〜コンプライアンスオフィサーとしてキャリアUP◎／2011年設立！プライム上場！独自のビジネスモデルで収益急上昇！4年間で純利益を10倍に拡大◎／平均年収1344万円！年休120日！土日祝日休み！社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社のコンプライアンスオフィサー（候補）として、不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、弊社事業全般のリスクマネジメント及びコンプライアンス業務等を行っていただきます。 ※上記業務を２〜３年程度かけてご担当頂きつつ、責任者としての経験を培っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・法令遵守指導に関する業務（金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法、貸金業法他） ・不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務 ・関係当局への報告/届出等の業務 ・規程等の整備業務 ・その他付随する業務 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社について 当社は2011年に設立。コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメント機能を融合させた独自のビジネスモデルを構築し、業界随一の成長性を誇る企業です。「物流施設」「ホテル」「ホスピス」「海外」の4つの事業ポートフォリオで展開しており、売上高は2年で250％上昇。純利益も500％の伸長で推移する企業です。 ■中途採用について 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産用地の取得〜開発企画〜販売まで一貫して携わるお仕事／年々業績右肩上がりの成長企業／3年連続『健康経営優良法人』認定／年間休日127日・土日祝休みで就業環境抜群！〜 ■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務 土地開発やマンション再販など不動産事業を手掛けてる当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ・用地の購入から企画・提案・販売 ・中古区分マンション買い取り、販売 ・投資、収益用の不動産の売買 ■業務の特徴 用地取得後の企画や販売先への提案は、一級建築士を有する当社の経験豊富なメンバーとともに相談しながら進めていき、お客様のニーズに叶う商品をご提案いたします。 中古マンションの販売においては、間取りや色合い、設備等を当社所属の設計士やインテリアコーディネーターと相談しながら選定し、付加価値を加えてお客様に販売します。 ■職場環境・社風 全体で40名の社員が在籍しており、男女比は男性6割：女性4割程度です。 スローガンは「ニキイズム」。仲間との出会いや助け合いを大切に考え、困難があってもむしろ楽しみながら挑戦していける組織を目指しています。 その甲斐があってか、私たちの職場は「相談しやすさ」が抜群！安心してご入社ください。 ■働く環境 不動産業界でありながら、年間休日127日・完全週休二日制・土日祝休み・残業もほぼなしなど、しっかりとお休みを取って働くことができる環境です。 住宅手当や資格手当、出産・育児支援制度など福利厚生も整っており、安心してながくご就業いただける環境を整えています。 ■当社について 2014年の設立以来、土地開発やマンション再販など不動産事業を手掛けて躍進中の当社。前期売上高は約160億円、そして今期は約200億円を予定しており業績は好調です。 そんな当社の特徴は、健康経営に力を入れていること。東京本社内にはジムを作り、気軽に運動できる環境を整えるなど、独自の働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差した不動産売買事業展開/業績好調！/成果は賞与に反映！/宅建手当2万円/土日の希望休相談可能/ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 不動産売買・売却を行っている弊社において、オーナー対応や物件管理・修繕手配などの不動産管理営業スタッフをご担当いただきます。 ■採用背景： 業績好調につき、多店舗展開を予定して増員を計画しています。 ■業務詳細： ・賃貸オーナー様向けの資産コンサルティング ・管理物件のメンテナンス業務 ・大家さんへのPM業務 ・新築住宅の施工管理・プラン作成 ノルマ制はないので、安心して働ける環境です。 【その他業務】 ・リフォーム工事監督 ・退去清算業務 ・小修繕業務 ・クレーム対応 ■配属部署について： ・組織構成：社員の平均年齢は33.5歳で、チームワークを大切にする風土があり、仕事を通じて成長したい人、プラス思考の人が集まっています。 ・働き方：不動産業界では珍しい日曜休みやリフレッシュ休暇を導入しており、ワークライフバランスも重視しています。 シフト制の為、希望があれば土日のお休み取得も可能です。 定休日は水曜ですが、ご自身にてシフト調整いただければ、完全週休2日にすることも可能です♪ ・転勤：足利市内に転勤の可能性がありますが、本人の希望を考慮します。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に教えます。初めは先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に独り立ちしていただきます。 不動産取引は難しいことも多いですが、先輩社員が丁寧にフォローしてくれるので、安心して成長していける環境です。 ■当社・当求人の魅力： 弊社は、地域社会に貢献し続けることを使命とし、常に新しい挑戦を続ける会社です。私たちは「両毛エリアNo.1の不動産会社になること」を目標に掲げ、持続的な成長を遂げています。 公平公正な取引を重視し、地域社会に貢献することを経営理念としており、社員全員が前向きに協力し合いながら仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新宿駅から徒歩5分で駅近・年休128日・土日祝休み・月残業5〜10h・週2日程度在宅（慣れるまでは出社）・転勤なし／首都圏エリアトップクラスの管理戸数・不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎〜 ■業務内容： マーケティング（広告運用）担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・運用型広告による集客 ・ディレクション業務　など ■ミッション： 不動産投資をより活発化するために、不動産投資に興味を持っていただき、 同社で開催されるセミナーに誘致するための集客活動を行っていただきます。 現在、Google、Yahoo!などの媒体で行っておりますが、より幅広い媒体にも着手すべく知見のある方を募集しております！ ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休128日 ・土日祝休み ・月残業5〜10h ・転勤なし ・産休・育休制度（復帰率は95.3％） ・新宿駅から徒歩5分で駅近 ■当社について： ・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。 ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績 ・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。 当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／年休126日／大卒人気企業ランキング4位(東北圏)／入居率98％以上の安定基盤／早期キャリアアップ可能】 650万可能！人気の「ガレージハウス」リーシング担当募集／第二創業期の成長フェーズでスピード昇格！ ■ 募集ポジション 当社が首都圏で展開する人気物件「ガレージハウス」のリーシング担当。 仲介会社との関係構築や、自社サイト経由の反響対応を通じて、入居促進をお任せします。 【業務内容】 ・不動産会社へのリレーション構築による入居者募集の促進 ・自社サイトや各種媒体を通じた入居希望者への物件案内 ・入居申込みや契約に関わる対応 ・募集資料の作成など付随業務 【ポジションの魅力】 ◆ 年収・キャリア ・初年度年収 450〜650万円＋インセンティブ ・成果次第で スピード昇格可能！ 年齢や社歴は一切関係なし ◆ 働きやすさ ・土日祝日休み ＋ 年間休日126日 ・年3回の大型連休（10日以上×3回） でプライベートも充実 ・月平均残業30〜40h、毎週水曜はノー残業デー ・直行or直帰が可能 で効率的に働ける環境 ◆ 教育体制 ・OJT・同行研修で、未経験からでも安心スタート ・チームで協力しながら成長できる環境 ◆ キャリアの広がり 将来的には、リーシング以外にも、 PM（プロパティマネジメント）／マーケティング／アセットマネジメント へ挑戦可能 「不動産のプロフェッショナルを目指したい」方に最適 【募集背景】 賃貸集合住宅の受注増加に伴い、管理戸数が毎年拡大。 入居促進を担うリーシング部門の体制強化のための増員募集です。 【当社について】 1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北エリアでトップシェアを獲得。 現在はマーケティング会社との協業によるエリア戦略やSNS活用を通じて首都圏に進出中。 「安定」と「挑戦」の両方を叶えながら、全国展開を目指す第二創業期の成長フェーズにあります。 【こんな方にピッタリ】 賃貸仲介営業や不動産営業の経験を活かしたい方 土日祝休み・年間休日126日・直行直帰OKなど、プライベートも充実させたい方 実力主義の環境で、成果に応じて早期キャリアアップを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【設立7年で売上高36億円の成長企業／シニア事業と不動産事業を展開／基本土日祝休み／成果主義によるインセンティブ制度あり】 ■業務概要： 不動産総合営業の管理職候補として、仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。 また、メンバーのマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： 大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのか、試行錯誤しながらより良いものをお客様に提供します。 扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 ■ポジション・企業の魅力： （1）プレイヤーとしても活躍できる 40代のゼネラルマネージャーと共に、メンバーの育成、成長を支え、ご自身もこれまでの人脈や経験を活かして、プレイヤーとして活躍できます。 新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売するなど、あらゆる不動産事業に携われます。 （2）既存のビジネスに捉われない社風 当社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しています。 自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、得意分野を伸ばすことが可能です。 （3）企業の優位性 シニア事業の安定性により、金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。 ■組織構成： 専務執行役員の他に、社員は40代2名、30代3名、アシスタント2名が在籍しており、少数精鋭の体制で、社長・役員との距離は近いです。 エリア・分野の枠組みに囚われず、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことができる組織です。 ■就業環境： 主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土日祝日です。 年に10回程度、第一土曜日のみ出勤ですが、有休取得や振替休日等、柔軟に対応しているので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ■評価制度： 事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。 実力次第で1000万円を超える高額収入を得ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【育休産休の取得実績多数／残業20H以内、土日祝休み／仕事と家庭を両立しながら働ける！／不動産知識を活かしつつ、穏やかな環境で働きたい方にお勧め】 ■業務内容： 当部門では、顧客への投資用不動産のご紹介を始めとして、別荘やご両親の住居、セカンドオフィスなどのご提案、自宅を含む建築プロジェクトのマネジメントなど、プライベートも含めた多様な不動産に関するご要望にお応えしています。 本ポジションでは、そのような幅広い業務に対応する営業担当者をアシスタントとしてサポートし、不動産仲介実務や保有資産の期中管理、プロジェクト管理等に営業担当者と一緒に従事していただきます。 【業務例】 ・不動産売買・賃貸仲介に係る実務（契約から決済・引渡しまでの各種実務対応） ・賃貸物件の管理（管理会社との連絡調整、PMレポート確認等） ・建築・開発案件のプロジェクトマネジメント（請負契約条件協議、工事定例報告会参加、リーシング・スキーム構築、行程管理等） ・営業担当者のサポート（提案資料等作成、各種リサーチ等） ■働き方： 残業月平均20h以内／土日祝休み／育休産休の取得実績も多数あり、お子さんがいる中で時短勤務しているメンバーも働いています！ ■配属部署（不動産事業）： 全体で11名（営業4名、事務7名）。 営業には30〜40代のスタッフが在籍しており、信託銀行や不動産会社の出身者で構成されています。 また事務職は、地方の不動産会社出身、大手損害保険会社出身、異業界出身者、様々なメンバーが揃っています。 ■キャリアパス 不動産に関する幅広い業務を行っておりますので、入社後は徐々に担当業務の幅を広げていただければと考えています。 またご希望やスキル次第で、将来的に営業（フロント）へキャリアアップいただくことも可能です ■当社の安定性・成長性： 日本でも何本の指に入るような超富裕層・かつ30-40代の若手IT経営者との太いリレーションがあるため、新規営業を積極的に行わずとも、継続的に顧客引き合いが続いていております。また、当社代表が前職の三井住友信託銀行時代に富裕層向けのプライベートバンキング業務に取り組んでいた際にできたつながり等から顧客数が拡大しており、既存のお客様から新しいお客様を紹介いただく形で更に契約数を増やしております

【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分／退職金制度あり】 ■業務概要 ・不動産会社である当社は今後自社施工の物件の数を増やしていく予定です。 自社施工を行っていくにあたって、主に顧客との打合せに応じて設計業務をお任せします。 ■業務内容 ・協力会社様や顧客とのやり取り └基本的によく取引をする施工業者様がいらっしゃるので打ち合わせは行いやすいです。また、顧客は当社の物件を売買される方になります。 ・設計業務 └打ち合わせをもとに図面に落とし込む作業です。 ・現場管理 └設計図通りに施工されているかの確認を行います。 ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、また 休みはシフトと当社定休日に従うため、土日休みなども定期的に取得可能で長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。 お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。 ■事業内容 ・不動産の売買事業 ・不動産の売買仲介事業 ・不動産の管理事業 ・不動産の賃貸仲介事業 ・建設、造成、中高層建設事業 ・相続コンサルティング事業

【業務内容】 土地活用部門強化のため土地活用営業及びマネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■集客業務(電話、紹介等) ■提案プラン作成(建物、事業計画等) ■商談 ■部下マネジメント・教育(4〜5名) ■営業戦術立案・実行 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回募集では、土地活用部門強化のため営業のみならず部下のマネジメントも含めてご活躍いただける方を求めております。不動産業ではありますが土日休みやフレックスタイム制、充実の福利厚生など働きやすい環境も魅力的です。

【★40代50代活躍／管理業務主任者をお持ちの方歓迎★中途入社メンバーの定着率高い！年休123日・残業30ｈ以内／ＴＣ神鋼不動産グループ】 ＴＣ神鋼不動産が保有するマンションブランド「ジークレフ」や、兵庫県内の公営住宅など、様々な不動産に関わる総合的な運営・管理を行う当社にて、分譲マンション管理業務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）ＴＣ神鋼不動産グループ！地元では知名度のある安定企業 （2）約12,000戸のマンション管理実績があり、2006年には兵庫県下初の指定管理者として県営住宅管理を開始★地域密着のサービスを手掛ける ■仕事内容： マンションの所有者で構成される「管理組合」から委託を受け、マンションの管理組合運営業務を担当いただきます！マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。※一般呼称：マンションフロント ■働き方： ・年休123日※休日カレンダー上は土日祝が休みですが、月7割ほどは土日出勤あり。※理事会や総会は基本土日に行われることが多い為／平日で振休取得可能 ・理事会は長期休暇に行うことが少ないため、GW／お盆／年末年始は休みやすい ・残業30ｈ以内 ・出張基本無し ＜具体的には…＞ ◆担当物件数は1人当たり8〜12件ほど（エリア別） ◆管理マンションの約半数は、同社親会社が開発するジークレフシリーズのマンション ◆数値ノルマ等はなし！マンションにお住まいの方の安心安全を第一に、業務に取り組んでいただきます ■業務詳細： ・マンション運営計画、予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案（技術スタッフと連携） ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続き資料作成 ・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応　など ■入社後のフォロー体制： ・上司や先輩社員によるＯＪＴメイン ・まずは先輩社員と共にマンション巡回をしながら業務を覚えていけます ・徐々に担当物件を引継ぎますが、チーム制をとっているため、いつでも相談出来る体制◎

【業務内容】 不動産実査および評価書の作成業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の現地調査（実査） ■官公庁への法令上の制限確認 ■不動産業者への市場価格・取引事例等の確認 ■物件評価書の作成 等 【担当者コメント】 みずほ銀行の営業部店から、お客さまの保有する不動産の評価算定の依頼を受け、物件評価書を作成する業務です。不動産関連法令への習熟に加え、銀行員としての不動産評価ポイントを習得することが可能です。豊富な経験を活かして不動産の評価算定の面から営業部を支えていただける方を歓迎いたします。育成体制は入社後、座学約3週間⇒先輩社員に同行しながらの現場研修約3週間ございます。案件を担当しながらOJTと手厚いフォロー体制を整えております。 【魅力】 ■ご本人の意向に沿わない転勤がなく、土日祝日は休みです。 ■ご本人次第では、マネジメントにも挑戦出来たりとスキルアップできる環境がございます。

【業務内容】 不動産事務として、不動産現地調査・官公庁への法令上の制限確認・不動産業者への市場価格、取引事例等の確認、調査報告書の作成などに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産の現地調査（実査） ■官公庁への法令上の制限確認 ■不動産業者への市場価格・取引事例等の確認 ■調査報告書の作成 【担当者コメント】 みずほフィナンシャルグループは銀行・信託・証券、アセットマネジメント、シンクタンクなど、ありとあらゆる金融機能を傘下にもっている日本国内屈指の総合金融グループになります。 国内最大級の顧客基盤を有し、国内外問わずして拠点ネットワークを構築しています。 同ポジションにおいては、不動産関連法令への習熟は勿論ですが、銀行員としての不動産評価ポイントを習得していくことも可能です。 残業もほとんどなく、土日祝日休みで賞与もしっかり支給がございますので、腰を据えて働ける環境が整っています。 中長期的に活躍頂ける人材を募っており、ご希望次第ではマネジメントも含めた役割にも挑戦可能です。

【業務内容】 事業拡大に伴う新たなセールスメンバーのリーダー候補の募集です。 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、営業をかけ、弊社が運用しているサイトへの掲載を提案していただきます。そのほかには空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決するために、業務に取り組んでいただきます。また、始まって間もない事業で発展途上のサービスを扱うので、自分の経験をもとに、大きな裁量権を持ってサービスそのものの改善や提案などもすることができます。 【具体的な業務内容】 ■企画の提案営業 ■営業戦略の立案 ※中長期的には ■地域の特性に応じた商品開発 ■首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築　等 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。そんなこちらの企業様での仕事の魅力は、不動産仲介会社様や管理会社様が抱えている課題に対し、”パートナー”として解決に取り組めることです。また、今までの経験や培ってきたスキルを生かし、お客様のニーズを把握した上で、有効な施策や改善策を提案します。施策がうまくいけば弊社サイトへお部屋の掲載をしていただき、入居契約増加やクライアント様の経営力向上というように、結果を目に見える形で残すことができます。一人一人がビジネスの成長に貢献できるため、事業化の目線に立ってチャレンジすることができます。 キャリアの面では年に4回の評価タイミングがあるため、成果を上げることができればすぐにステップアップすることが可能です。また、事業領域を拡張していらっしゃる企業様なので、上位のポジションが埋まってしまうということが起きないのも魅力の一つとなっています。

【業務内容】 法務業務全般です。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応 →取締役会・監査役会・株主総会の運営・コーポレートガバナンス関連 ※海外子会社の管理・運営支援を含む ■リスクマネジメント関連業務 →現場社員からの相談対応、付随する契約書作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応、ネット系対応 ■コンプライアンス関連業務 →現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）、ホットラインの運営、法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 年次に関係なく成長できる環境があります。 営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。常に前向きな姿勢で仕事に向き合う仲間が多く、一人ひとりが高い目標を掲げて最後までやり抜く行動力に刺激を受ける環境がある点も魅力です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 マーケティングソリューション部門において、広告運用を担当していただきます。 AIを活用した不動産DXプロダクト（SaaSサービス）『SRE マーケティングクラウド』や不動産仲介事業におけるマーケティング業務がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■AIを活用した不動産DXプロダクト（SaaSサービス）『SRE マーケティングクラウド ■不動産仲介事業におけるマーケティング業務 ■各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定・改善施策立案 ■お客さま満足度の向上 【担当者コメント】 私たちSREホールディングスは歴史的転換期の中、不動産業界・金融業界を始めとする様々な業界にむけた、「10年後の当たり前」を造るべく日々活動をしています。簡単ではありませんが、本来企業とはまだ見ぬ未来の創造にチャレンジし、社会の発展に貢献することが根源的存在意義と捉え、社員一同努力しています。、また、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を実現しており、ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 配属部署では、不動産仲介会社向けのクラウドサービスやWebサービスを提供する事業の企画・運営をおこなっています。 今回の募集は不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化を目的としています。各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上をお願いします。

【業務内容】 グループ売上1,150億円の目標を掲げる東証一部上場の不動産事業を手掛ける同社にて、不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般を一貫してご担当いただきます。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、「戸建・アパート」「不動産投資」「不動産関連」「シニア」という5つの事業を展開しており、海外戦略では東南アジアでの不動産投資事業とアメリカ西海岸のポートランド（米国一住みたい街といわれる都市）でも事業に着手しています。今後更に事業の合理化と効率化、事業会社の専門性や企画開発力の向上を図り、製販管一貫体制による商品・サービスの付加価値を高めていく予定です。 【具体的な業務内容】 ■物件の仕入れ・取得交渉・契約 ■物件の売却 ■ファンドの組成・ファンド運用 ■収益レポーティング ■コンサルティング ■アセットタイプ：レジデンス 【担当者コメント】 役職や年次関係なく成長できる環境があり、更なるキャリアを築きたい方にオススメのポジションです。リモートワークの利用実績は約95％となっており、柔軟な働き方が可能な環境です。子育て世代の社員も仕事と家庭を両立しながら活躍しています。

【業務内容】 同社は太陽光パネルの設置や施工の高い技術力を持った協力会社と共に、2022年4月を目途に新会社設立を計画しています。今回は営業責任者候補として、大手企業や投資家まで資金力を持った顧客に対する販路の拡大をご担当いただきます。事業責任者と二人三脚で事業を大きくしていくフェーズに携わることができるポジションです。 太陽光発電設備は二酸化炭素排出量抑制のため全国で需要が高まっており、今後もニーズの拡大が見込まれる市場となっています。東証一部上場企業の資本力を活かし、今後拡大する市場でご自身の力を活かして活躍したい方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■法人企業、資産家に対する太陽光発電に伴う設置・施工の販路拡大業務 ■プラン提案 ■案件受注 【担当者コメント】 不動産におけるソリューションを総合的かつワンストップで提供している点や、活発な市場背景の後押しにより業績が伸び続けている企業です。スキルや経験も必要ですが、自分のスキルを活かしキャリアUPしたい「向上心」をお持ちの方におススメのポジションです。

【業務内容】 中期経営計画に向けた即戦力につながる人材確保が 採用チームのミッションです。 現在70名ほどの組織を、来年度は2倍の140名目標に 採用企画・運用を行っていきます。 自社採用に伴う計画に沿った採用戦略などの設計・実行や 一次面接対応・企業説明会などの準備や企画などを お願いします。 将来的には、入社後フローの再構築や研修の立案、 採用広報など、人事領域の様々な業務へのチャレンジが可能です。 エージェント紹介からの母集団形成だけでなく、 リファラル採用の促進など、幅広い角度から採用に 携わることができま 【具体的な業務内容】 ■計画に沿った採用戦略などの設計・実行 ■採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案・実行 ■一次面接対応・企業説明会などの準備や企画 ■採用マーケットの分析、最新の採用手法の構築・運用 【担当者コメント】 ビヨンドボーダーズは 不動産の領域において新たな価値を 創造し続けるグローバルカンパニーです。 ◎同社のミッション 【“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で】 Working towards a prosperous future, in real estate and across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。その想いは 見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 想いの連鎖を生み出し、ミッションを実現するために、 不動産領域において様々な事業を創造していきます。 巨大な不動産マーケット。 私たちはその中で「今は複雑がゆえにまだ小さく見えるが、 将来大きくなりそうな分野」で挑戦しています。 大きなやりがいと、それに関わることに共感し共に チャレンジしてくれる仲間を待っています。 中期経営計画に向けた即戦力につながる人材確保が 採用チームのミッションです。 現在70名ほどの組織を、来年度は2倍の140名目標に 採用企画・運用を行っていきます。 70名規模の会社となりますので、管理部門に関しては 少数精鋭で行っております。 また昨年新たに上場子会社となったこともあり、 会社の文化が変わるフェーズでもあります。 会社のいち機能としてではなく、 自分たちで会社の基盤を作っていく実感が持てる環境です。 ◇働き方について ※業務に応じて出社またはリモート 立ち上がりまでの数ヶ月は出社をお願いしております。 立ち上がり以降は、月4~8程度の出社を希望いたします。

【業務内容】 東証一部上場企業の同社にてアセットマネジメント事業の運営全般をお任せ致します。住宅建築事業でも国内有数のリーディング企業である同社は近年海外にも事業展開し、2003年には米国、2008年には豪州で戸建住宅事業に参集しています。海外でも米豪、そしてアジア圏内で有数の住宅ビルダーに成長しています。能力に応じ、国内もしくは海外でのアセットマネジメント事業の運営業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■国内外不動産私募ファンドの設立・運営における日本での業務（収益不動産開発機能を活用したファンド事業を、関係企業と協力し、企画・組成・運営します。） ■住友林業の全事業におけるアセットマネジメント機能の活用、企画検討 ■海外住宅・不動産：米国、アジア、豪州、欧州における集合住宅、戸建賃貸、オフィス、コミュニティ、宅地の開発 ■国内：住宅建築請負、非住宅建築請負、不動産開発、賃貸管理、緑化、山林管理、発電、高齢者向けサービス、建材製造、他 【担当者コメント】 部門増強を背景とした募集となります。同社では現在国内外の不動産開発事業や不動産アセットマネジメント事業を成長事業と位置付け注力しています。歴史ある同社にて事業創出拡大を担う気概のある方を募集してます。

【業務内容】 ■不動産アソシエイトコンサルタント アソシエイトコンサルタント職は、不動産コンサルタントになるための職種です。競売や離婚など複雑な不動産問題を抱えるお客様に寄り添って、きめ細やかなサポートを提供します。不動産コンサルタントを目指していただき、チームをまとめる役割を担い、自身のキャリアを築かれたい方のための職種です。 ＜配属先情報＞ ■営業部門 ■アソシエイトコンサルタント職（月給25万円）からスタートでコンサルタント職に昇格後、月給35万円に上がります。 ★女性が大半を占める組織です。チームでお互いに助け合い、健全に成長していける会社です！ 【具体的には】 ■士業（弁護士・司法書士）へのアースサポート事業の紹介と提案・対応業務 ■競売や離婚による不動産問題を抱えた方への提案・対応業務 ■コンサルタントの指示をもとにお客様への提案資料作成、お客様宅訪問 ■不動産の市場や売買価格の相場調査 ■ 役所、法務局等へ出向き、お客様の代行資料発行 ■アソシエイトコンサルタント職は新規の弁護士などにテレアポなどの営業をし、案件獲得を目指す 【会社概要】 お客様の『困った』を『安心』に変える、それが私たちの仕事です。 離婚や相続、競売など、人生の大きな転換期に直面したお客様に寄り添い、最適な解決策をご提案いたします。任意売却やリースバックなど、多様な手法を用いて、お客様の不動産問題をスムーズに解決へと導きます。 「働きやすい不動産会社」を極め、チャットによるコミュニケーションや業務のマニュアル化など、業務効率化にも力を入れており、女性スタッフが多数在籍しています。 ＜企業・求人の特色＞ ■お客様の『困った』を『安心』に変える、それが私たちの仕事です。 ■週2日在宅勤務可◎

【業務内容】 お問い合わせ下さった物件の購入を考えるお客様や売却を検討するオーナー様を対象に売買の仲介サポートを行います。対象の物件は戸建から土地、マンションまで多岐にわたるため、多様な種類の物件に携わることができます。基本的には弁護士や税理士の方がお客様になるため、長期的な信頼関係を前提としてクライアントに真摯に対応できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■物件調査 ■物件案内 ■買い手の探索 ■売却戦略の立案・遂行のサポート ■クライアントへの資産整理等のアドバイス 【担当者コメント】 弁護士や税理士、司法書士の方などを対象にしたコンサルティングをメイン事業とする同社で売買仲介営業職の募集です。コンサルティングサービスは不動産鑑定から意見書作成など多岐にわたりますが、こちらのポジションにおいては売買仲介を中心に行っていただきます。現在小規模体制のため、自ら考えて行動できる方や向上心が強く事業拡大に貢献したい方を積極的に募集しています。

【業務内容】 北海道エリアに携わる総合職的ポジションになります。 具体的には、オーナー様に変わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の価値を最大限高めるための、運営管理のお仕事です。PM・BM業務に関しては、できるだけ希望を伺わせていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎PM（プロパティマネジメント）業務 ■テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉 ■リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ■会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 ■修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定 ■建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せ致します。 ◎BM（ビルマネジメント）業務 ■テナント対応：防火防災管理統括、全館停電の際の対応等 ■オーナー（PM）対応：設備修繕の提案や見積もりの提示 ■専門業者のマネジメント:工事・作業日程の調整指示差配 ■修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定 ■レポート作成：修繕費用、水光熱等、管理建物の収支管理 【担当者コメント】 この企業の拡大期を支えるための重要なポジションになっており、やりがいを感じたい方にオススメの求人となっております。また、フレックスタイム制を取っている企業なので、働きやすいところも魅力の一つとなっております。

～大手不動産会社での経理業務～ ・仕訳入力、伝票入力 ・月次年次決算業務 ・売掛、買掛管理など ・その他付随する業務

〜司法書士スタッフ／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 不動産登記と商業登記の割合は半々程です。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

〜司法書士補助者／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。