【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 ■業務内容： アミューズメント液晶ディスプレイの開発・設計をお任せします。あなたの電気知識で最先端の製品開発をサポートします。デジタル回路・アナログ回路の知識がしっかり活かせます。 ■業務詳細： 【製品】振動計測機器 【担当工程】お客様との要望打合せから仕様検討、詳細設計、試作品の確認、量産対応まで一連の開発工程を行います。スタートはベテランエンジニアからスキル伝授も可能！人が触れる製品なので静電気対策など独自の技術を駆使して最新の開発を行います。 【魅力ポイント】開発した製品が実際に全国各地のアミューズメント店舗で使用されるので「無事に完成して良かった」「実際に作ったものが見れる喜び」「ものづくりのやりがい」が実感できるお仕事です。また人が取り扱う製品における構想〜量産までの一連の業務を経験することで、設計マネジメントスキルや全体を把握し他分野（機械、ソフト等）のスキルも知れる環境です。 ■ツール／開発環境： CR5000、CR8000、オシロスコープExcel、PowerPoint ■チーム構成（当社エンジニア在籍数）： 〜20〜50代まで幅広く活躍中〜 回路設計担当としては1〜3名での対応となります。同製品の開発には他筐体等を担当する機械エンジニア、コンセプトを担当するデザイナーなどそれぞれのプロフェッショナルが一つとなって新たな製品を生み出します。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターン可 ■豊富な研修制度： 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、高いレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数〜 ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・次世代グラフィックのクオリティを大きく向上させるための技術開発（立案、可能であれば仕様を含めた実装担当） ・デザイナーの制作効率を向上させる為の、制作基盤の立案・管理システム開発・ツール制作等を行う ■業務の魅力： ・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。 ・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■別枠の歓迎条件追記： ・キャラクターのアニメーションアセット製作のパイプラインに精通し、リグのセットアップや、ランタイムベースのキャラクターを制御するシステムに精通している ・情報管理のためのデータベースを運用する技術的バックグランドを持っていること、また、それをWebアプリケーションなどの形に具現化できる ・現状のワークフローの問題点を分析し、アーティスト、アニメーターのパイプラインを可能な限り効率化できる手段を持ち、それを裏付ける技術を持っている ・小規模のチームであっても、主体的に行動ができ、監督できる優れた組織管理能力を持っている ・高度な3Dグラフィックスソフトウェアの仕様に熟練しつつ、さらに生産性を効率化するために、アーティストのニーズを先取りすることができる

【自社ERP・Webサービス開発をお任せ／第二新卒歓迎／設計・実装・改善まで一貫して携わりながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる／東証プライム上場】 ●開発はすべて社内体制で行っており、客先常駐なし ●AIを前提とした開発プロセス／Claude CodeやGitHub Copilotなどを使用 ●東証プライム上場の安定基盤 ■仕事内容 ・ユーザー視点の機能設計・実装：ユーザーがストレスなく使える機能を、設計から実装まで担当します。 ・汎用プロダクトのパラメータ設計：個社ごとに異なる業務プロセスへ、カスタマイズ開発なしで対応できるよう、設定（パラメータ）によって多様な要件を吸収する、抽象度の高い設計を行います。 ・アーキテクチャのモダン化：プロダクト全体で使う共通ライブラリの設計・開発や、モダンなフロントエンド環境への移行など、プロダクトの土台に関わる刷新に携わります。 ・開発プロセスの効率化：CI/CD基盤の構築や自動化を通じて、開発・リリースサイクルを高速化します。 実際に、中途入社半年ほどのエンジニアが自ら手を挙げて機能をリリースしたりしています。経験の年数よりも、課題にどう向き合うかを見ています。 ■配属先 配属先は、選考で伺う志向性・適性をもとに決めます。特に強い志向がなければ、まずは自社ERP『ZAC』の開発チームに配属することが多くなります。ZAC以外にも、個社ごとのシステム開発、データ・AI基盤、システム間連携基盤など、開発本部が担当する領域は幅広くあります。 ■開発体制 ・専門家がすぐ隣にいる環境：バックエンド、フロントエンド、インフラ、新規事業など、各領域のプロフェッショナルが90名以上在籍しており、技術的な壁にぶつかった際もすぐに相談できます。 ・ナレッジを共有する文化：成功事例を共有するエンジニアLT会や、質の高い設計・アーキテクチャを学べる社内勉強会を定期的に開催しています。 ・製品開発のプロジェクト体制：プロダクトオーナー（PdM）1名、開発責任者1名、エンジニア数名を中心に、検証担当やデザイナーが加わることもあるチームで進めます。1つのプロジェクトは、要件定義から開発、リリースまでをおおむね3か月サイクルで区切って進行します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業5年目ベンチャー／マーケティング戦略立案から実行まで一気通貫で支援／幅広い業界のクライアントと伴走できる】 ■業務概要 当社のアカウントプランナーとして、企業のWeb広告・プロモーション課題に対し、戦略立案から実行、効果検証、アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。新規・既存顧客の双方に向き合い、顧客事業の成長に寄与するパートナーとして提案・推進を行う役割です。 ■業務詳細 ・新規お問い合わせやご相談案件への対応（課題抽出、分析、マーケティング施策立案、メディアプランニング、提案） ・既存広告主へのフォローアップ及びアップセル実施（実績分析、追加施策提案、改善、実行） ・アフターフォロー ■組織構成 従業員8名の少数精鋭体制。営業3名、運用/デザイナー5名が在籍 ■業務の魅力 ・ルーティン業務が少なく、自ら考え、動くやりがいを感じられます。 ・自らの企画が市場、社会に広がり、世の中にインパクトを与える機会があります。 ・顧客のパートナーとして、幅広い業界のノウハウに触れることができます。 ・個性や挑戦が評価される、機会の多い環境です。 ・創業５年目のベンチャーのため、経営者とマンツーマンで仕事ができ、成果が評価に結びつきやすいです。 ■キャリアステップ【経験者】 入社後、1か月間は座学を含めた業務レクチャーから、既存顧客の同行、広告運用実務の研修などを踏まえて、２か月目より既存顧客の案件対応や新規顧客開拓などをOJTで行っていただきます。 ※適性などに応じて３〜６か月ほどで独り立ちを想定しております。 【VALUE】 （1）チームFive 「私たちチームFiveは、お互いを信頼し合い、一丸となってこれらの価値観を体現し続ける」 （2）プロとしてコミットし続ける 「プロフェッショナルとして強い当事者意識をもち、常に成果創出にコミットし続ける」 （3）最速を求め続ける 「スピードを武器に、常に最速を追求し続ける」 （4）常に自ら学び成長を追い求める 「変化に適応するため、絶えず学び、新たなスキル・知見を獲得し続ける」 （5）全方よしを考える 「自己満足だけではなく全方位的な幸福を追求し続ける」 （6）生産性を高め続ける 「将来の繁栄には利益性が必要不可欠であると認識し、生産性を意識した行動を行う」 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム、漫画などのアプリ案件や大手クライアントに携われスキルアップできる環境／数億円規模の大型案件など豊富な受注実績／プライム上場／在宅勤務可／フレックス〜 ■業務 ・大手クライアントの事業成長を担うプロモーション施策の提案及び、実行 └広告主からの要望に沿い、最適なマーケティングプランの提案及びメディアプランニングや広告配信開始までの設計、配信後の数値管理や分析、レポーティングなどを行って頂きます ・既存顧客へのクロスセル/アップセル及び、新規大型コンペへの参画 ・運用/クリエイティブ/開発等の各スペシャリストと連携したプロジェクト推進 ※必要に応じて社内のデザイナーやエンジニアと連携を取り、クリエイティブ制作や開発にも関わるなど、社内外問わずコミュニケーションを取って頂きながら分析、企画、実行管理を行って頂きます。 ■案件事例 ●大手ナショナルクライアントのローンチプロ−モーションにおけるマーケティング戦略立案及び、実行 ●大手アプリクライアントに対する利用者増加を目的とした、フルファネルでの改善施策の実行 ●デジタルメディアの計測の不透明さを課題とした新たな計測指標の考案（業界のスタンダードを自ら創る挑戦） 日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績が豊富にあります。既存取引のみならず、コンペにも参加し数億円規模の大型案件の受注実績も豊富です。月間数億規模の案件に携わる事が出来ます。 ■魅力 単なる利益追求ではなく、顧客・消費者・仲間への貢献を第一とする「人儲け」の理念が根付いています。そのため、目先の数字のためにユーザーを欺くような手法（誇大広告など）を選ぶ必要はありません。クライアントの成果を最大化しつつ、消費者からも信頼される「誇れるプロモーション」を、自由な発想で実行できる環境です。 （1）提案の自由度 Web・アプリ・オフライン・クリエイティブ・データ分析など、アセットは無限大。「売りたい枠」に縛られず、豊富な選択肢の中から顧客にとっての「最適解」を自由に組み合わせ・提案できます。 （2）月数億規模の予算やTVCM連動など、社会的に影響力のある大規模プロジェクトをリードできます。単なる枠売りではなく、顧客の事業KGIにコミットする「事業パートナー」として、深く信頼されるやりがいを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品で物流業界を支えるメーカー商社◆年休125日×残業少なめ！ECマーケティングの企画から分析・改善まで幅広く挑戦できます！〜 ◆募集背景 近年自社ECサイトに加え楽天市場やAmazonなどのECモールを通じた販売も拡大しており、さらなる事業成長に向けてマーケティング体制の強化を進めています。今回は、データ分析や販促企画を通じて売上拡大に貢献いただくマーケティング担当を募集します。 ◆仕事内容 自社ECサイトおよびECモールの売上向上に向けて、マーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。 ※具体的な業務 ・自社ECサイト・楽天市場・Amazonなどの販売促進施策の企画 ・売上・顧客データの分析および改善提案 ・Web広告の運用および効果分析 ・集客キャンペーンや販促施策の企画・運営 ・KPIの設定、進捗管理、レポーティング ・ECサイトのUI改善や売上向上施策の立案 ・デザイナーやEC担当者との連携・ディレクション ・外部パートナーとの折衝や進行管理 ・マーケティング施策の効果検証および改善提案 ※経験やスキルに応じて、将来的にはチームマネジメントや部署運営にもチャレンジいただけます。 ◆この仕事の魅力 ・事業に近いマーケティングができる 施策の企画から実行、分析、改善まで一貫して携われるため、自身の取り組みが売上にどうつながったかを実感できます。 ・大きな裁量でチャレンジできる 年齢や社歴に関係なく、新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があります。 ・安定基盤と成長環境を両立 物流業界を支える事業のため需要が安定しており、長期的な視点でキャリアを築けます。 ◆勤務パターン 7：30〜16：15、7：45〜16：30、8：15〜17：00、8：45〜17：30※標準勤務時間※、9：45〜18：30（それぞれ休憩1時間／実働7時間45分） ※希望の勤務時間を提出して頂き、部署内で調整して決定しています。 ◆当社について 創業60年以上。物流・運送業界を支える専門商社です。 トラック部品や整備工具、安全用品、荷役機器など、運送業界に欠かせない商品を扱います。取扱商品の60％以上がオリジナル商品。全国の運送会社や整備工場、物流関連企業のお客様に商品やサービスを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

UX・UI デザイン及びアプリケーション開発などを手掛ける当社にて、日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。裁量を持ってチームを率い、自らも最前線で活躍することで、大きな達成感と自己成長を実感できるポジションです。 ■業務内容 営業マネージャーとして、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとして営業活動全般を担っていただきます。 具体的には、営業戦略の立案・実行、チームメンバーの育成・目標管理、パイプライン管理、重要顧客との関係構築・維持、新規顧客開拓などです。 クライアントの事業課題を解決するためにスマートフォンアプリやWebシステムの開発に留まらず、ビジネスの根幹から関与します 。具体的には、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインを取り入れた業務革新の提案 、リリース後の成長支援（グロースマーケティング）まで、包括的な価値を提供します。 ＜業務詳細＞ ・営業戦略の立案と実行 ・チームマネジメント ・組織とプロセスの改革 ■やりがい・魅力： 特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。 また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。 技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■当社の強み・想い： デザインと技術を最大の強みとしている当社、ひとりひとりがデザインと技術にこだわり、組織の強みを高めています。そうして生まれたプロダクトやサービスをユーザーに届けるのが当社の使命です。設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げ、社員全員それを意識し考え、行動しています。

□エンタメをビジネスに／ディレクションや進行管理だけでなく「事業づくり」にも携われる／月残業10‐20ｈ□ ◇IP事業 アニメ・マンガなどから生まれたコンテンツやキャラクターやその著作権（IP）を戦略的に活用し、アプリやゲームなど新しいコンテンツに展開することで、新たな収益を生み出します。 作品の枠を超えた事業を展開するため、版元（IPを保有している会社）やアプリやHPの制作会社など、様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する立場です。 ■業務内容 アンパンマンなどのIPを活用したスマホ向けアプリやLINEスタンプなど、重要指標である「売上達成」に向けた各種PJの企画提案やサービス設計、進行管理など 対象IPの魅力や市場調査を行い、調査結果をもとに、売上目標達成を狙ったコンテンツ戦略や企画を版権元を含む各関係先との交渉・調整を行います。 また、開発・デザインスタッフと連携しコンテンツデザインを固めます。リリースまでの工程管理→売上達成に向けたチーム施策の実行し アプリリリース後は、多くのユーザーの認知獲得・売上達成のためにweb広告配信や課金後遊べる内容を記載したフライヤーを作成・配布するといった各種プロモーションも実施します。 ■チーム構成 外部協力スタッフを含めて5名程度（社内部門長1名） サービス単位で社内のデザイナー・エンジニアや社外の開発・制作会社と関わります。 ■働き方 ・平均残業月10〜20時間程度 ※プロダクトのリリース前など繁忙期は増加傾向 ■育児 子育てと仕事の両立を目指す方へ、当社ではフレックス制を導入し、例えば9時から11時の間に事務処理やクライアント対応を行い、午後は営業活動をメインに行う働き方が可能です。 保育園の送迎や家事との両立をサポートするため、デジタルツールを活用した効率的な業務環境を整えています。 また、社内には「ママ会」があり、子育て中の社員同士で情報共有や相談ができるコミュニティが存在。産前産後休暇や育児休暇、安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2,000以上の施設に導入済の宿泊施設向けSaaSツール／某テーマパークーホテルも導入済／100％自社プロダクト開発／100％自己資金経営／昨年度過去最高売上を記録◆ 入社後はまず自社サービスである宿泊領域のSaaS事業「HOTEL SMART」の新規機能開発を上流工程から実装まで一気通貫でご担当いただきます。 モダンな技術も積極的に取り入れる風土がありますので、CTO相当の技術選定などに携わる機会もあります。 ■ご志望・適性に応じてお任せすること： 現在以下のような領域の技術課題があり、課題解消に取り組んでいただきたいと考えています。 ※すべてを網羅している必要はございません。1つでもピンとくるものがあれば面接の中でお話しいただければと思います。 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・アーキテクチャ選定 ・チームビルディング ・Node.js + Typescript ・Androidアプリ、IOSアプリ開発 ・IoT（特にNFC, Bluetooth）関連開発 ・抽象的な要求から最善策を検討し実行する ■業務の魅力： ・toB、toCの両側面を持つプロダクトのため、社会に対して幅広く価値提供できるプロダクトに携わることができます。 ・プロダクト立ち上げから開発をリードしてきた経験豊富なCTOと近い距離で協同できます。 ・web開発をベースとしながら、IoT機器との連携やハードウェア制御、スマホアプリ開発など興味関心に応じて幅広い技術に携わることができます。 ・CSや営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能の実装・保守を行います。 ・プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全て行っているので、お客様の声を感じながら開発を行うことが可能です。また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ■開発組織について： CTO1名（30代後半）、開発職5名（20代3名、30代2名／）、デザイナー2名（30代）の計8名で構成されております。 ■キャリアパス： 将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SEO・コンテンツマーケティング戦略の立案から編集・分析・改善まで一気通貫で担当／AI活用や多様なコンテンツ企画に挑戦可能／在宅勤務中心のハイブリッド環境でCV最大化へ〜 ■概要： コンテンツを軸とした集客、リード獲得とコンバージョン最適化（CVR向上）の戦略立案から実行までを牽引するポジションです。 単純な記事の量産ではなく、コンテンツの企画、クオリティ・進捗管理、運用・分析まで一気通貫でご担当いただきます。 WEBディレクターやデザイナーと連携しながら、サイト改善、検索トラフィック獲得、そして事業のCV最大化を実現させるコアメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇戦略・設計 ┗競合調査、市場分析に基づく、コンテンツマーケティング戦略の立案 ┗事業目標（CV・売上）から逆算した、SEOおよびキーワードの戦略設計 ┗ペルソナ設計、およびユーザーの検索意図や専門性を踏まえたコンテンツの構成案作成 ◇編集・ディレクション ┗ライターが執筆した原稿の校正・校閲、および編集（文章の論理構成の最適化、ファクトチェック） ┗既存コンテンツ群のパフォーマンスに基づく、リライト方針の策定と実行 ┗情報収集や構成案作成などのプロセスにおける、AI（LLM）のプロンプト設計 ┗GA4、Search Console、Ahrefs等を用いたサイトおよびコンテンツの数値分析、改善施策の実行 ┗自社サイト以外のコンテンツ企画と運用（SNS、外部媒体、印刷媒体等） ┗インタビュー取材の企画・実施（社内メンバー、社外専門家など） 法律の知識は、入社後にしっかりと学ぶことができるので、入社時点で特別な知識は必要ありません。 これまでのご経験やスキルに合わせて業務はお任せします。 サイトはもちろんのこと、サイト以外のコンテンツにも携わることができるポジションなので、既存にとらわれない発想や行動力があれば、活躍の幅を広げ、経験を積んでいただける環境です。 法律業界No.1になるため、より多くの方に弁護士への相談を身近に感じていただくことが我々のミッションです。 ■勤務時間： 出社時間選択制（休憩1時間・実働7.5時間） （1）9：00〜17：30 （2）9：30〜18：00 （3）10：00〜18：30 （4）10：30〜19：00 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ミッションは、こだわりの自社食品をより多くのお客様に届け、ファンを増やすこと。 あなたにお任せしたいのは、当社の食品通販事業の成長の要となるデジタルマーケティングです。データに基づいた戦略的な広告運用で、新規顧客獲得をリードしていただきます。 自分の手掛けた施策がダイレクトに売上につながる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細： ◇Web広告の戦略立案・運用・効果検証 ・「どうすれば商品の魅力がお客様に伝わるか」を考え、広告戦略の設計から実行までを担当します。 ・Google、Meta（Facebook／Instagram）、LINEなど、様々な広告媒体を駆使し、効果の最大化を目指します。 ・CPA（顧客獲得単価）やCVR（成約率）などの数値を日々分析し、「なぜ売れたのか」「どうすればもっと売れるのか」を追求。スピーディーに改善を繰り返しながら、広告効果を高めていきます。 ◇心に響く広告クリエイティブの企画・ディレクション ・広告の成果を左右する、バナーや動画、ランディングページ（LP）の企画立案を行います。 ・社内のデザイナーや制作会社と連携し、お客様の購買意欲を掻き立てるクリエイティブをディレクションします。あなたのアイデアが形になる面白さがあります。 ◇パートナー企業との連携・交渉 ・広告代理店や各広告媒体の担当者と定期的にミーティングを実施。 ・最新のマーケティング情報を収集しながら、より良い条件で広告を配信できるよう、主体的に交渉や調整を行います。 ◇新しい獲得施策の企画・実行 ・既存の手法に捉われず、インフルエンサーマーケティングやアフィリエイト広告、SNSキャンペーンなど、売上につながる新しい施策を積極的に提案し、実行できる環境です。 ■魅力： ◎ダイレクトな手応え ・自分の施策の結果が、売上という目に見える形でダイレクトに返ってきます。 ◎大きな裁量権 ・予算管理から施策の立案・実行まで、大きな裁量を持って主体的に業務に取り組むことができます。 ◎事業成長への貢献 ・あなたのマーケティングが、会社とブランドの成長に直接つながる、事業の中核を担うポジションです。 ◎スキルアップ ・急成長する食品D2C市場で、最先端のデジタルマーケティングスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ◎入社後お任せしたい業務： ・PdMのContributorとして技術的な側面から要求仕様書(PRD)作成 　 ・PRD作成以降 Driverとしてシステム設計を行い、構築・テスト・リリースの実施 　 ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務： ・QCDの観点から現在取れうる最善の策を検討・推進 　 ・リリース後の運用において、QCDの観点からより改善できるポイントを探しPdMと共に案件化 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【今後の成長が見込める業界でスキルを身に着けませんか？／顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなど主流ECサイトのコンサルティングに挑戦】 ■業務の魅力： 以下のような方、是非ご応募ください！！ ・今後の成長が見込める業界で専門性を磨きたい方 ・現職で成長を実感できていない方 ・二人三脚のOJTでしっかりとスキルを身につけたい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案〜実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■ECの市場成長性について： EC業界は、コロナ禍の影響で急速に拡大しました。市場は引き続き成長傾向にあり、特にBtoC-ECとBtoB-ECの両方で市場規模の拡大が見られます。2023年のBtoC-EC市場は24.8兆円、BtoB-EC市場は465.2兆円に達しており、EC化率も上昇しています。 ■入社後の流れ： まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です。 ■当社について： 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化！ 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フレックス・土日祝休み／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場◆◇ ■業務概要： BtoC領域のエンタープライズ企業（美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等）を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティングセールス」です。 単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長・経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築します。 まずはプレイヤーとして、大手ブランドの課題解決を牽引し、圧倒的な成果を出していただくことを期待します。その後、ご自身が現場で培った「勝ち筋」を組織の仕組みへと昇華させ、3ヶ月〜半年後を目指してリーダーとして昇格・組織づくりに携わっていただくキャリアステップを想定します。 ■業務詳細： ＜受注前：戦略設計・コンサルティング＞ ◇エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層（マーケ部長・課長クラス）へのヒアリングと課題抽出 ◇事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案 ◇あわせてSNSを主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案 ＜受注後：プロジェクト伴走・価値最大化＞ ◇企画骨子の策定と、施策実行チーム（ディレクター/デザイナー）へのブリッジング ◇プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案 ◇クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた追加提案 ■ポジションの魅力： ◎ナショナルクライアント×数億円規模のプロジェクトを動かす裁量 入社1〜2年で半期数億円規模の売上責任を担うこともあり、数千万円規模の大型案件をリードできる機会あり。大手企業の意思決定層を対峙相手とし、本質を突く交渉力と課題解決力を磨ける環境 ◎スピード感持ってリーダーへ抜擢されるチャンスがある リーダー候補として、 3ヶ月〜半年での昇格を目指し、「FinTの営業組織をどう強くするか」の設計に積極的にチャレンジが可能です。その他にもスペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SIXPAD」や「ReFa」等の圧倒的な世界観をもつブランドを展開／事業会社としてのディレクターだからこそ継続的なプロダクト関与が叶う／東証グロース上場／裁量権と安定基盤を両立し長期就業できる環境◎】 ■魅力／やりがい／面白み ・事業会社内の制作ポジションのため、プロジェクト単位で作って終わり、ではなくご自身の担当ブランド・カテゴリを持ち、結果に責任をもったPDCAに携わることができます。 ・国内メーカーとしては、例の少ない勢いのある成長企業です。1,000億を超える売上規模になっても、前期比＋20〜30％で事業成長しています。一定の規模感とベンチャーらしさの双方を持ち合わせ、さまざまな新しい取り組みをする際に、投資できる資金力と、チャレンジを是とするマインドセットが両立する稀有な環境です。 ・ブランディングとマーケティングの両方の視点で、クリエイティブに関わることができます。 ・社内およびチームの雰囲気も良く、自由かつ活発に意見を言いやすい環境です。 ■業務内容 （1）制作部のチームマネジメント ・部内のヒト、モノ、カネ、情報をコントロールして、ミッションの実現、成果につなげます。 ・日々発生するECサイトの制作案件を適切に管理、社内外含めたアサインメントを行い、QCDを担保します。 ・上流視点での、業務の円滑化や効率化を推進いただきます。 　新規ツール導入やAI活用の検討に加え、外部パートナーの選定や中途採用など組織構築もお任せします。 （2）ECサイトのWEBディレクション業務管理 ※原則は、実務担当ではなく、以下業務を管理監督する立場ですが、業務フローやシステムの理解は必須となります。また、状況に応じて、ご自身もプレイングマネジャーとして実務に入っていただくケースもあります。 ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 　L与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） 　L要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） 　L設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） 　L進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど 　Lリリース対応 変更の範囲：会社の定める業務

【1991年設立の同人誌・イラスト・サブカルチャー領域における業界最大手企業】 【仕事内容】 日本のクリエイティブを世界へ。 自社ブランドおよび提携作家の海外個展、ならびに限定アートグッズの企画・進行管理をお任せします。 ■作家へのコンセプト提案・依頼 海外の市場性やファンの傾向を分析し、作家へ展示テーマの提案や描き下ろし作品のディレクション（アドバイス）を行います。 ■個展企画・プレゼン 現地ギャラリー選定、展示空間の構成案、Web・SNSを用いたグローバル展開の立案・提案。 ■制作進行・管理 社内デザイナーや現地の設営・制作会社と連携。複製原画の製作、輸出管理、ライセンス確認を行い、商品化・展示を実現します。 ■開催・販売 現地会場およびECサイトを通じたグローバル販売。企画立ち上げから開催まで、1〜6ヶ月（大規模プロジェクトは最大1年）の工程を担当します。 ■プロジェクト管理 常時3〜8件の企画を並行して進行。スケジュール管理やクオリティの最終チェックを行います。 【ポジションの魅力】 「日本の才能を、世界のスタンダードへ」——その架け橋となるやりがいを実感できるポジションです。 ■作家の夢を叶えるパートナー ： ご自身の提案ひとつで、作家の活躍の場が世界へと広がります。 「海外進出なんて夢のよう」と作家に喜ばれ、現地のファンから熱狂的な反響を得る瞬間は、何にも代えがたい達成感です。 ■ダイレクトな反響 ： SNSを通じて世界中のファンから届く歓喜の声や、目標売上の達成など、自分の仕事が数字と熱狂の両面で評価されます。 ■キャリアの拡張性 ： 同人・イラスト業界最大手の強みを活かしつつ、個人のアイデアを形にできる自由度があります。ご経験次第では、さらに大きな国際ミッションへの挑戦も可能です。 【採用背景】 事業好調および海外展開の加速につき、新たなメンバーを募集いたします。 日本のイラスト文化は今、世界中からかつてない注目を浴びています。 ファンの期待、そして作家の想いに応え続けるためには組織体制の強化が不可欠です。私たちと一緒に、世界を驚かせる“ワクワク”を形にしていきませんか？ 【組織構成】 企画部には9名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

UX・UI デザイン及びアプリケーション開発などを手掛ける当社にて、日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。裁量を持ってチームを率い、自らも最前線で活躍することで、大きな達成感と自己成長を実感できるポジションです。 ■業務内容 営業マネージャーとして、営業チームのマネジメントおよび現場リーダーとして営業活動全般を担っていただきます。 具体的には、営業戦略の立案・実行、チームメンバーの育成・目標管理、パイプライン管理、重要顧客との関係構築・維持、新規顧客開拓などです。 クライアントの事業課題を解決するためにスマートフォンアプリやWebシステムの開発に留まらず、ビジネスの根幹から関与します 。具体的には、市場リサーチやサービスコンセプトの策定支援 、人間中心設計（HCD）に基づくUXデザインを取り入れた業務革新の提案 、リリース後の成長支援（グロースマーケティング）まで、包括的な価値を提供します。 ＜業務詳細＞ ・営業戦略の立案と実行 ・チームマネジメント ・組織とプロセスの改革 ■やりがい・魅力： 特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。 また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。 技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■当社の強み・想い： デザインと技術を最大の強みとしている当社、ひとりひとりがデザインと技術にこだわり、組織の強みを高めています。そうして生まれたプロダクトやサービスをユーザーに届けるのが当社の使命です。設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げ、社員全員それを意識し考え、行動しています。

〜キッズアパレルMD／売上・粗利・在庫を管理しブランド成長を推進〜 ■業務内容： 子ども服ブランド「devirock」のMDとして、商品の売上・粗利・在庫などのKPIを管理し、市場調査をもとに商品企画や販売計画の立案・実行をお任せいたします。商品企画・生産・EC・マーケティングなど社内の各部門と連携しながら、ブランド全体の成果を最大化する役割を担っていただきます。数字に基づいて課題を分析し、ブランドの成長を支えるMDとして活躍いただける方をお待ちしています。 ■期待する役割： 当社のMD組織では、それぞれが専門性を持ちながらチームでブランドを成長させています。今回募集するポジションでは、自ら担当商品の戦略を考えるだけではなく、ブランド運営の中核を担うMDとして以下を期待しています。 ・売上・粗利・在庫を分析し課題を整理する ・商品企画・生産・EC・マーケティングなど関係部署をつなぐ ・チーム全体の成果を最大化するために周囲を巻き込みながら推進 ■業務詳細： ＜MD業務＞ ・商品の売上・粗利・在庫などKPI管理、数値分析 ・売上状況や在庫を踏まえた販売計画・発注計画の立案、実行 ・原価検討・価格設定 ・シーズン戦略の立案・実行 ・売上・粗利・在庫を分析し改善施策を立案 ＜企画・リサーチ業務＞ ・市場調査（モール・WEB・店舗・競合分析） ・顧客ニーズの把握と商品企画への反映 ・デザイナーと連携した商品企画 ・商品企画・生産・EC・マーケティングとの連携・調整 ■組織構成： 商品部 MD課には4名（20〜40代）在籍しております。 ■魅力： ・商品企画から販売まで一気通貫で携われます ・自分の戦略が売上や利益としてダイレクトに成果へつながります ・成長を続けるブランドで、裁量を持ってチャレンジできます ・各分野の専門メンバーと協力しながらブランドづくりに携われます ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 広告代理店のコピーライターとして、クライアント（通販会社）の商材のコピーライティングをお任せします。 「この商品を購入するのはどんな人か」とターゲットのライフスタイルや心理を研究するとともに、「このような表現が琴線に触れるのではないか」と仮説を立て、裏付けのあるコピーを考案していきます。 ■具体的な業務： ・様々な商材の新規顧客獲得のための広告（web、オフライン）ライティング ・既存顧客に向けたDM広報誌等のライティング ・制作物の校正 ・営業担当の商談への同席など ■業務の特徴： 通販広告で求められるのは、消費者心理を追求し、細かくセグメントしたターゲットに向けてのコピーです。自ら携わった広告にどれくらいの反響があったのかが数字でわかるのが通販広告で、自分の仕事に対しての評価が明確であることがシビアな部分であり、面白みとヤリガイでもあるのです。 ■就業環境： 営業担当、メディア（広告媒体）担当、デザイナーとともに、1案件ごとにチームで協力して広告掲載を成功に導きます。 ■同社の特徴： 「日本で唯一のコンサルティングができる通販広告専門の広告代理店」として事業を行っています。すぐれた商品をもちながら、広告・宣伝に悩みがある企業に、通販会社が発行する媒体（カタログ）にチラシを同封するなどの手法を提案し、大きな成果を上げています。「結果を出す」ことに徹底的にこだわり、媒体特性に応じた表現を追求しています。 ■同社のサービス「同送広告」： ・総合通販会社などの顧客に向けて、広告を実施…同社では、大きく分けて3タイプの同送広告を取り扱っています。まず1つ目は企業が保有する会員など、特定の顧客に発送される通販カタログ、会報誌に広告を封入する「カタログ同送」。2つ目が、各通販会社から発送される商品に広告を同梱する「商品同送」。そして3つ目が、特定の会員リストに顧客の商品情報のみを掲載したDMを送付する「単独DM」です。現在、同社では150社以上の企業を同送先として案内が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベンダー（SES・SI等）経験者歓迎！自社サービスに貢献／フレックスで働き方柔軟／休日対応基本なし／個人別の目標設定で正当な評価／残業月約5h／会員数約10万人以上・業界をリードする婚活サービス企業〜 ■業務内容 当社が展開する複数の婚活・ライフデザインサービスを技術面から支える バックエンドエンジニアとして、既存システムの改善から中長期的な技術基盤づくりまでお任せします。 ■担当業務 ・システムの改善・技術負債の対応 ・新技術の検証・選定・現場フォロー ・サービスセキュリティ強化 ・技術的な方向性・開発方針の検討 ・オンボーディング改善 ■組織構成 バックエンドエンジニア：15名前後 ディレクター・デザイナー・エンジニアの平均5名〜10名のチーム開発を重視しており、チームで協力して解決できる環境です。 ■入社後のフォロー 教育担当が約3か月間伴走、技術・業務面をサポート。 上長と月1回1on1が設定され、業務や今後のキャリアの相談など気軽に相談できる環境です。 ■個人別の目標設定と評価指標 半期ごとに振り返りを行い、同じ職種・入社時期であっても個人に合わせた目標設定を行っています。評価は定性70％・定量30％を軸とし、結果に至らなかった場合でも、取り組み姿勢や改善行動は総合評価に反映され、結果だけでなく行動プロセスも含めた総合評価を行っています。 ■働き方 ・フレックス制のため、申請により柔軟にフレックスを活用可能 ・夜勤や・緊急対応は原則なし ・適切な業務振り分けとフレックス活用により残業は月平均5時間程度 ■キャリア 将来的には、フロントからバックエンドまで幅広く携われるエンジニアを目指せる環境です。また、志向や適性に応じて、エンジニアからWebディレクターへのキャリアチェンジも可能。技術だけにとどまらず、上流工程や企画領域へとキャリアを広げることができます。 ■当社について IBJは、婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、会員数約10万人以上・成婚数20,970人（2025年）と、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。 ITプラットフォームを活用したシステムと、人の手によるハンズオンサポート、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マイコン応用製品や情報処理システムなどの設計・開発を手掛ける当社にて、組込系エンジニアとしてマイコン応用製品のファームウェア・ミドルソフトウェアの開発をお任せします。 ■業務詳細： 製造メーカー様の製品(医療機器/船舶機器/鉄道機器/防衛関連)の開発業務にて、組込系システムの開発担当として仕様検討/設計開発/評価等をお任せいたします。 ■仕事の進め方： 期間は1か月〜半年程度がメインです。場合によっては1週間や1年以上の案件もあります。メンバーは全員10年以上の経験を持っているため、わからないことや聞きたいことをスムーズに解決できる環境です。 ■配属組織について： システム部2課は20代〜50代の男性8名で構成されています。全社では社員30名がエンジニアとして活躍しており、約8名が主任以上です。チームリーダー、PL等も随時お任せしており、それだけの案件があることも特徴です。 ■当社の案件について： 日立製作所およびグループ各社/東京計器/日本信号等、数々の大手企業と直接取引を行っています。 ・制御システム…電力系統監視保護システム、列車制御/表示システム、ビル監視システム ・通信・ネットワーク…インターネット通信、CAN ・マルチメディア…非接触ICカードシステム、航空機ナビゲーションシステム、画像編集など ■特徴・魅力： ・着実にキャリア・スキルアップしている環境：社員の自己実現を教育のモットーとしている同社では、一人ひとりの技術者に大きな裁量権が与えられているのが特徴であり、早いうちからマネジメント経験を積めます。主任以上になれば予算を持つことができ、メンバーマネジメントや納期管理のみならず予算・売上管理を実施いただきます。 ・良好な就業環境：完全週休二日、有給消化は平均15〜20日、残業月平均20時間です。安定した事業基盤の元、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社について： 人と技術を大事にする設計会社・デザイナー集団を目指し、官公庁、通信、サービス、製造等を中心としたWeb・オープンシステムの設計・開発を行っています。確かな技術力と提案力で揺るぎない信頼を獲得し、現在は多種多様な業界の大手メーカーと直接取引を行うまでに発展を遂げてきました。

●鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などtoC/Bの大手企業とやり取り多数／UIUXにこだわったアプリ提案が可能！ ●リモートワーク等柔軟な働き方◎ ■求人概要 UX・UI デザイン及びアプリケーション開発などを手掛ける当社にて、日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。 ■詳細 デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。 フェンリルの営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。 【変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり】 ■やりがい・魅力： 特定の分野・業界に限らず各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。 ■当社の強み・想い： デザインと技術を最大の強みとしている当社、ひとりひとりがデザインと技術にこだわり、組織の強みを高めています。そうして生まれたプロダクトやサービスをユーザーに届けるのが当社の使命です。設立当初から「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という理念を掲げ、社員全員それを意識し考え、行動しています。

「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT領域の課題に対して、CTO／責任者クラスのエンジニアやデザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY（フレキシー）サービス」のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 〈仕事の流れ〉 ・IT企業（ベンチャー）のプロダクト成長・PMF期における潜在・顕在課題の特定、必要人員の定義と市場環境を踏まえた人材定義・提案 ・非IT企業への業務効率化・基幹システム見直し・SaaS導入・AI活用・AI導入の提案、セキュリティ等のIT戦略の提案 ・AI・生成AIを活用した業務改革やAX（AI Transformation）推進に関する提案・伴走 ・情報システム部門・プロ人材と連携した伴走支援 ・プロ人材側（ToCチーム）と連携し、課題解決に向けた支援内容をすり合わせた上で、顧客と3者間で支援内容の調整 ・課題解決の伴走、プロジェクトゴールの見直し、法人顧客へのプロ人材の活用レクチャー ・課題の定期ヒアリング、AI/AX施策の進捗フォローや次の打ち手の提案を含む場合あり ■FLEXYとは： IT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。そのような企業に対して、ご登録いただいているIT／Web領域のプロ人材を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。 一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。 ■ポジションの魅力 ・法人顧客の経営陣との対話を通じ、経営に関わるITに関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 ・法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、本質的な経営支援・IT支援を実施することができます。 ・ベンチャー企業の立ち上げ経験や、知名度の高いサービスのCTO経験者など豊富な経験・知見を活かして働くプロ人材との人的ネットワークが拡がり、高い視点や視座に常に触れ続けることができます。 ・最先端のAI技術の活用などITトレンドの最先端現場の最前線で感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~初年度につき現年収を保証／「上場企業の安定性×ベンチャーの成長性」売上高最高を更新中の成長企業〜 「営業としては一人前。でも、次のキャリア設計が見えない」そんなフェーズの方を前提にした求人です。 ・営業の“次”を見据えたい ・将来的に経営・マネジメントに近いポジションを目指したい ・成長フェーズの会社で、自分の市場価値を高めたい そう考えている不動産業界経験者のための求人です。 ■アールプランナーが他社と違う理由 （1） 受注波に左右されにくい：「分譲 × 注文」ハイブリッドモデル アールプランナーは、注文住宅だけに依存せず、分譲事業も展開しています。 ・注文住宅特有の受注波に振り回されにくい ・会社としての売上基盤が安定している 「高すぎず・安すぎない」デザインと価格のバランス型。無理な値下げ競争ではなく、提案内容で選ばれる営業スタイルです。 （2）組織拡大フェーズで、ポジションがこれから増える 完成された大企業ではなく、上場後の成長フェーズにある会社です。 ・拠点拡大に伴い、マネジメントポストが今後も増加予定 ・年齢や社歴に縛られない評価・登用制度 ※新卒4年目で営業所長に抜擢された実績あり 今あるポストではなく、これから生まれるポストを狙えるタイミングです。 ■圧倒的に“営業しやすい”理由 ◎ デジタルマーケティングによる集客力 ・TVCM・Web・SNSを活用したマーケティング投資 ・業界内でもトップクラスの反響数 ・飛び込み・名簿営業・街頭営業は一切なし ※不動産業界経験者が転職して、「まず反響量に驚く」と言われる理由です。 ◎高いデザイン性と住宅性能 ・価格とのバランスが取れているため、「比較で選ばれる住宅」 ※従業員の約25％が設計職（設計士＝デザイナーという考えのもと、設計部門にも積極的に投資） ■アールプランナーグループの今 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場しました。2025年1月期には、売上高：486億円、営業利益：37億円、総販売棟数：1,163棟と、すべて過去最高を更新。2033年には売上高1,000億円を目指す、飛躍のステージにあります。 ※会社説明動画：https://youtu.be/Yp0cRhihpUI 変更の範囲：会社の定める業務

2025年8月発足の新規部署◆「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループの法人限定M&Aプラットフォーム／日本最大級の譲渡案件数◇事業の成長を肌で感じるやりがい◎フレックス・週2在宅 ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ アウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開をしております。 ■業務内容： 当社は今年度、地域金融機関の皆様とのアライアンス強化に一層注力しており、新設部門で立ち上げフェーズを共に推進する仲間を募集します。エンジニア、デザイナー、企画、マーケ、コーポレートなど、多様な経験・スキルを保有する仲間とともに密に連携しながら、単に目の前の目標を追うのではなく、お客様と事業双方の成長を科学的に探求し、自ら事業の成長エンジンを作り出すことを期待しております。 ＜具体的には＞ ・パートナー開拓・関係構築： アライアンス先の地域金融機関担当者に対し、SCDならではの銀行向けプラットフォームの価値を提案し、単なる商談にとどまらず、深い関係性を構築することで、新たなパートナーシップを築きます。 ・M&A案件創出・フォローアップ： 地域の事業承継やM&Aに関する課題をヒアリングし、当社のプラットフォームを通じて解決策を提示します。案件の登録から成約までをパートナーと共に推進し、事業のダイナミズムを体感できます。 ・活用支援： 地域金融機関の担当者がプラットフォームを継続的かつ効果的に活用できるよう、伴走支援を行い、当社のサービス価値を最大化します。 ・戦術立案・事業改善： 現場で得たインサイトを基に、より良いサービス提供のための業務フロー改善やプロダクト開発、KPI達成に向けた施策立案・実行に主体的に関わり、サービスの進化を牽引します。 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーです。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル 変更の範囲：会社の定める業務