☆パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■パチンコホール向コンピュータ、遊技ファン向データ表示機の設置シェア全国ＮＯ１のトップメーカー、東証プライム上場企業の「ダイコク電機株式会社」が販売する製品・サービスの設置／修理／設定変更／アフターフォローを行う会社です。 ■業務内容：お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 〜詳細〜 ・お客様より製品に関する相談を受け、マニュアルを確認し、電話回答、または直接店舗まで訪問します（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）。 ※お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、夜間当番には手当も支給します。 ■圧倒的な業界安定性：市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ：機械/電気/情報/業界の知見がなくてもご安心ください。一年間の東京研修部門で、製品・業界知識を学びつつ、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるため専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には：研修配属後も同様の業務を行っていただきます。配属地にて1人につき、15〜20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。地域に根付いての業務のため、「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■やりがい：現場とのお客様との距離が近く、かつ深く付き合うことができます。自分が覚えた知識・技術によって、お客様に喜んで頂けます。私たちの仕事は単に設置／修理をすることが目的ではなく、業界ＮＯ１のアフターフォローを提供することで、ダイコク電機の製品・サービスを今後も選び続けていただくことが目的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【外資系企業・シーメンス株式会社様との取引有/直受け案件中心・自社内開発/上場企業様の案件に関われる/有給取得率70.7％/年休126日】 本社のインフラエンジニアとして、各種システム開発業務をお任せします。各案件は主に3〜5名のチームで対応するのでご安心ください。 ■主な業務内容：インフラ基盤の設計、構築、運用、保守 ・ネットワーク機器、サーバーOS、クラウド関連の要件定義、設計、構築、テスト ・AWS、Lambda、Cognito、API Gateway、DynamoDBの構築や開発など 【案件例】 ・事業所内など小〜大規模ネットワークの構築やサーバーの構築、セキュリティ関連 ■業務の特徴： ・当社ではこれまで会津若松近辺の企業様を中心に案件をお受けしていましたが、直近では首都圏の企業様からも多くの案件をご依頼いただいています。 ・当社はICTを推進していく地域方針の案件も多く、働き方も非常に安定しています。※開発は基本的に社内のみで完結します。 ・会津若松市が本社で基本的には出社になりますが、例えば郡山在住の方はリモート勤務などもご相談に応じます。 ・月平均残業5.7時間、有休取得率70.7％、年間休日126日（土日祝休み）、働き方も非常に安定しています。転勤もなく腰を落ち着けた働き方が可能です。 ■当社について： （１）自治体案件5割：民間企業案件5割の安定受注！ 当社の本社がある会津若松市では、2011年頃から「スーパーシティ構想」を掲げており、ITの技術を積極的に取り入れ、福祉、教育、防災…等の分野において安心して住める地域づくりや雇用の創出等に力を入れています。そこからの引き合いが多く、その実績を積み重ねた結果、現在では首都圏の大手企業様からも案件依頼をいただけています。 （２）「会津×IT」で新規事業を展開！2023年にはIT技術を取り入れた酒屋をOPENしました◎ 2023年5月に会津若松の旅館の一角で、日本酒を取り扱った酒屋をオープンいたしました。当社のIoT技術を取り入れた日本酒を自動で提供するシステムにより、現場の省人化を実現。また、提供した日本酒・ご来店いただいた方のデータを蓄積し、飲食店や宿泊施設などにおける商品開発などにご活用いただくことを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学習経験がある方歓迎／残業5時間程度・年休120日（土日祝）働きやすい環境でスキルを身に着けたい方にピッタリです〜 【現場経験を通してエンジニアとしての成長を支援します／マイクロコンピューターを活用した生産現場の自動化、省力化ソリューション技術に強み】 ■職務概要： 計測制御システムの開発、自動計量システムの製造販売を行う当社にて、組み込みソフトウェア設計をお任せいたします。 ■職務詳細： 車検機器を始めとした各種計測器の組み込みソフトウェア設計をお任せいたします。 具体的には計量器のデータ管理ソフトなどをご担当いただきます。ユーザーの要望に応じて、設置や簡単なメンテナンスまで一貫して行っており、大手メーカーにはない同社ならではの柔軟な対応力を発揮し、世界に1つのソフトウェアを設計することが可能です。 ■組織構成： 技術部 システム設計グループは5名で構成されています。（50代２名、30代３名、20代１名） ■当社の特徴/魅力： 【業界に関して】 車検機器メーカは国内に４社ありますが、その内の２社と取引があり、日本全国の車検場へシェア約５０％の納品稼働状況となっています。また、車両メーカのディラーなど一般車両整備工場向けの機器においても多くの納品実績があります。 自動計量機においては１台毎に顧客の要望を受け受注前にテスト計量などを行い、顧客からの満足度向上を図っている為、多くのリピートオーダーの実績があります。 【会社に関して】 2023年に創業50周年を迎えました。通年で20期以上黒字決算を続けています。武蔵野商工会議所をはじめ地域社会への貢献も重要視して取り組んでおります。 【業務内容】 組込設計において当社は、独自にマイコン基板を設計し製品を構築しています。その中でシステム設計においても製品の付加価値の構築が設計者本人のアイデアを取り入れる可能性が多々ありますのでやりがいのある環境と思います。製品の新規設計においては顧客と初期段階から各々のアイデア（構想）を話し合い、仕様決定を行っていきますのでシステム設計者としてのスキル向上が見込めます。 【働く環境】 「心に余裕のない状態では良い製品の設計及び製作は行われない」との思いから、当社での残業はほぼありません。（繁忙期であっても月10時間前後） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のキッツグループ100％出資企業／福利厚生充実／半導体需要の高まりに伴い業績右肩上がり／ワークライフバランス安定／腰を据えて働くことができる環境】 ■ミッション 日本を代表する半導体装置メーカーを顧客とし、当社製のバルブの営業を行います。 ■業務詳細 ・顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリング ・最適なバルブの提案 →当社は、装置全体の流体（ガス・化学薬品）の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップメーカーとして評価頂いています。 ・顧客から預かった新規の装置図面を元に、当社工場の技術者と打ち合わせ ・受注案件に関した提案と見積書の作成 ・受発注やプレゼン資料作成等 ※顧客先は、大手半導体装置メーカーで、大型の案件多く1人立ち後は少なくとも1人あたり4億／年間の売上を担当します。取り扱い金額の多い非常にやりがいのある部署です。 顧客対応はWEB商談もしくは国内出張対応となります（現状WEB商談が主・2週間に1回程度宿泊を伴う出張があります） お人柄に合わせご対応いただくエリア／顧客を決定いたします。主にエンジニアの方が商談相手となります。 ■ポジションの魅力 5Gやデータセンター向け半導体の需要増などを背景に、現在半導体製造装置の需要が世界的に伸長しています。 顧客や工場と一体となり、半導体業界を陰から盛り上げていくやりがいのある仕事です。 顧客との末長い関係構築が重要で対人スキル、コミュニケーション力に優れた方が活躍できるポジションです。 ■教育体制 入社後は1年程度、先輩社員に同行し、技術や製品知識を学びます。 ■組織構成 OEMアカウント営業部への配属を予定しています。 計8名（営業 5名・営業アシスタント 3名）内訳：男性4名、女性4名 ■当社の魅力・特徴 東証プライム上場のキッツGの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの普及や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっています。

■担当する業務 以下のいずれかの業務をお任せします。 ＜船外機のエンジン制御開発、適合＞ ・エンジンベンチでの性能、適合、制御ロジック開発 ・実機テスト（実車、HILS）データを用いた開発性能検証／適合業務 ＜船外機のパワートレインの性能開発業務＞ ・エンジンの出力性能開発に伴う実験、性能評価 ・エンジンの冷却、潤滑性能評価 ・ボートでの走行性能評価 ■キャリアプラン ＜役職＞ ・主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ＜身に着く知識・スキル＞ ・船外機に関する技術知識 ・エンジン燃焼等の設計技術、解析やメカニズムに関する知識 ・企業との交渉力 ＜環境＞ ・ マリン技術センターでの勤務ですが、海外駐在の可能性もあります。 └部内駐在実績拠点： Suzuki Marine USA （フロリダ州） ■やりがい ・スズキは四輪、二輪で有名ですが、船外機もスズキの主力事業の１つです。四輪、二輪に比べてコンパクトな組織であるため、少数精鋭で日々の業務に取り組んでいます。意思決定を迅速に行えると同時に、携わることができる仕事の領域も広いです。設計だけなく、解析や実験などの業務経験も可能であり、設計以外の技術力も高めることができます。 ・勤務地は、浜名湖湖畔にあるマリン技術センターです。雄大な自然を感じる景色抜群のロケーションで、必要な時にすぐに実機を確認できることはもちろんですが、自身が設計や実験をした機種をすることができ、浜名湖で試乗することもできます。入社後は、船舶免許を取得していただきます。（全額会社負担）。船外機の工場も近くにあるため、生産現場との連携も迅速に可能です。 ・四輪、二輪の開発者との技術交流もあり、様々な技術領域の知見を活かして業務を実施することができます。 ・船外機の魅力を感じながら、大きなやりがいを持って仕事を行うことができ、日々自身の成長や達成感を感じることができることが、スズキのマリン技術部で働く醍醐味です。 ・スズキの船外機は新興国から先進国まで様々な国で活躍し、人々の生活インフラからマリンレジャーまで支えています。世界で活躍するスズキの船外機のエンジニアとして、一緒に働きませんか？マリンの経験がなくても、大丈夫です。船外機に関する技術知識は入社後に教育を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業の経営戦略ポジション≫ ■採用背景： 当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 ■業務概要： ・執行役員が直接統括するチームにて、基幹システムの開発やあらゆる業務実行方法の再構築・DX化など、企業活動全体の生産性を向上させるプロジェクトの企画・実行を担当していただきます。 ・IT領域のバックグラウンドを活かしながら、キャリアの幅を広げ、将来的には経営の中枢を担う人材として成長していただくことを期待するポジションです。 ≪具体的には≫ ・既存のシステムの管理、運用、処理方法の見直し・効率化、メンテナンス ・最適な業務の設計にむけたシステムの要件定義、設計・開発・導入 ・業務最適化のために活用する外部システム・ツールの情報収集、比較、選定、導入 ・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証 ※当該ポジションについては固定の担当業務を持たず、社内で発生する様々な経営課題や機密性の高いプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。開発室では下記のようなプロジェクトも行っております。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■配属組織：社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。 現在5名（2,30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています ≪こんな方が活躍しています≫ ・営業やバックオフィス部門にてチーム・組織単位での課題解決にむけ、周囲を巻き込みながら行動した経験がおありの方 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし】中途入社者メインで業界未経験も歓迎／創立70年超・国内唯一の製袋機の専門メーカー／脱プラ・脱ポリSDGsで将来性高／月残業5H 〜自社製品である封筒を製造する「製袋機（せいたいき）」の機械設計エンジニア職をお任せいたします〜 ■職務内容 国内シェアNo.1を誇る当社製品「製袋機」(封筒を製造する機械)の 機械設計をお任せします。 ※営業・製造部門との打ち合わせから生産工程チェック・納品まで、全ての工程に関わっていただきます。 ■業務の流れ （1）営業・製造スタッフとの仕様の打ち合わせ （2）機械構成の検討 （3）CADによる設計図作成（加工データ作成の補助含） （4）図面をもとに生産工程のチェック （5）納品 ※完成まで平均3ヵ月です。年間約40台生産しております。 ※既存製品のカスタマイズを中心に、大型新規開発にも携われます。 ※使用ツール：2D-CADPAC ■製品情報 ・単価としては、1千万円〜8千万円程です。 ・紙の製袋機メーカーは国内に当社のみです。国内全国シェアの70％以上を誇ります。海外のメーカーが比較対象になりますが、同社の製品が選ばれる理由は精緻さです。ただ郵便物を入れられるというだけではなく、印刷などの観点でも高い精度を誇っています。 ■安定性・将来性について 同社は紙袋や封筒を作る「製袋機」メーカーとして創業より70年、紙にまつわる事業を展開しております。近年、脱ポリ・脱プラ、SDGsの流れは加速しております。紙は「環境負荷低減素材」として注目され、将来性はさらに期待されています。 ■事業展開について 紙を軸に今後SDGsや脱ポリ・脱プラの観点から需要の伸びる製品にも着手していきます。 ・紙版のクリアファイル クリアファイルからの代替が注目されております。 ・コンビニで揚げ物を入れる紙袋　等 唐揚げやポテトフライ等を入れる容器もプラスチックから紙袋への過渡期で、需要が高まってきております。 これらは一例ですが、このように「紙」を軸にビジネス展開をして参ります。 ■配属部署について 技術部設計課は8名です。アットホームな雰囲気と、アイデアを積極的に提案できる風通しの良さがあります。また、社員の9割以上が中途採用で構成されており、中途入社の方も安心して業務に取り組める環境です。

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材紹介事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／残業平均30時間◆ ■概要： 広告予算を活用しオンライン／オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ■業務内容： ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならではの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■仕事の魅力： ・インハウスで運用しているため、スピード感持って運用施策を実行しやすく、データもすべて社内で取得できます。 ・広告予算内であれば既存媒体のチャレンジングな施策実行や、新規媒体の導入の決済はスムーズでほぼ即実行できます。 ・各プロダクトがまだ起ち上げフェーズのものが多く、自分の集客施策が事業をダイレクトに拡大させている実感が得られます。 ■組織風土： ・20〜30代のメンバーが多く活躍しています。社内のマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 ・大手から有名ベンチャーまで、幅広く活躍していたユニークなメンバーが事業を拡大するために集結し、力強く事業を牽引しています。 ■当社について： ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。 その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 ■事業の成長性 全国で1万の事業所を契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。売り上げは前年比で５倍成長しています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しています。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

希望や適性に応じた案件にて、システム開発業務をお任せします！ ★アサインについて 一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようにプロジェクトをお任せします。 「ずっと現場で手を動かしていたい」という想いをもった技術志向の方に、マネジメントをお任せすることはありません。また、経験を積みたい言語や領域のプロジェクトをお任せできるようにアサインします。「AIやディープラーニングに興味がある」「スマホアプリ開発をやってみたい」など、希望はぜひ教えてください。 ★生成AIについて 当社ではほとんど全てのプロジェクトにおいて生成AIを活用中。 業務効率化と品質の向上を目指して、最先端の技術を取り入れています！ ★具体的なお仕事：各種システムの開発業務 ┗設計・開発（要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング） ┗テスト（単体テスト/結合テスト） ┗保守・運用　など ★自社サービス開発をついに2025年6月にリリース！ 　第2、第3の企画も進行しているので、開発携わることも可能です◎ 　⇒詳細は【開発環境・業務範囲】をご覧ください。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 ■広告会社のWebサイトやECサイト制作 ■AWS、Azureを利用したWebシステム開発案件　など 【開発環境】 ■開発言語：Java/C#/PHP/JavaScript/Go/Dart/Kotlin/Swift ■フレームワーク：Laravel/Node/Gin/Flutter/React/Vue/Next/Nuxt ■データベース：MySQL/Oracle ■コード管理：GitHub ■インフラ：AWS/Azure/Docker/Terraform ■コミュニケーション：Slack 【衣料メーカー基幹システムのサブシステム開発】 概要：基幹システムに付随する生産管理、商品画像管理、物流システムなどをトータルで開発 期間：3年 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）C#（フロントエンド）React、Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境：AWS 開発スタイル：アジャイル バージョン管理：Gitlab 規模：3名 【広告案件管理システム開発】 概要：案件情報をスプレッドシート管理からWEBシステム管理へ移行し利便性を高める 期間：7ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（サーバーサイド）Node（フロントエンド）Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境：Azure 開発スタイル：アジャイル バージョン管理：GitHub 規模：5名 【ガス会社WEBサイトリニューアル】 概要：創業50年の地域に根ざしたガス会社のWEBサイトリニューアル 期間：5ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（バックエンド）PHP（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML 環境：Vite, Node 開発スタイル：アジャイル バージョン管理：GitHub 規模：5名 ★★自社サービス開発に携わることも！★★ [サービス概要] ・自分が贈ったプレゼントや貰ったプレゼントのデータから、オススメギフトを提案してくれるサービス ・iOS版、Android版でリリース ・FW：Flutter ・バックエンド：Go言語 上記のサービスも社員発信で始まったプロジェクト。「アプリ開発にチャレンジしたい」「生成AIを使ったサービスを開発してみたい！」など、新たな自社サービスに関する意見・アイデア出しも大歓迎です！やりたいことに挑戦できるよう後押しします。 <注目ポイント1> 無理なく働いて、プライベートも大切にできる！ オフィスを持たない当社では、自社サービスや受託開発のプロジェクトに参画する際はフルリモートでの勤務となります。また、案件によって異なりますが、クライアント先のプロジェクトに参画する場合も、ほとんどがリモート併用で働いています。どのプロジェクトでも、残業が多すぎる場合は社内で業務量を調整したり、代表がクライアント先に直接出向いて交渉。改善しない場合はプロジェクトから撤退することも視野に入れ、エンジニアを守っています。そのため、残業は月平均10h以下。繁忙期であっても20h程度と少なめなので、家族との時間や趣味の時間を楽しめます！ <注目ポイント2> 社員の声から生まれた会社制度が多数！ 毎年の社員アンケートによって社員のアイデアや意見を吸い上げ、その都度会社の制度に反映しています。 例えば… ★PCモニタ、高級キーボードなど、希望のものを貸与！ ┗Mac/Windowsなど好みのモニタを選んだり、仕事部屋の作業スペースに合うガジェットをご用意します！ ★3日間の療養休暇 ┗通院や風邪で休みたい日など、体調が悪い時に専用の休暇をご用意。有給はリフレッシュに使用してくださいね。（通常の有給休暇もほとんどの社員が毎月消化しています） 現在も新しい福利厚生を検討中！仕事効率も自分の時間も大切にできるから、腰を据えて開発に没頭できますよ◎ 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップに必要な費用はすべて会社が負担 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担します。また、eラーニングを使用して技術を習得することもできます。 ★AWS資格保有者である代表が直々にレクチャー 社員から親しまれている代表は、エンジニアとして20年以上の経験があります。何でも気軽に質問や相談ができ、直接技術を学べることが魅力の一つ。「エンジニアを縛らない」という当社のモットーから、社内勉強会など決まった制度などはありませんが、「新しい言語を学びたい」「こんなキャリアを歩みたい」などと社員それぞれの要望に代表が柔軟に対応していきます！

エンドユーザ直取引の受託案件において、 上流工程をメインに、システムやアプリの開発をお任せします。 チーム体制で、段階的にノウハウを習得できる環境です！ ＜入社後の流れ（上流へのステップ）＞ [1]上流工程の基礎を習得！ 経験・スキルによりますが、 まずは先輩社員と共に顧客との商談や打ち合わせに参加。 お客様のニーズを直接ヒアリングし、企画立案や提案書の作成・見積もりなど 一連の上流工程ノウハウを学んでいきます。 ※平行して、社内で稼働している案件のコーディング・テスト・バグ修正など、 　開発業務のサポートも担当していただきます。 [2]上流工程の主担当へ！ 経験を積んでいったら、顧客との商談、打ち合わせを主導し、 要件定義や仕様策定を担当いただきます。 入社1年程度でPM・PLとして活躍しているメンバーも！ ＜組織体制について＞ 1つのプロジェクトにつき2名～4名ほどのチームで取り組んでいます。 20代を中心に、若手メンバーが多数活躍中！ 自社内開発のため社員同士のコミュニケーションも活発で、 情報共有や勉強会、チームミーティングなど、 気軽に意見を交わし合える場がたくさんあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■歯科医向け電子カルテ開発 ■大手飲料メーカー向け画像管理システム開発 ■iOS ／ Android アプリ開発・保守 ■各種基幹システムの開発・保守 ■ホームページリニューアル（フロントエンド・バックエンド）　など ※3カ月～1年ほどのプロジェクトが多いです。 ＜主な技術・環境＞ TypeScript／React／Angular／express／Go／php(Laravel)／git／docker／AWS／Azure ※コミュニケーションツール：slack ■BIツール連携用データ成型ワークフロー開発 言語：Python 開発環境：AWS（Airflow、Lambda、Redshift、S3） 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 参画規模・期間：3名／4か月 PJ管理：Github ■広報用画像等の管理システムのフルリニューアル（処理速度・セキュリティ等の向上、UI・UXの刷新） 言語：TypeScript（React, Express） 開発環境：Windows, IIS, Node.js, MySQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 参画規模・期間：4名／1年強 ■医療施設の機材管理・手順書管理システムの保守・開発 言語：Java（Spring）、JavaScript、Shell、SQL（DB2） 開発環境：Windows、WLP、CentOS、AWS、OpenShift 担当工程：仕様検討、画面設計、実装、テスト 参加規模・期間：4名／6か月 【顧客貢献事例】 ≪生産管理システム保守・開発≫ お客様のシステム運用・保守開発業務を引継ぎ、 週次定例・月1回のお客様先訪問で現場・上層部の声を直接ヒアリングし、 システムアップデートを実施しています。 　 ≪お客様サービスサイトのバージョンアップ対応≫ サポート終了・セキュリティリスク増加が懸念される旧環境から最新技術スタックへ移行。 システムの安全性・パフォーマンス向上・保守性を向上させ、快適な運用環境を実現しました。 ≪広報用画像管理システムのフルリニューアル≫ システムの老朽化に伴い、機能追加・刷新、UI改善を目的としてフルリニューアル。 機能改善・画像の外部連携のシステム化により、 運用コストの削減と業務効率の向上を実現しました。 <注目ポイント1> エンジニアの可能性を広げる多様なキャリアパス 当社では、エンジニアの「やりたい！」という想いを全力で応援します。キャリアの無理強いはしません。定期面談を通じて希望や適性をしっかりと確認し、理想のキャリアを実現できるようサポートします。 ＜例えば＞ ・バックエンド開発もフロントエンド開発も担えるフルスタックエンジニアへ ・UI設計などのWebデザインにもチャレンジ！デザインもプログラミングもこなせる価値の高い技術者へ ・PM・PLとして、プロジェクト統括・チームビルディング／マネジメントにチャレンジ ・ビジネススキルをさらに磨き、システムコンサルタントへ　など 自主性を重んじたプロジェクト選択やキャリア支援など、チャレンジを応援する仕組みを整え、 エンジニアの自己成長を促進します！ <注目ポイント2> 社員の声をすぐにキャッチアップ！温かな職場環境です 社員がより働きやすい環境をつくるため、当社では定期的な代表とのコミュニケーションや匿名アンケートなどを通じて、常に社員の声に耳を傾けています。どんなに小さな意見も蔑ろにせず、スピーディに環境改善！過去には意見・要望を受けて1～2ヶ月程度で実現した事例もあります！ ＜実現した社員の声＞ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置 ■誕生日休暇の導入 ■必要な機材・備品の購入（モニター・キーボードなど） 代表はとてもフランクで、社員のやりたいという思いに寄り添うことを大切にしています。直接意見を提案するのももちろんOKです！ あなたの希望や可能性を大切にする、温かな職場でのびのび働きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修制度（会社全額負担） ■書籍購入補助 ■資格取得支援（合格時に報奨金を支給） ＜報奨金対象資格例＞ 基本情報技術者試験：3万7,000円 応用情報技術者試験：5万2,000円 AWS 認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト：8万1,000円 PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）：10万2,000円 など対象資格多数

あなたの裁量で、IT未経験からキャリア構築 将来の選択肢を広げる学びと環境あり 働きやすさ◎定着率96％ 『前職経験を活かして、さらにステップアップしたい！』 『将来幅広いキャリアパスを選択したい！』 『オンオフどちらも充実させて、長く活躍したい！』 当社のITエンジニアは、ご自身のペースで柔軟にキャリアを伸ばしていただける 裁量の大きい働き方が可能です◎ ★自社ITスクールでスキル磨き 入社いただいた方の8割がIT未経験入社 基礎から知識をつけて、働きながら学び続けられる環境です！ ★プライベートも充実◎ 月残業5h・年間休日125日 メリハリある生活で、自分らしく働いていただけます！ ★働きやすさの仕組み 研修後もフォロー体制があり、資格取得支援なども豊富なため 長く活躍＆年収UPも実現できます！ 元事務職や接客など、IT未経験入社から多数活躍中！ 平均年齢28.2歳、資格取得率93％の環境で、 あなたの裁量でキャリアを伸ばしていきませんか？ ■Q.どんな研修を行うの？ ‾‾‾‾‾‾‾ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習 ２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める ４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施 研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！ また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。 ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を組み立てる） ◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック） ◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策） ◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える） ■Q.どんなプロジェクトがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ 金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています！ ネットワークやサーバのシステム監視、オペレーションなど 作業マニュアルが整備されたプロジェクトに配属となりますのでご安心ください◎ ■Q.どんなキャリアを実現できるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪ ◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！ ◎希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能◎ ★【充実な資格取得応援制度】 ・資格取得後には最大8万円の資格手当の支給 ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・ネットワークスペシャリスト　など ★【将来に柔軟な働き方が実現できる選択肢】 ・スキルアップ次第でリモート可能 ・子育てや家事も両立できる 頑張った分だけ年収UPできる評価制度 ★【あなたの頑張りを後押し】 社内の評価制度が明確になっており、 どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！ 達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。 毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円 ★【実際の年収例】 ・年収312万円（女性/24歳／経験2年） ・年収410万円（男性/27歳／経験4年） ・年収608万円（女性/32歳／経験6年） 【教育制度について】 ★『手を動かす』実践研修 スキルを身につけていくための実践的な研修を実施！ そのため、現場に入ってからの『わからない！』を解決できる環境です！ ★基礎的なITのプロジェクトにチャレンジ！ 実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境も多く、家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。 しかし、当社ではそんなことは一切なく、必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。

『同じような毎日』はもう卒業！ 違う自分探し、いつも通りじゃない刺激や出会いが人生をカラフルに☆ TryTree自体も代表のそんな気持ちがちょっと入って誕生（嘘ではないです） スキルやキャリアを広げるモチベーションも確かにありますが、 毎日を健康に楽しく！気分の上がる自分磨きや いつもとはちょっと違う出会いや刺激から生まれるエネルギーは すごい活力になります☆ ◇美容院やネイル、ピラティスなどなど 　健康や美容をイキイキ働く毎日に繋げたい！ 　"KIREI手当" ◇地方創生業で出会う農家さんや地元の方々、 　季節イベントやおいしいもの食べよう会で 　入社2年以内ばかりの社員コミュニティでの関わり、 　いろんな出会いで"新友"が増えたり。 まだ設立2年、もっとたくさんの源を育てていきます！ ◇IT×地方創生、IT×教育の事業も展開！ ◇自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員発案の福利厚生も！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内（設立から2年より） ◇月給40万円～＋MYインセンティブ＋賞与年1回 「IT事業部」で一緒に働いてくださるエンジニアとしてお迎えしたいと思っております！ 「やってみたい」をカタチにの理念どおり これまでのご経験や将来のキャリアビジョンをもとに プロジェクトを一緒に決めていきましょう！ 希望の担当フェーズやポジション、業務内容などご相談ください！ ＜プロジェクト例＞ ◆交通系DXシステム開発 　 ⇒ 調査／開発～詳細設計 ◆法人向けポータルサイト開発 　 ⇒ 製造改修／単体・結合テスト ◆生命保険新規基盤構築（データAI解析） 　 ⇒ 要件定義～構築／運用 ◆基幹システムパッケージ開発 　 ⇒ アプリ設計／アジャイル開発 ★上記はほんの一部。「やってみたい」を叶えられる案件をご用意していきます！ ≪社員の声から、自社サービスが誕生≫ TryTree初の自社サービス“田んぼコミュニティーサービス『やろっさ！』”。 新潟県上越市中ノ俣の自然豊かな棚田で作るお米を知ってほしい、 という思いから、社員主導でプロジェクトがスタートしました！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "IT"の可能性や活き方は幅広い！多様な活躍・貢献へ！ スキルや経験は様々なことを実現できる可能性や幅があります！ まだまだ未熟ですが、TryTreeはITを通じて ◇地方のお米作りを広める、販売する、一緒に田んぼをするオーナーを探す自社サービスをNPO法人と協力して始動 ◇地場の情報発信を通して人の繋がりを生む ◇IT知見を次世代へ伝えていく講師の機会 など、エンジニアとしてだけでなく「人の人生の役に立つ」貢献にもチャレンジしています！ ぜひ一緒にスキル、キャリアを高めると共にいろんな方々へ繋がる「やってみたい」を増やしていきたいと思っております！ 制度や福利厚生は、ぜんぶ社員発信で生まれました！ 「結局は経営者の判断次第」…そんな「いかにも」とは真逆の企業を目指して設立したTryTree。 「全員でつくる会社」がコンセプトであり、そこに面白さや可能性を感じる方に参加してほしいです！ 福利厚生や制度は、「これが欲しい！」というものをみんなでホワイトボードに書きまくることからスタート。アイデアは溢れるものみたいで、ボードに入りきらない(笑)ほどでしたが、KIREI手当やMY(米)ボーナス、通院休暇などたくさんの制度が誕生しました。 『女の転職type』での求人は3回目のチャレンジ！（これまで9名が実際にご入社くださいました！） 一人でも多くの方にこのフェーズの楽しさが届いてくれ！と願って求人を作りました！ 【教育制度について】 採用選考の過程から目線合わせはもちろん進めていきますが、 携わりたい開発工程やキャリアビジョンによって参画プロジェクトを調整・相談しながら進めていきます！ （チーム参画を中心に調整しております！） 開発中の自社サービスなど、"やってみたい"施策も多数！関わりたい方はぜひお聞かせください！

＼「PCすら触ったことがない！」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境／ ◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり 大阪、東京、愛知、福岡のご希望のエリアにおいて、Webシステムの開発をお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは== 「インフラエンジニア」「Webデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■自動車メーカーの基幹システム構築 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■製紙メーカーの基幹システム導入 ■印刷会社の基幹パッケージ導入 ■省庁でのポータルサイト構築 その他、AI・ビッグデータといった新技術系開発など、トレンド技術を用いる案件も多数 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語：Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azureほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

クライアントの課題に対する解決策の企画・提案段階から関われるだけではなく、今回は「新規事業立ち上げ」に合わせたシステムエンジニアの採用です。 【具体的な業務内容】 開発チームの一員として担当プロジェクトにて開発をお任せします。 ◆受託案件の場合 営業担当同席のもと、クライアントニーズをヒアリングし 提案内容の作成や実現に向けた整理を行ったうえで提案を実施 ◆客先案件の場合 ・プロジェクトに応じてクライアント先にて開発 └業務内容に沿ってただ開発するだけでなく、 　事業拡大に向けPJT内で追加ニーズをキャッチし、 　提案ができるよう信頼構築を行う ・各種要件定義・設計〜システム実装・テストまで一貫したリード ・ステークホルダーやクライアントへの提案全般 ◎事業の方向性や組織は過渡期のため、 　0から1を創り出し、事業拡大に貢献できるやりがいや成長を感じることができます！ 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 多角的な事業展開を行うランサーズだからこそ、磨けるスキル 当社には、技術選定からプロセス改善まで「エンジニア主導」で進行し、新しい提案やチャレンジを歓迎する風土が根付いています。週1回の最新技術情報共有会や社内勉強会に加え、PHPerKaigi・DroidKaigi・AWS Summitなどの技術カンファレンスへの参加・登壇支援制度も充実。さらに、全事業部の技術者が集う月次ミーティングでは、社内の生成AI開発チームからも最先端ノウハウを直接学べます！多角的な事業展開により、他では習得しづらい幅広い技術経験が可能◎「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」というミッションに共感する仲間と共に、あなたの技術力を次のステージへ。あなたの可能性を最大限に引き出す環境で、共に成長しませんか？ <注目ポイント2> フリーランスのハイスキルな技術者を束ねる魅力 フラットな社風が魅力の当社。 例えば… ■服装自由◎※案件による ■在宅×出社のハイブリッド勤務！ ■フルフレックスタイム制 ■社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 ■プロジェクトのチームビルディングにも携われる など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨しています！ さらに、意欲次第で早期キャリアアップの道も。肩書や経験年数に縛られず、アイデアと行動力があれば誰でも活躍できます。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

プロジェクトの実行を担うプロジェクトリーダーとして、実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・メンバー／フリーランスへの役割・作業割り振り ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 新規事業の立ち位置とこれから クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆けである【ランサーズ】を運営する当社。新規事業【ランサーズ システムインテグレーション】ではその枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援し、クライアントの課題解決に伴走しています。 フリーランスや副業といった雇用に依存しない働き方への注目度は高く、登録者数は年々増加する一方。そして今後もこの市場は高い確度での成長が見込まれています。そんな市場の波に乗り、私たちはプライム案件を増やしつつ事業を拡大していく予定。最上流から案件をお任せいただく機会も増えるため、PMとして活躍したいという方を歓迎しています。 <注目ポイント2> フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務！ □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

◆完全自社内開発 ◆100％プライム案件 ◆安心のチーム体制 ◆週2～3日はリモート可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受託案件における、顧客折衝の最上流工程から 設計・開発までトータルにご担当いただきます。 ＜お客様について＞ 自治体や官公庁、高速道路会社やゼネコンなどのお客様がメインです。 ★「上流工程は初めて…」そんな方も大歓迎！ 100％自社内開発でチームでプロジェクトを推進。 基本的に、自社内のメンバー＋派遣のエンジニアの方と開発を進めていきます。 自社の先輩が必ずチームにいますので、経験の浅い方も安心です！ ★社会インフラ業界の知識はなくてOK！ 「これまで社会インフラ関係の開発に携わったことがない」 そんな方もご安心ください。 当社で活躍するメンバーは業界未経験者も多く、 未経験者の気持ちに寄り添いながらサポートします！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■中央官庁：一般向け情報公開システムの設計・開発・保守 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用保守 【規模】5名～8名程度 【期間】6ヶ月～1年間 【開発言語】Java 【FW】Spring系 【OS】Linux系 【DB・ツール等】OSS系DB、Git、Redmine 【クラウド（サービス群込み）】※オンプレミスで運用 ■地方自治体：施設維持管理データベースの設計・開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト 【規模】8名～10名程度 【期間】1年6ヶ月 【開発言語】Java、JavaScript 【FW】Spring系、Vue系 【OS】Linux系 【DB・ツール等】OSS系DB、Git、Redmine 【クラウド（サービス群込み）】 AWS(EC2、ELB、RDS、VPC) ■地方自治体：道路施設管理システムの開発・保守 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用保守 【規模】5名～8名程度 【期間】1年間 【開発言語】HTML, CSS, Java, C# 【FW】Spring系、Vue系 【OS】Windows Server 【DB・ツール等】 DB：PostgreSQL 　バージョン管理：Git 　チケット管理：Redmine 　コミュニケーションツール：RochetChat, Microsoft Teams, Zoom 【クラウド】 AWS(EC2, S3) <注目ポイント1> ＜社会インフラに携わる＞人々の生活を支えるやりがい 高速道路や橋梁など、社会の根幹を支える「社会インフラ」のシステム開発を手がけている当社。一見すると注目されにくい分野かもしれませんが、「今日も何事もなかった」という人々の日常を陰で支える大きなやりがいがあります。 当社の特徴は、全案件が100％直請け取引であること。プロジェクトの上流工程から関わることができ、自分のスキルをダイレクトに活かせるのも魅力です。 ここまで読んで「難しそう」と感じた方もご安心ください。すべてのプロジェクトはチームで進めており、業界未経験の方でもしっかりサポートします。社会の安全を守る仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？ <注目ポイント2> ＜リモート可／フルフレックス＞柔軟に働ける環境です 週2～3日のリモートワークが可能で、リモートしたい日も自分で希望を出すことが可能！また、コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入し、働く場所だけでなく時間も柔軟に調整することができます。 ＜例えば…＞ ★今日は午前中の3時間だけ働いて、他の日に勤務時間を調整！ ★時差出勤を使って、子供の送り迎えの都合で11時出勤にする …など、プライベートやご家庭の時間を大切にしながら働けます◎ 【入社後の成長サポート】 ◆スキル関係なくチャレンジできる環境 「自分は○○の開発環境における開発は得意」「そろそろ上流工程にもチャレンジしたい」そんなあなたの得意分野や挑戦してみたいことがあれば営業担当に教えてください！あなたの希望を聞いたうえで、最適な案件をアサインいたします◎

【業務内容】 ・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用 ・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによる性能改善 ・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善 ・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討・実施 ・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿 より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの 施策を検討・実施いただくことを期待しています。 【仕事の特徴】 ●事業者に貢献する：事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、 事業者がモノを調達する大規模なプラットフォームとしての存在となっています。 ●データサイエンスとの連絡：高い知見を持つデータサイエンティストが社内におり密接に連携しながら仕事を行います。 検索アルゴリズムはビジネスユーザー向けの日本でトップクラスのものです。データサイエンスとエンジニアリングの力で、 共に強い検索エンジンとして、良いユーザー体験を届けています。

扱うのはOracleやAzureなど社会インフラの根幹を担う技術。「ただ守る」だけでなく、設計・構築・改善提案まで手がけ、システムの“これから”にも責任を持つ仕事をします。アプリやネットワークまで俯瞰できる広い視野と、ユーザーの課題に寄り添う対話力。それが、他にはない私たちの強みです。 ◎あなたの「やりたい」と「成長」を歓迎します。 ……… 当社では、社員一人ひとりの意思を尊重し、 成長や適性、プロジェクトの特性を踏まえてアサインしています。 ◎本当の実力を発揮できる環境づくり。 ……… やりたいことに挑戦できる環境こそが、 あなたの隠れた才能や本来の実力を引き出すはずです。 「仕事は我慢するもの」という古い価値観は当社にはなく、 主体性を持って取り組める仕事だからこそ、 期待以上のパフォーマンスを発揮できると考えています。 あなたの「やりたい」を聞かせてください。 その想いが、最高の結果を生み出す原動力になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼Oracle製品の業務支援 環境：ExaC@CやZDLRA等Oracle Appliance製品からOracleプロダクト製品全般 業務内容：複数顧客に対するOracle製品の業務支援 場所：原則リモート 特色：Oracleの各種アプライアンス製品をはじめ、最新技術や最新機能に触れる機会も多く、 プロジェクトの各フェーズにおけるOracleプロダクト製品全般の業務支援作業となります。 ▼EC基幹システムDB運用保守、移行業務 環境：OracleDB（オンプレ）、SQLServer(Azure) 業務内容：OracleDBの運用保守業務・移行作業/SQLServer(Azure)への移行作業 場所：原則リモート 特色：停止不可システムの運用に携わることで、技術力だけでなく、クライアントとの対話力や提案力も自然と身につけることが可能です。移行作業に伴う設計や構築にも携わることができます。 ＜技術力と私生活、両方を大切にする環境＞ ・残業は月平均10〜20時間と少なめ ・有給休暇消化率は約9割と高水準を維持 ・育休取得実績あり、子育てとの両立も可能 ・リモートワーク可能 ・明確なコンピテンシーレベルに基づく評価制度 ・スキルアップに応じた年収アップ（未経験から最短3年でリーダー職へ） ・年収500万円〜600万円以上も目指せるキャリアパス ⇒「技術を磨きながらも、しっかり休める」理想のワークスタイルを実現できる環境です。 <注目ポイント1> 直請け案件多数—上流から携われるチャンスも豊富 大手SIerの下請けではなく、Oracleから直接受注できる信頼関係を構築しているからこそ、単なる運用保守に留まらない多彩な案件に携われます。上流工程からの参画機会も多く、「設計が見たい」「提案力を磨きたい」というエンジニアの希望を叶える環境があります。 また、官公庁や金融機関の基幹システムという社会インフラの根幹を支える重要な立場であるからこそ、技術力はもちろん、クライアントとの対話力や提案力も自然と身につきます。アプリケーションやネットワークまで広く視野に入れた総合的な視点が養われるのも、私たちならではの強みです。 <注目ポイント2> 創造する存在＝GENESIS／挑戦を応援する環境 IT-GENESISは「Client × Company × GENESIS」という理念のもと、一人ひとりが価値を創造する存在として尊重される文化を大切にしています。少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案が直接クライアントの価値創造につながり、会社の成長を牽引する喜びを実感できます。 小さな組織の強みは「動きやすさ」。提案したアイデアをすぐに形にできる環境で、単なる指示待ちエンジニアではなく、自ら考え行動する主体的な存在として働けます。定期的な1on1ミーティングと明確な評価制度により、あなたの成長と挑戦を会社全体でサポートしますので、「成長したい」「スキルを磨きたい」という方は安心して飛び込んで来てください！

当社オリジナル研修で基礎から 実践スキルまで学んでいただいた後、 開発プロジェクトにアサインします！ 【研修の流れ】 ▼STEP1／エンジニアの土台づくり PC基本操作、IT基礎、HTML、CSS、 JavaScriptの基本、Python基礎、 Linux基礎などを学んでいただきます。 ▼STEP2／プログラミングの基礎固め コードを書いて動かすという体験を通して、 Pythonの構文やデータベース言語（SQL）の 基礎をしっかりと身に付けます。 ▼STEP3／実践的な開発にチャレンジ フレームワークを使ったWebアプリ開発、 API活用、クラウドの基礎などを学び、 設計・実装・テスト・公開まで 開発業務の一連の流れを体験します。 ▼STEP4／研修の総仕上げ これまで学んだことをフルに活かして、 同期の仲間と協力しながら ひとつのアプリを作りあげます。 ＊＊＊ ■研修期間は約2ヵ月間（320時間） 平日8時間×約40日間 ┗ホームルーム＋日報提出 質・ボリュームともに他社では 有償で提供されるような研修を、 当社では【無償】で提供します。 しかも、本当の学校のような形態で 楽しみながら学べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 約2ヵ月の研修後、あなたの希望や 適性に合わせてプロジェクト先を決定します。 ＜案件例＞ ◆アプリ運用保守、ローコード開発 ◆テスト設計、導入支援（RPA・パッケージ製品・SaaS） ◆RPA開発、VBAツール開発 ◆AI・データベース関連業務 など ※案件はWeb制作ではなく「バックエンド開発」が中心となります ┗ Python、Java、RPA、VBA、ローコードなどを使用 ┗「アプリ開発」「SaaSの導入支援」に関わるプロジェクトもあり ＜プロジェクトの具体例＞ ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援（C/C++） ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発～保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート（VBAツール開発） ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務（PMO) など <注目ポイント1> インフラ領域での育成実績を活かして成長をサポートします。 これまでインフラ領域を中心に採用を行い、4300名のエンジニアを育ててきた実績を持つ当社。今後の事業拡大に向けて新たに開発領域の研修をスタートさせました。従来よりも基礎固めにしっかりと時間をかけ、より実践的な開発スキルが習得できるようなカリキュラムとなっています。未経験スタートの方はもちろん、スクールや独学で学んだスキルを実践レベルに引き上げたい方や、インフラから開発へのキャリアチェンジを考えている方にもおススメできる内容です。 配属後は定期的なキャリア面談を実施。「セカンドステージ」→「サードステージ」と、あなたの目指すエンジニア像に向かって次のプロジェクト先を決定していきます。なお面談では、取得したほうがいい資格や、業務に取り組む上で重視するべきことなどを具体的にアドバイスします！ <注目ポイント2> ランスタッドなら、あなたの「なりたい」が叶います！ ◆今回は開発職として就業での就業となりますが、適性や志向の変化に応じてインフラ領域へのシフトも可能です！ ◆研修受講や資格取得を通じてスキルを磨き、より専門性の高い業務や、ハイレベルなプロジェクトにも挑戦できます◎ ◆実務や研修でリーダーシップを学びながら、リーダーやマネージャーなどの管理職へステップアップする道も！ ◆さらに経験を活かして、研修講師や採用担当など、社内の別ポジションへジョブチェンジするチャンスもあります＊ 【入社後の成長サポート】 ◆専任講師による研修 キャリア形成に合わせて上位スキル研修も受講可能！インフラ設計構築、ネットワークセキュリティ、仮想化、業務自動化など分野は多岐にわたります。 ◆67種の資格支援制度 頑張りに応じて資格ランクに応じたお祝い金を支給！ 最大10万円を目指せる資格もあり◎60種類以上の資格が対象となってます。 ◆Udemy Businessを無料受講 伸ばしていきたいスキルに合わせて学習できます！ （例）VBA、RPA、マクロ、サーバ・ネットワークのインフラ系、JavaScript・C言語・Python等のプログラミング系、AWSやAzure等のクラウド系など

Ｓｋｙ株式会社にてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ■経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ■経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ・バックエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『Ｓｋｙ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月27日（金）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 社員定着率95％（2025年4月時点）のＳｋｙ株式会社の魅力 組込み系開発、業務系システム開発、モバイル系開発、評価／検証、自社パッケージ商品、インフラなど幅広いソリューションを提供しているＳｋｙ株式会社。1つの事業領域にこだわるのではなく、蓄積してきたノウハウを活かし、新しい事業領域への挑戦を行う姿勢から、多様かつ変化していくクライアントのニーズに応えられることが強みです。このことから、大手企業と多く取引しており、共にシステムを創り上げているという、大きなやりがいを感じることができます。 ■会社の取り組み 社員間のコミュニケーションを活性化させる社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用 長時間労働の抑制 有給休暇の取得を促進 データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳（2025年4月時点） ・新卒78名 ・キャリア287名 ■社員定着率（2025年4月時点） ・95％ ■定時退社日実施率（2024年度実績） ・80.2%以上 ■有給休暇取得率（2025年度実績） ・78.3% ■育児休業取得率（2025年度実績） ・男性：79%（育児休業等及び育児目的休暇の合計：99%） ・女性：100% ■SKYSEA Client View 導入実績（2025年3月末時点） ・累計23,305ユーザー

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給30万円以上★上場企業★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 自社プロダクトの「GENIEE ENGAGE」導入企業に対し、オンボーディング支援や業務運用のシミュレーションを行い、円滑な関係構築を推進します。導入後は、業務改善や運用支援を通じて成果最大化を図り、データドリブンな視点で効果的な活用をサポートします。 また、CS全体のプロセス設計・運用改善や、エンジニアとの連携を含むプロジェクト推進にも携わり、サービス全体の品質向上に貢献していただきます。 主な業務内容： ●導入支援（シナリオ設計、納品対応） ●既存顧客のCV向上に向けた活用支援・施策提案 ●データ分析に基づく効果測定および改善施策の立案 ●定例レポートの作成・報告（効果検証・改善提案含む） ●カスタマーサクセスチームのサービス品質・業務効率の向上 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる課題に向き合うことの醍醐味 他社に負けない圧倒的な費用対効果を目指し、企業のあらゆるマーケティング課題を解決できる事業部を目指しています。単に決まったプロダクトを提供するだけでなく、お客様の次の課題やニーズをしっかり把握し、それに合ったソリューションを提案・提供していくことが私たちのミッションです。市場やお客様、そしてエンドユーザーが抱える課題を深く理解し、「どうやって実現するか」を考え続けることがこの仕事の面白さでもあります。 意見を発信しやすい環境 自由度が高く多様性を大事にする組織で、新しいアイデアや取り組みをどんどん取り入れていく雰囲気です。20～30代のメンバーが多く、明るくてコミュニケーションも活発なのが特徴。ITスキルを磨けるのはもちろん、Webサイトの構造や設計にも詳しくなれます。さらに、月数千万円規模のマーケティング支援やプロジェクトマネジメントにも関われるので、成長できるチャンスがたくさんある部署です。

株式会社アイスタイル ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■バックエンドエンジニア ■Webエンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社アイスタイル type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年4月2日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 ◆株式会社アイスタイルとは… 国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosmeTOKYO」の3事業を主軸とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 ■アイスタイルの強みは圧倒的なデータベースの質と量にあります。 └MAU1,650万人/3億PV └会員480万人 └ブランド数3万 └商品データ37万件 └口コミ数1,810万件 業界屈指の規模と影響力をほこるサービスに携わることで、様々な経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます！ ◆柔軟に働ける環境をご用意！ 在宅勤務制度や時短勤務制度、副業制度や自己啓発休暇制度など様々な制度を用意しています。育児休暇については男性社員にも原則100%取得してもらっています。また育児休暇期間中は任意の就業日・任意の就業時間で「育児」と「仕事」のバランスを取りながら就業いただくことも可能。当社では一人ひとりの希望や状況に応じて、柔軟な働き方ができます。

★100%案件選択制 ★取引先2000社以上の企業 ★1日4000案件更新 AWSやAzureなどのクラウド案件など、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください。 ※JavaScript、Java, PHPなどの開発案件もご紹介可能です。 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ※その他開発案件も豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモート推奨 ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿で学習をしながら、報奨をお渡しいたします ◇副業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

★上流案件に特化したプロフェッショナル集団 ★製造業、金融業、サービス業、官公庁等の大中規模のDXプロジェクトあり ★リモートワーク多数！週4回勤務なども相談可 ★残業月平均10～20H程度 ★給与体系が明確＆案件単価を開示！前職年収から300万円超UP実績も EC、基幹、情報系システムなどのさまざまなシステム開発をお任せします。 市場ニーズや前職での経験、スキル、あなたの希望をふまえて プロジェクトを決定しますのでご安心ください！ 〈最大1ヶ月間の入社後研修あり〉 開発経験があるからといって、 いきなりプロジェクトへアサインするわけではありません！ 経験やスキルに合わせてカスタマイズした研修を 代表やリーダーが向き合って取り組んでいくため、 安心してチャレンジいただけます◎ 〈例えば…〉 ◆座学研修 ┗上流工程における4つの研修カテゴリ 「DX潮流（トレンド）」「テクニカル」「ドキュメンテーション」「コミュニケーション」 ◆ケース事例 ┗プロセスごとの資料・テンプレート、ロールプレイングやケーススタディ　 ◆Eラーニング ┗コミュニケーション・ファシリテーションスキルの育成 ◆配属後のフォロー ┗Off-JTおよびや代表との定期的なキャリア面談 ▼案件概要：大手航空事業ECシステムDX支援 ・担当業務：（プロダクトオーナーサイドでの）実現可能 性検討、設計書レビュー、テスト計画・仕様書作成・ベン ダーコントロール ・勤務形態：バイブリッド（在宅・出勤勤務併用） ▼案件概要：大手製造小売業グローバルシステム統合支援 ・担当業務：（プロダクトオーナーサイドでの）役員層へ の上申・説明・承認資料作成、複数拠点ハンドリング、会 議ファシリテート、関連システム影響範囲調査、タスク洗 い出し、ベンダーコントロール ・勤務形態：フルリモート ▼案件概要：大手製造業DX支援 ・担当業務：（プロダクトオーナーサイドでの）アジャイ ル推進、移行推進、BI導入運用、業務データ活用推進、ベ ンダーコントロール ・勤務形態：出勤中心 <注目ポイント1> 案件単価60～250万円前後と幅広くご用意！ 案件単価は60万程度～250万前後と幅広く、 キャリアと給与に上限は、早々訪れません。 明確な給与体系でメンバーに対価をしっかり還元しています。 実際に年収700万円を超える社員が半数以上。 前職年収から330万円UPを叶えた先輩エンジニアもいます！ <注目ポイント2> 働き方宣言実施中！あなたらしい働き方を実現できます 当社では、あなたの指向性に合わせて3種類の働き方をご提案。 2ヶ月サイクルで働き方を変えることができ、ライフステージが変化しても安心です。 〈例えば…〉 ◆ワーク型 ◆ワーク＆ライフ型 ◆ライフ型 特にライフ型の方には、週4日勤務の相談に応じたり、 残業が少ない案件へとアサインしたりと柔軟に対応しています。 面接の場では、あなたの理想の働き方についてもお気軽にご相談ください◎

《あなたが事務職で「叶えたい」ことを実現しませんか？》 クライアント先、または自社内での事務業務をお任せします！ シンプルなお仕事なので、コツコツと作業をすることが得意な方であれば活躍していただけます！ ★あなたの適性や志向に合わせて勤務先を決定いたします。 ★就業後も専属の担当者があなたのキャリアをしっかりサポートします。 【具体的には…】 ◎PCを使ったデータ入力 ◎書類確認・作成補助 ◎資料のファイリング　など ★アパレル業界やコスメ業界、IT業界、交通業界など幅広い業界のお仕事をご用意しています。 （大手企業の案件も多数ご用意しています） ★専属担当があなたの適性やキャリアビジョンを考慮し、最適な配属先をご提案します。 「残業のない働き方がしたい」「在宅勤務が希望」など、 叶えたい働き方や将来の目標、習得したいスキルなどあなたの希望をお聞かせください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業平均月5時間以内！長期的に活躍できる職場環境◎ ★社員数160名 ★​平均年齢​25歳 ★​残業平均月5時間以内 ★女性4割 ★産休育休取得率100％ ★リモート・フルリモートOK ★長期連休と有休を合わせて9連休も可能 若手社員が多く活気に満ちた職場でありながら、プライベートを大切にできる環境が整っている当社。残業が少ない案件を中心に取り扱っているため、残業は平均月5時間以内。退勤後は習い事や映画を楽しんだり、大切な家族やペットとの時間を過ごしたり…自分の時間をしっかり確保できます。また、産休育休取得率も100％であるため、ライフイベントを迎えても安心して活躍できます。 <注目ポイント2> 社員同士の交流が自然と生まれる環境◎ ★社員主催のイベントを毎月開催 BBQや花火、登山、忘年会をはじめとした楽しいイベントを毎月実施しています！企画・運営は現場のエンジニアが主体となり、「こんなことをやりたい」というアイデアを形にしています。 ★多彩な部活動あり 野球、バスケ、フットサルなど、7～8種類の部活動が活発に活動中！共通の趣味を持つ仲間とリフレッシュできます。 【入社後の成長サポート】 【教育制度について】 講師による1ヶ月間の座学研修を通じて、PCの基本操作やビジネスマナーを学べます。 【資格手当について】 ITパスポート、LPIC、CCNA、AWS、基本情報、MOS Excel、VBA、TOEICなど、約20種類の資格が手当の対象です！合格すると1資格につき月5千円から最大3万円が支給されます。また、資格取得に必要な書籍購入費用や受験費用も会社がサポートします。