上場企業／年間休日125日・土日祝休み〜 ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業98年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要： 主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。 山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の手配や管理 ・品質や安全、工程、予算などの管理 など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： ・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。 ・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。 ・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制： マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。 以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有： 土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.もうすぐ創業100年。東証スタンダード上場、自己資本比率64％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っており、今後も創業100周年を目指しています。

【2022年OPENの最新工場／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職（課長クラス）としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 将来の工場長候補として生産技術業務をお任せします。最新設備の保全・メンテナンスから機械設計など機械エンジニア職としてのスキルを活かしていただける環境です。部下育成・チーム統率も役割として担っていただきます。 ※研修期間は会社を知っていただくために、深夜勤務のシフト可能性もあります。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしかない業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産管理事業の立ち上げフェーズ／管理や企画で物件価値を育てる仕事＞ ■募集背景： 当社はヘルスケア、化粧品、医薬品、ECソリューション、広告代理店事業など多岐にわたるビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。創業資金40万円から85億円へと急成長し、新たに不動産管理事業を担当するメンバーを募集しております。 ■業務内容： ・保有物件の管理・運営 ・入居者対応（公式LINE）、テナント調整、物件の現地確認 ・住居、テナント、店舗、民泊 ・物件購入時の契約業務（PM・BM周りの整理） ・内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝（スケジュール調整、各種交渉） ・ライフライン等の情報引き継ぎ ・その他、不動産管理に関わる業務全般 当社は賃貸仲介を主力事業として立ち上げ、現在は売買・管理業へと事業を拡大しています。 管理事業部では、物件価値向上の戦略立案、運営改善、業者折衝など多岐にわたる業務に携わることができ、現場経験を重ねながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■ポジションの魅力： （1）不動産管理の業務を通じて、物件の取得〜売却まで一気通貫で携われる 保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。 例）物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却 例）物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却 （2）幅広い不動産ドメインに携われる 一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。 （3）新規立ち上げである 当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。 （4）裁量が大きく、挑戦できる環境 当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。 マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□小説・漫画を世の中に届ける仕事！◎インターネット上で人気のある小説・漫画等のコンテンツを書籍化するビジネス／売上高、利益ともに過去最高を大幅に更新／新しい時代のエンターテインメントの追及へ！自社メディアサイトを運営／約7,000億の巨大コミック市場での挑戦／AIを利用したレコメンド機能も展開／働き方◎□■ ■業務概要 自社メディアサイト「アルファポリス」を運営している同社にて、同社から刊行した主に男性向け人気小説のコミカライズ、また、オリジナル漫画の企画・編集をお任せします。まずは同社のWebサイト上で連載し、その後単行本化します。リーダー職の方にはチームのラインアップ管理、メンバーの育成、マネジメントも担っていただきます。 ■具体的な業務詳細 作品の選考から出版企画の立案、著者やイラストレーター、デザイナーとの打ち合わせ、原稿編集、装丁制作、印刷進行管理、プロモーション展開 など、書籍出版の全般を手がけます。 ◆出版書籍作品例◆ ・「とあるおっさんのVRMMO活動記」（TVアニメ化） ・「月が導く異世界道中」（TVアニメ化） ・「リ・モンスター」（TVアニメ化） ・「ゲート〜自衛隊彼の地にて斯く戦えり」（TVアニメ化） ※ほかにも続々TVアニメ化作品多数あります。 ■業務の魅力： 一般的な出版社での編集業務と異なり、自分たちで新人作家を発掘し、一からの作品づくりに携わっていける醍醐味を味わえます。様々な方面にアンテナを張り巡らせ、時代のニーズに合ったヒット作品を生み出すことができます。 ■組織風土 風通しのよい社風で、営業部やWebチームなど他部署とも気軽に、そして自由に前向きな意見交換を行い、販促やプロモーションなどを展開しています。 ■働き方について 現在、出社勤務をベースに在宅勤務を織り交ぜながら業務を遂行しています。 ■当社について 設立以来、「インターネットを軸に良いもの面白いもの望まれるものを徹底的に追求していく」というミッションのもと順調に業績を伸ばし、 2014年にマザーズ市場（現グロース市場）に上場しました。自社サイト・アプリを充実させ、投稿サイトの質・量も成長しており、電子書籍の強化、 漫画事業の拡大、書籍ジャンルの拡大に加え、映像事業などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務