仕事内容

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業/年間休日125日/土日祝休み/社員定着率97%以上/月平均残業時間 2h程度/グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容: 公認会計士として、経理部内の業務を横断的に行っていただきます。 ■職務内容詳細: ・部内の全般的なサポート ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・内部統制対応 ・開示業務 ・会計監査対応 ・新規案件に係る会計処理の検討 ・業務の視える化の推進 ・子会社(国内・海外)の管理 ・上記に付随する業務 ※上記のうち、これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せしていきます。 ■就業環境: ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2h程度(サムティ、サムティホールディングス平均) ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員&事業拡大のための採用 ■当社について: マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 900万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円〜900,000円 <月給> 550,000円〜900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定 ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制度あり(適用対象部署のみ)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、産休・育休など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(但し、福利厚生欄参照) 家族手当:非管理職かつ世帯主のみ/子は18歳まで 寮社宅:自社保有物件の賃料割引入居可能 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 役職定年(原則55歳)定年再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等 ・資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/月1万円) <その他補足> ■時間外手当(全額) ■通勤手当(全額) ■等級手当 ■役職手当 ■地域手当(東京・神奈川・北海道勤務のみ) ■資格手当 ■慶弔見舞金・休暇 ■退職金 ■従業員持投資口会 ■転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■保有物件の賃料割引入居 ■従業員ホテル利用補助制度 ■ボランティア休暇制度 ■育児介護休業 ■育児休業取得一時金 ■ベビーシッター助成金制度 ■所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 ■人間ドック受診料補助(年齢制限有) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

選考について

対象となる方

■必須条件: <下記のすべてを満たすこと> ・大学卒業 ・公認会計士資格 ・監査法人勤務7年以上 ■歓迎条件: ・不動産流動化、企業結合関連の業務経験 ・連結決算、有価証券報告書等の開示、内部統制対応に関する実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方 ・IFRSに対する理解があること ○不動産業界での経験は問いません。 <語学補足> 英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方

会社概要

会社名

サムティホールディングス株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪 S-BUILDING新大阪

事業内容

■不動産の開発等を行う独立系の総合不動産会社 ■≪成長×安定≫の事業展開  └「つくる/取得する」〜「貸す」〜「売る」〜「受託する」   総合不動産会社としてグループで連携しながら業務を推進。 ■幅広い専門的な知識・経験が身につく環境  └金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。  └職群・コースを複数設置。幅広く充実したキャリアパスが可能で、長期間安心して働ける。 ■残業ゼロへ向けた取組  └社用PCは、18時になると自動でロックされるシステムを採用(非管理職限定)。   業務時間内の効率を重視したスタイル。継続的な自己研鑽が叶う環境。 ■当社ホテルの宿泊体験が可能  └従業員ホテル利用補助制度を完備。   当社が関連する事業への理解を深めるため、従業員とその家族を対象に   対象ホテルへの宿泊費を【会社が年間10万円まで】負担。 ■事業内容:不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、ホテル開発・保有・運営 他 └総合不動産会社として、棟単位の不動産を商品として扱うビジネスをメインで行っております。  そして、それら商品の仕入・開発〜売却までの一連の業務を会社全体で取り組んでおります。  また、グループ会社と手を合わせながら、ホテル運営事業や保有・運営不動産の賃貸事業も行っております。 ■主な連結子会社 └サムティ株式会社 └サムティインターナショナル株式会社 └サムティアセットマネジメント株式会社 └サムティプロパティマネジメント株式会社 └サムティホテルマネジメント株式会社 └株式会社ネスタリゾート神戸 ■国内拠点:https://www.samty-holdings.com/ja/company/access.html └大阪本社:大阪市淀川区西宮原一丁目8番39号(S-BUILDING新大阪) └東京本社:東京都千代田区丸の内一丁目8番3号(丸の内トラストタワー本館3階) ■補足:「営業実績」はサムティ株式会社の実績です。

従業員数

947名

資本金

26,840百万円

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

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業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

年収

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人生がちょっと良くなる【設備管理スタッフ】土日祝・年休121日

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年収

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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【費用は会社が負担する”資格取得サポート”あり】■大阪府のビル、工場、空港、商業施設の電気設備の工事やメンテナンスを担当 ★抜群のチーム体制! 高美電気工事で携わる電気工事士は… ■ビル ■マンション ■空港 ■ショッピングモール など 街のさまざまな建物に電気を通し、 暮らしに欠かせないインフラを支える仕事です。 \担当エリアは日帰り圏内!/ 地域に根ざしながら、 身近な建物の電気設備に携われます。 《主な仕事内容》 ■配線作業 ⇒建物内に電気を通すためのケーブルを設置します。 ■配電盤・制御盤の取り付け ⇒建物全体の電気を管理する重要設備を設置します。 案件は複数人のチームで進行。 20~30代を中心に、 面倒見の良い先輩が活躍しています! 《取引先は大手企業中心で安定!》 担当するのは法人案件のみで、 一般家庭への対応はありません。 計画的に業務を進められるため、 落ち着いた環境で技術を磨けます。 取引先には、 電気設備業界トップクラスの 「住友電設」「きんでん」など 全国大手企業が名を連ねています。 入社後の流れ|手厚いサポートで着実にスキルアップ 会社のことや仕事の基礎を学ぶための オリエンテーションからスタート。  ▼ 案件に携わる前に、工具の使い方などを 先輩が丁寧に教えてくれます。  ▼ 基礎が身についたら、チームで現場へ同行。 まずはシンプルな仕事から始められます。  ▼ 現場に慣れてきたら、 作業の幅をゆっくり広げていきます。 収入も休日も妥協しない|業界高水準の職場環境 ◎未経験でも月給26万4,000円~ ◎社内の平均月収は40万円以上 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制(土日休み) ◎残業も少なめ ◎年3回の長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) ◎会社のサポートで資格取得も可能 ◎最寄り駅から徒歩3分の好アクセス ◎転勤もありません! ★将来を見据えながら腰を据えて働けます!

未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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社員の平均年齢

【大阪】経理担当<公認会計士>年休125日(土日祝)残業月平均2h程度

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