◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用背景： メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にてデジタルマーケティング領域を中心にした体制強化のため、募集開始しました。 ■業務詳細： クライアントのマーケティング課題解決のための、データ活用戦略・戦術の立案〜実行業務をお任せします。 ＜業務の進め方＞ クライアントのマーケティング課題のヒアリング・課題解決のための各種マーケティングテクノロジーの選定や活用方法の提案頂きます。 ↓ 開発パートナー企業やツールベンダー企業と協業しながらマーケティングツールの開発を進めていきます。　 ↓ 導入後のデータ収集から分析・解析改善提案までのデータを活用したマーケティング業務支援を進めていきます。 ■組織構成： 部長1名メンバー7名で20代〜30代の社員が活躍中。リモートワークは週2回まで可能です。 ■会社の特徴： 最近のトピックスとしてはインターネット上で生音に近い音声で視聴・体感できるVR（Virtual Reality）コンテンツの企画・プロモーションサービスの提供や人工知能を活用したキャンペーンマネジメントの実証プロジェクトをスタートしました。 この人口知能の活用についてはソニー系ゼータ・ブリッジ社のテレビメタデータと日本ＩＢＭWatsonを活用し、ビッグデータから見込顧客のパーソナリティ(心理的特徴）と広告レスポンスをリアルタイムに分析・把握して、広告表現とメディア投下・配信を機動的にコントロールする実証プロジェクトを実施しました。 今後も実証プロジェクトを継続し、対応可能なリアルタイムの広告運用と抽出された見込み顧客のパーソナリティを統合し、広告効果の最大化を目指します。現在のデジタル時代に対応したトレンドのキャッチアップと、総合広告会社ならではのクリエイティブ、コミュニケーションノウハウを組み合わせた統合マーケティングを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ◎全国1,100社の芸能事務所との提携 ◎62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース ■概要： タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ■業務詳細： ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォロー ■魅力： ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画〜撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力採用！集英社、講談社、東宝、松竹等大手との直接取引あり／誰もが知ってる有名作品の販売用グッズやプロモーションの企画に携われる〜 ・既存顧客の拡販営業 ・新規開拓 （売上拡販・新規顧客開拓を目指し、既存のお客様：新規のお客様＝6:4の割合で動いていただきます） 【具体的には】 ・エンタメやメディアの業界（出版社、映画配給会社、レコード会社、ゲーム、アニメ制作会社、イベント制作会社等）の企業に対して印刷物・グッズのOEM、イベントなどの企画提案をお任せします。 ・案件は、出版社イベント、コミックス・書籍PR、映画の入場特典の企画提案や、ライブやアニメ物販商品のご提案など多岐にわたります。自分の携わった案件を日常で目にする機会も多く、やりがい感じる環境です。 ・“製造拠点を持たない経営”をしており製造は全て国内外の協力会社になります。 ・協力工場の選定から営業が携わるので、営業として裁量大きくご活躍いただけます。 ・商社機能を活用し海外製アイテムは自社で輸入手配を行っております。 ・多くの大手企業と代理店を通さず直接取引しております。 ・営業スタイルは既存６割、新規４割となります。 　新規開拓は展示会などのイベントから接点を図っていただく事が多いです。 《主な取引先》 集英社、小学館、講談社、KADOKAWA、白泉社、新潮社、秋田書店、スクエア・エニックス、アニプレックス、ソニー・ミュージックソリューションズ、ポニーキャニオン、NBCユニバーサル、 東宝、松竹、東映、宝塚クリエイティブアーツ、TBSテレビ、電通など ■当社の強み ・代理店を挟まず多数の大手企業と直接取引しており企画提案がしやすい環境です。 ・国内他社ができない「海外印刷」を武器にコスト、納期、品質、コストの提供が可能です。 　利益率が高いのも特徴です。 ・商社機能を駆使して海外製アイテムはAIRで自社輸入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【タレントキャスティング×TikTok×ライブコマースで、D2Cメーカーの販促支援】 ◆東証グロース上場企業／売上200億円突破！ ◆渋谷勤務・転勤なし／20〜30代活躍中／インセンティブ制度あり ◆D2Cメーカーの成長を最先端のプロモーションで支援 【仕事内容】 D2Cメーカーの販売促進を支援する「企画提案型の広告営業」です。 タレントキャスティング(タレント・著名人・インフルエンサー)／TikTok／ライブコマース／テレビ通販など、 最先端のプロモーション手法を取り入れ、活用し、商品の“売れる仕組み”をプロデュースしています。 さらに当社は広告代理事業だけでなく、自社でもD2Cブランドを展開し、販売累計1,000万個を突破したヒット商品もあります。 自ら商品を売る側の視点を取り入れた実践的なマーケティング手法を学びながらクライアントの売上拡大に貢献できる環境です。 ※取引企業例：サントリーウエルネス、資生堂、ミツカン、森永乳業、ロート製薬、DHCなど 【ポジションの魅力】 ◎ 上場企業の安定性とベンチャーのスピード感 ◎ 美容・健康・食品など急成長中のD2Cブランドのクライアントが多数 ◎ トレンドど真ん中のタレントキャスティング・SNS・ライブコマースに携われる ◎ 20代で事業部長などの役職者へスピード昇進の実績あり ◎ インセンティブ制度あり ◎ 決算賞与は8期連続支給中(200万円支給実績あり) 【キャリアパス実例】 新卒入社→ リーダー → マネージャー →部長 ※新卒から7年間で部長まで昇進した実績あり 【当社について】 東証グロース上場、年商200億円突破。 2030年に売上1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速中。 上場企業としての安定性と、ベンチャーらしい柔軟性を兼ね備えています。 社内には20〜30代前半中心の若手社員が多数活躍中。 「広告業界に挑戦したい」「裁量を持って仕事をしたい」「成果を出して早く成長したい」そんな仲間を歓迎します！

〜全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化＆ガンダムライセンサーとしての地盤強化◎／年休125日／土日祝休み／ガンダムを手掛ける映像作品制作会社〜 ■業務内容： 当社にて、監修業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇主にガンダム作品の商品・サービスの監修業務全般 ◇国内外のライセンス業務全般のサポート ◇ライセンス素材の制作・管理・運用 ◇ライセンス商品・サービスの企画立案・戦略 ◇グローバルにおける作品の価値最大化に向けた、各種プランニング及びクオリティの管理 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 ■組織構成： 配属先には、20名（派遣含む）が在籍しており、男女比10:10となります。 ■ミッション： ◇部ミッション…全世界におけるガンダムライセンスの価値最大化、ガンダムライセンサーとしての地盤強化 ◇本人ミッション…ガンダム商品の監修業務・サポート、ライセンス業務の更なる質・量・スピードアップのための一員 ■キャリアパス： 入社後まずは経験を活かし、他メンバーから想定業務習得を目指していただきます。その後経験を積みマネジメント業務までを担っていただけることを期待しております。 ■企業概要： ◇1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 ◇2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 ◇2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。

■ポジションの魅力 ・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る ・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める ・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる ・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける ■業務内容 ▼概要 ・コスメやアパレル、食品業界をメインに担当し広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務 ・広告主のマーケティング活動におけるディレクション業務 ▼詳細 ・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ・広告主の課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ・運用型広告のディレクション ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など ▼顧客種別 クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など 規模感：1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模 ▼取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■組織構成　※2025年7月時点 組織全体：約735名 今回の配属先：営業局 チーム人数：21名 ※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます ■入社後の配属先について 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日・土日祝休み／年間休日120日／通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています／裁量権大きくやりがい◎／福利厚生充実】 ■業務内容： ・ジャパネットグループの公認会計士として、決裁対応・監査対応・経理システムの構築など戦略的業務を、ご経験やスキルに合わせてお任せします。 ・当社の経理戦略部門は、ホールディングス体制のもと16のグループ会社と連携しながら、経営層に近い立場で、会計のプロフェッショナルとしてグループ全体の成長に貢献しています。 ・通販事業に加え、BS放送局、スポーツ・地域創生などの事業を展開するジャパネットグループにおいて、専門知識と経験を最大限に活かし、正確で効率的な財務状況の把握と分析を追求するやりがいのある仕事です。 ※これまでのご経験を活かし、戦略的な視点から経理業務を推進していただけることを期待しています。 ■業務詳細： ◇月次決算・四半期決算・本決算のとりまとめ ◇経営層報告の為の財務分析、資料作成 ◇会計法への遵守対応 ◇監査法人、税理士法人との折衝・対応 ◇内部統制（J-SOX）の構築・評価・運用 ◇新規事業やM&Aにおける財務デューデリジェンス、PMI（統合プロセス）の推進 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度 テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイント ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度 毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の安定企業／年休127日・残業ほぼ０／実働7時間／駅近オフィス】 ■業務概要 当社は住宅関連資材やイベント・舞台用資材を取り扱う専門商社兼メーカーとして、安定した経営基盤を持っています。本ポジションでは、営業スタッフとしての業務をお任せしますが、未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務詳細 工務店やハウスメーカー等の法人向けに営業活動を行っていただきます。未経験からスタートしたスタッフも多く、分からないことはその場で質問できる環境でOJT形式で業界用語やシステムの使い方、業務フローまでイチから学べます。 ■扱うサービス 住宅用合板・新建材のほか、テレビやライブイベントで活用される資材など多彩な商品を扱います。 ■組織構成 少人数のチーム体制で協力し合いながら業務を進める職場です。チームワークを重視し、お互いにサポートしながら着実に成長できます。 ■業務の魅力 土日祝休み・実働7時間・残業月5時間程度とワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。未経験からスタートした方も多数活躍中です。 ■教育体制 入社後はマンツーマンでOJTを実施し、業務に必要な知識・スキルを丁寧に指導します。事務職デビューや異業種からの転職も歓迎です。 ■就業環境 転勤なし、都心の駅近オフィスで長く安定して働ける環境が整っています。年間休日127日、17時定時退社も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上、商社とメーカー両方の機能を持つ当社は、安定した経営と働きやすい職場環境が魅力です。プライベートも大切にしたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業／土日祝休み／福利厚生制度充実】 ■業務概要 次世代映像配信エンジニアとして、当社の映像配信を支える業務全般（技術開発、テクニカルサポート、技術管理など）を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、 サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織であり、動画配信を始めとするスタジオインフラの担当もしています。 従来の動画配信の世界では、動画とIPはそれぞれ相容れない関係であり、ライブ動画も完成された映像をエンコードし、配信することが主流でした。 しかし近年、プロトコルの進化・HW処理能力の向上によりIP映像信号のまま映像加工を行ったり、また映像機器の管理や連携もIPやネットワーク上で行うことが主流となりつつあります。 当ポジションでは、ネットワークおよび開発業務を中心に業務を経験された方とともに、次世代の動画伝送・動画制作技術を追いかけて、ビジネスにフィードバックを行います。 ■具体的な業務 ・次世代配信技術を駆使した配信システムの構築 ・CyberAgent Groupの動画事業（ABEMAなど）の映像配信レイヤーに関わる技術業務全般 ・動画伝送技術のテクニカルサポート ・配信番組の技術管理 ◎まずは次世代配信技術を駆使した配信システム構築のための情報収集や技術検証から行っていただきます。 ■当ポジションの魅力 新しい未来のテレビ「ABEMA（アベマ）」の直接的な業務に携わることで、自分の成果が明確に目に見える形で社会に貢献している実感を持つことができます 。 具体的には、構築したシステムを通じて多くの視聴者に価値あるエンターテイメントを提供し、その手応えを直接感じることができる仕事です。 ■当社について 設立からわずか2年後の2000年3月には株式公開を成し遂げ、2020年度売上高4,785億円とインターネット広告業界のリーディングカンパニーとして成長を続けております。

〜中国語など語学力もあれば活かせる◎／業界TOPメーカーと取引中！／中途8割・ノルマや飛込み営業なく安心◎／転勤無・年休122日・平均有給取得日数12.6日／業界未経験歓迎・フォロー体制充実〜 ■業務概要 自働化・省力化機器・各種専用設備機械のメーカーとしてユニ・チャーム社など大手企業様の製造を支える設備をオーダーメイドで生産している当社。そんな当社の営業職としてお客様の窓口として提案〜見積〜導入後のフォロー等をお任せします。 【詳しくはこちら！https://www.gifuseiko.jp/recruit/job01.php】 ■業務詳細 ・お客様先への受注活動 ・ご依頼いただいた案件の機械仕様確認、見積もり作成 ・目標原価を設定し、資材部と共有しながらコスト面に配慮しつつ、出荷までのプロセスを管理 ・各部門と連携しながら案件進捗管理 ・出荷後の追加部品のフォローアップ ■入社後の流れ 先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。半年ほど同行を行いその後規模の小さな案件から引継ぎ先輩のフォロ—の下担当していただき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■業務の特徴 ・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。 ・旭化成様やCKD様といった大手の既存のお客様をメインに納品後の製品の状況伺いや新規設備の需要を知るために月に1回程定期的に訪問いただきます。 ・新規設備の導入だけでなく、納品済みの設備の改良などの需要に技術部などと連携しご提案いただきます。 ■働き方 ・休日、社用携帯は会社に置いて帰るため休日に顧客対応はありません。 ※休日出勤は、納品や顧客が工場に進捗確認で来られる場合に発生します。その場合は代休を取得いただきます。 ・案件によっては海外出張が一部発生する可能性がございます ■当社の特徴 ・当社は構想設計から製作、試運転、据付、アフターフォローまで一貫した生産体制で、お客様のニーズに合わせた各々のお客様専用の産業用機械装置をお届けしています。 ・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現！製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜テレビ番組や業界誌、学生向け冊子など各メディアに取り上げられており、業界の知名度抜群★教育体制が整っており、手に職をつける事ができる／ワークライフバランス◎＞ 総合建設業を営む当社にて、住宅・医療施設等の施工管理を担当いただきます。 ■物件情報 ┗━━━━ ・対象物…住宅・医療施設メインとなりとRC、鉄骨、木造幅広い構造体に対応しています。 ・規模感…新築の場合は最低１億円以上が平均となります。 ・案件の割り振り…意匠性の非常に高い建築物を1年間じっくり時間をかけて施工を行うため、1人１案件、且つ2名体制で担当することが多いです。 ■同社ならではの魅力(研修制度、長期就業が叶う根拠) ┗━━━━ １、実施を想定したリアルな研修制度…2か月に１回、施工管理職の方が現場で疑問に思う内容（図面の読み書き・部材数量の計算方法等）を研修しております。 ２、現場職人と連携しやすい環境…施工管理職において、多くの方が難しさを感じると言われている職人とのコミュニケーションですが、現場職人も社内で雇用されていることに加え、人手が足りない場合はOB社員が退職後も協力してくれています。 ３、上記1、２から必然的に他社施工管理職と比較しても図面の読み書きができる施工管理職、つまりは設計・デザイナー様と直接打合せができる程の技術力が身につく為、独立される方も数多くいらっしゃいます。独立後も協力し合うような関係性が継続しています。 ■実態としての働き方イメージ ┗━━━━ ◎地域密着…出張、転勤なし。大阪市内６割、京都、神戸エリアがそれぞれ２割となります。 ◎実態としての働き方…月平均残業時間は平均２０時間となりますが、入社して３年目迄までは残業をしないようにご本人様のみならず、社内関係者へ通達しています。 ◎退勤時間イメージ…17：30が定時となりますが、残業が発生する場合（入社３年目以降）は遅くとも18：30には退勤するよう、先輩社員や部門長と連携しながら業務を進めています。 ■組織構成 ┗━━━━ ・施工管理職の方だけでいうと13名で平均30代となり、業界内でも比較的若手の方が活躍しています。職人の方を含めると18名になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界の「労働力不足」を省人化・自動化で解決し、ものづくりの成功を支える会社／「一業種一社体制×一貫生産体制」でユニ・チャーム様など各業界のトップ企業と深い取引〜 ■業務概要： 様々な業界の産業用専用設備機械の設計に従事いただきます。将来的にはお客様先に伺い、新商品の開発段階から、立会い・打ち合わせ・仕様決定まで担当頂きます。また試運転や納入後の調整にも立会って頂きますので、お客様のパートナーとして一連の業務をお任せします。 ※使用CAD：AutoCAD（2次元・3次元）、MICRO CADAM ■入社後の流れ： ・ご経験次第になりますが、設計者のフォローから入り、ゆくゆくは小規模の案件(部品の改善等の部品設計など)から担当。将来的に大規模の案件をお任せします。 ・メンター制度や機械設計技術者専用育成プランもあるため中途入社者も今までの経験などを踏まえ安心してキャッチアップいただけます。 ■業務の魅力： ・機密情報が洩れる心配がない一業種一社体制のため、ユニ・チャーム様や旭化成様など業界トップ企業と深い取引が実現！製造ラインを全て委託されるなど規模感の大きい案件受注もできます。 ・実際に手掛けた設備により作られた商品がテレビCMで流れ、店頭で目に触れた時に達成感を得られた時はやりがいがあります。 ・当社はエンジニアが中心となり創業した背景もあり、現社員の多くも技術者のため、エンジニアがモノづくりに集中できる環境となっております。 ■出張について： 顧客先での打ち合わせや納入のタイミングで出張が発生。頻度は年数回程度(1〜2泊程度)、海外出張も多くて2週間のものが年1回程です。 ■組織構成： 約20名が所属。若手社員も多く、中途社員が8割のため、馴染みやすい環境です。また当社はチームワークを重視しており、部署間の距離が近く連携が取りやすい環境です。上司からも気兼ねなく話しかけてくれたり、社員の意見を吸い上げる「提案制度」もあるためアイデアも出しやすい環境です。 ■働きやすい環境： 手順書の見直し・業務の平準化・社員数増加に伴い定時に帰宅できる日も多いです！／毎週水曜日はNO残業デーを設定／またチームワークも良いため有給も取得しやすい(平均取得日数10.6日)／直近綺麗な社屋を増設で働きやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社で運営をしているPR塾のノウハウをお伝え。だから未経験からでも成長ができる/テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられ、業界注目の同社にてPRプランナーをお任せ／顧客を勝たせるPR職〜 【概要】 顧客貢献・社会貢献を考える広報PRです。「取材獲得」をゴールにせず、クライアントの本質的な成果を追求し、未経験からでも企画力・戦略思考・実行力を身につけ、自分のアイデアで社会を動かせます。 【業務内容】 ・PR戦略の立案・メディア選定 ・TV、Web、新聞媒体等への企画提案 取材調整およびプレスリリースの作成・配信 クライアントの想いを汲み取った課題解決提案を一連で担当。単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。 【当ポジションの魅力】 ・裁量の大きさ：戦略立案から実行まで一気通貫で担当 ・成長環境：広告・PR領域の専門知識を習得し、市場価値を高められる ・キャリアアップ：リーダー職へのステップアップや新規事業参画のチャンス 【特徴】 案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中で最長8ヶ月待ち。 急成長の理由は、クライアントの想いに寄り添い、売上や認知拡大という成果を本気で追求するスタンスにあります。 【入社後の体制】 ○業界未経験の方もしっかりサポート PR塾の運営も行っている同社では、これまでに多くの方にPRのノウハウをお伝えし、PR業で活躍している卒業生を数多く輩出してきました。 入社後は、そのノウハウを一から学ぶことができるため、業界未経験からのスタートでもPRスキルを手に入れ、PRプランナーとして成長していける環境があります。 【昇格・昇給について】 当社では、明確な評価基準を設けており、意欲と成果次第で入社半年から1年以内でのチームリーダー昇格も可能です。実際にPR未経験で入社した複数の社員が短期間での昇格とそれに伴う昇給を実現。 入社1年以内に、月給が数万円アップする例も複数あり、再現性の高いキャリアアップ環境を整えています。 ◆Aさん（25歳・元アパレル店長）2024年4月中途入社、入社8か月でチームリーダーに昇格。2025年10月より係長へ。 ◆Bさん（25歳・元CM制作進行）2025年4月中途入社、入社6か月でチームリーダーに昇格。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバー育成やマネジメントにチャレンジしたい方／業界トップクラス「キムチの美山」が主力／既存顧客への営業】 ■業務内容： 営業担当として、同社製品の拡販を行います。※営業スタイルは既存顧客への営業となります。 キムチの美山と言われるほどのブランド力を持つ同社ですが、おいしいキムチをより多くの方に届けるべく、販売経路の拡大を進めています。店舗商談もありますが、バイヤーとの本部商談がメインとなり、顧客先は大手食品問屋、スーパー等になります。（問屋７：直取引３） また、リーダー候補として部下の指導やチームマネジメントもお任せします。 ■身につくスキルとやりがい： ◎売り上げ分析・棚割分析などの分析力と提案力 ◎チームマネジメントスキル ★自身の提案が売り場拡大や売り上げに直結し、成果が見えやすいという点もやりがいです。 ■組織構成： 本社 東日本営業部：次長１名、課長１名、主任１名、メンバー3名（合計６名） ■担当エリア： 関東が営業カバー範囲となります。 通常、車で各お客様を回り、営業を行う形になります。 トラックで商品の配送業務などはなく営業活動メインになります。 直行直帰・代休取得：有 ■主力商材キムチについて： 安全・安心への取り組みとして同社は原材料の栽培から製造、衛生管理、梱包、出荷にいたるまでを厳しい管理体制のもと実施しています。 原材料へのこだわり： キムチの主要な原材料となる白菜は、日本産を使用。キムチに欠かせないヤンニョムも自社製造。唐辛子、塩、えびの塩辛などその他の材料についても、こだわりの安心素材を厳選。 ■同社の特徴：キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力していること、業界に先駆け、韓国に合弁会社を設立。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3000名以上／フレックス制／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手／大手通信会社の案件を多数担当／ワンストップの施工体制/残業30時間程度〜 ■仕事内容 通信インフラ工事及び電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の代表的な工事である高速道路のETCシステム工事やCCTVカメラ工事などの高速道路設備機器工事やケーブルテレビ（CATV）工事に加え、近年では防災無線工事やデータセンター工事など、より安全で快適な機能が整備されたスマートシティ構築プロジェクトが非常に多くなってきています。今回の募集は今後の民需工事受注拡大に向けた増員採用となります。 大型の案件では、発注者や設計者、機器メーカーなど多くの関係者と関りがあります。現場代理人として的確に行動し、また工事担当者として工事完遂に向け現場をコントロールいただきます。 現場のマネジメントも重要な要素となりますので、発注者との折衝や協力会社とのコミュニケーションを図り強い信頼関係を築いていただきます。 ■魅力 ・元請けとして、自らがルールを策定する立場でコスト削減や業務効率化等主体者としてコントロールし、影響力大きく活躍可能です。 ・会社全体で労働環境改善を推進。働きやすい環境を整備しております。 データセンターの電気設備、設計・施工・保守まで一貫体制で実施。太陽光発電などの環境負荷の少ないエコ技術の提供を企画・提案、建設から運営まで包括的に実施しております。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について チーム制で業務を行いますので、経験が浅くても全く心配ありません。 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております

〜従業員3000名以上／フレックス制／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手／大手通信会社の案件を多数担当／ワンストップの施工体制/残業30時間程度〜 ■仕事内容 通信インフラ工事及び電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の代表的な工事である高速道路のETCシステム工事やCCTVカメラ工事などの高速道路設備機器工事やケーブルテレビ（CATV）工事に加え、近年では防災無線工事やデータセンター工事など、より安全で快適な機能が整備されたスマートシティ構築プロジェクトが非常に多くなってきています。今回の募集は今後の民需工事受注拡大に向けた増員採用となります 大型の案件では、発注者や設計者、機器メーカーなど多くの関係者と関りがあります。現場代理人として的確に行動し、また工事担当者として工事完遂に向け現場をコントロールいただきます。 現場のマネジメントも重要な要素となりますので、発注者との折衝や協力会社とのコミュニケーションを図り強い信頼関係を築いていただきます。 ■魅力 ・元請けとして、自らがルールを策定する立場でコスト削減や業務効率化等主体者としてコントロールし、影響力大きく活躍可能です。 ・会社全体で労働環境改善を推進。働きやすい環境を整備しております。 データセンターの電気設備、設計・施工・保守まで一貫体制で実施。太陽光発電などの環境負荷の少ないエコ技術の提供を企画・提案、建設から運営まで包括的に実施しております。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について チーム制で業務を行いますので、経験が浅くても全く心配ありません。 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております

【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業20h以下で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 【はじめに】 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務詳細】 ■一人の営業が担当する病院は平均10〜30件です。 ■1日2〜4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 ＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ■訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 【配属先】 東京本社もしくはオンラインで面接を行い、面接の中で配属先を決定します。 ▼配属先候補： 横浜、千葉、仙台、札幌、名古屋、長野、大阪、広島、松山、福岡 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間〜数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年〜1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ■業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です！】 ■お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子機器に広く使われるアルミ電解コンデンサ／世界トップクラスシェア／土日休み／夜間対応なし／残業15時間程度〜 ■業務内容： 主に、アルミ電解コンデンサの技術営業として、対顧客に対しては納品前後の技術面でのフォロー、対社内に対しては技術の知識提案を行っていただきます。対顧客と対社内の業務量は半分ずつで、顧客への営業だけでなく社内への教育まで広く行っていただけます。 〇対顧客 ・製品をすでに導入いただいている企業様に対して拡販実行支援、販売商品に対する技術フォロー └製品の使い方指導や電池の消費期限の計算など 〇対社内 ・各種技術資料立案作成、 社外Webサイトへ掲載校正立案と実行 ・営業に対する商品および拡販手法の教育 ・顧客のニーズを踏まえた新商品企画、市場動向調査、販売実績の分析 ■担当製品について 家電製品には必ず使われているアルミ電解コンデンサを主に担当いただきます。当社では品質にこだわっており、品質の良さが魅力となっています。 ※アルミ電解コンデンサとは、電気を貯めたり放出したりすることができる電子部品の一種です、他のコンデンサと比べてアルミ電解コンデンサは、高い容量とコストパフォーマンスが優れており、テレビやコンピュータ、スマートフォンなどの電子機器に主に使われています。 ■働き方 土日休みで、夜間対応など緊急呼び出しはありません。出張は担当顧客にもよりますが、お客様のアテンドで月1回程度ある場合もあります。 転勤は3〜5年程度で可能性はありますが、本人の希望を聞いてからの検討と比較的本人の希望を踏まえての移動を行っています。 ■組織構成 25名程度が在籍し、半数が20代〜30代前後、半数が50代の社員で構成されています。 ■当社について 当社は、プライム上場で、世界トップシェアのアルミ電解コンデンサを製造しています。当社の製品は家電を初めとした電子部品に欠かせない存在であり品質を高く評価いただいております。通信業界や自動車業界においても、取引先があり、近年ではデータセンターやAIサーバ、EVなどにおいてさらなる需要の拡大が見込まれています。海外売上比率は約80％を占め、アジア、アメリカ、ヨーロッパなどにも関連会社を展開しています。

〜テレビ業界、アパレル、金融関係、飲食など業界・業種未経験から営業デビューが叶う★入社1年以内での主任昇格は当たり前！スピーディーな昇給・昇格でキャリアUPが叶う★〜 ＼★魅力ポイント★／ ◎高インセンティブ制度 3000万円の物件を成約すると、1件で40万円のインセンティブを支給いたします。 入社2年目で年収1000万円以上を達成することも可能です。 ◎安心の研修制度 営業ノウハウや不動産の基礎知識を座学やロールプレイングで学べます。 先輩社員や代表自らのサポートもあり、短期間で成果を出せる環境です。 ◎キャリアアップのチャンス多数 管理職や役員候補への昇格チャンスが豊富です。 スタートしたばかりの会社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容： 住まいの購入を検討するお客様に、マンションや戸建てなどの居住用物件をご提案するお仕事です。 お客様の生活スタイルに合った「住まい」を提案し、契約から引渡しまでをサポートします。 ■主な業務内容： ◎物件の紹介・ご案内 お客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ◎契約業務 お客様が安心して契約できるよう、丁寧にサポート ◎引渡しまでのフォロー 契約後もお客様に寄り添い、引渡しまでフォロー ■組織構成： 7名／平均27歳 ■評価制度： 実力主義の社風が根づいている当社では、3ヶ月単位で給与査定を実施しています。 スピーディーな昇給・昇格を目指せるため、最短最速で成長し、正当な評価を受けたい方にはピッタリです。 ■当社が結果を出せる2つの理由： 3期連続黒字経営を続け、目覚ましい成長を遂げる当社は、その売り上げの多くを社員に還元し「努力に見合った報酬が得られる」環境を実現しています。 1、独自のマーケティング戦略で差別化 ◎他社とは異なるターゲット層にアプローチし、競争を回避 ◎広告媒体を使わずに集客を行うことで、利益率を最大化 ◎「住まい」に特化した提案で、お客様のニーズに的確に応えます 2、高い成約率を生む営業力 ◎成約率33%（3件に1件が契約）を実現する営業ノウハウ ◎毎日2〜3時間のスキルアップ時間を確保し、提案力を磨き続ける環境 ◎経験豊富な先輩社員の指導を受けながら、短期間で成長可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・安定企業で地域貢献がしたい方 ・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに） 「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

◆働き方を改善したい方必見◆実働7.5h/残業10h/育休産休などの制度も充実/シェアトップクラスの工事情報システム担当/50年以上の歴史がある安定企業 ■業務内容 システム開発および保守業務を担当いただきます。 適性やご経験を考慮してチーム編成を行い、アジャイル開発で業務を進めていただきます。優先順位を定期的に見直し、より価値が高いものから効率的に取り組むようにしています。 ※要件定義からリリース、また環境構築についてもチーム内で行っています。 ■案件例 １．工事情報共有システム 建設業界向けのドキュメント管理WEBアプリケーションです。 国土交通省が推進する情報共有システムのうちのひとつであり、シェアは全ベンダの中でトップクラスです。 現在もユーザー数を伸ばしており、北海道から沖縄まで幅広い地域にて活用されています。 ２．Safe Storage（成果品保管サービス） 工事情報共有システムで作成した電子成果品を10年間保管できるクラウドサービスです。 国土交通省の電子納品等要領に対応しており、安全でストレスのないデジタルアーカイブとしてご活用いただいています。 ■主となる言語等 C#、ASP.NET MVC、ASP.NET Web API、Vue.js、SQLServer、Oracle等 ■組織について： 部門全体は社員20名（パートナー様含めて35名）が在籍しています ■働く環境 現在は在宅・出社併用していますが、ゆくゆくは出社型となる予定です。別事業所メンバーやパートナー様と業務を進めることもあり、その場合はテレビ通話やチャットを活用しながら各拠点間のコミュニケーションを深めながら業務を行っています。 ■キャリアプラン 大きなキャリアプランとしては、以下の2つの道があります： １．経営職群への進出：組織全体の戦略や方針を策定し、組織をリードする立場を目指す ２．プロフェッショナルへの成長：技術的なスキルを深化させ、業界内でのエキスパートを目指す ■魅力 （1）設立から50年と、三重県のIT企業では、最も歴史のある企業です。地方自治体のシステム構築においては県下トップの実績があり、シェア半数以上を誇っています。※官庁系がメインとなりますので不況にも強く、高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・安定企業で地域貢献がしたい方 ・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに） 「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

〜業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・安定企業で地域貢献がしたい方 ・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに） 「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

〜業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・安定企業で地域貢献がしたい方 ・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに） 「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。

〜業界経験者・キャリアチェンジ歓迎／プライム上場／創業47年＆12年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携〜 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・安定企業で地域貢献がしたい方 ・専門性を深めたい、市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社後数年で店舗マネージャーに） 「不動産買取再販の販売戸数ランキング1位」「20代が選ぶ成長できる企業2位」の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われる部分が魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売 リフォーム済み住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開し、問合せへ対応します。5件の問い合わせに対し約1件が契約成立となります。単価は1000万円〜3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、販売価格が抑えられるため売りやすい状況です。 ■研修： 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 また、チーム交流も盛んな環境です。 ■働き方 ： 残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で、土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与： 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について ： 2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。空き家問題解決による地方創生や、地域への貢献が可能です。