＼決裁スピード◎・福利厚生充実◎／ <業務内容> 信和グループでは、不動産開発や不動産賃貸行を行っており、土地・物件購入から出口戦略までお任せ致します。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 <働く環境> 　地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 　また、17：30定時、年休124日と働きやすい環境となっております！ <求める人物像> ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 <信和ホールディングス株式会社について> 　信和ホールディングスはデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。 ＼充実の福利厚生／ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行（2024年：北海道） ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員登用実績100%(R6年度)・街づくりに貢献できる！時間休暇取得可能◎／金融機関との業務提携を強みに安定性抜群！◇◆ ■業務詳細： 法人企業に対する不動産売買の仲介営業を行います。 具体的には、既存顧客や関係金融機関からの紹介によってアポイントを取得し、事業用土地などの仲介業務（不動産調査から顧客対応）を担当していただきます。 新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、飛込は一切ありません。 ※締結銀行様からのアサインで、案件が発生しますので角度高い案件が主になります。 ■一日の流れ： 付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振り、担当を分けています。担当エリアの支店から紹介頂いた取引先にご提案頂きます。出社後、担当エリアの支店周りと、取引先周り合わせて、数件程度訪問します。また業務に慣れてくれば、銀行支店向けの不動産売買の勉強会を企画・実施。提案促進のためのフォローも行います。 ■特徴・魅力： 入社後はベテラン社員に同行いただき仕事を覚えていただきます。また営業として、目標設定はございますが、ノルマはございません。(インセンティブもありません)目標は、達成可能な目標設定になっております。 また当社の不動産部門には現時点で20名弱の社員が在籍しています。同業界からの中途入社も多く、ベテラン社員も数多く在籍していますので、周囲の社員から安心して業務フォローを受けることが可能な環境です。 ■当社について： 当社は、昭和31年より福岡都市圏を中心にし、主に地域中小企業の事業用土地などの仲介業務に多くの実績を残してきた老舗企業です。 今回の職種の特徴としては、経理業務等を行っていただくにあたり、親会社の銀行との繋がりもあるため、これまでのノウハウもありますので、入社後安心して就業可能です。また、年間休日120日、残業時間20時間以内、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

※第二新卒歓迎／25卒OK！※【土日祝休みの不動産営業求人／東証プライム上場・安心の長期就業／ワークライフバランス◎】 ■業務の特徴： ・外部への営業活動もありますが、飛び込み営業やテレアポイントはございません。（既にお取引頂いている顧客の紹介営業メイン） ・初回は売買仲介から入るケースが多いです。その後、お客様が抱える不動産のあらゆる課題を発見し、解決していく形で深耕していきます。 ・お客様は上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など幅広く、富裕層が中心となります。扱う物件もマンション、ビル、土地、別荘など様々で数千万円〜数億円の物件となります。 ■働き方： ・土日祝休み／原則出社勤務 ・エリア制で顧客を振り分けているため出張は多くなく、転勤も原則なし ■業務内容： 上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産売買仲介営業から入り不動産に関するあらゆる課題に対して提案が可能です。 ・不動産の購入・売却の最適なアドバイス／売買仲介 ・不動産承継にまつわるアドバイス及び実行支援 ・資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など） ・不動産活用のコンサルティング ・賃貸不動産運営（管理）コンサルティング ・各種検証レポート作成　…等 ■組織について： 不動産コンサルティング事業本部 営業部 事業本部全体で34名（2023年10月時点） ※「営業部」、「投資部」、「資産管理部」で構成 ■業務の魅力： ・他部門との協業が活発なため、お客様のあらゆるお悩みにベストな提案をできる環境です。 ・30人程の組織で関係性もフラット。「やりたい」という想いを尊重して頂ける環境です。 ・不動産の領域で専門的なキャリアを歩むことができます。 ・ワークライフバランスもやりがいも、どちらも両立できる環境です。 ・サポートメンバーや繋がりのある部署には若手社員も複数在籍しており、ロールモデルも見つけやすいです。 ■こんな方を求めています： ・経営者やオーナーと対峙できる礼儀作法・コミュニケーション能力がある方 ・先輩社員等に協力をあおぎながら、新しい知識を前向きに吸収することができる方 ※やる気やお人柄を重要視 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産業界経験や事務経験…＞ これまで培ってきた経験を活かして、 働きやすさを手にしませんか？.+◇ ＊あなたの経験がきっと活きる ーーー 不動産にまつわるさまざまなサービスを手がける 当社で今回募集するのは【営業事務】のポジション！ これまであなたが培ってきた 『不動産業界経験』や 『事務としてのサポートスキル』が活かせます♪ 入社後は、先輩たちがOJT形式で イチから丁寧にレクチャーするので わからないことがあっても安心！ ＊働きやすさも◎ ーーー 土日祝休みで年休は約130日！ 残業もほぼなくキホンは定時帰りなど、 不動産業界トップクラスの働きやすさです！ メンバーは女性4名。同年代で風通しも良く、 仕事の質問も雑談もしやすい馴染みやすい環境。 まずはご応募をお待ちしています♪ ＼不動産サービスを展開する企業で営業事務として活躍／ ◆月給30万円～＋業績賞与　◆土日祝休みで年休約130日 ◆ネイル・髪型自由　◆残業ほぼなし 不動産にまつわるさまざまなサービスを提供する当社で 営業事務としてご活躍ください。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ■データや数値の入力・管理 ■各種契約・更新・解約手続き ■契約書・社内規定文書などの管理 ■資料・請求書などの作成・発注 ■電話・来客対応 ■そのほかの庶務業務　etc. 。゜+。.安心のサポート体制. 。+゜。 入社後は、年齢の近い女性の先輩が OJT形式でお仕事内容をレクチャーします。 難しいことはありませんし、 できることから少しずつお任せしていくので オフィスワークデビューの方もご安心ください♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～＊長期的なキャリアが形成できる＊～ 定着率が高く、経験を積んだメンバーが多く揃っているので、経験の浅い方でも安心してご応募ください。丁寧に仕事をレクチャーしていきます。徐々にスキルを高めながら、慣れてきたら意見やアイデア発信も大歓迎！少しずつチャレンジの幅を広げていってください◎ 『事務としても成長できて、このままのキャリアでは物足りない』…そんなときには営業や他のバックオフィスへのキャリアチェンジなどあなたの成長に応じて、キャリアの幅も広くご用意いたします。 ～＊業界屈指の働きやすさが魅力です＊～ ◎年間休日はたっぷりの約130日！土日祝休み ◎月給30万円～+業績賞与 ◎赤坂勤務でアクセス良好 ◎キホンは定時帰り。オフィスワークで体力的な負担もなし　など 大切な社員には無理せず長く活躍してもらいたいため、働きやすさの環境整備にも努めています。

◇◆GINZA SIX勤務／経理経験者歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日129日／転勤無し／土日祝休み／GW・夏季休暇・年末年始休暇の大型休暇有り／設立14年目にして売上高260億円を突破／産育休の取得実績有り／経理を極めたい方へオススメ◆◇ ■業務内容： 各種決算業務、勘定科目残高管理、業務分析・報告資料の作成、税務関連など経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・基礎資料作成、会計システム入力・検証、伝票処理、勘定科目残高管理 ・月次決算、四半期決算、期末決算業務 ・税務申告資料作成、業績分析・報告資料作成　等 ※すべてのご経験がなくても構いません。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ■働く環境： ・年間休日129日 ・転勤無し ・土日祝休み（※年に2回のみ土曜出社有） ・GW・夏季休暇・年末年始休暇の大型休暇有り ワークライフバランスを整えやすい環境です◎ ■当社について： 事業用不動産に特化し、売買〜賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 前期（2024年8月期）の売り上げは260億円（前期比138％）を達成し、これからもお客様視点で必要なサービスを提供すべく事業拡大を図って参ります。 代表や役員と距離が近く、風通しの良い組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。 今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートするなど”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境を改善して働きたい方へ／残業20h程度／土日祝休み／住友商事100％出資の安定基盤だからこその働きやすさ／フレックス制度有】 ■業務内容 住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等（賃貸・学生マンション老犬施設）の、品質管理業務をお任せいたします。 施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。 ＜詳細＞ （1） 新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス （2） 新築マンション等の査図業務 （3） 施主の立場での設計者・施工者への品質管理のための指示 （4）建物の中間・竣工検査 （5）竣工後のアフターサービス対応に関する助言 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： 年休122日、土日祝休み、残業20ｈ程度です。 フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。直行直帰も可能でライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。 ■当社の魅力： 【◇住友商事100％出資の不動産会社】 昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。 【◇ワンストップソリューション】 ワンストップ・フルライン体制が特徴。販売・管理・仲介・賃貸・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前職での年収保証します／想定年収700万〜1200万／明確な評価制度／土日祝休み／転勤無／年間休日124日〜 ■業務内容： 一都三県に特化し、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へ提案頂きます。 ・メンバーのマネージメント ・ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応 ・メールマガジンの配信 ・セミナー参加者対応 ・商談 ・現地案内 ・契約・決済業務 ・金融機関折衝 ・既存顧客対応 《魅力ポイント》 ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 ■募集背景 現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。 来年度は30名規模の新卒採用を予定しており、販売部門への配属も複数名想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。 ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。不動産業界では珍しく土日祝休みでプライベートの時間も確保できます。第12期となる今期は、130%成長の【売上高260億円】を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業用不動産に特化し、独自の集客メディアを活用した安定した経営基盤／土日祝日休み・週3日休制度あり】 事業用不動産に特化したサービスを展開する当社にて、銀行折衝を中心に経理財務業務をお任せします。 大規模な不動産取引に関わる経験を積むことができ、代表とのやり取りが多いポジションです。また、将来は管理職として組織づくりに携わる機会もあります。 ■業務詳細： ・銀行・金融機関との折衝 ・決算業務の取りまとめ ・監査法人対応、税理士対応 ■組織体制： 配属先は総務部で、部長（外部委託）、総務経理メンバー5名、SE3名が在籍。年齢層は20代から40代後半までと幅広い年代の方が活躍しています。代表と直接やり取りをしながら、業務を遂行していただきます。 ■当社の特長： ＜経営基盤の安定性＞ 創業以来、事業用不動産の売買・賃貸・管理を中心に堅実に実績を積み重ねてきました。自社の集客メディアを活用した営業体制が整っており、一定の認知度を確保しています。この安定した事業領域で、持続可能な収益モデルを構築しています。 ＜高い成長性＞ 不動産仲介にとどまらず、管理、リノベーション、コンサルティングなど多角的な事業展開を行っています。既存の領域に満足せず、さらなる成長を目指す意欲があります。若手社員が多く、挑戦を奨励する企業文化が根付いています。 ＜ワークライフバランスの良さ＞ 土日祝日休みに加え、月に2回まで週3日休制度が利用可能であり、取得率も高めです。時短勤務制度も整っており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業初月から常に黒字で成長中企業／アナログな不動産業界をテクノロジーで変える／土日祝休み〜 ■当社について： 当社は、アナログな世界が多い不動産業界の不動産テックを推進しています。受託開発にはなるものの、大手不動産会社からの一括受託で、設計〜マーケティングまで一括して当社が担当しているため、自社開発と同等に自身の意見をもって取り組んでいただける環境です。 ■業務内容： 大規模不動産サービスの成長を支えるデータプラットフォームエンジニア／SREを募集しています。 Infrastructure as Code（IaC）を実践しながら、GCP上の様々なデータ基盤を構築・運用する専門家として活躍していただきます。 データ基盤を中心としつつ、AWS上で稼働するインフラについても業務をお願いすることがあります。 （ToC向けのポータルサイト、ToB向けの業務システム、サーバレスアーキテクチャをベースにしたデータパイプラインなど） ■業務詳細： ◇データ分析基盤運用業務（以下は一例） └各種データソースとデータパイプラインの連携のためのシステムの開発・運用 └データ分析基盤の開発・運用 └データ提供のためのAPI開発・運用 └構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの実践 └監視・モニタリング基盤の拡充、コスト計画・管理　など ■働き方： フレックスタイム制で、働きやすい環境が整っております。また、基本はオフィスに出社となりますが、相談いただければリモートワークも可能です。土日祝休みで年休120日・残業平均15h程度のため、ワークライフバランスの実現が可能です。 ■当社の特徴： 一般的にWEBサイトを改善する場合、異なる組織やベンダーに担当させるケースがありますが、当社では企画〜開発まで一気通貫で取り組んでおります。その結果、課題に対する最適解を導くことができるため、多くのお客様から支持をいただいております。

□■鉄道系×総合ディベロッパーならではの多様なPJT／関西有数の鉄道系総合デベロッパー／関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開／年休121日・土日祝休み■□ ■業務内容： 発注者の立場から、主に関西圏のオフィスビルや商業施設を新規開発するプロジェクトにおける設計・監理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 企画／計画策定、工事監理、コスト管理、品質管理等、プロジェクト推進〜関係者（ゼネコン／設計会社／施工会社）との折衝などご担当いただきます。 ＜特徴＞ 当社が携わるプロジェクトは多種多様。一般的なビル・商業施設のみならず[あべのハカス][てんしば]といった地域活性化を象徴する施設、鉄道系ならではのターミナル開発、最先端技術が採用された建物等もあります ■働き方について： ◇ 年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 平均残業は月25時間程度、業務見通しをもって働けますのでワークライフバランスが保ちやすく資格取得の準備もしっかりできる働き方が実現できます。 ■配属先情報： 事業開発本部・技術部…建築担当7名、設備担当3名 ■当社について： 『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。 関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。

〜不動産業界に強い広告代理店◎／マンション・戸建てなどの不動産に関する企画提案から実行までを一任◎／年休125日・土日祝休みで安定した就業環境◎〜 ■担当業務： 広告代理店の営業職として、大手・中堅不動産会社を中心に、各種媒体、プロモーション、ＳＰツールの企画提案及び制作進行。当社の法人営業職として主に不動産デベロッパーのお客様に対する一連の営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様へのヒアリング ・広告案の企画・提案準備 ・プレゼン ・見積もり提示、交渉 ・納品および進行管理　など ※基本的には既存のお客様がメインとなり、ごく稀に新規開拓（反響・電話・DM）をお任せします。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝日休み） ・年間休日125日 ・在宅勤務相談可能 ■営業ノルマについて： 営業といってもノルマ設定はなく、年間目標の達成に向けて業務に取り組んでいただきます。達成率によりボーナスの査定に反映されるため、自身の頑張りがしっかりと給与に還元される制度を整えております。 ■配属組織： 営業部は10名で構成されております。 30〜50代の方が中心で中途入社100％の組織となります。 中途入社した方は前職で不動産業界や広告代理店、看板業界に勤めていた方も多く、これまで経験を活かした活躍と安定した就業を実現しております。 ■ご入社後の流れ： ベテランメンバーも多く、入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せします。商談には必ず上司や先輩が同行し、OJT研修を通して業界知識をキャッチアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産売買仲介（管理職） 【具体的には】 業務提携先の大手不動産会社よりご紹介頂いた物件所有者と、買い手企業を繋ぐ法人向け不動産売買仲介をお任せします。また、メンバーのアポ同行や、メンバーの育成にも携わっていただきます。 営業エリア・手法もご自身で調整可能なため幅広く経験を積める環境です。 ＜ワークライフバランス＞ 法人営業のため土日休み、残業時間もほぼ無いため、メリハリのある働き方が可能です！ ＜今後のキャリア＞ 一人一人の裁量が大きいので、スキルとキャリアを磨ける環境です。 《キャリアアップしたい方におススメ》 ◆会社から営業手法・やり方を押し付けることはなく、個人の裁量を重視し仕事をお任せします。過去の成功体験を活かしご活躍頂けることを期待しています ◆営業活動だけでなく、幅広い業務に携わる事が出来るので売買・賃貸事業フローや会社経営を学べるなど、将来的に賃貸物件オーナー業や独立をお考えの方にはスキルとキャリアを磨ける環境です。 【会社概要】 ■不動産業界の働き方、常識を変える 完全週休2日制・土日休み・残業ほぼ無！不動産業界でも長期就業が可能です。 ＜設立16年、黒字経営＞ 当社は大手不動産会社と業務提携し、年間通して安定した受注を誇っており、業績は安定しております。また、大手不動産会社出身の上東野社長は、全国に幅広い人脈、顧客ネットワークを持っているのも当社の強みです。 ＜弊社代表の経歴＞ 1987年：株式会社日鉄ライフ（現新日鉄興和不動産株式会社）入社開発事業部所属用地仕入から開発を担当 1997年：同社にて支店事業部配属旧新日鉄製鉄所の遊休地等について開発を担当 2001年：同社 仙台営業所配属開発グループ責任者マンション・戸建の開発、保 有ビルの管理運営、個人資産家向けの売買仲介等 2007年：株式会社新日鉄都市開発（現新日鉄興和不動産株式会社）円満退社 2007年：クラヴィス・リアル・エステート株式会社を設立。 ＜マネタイズ軸＞ ・不動産仲介6～7割 ・インドアゴルフ3割～4割

~不動産業界未経験者歓迎！「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／お客様のライフパートナーとして、将来を見据えたコンサルティングのご提案！高インセンティブでモチベーション◎／年休128日・土日祝休み・リモート可でプライベートと両立しやすい環境◎〜 ■業務内容： 個人投資家（会社員・経営者など）に対して、不動産運用を通した資産形成のコンサルティング提案をお任せいたします！ お客様の投資ニーズに合わせて、様々な不動産を提案する業務です！ 紹介案件が大多数、飛び込み営業や電話営業は行っていません！ ＜具体的な業務＞ ・個人投資家向け不動産市場のリサーチ ・集客イベント企画に関する業務 ・個人投資家の投資ニーズのヒアリング ・不動産の販売、資産形成に関する提案 ・顧客の資産内容の分析や専門的なアドバイス　など ＜業務の特徴＞ 顧客（個人投資家）は年収500〜3000万円ほどの会社員や経営者の方々が中心です！既存顧客様からのご紹介などネットワークを駆使して広げていきますので、飛び込みやテレアポ営業は一切行ないません！ お客様がどのような人生を過ごしたいのかをしっかりとお聞きし、それを元に不動産市場の中からピッタリの物件を提案します！お客様に誠実に向き合うことがポイントです！ ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■インセンティブについて： 「物件の引き渡し」と「代金支払」の完了後、インセンティブを支給。取引額により額は異なりますが、年収1500万円以上に及ぶことも。お客様の人生に向き合い、信頼を重ねたうえで提案することで、高い成果を出すことができます！ ■当社について： ＜グローバルな人材が集まる多彩な組織＞ 当社は設立7年目！従業員数約40名！うち約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界経験者歓迎！／三菱UFJ銀行系の安定基盤／完全週休2日制／土日祝休み／入社直後有給休暇付与／安定性・ワークライフバランス◎◆◇ ■採用背景： 2024年4月に新設された、中期的に不動産投資・売却を行う部署において、順調に取得物件数が積み上っており、今後の事業拡大を鑑み運用・管理体制を強化するため ■職務内容： 当社が保有している一棟のオフィスビル・マンション等の物件の期中管理業務全般をご担当頂きます。 今後の当社保有物件の取得状況や、ご本人にご経験・適性に応じて、商業ビル、ホテル等の物件をお任せするケースもございます。 ■具体的には： ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・賃料改定、契約更改などの対応、賃貸借契約の締結 ・業務委託先の統括管理 ■組織構成：11名 うち、期中管理業務を担当している社員が3名（50代男性、50代女性、派遣女性1名）おります。 ■働き方： ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・各々の状況に応じて直行直帰も可能な体制が整っているなど、一人一人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■社風： 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、社内外に対して、誠実な社風の会社です。 ■当社の特徴： 事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするための様々なサービスを展開しています。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビル情報をご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／キャンドキャリア歓迎／完全週休二日制・選べる休日で土日休み可／不動産×tech／昨今ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開／再雇用制度有〜 ■採用背景 ・お客様の理想の暮らしを実現するために、自社ブランドマンション等のリノベーション工事を中心に施工管理担当を募集しております。 <担当物件> ・工期：1〜2か月程 ・案件数：1人につき10〜15件程 ※受発注管理は事務担当が担当しており、業務過多にならないように取り組んでいます。 ■当社独自リノベーションブランド「FURVAL」 生活に必要な家具・家電が既に導入済みの物件・ペット共に生活することを前提としてキャットウォークやペットドア・テーブルなどが設置済みの物件など、注文住宅より安価に顧客のニーズに応えるため、多彩な商品開発を展開しております。 ■業務の流れ 着工から完成まで社内や協力会社と連携・管理していただきます。 ・営業社員と打合せ ・スケジュール／見積書作成 ・協力会社の選定／資材発注／図面の作成・確認／近隣への挨拶等 ・現場確認　※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン ・竣工・引渡し／アフターフォロー ■働き方 ・原則水日休みですが土日休みで就業頂くことも可能です。 ※マンションのリノベーション工事が多いため土日の工事は基本的に発生せず調整しやすい環境です。 ・希望外の転勤なし ・社内ではDX化を進めておりデータ上での管理を進めております。社員には全員タブレット・スマホを支給し、残業時間に関しては1日辺り1〜2時間程度になります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで経験のある先輩社員が丁寧に指導します。全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで1から教えるメンター制度があります。 ■組織構成 本部長に加えて8名のメンバーが在籍しております。（20代5名、40代2名、70代1名） ※若手層の方も歓迎ですが、経験者の方にはマネジメントの役割として知見を拡散いただける環境です！ ■当社の特徴 中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。非効率な業務プロセスが多いこの業界において、AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて変革と成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 将来的にマネージャーとして長く勤務いただく総務ポジションです。 社内イベントに関する企画から運営、店舗開発による内装工事や電気工事手配、事務所移転時のレイアウト作成、社用車管理といった業務を主に対応します。会社の従業員がスムーズに実務に集中できるよう、縁の下の力持ちとして幅広くサポートします。総務の実務経験がある方や、総務に関連する業務を経験されたことがある方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■社内イベント企画立案・運営 ■店舗開発業務（内装工事、電話・NW工事、電気工事などの手配。工程管理など） ■事務所移転、レイアウト変更業務、ファシリティ管理 ■車両管理 ■その他庶務 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 物件管理担当として賃貸不動産の管理をお任せ致します。 管理物件の巡回や修理手配、退去時における立ち合い等をお任せ致します。 管理物件は都内および近郊エリアとなり、物件管理以外にも間取り変更・修理提案などをオーナー様に対して行っていただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の定期巡回 ■入居者様からの依頼での修理工事手配 ■工事後の写真撮影・報告 ■入居前の設備確認 ■外壁塗装・間取り変更等の大規模修繕提案 ■進捗管理 【担当者コメント】 同社は、東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループ（旧：タカラレーベングループ）のグループ企業として、賃貸管理の中核を担っています。 グループとしても安定した経営を実現しており、業績も好調に推移しております。 同ポジションでは物件管理に留まらず、オーナー様に対して小規模修繕～大規模修繕まで自身のアイディアを考えて提案することができ、オーナー様にダイレクトに喜んでいただける、やりがいのあるポジションになります。 チームでのプレーを重視しており、チーム全体で仕事を進めることが出来る環境がございます。

【業務内容】 人事課にて、課長候補に当たる業務を担当していただきます。主な仕事には、従業員の給料計算があります。1,000人以上の給料計算の業務経験がある方は、実績を生かしていただけます。その他には、社会保険の手続き全般、社員の入社・退社時に発生する手続き業務があります。また、パート従業員を含む社員のマネジメントもお任せします。木下グループ関連会社の業務も担当していただきますので、仕事は多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険手続き業務 ■入社、退社手続き ■マネジメント業務(社員パート含み20人程度) ■木下グループ関連各社の給与社保手続き全般 【担当者コメント】 お客様に喜ばれることをモットーに住宅業全般に携わっている企業です。一戸建住宅やリフォームだけではなく、賃貸物件、介護施設、そして住宅設備機器などまで取り扱っています。様々な関連会社の業務がありますので、知見や経験を広めたい方からの応募をお待ちしています。お客様から感謝の声も多数いただいておりますので、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 また、入社から3カ月間は契約社員としての採用になります。 契約期間終了後に正社員登用予定(規定有)。

【業務内容】 不動産ファンドの運営業務全般をお任せします。オーナーや投資家に対し、最大限に利益を分配できるように効率よく運用して頂きます。私募ファンドの組成業務含め、組成されたファンドからの受託アセットも運用しており、受託資産は約9,200億円にものぼります。 【具体的な業務内容】 ■ファンドのキャッシュマネジメント業務 ■顧客/投資家向けレポーティング業務 ■ファンド組成時の資金算定・資金移動手続き ■期中運営時の資金管理 ■物件売却時のファンド清算手続き等 ■バックオフィス業務(各種事務管理) 【担当者コメント】 当社独自のナレッジ・ノウハウを活かした環境でファンドの中核企業の一員とご活躍いただけます！

【業務内容】 投資用マンションの営業を担当して頂きます。 お客様は大手企業の管理職の方が中心となっております。 【具体的な業務内容】 ■商談 ■販売 ■管理 ■売却 【担当者コメント】 不動産業界の経験・スキルが今はなくても「成功したい」「上を目指したい」「稼ぎたい」そんな思いがあれば十分です。 代表が前職で社内13年連続トップセールスですので、成果を出せる営業スキルを間近で学べます！ また契約などの事務作業は専任スタッフがサポート。営業に集中できる環境が整っています。 成果をダイレクトに還元してもらえる会社で成長したいあなたからのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 事業用不動産のプロパティマネジメント業務全般をお任せいたします。また、ご担当いただく不動産の資産価値の最大化や、管理物件の新規受託営業にも尽力していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産管理業務 ・管理業務のコスト見直し・品質評価 ・報告書や予算計画案の作成 ■不動産運営業務 ・管理計画の立案 ・入居者様のお問い合わせ対応・ ・事務手続き代行 ・出納業務 ・管理委託先の指導 ■リーシングマネジメント業務 ・ 賃貸付のための計画立案・賃料交渉 ・ 契約締結業務 ■建物マネジメント業務 ・修繕計画作成 ・ 施工業者選定・工事発注 ■ 新規管理物件の受託営業 【担当者コメント】 当社は賃貸や売買の仲介のみならず、国内外の法人向けに不動産ソリューションコンサルティングを行なっております。国内に1,300人のプロフェッショナルな社員が在籍し、それぞれの企業課題に応じた最適な不動産ソリューションを提供しております。

【業務内容】 仕入れ部門責任者として業務にあたっていただきます。仕入れ部門の責任者として、10名弱のメンバーマネジメントをお任せします。販売部署や管理部署と連携をとりながら、販売できうる物件数と仕入れるべき物件数の微調整をデータにより管理し、業務効率化を図ります。属人的な仕入れの仕事をテクノロジーと人の力で効率化し、かつ仕事の成果を最大化させていきたいです。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ戦略の立案 ■仕入れ物件の見極め、決済判断 ■物件情報のソーシングから契約交渉 ■中古物件の買取・再販・物件の在庫管理と最適化 ■新規仕入れ商品の選定・リリース ■後輩/部下育成 ■チームマネジメント（10名程度） 【担当者コメント】 私たちは、「ファンになっていただける企業になる」を基本理念にしています。また、主軸事業のスケールアップと会社成長を主導できる環境です。今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回はこの事業を担う部門責任者の募集となり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。実績次第でキャリアアップできる環境実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。

【業務内容】 物件の管理、運営のサポートを行うことによって所有している不動産の価値を最大限に高めるお仕事をお任せ致します。オーナー様がどうしたいのかをヒアリングし、最適なご提案をするとともに、今管理している建物には何が必要なのかを見定め、プラスでご提案もして頂きます。 【具体的な業務内容】 ーPMの業務ー ■テナントの管理 ■レポート業務 ■管理計画の策定 ■工事管理業務 ■不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング ーBM業務ー ■テナントの対応 ■事務作業 ■設備の点検 ■不動産の付加価値を高めるためのコンサルティング 【担当者コメント】 土日休みに加えて、フレックスタイム制も導入しているので、とても働きやすい環境で働くことができます。そのため、ワークライフバランスを求めている方にもオススメの求人になります。また、文系、理系問わずの求人となっているのでチャレンジしやすい求人になります。

【業務内容】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当いただき、新規案件だけではなく、担当エリアのリーシングも行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成　他 ※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含む 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当いただき、新規案件だけではなく、担当エリアのリーシングも行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成　他 ※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含む 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。