技術系総合職の求人情報の検索結果一覧

【化学品専門商社での技術営業職／グループ企業は国内15社・海外13社に展開／年休120日／残業少／有機合成知識をお持ちの方歓迎★】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 機能性モノマー・農薬中間体などの原料等を取り扱い、顧客の開発部門へ向け合成提案等を行います。 時代が必要とする新規テーマに取り組むためにも拡大方向性等を一緒に検討していただきたいと期待しています。 ・主要取扱製品…顔料、各種機能性染料、塗料添加剤、機能性モノマー、レジスト関連ケミカル、医農薬中間体など ・主な顧客先…機能化学・電子材料ケミカル・エンプラ業界で、大手総合化学・機能化学・電材ケミカルメーカーなど ※国内のお客様がメインですが、海外とのやり取りもあるため、英語に抵抗感のない方を募集しています。 ※インド出張による語学、モノづくり研修有(年1〜数回／1〜2週間程) 当事業部のインドでの取引は歴史が長く、工場も保有しております。 それに伴って提案時の選択肢が多く、顧客課題に向き合うことが可能です。 ■やりがい： ◎原材料に関わる仕事のため、モノづくりの川上に携われます。お客様の要望を聞き、自分が提案したものが実際に様々な製品となるのを見ることが出来ます。 ◎モノづくりに必要となる原料のなかには品質やコストへの影響が大きい原料もあるため、自身の仕事の大きなやりがいに繋がります。 ■営業の流れ： （1）受託合成・製造の仕事を引き受け、ニーズをヒアリングします。 （2）ニーズに合った材料メーカーや製造パートナーを選定します。 （3）新たに生産する際は製造パートナーと協力しながら、試作から量産まで進めます。 （4）問題が発生した場合、顧客や技術顧問から助言を得て解決します。 （5）材料メーカーとの検討後、顧客に提案します。 ■配属先について： 若手を中心に20〜50代の男性8名、女性2名が在籍しています。 人を大切にする社風であり、出る杭を伸ばす・新しいチャレンジを支援する風土です。 ■当社について： 1923年に創業以来、化学品、精密化学品、紙・パルプ、合成樹脂、電子材料の5事業分野と企画開発系部署を柱とし幅広い商品を扱っています。 グループ企業は国内15社、海外13社。世界の産業を視野に入れ、「ものづくり」に貢献。 変更の範囲：本文参照

◎GoやPythonなどモダンな言語を使用した最先端案件多数 ◎案件単価を事前に開示 ◎上流工程から参画できるプロジェクトも多数 官公庁・メーカー・エンタメ・通信・証券など、 幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせた プロジェクトをお任せします！ ＜アサインまでの流れ＞ ▼あなたの希望する条件をヒアリング ・どんな言語の開発環境がいいか ・案件単価はどれくらいが理想か ・リモートワークor出社　など… ▼プロジェクトへの参画準備 営業資格(PSS)保有者と一緒に面談用スキルシート作成やロープレの実施 ※経験が浅い方にはインフラ研修やサポートも実施 ▼プロジェクトでの勤務スタート 営業担当や役員メンバーが 定期的にフォローを行います ☆プロジェクトが決まる前でも あなたの希望するタイミングでご入社いただけます！ ☆プロジェクトが決まるまでの 待機期間中も月給は全額支給しています ☆あなたが希望する案件を 営業担当者が新規獲得に向け動くケースも！ ■React・Go・ChatGPT等の最新技術を用いたAPI開発案件 ■AWS環境を用いたECサイト設計構築案件 ■C++を用いたデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件 ■Javaを用いたコンビニチケットシステム更改案件 航空予約サイト開発テスト案件家電や銀行・システム・鉄道・医療など、 様々な業界の業務系システムをメインとした多彩な案件をご用意しています。 ■整体院向けLINEAPI開発 【業務内容】 受託開発会社におけるLINEアプリの製造 GoとTypeScript,React.jsを使用した開発業務 【工程】基本設計～総合テスト 【言語】Go,Typescript 【FW/ライブラリ】React.js 【DB】MySQL 【SV】AWS 【使用PC】Windows or Mac 【開発スタイル】アジャイル ■大手広告代理店向けシステム開発支援 【業務内容】 ML/Opsツール(Dataiku)の技術支援、 BIツール(Tableau)を利用したプロトタイプ開発、 チャットボットアプリのカスタマイズ（TypeScript、React、Amazon CDK）、 チャットボットの回答の精度向上（生成AI、Amazon Bedrock） 【工程】基本設計～リリース 【言語】 Python、React.、Typescript 【開発ツール】 ML/Opsツール(Dataiku)、Tableau 【開発スタイル】ウォーターフォール 【勤務方法】リモート <注目ポイント1> 営業・役員とも共通言語で話せる安心感◎ 当社の最大の魅力は、経営陣や営業、バックオフィスも全員がエンジニア経験者であり、エンジニアの気持ちを理解したサポートを提供できること。「アサイン時に希望条件と営業の持ってきた条件が全然違う」「困った時に誰に相談すればいいのかわからない」といった"SESあるある"とも無縁です！ 配属後もチャット（Microsoft Teams）で社内エンジニアと繋がっており、気兼ねなく相談できる環境。どのエンジニアがどの領域に特化しているのかも一目で分かるようにしているため、相談先がいくつもあるので心強いです！代表との距離も近いので、相談はもちろん、ご飯のお誘いも、気軽に連絡してもらってOKですよ◎ <注目ポイント2> 実力や成果は給与に還元！年収UPも実現可能です。 「エンジニアはもっと評価されるべき」といった想いを叶えるべく、役員が仲間のエンジニアと一緒に会社を立ち上げた当社だからこそ、成果はしっかりと還元しています！前給保証は当たり前で【前職給与以上】を保証します。中には、前職から給与が2倍になったという社員も！ ☆年収実績 【Tさん】30代／前職：年収300万円 →入社時年収500万円→3年目年収700万円 【Kさん】40代／前職：年収400万円→入社時年収650万円→3年目年収800万円 また、案件に入る際には、単価や条件面を全面開示。還元率も77％〜90％以上をお約束しているので「収入を上げるためにどんなスキルを身に付けるべきか」も明確にすることができます◎ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入費用の補助（現時点では上限金額なし） ■資格取得支援制度（取得時受験費用と祝金をお支払い※対象資格外も随時検討） ■外部講習の取得費用を補助（ここ最近はAWSの外部講習に行った社員も！） 技術を磨くためのサポートも揃えています。また、経験が浅めの方には、役員や営業による社内インフラ研修も実施しています！

■インフラ事業■ 2000年代初頭、大手メディアサービスのネットワーク設計から各メディアの計1000台以上のサーバ構築および運用監視に携わって以降、大規模かつ高付加なインフラ基盤の構築や監視運用保守業務を得意として、事業展開してきました。 ・クラウド設計・構築・管理（AWS,Azure他） ・負荷試験 ・サイジング ・24時間365日監視運用 ・セキュリティ管理 ■開発事業■ 各CS放送局の営業放送システムと連携したコンテンツ管理システム開発をはじめとして、自動車メーカーのコミュニティサイト構築や認証基盤開発や、大手日用品メーカーのECサイトおよびCRM基盤の開発保守などBtoCサイトを中心とした内製の受託開発を主軸に展開してきました。 ・CMS開発（スクラッチ開発、Wordpress、MovablyeTypeなど） ・会員機能開発、認証基盤開発 ・ECサイト開発 ・スマートフォンアプリ開発等 ・性能チューニング対応 ・保守運用業務 ▼案件事例 ・株式会社ジェイ・スポーツ：総合サイト、オンデマンドサイトリニューアル ・浦和レッドダイヤモンズ株式会社：公式サイトリニューアル ・株式会社SUBARU：コミュニティサイト、キャンペーンサイト開発 ・株式会社ヤオコー：コーポレートサイト、レシピサイトリニューアル ・エーザイ株式会社：コミュニティサービスAPI開発 ■仕事の魅力■ ●長期継続案件に取り組むことができる スポーツやエンタメ系を中心に様々なWeb案件に携わることができ、初期開発～保守運用まで行うため、継続して施策を提案・実行することができます。 ●フルスタックなキャリア形成ができる 開発とインフラを同時に受注することが多く、両方のスキルが活かせるクラウド構築や運用のスキルを伸ばすことが可能。フルスタック志向なキャリアを経験することができます。 ●スタッフみんなを大事にします クライアントとは長期取引を行っておりますので、 無理な納期の受注は行わないなど社員が疲弊しない体制を整えています。 ■お願いしたい業務■ インフラチーム（東京）のリーダー職です。 クラウドを主とした環境の設計・構築・運用業務はもちろん、お客様との折衝を含むプロジェクト管理や、数名規模のメンバーのマネジメントをお任せします。 業務は自社内のみで、転勤、出向等はありません。 インフラの十分な経験の有無は問いません。 インフラと開発の垣根がなくなってきた今、開発経験のある方で、今後、インフラ技術も獲得していきたいという方も大歓迎です。 AWSの実務経験のある方や、資格を所有している方は優遇します。 【具体的な内容】 ・新規・既存問わず、プロジェクトの管理。 ・プロジェクトメンバーのマネジメント。 ・新規プロジェクト環境の設計、構築。 ・既存プロジェクト環境の運用・保守フォロー、障害対応。 ・業務フロー見直し・改善。（CI/CD等含む） ・新技術の取り込み、運用展開のリード。 ■技術例 クラウド： AWS、Azure、その他 コンテナ： Docker、Kubernetes（EKS）、ECS（AWS） CDN： CloudFlare、CloudFront（AWS）、その他 WAF： Incupsula、Scutum、攻撃遮断くん、AWS WAF（AWS）、その他 管理ツール： Terraform、Ansible、CLOUD FORMATION（AWS）、その他 監視ツール： nagios、mrtg、zabbix、monit、CloudWatch（AWS）、その他

〜役職定年なし＆７０代も就業実績あり／現職年収保証◎／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝〜 ■担当業務： 真岡本社にて購買業務における対外折衝業務に携わって頂きます。具体的には次の業務となります。 ・材料発注 ・外注発注など ・発注スケジュール調整業務 ・工程に併せた各種依頼業務 ■1日の主な仕事の流れ： 以下のミッションを同時並行で進めていきます。 但し、力量/経験により既存社員メンバーにおいてもウェイトは異なります。　 電話⇒メールやり取り⇒書類作成⇒社内部署との連携⇒課内報告を繰り返し行います ・社内の受注済み（又は受注見込み）工事案件から担当業務を進めます。 ・住宅機械設備の見積もり、発注、購買、業務全般。 ・（外注）施工会社への請負打診、見積もり対応。 ・全国の（外注）施工会社の新規開拓。 ・（契約）見積書、契約書の作成。 ■組織構成：（全体の中で機械設備部門は２名で進めています） ・40代後半男性　次長（課長兼務）１人、30代〜40代主任級2人、70台嘱託専門職1人、一般社員6人 ■キャリアステップ： 人事評価制度に基づき、毎年の昇給・昇格を経て役職者となっていきます。若手社員の指導・教育も担っていくことになるかと思います。 ■当社について： ・当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 ・創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気／設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。 ・近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組んでおり、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 ■当社の特徴： ・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。 ・標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができています。 ・業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気系を学んでいた方や機械いじりが好きな方は特に歓迎！】 〜本求人では夜勤がないオフィスビルなどの物件をお任せ！！ 会社が資格取得をサポートするので手に職つけて長期就業できます！〜 ＼本求人の魅力ポイント／ ◎１から能力を身に着けていける環境！ 資格取得に関わる費用全額補助！幅広い物件を対応できますのでどんな業務にも対応できる能力が身につきます！ ◎ワークライフバランス〇 転勤・出張・夜勤なし！年休12０日/残業月20ｈ程度 ◎経営の安定基盤あり！ 総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ ホテルニューオータニなどの大型物件やオフィスビル、物流管理センターなど幅広いビルの管理を行う当社にて設備管理のお仕事をお任せいたします。 ■どんなお仕事なのか？： 修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです！ ■業務内容： 設備巡回点検・設備保守作業管理・遠隔監視業務 ・マンション及びビルなどの設備巡回点検と異常発生時の対応業務 ※オフィスビルやマンション等幅広い物件を巡回する業務になります ・遠隔監視、異常時の緊急対応業務 ・設備保守作業等の立会及び管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＝＝入社後の流れ＜しっかり育成します！＞＝＝ ▼半年〜１年程度 先輩上司がマンツーマンで指導いたします！ 独り立ちできるように丁寧にフォローいたしますのでご安心ください★ ※業務に必要な資格取得には、会社が費用を負担し、経験とスキルの蓄積と成長をサポートします！ ■当社の特徴（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ） 当社は1966年の創業以来、2024年で58周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／東証プライム上場・住友重機械G／運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／豊富な実績を誇るエンジニアリング力／手厚い福利厚生制度で腰を据えて働ける〜 ■担当業務： ・当社の物流設備（屋内の自動倉庫、無人搬送車、コンベアなど）の監理・メンテナンス職です。アフターサービスとして点検・改造・修理・設備診断による計画的な保全提案業務を担当します。 ・実際の点検・作業は協力会社が行うため、その作業の管理・安全管理がメインとなります。もちろん、一部実際に作業に加わる場合もあります。 ・点検は原則1日で完了しますが、工事内容によっては完了まで4日程度かかる場合もございます。 ・顧客から声がかかって修理を行うこともありますが、当社のサービスエンジニアは自ら課題を見出し、顧客に提案していく要素があり、面白みがあります。 ・顧客は大規模な倉庫で、茨城・埼玉・栃木・群馬が担当エリアです。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■勤務について： 顧客の倉庫が操業していない時に業務対応することがあり、土日の出勤が月の半分ほど発生します。土日出勤の場合は、平日にて振休で対応していますす。また、月間の残業時間は平均40時間程度です。 ■配属部署／サポート体制： ８名が在籍しています。得意な業種や顧客規模により担当が振り分けられています。約1年間はOJTとして既存社員がしっかりサポートしますので、安心して業務を行うことが出来ます。実際に未経験からご入社した方もご活躍しております。 ■キャリアパス： 将来的にはメンバーをまとめるリーダーを期待しています。当社では新しい製品の開発にも取り組んでいるため、知識を極めて製品の専任担当になったり、海外の顧客先を担当するようになる可能性もあります。 ■当社の特徴・魅力： ・住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業、機械式駐車場事業を展開してきました。 ・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・住友重機械G／運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／豊富な実績を誇るエンジニアリング力／手厚い福利厚生制度で腰を据えて働ける〜 ■担当業務： ・当社の物流設備（屋内の自動倉庫、無人搬送車、コンベアなど）の監理・メンテナンス職です。アフターサービスとして点検・改造・修理・設備診断による計画的な保全提案業務を担当します。 ・実際の点検・作業は協力会社が行うため、その作業の管理・安全管理がメインとなります。もちろん、一部実際に作業に加わる場合もあります。 ・点検は原則1日で完了しますが、工事内容によっては完了まで4日程度かかる場合もございます。 ・顧客から声がかかって修理を行うこともありますが、当社のサービスエンジニアは自ら課題を見出し、顧客に提案していく要素があり、面白みがあります。 ・顧客は大規模な倉庫で、茨城・埼玉・栃木・群馬が担当エリアです。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■勤務について： 顧客の倉庫が操業していない時に業務対応することがあり、土日の出勤が月の半分ほど発生します。土日出勤の場合は、平日代休にて対応していますす。また、月間の残業時間は平均30-40時間程度です。 ■配属部署について： ８名が在籍しています。得意な業種や顧客規模により担当が振り分けられています。 ■キャリアパス： 将来的にはメンバーをまとめるリーダーを期待しています。当社では新しい製品の開発にも取り組んでいるため、知識を極めて製品の専任担当になったり、海外の顧客先を担当するようになる可能性もあります。 ■当社の特徴・魅力： ・住友重機械工業と三菱重工業が共同出資するSHIグループ中核企業です。住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業、機械式駐車場事業を展開してきました。 ・大手財閥系グループということもあり、福利厚生や休暇制度等も整っており、長期就業しやすい環境です。大手メーカーでは50歳以降は給与の引き下げを行う会社もある中、当社は60歳まで給与水準は変わりません。65歳まで就業可能です。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善を目指されている方へ/老舗総合電機メーカー＜業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品＞〜 ■業務概要：同社の社内SE（アプリ）として、東京本社に存在している部門が利用している販売管理システムや決算会計（管理会計）システムなどの業務システム（SAP、独自開発システム、パッケージシステム）の企画・開発・導入・管理運用及びユーザサポートといった一連の業務をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◇基幹業務システム（SAP)の企画・設計・開発、運用業務 ※SAPについてはパラメータ設定、アドオンはベンダーと仕様調整し、ベンダーにて開発予定です。 ◇周辺システムの企画・設計・開発、運用業務 ◇業務システムのマニュアル作成、およびユーザサポート ◇当社の業務システム全般に対する将来計画の立案 ■開発環境： ◇言語：C#※最近はPythonも一部取り入れております。 ◇OS：Windows 同社の基幹業務システムは、SAP R3が稼働していますので、R3のパラメータ設定なども発生致します。 ■組織構成：現在計5名（50代男性2名、30代男性1名、20代男性1名・女性1名）が在籍しておりそれぞれのシステムごとに担当を分けています。 ご入社後は販売管理系システムをご担当頂く予定ですが、ご経験やスキルに応じて担当領域を割り振らせて頂きます。 ■キャリアパス：企画、要件定義といった上流工程から開発、保守・運用まで担当できるため、幅広いスキルを身につける事が可能です。30代後半から40代前半に管理職として登用される事もありえます。 ■当社について：「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎〜残業ほぼなし／業務マニュアルがありシステム化されているため、業務を行いやすい環境／創業から豊田市の某自動車メーカーとの直接取引があり、安定した案件受注 ■業務概要： 事務系総合職として、一般事務をメインに、一部外勤作業の補助に携わっていただきます。 業務の7割は内勤、3割は外勤業務となります。在籍している女性社員もいますので、入社後のフォロー体制は整っている環境です。 【内勤業務】 ・事務作業：電話対応、来客対応、専用ソフトを使用した見積作成、エクセルでの図面作成、報告書作成、ワードを使用した文書作成など ・パソコンの管理、契約書の管理、顧客データ管理、資料作成など ・在庫管理：薬剤や資材の整頓・在庫数のチェック/毎月の棚卸業務/月初めの発注作業など ・採用関係などの社長の仕事の補助 【外勤業務】 ・飲食店や企業様での点検・資材やカートリッジ交換など簡単な作業 ・外勤メンバーに同行し作業風景の写真撮影、梯子を下で支える補助　など ※どれも難しい作業はありません。 ■業務の特徴： ・社長・先輩社員の指示を仰ぎながら、徐々にできる範囲を広げていただきますので、成長実感のある日々を送ることができます。 ・高所・床下での作業など、危険を伴う業務は発生しません。 ・残業はほぼなく、転勤なしと腰を据えて働くことができます。 ■入社後： 導入研修、ビジネスマナー講習、経営勉強セミナーへの参加、資格講座（ペストコントロール技能士、セントリコンテクニカルマスター、HACCPコーディネーターなど）などに参加し、スキルの向上を目指していただけます。一人一人が自立して、多機能の仕事を行えるようになることを目指しています。 ■組織構成： 管理事務は2名の方（9年目、5年目）が在籍しております。 ■先輩社員の声： 管理事務の仕事内容は、主に事務作業全般ですが、外出作業をすることもあります。外での作業はカートリッジの交換など、女性でも簡単にできる作業です。動くことが好きな私にとってはピッタリの仕事です。また、様々な資格取得や研修を通し、知識と技術を身につけられる点も入社した理由の一つです。周りの人とのコミュニケーションを大切にしており、社員同士の仲がよく風通しの良い環境です。

【製紙会社国内最大手の王子グループ／シール、ラベル、テープ等粘着製品のメーカー／土日祝休／残業10時間程度／飛び込み営業なし】 ■業務内容 当社の原紙・加工品製品の営業担当として以下業務をお任せいたします。当社営業は飛び込み営業もなく、既存顧客へのフォローや先方からの問い合わせによる新規開拓がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客を中心としたアポイントおよび自社製品の提案活動 ・顧客サイドからの製品開発依頼対応※顧客ニーズを伺い開発部門との橋渡しを行います。 ・見積書作成等の事務作業 ＜取扱製品＞ シール・ラベル用ロールタック・オフセット（ラベル）用平判タック・各種粘着テープ・荷札用ラベル・ふせん紙等 ※業務の進め方や製品知識は先輩社員との営業同行や研修を通じて覚えていただくため、営業や製品の知識が浅くても活躍可能な環境です。 ※適性に応じて医療機器、医薬部外品、電子機器向けの製品をご担当いただく場合がございます。 ■組織構成 原紙加工品領域は、東京・大阪・名古屋・仙台全体で34名（東京13名、大阪10名、他各5名程度）で構成されています。20代から40代まで幅広いメンバーが活躍している組織です・ ■キャリア 入社後はメンバーとして当社営業に携わっていただき、将来的には適性に応じて一般職主任を経て課長や部長へステップアップいただくことを期待しております。また、評価については業務での取り組みを定性面、定量面双方のいて評価いたします。 ■就業環境 残業10時間程度、土日祝休みで仕事、プライベートともに充実させやすい環境です。家族手当や社宅等も完備しており、仕事以外の面から社員を手厚くサポートしています。 ■当社について 当社は粘着製品全般を手掛ける総合粘着加工メーカーです。大手製紙会社の王子グループの一員として、ラベル用粘着紙の生産、加工を行う原紙・加工品事業、クリーンな環境で高度な製造技術、品質管理が要求されるメディカル事業 パソコン、スマートフォン、タブレット等の電子機器に使用されている光学系粘着部材を高クリーン環境で生産する機能製品事業があり、国内外に幅広い分野で様々な製品をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中のダイレクト損保で会社の顔となる仕事です】 ■業務概要：同社は、情報通信技術の進化に呼応したリテラシーの高まりや多様化するニーズに対応し、損保ビジネスの新たな販売チャネルとサービスを目指して誕生しました。 総合職として、当社の中核を担う事故対応サービスを担当していただきます。 ■業務詳細： ・事故対応サービス 事故の解決に向けて、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどを積極的に活用して、お客さまと密にコンタクトをとり安心を提供していきます。 ■魅力： (1) 「事故時の安心だけでなく、事故のない世界そのものを、お客さまと共創する」というミッションのもと、損害保険業界の新しいかたちをつくるためにチャレンジを重ねています。業界トップクラスの実績と伝統をもつ東京海上グループとしてのノウハウと、ベンチャー企業の精神を兼ね備え、創業時に掲げたお客様本位の理念をかたちにしていきます。東京海上グループのR&D拠点としてDXを体現し、インシュアテック保険会社として「共創する自動車保険&e（アンディ—）」の発売（2021年11月）し、新たなスタートを切りました。 (2)事故でお困りのお客さまが最も頼りにするのが、事故対応を行う事故対応サービス担当者です。お客さまにとっては加入した保険が具体的なカタチとなる場面であり、お客さまとの間に信頼と満足を築く存在としても欠かせません。ダイレクト系損保では特にお客さまとの接点において事故対応サービスが果たす役割が大きく、事故対応サービスは会社の顔となる仕事です。 ■在宅勤務について：在宅勤務を実施するにあたっては、個人の所有するパソコンを使用いただきます。 ■年収例（あくまでも一例であり必ずこの金額になるとは限りません。） ・600万円／32歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代 ・715万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代 ・900万円／43歳（リーダー）／月給50万円＋賞与300万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜代理店向け営業経験を生かして活躍／部長級との折衝、交渉等を経験できる成長スピードの早い環境／教育体制◎／月残業20H以内・土日祝休み〜 同社は連結従業員約34,000人のサムスングループの日本法人で、MLCCなどの受動部品、印刷回路基板とモジュール分野で世界一を目指す総合部品メーカーです。同社の電子部品製品をご担当頂き、日本のマーケット拡大・深耕を目指していただく営業職を募集いたします。 ■職務内容 メーカー向けの代理店への営業活動が多く、定期的な既存顧客フォローが中心となります。顧客として、8割既存・2割新規で業界は様々な国内大手電機メーカーが中心です。(電機/携帯電話/PC周辺機器/ゲーム機/車載メーカーなど)定期訪問を通じて、同社部品のニーズのヒアリング・提案や新商品のご紹介をしていただきます。また、在庫調整、見積書の作成、価格交渉、納期調整、受注製品フォローまで担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後、既存の代理店1社〜2社程度を担当していただき、初めは先輩と一緒に取引先に行き営業のやり方を学んでいただきます。 知識としても1か月の営業研修、購買企画との対話による製品の勉強会、入社後一カ月韓国本社の営業部との研修など、実際に工場で製品の制作過程を見て知識を深めていただけます。また年次に関係なく、部長級との折衝、交渉等を経験でき、成長スピードの早い環境です。 ■担当製品 代表製品である積層セラミックコンデンサ（MLCC）について、電気を蓄えたり放出したりする電子部品で、電子回路では必ず使うと言って良いほど、電子機器に欠かせない部品です。差別化された技術と革新工法で国内大手企業に選ばれており、また世界でのシェアは約20％で第2位となります。今後、車載系の電子部品についても担当していただきます。 ■働き方 営業部門は合計11名（他育休中1名）/ 部長クラス2名（内部門長1名）、次長・課長クラス 7名、他メンバー2名 で構成されています。 月残業20時間以下で、会社として基本的に残業しないような仕事配分に調整しております。出張も発生しますが、首都圏近郊エリアのお客様が多いので、基本は日帰りでの営業活動となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪カジュアル面談／企業内容職務内容へご興味ご質問ある方お気軽にご応募ください≫ ■カジュアル面談内容： 営業ないしは事務職にて迷われている方にに対して、企業人事担当者様から企業説明含めたカジュアル面談を実施します。 面談後選考継続のご意向がある場合は是非ご面談内にてお伝えください。 ≪以下ポジションを想定≫ （1）戸建販売営業：お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。同社の主力事業です。 （2）用地仕入営業：新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）マンション営業：お問合せ頂いた個人顧客に対して、同社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」を中心に提案営業を行います。 （4）収益不動産営業：銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 （5）事務系総合職：支社内の各種管理業務や営業サポート業務などバックオフィスの職務内容をお任せします。 ■採用背景： 全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 ■国内No.1成長を続けるメガベンチャーな理由： 昨今都心部での生活ニーズが高まる一方、当社は価格や土地の広さの問題から「都心部で家を建てる／買う」ことを諦めざるを得ないお客様がいることに着目し、事業ミッションとして「都心部に手の届く価格の住宅を供給する」を掲げ、土地の仕入れから企画、建築、販売までを一貫して自社で行うバリューチェーンを確立しました。結果、当社の技術力を活かし競合他社では困難な都心の狭小地に戸建て提供を実現、また徹底したコストダウンで誰もが購入しやすい物件の提供を実現し、お客様のニーズに即した物件を提供できることから11期連続増収増益と急成長を遂げています。 ■就業環境： 休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています。そのため離職率は業界平均を大きく下回っています。

【未経験からプロを目指そう！設計職への挑戦者大歓迎◎／未経験・第二新卒歓迎★5年程度の長期教育体制が魅力／内勤業務／年休120日（土日祝）・完全週休二日制・残業25h／売上100億円の安定企業】 ■業務概要： 全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした設計業務です。 営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図を作成し受注支援を行います。 業務ツールとしては専用のCADソフトを使用しています。 ■組織構成： 設計部へ配属となります。部長以下15名ほどの組織です。 部長（50代）／課長クラス2名（40代〜50代）／主任クラス4〜5名（30代〜40代）／一般クラス6〜7名（20代〜） L東京支社：部長・主任クラスのメンバーが在籍 L真岡本社：課長クラス〜一般クラスまで幅広く在籍 L男女比率５：５ ■未経験の教育体制： 未経験からはじめている方が多く、入社後は既存社員が丁寧にサポートいたします。 スキル・経験に合わせて業務分担されており、CAD操作・用語の習得・平面整理からスタートし、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 未経験でのご入社者は約5年程度で1物件すべてを対応できるようスキル習得をされております。 ■キャリアステップ： 人事評価制度に基づき、毎年の昇給・昇格を経て役職者となっていきます。若手社員の指導・教育も担っていくことになるかと思います。 ■当社について： ・当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 ・創業70年を超える歴史の中で培った高い技術力とノウハウにより、絶えず変化が生まれる社会のニーズやお客様のご要望にお応えしてきており、現在では電気／設備ともに全国施工に対応している国内随一の独立系企業です。 ■当社の特徴： ・既存取引先は全国に多店舗展開している大手企業グループばかりです。 ・標準仕様に基づき反復継続して設計・施工を行うことでコストを抑え効率よく顧客ニーズに応えることができています。 ・業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループの昇降機専門会社／メーカーの機能も持ち自社製品も展開／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業20H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年／チームで目標を目指す環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱電機ビルソリューションズ(株)の中核代理店として、総合建設業者、設計事務所及びビルオーナーへエレベーター等昇降機の受注営業をお任せいたします。既存顧客への対応がほとんどで、テレアポ飛び込み等はございません。※担当エリア：千葉県で公共交通機関での移動が基本です。 <本ポジションの特徴> 受注がゴールではなく、お客様のニーズに合わせ、必要に応じ工事部や設計部と連携しながら業務を進めていきます。また当社はメーカー機能も備わっており、お客様のニーズに合わせて商材を提案していくことが可能です。 ■就業環境： 年休125日・残業20H程度で、直行直帰も可能（上長許可制）なので、プライベートと両立して働くことが可能です。 ■組織構成 配属先の新設営業部は19名で建築・機械系の営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。 ■評価制度 職能資格制度による資格昇格と定期昇給にて給与がアップしていきます。 査定は、目標金額が設定されますが、担当顧客や状況等を考慮した数値となります。（営業ノルマではございません。） また上司からフィードバックもあり、納得感を持って働くことが可能です。 営業目標は部課単位での金額目標と台数目標を追いかけていき、課内でフォローしながらチームでの達成を目指していきます。 ■当社の魅力 ★業界トップシェアの社会インフラ事業 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップです。国内に据え付けられている昇降機は、およそ3台に1台は三菱製であり、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。メーカーとして自社製品「リョーデンリフト」の累計生産台数は4万台を超え、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ★充実した教育制度 若手から管理職まで社員の実力向上を支援するため、段階ごとに研修体制を構築し、OJTも充実させています。職種毎のさまざまな専門研修も実施しており、日々のOJTと併せて知識・技術の修得を支援しております。

〜三菱電機グループの昇降機専門会社／メーカーの機能も持ち自社製品も展開／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業20H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年／チームで目標を目指す環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱電機ビルソリューションズ(株)の中核代理店として、総合建設業者、設計事務所及びビルオーナーへエレベーター等昇降機の受注営業をお任せいたします。既存顧客への対応がほとんどで、テレアポ飛び込み等はございません。※担当エリア：東京23区、都内23区外が中心。公共交通機関での移動が基本です。 <本ポジションの特徴> 受注がゴールではなく、お客様のニーズに合わせ、必要に応じ工事部や設計部と連携しながら業務を進めていきます。また当社はメーカー機能も備わっており、お客様のニーズに合わせて商材を提案していくことが可能です。 ■就業環境： 年休125日・残業20H程度で、直行直帰も可能（上長許可制）なので、プライベートと両立して働くことが可能です。 ■組織構成 配属先の新設営業部は19名で建築・機械系の営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。 ■評価制度 職能資格制度による資格昇格と定期昇給にて給与がアップしていきます。 査定は、目標金額が設定されますが、担当顧客や状況等を考慮した数値となります。（営業ノルマではございません。） また上司からフィードバックもあり、納得感を持って働くことが可能です。 営業目標は部課単位での金額目標と台数目標を追いかけていき、課内でフォローしながらチームでの達成を目指していきます。 ■当社の魅力 ★業界トップシェアの社会インフラ事業 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップです。国内に据え付けられている昇降機は、およそ3台に1台は三菱製であり、同社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。メーカーとして自社製品「リョーデンリフト」の累計生産台数は4万台を超え、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ★充実した教育制度 若手から管理職まで社員の実力向上を支援するため、段階ごとに研修体制を構築し、OJTも充実させています。職種毎のさまざまな専門研修も実施しており、日々のOJTと併せて知識・技術の修得を支援しております。

≪人事、マーケティングなどへのキャリアあり≫ 「やりたいことが沢山ある！」そんな方はご応募ください★ 化粧品・美容機器メーカーという強味を活かし 人気美容サロンを展開している当社。 下記の店舗でご活躍いただいた後、 本社でキャリアアップしたい方を募集中です♪ ◆ルミクス脱毛サロンラココ CMで有名に♪全国で約90店舗以上展開！ ◆エステティックサロン銀座グラティア 全国で80店舗以上展開！ 美容外科クリニックとの提携を行い 医療とエステを融合したサロン。 最初は店舗でご活躍いただきますが、 将来的には本社に異動していただく想定！ 幅広いお仕事にチャレンジできます。 ◎人事 ◎人材育成 ◎事務 ◎マーケティングetc… 美容が好きな方にピッタリの、新しいステージです☆ ★産休育休取得実績あり★完全週休2日制／定時退勤可能★賞与年2回（業績連動）／インセンティブあり★美容エステ・全身脱毛受け放題★化粧品・コスメを社割で購入OK★人気の美容サロン経営で成長中★ 【美容系総合職】として、最初は美容サロンに訪れたお客様への受付やお悩みのカウンセリング・施術を行っていただきますが、将来的にはジョブローテーションを通して人事やマーケティング、広報など幅広いお仕事にチャレンジしていただきます。 ★脱毛サロン【ルミクス脱毛サロン ラココ】、エステサロン【エステティックサロン 銀座グラティア】での勤務になります。 ★基本的に両ブランドは併設されています。 ◆具体的には… ◎受付 ◎開店準備・閉店業務 ◎事前ヒアリング ◎最新機器を用いた美容のサポート　 └機器による施術なので、どなたでも一定のサービスをご提供できる点が嬉しいポイント！ ◎運営サポート業務など ◆手厚い研修あり 入社後は接客マナーやカウンセリング研修、店舗配属後は技術的な研修（マッサージや美容機器の使い方など）をご用意しています。また、独り立ち後もさまざまな研修や定期的なテストにより知識や施術の方法を習得できます！ ★将来的には会社の中枢を担っていただきたいため、多様なキャリアがあります ・人事 ・人材育成 ・事務 ・マーケティングetc (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。*★全国に展開！店舗の詳細をご紹介★*。 ★全国に約90店舗以上展開中！【ルミクス脱毛サロン ラココ】 「本物の体験を提供したい」という想いから誕生した、女性専用の脱毛サロンです。スタッフの行き届いた対応や、リラックスできる店内の雰囲気が口コミで高い評価を得ています。 ★全国に80店舗以上展開中！【エステティックサロン 銀座グラティア】 メディカルエステ技術と最新の医療技術を活かした幹細胞化粧品など、独自のサービスを提供。業界でも豊富な施術メニューに加え、完全個室のプライバシーに配慮された空間で、安心してリラックスしながら美容相談や施術を受けられるのが特徴です。 。*★レディーバードならではの嬉しい福利厚生・休日休暇★*。 「接客のお仕事って長く続けられなさそう…」 そんなイメージを覆す働きやすさが当社の魅力です！ ◎バースデー休暇 ◎完全週休2日制／土日に休んだり3連休を取得したりもOK ◎基本定時退勤 ◎長期休暇有（夏季休暇、年末年始休暇等） ◎産休育休取得実績あり ◎化粧品社員割引 ◎美容エステ・全身脱毛無料で受け放題 └光フェイシャル、マッサージピーリング、ボディの痩身メニューなどの施術を受けることもできます♪ 【教育制度について】 ▼基礎研修（10日間） 美容の知識や脱毛機器の使用の仕方、接客の仕方などに関する研修を実施します。 ▼OJT研修（10日目～2週間） 教育担当のアシスタントとして、お手入れの補助や片付けなどから徐々にお仕事を覚えていきます。 ▼2週間目～1ヵ月 約1ヵ月を目安に独り立ち。その後も先輩のサポートのもとお仕事に慣れていけます。

半数が異業種から 未経験スタート！ 土日休みで有給休暇も取りやすい。 プライベートを 大切にしたい方にオススメです！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 愛知県・市町村からの依頼による、 道路・駐車場の舗装工事を行います！ ※基本は4～8人のチーム 愛知県・西三河エリアが中心で 拠点～現場までの 移動距離は30分以内です。 最初は先輩と一緒に、現場の掃除や、 スコップ・竹ぼうき、電動工具などの 道具準備のような、 簡単な補助からスタートします！ ★まずは、年齢の近い先輩と一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢が近い先輩と一緒に、 同時に作業を行います！ 必ずサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてくれば指示を出しますので、 その通りに動いていただければOKです！ ★資格取得がしやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「職長・安全衛生責任者」、 「重機車両系建設機械」 「ローラーなどの転圧機械の資格」など、 さまざまな資格取得を応援しています！ 資格は一生モノ。手に職つけて働けます！ ★15名のうち7名が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元調理スタッフ、宅配ドライバー、 工場の製造スタッフなど、 異業種・異職種からも転職した 先輩がたくさん活躍しているので、 新人さんも馴染みやすい環境です！ ★上下関係は感じにくい雰囲気です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩から後輩を呼ぶときは、 親しみやすいように名前呼びにしています！ 逆に、後輩から先輩には、 「名前+さん付け」で 呼んだりすることもあります！ 先輩・後輩がフラットな関係性で、 働きやすいことが自慢です！ ★コミュニケーションも活発！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「この間言ってたお酒飲んでみたんだけどさ～」 「最近、新しい車種出たんだけど、見た？」 「昨日の競馬でトータル勝ちでした～！」 お酒や車、競馬など、趣味の話で 仕事前や休憩時間に 盛り上がることも多いです！ ★体を動かして働くメリットたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体を動かすので、体力もつきます。 脂肪が落ちて、筋肉も付いたりと、 体が引き締まる方がほとんど！ ダイエットとお仕事の両立ができちゃいます！ ・−・−・−・−・−・−・ 今のお仕事について、 実際にスタッフさんへ 感想を聞いてみました！ ・−・−・−・−・−・−・ 「外での作業」と聞くと、 大変な仕事のイメージがありましたが、 想像よりも過酷な仕事ではなかったです。 残業はほとんどなくて、 仕事が決まった時間に終わるんです。 休みや子どもとの時間など、 プライベートの時間を作れたことが 近藤組に入社して良かったことだなと思います。 【創業70年の総合建設企業（ゼネコン）です】 当社は、5社12事業で構成される 「近藤グループ」の1つ。 「土木」「建築」「住宅」「不動産開発」の 4つの事業を展開中！ 多角経営で、安定した経営基盤が自慢です。 ・資本金：100百万円 ・売上高：2023年5月期決算　13,147百万円 ・全従業員数：290名（2023年8月4日現在） ＼　下記認定企業です　／ ・健康経営優良法人 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ・刈谷市ハーモニーカンパニー ・愛知県休み方改革マイスター企業のシルバー認定 ・愛知県刈谷警察署より感謝状の授与 ・国土交通省より「令和5年度 工事成績優秀企業」認定 ・愛知県より「愛知県休み方改革マイスター企業のシルバー」認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国土交通省に技術が紹介されました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国土交通省が新しい技術をまとめた、 「点検支援技術性能カタログ【道路巡視編】」に 2024年4月、当社の「AI道路路面診断システム」 「AI-PATROL（アイパトロール）」が 掲載されました！

重機オペレーターの 資格が活かせます！ 人間関係も良好で、 中途入社の方も馴染みやすい環境です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 愛知県・市町村からの依頼による、 道路の公共工事を行います。 ※基本は4～8人のチーム ※適性に応じ、下記の①～③のいずれかに配属 愛知県・西三河エリアが中心で 拠点～現場までの移動距離は30分以内です。 【①道路・駐車場の舗装】 ひび割れたりして、 古くなった舗装を取り壊し、 キレイに舗装しなおします。 【②歩道の維持・補修】 歩道にある小さなひび割れ・穴ぼこ・段差の補修、 沿道の草刈りなどを行います。 【③道路パトロール車での巡回】 ※こちらは3人1組で巡回をします 落下物、穴・窪み、標識の折れなど、 異常を見つけて対応します！ ★国土交通省に認められたIT技術で便利に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スマートフォンで道路を撮影し、 パソコンにインストールされたAIが 道路の損傷を自動診断！ 今後のためにデータを蓄積します！ そのデータを元に、 県へ報告書を作成したり、 道路状態を数か月後に再度チェック！ データが蓄積されているから、 業務効率化にも役立っています！ ★まずは、年齢の近い先輩と一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢が近い先輩と一緒に、 同時に作業を行います！ 必ずサポートします！ 慣れてくれば指示を出しますので、 その通りに動いていただければOKです！ ★資格取得がしやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「職長・安全衛生責任者」、 「重機車両系建設機械」 「ローラーなどの転圧機械の資格」など、 さまざまな資格取得を応援しています！ 資格は一生モノ。手に職つけて働けます！ ★15名のうち7名が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元調理スタッフ、宅配ドライバー、 工場の製造スタッフなど、 異業種・異職種からも転職した 先輩がたくさん活躍しているので、 新人さんも馴染みやすい環境です！ ★上下関係は感じにくい雰囲気です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩から後輩を呼ぶときは、 親しみやすいように名前呼びにしています！ 逆に、後輩から先輩には、 「名前+さん付け」で 呼んだりすることもあります！ 先輩・後輩がフラットな関係性で、 働きやすいことが自慢です！ ★コミュニケーションも活発！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「この間言ってたお酒飲んでみたんだけどさ～」 「最近、新しい車種出たんだけど、見た？」 「昨日の競馬でトータル勝ちでした～！」 お酒や車、競馬など、趣味の話で 仕事前や休憩時間に 盛り上がることも多いです！ ★体を動かして働くメリットたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体を動かすので、体力もつきます。 脂肪が落ちて、筋肉も付いたりと、 体が引き締まる方がほとんど！ ダイエットとお仕事の両立ができちゃいます！ ・−・−・−・−・−・−・ 今のお仕事について、 実際にスタッフさんへ 感想を聞いてみました！ ・−・−・−・−・−・−・ 「外での作業」と聞くと、 大変な仕事のイメージがありましたが、 想像よりも過酷な仕事ではなかったです。 残業はほとんどなくて、 仕事が決まった時間に終わるんです。 休みや子どもとの時間など、 プライベートの時間を作れたことが 近藤組に入社して良かったことだなと思います。 【創業70年の総合建設企業（ゼネコン）です】 当社は、5社12事業で構成される 「近藤グループ」の1つ。 「土木」「建築」「住宅」「不動産開発」の 4つの事業を展開中！ 多角経営で、安定した経営基盤が自慢です。 ・資本金：100百万円 ・売上高：2023年5月期決算　13,147百万円 ・全従業員数：290名（2023年8月4日現在） ＼　下記認定企業です　／ ・健康経営優良法人 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ・刈谷市ハーモニーカンパニー ・愛知県休み方改革マイスター企業のシルバー認定 ・愛知県刈谷警察署より感謝状の授与 ・国土交通省より「令和5年度 工事成績優秀企業」認定 ・愛知県より「愛知県休み方改革マイスター企業のシルバー」認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国土交通省に技術が紹介されました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国土交通省が新しい技術をまとめた、 「点検支援技術性能カタログ【道路巡視編】」に 2024年4月、当社の「AI道路路面診断システム」 「AI-PATROL（アイパトロール）」が 掲載されました！

【デジタルエージェンシー事業本部の魅力】 ・誰もが知る国内外の大手企業様を顧客に持ち、数十億円を超える大規模プロジェクト案件も多数！ ・市場の変化をいち早く捉え、AI／ChatGPTなど最新技術やツールを積極的に活用 ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能！ 【業務内容】 メディアプランナーの主な業務としてはリスティング広告・ディスプレイ広告／DSP・SNS広告のプランニング(Yahoo!／Google／Facebook／Instagram／X／LINEなど)のプランニングから運用、効果検証を行い、それに基づいた改善施策の立案など、常にPDCAを回し、お客様企業の課題解決を目指しています。 また、PMとして大型案件チームをリードし、将来的には広告部門だけではなく他部門のサービスを含めた案件PMとして、調整・交渉含めマーケティングプランニングを目指していただきます。 SEM広告の取り扱い額は業界トップクラスで、大手を中心にメーカー・情報サービス・エンタメ・金融・不動産・通販コスメ・美容エステなど、業種は多岐にわたります。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【プロジェクト事例】 ・大手旅行会社 Web販売強化を課題としていたお客様企業に対し、集客～商品購入～リピート購入までのWebマーケティング統合運用をお任せいただいています。 デジタルエージェンシー事業本部では「集客」において多種多様な広告媒体の運用を行うことでプロモーション効率の改善に取り組み、Webサイト制作・CRMチームとも連携してWeb運用開始当初と比較してお客様のWeb売上高を4倍に拡大しました。 ・銀行をはじめとした金融系案件 深い業界知識と専門知識を求められる金融案件を多数おまかせいただいております。 お客様企業やその先のエンドユーザーのために、 「もっとこうしよう」というマーケティング戦略を軸に部署の垣根はもちろん、お取引のない領域も含めて考え、実行しています。 広告運用から始まったお取引も、次第に領域・商材が増えていき、それらのノウハウや知見はチームで共有することで提案力の向上につながっています。 【メディアプランナーのミッション】 私たちが目指すのはお客様企業の事業成長を支えるマーケティングパートナー。 そのために「マーケティング対応力の強化」と「領域の拡張」をテーマに、チーム一丸となってお客様企業、さらにはその先の生活者の顧客体験を高めるための取り組みを行っています。 デジタル広告の運用業務だけにとどまらず、マーケティング戦略に基づき、オフラインも含めた統合的なプロモーション施策を企画・実行します。 【キャリアパス】 ◆コミュニケーションプランナー 　デジタル広告全般のコミュニケーションプランニングを行い、メディアの運用設計に落とし込む ◆ストラテジックプランナー 　デジタル広告全般におけるマーケティング戦略を立案し、ターゲットの態度変容をフルファネルで捉え、 　成果を最大化させるコミュニケーションプランニングを行う 　※将来的にはデジタルや広告に捉われないビジネス視点でのマーケティング戦略の立案に携われるチャンスもあります 上記のスペシャリストとしてのキャリアアップだけではなく、課長・部長としてマネジメントを行うことも可能です。 人材育成の推進や適切な配置、労務管理から、業務効率化やリスク低減のための業務改善やリソース管理といった 業務を担うマネジメント職など、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスをご用意しています。　 【社風・組織風土】 当部門は中途入社者も多く、業界最大手の総合広告代理店出身の組織長をはじめ、ネット専業代理店での経験が長いメンバーや、外資系企業にてクリエイティブを起点としたプロモーションに強みを持つメンバーなど、あらゆる専門知識や高度なスキル、確かな実績を持つスペシャリストたちが在籍しており、彼らとともにチームを組んで高品質なサービス提供、お客様企業の課題解決を実現しています。 また、オープンな組織風土のためアイデアや提案に対して積極的なフィードバックが行われる環境となっており、メンバーの挑戦・成長を後押しします。

働いていたら、いつの間にか 痩せて筋肉もついてきた...。 福利厚生も充実していて 残業も月10hと少なめ。 働く上でメリットたくさん！ 長く働ける環境をご用意しています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 愛知県・市町村からの依頼による、 歩道にある小さな ひび割れ・穴ぼこ・段差の補修、 沿道の草刈りなどを行います。 ※基本は4～8人のチーム 愛知県・西三河エリアが中心で 拠点～現場までの 移動距離は30分以内です。 最初は先輩と一緒に、 道路の案内や、 ガードレールの破損・標識の不備の発見など、 簡単な補助作業からお任せします！ できる作業から少しずつでOKです！ ※他、落下物、穴・窪み、 　標識の折れなどがないか、 　パトロール車での 　道路巡回もお任せする場合あり ※こちらは3人1組で巡回をします ★まずは、年齢の近い先輩と一緒に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢が近い先輩と一緒に、 同時に作業を行います！ 必ずサポートしますので、 未経験の方もご安心ください！ 慣れてくれば指示を出しますので、 その通りに動いていただければOKです！ ★資格取得がしやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「職長・安全衛生責任者」、 「重機車両系建設機械」 「ローラーなどの転圧機械の資格」など、 さまざまな資格取得を応援しています！ 資格は一生モノ。手に職つけて働けます！ ★15名のうち7名が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元調理スタッフ、宅配ドライバー、 工場の製造スタッフなど、 異業種・異職種からも転職した 先輩がたくさん活躍しているので、 新人さんも馴染みやすい環境です！ ★上下関係は感じにくい雰囲気です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩から後輩を呼ぶときは、 親しみやすいように名前呼びにしています！ 逆に、後輩から先輩には、 「名前+さん付け」で 呼んだりすることもあります！ 先輩・後輩がフラットな関係性で、 働きやすいことが自慢です！ ★コミュニケーションも活発！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「この間言ってたお酒飲んでみたんだけどさ～」 「最近、新しい車種出たんだけど、見た？」 「昨日の競馬でトータル勝ちでした～！」 お酒や車、競馬など、趣味の話で 仕事前や休憩時間に 盛り上がることも多いです！ ★体を動かして働くメリットたくさん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体を動かすので、体力もつきます。 脂肪が落ちて、筋肉も付いたりと、 体が引き締まる方がほとんど！ ダイエットとお仕事の両立ができちゃいます！ ・−・−・−・−・−・−・ 今のお仕事について、 実際にスタッフさんへ 感想を聞いてみました！ ・−・−・−・−・−・−・ 「外での作業」と聞くと、 大変な仕事のイメージがありましたが、 想像よりも過酷な仕事ではなかったです。 残業はほとんどなくて、 仕事が決まった時間に終わるんです。 休みや子どもとの時間など、 プライベートの時間を作れたことが 近藤組に入社して良かったことだなと思います。 【創業70年の総合建設企業（ゼネコン）です】 当社は、5社12事業で構成される 「近藤グループ」の1つ。 「土木」「建築」「住宅」「不動産開発」の 4つの事業を展開中！ 多角経営で、安定した経営基盤が自慢です。 ・資本金：100百万円 ・売上高：2023年5月期決算　13,147百万円 ・全従業員数：290名（2023年8月4日現在） ＼　下記認定企業です　／ ・健康経営優良法人 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ・刈谷市ハーモニーカンパニー ・愛知県休み方改革マイスター企業のシルバー認定 ・愛知県刈谷警察署より感謝状の授与 ・国土交通省より「令和5年度 工事成績優秀企業」認定 ・愛知県より「愛知県休み方改革マイスター企業のシルバー」認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国土交通省に技術が紹介されました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国土交通省が新しい技術をまとめた、 「点検支援技術性能カタログ【道路巡視編】」に 2024年4月、当社の「AI道路路面診断システム」 「AI-PATROL（アイパトロール）」が 掲載されました！

【具体的な仕事内容】 採用当初はインフラチーム内のメンバーとして、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年～1年後にはインフラチームのリーダ補佐として10名程度のインフラメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。 　※仕事の進め方など※ 【流れ】 ①運用：ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。 ②構築：RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。 【関わる部門】各業務部門、共通基盤管理部門、情報システム部門、開発部門など 【担当案件数】原則1案件/チーム（クボタ生産管理系基幹システムの大規模構築・運用案件のみ） 【体制】1案件10名ほどのチームで進行 【働くスタイル】リーダ、技術担当、運用担当の３つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。(メンバー間のコミュニケーション活性化は特に意識されている) リモートワークも可能なため、チーム内のコミュニケーションはチャット・メール・Web会議を介して行っている。 担当するシステムのアプリ領域は10チーム程に分かれているため、多数のアプリSEと会話・調整が発生する。 【使用ツール例】 ・Windows Server、Linux(RHEL)、Azure(IaaS)、SQL Server、MQ、JP1、Zabbixなど 【部署の平均残業時間】 30時間 【中途入社者の有無】 有 【入社後のキャリアパス】 キャリアパスは以下の４パターンとなります。 ①インフラ組織の課長としてラインマネージメントを行う ②主に構築案件の非機能統括リーダとしてプロジェクトマネージメントを行う ③ITインフラのスペシャリストとして、各種SAP案件の企画、設計、構築の中心的推進者となる ④アプリSEへキャリアパスし、インフラ＋アプリの知見を持ったフルスタックSEとしてエンジニアのスペシャリストとなる 【現在の課題と目指す姿】 非機能領域、特にインフラはクボタで内製化を図り、外部ベンダーに負けない技術力を持ってコストパフォーマンスの高い組織形成を目指している。 現状は専門知識と経験を持った要員が不足しており、構築フェーズでは外部ベンダーに支援を依頼せざる得ない状況となっている。構築作業による局所的な作業負荷へは外部ベンダーを活用するが、外部ベンダーを指示し案件のゴールに牽引していく力を強化したい。 【働き方】 ・グローバルICT本部 ICT推進第一部では、リモートワークを積極的に活用しています。 　入社当初の一定期間（2～3カ月程度目安）は研修期間として大阪本社に出社頂き、 　その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。 ・対面でのコミュニケーション等が必要な場面があれば、 　出社や一定期間の出張での対応を行って頂きます。 ・希望される場合は将来的に海外赴任の可能性もあります。 ・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、 　東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。 　※担当業務にもよりますが、部門全体でも日々のリモートワーク割合は概ね60～40％程度です。 ・居住地は日本国内に限ります。 ※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、 　将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ 　出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。