〜残業を減らしながら、住宅設計の知識も身につく！完全内勤・残業月18h程／年休125日・土日祝休み／報奨金あり！〜 ＼求人のポイント／ □大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅 □経験が浅くてもOK！入社後のフォロー体制もバツグン □設計プランナーの近くで住宅設計を学んでいける □20〜40代の女性中心！明るく活気ある職場 ■概要： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。 ■具体的な業務： 設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。 入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。 ■働き方： ・年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ・定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。 ・契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。 ■現場の雰囲気： 20〜40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。 ■年収例： （1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給） （2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給） ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり ■当社について： ＜業界トップ級の安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業を減らしながら、住宅設計の知識も身につく！完全内勤・残業月18h程／年休125日・土日祝休み／報奨金あり！〜 ＼求人のポイント／ □大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅 □経験が浅くてもOK！入社後のフォロー体制もバツグン □設計プランナーの近くで住宅設計を学んでいける □20〜40代の女性中心！明るく活気ある職場 ■概要： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。 ■具体的な業務： 設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。 入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。 ■働き方： ・年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ・定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。 ・契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。 ■現場の雰囲気： 20〜40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。 ■年収例： （1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給） （2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給） ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり ■当社について： ＜業界トップ級の安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業を減らしながら、住宅設計の知識も身につく！完全内勤・残業月18h程／年休125日・土日祝休み／報奨金あり！〜 ＼求人のポイント／ □大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅 □経験が浅くてもOK！入社後のフォロー体制もバツグン □設計プランナーの近くで住宅設計を学んでいける □20〜40代の女性中心！明るく活気ある職場 ■概要： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。 ■具体的な業務： 設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図・立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。 入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。 ■働き方： ・年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。 ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。 ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。 ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7〜9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励 ・定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。 ・契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。 ■現場の雰囲気： 20〜40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。 ■年収例： （1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給） （2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給） ※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり ■当社について： ＜業界トップ級の安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気設備施工管理経験者・セカンドキャリア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程〜 ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、電気設備工事（受変電・動力・照明・弱電等）の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 現地調査による電気設備計画・仕様の確認、整理 ・電気設備の設計図・施工図チェック、修正内容の確認、品質管理 ・電気設備協力会社と現場監督の間に立った工程・品質・安全管理調整 ・コスト削減や性能向上につながるVE提案の検討・実施 ・引き渡し後の建物における電気設備のフォロー対応、改善提案 ※担当エリアは千葉県内が中心で、一部茨城県・東京東部の案件あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場・倉庫、学校、商業施設など多様な案件に携われます ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備施工管理経験者・シニア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程〜 ■職務内容 建築工事一式で受注した案件における、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・現地調査の実施および空調・衛生設備計画、仕様の確認 ・設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理 ・設備協力会社と現場監督の間での工程・品質・安全管理調整 ・省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案の検討・実施 ・建物引き渡し後の設備フォロー、改善・改修対応 ※担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京東部あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場、学校、商業施設など、空調・衛生の専門性を活かせる案件が豊富です ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。 「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制 配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。 再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力 創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪60代以上でも現職と同じ給与水準での活躍可能◎／年休120日／日休み／転勤出張一切なしで働き方◎／宇佐美グループの一員として受注増加・事業安定≫ ■業務内容： 建築現場の施工管理業務をお任せします。今回のポジションは工事長にあたるため、ご経験に合わせて施工管理やマネジメントをお任せします。 ≪具体的には≫ （1）施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 （2）工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 （3）施主様への工事進捗報告や、完了後の報告業務 ※マンション工期の平均は1年9か月ほど ■魅力： ≪チームワーク≫ 負担軽減のため、現場規模によっては工事長・主任・係員など3〜4名であたります。ひとりに負担が偏らないようチームワークで業務を進めていただきます。 ≪キャリアアップ≫ 建築施工管理技士の資格2級で月1万、1級で月5万の手当がつきます。対象資格取得費用全額補助も行っています。役職手当もございますので、年収アップを目指せる制度・環境が整っています。 ※同社では商業施設の建設（ガソリンスタンド、飲食店、薬局など）も実施しているためそちらへのチャレンジも可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 工事部には施工管理14名、積算3名、営業1名が在籍しており、20代〜50代と幅広いメンバーが活躍しています。 ≪ワークスタイル≫ お任せする案件は名古屋市内マンション工事です。個人にPC貸与しており、直行直帰も可能です。 ≪働き方改善≫ 年休120日です。会社を自分達の手で良くする・改善していく姿勢を大事にしています。トップダウンではなく、社員の意見や想いを汲み取る社風です。 ≪長期就業≫ 定年は60歳ですが、65歳以上の再雇用制度があります。働き方は状況や体調に応じて相談可能、給与水準維持した働き方も可能なので安心して長期就業が可能です。※給与例:67歳／年収700万円 ■企業の魅力／採用背景： 会社設立から50年弱、マンションなどの建築事業を行ってきた同社は、2018年に石油製品を販売する宇佐美グループの一員となりました。宇佐美グループの案件受注に加えこれまで培ってきた民間工事の受注拡大を実現してており、直近はディベロッパーからの引き合いも非常に多いです。さらなる会社規模拡大のため、増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方◎／プライベート充実／官公庁からの受注がメインで安定性◎／資格取得支援制度充実／スキルアップ可能／夜勤ほぼなし◆ ＼この求人のポイント！／ ・長く働ける環境があります！ 当社は、定年60歳、再雇用制度で65歳まで就業可能ですが、それ以上のご年齢でも働いている社員も在籍しているため、体調を考慮しながら長く働ける環境が整っています。土日祝休み、年休125日、残業20時間と働き方もいいため、東近江市で長く働ける環境をお探しの方のご応募お待ちしております！ ■業務内容 滋賀県東近江市にて、40年以上地域密着で空調・給排水や土木の工事をメインで行っている当社にて、空調・給排水等の管工事施工管理をお任せします。 ■業務詳細 主に工事の現場管理業務を行います。未経験からでも資格取得支援でスキルアップ可能な環境です。 具体的には… ・上下水道工事や土木工事の現場管理 ・図面や書類作成 ・安全管理 ・現場での施工管理業務等 ■案件詳細 ・対象物：学校や病院等の公共施設の空調・給排水の改修工事がメイン ・顧客：官公庁6割、サブコン・工務店等4割 ・1人当たりの案件数：基本1案件 ・掛け持ち案件数：平均2件 ・工期：半年〜1年 ・金額規模：数百万〜2億 ・エリア：滋賀県内 ※出張・転勤無し ・夜勤：ほぼ無し ■入社後のサポート体制 ご入社後、まずは現場のサポート業務からスタートします。社長自ら定期的に勉強会を開き、資格取得のためのサポートも行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、メインの上下水道工事や土木工事の現場管理をお任せします。積算や営業は別担当が行うため、施工管理に集中できる環境です。 ■組織体制 当社の施工管理部には現在4名が在籍しています（60代1人、50代1人、30代2人）。社内には10名の職人が在籍しており、社内職人と協力しながら現場管理を行います。少人数だからこそチームワークが重要で、皆が協力して仕事を進める環境です。 ■企業の特徴 昭和56年に創業し、地域密着型で主に上下水道工事や土木工事を手掛けています。官公庁からの受注が多く、安定した仕事量を確保しています。また、夜間作業がほぼなく、年間休日は120日以上とプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【一般建物や橋梁などのコンクリート及びビル・マンションの耐震補強や補修・補強を専門に施工する会社として、首都交通道路などの大規模インフラを支えています】 ■業務内容： 橋梁の耐震補強・補修工事に関わる各種施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇現地調査 ◇現場の工程・品質・安全管理 など ※橋梁工事はほとんど公共案件の1次下請けとなり書面が少なく、また1人1現場のため移動時間の削減及び書類作成の削減ができています。 ■案件規模： 平均3〜4,000万円、工期は1か月〜1年程度 ■業務の魅力： ◇県内でも屈指の専門性を備えているため、安定して案件が獲得できております。 ◇土木施工のスペシャリストとして、定年後もスキル・ご意欲に応じて契約を更新させていただき、長く活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 土木施工管理チームは10名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名、60代4名）で構成されています。 ■当社について： 当社は、橋梁や建物（集合住宅や商業ビル、学校、庁舎など）の施工管理をメインに事業展開しています。東証一部上場企業と業務提供を行うなど、当社の技術力や施工管理について定評があります。今後もコンスタントに受注を重ねていきます。 ■当社の強み： 耐震工事を耐震診断、耐震調査、設計、鉄骨製作から現場施工まで請負ます。 劣化現象や地震などの自然災害による建物被害を支えていく事業となるため、今後はより需要が高まり、技術の希少価値も上がっていく見込みです。 ■主な案件例： 東海大学湘南校舎2号館耐震改修工事／渋谷東急百貨店耐震補強工事／東京工業大学耐震補強工事（案件比率：公共案件7割／民間案件3割） 変更の範囲：会社の定める業務

〜キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の意匠設計をお任せ致します〜 ＼長く働ける環境です！／ ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働いている社員が多いです ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数で安定性◎ ■仕事内容： 社内の意匠・設備設計のメンバーと協働しながら構造設計や耐震補強設計などを中心にご担当いただきます。 ・建築構造の設計、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■具体的には‥‥ 【顧客】民間がほとんど 【案件】工場の新築7割・3割ビル <主な取引先> キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織構成:大阪支店全体 20代２名/40代３名/50代６名/60代5名/70代2名 ■はたらき方： ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。 ＊年間休日125日／土日祝休み／完全週休二日制／転勤無し ■同社の設計業務の魅力： ◎同社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。 ◎1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 ◎土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIREなどの工場、ビルなど、幅広い建築物の設備設計をお任せ致します〜 ＼長く働ける環境です！／ ◎定年後も給与形態はほとんど変わらないため、長く働いている社員が多いです ◎年間休日125日！／完全週休二日制！ ◎大手企業様からの指名多数で安定性◎ ■仕事内容： 社内の意匠・設備設計のメンバーと協働しながら構造設計や耐震補強設計などを中心にご担当いただきます。 ・建築設備（電気・機械）の設計、積算、並びにそれに関する打合せ ・上記業務に関する官公庁やゼネコン対応 ■具体的には‥‥ 【顧客】民間がほとんど 【案件】工場の新築7割・3割ビル <主な取引先> キリンビール、クボタ、積水化学工業、TOYO TIRE ■組織構成:大阪支店全体 20代２名/40代３名/50代６名/60代5名/70代2名 ■はたらき方： ＊案件に合わせて、勤務時間は柔軟に自由に働いています。 ＊年間休日125日／土日祝休み／完全週休二日制／転勤無し ■同社の設計業務の魅力： ◎同社設計による作風は創業者の小西岬の設計を基礎にしてきたため「剛健な作りのもの」が多く、過去の大地震において崩壊を免れた堅固な物が多数あります。 ◎1つ1つの建築物の案件に対して個人の発想力・創造力が活かされておりますので「個性」という点でも評価を受けており、そうした「剛健な作り」と「個性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。 ※実例）1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。 ◎土日に勉強会を開催することもあったりと意欲のある方には成長できるフィールドとなっています。 変更の範囲：無

【1913年創業の地域密着企業／さまざまなリフォームや設備工事などを展開／完全週休二日制（シフト制）／休日取得は本人の希望を尊重】 ■業務内容： 学校、公共建築、福祉施設、ビルなどの管工事や、空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工図作成（CADを使用） ・納期交渉や資材の発注管理 ・工期や進捗の管理 ・現場巡回、安全管理 ・イレギュラー対応 ・専門業者への修理依頼など ■再雇用制度について： 定年後、65歳までを対象とした再雇用制度があり、現在63歳の方も再雇用にて就業されております。給与制度に 日給制度（出た出勤日数に応じて）商用 ■組織構成： 10名（20代:2名　40代2名　50代5名　60代1名） ■本ポジションの魅力： ・出張なし ・月1回ノー残業デイ ・直行直帰（会社近くの案件がほとんどとなるため） ■当ポジションの特徴： 土日出勤ありのシフト勤務ですが、休みは本人の希望を尊重する方針です。子どもの学校行事都合などライフスタイルや考え方に合わせた働き方が可能です。勤務日数の調整や、2連休や3連休の取得など、自分らしい働き方が実現できます。 ■会社の魅力： 当社は111年の信頼と無借金経営の安定基盤を背景に、新規出店や事業拡大を目指しています。効率よく活躍するための設備投資にも注力するなど、社員の働く環境を整えながら前進を続けています。長年活躍している社員も多く、一緒に働いていて前向きになれる、そんな社員の人柄も当社の大きな魅力です。 ・国家資格保有率 "80%"⇒営業職のほとんどが国家資格を保有 ・"70期" 黒字経営⇒無借金経営の安定基盤 ・平均年齢 "37歳"⇒20〜50代まで幅広い世代が活躍中

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・入浴介助 ・リハビリテーションスクリーニング ・緊急対応 ・応急措置 ・医療処置 ・胃瘻、吸引、インスリン注射 ・褥瘡ケア　等 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・事業所の1階で雑貨屋さんを営む、地域に根付いた訪問看護ステーションです。 ・未経験の方でもしっかり教育・サポートします。 ・オンコールは、二人体制です。 ・利用者様の情報は電子カルテ（iBow）を使用しています。 ・職員一人ずつ、iPadと携帯を支給します ■勤務条件 ・完全週休2日制！年間休日113日！ ・9:00始業と遅めのスタート！ ・車、バイク、自転車での通勤も相談可能です！ ・退職金もあり、60歳の定年後も年齢制限なく長く勤めていくことができます！ ■1日の業務の流れ(例) 9:00　打ち合わせ 9:30　午前の訪問 12:00～13:00　昼食 13:00　午後の訪問 18:00　退勤 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まぁぶる訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜残業月10〜15時間ほど／土日祝休み／年間休日120日以上／ワークライフバランス◎離職率も低く、腰を据えて働ける居心地の良い会社／転勤なし／まずは日次業務からお任せ／決算業務へも挑戦可能です！／セカンドキャリア歓迎！〜 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・経費精算 ・日次入出金管理・小口現金管理 ・経費・買掛支払（ネットバンキング使用） ・会計仕訳入力（勘定奉行シリーズ使用） ・残高照会 ・資料整理 ・棚卸業務 ・月次決算・年次決算（税理士事務所と連携しております） ・レポートの管理 ・庶務業務（来社・電話対応など）責任者指示のもと、総務担当と連携しながら業務をおこなっていただきます ＜将来的にお任せする業務＞ ・会計監査対応 ・税務調査対応 ・固定資産台帳管理 ・棚卸資産システムの整備 ■キャリアパス 入社後は仕訳や請求対応などの日次業務からスタートし、徐々に月次決算・年次決算へとステップアップしていきます。 ■ポジションの魅力 ◎将来的には、メイン経理担当者として、キャッシュフロー〜決算まで一貫して対応していただける人財への成長を想定しています。 ◎配属は総務・経理課となりますので、互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ◎落ち着いた環境でコツコツ働けます。 ◎今年度より定年が65歳に引き上げとなり、社内では70代の方も活躍中！経験を活かして長く働ける職場環境です。 ■人員体制： 現在、総務・経理部は4名体制（30代2名、40代1名、60代1名）で構成されており、経理は責任者と実務担当者の2名体制です。 ■当社について： CADオペレーターや設計士、施工管理技術者など建設業界に特化した人材サービスと、一般事務、貿易事務などバックオフィス系を中心とした人材サービスを提供。全てのスタッフを専門技術者としてキャリア形成に導くため、スタッフの成長に必要な教育支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 取引先にて機械系エンジニアとしてご活躍頂きます（マネジメントは発生しません） 職種例としては設計、解析、生産技術、試験評価、FE等 ■概要： 当社は全国で大手メーカーを中心に派遣事業を行う会社です。今回は北信越エリアで1エンジニアとして活躍頂ける方を募集しています。 「今の会社では近い将来マネジメントを任されるが自分は現場で手を動かす方が好きという方」「少し前に異動で別部署に移ったが元々やっていた技術職に戻りたい方」当社はそんな気持ちも叶える会社です。 ■お任せする業務内容： ＜業界＞ 自動車・半導体・産業用ロボット・医薬品・金属材料・プラント等 ＜職種＞ 設計、解析、生産技術、試験評価、FE等 ■入社事例： 前職例：自動車部品メーカーで設計職10年経験、マネジメントを任され業務の主は管理業務 転職後：大手完成車メーカーで設計職にて就業、プロジェクトの中心として客先との折衝業務や基本設計、詳細設計、モデリング等に従事 このように元々転職前はマネジメントを任されていたが、1エンジニアとして活躍している方が多数所属しています。 ■キャリアについて： 当社では各々のキャリアを派遣先1社で完結しておりません。社内のWeb研修や集合研修等を用いてスキルアップし、ご自身の希望を叶えられるよう動きます。入社直後は自動車業界からスタートし、航空宇宙業界にキャリアチェンジした方や、半導体業界から製造設備の業界に移った方などキャリアは人それぞれです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来： ＜お取引社数3900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数。当社独占プロジェクトも多数あり、挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 定年が65歳、大手メーカーを中心に多種多様な業界と取引がある当社だからこそ応募者のこれまでのご経験、スキル、所持資格に合わせて一緒にキャリアを検討致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアクラス／機械の品質検査だけでなく、機械メンテナンス、機械組立など、機械を扱った経験が活かせます。出張は半年に1回程度と少なく、当面は転勤もないため、長く安定して働ける環境です〜 ■採用背景 現体制の世代構成や今後の定年退職等を見据え、将来に向けた体制強化のため採用を行います。入社後はご経験を考慮した業務からスタート、その他の業務も段階的に習得し、5年程度で自立して活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社製品である射出成形機の品質を守る仕事です。部品や製品のチェック、過去事案のデータベース化により不具合を未然に防ぎ、お客様に安心して使っていただける製品づくりを支える、メーカーとして信頼の要となるポジションです。 ■業務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ まずはご経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 ・製品に使われる部品や部材の検査（検査機器や3D測定機を使い、大きさ・形状、強度や精度などを確認し、検査結果をExcelでまとめる業務を行います） ・不具合情報の管理、原因の確認 ・再発防止策の検討・実施 ＜将来的に携わる業務＞ ・問題の検証や手順の整理、マニュアル作成など、同じ不具合を起こさない仕組みづくり ■組織構成 配属先は品質保証部門で、部長（60歳）、課長（42歳）、メンバー（30代〜60代）など11名体制。ベテラン社員が多く、OJTで丁寧にサポートします。 ■教育体制 入社後は、射出成形機の構造・操作を学べる専用スクールとOJTを組み合わせた教育体制で、段階的に業務を習得していただきます。 専用スクールは入門・中級・上級の3段階で、各講義1週間程度。資格取得を目指しながら、機械の構造や部品、仕組みを基礎から学べます。 その後はOJTを通じて、部品検査や不具合対応をベテラン社員と一緒に実務を行いながら習得でき、未経験の方でも安心です。 ■働きやすさ ◎土日や夜間の突発的な対応は基本的にありません。 お客様の要望により土日に対応する場合もありますが、発生頻度は年1〜2回程度です。 ◎土日休み・年休123日、月平均残業5時間と働きやすい環境です。 ◎クレームの窓口対応は営業が担当し、品質保証は営業や技術部門と一緒に技術対応や原因調査、再発防止の検証を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50,60代活躍中！面接1回◎地域密着/転勤無し/働き方抜群/残業20h程度/再雇用制度あり〜 当社の建築工事の施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： 庁舎や学校など、主に官公庁案件の施工管理業務をお任せ致します。 【受注元】民間企業：官公庁＝３：７ 【工事内容】新築工事：改修工事＝４：６ 【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で、直行直帰が可能です。 【工事特徴】Aランク、造成1号ランクの案件に携わることが可能です。滋賀県や草津市からの指名を頂くこともございます。 工事規模は様々で、年間1人あたり1件〜3件程度を担当頂きます。 ■はたらき方： ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度で、メリハリをつけた働きやすい職場となっております。 滋賀県住みたい街ランキング1位の草津市で、ご家庭の時間も大切にしながら末永く働いて頂ける環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員によるOJTとなります。 ・定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業頂けます。 ■やりがい・魅力： 工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。 また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【70歳まで就業可/再雇用制度実績あり/平均勤続年数約20年以上/直行直帰◎/定時帰宅可/充実した手当/スーパーゼネコンとも長年の取引実績◎】 ■再雇用制度について 定年時に年収が5％程下がりますが、その後は業務内容に応じて給料が変動します。そのため給料が下がり続けることはございません。 ■長期就業実績の背景 担当頂く大規模案件は年に1，2件程しかないため、社員の多くが定時で帰宅しております。ワークライフバランスを重視してオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。同社では定年まで35年勤める社員も珍しくありません。また既婚者も多いため、家族との予定に合わせたり、プライベートも大切にしながら働けます。 ■業務概要 新築改修工事の防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。 ※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数) ■施工例 多摩動物公園アジアゾウ舎新築工事 イエローハット東村山店外部改修工事 安城更生病院新棟増築工事 愛知県警平針運転試験場工事 ■業務詳細 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 ※外出と社内作業の割合は約7:3です。 ※材料や資材の発注、書類作成は管理部がフォローするため、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■案件詳細 5000万円以下の大規模修繕工事を年に1,2件、メイン担当としてお任せします。こちらの案件が無い際は、300万円規模の短期間で終了する案件を担当いただきます。 ■入社後 メインの担当者として大規模案件から小規模案件まで担当します。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。会社全体でフォローしていくため、メイン担当者ではありますが安心して業務を行うことが可能です。 ■組織構成 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションやビルを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 第一工事部：計5名（30代3名、50代２名※男性のみ） 第二工事部：計5名（30〜60代※男性のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 整形外科・内科・皮膚科の外来業務を担当します。 具体的には、外来診療の補助、採血や点滴、検査の実施、患者さんへの問診や検査説明、注射などの処置を行います。 業務範囲に変更はなく、雇用期間の定めもありません。 転勤もありません。 勤務は午前と午後のシフト制で、休憩は12:00から15:30までです。 土曜日は午前のみ勤務で休憩なしです。 勤務時間や曜日については相談可能です。 休日は日曜・祝日と勤務表によるもので、夏季・年末年始休暇や有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）があります。 福利厚生には、各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙の受動喫煙対策があります。 資格は看護師または准看護師のいずれかをお持ちであれば応募可能です。 学歴・経験は不問で、年齢制限は59歳までです（定年制）。 ブランクのある方も歓迎します。 地域に根ざした医療を目指し、患者さんと長く寄り添うケアを大切にしています。 短時間勤務の正社員として、地域の皆さまの健康を支えるお仕事です。 ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 愛知県豊田市の「小早川整形外科・内科」は、整形外科・内科・皮膚科を中心とした地域密着型のクリニックです。 患者さんの立場に立ち、長期的なケアを重視し、地域の皆さまの健康を支える医療を目指しています。 短時間正社員として働きながら、地域医療に貢献しませんか。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：小早川整形外科・内科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 病院特徴 ・近鉄「汐ノ宮駅」徒歩10分。お車通勤も可能です ・394床の精神科病院です ・精神病棟入院基本料15:1 ・救急入院から社会復帰までの精神科領域を学べる環境です ・平成29年に新築移転され、明るく広々とした院内です 勤務条件 ・定年65歳。定年後も就業されている看護師様が多く70代の方も現役で働いています ・日勤17時15分まで 家庭/プライベート両立 ・残業少なく、家庭と両立し易い環境です！打刻システムに静脈認証を取り入れているため残業した場合きっちり履歴が残ります ・女性活躍推進への取組みを行っております その他特徴 ・潜在看護師の復職サポートを行っております ・男性看護師も多く活躍しております ■職場環境 病床数 398床床（精神344床,療養54床） 看護師年齢層 60代の方が多い 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り 令和元年から導入 ■教育制度 発展教育支援認定看護師の資格取得支援有 ブランクサポート潜在看護師の復職をサポートします。長期間、臨床現場から離れて不安を感じている看護師の方を優しくバックアップします。 看護師として数年間、離職していると知識が薄れて自信がないと感じている方に復職のためのサポートを行います。ストレスを感じることなく、職場に溶け込むための演習を受けて安心して復職して頂けます。 演習は、採血、点滴・筋肉注射、感染防止対策、医療安全対策、精神疾患等の理解についての内容になっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 結のぞみ病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

生産技術経験を活かす／50・60代活躍中／定年65歳で長期就業可／上流工程案件多数／エンジニア定着率90％超／キャリアサポート制度充実／福利厚生手厚い／引越費用全額負担／家賃補助あり／教育研修制度豊富 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇EVコネクタや部品の生産ラインで非効率な部分などの情報を集め、設備の不具合や製品の不良などの課題を発見し、改善していく業務。 また、作業だけでなく、作業に必要となる設備についての管理も行い、メンテナンスや設備の入れ替えといったことを生産に支障をきたすことなくスケジュールを組み、計画的に進めていく業務。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有 ◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社 土壌汚染対策のプロジェクトマネージャーとして、全国各地にある現場の施工管理をお任せします。受注案件のほとんどが民間企業からの元請け工事です。 工種：原位置浄化工事、掘削工事、解体工事、基礎工事など 工場の跡地をメインとした土壌汚染案件に取り組みます。 元請工事が多く、規模は数千万円〜数十億円と幅広いですが、ご経験などを考慮して担当案件を決定します。 ■就業環境 ・担当エリア：全国。ご経験に応じて1〜2カ所をご担当いただきます。工期は数週間から数年程度で、基本的に直行直帰です。 ・出張：3,500円の日当を支給し、長期の場合は全額会社負担の社宅を手配します。土日には自宅に戻る社員も多く、長期休暇の取得タイミングも柔軟に変更できます。 ・残業時間：設計施工本部の月平均残業時間は25hと、ワークライフバランスのとれる環境です。 ◇補足： 浄化剤による微生物の活性化には時間を要するため、工期が長いことが特徴です。コストが安く、環境にも優しいというメリットだけでなく、期日に迫られた作業が少ないため残業時間を抑えることが出来ています。 ■仕事の魅力 ・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。 ・原位置浄化の技術と効果の高い自社製品をもって工事を行っています。 ・勉強会や社内セミナーが充実◎資格取得のサポート制度有 ■定年後の働き方 定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、実際に60代・70代が活躍しています。再雇用の場合には、面談で出勤頻度や業務内容を決定します。 ■同社について CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。浄化剤メーカーとしてスタートし、現在は土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、行政対応、土地活用までワンストップで事業を行っています。最先端の浄化技術の開発に取り組み、特許を多く取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高891億円／退職金制度、定年後再雇用制度有り〜 ■職務内容： 当社にて、リフォーム現場施工管理職として業務を行っていただきます。 手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。 ＜具体的には＞ ・住戸のリフォーム（戸建、マンション問わず）施工管理 ・見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理 ・案件はOBからの入電や、住協グループ内のアフターメンテナンスからの紹介、不動産からの紹介などとなります。 ■対象 ・弊社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様 ・グループの不動産会社（株式会社住協）が購入・仲介をした物件 ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■働き方 現場の職員数は約110名（20代・30代が中心）で、中途社員も多数活躍しております。 お住まいになるべく近い現場をご担当いただく予定です。現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心となります。 出張はなく、深夜残業もほぼありません。年間休日が120日、完全週休二日制(火・水休み)となっており、働きやすい環境です。 ※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。 定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。 ■企業魅力： 戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています 建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。 住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 大阪市住吉区の万代池みどりクリニックでは、在宅療養支援診療所として地域の高齢者やご自宅で療養中の患者さんをサポートしています。 主な業務は、診療助手や注射・点滴などの看護業務、医師に同行して訪問診療の補助を行います。 定期的に施設や患者宅を訪問し、地域医療の充実に貢献します。 電話応対も交代制でありますが、試用期間後からです。 勤務は9:00から18:00までで、休憩は60分。 月平均の残業は2時間程度です。 土日祝がお休みで、年間休日は120日。 育児休暇や夏期・年末年始休暇も取得可能です。 福利厚生は、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、企業年金、退職金制度（勤続3年以上）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙です。 面接後には職場見学も可能です。 必要な資格は看護師免許と普通自動車運転免許（AT限定可）、看護経験が必須です。 年齢制限は59歳までとなります。 地域に根ざした医療を支えるやりがいのある仕事です。 子育て中やシングルマザー・ファーザーの方も歓迎します。 地域医療に興味のある方はぜひご応募ください！ 【PR・職場情報】 万代池みどりクリニックは、大阪市住吉区に位置し、内科・整形外科・精神科を専門に診療しています。 在宅医療にも力を入れ、訪問診療や高齢者支援を行う地域密着型のクリニックです。 医師に同行し、訪問診療の補助を担う看護師を募集しています。 土日祝休みで、子育て中の方やプライベートも大切にしながら働ける環境です。 在宅医療に興味のある方、地域医療を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：万代池みどりクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼30〜60代活躍・65歳までの再雇用あり！大手スーパー案件で安定基盤！／ ■職務概要： 担当施設の建物管理、資産価値を維持向上させるファシリティマネジメント業務全般をお任せします。専門性の高い業務となりますが、資格取得に必要な諸費用は全額会社が負担し、業務のフォローをさせていただきます。 ■業務詳細： ・年間計画の作成 ・担当施設の巡回・管理、オーナーとの折衝 ・協力会社（保守点検、修繕営繕の専門業者）の管理、調整 ・業務報告書の作成、チェック ・トラブル対応 ・会議、打ち合わせの出席など ※基本の業務は上記の通り協力会社の管理やオーナー様へのご報告となります。 実際の設備管理やメンテナンス、清掃業務への関与は最小限となっております。 ■本求人の魅力： ◎某有名スーパーの店舗を丸ごと管理中！ ◎休日対応なし ◎ワークライフバランス充実＜土日祝休み／残業ほとんどなし／転勤・出張無し＞ ◎65歳までの再雇用制度を導入し、定年後も長く活躍できます。 ■当社について： 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が同社の魅力です〜 ■業務内容： メーカーとして機能しているFA事業部のFA設備（自動化設備）の制御設計をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・CADを使用した電気図面作成 ・評価 ・制御盤や配線の、組付け ・機械設計エンジニアと共に客先に納品した製品の試運転に立ち会い ※業務割合については、7割以上が設計業務です。据付は別担当の方が在籍しており、外注にお任せしている部分もございますので、ご安心ください。 ■詳細： 主にシーケンスの制御設計をご担当頂きます。1つの設備に対し、制御設計エンジニア1人で設計から試運転までトータルでご担当頂けます。設計対象となるものは組立機や検査機など、主に電機メーカーのバッテリーを生産する自動化設備で、製品の種類や大きさ、生産個数や生産スピードに合わせてFAラインを構築していく為、多種多様なFA設備を設計することが可能です。1つの設備の設計期間は約6ヶ月となり、1つの設備に対し、機械設計2名、制御設計1名のチームで設計していきます。 ■配属部署について： ・従業員人数：3名（60代1名、50代1名、30代1名の2名） ※40代〜70代の方もご活躍されており、当社は定年60歳、再雇用65歳、双方合意のうえで75歳で実際に就業されている方もいらっしゃいます。長期的な就業が可能な環境となります。 ■入社後の教育体制： 基本的にはマンツーマンのOJTになります。1年目は先輩について基礎から学んで頂き、2年目からひとり立ちし、顧客との打ち合わせからご担当頂きます。3年目には若手のエンジニアの方も最前線でご活躍頂いています。 ■身に付くスキル： FA設備は業界や機械の種類に囚われない為、様々な業界の設備の設計をすることができ、経験を蓄積することで、どの業界にも精通したエンジニアになることができます。 ■同社の魅力： 同社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。