ホテル業界の求人情報の検索結果一覧

■業務概要： 宿泊予約サイト「Yahoo!トラベル」の新規開拓営業メンバーを募集します。 全国のホテル・旅館を訪れ、「Yahoo!トラベル」への掲載のご案内からサイトでの販売開始まで、一気通貫で並走していただくお仕事です。 急成長中のサービスとともに自身も成長できる環境です。営業経験を活かし、高い目標に向かってさらに経験値やスキルを上げていきたい方、ぜひご応募ください。 ※「Yahoo!トラベル」はLINEヤフー株式会社より委託を受け、株式会社一休が運営しているサービスです。 ■業務詳細： 「Yahoo！トラベル」に掲載する全国の様々なホテル・旅館の新規開拓営業です。新たに掲載したい宿泊施設のリストをもとに、訪問・電話営業をして掲載数を伸ばしていきます。 契約を獲得して終わりではなく、「Yahoo！トラベル」での販売開始まで並走し、ユーザーがより多くの選択肢から好みの宿泊施設を選べるようにすることがミッションです。 東京本社を拠点に全国各地の担当エリアへ出張し、対象施設のご担当者様と直接お話いただきます。時には週の半分以上のスケジュールが出張で埋まることも。ハードな場面でも前向きに取り組める方を歓迎します。 ■得られるスキル・経験： ◎日本一のオンライン旅行代理店を目指す挑戦者、その世界を目指す仲間との出会いがある ◎全国のホテル・旅館の人々との出会いがある ◎相手の課題に合わせ提案方法を変えていく課題解決営業力が身に付く ◎会社（＝宿泊施設）の経営者が商談相手となる貴重な体験ができる ◎無形商材の販売を通して、魅力を伝える方法を学べる ◎年次・経験より、実績で評価される ◎入社1年目でサブリーダー、チームリーダを任されることもある ◎成果に応じたャリアアップを狙える ◎サービスが急激に成長する過程を経験できる ◎現在は21名の営業マンが全国を飛び回っていて、切磋琢磨して成長できる ■当社について： 株式会社一休は、一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

「建隆グループ」のホテル部門である当社のリゾートホテル「メープル有馬」のマネージャーとして、まずはフロントスタッフ、配膳などのレストラン運営などをひと通り経験した後、施設内のマネジメント業務をお任せします。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・フロント、予約受付業務 ・レストランサービス ■将来的にお任せする業務： ・部署の管理（スタッフ教育、シフト作成等） ・収支分析 ・業務改善の提案などの施設内の管理 ■キャリアパス： 適性や志向性に合わせて、「建隆グループ」の本社管理部門や他グループ企業へ転籍の可能性など、様々なキャリアパスがあります。 ■当社について： リゾートホテルとして「メープル有馬」を運営しています。メープル有馬は日本の三名泉、三古泉の1つであり観光客が絶えない「有馬温泉」にて、15タイプのお部屋と自家泉源のラジウム銀泉を堪能できるホテルです。直近では「神戸クアハウス（温泉施設とカプセルホテル）」を買収し、新事業拡大も進めています。 ■「建隆グループ」について： 建隆マネジメント、建隆トレーディングといった不動産管理や貿易、ホテル、飲食など幅広い事業を展開しています。1953年に神戸で創業し、現在では70年近く続く老舗企業です。長い年月で培った信頼と実績があります。

【残業月30H以下/フレックス活用で自由な働き方/新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺店など幅広い用途の物件でポートフォリオを組成する総合型REIT】 ■業務内容 商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅等の運用を行う当社にて、主にホテル物件（投資法人の保有資産の運用業務）をご担当いただきます。 始めは保有物件のサブ担当者、業務に慣れていただきメイン担当者として活躍いただきます。 ・投資対象不動産の運用・管理に係る基本方針の策定 ・投資法人の保有する投資対象不動産に係る運用・管理計画の策定 ・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と指導・監督 ・投資法人の保有する投資対象不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・中長期的な資産価値の維持向上のための投資法人の保有する投資対象不動産に係る改修計画及び改装計画の策定と実施 ・投資対象不動産の調査・評価 ・運用における各関係者との調整業務 ・収支改善・業務改善のための提案業務等 ■育成体制について 同社のAM担当者は、ほとんどの方がPM経験のみから同社に中途で入社し、AM担当者として活躍しています。AM未経験の方でも、配属部署全体で育成する風土と体制が整っているためご安心頂ければと思います。 ■社風 社長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境で社員全員が中途入社者になります。社員各自が建設的な発言と議論を行う組織文化を醸成しております。 ■働き方 ・フレックス活用によりコアタイムの11時〜15時以外は遅く出社する人もいれば、早く帰宅する人もいます。会社全体として浸透している制度活用のため中途入社の多くの方に驚かれます。 ・リモートワークは週２回利用可能です。 ・配属部門の平均残業時間は30Hになります。 ■同社の魅力 資金力が豊富で年間で数百億円を投じていくことができ、大きな物件取得、資金調達のドキュメンテーションに関わることができます。不動産のファインディングにおいても、確立されたルートにより他社に比べ有利な環境で行っています。少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させているため、より早い段階で専門性のある不動産投資信託に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜全国約150棟のホテルを運営企業でホテルの会計経理をお任せ／年収400〜600万円／土日祝休／福利厚生充実＞ ■募集背景： 業績好調により運営ホテル・従業員数ともに増加しており、更なる部門強化のための募集です。 ■業務内容： 全国約150棟のホテルを運営するマイステイズ・ホテル・マネジメント本社での経理職をお任せします。 ※ホテル業界未経験の方も歓迎します。 ■業務詳細： ホテルおよび関係会社における以下業務をお任せします。 ●出納・仕訳入力 ●月次決算集計・資料作成 ●月次実績状況報告 ●資金繰り状況管理・資料作成 ●オーナー向けレポート作成・報告 ●監査及び税務調査協力 ●現地担当者へ経理業務指導・補助 ●基幹システムの経理処理・出納業務関連指導 ●横断プロジェクト業務 等 ■当社について： 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【宿泊業界に特化したソリューションベンダー／全国有名ホテルとの取引実績多数】 ■業務内容： 宿泊業界、観光業界へ向けた人工知能やロボットの導入に関する調査研究開発 「ホテル業界にとって有意義な新しい仕組みや機能の提供」とし、システムの設計・開発に携わる仕事です。 自社の研究所で、ホテル向けソリューションサービスの実用化を目指し、研究開発を行なうプロジェクトに関わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 大手企業との共同開発の依頼や、世の中で話題のテクノロジーを取り入れたシステムの企画などで、プロジェクトがスタートします。 要件定義や詳細設計で作り上げた設計書をもとに、「ホテル業界の課題やニーズに対する解決策になるか」「実用化できそうか」を検証し、実用化が見込めそうであれば、プログラミング・テスト・試験運用まで進めます。 ■関わるプロジェクト： これまでのホテル・旅館にはない新しいシステムを開発するプロジェクトです。 宿泊施設のスタッフの負担を減らすだけでなく、宿泊客がより快適に過ごせるサービスを生み出し、実用化を目指します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Ubuntu ・DB：PostgreSQL、DB2 ・統合開発環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ・バージョン管理：Git、SVN(Subversion) ・プロジェクト管理：Clickup, Redmine ・コミュニケーションツール：Slack ・技術基盤：Docker、AWS ■キャリアアップ・研修： 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に別の課へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇急成長中のTech企業／ホテル運営企画／管理職へのキャリアパス有り／”経営支店”が養える！未経験からキャリアアップ☆省人化運用×プライベート空間重視の新コンセプトホテル〜収益最大化施策考案、施設管理・スタッフ管理〜／年休120日◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2024年以降開業の新築ホテルの運営企画をお任せします。 当社の運営スタイル（Hospitality with Tech）を理解したうえで、オーナー様のご要望を取り込み、ホテルの収益最大化を図ることが大きなミッションです。その他にも、施設／備品管理・スタッフ管理・アルバイト教育・実績報告資料作成など、一管理者として幅広い業務がございます。 ■お休みについて シフト勤務になりますがメンバー内で調整して土日休みを取得することも可能です。 ■リクリエの行動指針： リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。 ■当社について： 弊社は福岡市内に本社を構え、3つの事業を柱に成長を続けています。ホテル事業、コンサルティング事業、そしてSaaS事業を展開しており、特にホテル開業事業においては、一貫したプロジェクト管理が強みです。《事業：https://reqrea.co.jp/service》 SaaS事業においてはコロナ禍で開発した無人チェックイン機能を含むSaaS型サービスは異業種ビジネス（飲食や美容関係）にも応用可能です。このように、Tech企業としてホテル業界に革新をもたらし、オペレーションの効率化および省人化を追求することで、業界の課題を解決したいと思っています。 オペレーションの効率化に貢献したい方、成長率の高い企業でキャリアを積みたい方、面白いホテルを作り上げるプロジェクトに参加したい方、弊社でその希望を叶えられます！ 2028年に上場を目指し、私たちと一緒に、未来のホテル業界を変革するプロジェクトに参加しませんか？ 変更の範囲：本文参照

事業拡大の為、当社正社員の募集です！ 当社はホテルや結婚式場、レストランなどへ、サービススタッフ等の人材派遣、人材紹介をメインに行っている総合人材サービス会社です。 人材コーディネーターとして、クライアント先で活躍するスタッフのフォローやクライアントへの提案などをお任せします。 ◆具体的には ・ホテルや結婚式場、レストランなど既存顧客への人材提案 ・スタッフとの面談や希望条件のヒアリング ・スタッフへのお仕事提案・紹介 ・スタッフの研修やお仕事後のフォロー　など 面談やヒアリングは主に社内で行います。 スタッフの研修はマニュアルがあるのでご安心ください。 業務は多岐にわたりますが、まずはExcelやWordを使った 入力作業ができればOKです！ 【アピールポイント】 人と人を繋ぐ橋渡し！ キャリアアップの道も様々！幅広く選べる！ これまでの経験の等も十分に考慮します！ わたしたちトータルグロースは 名古屋市を中心に展開する総合人材派遣会社です。 豊富な資源を最大限に活用しながら、 人と人を繋ぎ、働く皆様の笑顔を守るお手伝いをしています。 おかげさまで安定した経営を続けてこられたのも 事業を支える優秀な社員たちがいたからこそ。 今後の需要拡大を見越し、更なる社員の充実を図るべく 新しい人材を広く募集することになりました！ 社員・従業員のキャリアについてもしっかりと考え、 一人ひとりの経験や能力を十分に活かせる、様々なポストをご用意！ 安心して長く活躍し、働くことができます。 「頑張っているけどなかなか評価されない」 「キャリアアップしたい！チャレンジしたい！」 「サービス業に関わっていきたいけど将来が不安」 そんな方にピッタリです！！

【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／福利厚生充実◆ ■クロスホテル京都について： https://www.crosshotel.com/kyoto/ ・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。 ・祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様からご来店いただいております。 ■業務内容： ナイトマネージャーとして、夜間のホテル責任者をお任せします。 フロントスタッフの一員としてチェックイン・チェックアウト業務や夜間締め作業を行いながら、お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるようホテルを守っていただく大切なお仕事です。 ・夜間のフロント業務（簡単な接客と電話対応、夜間のチェックイン対応、締め作業　など） ・関係部門と連携し、ゲストの懸念やインシデントをタイムリーかつ適切に解決する ・関係部門と連携し、緊急事態の管理、ゲストと従業員の安全確保を行う ※勤務は常に2名以上なので、１名のみのシフトになることはありません。 ■キャリアパス： マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。 当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げ、お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。

〜より専門的な知識の習得／充実した福利厚生／長く働き続けられるような環境が整っています〜 ■業務内容： 消耗品・什器備品・その他経費関連の相見積、購入品全般・借用品の価格交渉、新規設備・器材（IT・デジタル他）の検討、推進業務をお任せします。 ■業務詳細： 経費（消耗品/備品/食器など）に分類される商品全般を取り扱います。多種多様な商品に触れ、感覚を養い社内各部署に対してのプレゼン力が求められます。新規開業準備支援業務ではホテルをはじめとした施設の立ち上げに必要な様々なアイテムの仕入を行います。お客様やホテルスタッフに素晴らしい空間、環境を提供することを目標にホテルスタッフと議論していく過程で時にぶつかることも多くあります。 しかし、その過程で相手のニーズをつかみ、選定〜納品にいたるまでの様々な業務に携わることでマルチタスクスキルを鍛えることができます。その他、システム導入検討やオペレーションの再検討を行い、業務改善・戦略的購買活動を推進し固定概念に縛られず柔軟な発想で業務を行う課です。 ■当社について： ・東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ・「会員制事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。多角化された事業形態による将来性・安定性があります。

＜年率6〜7％の成長／15年で約27倍のマーケット規模に拡大／2050年に売上高1兆円を目指す＞ ■役割： ・会社の長期ビジョン、リネンサプライ事業部の事業方針、そして営業部の戦略に基づき、エリアの営業戦略を立案し実行することにより、担当エリアの売上、利益、マーケットシェアの拡大を目指します。 ・今後新設される新規営業チームに所属し、キーアカウントセールス、マーケットシェア拡大のミッションを達成していくチームで活躍いただきます。 ■成果責任： ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、事業部全体の売上や利益の予算達成に向けて新規顧客の獲得を行います。 ・現在取引している顧客は、既存の営業課員が担当しており、新規営業チームでは、マーケットシェアの拡大に向けたアプローチを行います。 ・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客の獲得。さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。 ■醍醐味・やりがい： ・2030年に向けてマーケットが2倍となる成長市場かつ地域貢献の高い業界・業種に携われます。 ・新規営業チームが新設され、マーケットシェア獲得に対して自身のスキル・営業力を高めていきたい、今まで培ってきた経験をもとに挑戦していきたいというチャレンジ精神が活かせます。 ・サプライチェーンマネジメントの全体を理解したうえで、お客様との折衝や交渉ができるため、職務拡大ができます。 ■組織構成： マネージャー40 代 メンバー30代 ※今後2名~3名の採用を予定して、新規獲得のチームを設立予定です。 ■募集背景： 成長市場の中で、チェンジマネジメントをはかるにあたり、新規チームを新たに設けるための募集です。 リネンサプライの市場規模は5000億円。シェア拡大に向け採用強化・付加価値の高いサービス展開に向けDX化へと推進しています。2030年のビジョン実現に向けて、営業力の強化に向けた新規営業職を採用します。 ■研修制度： ・業界理解を深めるために、工場部門、物流部門の工程を体験頂きます（1週間程度）。お客様、商品知識などの業務理解については事業所長ならびに事業本部メンバーからの講習があります。 ・OJTを通じて、業務習得を行いながら、徐々にマネジメント業務を学んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／プライム案件97％／全社残業平均19.8h／業務に応じてリモート可／顧客と深く対話し、幅広いソリューションの提供が可能／風通しの良い環境◎】 ★宿泊業界にいた方、業界向けに営業をされていた方のIT業界へのキャリアチェンジ歓迎 ★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有 ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 宿泊業界のお客様向けにITソリューションによる提案営業を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 流通・サービス業のお客様（宿泊業）向けに課題解決ならびに業務効率化とDX推進への貢献を担っていただきます。また、お客様との長期的なリレーション（信頼関係）を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。 ■商材： 流通・サービス業向け基幹ソリューション／共通ソリューション：NW、セキュリティ、DX等各種等 提供形式：サービス型、パッケージ導入型、顧客ニーズ対応によるカスタマイズ型 詳細は弊社HPのソリューション紹介サイト（https://www.nec-nexs.com/sl/retail/）をご確認ください。 ■営業手法： 新規：既存＝4:6（売上比率は、既存が8割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5〜20社程度／新規：20〜30社程度となります。 ■業績評価方法： 上司と面接をし目標設定をします。平均達成率80%程度（ウエイト：売上30％、プロセス30%、来期の案件保有30％、その他10％) ※売上高よりも「お客様との関係醸成や課題に対する提案営業や予算化」の受注前工程のプロセスや、顧客満足度を基に評価します。また、案件ごとに営業・ＳＥでPJチームを作りアプローチシナリオに沿ってプロセスを遂行していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／時差出勤可】 ■業務内容： 販売担当として、既存のサロンルート代理店を通じて、サロンシェアNo1ドライヤーnobbyの提案型営業をお任せします。 また、ホテル、温浴施設への弊社理美容、調理家電の提案型営業もお任せします。 ※ご入社後はグループ会社であるエレコム株式会社へ部分出向いただきます。 【変更の範囲：入社後、当面は海外営業職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務詳細： ・客先（既存顧客）訪問、提案 ・新規顧客開拓　 ・お客様から要望されるサロン向け新規商品開発 ・メール問い合わせ対応　など ■募集背景： 業務拡大による人員補強（現状：営業5名、アシスタント2名） サロンシェアNo１ドライヤーの存在感を更に高め、市場を切り拓く面白さを味わえます。 ■当社について： ＜東証プライム上場のグループ会社　ミキサーやプロ向けドライヤーでTOPシェアを誇る家電メーカー＞ ◎国内事業： 家電製品の企画・開発及び製造 エレコム株式会社のグループ会社　 ◎製品： 「理美容家電」／ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」／ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど　「健康家電」／マッサージ器など　 美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。 ◎海外事業： 2014年より海外販売が本格的に始まり、現在は海外売上高比率15％となっております。 今後は更なる展開を行い、3年後には海外売上高比率20%を目指します。その為、大きな市場性と共に期待をされている部署なります。現在は台湾を中心に成長が著しいASEAN市場などにも積極的に営業展開中です。 基本的には、代理店販売として運営をしている為、客先への出張・来日の頻度は高く、加えて、各地域の代理店とも友好的な関係を構築しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／時差出勤可】 ■業務内容： 販売担当として、既存のサロンルート代理店を通じて、サロンシェアNo1ドライヤーnobbyの提案型営業をお任せします。 また、ホテル、温浴施設への弊社理美容、調理家電の提案型営業もお任せします。 ※ご入社後はグループ会社であるエレコム株式会社へ部分出向いただきます。 【変更の範囲：入社後、当面は海外営業職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務詳細： ・客先（既存顧客）訪問、提案 ・新規顧客開拓　 ・お客様から要望されるサロン向け新規商品開発 ・メール問い合わせ対応　など ■募集背景： 業務拡大による人員補強（現状：営業5名、アシスタント2名） サロンシェアNo１ドライヤーの存在感を更に高め、市場を切り拓く面白さを味わえます。 ■当社について： ＜東証プライム上場のグループ会社　ミキサーやプロ向けドライヤーでTOPシェアを誇る家電メーカー＞ ◎国内事業： 家電製品の企画・開発及び製造 エレコム株式会社のグループ会社　 ◎製品： 「理美容家電」／ドライヤー・カールドライヤー・ビューティーケアなど、「調理家電」／ミキサー・フードプロセッサー・ミルミキサー・コンベクションオーブンなど　「健康家電」／マッサージ器など　 美容室向けのブランド「Nobby」の他、自社ブランドを展開しています。 ◎海外事業： 2014年より海外販売が本格的に始まり、現在は海外売上高比率15％となっております。 今後は更なる展開を行い、3年後には海外売上高比率20%を目指します。その為、大きな市場性と共に期待をされている部署なります。現在は台湾を中心に成長が著しいASEAN市場などにも積極的に営業展開中です。 基本的には、代理店販売として運営をしている為、客先への出張・来日の頻度は高く、加えて、各地域の代理店とも友好的な関係を構築しております。 変更の範囲：本文参照

【東証上場のU-NEXTグループ／自己研鑽も評価に反映される風土／U-NEXT割引あり／スーパーホテル様、リッチモンドホテル様など有名ホテルでも導入／年休120日】 医療機関・ホテル・飲食店・アミューズメント施設等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供する「株式会社USEN-ALMEX」への出向となります。 ■業務内容 ホテル向け業務システムのカスタマイズ開発をお任せします。顧客から要望された変更要求に対して、開発業務を中心として要求の分析、設計、テストなどを実施頂きます。 導入事例：https://almex.jp/case/accommodations/hotels/ ■開発環境 言語：C# DBS：SQLServer／MySQL／Postgres等 ■担当商材 ホテル業務システムのクライアント向けカスタマイズ開発 ■所属部署：アルメックス R＆D本部 約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ■評価制度 自己研鑽を重視する風土があります。社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行うことで、評価にもつながります。書籍購入の補助制度があるほか、年に数回、社外講師を招いた研修もあります。そのほかeラーニングも充実しており求める技術の知識を習得することができます。 キャリアに関しても、希望に合わせて幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■やりがい／魅力 ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ■株式会社USEN-ALMEXに関して 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、幅広い自社システムとソリューションを提供しています。顧客の要望に沿ったご提案を心掛けることで、医療・ホテル業界においては国内の6割以上のシェアを占めております。インバウンド需要の回復や新紙幣対応機器の入れ替えなど、様々な場面でニーズが顕在化し、現在も売り上げを伸ばすことが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■日本に住む外国人へ、Wi-FiルータやSIMの提供サービスにおけるカスタマーサポートや、発送処理業務をご担当いただきます。徐々に業務知識を高めながら電話対応も担います。 ■商品に対する問い合わせ(メール/チャット)を実施。宿泊先や住所の変更、海外機種の日本での使用可否や通信速度、返却方法等を確認。1日辺りのメールは50件、チャットは20件を対応。他の従業員とアルバイトの方と協力しながら進めます。 ■お客様からの注文内容を、日本語に変換して発送手続きを実施。日本での商品到着時期・滞在先を記載。商品の梱包/発送も担います。

【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/人事へのキャリアチェンジ歓迎/人材業界経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/ホテル運営棟数業界４位/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 全国150棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。業績好調により運営ホテル・従業員数ともに増加、更なる部門強化のための募集です。 新卒・中途・アルバイト採用に関する人事業務全般をチーム全体で分担し業務を進めます。 担当領域については面接の中で適性を見て決定いたします。 ■具体的な業務詳細： ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人媒体管理 ・応募者対応（面接日程の調整等） ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等） ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等） ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有 ■業務の特徴・魅力： ・採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。 ・大規模採用案件にも携わっていただきます。 ・新卒採用、中途採用の一連の業務を担当いただいた後は、適性や希望により、部署内でジョブローテーションも可能。労務などでさらなる人事のプロフェッショナルを目指すことや、他部署にチャレンジもできます。 ■組織構成： ヒューマンリソース（採用担当）には11名のスタッフが在籍しています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界経験不問／旅行会社向けホテル手配システム「Rikisha」の提案型営業／主に関東エリアへの拡販がミッション／裁量◎／プライム上場じげんG★ ■業務内容：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 業界トップシェアを誇る旅行会社様向けホテル手配システム「Rikisha Easy REZ!」の販売促進をお任せします。主に関東エリアの大手〜中小の旅行会社が担当顧客となり、エリア内のシェア・売上拡大がミッションとなります。 ＜具体的には…＞ ・旅行会社様への販売促進（新規5割：既存5割） ・販促施策などの企画立案・実行 ※旅行会社様の「出来る限り安価でスピーディーにホテルを手配したい＝個人顧客のニーズに一早く応えたい」という要望に対して提案を行うソリューション営業です。 ■提案先／仕事の進め方について： 大手から中小旅行会社、メーカーのインハウス、業務渡航専門旅行会社などが対象です。既存5割・新規5割程度で、都内を中心として関東エリアを幅広くご担当いただきます。個人ノルマはなく、チーム目標の達成に向けて日々提案を行っていきます。 ■ポジションの魅力： □業界大手やインハウス、外資系企業など多様なお客様を担当いただくため、ホテルおよび旅行業界に関する知識を得ながら、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます。 □独自の仮予約機能により優位性が高く、業界での圧倒的な認知度を誇るサービスの拡大に携わることが出来、手触り感をもって事業成長を実感できます。 □年4回の人事評価があり、最大年4回昇給のチャンスがございます。ご自身の努力や成果が報酬として確実に評価される風土です。 ■所属部署： リキシャ事業部は、セールス3名（東京2名／大阪1名）、CS5名（大阪5名※業務委託メンバー含む）で構成されます。 ■「Rikisha」について： 全世界約4万都市・約60万軒（国内2万軒以上）の在庫から即時予約が可能なホテルのみを表示。現地からの回答待ちなしのスピード予約が可能です。旅行会社向けのホテル予約サイトとして業界内でも高い知名度を誇ります。 ■その他： 株式会社アップルワールドと株式会社ティ・エス・ディは2024年10月1日に統合いたします。 変更の範囲：本文参照

【東京本社を拠点に西日本エリアに点在する東横インのホテル内設備の点検・保守全般をお任せします／基本土日祝休み(※休日出勤の場合は振替休日有)／年休120日／夜勤・残業ほぼなし／商業施設やビルの設備点検のご経験ある方からの応募歓迎／東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション／各種手当、福利厚生充実】 ■業務概要 国内最大級のホテルチェーンである東横INNの西日本エリア（近畿・関西・中四国・九州・沖縄）の各店舗の設備保守点検をお任せします。 国内外330以上のホテルを運営する同社のメイン事業でもあるホテル運営を支える重要なポジションであり、やりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細： ホテルの各店舗を設備保守点検する業務と法令に定められた定期報告書の作成業務や各ホテルでの簡単な修理業務をお任せいたします。 ・消防設備点検および報告 ・防火対象物定期点検および報告 ・その他、法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテル設備点検、修理業務もお任せしていきます。 ■お仕事の流れと1日のスケジュール 1か月のほとんどが出張となります。(※居住地と担当店舗によって異なりますが、1か月10日〜14日は出張となる予定です。)1〜3日間毎に担当エリアのホテル間を移動していただき、作業を行います。 ◎1日のスケジュール◎ 9:00までに担当ホテル到着 〜16:00頃まで点検作業 16:00〜PCで報告書作成 18:00(予定)頃退勤 ■組織構成： 13名（事務員2人含む） ■当社の特徴： 国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／福利厚生充実で働きやすい環境／東証プライム上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー〜 ■概要： 当社運営施設における営業部のセールススタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・宴会セールス（ホテルへの宿泊、宴会等の外来利用促進営業） ・インバウンドセールス（海外のエージェントを回る営業、語学スキルがあれば生かせる仕事） ・団体利用のお客様の対応（当日のアテンド） ・事務処理（団体受注書、資料送付、問合せ対応）　等 すぐ隣に大規模な国際会議場があり、そちらからの顧客獲得もございます。 ■当社について： ◇会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社は、創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ◇充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しています。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあったり、時短勤務制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜売上右肩上がり◎グループ社員数500名／順調に拡大するWeb制作・マーケティング企業／健康経営優良法人2023認定〜 ■業務内容： 当社で企画・運営している業界最大級の求人メディア「ホテル旅館求人コム」の拡大につき、チームのマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ホテル・旅館求人コムの運営責任者候補として、本サービスが事業スケールするための全般を担って頂きます！ ・収支管理・分析 ・「ホテル旅館求人コム」が活性化するための企画立案・実行 ・市場・競合分析 ・プロダクト機能開発・改修のマネジメント ・運営スタッフマネジメント・指導 ・メールや電話での問い合わせ対応・WEB打ち合わせ 〜入社直後は以下の運営業務も担っていただきます〜 ・人材採用全般に関するコンサルティング ・求人票作成（専用システム使用） ・メルマガ作成、SNS運用、特集コラム、レポート作成等 ■ホテル旅館求人コムについて： ホテル旅館・専門の求人メディアです。 https://ryokankyujin.com/ 2017年のOPEN以来、1000人以上の採用をサポートしており、業界最大級の求人メディアです。 コロナ禍を経て、観光が大復活を遂げる中で、事業急拡大中です！ ■魅力 1）業界特化の支援を通じて顧客の成長をサポートできる ホテル・旅館業界に特化した求人メディアサービスの運用推進を通じて、顧客の成長や成功を直接支援できるのが大きな魅力です。優秀な人材の採用を実現し、継続利用率やアップセル率の向上に貢献することで、成果が具体的な数値で見え、やりがいを実感できます。 2）プロジェクトマネージャーとしてのスキルが身に付く 顧客のニーズの分析、競合分析、サービス改善、マーケティング、販促活動、PDCA改善などのプロジェクトマネージャーとして必要なスキルを身に着ける事ができます。 3）顧客との信頼構築と社内外の連携でキャリアが広がる サポートや営業、プロダクトチームなど社内の他部門と連携し、顧客のニーズに柔軟に対応する力が養われます。顧客からの感謝や信頼を得る機会も多く、カスタマーサクセスの経験を活かして将来的に営業、マーケティング、プロダクト管理など多方面へのキャリアパスが開けます。

◆当社について 少数精鋭型のCRM専業コンサルティング会社として、 資生堂・HUGO BOSS・GODIVA等国内外のコスメ・アパレルを中心とした大手BtoC企業のプロジェクトを数多く手掛けています。 CRMを中心としたマーケティング・コミュニケーション戦略のコンサルティングサービスは勿論、自社プロダクトの顧客管理システムを並行して提供することで、 システム×コンサルティングソリューションにより根深くクライアントに入り込み、密な支援を提供しています。 組織は。戦略系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者で構成されており、多くのインプットを得られる環境です。 ◆具体的な業務内容 ラグジュアリーブランドやアパレルブランド、またDX化が進んでいない老舗旅館・ホテル等のBtoC企業に対し、 顧客戦略策定・顧客DB分析・ソリュー—ション提案・定着化支援まで、一気通貫型のコンサルティングサービスを提供していただきます。 ・課題ヒアリング、提案 ・アセスメント ・分析企画設計 ・DB分析を実施（データサイエンティストと協働） ・CRMソリューションの企画、プロジェクト管理 ・クライアントのマーケティング施策の運用サポート ・資料作成や定例MTGのファシリテーション ・アップセル、クロスセルに向けた提案 ・新規クライアント候補への企画提案 【仕事の魅力】 ・各業界を代表する大手クライアントに根深く入り込んでいくことが出来るやりがいの大きなポジションです。 ・社内の知見者から多くのインプットを得ることが出来ます ・データ分析による課題抽出から打ち手の導出といった問題解決まで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 【社内の雰囲気】 ・部門や役割を超えて、常に相手を思いやり、助け合う相互扶助精神があります。 ・事業改革及び組織改革において、積極的に社員の意見を取り入れています。 ・遊ぶときは徹底的に遊ぶ、というメリハリを大切にしており、積極的な有休消化が奨励されています。

◆当社について 少数精鋭型のCRM専業コンサルティング会社として、 資生堂・HUGO BOSS・GODIVA等国内外のコスメ・アパレルを中心とした大手BtoC企業のプロジェクトを数多く手掛けています。 CRMを中心としたマーケティング・コミュニケーション戦略のコンサルティングサービスは勿論、自社プロダクトの顧客管理システムを並行して提供することで、 システム×コンサルティングソリューションにより根深くクライアントに入り込み、密な支援を提供しています。 組織は。戦略系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者で構成されており、多くのインプットを得られる環境です。 ◆具体的な業務内容 ラグジュアリーブランドやアパレルブランド、またDX化が進んでいない老舗旅館・ホテル等のBtoC企業に対し、 顧客戦略策定・顧客DB分析・ソリュー—ション提案・定着化支援まで、一気通貫型のコンサルティングサービスを提供していただきます。 ・課題ヒアリング、提案 ・アセスメント ・分析企画設計 ・DB分析を実施（データサイエンティストと協働） ・CRMソリューションの企画、プロジェクト管理 ・クライアントのマーケティング施策の運用サポート ・資料作成や定例MTGのファシリテーション ・アップセル、クロスセルに向けた提案 ・新規クライアント候補への企画提案 【仕事の魅力】 ・各業界を代表する大手クライアントに根深く入り込んでいくことが出来るやりがいの大きなポジションです。 ・社内の知見者から多くのインプットを得ることが出来ます ・データ分析による課題抽出から打ち手の導出といった問題解決まで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。 【社内の雰囲気】 ・部門や役割を超えて、常に相手を思いやり、助け合う相互扶助精神があります。 ・事業改革及び組織改革において、積極的に社員の意見を取り入れています。 ・遊ぶときは徹底的に遊ぶ、というメリハリを大切にしており、積極的な有休消化が奨励されています。

【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/業界経験者優遇/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 全国約150棟のホテルを運営するマイステイズ・ホテル・マネジメントでの法人営業の募集です。旅行会社・一般企業及び各種団体へ向けて、弊社運営ホテルの宿泊、旅行会社を対象に外販セールスを主とし、宿泊、宴会、レストランを総合的に販売営業していただくお仕事です。 何らかのセールス経験のある方、ホテル勤務の経験者、どちらもこれまでの知見を活かし、活躍できる環境を用意しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●国内外の旅行会社へ向けた宿泊、宴会、レストランの総合販売営業 ●訪問、打ち合わせを含む各種団体に関する問い合わせ対応 ●ホテル予約に対する空き照会と予約手配　　　　　　 ●見積書、請求書、営業報告書等の資料作成と付随する内勤業務 ■組織構成 計１７名（部長１名　４０代前半、チームマネージャー、サブマネージャー。一般社員１０名） ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。 変更の範囲：本文参照

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有〜 ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。増設予定のため、今後のチームの中核を担う人材を採用し、新規ホテルの設計監理ポジションをお任せしたいと考えております。 ■業務概要： 新規ホテルの設計監理をお任せします。 新規設計と既存施設管理に分かれております。1人あたりご担当いただくプロジェクトは2〜3を予定しております。期間は設計から工事完了まで2年程度となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務：　 ・立地資料をもとに当社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、及び計画に対する社内外調整 ・設計／施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び社内意見調整、検討、指示 ・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整※簡単な修繕は別部署が担当 ・当社ホテル設計基準書内容の維持管理　※ホテルのトレンドに合った基準書の刷新などをお任せ ■職務の特徴／魅力： ・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。 ・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでおります。 ・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。 ■配属部門（組織構成など）： 設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。 ■当社の魅力： ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲：本文参照

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有〜 ■募集背景： 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。増設予定のため、今後のチームの中核を担う人材を採用し、新規ホテルの設計監理ポジションをお任せしたいと考えております。 ■業務概要： 新規ホテルの設計監理をお任せします。 新規設計と既存施設管理に分かれております。1人あたりご担当いただくプロジェクトは2〜3を予定しております。期間は設計から工事完了まで2年程度となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務：　 ・立地資料をもとに当社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、及び計画に対する社内外調整 ・設計／施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び社内意見調整、検討、指示 ・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整※簡単な修繕は別部署が担当 ・当社ホテル設計基準書内容の維持管理　※ホテルのトレンドに合った基準書の刷新などをお任せ ■職務の特徴／魅力： ・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。 ・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでおります。 ・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。 ■配属部門（組織構成など）： 設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。 ■当社の魅力： ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲：本文参照