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【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーから信頼される老舗金型メーカー/自動車のパーツとなる大型製品に対応できる日本で数少ない企業/75年以上の歴史/転勤なし】 ■担当業務：同社の金型設計担当として、適正に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ・CAD、CAMによる金型の設計 ・モデリング ・加工データ作成 ご経験に応じて、金型立ち上げの初期打合せから試作成形までの一連の業務を担当頂くことを想定しています。 ※主にCADmeister・TopSplidを使用、その他のCADは要相談 ・ご経験やスキル次第で以下の業務もお任せいたします。 （1）金型部品設計・詳細設計（2）試作対応（3）量産対応 ※同社が扱う製品群は幅広く、ご経験に応じて、自動車、家電、一般産業機器等の担当分野を決定いたします。 ■顧客：【変更の範囲：なし】 自動車メーカーからの直請けになります。 トヨタ／日産／ホンダ／スバル／三菱／ダイハツ等 ■働きやすい環境： ・年間休日112日以上と、業界平均的に見ても休日がしっかりと担保されています。 ・残業は0時間〜30時間と、繁忙期や人によってかなり差がありますが、基本的にはワークライフバランスを重視していただける環境になっております。 ・年功序列ではなく、成果を出した人が評価されます。 ・職場は落ち着いた雰囲気で、花見やソフトボール大会などの行事等があります。 ・経験を積むと、設計に関してお客様と直接打ち合わせをする機会があり、全国的な出張が発生する可能性があります。 ■金型設計の魅力：金型が無ければ、世の中にプラスチックの製品は存在しません。日本のモノづくりを根底で支えているのが「金型」であり、同社は「鉄の芸術」と呼ばれる金型を世に送り続けて75年の実績があります。この歴史の中で培われた技術、ノウハウを、流動、熱、流体、電気、金属材料など様々な分野で活かしています。 ■同社の魅力： ◇創業75年の歴史：当社は昭和23年に事業を開始した老舗金型メーカーです。自動車のフロントバンパーやセンターパネル、テレビの枠やゲーム機の筐体など幅広分野で当社の技術を活用いただいてきました。海外拠点も数多く、マレーシアやタイにも事業所を構え、今後ますます世界へ「鉄の芸術」を送り続けていきます。 変更の範囲：本文参照

【ダイハツ、ホンダ、三菱、スズキ等大手自動車メーカーから信頼される老舗金型メーカー/自動車のパーツとなる大型製品に対応できる日本で数少ない企業/75年以上の歴史/転勤なし】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 同社の金型加工担当として、CAM NCデータプログラマ/マシニングセンタの加工を担当していただきます。適正に合わせ、下記のような業務をお任せいたします。 ・マシニングセンタによる金型部品の加工 ・加工データ作成 ※使用するマシンはWORK-NC、CAMTOOL、TOOLS、MSGです。 ※将来的にラインオペレーターやマネジメントを担っていただくことも、期待しています。 ■顧客： 自動車メーカーからの直請けになります。 トヨタ／日産／ホンダ／スバル／三菱／ダイハツ等 ■働きやすい環境： ・年間休日112日以上と、業界平均的に見ても休日がしっかりと担保されています。 ・残業は0時間〜30時間と、繁忙期や人によってかなり差がありますが、基本的にはワークライフバランスを重視していただける環境になっております。 ・年功序列ではなく、成果を出した人が評価されます。 ・職場は落ち着いた雰囲気で、花見やソフトボール大会などの行事等があります。 ■同社の魅力： ◇創業75年の歴史：当社は昭和23年に事業を開始した老舗金型メーカーです。自動車のフロントバンパーやセンターパネル、テレビの枠やゲーム機の筐体など幅広分野で当社の技術を活用いただいてきました。海外拠点も数多く、マレーシアやタイにも事業所を構え、今後ますます世界へ「鉄の芸術」を送り続けていきます。 ◇完成車メーカーお墨付きの技術力：当社のお客様補8割は自動車関連の企業様です。レクサス車や日産車のフロントグリル、また世界初の樹脂製フロントガラスをフォード車に採用頂いております。信頼の背景は技術力。加工の際には2mm、0.5mm、0.2mmと段階を踏んで丁寧に仕上げていくため制度が高い製品を提供できる他、自社内で成形トライまで行うことができるため、メーカーのご担当者が直接見学に来て「この仕上がりであればぜひ任せたい」というお言葉を頂き受注に至ったケースもあります。また金型メンテナンス用に独自開発の機能水「明水」を開発し、メーカーにて使用いただいています。 変更の範囲：本文参照

【モノ作りが好きな方へ★面接１回★転勤なし★20〜30代中心<未経験から設計主担当へスキルUP> 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の設計職★充実した教育体制★資格補助・住宅手当・社宅◎★年休121日★土日祝休】 ■業務内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の2Dや3Dを用いたCADオペレーターをお任せします。 非常に充実した研修制度があり、未経験から機械設計主担当へキャリアUPが叶う環境です。 ■組織構成×こんな方が活躍中！ 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も活躍する組織構成で、CAD経験・設計経験のない未経験者も数多く活躍しております。 ・製造オペレーターの方(CAD経験や設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験ない方) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 ・建築、土木系の設計経験社 ■非常に充実した教育体制！ 当社の研修プログラムは、8つのステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で構成されています。 それぞれのステップは「インプット（座学）→アウトプット（実技）→テスト（振り返り）」の流れで進行し、経験豊富なOJT担当者がマンツーマンで指導します。 最新のCADソフトのマニュアルが完備されており、図面の知識がない未経験の方でも機械設計の主担当としてスキルアップできる環境が整っています。 また、上司や先輩が定期的にメンバーに声をかけ、悩みや困りごとの相談がしやすい体制が整っています。 ▼研修例 ビジネスマナー／製図知見／CAD操作方法／半導体業界の知見／半導体製造装置の知識・構造・役割／機械設計の流れ・各フェーズの実務スキル／上流工程のスキル（企画立案・要件定義） ■女性でも働きやすい環境 ・育児時短勤務可 ・年休121日／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程 ・転勤、出張なし ■携わる製品に関して 半導体は、スマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私たちの生活に欠かせない製品に使用されています。 その中で半導体市場は2030年までに現在の約倍の100兆円に成長すると予想されています。担当する半導体洗浄装置は、製造工程の30％を占め、世界No.1シェアを誇っており、業務を通じて市場価値を高めることができます。 変更の範囲：無

【文具好き歓迎／文具卸業界において売上トップクラス！安定の経営基盤◎／全国の文具・OA機器の卸売を手掛けるエコール流通グループの本部会社】 ■業務概要 文具・OA機器の卸売を手掛ける当社にて、販促企画や社内報担当業務をお任せします。 ■詳細 （1）見本市の販促企画： 文具取扱い店へ向けて、メーカー100社以上が出展する商品見本市を年に数回開催し、会場運営からトレンド商品の販促企画、販売店の棚提案、チラシ作成などの企画を行います。 （2）広報業務 社内報や広報誌の企画・編集、ホームページの作成・管理等の広報業務を行います （3）SNS業務： メーカー制作の商品紹介動画を管理して販売店へ随時提供し、またLINE公式アカウントなどのSNSの活用提案や動画の情報提供、一部動画制作を行います。 （4）グループ内各社へ情報提供： グループ内各社へ向けては、テレビや雑誌、書籍など各種メディアで取り上げられた商品情報をリサーチして随時情報提供するほか、新規仕入れ先の開拓やオリジナル商品の開発・生産管理も行います。 （5）その他： 社内報や広報誌の企画・編集、ホームページの作成・管理等の広報業務や展示会等のため外出することもあり、また年に１〜２回国内出張があります。 ■配属先について 販売支援部では全国の文具取扱い店やグループ内各社へ向けて、販売支援業務を行っています。 ■対応先 ・グループ内各社の担当者 ・メーカー担当者 ・販売店担当者（見本市開催時） ■働く魅力 ・ほぼ毎週発売される、新しい文具の最新情報をいち早くキャッチできる機会が多数ございます。 ・見本市の来場者は取引先担当者のため、普段やり取りしている方のご案内がメインとなります。 ・社員比率は男女半々、新規／中途採用半々で、グループ会社の社員と共にアイデアを出し合いながら協力して仕事を進めています。 ■当社について 当社は文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業です。メーカー百数十社の仕入を一括して行うグループの対外仕入窓口としての機能を持ち、グループ各社へ販売しています。 さらに、本部会社としてグループ支援事業（年数回の商品見本市の開催、カタログやチラシの作成、販売支援、広報活動、教育・研修など）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ディスプレイやカメラモジュールにも用いられる異方性導電膜(ACF)製品担当として業務をお任せ／異業界出身者歓迎／東証プライム上場・ソニーケミカルが前身／新規製品開発に関わる遣り甲斐〜 ■募集背景： 2024年度からの新中期経営計画の中で、デクセリアルズの持続的成長の注力施策として、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を掲げています。 そんな中、当生産技術部では、スマートファクトリーを構築していく上で難易度の高いプロジェクトを推進し、製造プロセスの改革を担っており、今回は当社スマートファクトリー化を加速させるための人員増強をおこないます。 Smart Factory構築における自動化メカ設計、及び新プロセス開発を実行していただける設備設計スキルを持った機械エンジニアにお越しいただき、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただきたいと考えております。皆さまのご応募、心よりお待ちしております！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規設備の設計・開発から量産プロセス立ち上げから、既存設備の改善、保守、トラブル対応 ・試作研究による新規技術開発 ・エンジニアリングレポート・報告資料・設計資料作成等 ※上記に追加して若手エンジニアへのアドバイス・育成もおこなっていただきます。 ※入社後はまず業務の担当責任者として、設備の構想設計から量産立ち上げまで一連の業務をご担当いただき、会社理解とスキルアップに努めていただきます。将来的には、設備導入プロジェクトのリーダーを担うとともに、他カテゴリの設備開発にもご参画いただき、5年後、10年後の生産技術組織の中核としてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の魅力： 当社はソニーケミカルを前身として60年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。 当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

【人気番組制作に携われる！/TV番組制作アシスタントディレクター/多彩なジャンルのバラエティーを手掛ける】 ■制作実績 「ドッキリGP」、「ノンストップ！」、「ミライ☆モンスター」、「坂上＆指原のつぶれない店」、「トキタビ」、「坂上どうぶつ王国」、「クレイジージャーニー」,「木7◎×部」他 ■業務内容 ・企画立案、会議時の会議室の手配や資料・飲み物の用意などの準備。 会議後は情報のリサーチや台本作りに必要な資料の収集等を行います。 ・番組内容が決まったら、取材対象のリサーチや出演等の交渉。ロケの場合はロケ地のリサーチ、交通手段や宿泊施設の確保を行うほか、お弁当や収録に必要な備品の発注をして、収録がスムーズに進行するサポートをします。地方や海外へ行くこともあります。 ・編集は各種データや資料を準備し、テロップ用のワードを書き出して編集担当に渡します。著作権や肖像権に該当する内容がある場合は、関係各所へ使用許可を申請。その後は編集担当の指示に従い、番組が出来上がるまでサポートを行います。 ・番組を作ったら終わりというわけではなく、出演者や関係者に放映日やお礼の連絡をしたりなど丁寧なケアを行います。 ■組織構成： 同社のADは全員で約30人おり、男女比は2対1で全員が活躍しています。 ■働き方： 携わる番組によって残業時間は異なります。 有給に関して基本的に取りたいときに取れるようになっています。 具体的な１日の働き方に関しましては、以下リンクをご覧ください。 https://www.d-com.co.jp/recruit/ad/ ■キャリアステップ： 昇格の機会が豊富にあるため未経験から入社しても将来のビジョンが描ける環境となっています。 ※ご年収は一例 入社 3〜5年目→CAD(チーフAD)：年収350〜380万 入社5〜9年目→ディレクターまたはアシスタントプロデューサー：年収370〜400万（能力等で上限は変動します） 入社10年目以上：プロデューサー ■過去の中途入社例： 未経験で活躍している方が多数在籍しています！ テレビ業界に興味があった、仕事で色々な場所(日本国内、海外、企業の裏側など)に行ける、多くの人と出会いがあり楽しそう等、ADの仕事ならではの部分に惹かれて入社して頂いてます。

【人気番組制作に携われる！/TV番組制作アシスタントディレクター/多彩なジャンルのバラエティーを手掛ける】 ■業務内容 ・企画立案、会議時の会議室の手配や資料・飲み物の用意などの準備。 会議後は情報のリサーチや台本作りに必要な資料の収集等を行います。 ・番組内容が決まったら、取材対象のリサーチや出演等の交渉。ロケの場合はロケ地のリサーチ、交通手段や宿泊施設の確保を行うほか、お弁当や収録に必要な備品の発注をして、収録がスムーズに進行するサポートをします。地方や海外へ行くこともあります。 ・編集は各種データや資料を準備し、テロップ用のワードを書き出して編集担当に渡します。著作権や肖像権に該当する内容がある場合は、関係各所へ使用許可を申請。その後は編集担当の指示に従い、番組が出来上がるまでサポートを行います。 ・番組を作ったら終わりというわけではなく、出演者や関係者に放映日やお礼の連絡をしたりなど丁寧なケアを行います。 ■組織構成： 同社のADは全員で約30人おり、男女比は2対1で全員が活躍しています。 ■働き方： 携わる番組によって残業時間は異なります。 有給に関して基本的に取りたいときに取れるようになっています。 具体的な１日の働き方に関しましては、以下リンクをご覧ください。 https://www.d-com.co.jp/recruit/ad/ ■キャリアステップ： 昇格の機会が豊富にあるため未経験から入社しても将来のビジョンが描ける環境となっています。 ※ご年収は一例 入社 3〜5年目→CAD(チーフAD)：年収350〜380万 入社5〜9年目→ディレクターまたはアシスタントプロデューサー：年収370〜400万（能力等で上限は変動します） 入社10年目以上：プロデューサー ■過去の中途入社例： 未経験で活躍している方が多数在籍しています！ テレビ業界に興味があった、仕事で色々な場所(日本国内、海外、企業の裏側など)に行ける、多くの人と出会いがあり楽しそう等、ADの仕事ならではの部分に惹かれて入社して頂いてます。 ■制作実績 「ドッキリGP」、「ノンストップ！」、「ミライ☆モンスター」、「坂上＆指原のつぶれない店」、「トキタビ」、「坂上どうぶつ王国」、「クレイジージャーニー」、「木7◎×部」他

■求人のポイント： ・音や振動に関する知見お持ちであれば、設計／品質／CAE／評価等、担当業務は問いません！ ・EV化で重要なクルマの「静かさ」を追求／高品質・高性能な音振性能の実現／音響・騒音・振動に関する経験が活かせます！ ・フレックス制度、リモートワーク制度も整備し、柔軟な働き方を実現 ■業務概要： ・新車開発において、静粛性や走行音などの魅力を高めるため、振動や騒音などの実験データを基にした音振性能の設計を担っています。 ・ノイズキャンセリングによる消音技術や音を加える技術開発を行い、パイオニアとして業界を牽引してきました。 ・今後さらに電子制御やセンサーを組み合わせて音の制御を行い、快適性や走る楽しみを創造する魅力性能の開発を加速させます。 ■業務内容： ◇お客様のニーズに合った静粛性の目標を定義し、車全体の振動・騒音に関するプロジェクト推進（課題分析など）、担当部品の性能改善や長期スパンの技術開発など音振性能設計を担当いただきます。具体的には下記を担当いただきます。 ・車体やエンジン、モーター、タイヤ、サスペンションなど各部品の特性・仕様検討、性能目標の立案、車両レイアウトへの提案。 ・提案した内容を、他性能とバランスを取りつつ、実験チームと連携し、CAEや実験データを基に、最適な形状・特性を決定する。 ■業務魅力： ・音振性能（静粛性）は、運転のスキルや経験を問わず誰でも体感・評価できる、分かりやすい性能です。自分の仕事の成果を、お客様の声として、世界中のテレビや雑誌で（最近はYoutubeなどでも）見ることができます。 ・ほぼ全ての部品の設計に関わることができ、自動車開発の醍醐味を味わえる仕事です。 ・電動化により技術競争激化が進んでいる分野で、チャレンジに溢れています。アクティブキャンセラーや音響新素材による騒音低減など、次々と新たな技術が生まれています。 ■キャリアパス： ・音振性能開発のプロジェクトチームリーダー、マネージャー ・音振性能の技術を核としてキャリアを積み、商品企画など他部門へ転身し活躍するケースもあります。 ■就業環境： ・幅広い年代のメンバー、中途入社者がおり、誰でも積極的に意見を出せる職場です。実験部門や部品サプライヤー、海外拠点などとも連携し、開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

◇◆化学業界で国内トップクラスを誇るJSR株式会社のグループ企業/世界屈指の技術力と盤石とも言える安定基盤あり◆◇ 　◇転勤なし/研修制度充実/事前申請で土日休みも可能/働く職場環境は快適/食堂・個人ロッカー・制服あり◇ ■募集概要： 主に半導体向けのファインケミカル製品の製造・販売等を行う当社にて、化学製造プラントの製造職を募集しております。 ■職務内容： ・半導体・ディスプレイ材料生産の為の化学製造プラント運転・監視業務 (運転は、機械のマニュアルがあり、操作手順を覚えていただきます。 監視は、常に発生する業務ではなく、不具合等発生した際に、状況確認をいただきます) 原材料の受け入れ、化学製造プラントへの原料の投入業務 (2〜30キロ程度の原材料を手で運ぶケースあり。重いものに関しては、フォークリフト等の機械で運びます) ※1チーム5〜6人単位で業務にあたっていただきます。 ■組織構成：製造課70名　　＊平均年齢40歳 ■研修について〜手厚い研修体制が整っており未経験でも安心してご応募ください〜 入社後1年間は　座学や実務等の研修期間を予定しております。 研修期間は現場にも入るが教育期間中は、必ず既存社員のフォローやサポートのもとお仕事を進めていただきます。 研修期間が終了後、独り立ちしてから、先輩社員のフォローなしの一人で業務を担当いただきます ■働きかたについて ∟1年間のシフト制が決まっております。 土日休み希望の場合は1か月前に休み申請をしていただき、基本的には希望通りに休みが取得できる状況です。 ■職場環境 働く環境としては、作業場の温度・湿度は常にコントロールされている為、快適な温度環境で業務可能です。 社内の設備としては食堂あり・シャワー・個人ロッカー・制服作業着(無料で貸出し)がございます。 ■当社の特徴： 当社はIoT製品に用いられる半導体用フォトレジストや液晶画面用薬品を製造しております。扱っている製品はいずれも今後需要の増加が見込まれており、また現時点で世界トップクラスのシェアを誇ったりと、市場競争力の高いものとなっております。(例：スマホカメラの画像センサー用途向けフォトレジスト/液晶テレビの配向膜としてディスプレイ用材は世界シェア1位) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて新築の注文住宅の施工管理を担当いただきます。具体的には下記業となります。 ・お客様と外装や内装の打合せ ・資材や人員などの発注 ・工程・安全・品質などの管理 ・お客様へ施工状況の報告など ■働き方について： ・積算、施工図作成、測量などを外注することで、業務が逼迫しないようにしています。 ・原則１９時までには絶対退勤するようにしており、ワークライフバランスを保てる環境づくりに注力しています。 ・まだまだ課題である年間休日日数を増加させるべく、制度改革を行っている真っ最中です。 ・有給休暇を付与されている全日数消化している社員もおり、有給の取得促進を全社的に促しているカルチャーです。 【担当エリア】京都市、向日市、桂近辺がほとんどで、大阪、滋賀は基本的にございません 【工期】着工から約3か月程度 【掛持ちの案件】約３現場 【１現場の施工管理の配置人数】基本１名です 【直行直帰】可 ※営業や設計担当者としっかり連携！職種を超えたチームワークの良さも特徴です。 ※施工棟数は年間100棟までと一つ一つの案件に集中できる環境です。 ■当社で働く魅力： ・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。 ・2年後をめどに本社を新築移転するので、キレイ＆スタイリッシュな職場で活躍できます。 ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます ・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。 ■組織体制： 施工管理は計5名（20〜40代／男性）体制となります。 先輩社員が丁寧に指導していきます。 ■当社の特徴： 働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。

【年間休日122日／平均残業〜10h／リモート・フレックス可能／有給消化率高く働きやすい環境です！】 ■業務内容： ・家庭用ゲームコンテンツのアニメーション開発業務 ・社内カットシーン制作 （カメラワーク付イベントモーションなど） ・外部会社が作成したカットシーンの修正など タイミングによってはカットシーンのレギュレーション策定から関われますので、作業の進行しやすい環境を構築する事も可能です。また、他の関連会社様や他のセクションのスタッフと連携を取りながら作業をしていく事になりますので、新しい気づきや刺激を常に得ることが出来ます。 ※基本はカットシーン作業をメインでやって頂きますが、繁忙期以外で作業が無い時期などはインゲームモーションを作成する事もあり、幅広く業務に携われます。 ■組織構成： 社員数は全体で50名で22歳〜55歳（平均年齢37歳）まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社風について： ゲーム作りにおいて熱量が高い人たちが多く、世の中に良い作品を残そうと一致団結して日々取り組んでおり、社員同士の仲も良いです。社内にはテレビゲームやカードゲームなども置いてあり、休憩中に定期的に集まり楽しんでいるなど堅苦しい雰囲気ではございません。 ■同社の魅力： 少数精鋭の組織のため並行で複数のゲームを作ることをしておらず1つのゲームを全員で作っていきます。ゲーム制作の最初から最後まで携わることができます。 ■働き方： 年間休日121日、平均残業10h（繁忙期40h）、リモート・フレックス可能、有給も100％消化する方がいるなど取得率が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■同社について： ・1998年の創立以来、多くの作品でCEO／ゲームデザイナーの須田剛一氏が脚本・監督を務め、その独特で革新的な作風が世界的な注目を集めています。有名タイトルや受賞歴なども数多く残しており、業界からも注目を浴びております。 ・2021年5月31日付にて締結した株式譲渡契約により、『荒野行動』『Identity V』等を手掛けるNetEase Gamesの傘下に入りました。 ・NetEaseのバックアップにより、今後10年の間に3本のオリジナルIP作品を創り上げる「10年計画」を打ち立てています。

〜未経験歓迎！業界最大規模を誇る管理会社でスキルアップしたい方へ／70歳まで正社員で就業可能／残業月10時間程度／豊富な人員体制で働き方◎／入社者全員が利用可能な研修センター有〜 ■業務内容： 受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■働き方の柔軟性を実現する各種制度： 人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ■研修制度： 現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。入社者が全員利用可能な研修センターも完備しています。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給） （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 ■ザイマックスグループについて： ザイマックスグループは2000年にリクルートのビル事業部から独立。現在は約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

アリナミンやベンザブロック等を製品を提供するアリナミン製薬の100％子会社である当社の生産管理係をお任せします。 関わった商品を店頭やテレビCMで見ることができ、生活者の健康を支えていることが感じられる非常にやりがいのある仕事です。 ぜひ当社で一緒に新たなチャレンジをしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・生産／出品計画の立案及び変更 ・原材料の調達購買並びに在庫管理 ・製造工数管理、作業管理 ・キャパシティープランニング ・委託先の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集部門について： 配属される生産管理係は6名在籍しています。 当係では、生産・出品計画の立案／調整、原材料の調達購買・在庫管理に関する業務を主に行っています。 生産管理係は原材料の購買から商品の出荷までの全ての工程に関わります。業務は当工場内に留まらず、アリナミン製薬SCM部門との連携が必要となります。 ■職務の特徴： ・生産工場における計画立案から調整業務を通して、工場全体の関連部門とのダイナミックな業務の遂行 ・他業界からご入社されている方も多いので、中途入社の方も安心して働ける環境 ・親会社との折衝／連携による幅広い関係性の構築が可能 ■職場環境： 社員食堂完備、制服貸与あり、フレックスタイム制ありに加えて住宅手当や家族手当など充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境を整えています。 ■転居サポート有： 入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用を会社が負担します。 ※規定有 ■当社の特徴： 当社は1980年に京都府福知山市東部の丘陵地「長田野工業団地」へ武田薬品の一般用医薬品の主力製造会社として設立されました。2021年4月1日にはアリナミン製薬のグループ会社として「アリナミンファーマテック株式会社」へと変更いたしました。アリナミン製薬グループの「明日の元気を変えていく」というミッションに基づき、当社の主要商品であるアリナミン錠剤、ベンザブロック、ビタミンC、漢方便秘薬をといった一般用医薬品を製造し、国内・海外へ供給しています。 生活者の健康意識の高まり、高齢化の進展やセルフメディケーション制度の普及、新商品の投入などにより当社グループの業績は好調に推移しており、将来的にも成長を見込んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜ニッチトップ/世界レベルの品質/特許複数保有/海外売上、上昇中/年間休日122日/福利厚生充実/中途の方多数活躍中〜 液晶テレビ、リチウム電池等を製造する際に不可欠な製造装置を扱う、専門メーカーです。”国内シェアNO,1”製品を複数有し、品質も世界レベルです ■仕事内容 自社製品と他社製品(三菱電機の特約代理店として三菱電機社製品、及び京セラ超硬刃等)の国内営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・流れ：顧客のニーズを聞いて社内に持ち帰り技術や製造部門の社員と仕様の打ち合わせ⇒技術の社員と同行し再度仕様の提案⇒受注⇒納期管理⇒場合によっては機械備え付けの立ち合いもあります。 ・担当顧客：電子材、電子機器業界並びに紙フィルム等の製造加工会社、機械メーカー等 ・既存9割：新規1割（新規：展示会・HPの問い合わせなど） ・担当顧客数：メインは20〜30社ほど ・担当エリア：静岡県／山梨県／神奈川県（西部）で社有車で訪問 ・出張：ほとんどありません。展示会への出展が年４〜５回あり説明員として参加していただくので宿泊を伴う出張や日帰り出張は発生。 ・簡単なアフタメンテナンス※専門的なメンテナンスは別のチームが引き受けます。 ■部署 3名：所長1名（60代男性）営業1名（30代男性）業務1名（50代女性） ■教育 入社後１か月前後は本社工場で研修を行い自社製品について学んで頂き、その後は現場でOJTにて所長と先輩の営業メンバーが教育します。最初は先輩に同行しながら営業の仕方を学んで頂きます。 入社後１年間は教育し２年目から顧客を割り当てて、営業数字を割り当てます。※文系出身、産業用機械に関して知識がない方でも多数活躍しています。 ■評価制度：数値と業務への向き合い方（定性）両面での評価 ■ノルマ：2年目以降発生。事業所ごとに予算達成した場合、報奨金（5000円~10000円） ■魅力 ・国内№1シェアの製品を複数有し、国内だけでなく品質も世界レベルで各国からの引き合いが多数ございます ・競合が2〜3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています ・中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です ・創業以来黒字 変更の範囲：会社の定める業務

完全未経験OK！イタリア食材を中心とした輸入専門商社/大手取引多数！業界内注目の食品会社 ＜業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】 大手全国チェーン等で取り扱いを頂いている「冷凍ピザ」を製造する工場において、 売り上げ好調に伴い生産体制を強化するにあたり 新たに製造部長ポジションを目指して頂くポジションを募集します。 ＜主な業務内容＞ ■製造・生産工程の管理 ■労務管理 ■予実管理 ■職場の安全衛生業務 ■人材マネジメント　など お客様から頂く受注に対し、期限までに、安全かつおいしい製品を製造し販売する。このミッションに責任を持って取り組んでいただきます。 ＜今後のキャリアパス＞ 入社後1~3年で製造管理者（ポジションリーダー）として活躍頂くことを見据えた採用です。 ご実績とご意向に応じて、ゆくゆくは工場長ポジションや、新たな工場立ち上げポジション等にもチャレンジ頂けます。 ＜当社と山形工場について＞ ・当社は「孤食を豊かに」という企業理念とフードロス削減という目標を掲げ、商社兼メーカーとして食品に関して多岐に渡った事業を展開しております。 ・山形の自社工場では大手コンビニエンスストア、スーパー、飲食店に対しPB製品の冷凍ピザを毎日数万枚製造。テレビでもその製造魅力がご紹介頂いており、多くの企業様に信頼を得ております。 ・山形では大きな雇用と発展を生み出しているため、地元でも話題になっている新工場です。 ・山形工場　従業員内訳 　正社員32名　パート250名程度 　技能実習生・特定技能実習生は50名程度（半分以上が、日本語がある程度話せる特別技能実習生になります） ・現在は早番・遅番の2交代制ですが、お客様からの要望が殺到していることもあり、来年中に3交代制にし稼働率を高める予定です。したがって今回、採用募集をさせて頂きました。 ・ビジネスとして成功することは勿論、付随して食において新たな価値を社会に提供したい、という代表の強い想いで次々と新たな事業を展開しています。そのスピード感は、近くで感じると圧倒するほど。大きな社会への影響と、自己の成長を実感しながら仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業80年以上・工業ミシン世界シェアトップ／残業平均月20時間／在宅勤務可／退職金制度有／年間休日125日／平均勤続年数19.7年】 ■業務概要： 当社の経理部門の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。単体決算、連結決算、税務申告、開示など幅広い業務とメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・メンバーマネジメント ・月次、四半期、年次決算業務（単体） ・四半期、年次の連結決算業務 ・単体の税務申告業務（法人税、地方税、消費税等） ・有価証券報告書、決算短信、事業報告の作成 ・上記に係わる会計監査対応、税務調査対応など ※グループ会社とのメールでのやりとりの際に英語を使用する機会がありますが、翻訳機を使いながらご対応いただけます ■組織構成： 財務経理部には20名程度のメンバーが在籍しており、決算業務をメインに行うチームと日次の経理処理をメインに行うチームに分かれております。今回は決算業務チームの管理職候補としてご入社頂きます。 ■キャリアパス： グループリーダーまたは主事としてご活躍いただきます。将来的には海外駐在などのチャンスもあり、経理以外の管理部門業務にスキルを広げて頂く可能性もございます。 ■就業環境： 年休125日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。天候や疫病の流行等、状況に応じてリモートワークも取り入れています。 ■当社の魅力： ・当社は創立80年を超える工業ミシン世界シェアトップのメーカー企業です。世界180ヵ国で同社製品が導入されており、海外売上は8割以上を占め、世界中の人々の生活を下支えしています。 ・当社製品は衣服や靴、鞄といったファッション製品から、液晶テレビや家電等精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品にも使われています。 ・工業用だけではなく家庭用ミシンや産業装置（チップマウンタ、検査機、印刷機など）等も製造しています。ミシンの種類は約2,000機種以上にも上り、ラインナップの広さも魅力です。 ・製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発生産、開発のための投資等を行い事業の安定性を担保しています。今後も工業用ミシン業界は微増傾向にあります。

【業界未経験歓迎／工場内の業務改善をお任せ／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納など、機能的でシンプルなリビング家具の製造を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、工場長候補として、組織全体のマネジメントや工場内の業務改善などをお任せします。 ■仕事内容： ご経験を活かして工場全体の各種マネジメント業務に携わっていただきます。下記、業務例となります。 ・生産計画の作成 ・人事マネジメント（リーダー教育、人材教育、人材育成等） ・品質マネジメント（品質判断、品質保証活動や対策、品質監査等） ・経営マネジメント（仕入品コストダウン、外注工場活用、社内の採算性をあげる活動等） ・生産マネジメント（生産性向上活動、設備の導入・保全に関わること等） ■特徴： 広島工場は日々改善を行い成長中です。少人数のため多岐にわたる（経営、人事、品質等）マネジメントが必要ですが、ダイレクトに社員へ考え方や思いが伝わりやすい環境です。 また新卒や中途採用を積極的に行っています。数年後を見据えてこれから工場をどう魅力的に発展させられるか、が最大のミッションです。 ■組織構成： 広島工場は下記人員構成となります。 設計部門長(60代男性)、生産管理部門長(60代男性)、製造リーダー3名(70代男性＋40代男性2名)、事務関係（20代女性1名）＋その他製造スタッフ計22名 ■働き方： ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。 ・柔軟な働き方ができる社風があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ■当社の特徴： ・上質で健康に良い素材の吟味、清潔な環境での家具造り、トレンドや先進技術を考慮して時代に沿った商品開発、さらにきめ細かなアフターケアなど、国産メーカーならではの強みがあります。 ・市場にないデザインと機能を生み出す“チャレンジ精神”があります。従来は開発会議の場で社内プレゼンをして承認を得るという手続きが必要でしたが、現在は開発者が商品アイデアを直接TOPに相談できるシステムになっています。そこで認められたアイデアはすぐに商品化に結びつくため、開発者の発想がスピーディにそのまま商品に活かされます。

〜web面接可／液晶ディスプレイ関連装置世界80％シェア／年休122日(完全土日祝休)〜 ■募集背景： スマートフォンやテレビに使用される液晶ディスプレイの製造装置において世界的なシェアを持つ当社。その他にも半導体、自動車、物流業界など幅広い分野の大手メーカーが使用する産業用生産設備・自動化装置を手掛けております。今回は副部長(今回配属先の技術1課の統括)の退職に伴いマネージャーポジション採用です。 ■業務概要： 機械設計、開発業務を担う技術1課にて機械設計業務及びメンバーのマネジメント業務をお任せします(業務の割合はイメージ4:6でマネジメントに力を入れていただきたいと考えております)。 ※ご経験によって課統括の副部長から、課長、課長代理いずれかのポジションにて採用予定です、ご経験に合ったルートでマネジメント経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・液晶ディスプレイ組立装置や液晶ガラス塗布張り合わせ装置など各種自動化装置に関する顧客との打合せ、要望ヒアリング等構想設計 ・メンバーの技術者レベル向上のための指導教育 ・メンバーへの業務割り振り、業務管理等のマネジメント ※使用ツール：3D-CAD（iCAD SX、SolidWorks）、2D-CAD（CAD SUPER） ■組織構成：　 設計担当は20名おり、その中で技術1課・機械設計担当は11名在籍しています(課長50代半ば、課長代理40代前半、以下メンバー20代〜50代まで幅広く在籍)。ミッションとしては課の技術レベルの底上げの役割を期待しております。 ■特徴： ・実務としては構想設計の様な上流工程を3件程お任せ予定です。それ以下の業務はメンバーの状況を見て適切にアサインいただく予定です。 ・担当案件の期間は半年ほどのものが多く、その中で担当期間は２〜３か月ほどになります。 ・打合せのタイミングで出張もあります。部下に担当依頼することも可能なため頻度はそこまで多くありません。 ■当社の魅力： ・液晶ディスプレイの製造装置にて高いシェアを誇る当社。液晶分子を配向させるために、配向膜を一定方向一定方位に擦る「ラビング装置」では、世界シェア80％を占めています。 ・年間休日122日、平均有給取得日数12日、ノー残業デー有、育児時短勤務可と働きやすい環境です。