〜松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ〜 ■職務内容 扉グループ全体の経理業務をお任せします。 具体的にはパソコンを使用した会計処理・日計表作成・元帳管理などを行っていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・売り上げ管理 ・支払業務（銀行振り込み等） ・会計ソフトを使用したパソコン入力作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・決算業務（月次／年次） ■組織構成 正社員1名＋派遣社員2名 ■職務の魅力・特徴 ・扉グループ全体のお金の流れを把握する仕事です！扉グループで旅館やホテル、レストラン、ウエディングなど色んな業態の事業を展開しているため、各業界の魅力や特徴に触れながら、業態に合った経理経験を幅広く積めます！ ・社員みんなで協力し合いながら業務を進めているため、経理経験が浅い方でも安心して活躍できる環境です。 【会社の魅力・特徴】 〜長野・松本の魅力や歴史・文化を生かした、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開しております〜 ■事業に込めた想い 「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを展開 ■事業例 ・1931年〜の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！） ・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★業種・職種未経験歓迎／ホテル業界出身者の方募集中／幅広い事業を展開する倉商SKグループ★ ■業務内容： 自社グループのホテル・リゾート施設の集客営業で、旅行会社などへの営業を行います。 グループの施設は、大阪府難波、和歌山県白浜、兵庫県佐用町、静岡県熱海などにございます。 また、インターネットを操作する担当者と一緒に連携しながら、インターネット（じゃらん・楽天など）からの集客を行います。 経歴によっては、宿泊施設の管理職として配属されて、地元客の集客や施設の運営をお任せいたします。 ◆安定×多角的な事業展開 当グループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業etc. 多岐にわたるビジネスを手がけ、特に太陽光発電事業については関西有数の規模を誇っています ◆求める人物像 幅広い事業を展開する当社では、様々な業務を担う分、臨機応変な行動が都度不可欠となります。必然的にそうした仕事スタイルが好き or 得意 or 苦ではない方で、素直な好奇心、成長意欲を持たれている方がご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■出向先について： USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機※1や受付機※2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し展開しています。 レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップクラスシェアをもち、管理システム以外にもBtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。 ■業務内容： USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、ハードウェア開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 ◇開発の種類 １.新製品開発 ２.既存製品の次世代開発 ３.既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ■当ポジションの魅力： USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ■キャリアパス： R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にグループ内でのキャリアアップになります。 ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 PMとともにプロジェクトの進捗を確認する立場としての立ち回りが期待されるケースと、指導も含めて技術に軸足を置きながらプロジェクト推進に貢献する立場が期待されるケースがあります。 また基本的にはハードウェア開発グループ内でハードウェアプロジェクトに関する業務を担っていただき、そのうえでのキャリアパスになりますが、ご希望によっては他のグループへの異動が可能です。 年に１〜２回のキャリア面談の中で相談することができます。

〜建築／設備の設計・施工管理・保守管理の経験が活かせる／星野リゾートグループ／時差出勤、在宅勤務制度有〜 ■業務内容： 星野リゾートが運営するホテル・旅館を始めとし、その他に外資系シティホテル、宿泊特化型ビジネスホテルなど、あらゆるタイプの宿泊施設への投資を最適化し、中長期的な不動産のバリューアップを目指します。 ・リニューアル、リブランド、設備改修工事等のプロジェクト管理 ・投資物件の維持保全計画（中長期修繕計画、CAPEX立案・進捗管理・修繕/更新工事の技術的評価および工事監理・PMBMとの技術的調整） ・新規物件取得検討における技術面での業務支援 ・物件の環境性能のモニタリングや改善（GRESB、省エネ化、ZEB化、グリーンビル認証取得支援を含む）、ホテルで働く従業員のウェルビーイング向上等を通したESGの推進、社会課題の解決 ・省エネ・脱炭素へ向けたエネルギー削減、エネルギー管理等の環境対策の企画立案、企画推進、技術コンサル業務 ■ポジションの魅力： ・建築・設備・関連法規など、ホテルアセットマネジメントに関わる幅広い領域に携わりながら、エンジニアとしての専門性を高めていくことができます。 ・メンバーは全員キャリア採用で、ゼネコン・サブコン・設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つ人材が、それぞれの専門性・技術力を活かして活躍しています。 ・ホテル業界での経験は問いません。未経験の業務にも前向きに取り組み、意欲と挑戦心をもって、まだ見ぬ価値をともに形づくっていける方のご応募をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、「星野リゾート・リート投資法人」の資産運用会社として、星野リゾートの施設をはじめとする多様なホテル不動産に投資しています。ミッションは「日本の観光産業に投資を呼び込む」、ビジョンは「投資で、旅をおもしろく」。単に資産を運用するのではなく、旅の時間そのものをもっと豊かで持続可能なものへ育てたい——そんな想いを胸に、日々の仕事に向き合っています。星野リゾートグループの運営力を活かし、投資家に確かなリターンを届けるとともに、社会に新たな“旅の価値”を提案していくことが私たちの使命です。IRにおいても、数字や事実を伝えるだけでなく、丁寧に信頼を積み重ね、その先にある共感を生む発信をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年2月開業の「サンクチュアリコート日光」のオープニングスタッフ／調理業務（日本料理、鉄板焼、中国料理、ペストリー）をお任せ〜 ■業務内容： 2026年2月開業予定「サンクチュアリコート日光」での調理業務（日本料理、鉄板焼、中国料理、ペストリー）をお任せします。 これまでの経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ※サンクチュアリコート日光は2026年2月開業予定のため、開業までは当社既存ホテルにてご勤務いただきます。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ　内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

＜残業20時間程度／キャリアアップ可能／丸の内直結・皇居眺める最高立地／10年連続5つ星ホテルの施設管理＞ 電気・空調・給排水などの設備管理経験をお持ちの方へ。 ラグジュアリーホテルという世界基準の現場で、技術を活かすチャンスです。 安定企業のもとで専門性を高めながら、将来的には新規ホテル開業などのプロジェクトにも携われます。 ■業務内容 ・各種設備の点検・維持管理 └パレスホテルの建物、お菓子の工場、社員寮の点検維持管理 ※定期的な点検、ヒアリング ・各機器類の修繕及び修繕計画 └工事の計画策定、見積もり、現場の立ち合いや外部業者との折衝 ・非常時の一時対応、訓練の実施 └夜勤にこそ動ける/消防訓練の指導 ・専門業者の手配・工事立ち合い ・エネルギー管理 └電気空調等,施設のあらゆる管理をお任せ ■担当施設 コントロールセンターにて空調を始め、 各機器のコントロール及びホテル、オフィス、テナントからの 要請に応じて各種対応を行います。 ■組織 施設部門では現在10名程度のスタッフが活躍しています。 パートナー企業も設備管理業務を担当しており、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■パレスホテルで働く魅力 パレスホテル東京は、フォーブス・トラベルガイドにて10年連続「5つ星」を獲得。 その評価の背景には、館内の快適性や設備の美しさを維持する施設管理チームの確かな技術があります。 日常のメンテナンスから、改修・改善提案、更新計画の立案まで、幅広く携わることができます。 ホテル業界の経験は問いませんので、オフィスビルや商業施設、病院、工場などでの設備管理経験があれば十分に活躍可能です。 ラグジュアリーホテル特有の品質基準や設備構成に触れることで、より高いレベルの技術を磨けます。 また、パレスホテルグループはホテル運営だけでなく不動産事業も展開。 安定した経営基盤のもと、将来的には新規ホテルや再開発プロジェクトの設備計画にも関われるなど、 技術者としてのキャリアをさらに広げるチャンスがあります。 確かな技術を積み重ね、誇りを持てる仕事を。 “世界が認める品質”を、あなたの手で守りませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年2回／業界トップクラス／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業10時間以内〜 ■業務内容： 有名ホテル内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。 扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。 ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。 アルバイト・社員問わず、クリーニング経験がある方を歓迎しています。 即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■基本的な仕事の流れ： ▼衣類の検品・タグづけ ▼水洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了！ ■本求人のポイント： ＜快適な空間で作業に取り組めます＞ 空調完備で、夏も冬も25度前後。 依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。 クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。 ＜知識や技術を身につけられます＞ 当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。 また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して ・残業10時間以内 ・年間休日110日 ・資格手当（クリーニング師）有り ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ホテル・不動産のスタートアップ／自由度の高い環境／従来型の大規模観光ホテル事業だけでなく、デジタルを活用した小規模拠点運営、レジデンス販売モデルを取り入れるなど、多角的に事業を展開◆ 当社は「Karakami HOTELS＆RESORTS」からスピンアウトしたスタートアップ「YAMATO Hotel & Residence」を中心に、ホテル・リゾート不動産業界で新しいビジネスモデルを築いています。 既存の大規模ホテル運営だけではなく、デジタルを活用した小規模拠点運営、レジデンス販売モデル、そしてポイントプログラムを活用したオフアセット成長戦略など、多角的な事業展開を進めるうえで、役員陣と一緒に事業推進を行う「営業担当者」を募集します。 ■概要 投資用不動産や別荘会員権など、高単価かつ提案型の商材を扱ったご経験を活かして、新たな市場を共に開拓していただくポジションです。 ◇営業戦略の立案・推進 投資用不動産（レジデンス、ホテル）販売戦略の企画・実行、ポイントプログラム・会員制モデル等と連動した提案 ◇顧客折衝・クロージング 富裕層向け顧客対応、意思決定に至るまでの提案・関係構築・クロージング ◇社内連携・改善活動 経営陣・事業企画・マーケとの連携、顧客フィードバックを元にしたサービス改善・提案のブラッシュアップ、顧客管理体制や営業オペレーションの整備 ■組織構成 営業3名（代表、メンバー2名 30代後半〜40代） ※拡大フェーズとなり、営業メンバーを5名ほど増員採用予定です。 ■働き方 残業20h程、完全週休2日制 ※お客様先に外出することも多い為フレキシブルに業務を行うことが可能です。 ※ご契約に応じインセンティブがあり、月三桁のインセンティブ実績もあります。 ■当社について ◇従来型の大規模観光ホテル事業だけでなく、デジタルを活用した小規模拠点運営、レジデンス販売モデルを取り入れるなど、多角的に事業を展開しています。 ◇若い経営陣が大きな裁量を持ち、スピード感ある投資・経営判断を実施しています。 ◇今後も新たな拠点やサービスを拡大予定であり、自由度の高い環境で事業を推進したい方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数値分析や、メンバーをまとめてきた経験がダイレクトに活きる仕事！未経験歓迎◎研修充実で安心／東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／平均残業25H〜 ●土日祝休み ●ストックビジネスで経営安定/8000名規模 ●小売店やコールセンター等の店長経験者、SVのご経験者の方・・・メンバーマネジメントや分析と改善など、経験を活かせます！ ■求人の概要 不動産管理業界トップクラス当社は、ホテルマネジメントも行っています。 当社が管理するホテルにおける、客室清掃の《業務改善・企画、マネジメント》をお任せします。 収支管理〜分析〜現場マネジメントまで一気通貫で戦略的に取り組んでいただきます ■業務詳細： ・清掃品質の向上（現場の管理及び指導／業務改善など） ・収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討など） ・現場管理（清掃員の労務管理／目標面談など） ＜入社後の流れ：未経験も安心◎＞ ・入社後1~2カ月間は、担当予定ホテル現場での客室清掃業務／清掃チェック業務／現場責任者業務を経験いただく《研修プログラム》を設けています。 ・その後は先輩社員との同行やOJTを通じ、エリア統括担当として業務を習得いただきます。 ・独立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントをお任せします。 ■活かせる・身に着けられるスキル 《コミュニケーションスキル、折衝力》 【ホテルの支配人や協力会社】【現場に在籍する客室清掃スタッフ】など、多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。 また、清掃品質への拘り・一定の流れが決まっている中で、臨機応変な対応してきた経験を生かせます！ 《専門的な知識》 ・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があり、多くの知識／専門性を身につけることができます。 ■当社の強み 《清掃品質への拘り》 管理の“質”に強みがあり、緻密な分析を通じ、客室清掃等の品質の向上。ライアントの信頼を獲得することで、追加の管理受注を目指しております。 ■就業環境 ・平均残業25H ・フレックス制・在宅勤務あり ・評価制度：目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境 ・変化に柔軟な社風 変更の範囲：会社の定める業務

生活インフラを支えるバルブ専業メーカーで、既存顧客との関係構築に注力する法人営業職です。新規開拓はなく、技術的な提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。 少人数体制の営業所で裁量を持って働ける環境が整っており、安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 仙台市にある東北営業所にて、法人向けルート営業を担当いただきます。 主な業務は、既存顧客への定期訪問を通じたニーズのヒアリング、新製品の提案、納期や見積の調整、技術的なアドバイスなどです。 扱う製品は、建物の空調や水道設備に使用される各種バルブで、顧客の課題に応じた最適な製品選定を行います。 営業範囲は東北エリアで、月1回程度の宿泊を伴う出張があります。 入社後は約半年〜1年間の研修期間が設けられており、滋賀県彦根工場での製造技術研修（約1か月）と社内OJT（約5か月）を通じて製品理解と営業スキルを習得します。 研修後は、少人数体制の営業所で裁量を持って業務を進められるため、自らの工夫や提案が成果に直結するやりがいがあります。 ■業務の魅力 新規開拓はなく、既存顧客との関係性を深める営業スタイルのため、安定した働き方が可能です。 技術的な提案を通じて顧客の課題解決に貢献できるため、専門性を高めながら営業力を磨けます。 ■働く環境 東北営業所は現在1名体制で、30代の中途入社者が在籍。 密なコミュニケーションが取れる環境で、フォロー体制も整っています。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、風通しの良さが特徴です。 ■働き方 残業は月15時間程度と少なく、育児休暇取得後の復帰率も100％。 ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■キャリアパス 入社後2〜3年で主任へ昇格する事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへのチャレンジが可能です。 将来的な転勤の可能性もあり、キャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 1919年創業の老舗バルブメーカーとして、公共施設や都市ホテルなどへの導入実績が豊富。 ISO14001認証を取得し、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 中国拠点の強化など、グローバル展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

生活インフラを支えるバルブ専業メーカーで、既存顧客との関係構築に注力する法人営業職です。 新規開拓はなく、技術的な提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。少人数体制の営業所で裁量を持って働ける環境が整っており、安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 横浜営業所にて、法人向けルート営業を担当いただきます。 主な業務は、設備業者や商社など既存顧客への定期訪問を通じたニーズのヒアリング、新製品の提案、納期や見積の調整、技術的なアドバイスなどです。 担当社数は40〜50社程度で、うちアクティブ顧客は10〜20社。 神奈川・静岡エリアを中心に、月1回程度の宿泊を伴う出張があります。 扱う製品は、建物の空調や水道設備に使用される各種バルブで、顧客の課題に応じた最適な製品選定を行います。 発注や見積書作成などの定型業務は東京本社の営業アシスタントが担当するため、営業活動に集中できる環境です。 入社後は東京本社で約1年間の研修を実施。うち1か月は滋賀県彦根工場での製造技術研修を通じて製品理解を深め、営業所配属後はOJTを通じて実務に慣れていただきます。 ■業務の魅力 新規開拓はなく、既存顧客との関係性を深める営業スタイルのため、安定した働き方が可能です。 技術的な提案を通じて顧客の課題解決に貢献できるため、専門性を高めながら営業力を磨けます。 ■働く環境 営業所は2名体制で、20代で管理職に昇格した社員が在籍。 OJTやフォロー体制が整っており、密なコミュニケーションが取れる環境です。 社内はアットホームな雰囲気で、社員同士の距離が近く、風通しの良さが特徴です。 ■働き方 残業は月15時間程度と少なく、育児休暇取得後の復帰率も100％。 ■キャリアパス 入社後2〜3年で主任へ昇格する事例もあり、スキルや適性次第でマネジメントへのチャレンジが可能です。 将来的な転勤の可能性もあり、キャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 1919年創業の老舗バルブメーカーとして、公共施設や都市ホテルなどへの導入実績が豊富。 ISO14001認証を取得し、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 中国拠点の強化など、グローバル展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ホテルのWebサイトを手掛ける／旅館やホテルなどの宿泊業界向けマーケティングでブランド◎／全国で200名以上が活躍中〜 ■概要 ホテル・旅館・観光業界のクライアントを中心としたマーケティング事業（具体的には、InstagramやX（旧Twitter）、LINE等のSNSマーケティングおよび広告媒体での広告運用、Webサイト分析、SEOコンサルティングなど）にて事業責任者候補を募集いたします。 ◆事業責任者としてのキャリアを歩みたい方へ！ ◆Webマーケティングで宿泊業界を盛り上げよう！ ◆ベンチャーならでは！成果次第で短期で給与アップも ■業務概要 SNSマーケティング（アカウント運用、インフルエンサーマーケ等）、広告運用、Web／SEOコンサルティングなどWebマーケティング全般（クライアントワーク）における事業統括・事業管理を行っていただきます。 ■業務詳細 40人規模の組織のマネジメント、事業統括が主な業務です。各事業ごとの中間的責任者と一緒に事業運営を進めていただきます。必要に応じ、個別案件への参画なども発生いたします。 ※ご経験によって参画いただくレイヤーを検討し段階的に管掌領域を増やしていただくイメージです。 （1）事業管理、推進 ◇事業計画策定、事業戦略の立案・実行 ◇KPI策定、モニタリング ◇経営レイヤーへの報告、調整 （2）チームマネジメント ◇チームメンバーの稼働状況管理 ◇中間層の育成 （3）クライアント対応 ◇既存顧客に対しての顧客折衝（マネジメントの立場での会議同席、顧客コミュニケーションなど） （4）営業活動 ◇セミナー企画・実行、提案作成、媒体資料作成 ※マーケティング面が主 ■当社について ◇約230名のスタッフが、国内外に14拠点で活躍するWebサイト制作・Webシステム開発・Webマーケティング等を展開している会社です。今後のインバウンド需要に応えるためベトナムや台北等の海外にも開発拠点を展開しています。 ◇2024年に26期を迎え、20年以上トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システムの新バージョンの他、各種業界特化の自社サービスにも注力。近年では新規事業として動画制作や官公庁系の業務も対応するなど、時代の流れに合わせ日々成長・拡大を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆製造・ホテル・介護業界向け外国籍人材の派遣サービスを展開／前年比2,000％の急成長フェーズ／海外教育機関設立も視野に入れた将来性と自立性重視の組織文化が魅力◆◇ ■業務概要： 製造・ホテル・インバウンド・介護業界を中心に、外国籍人材の派遣ニーズがある企業への営業活動をお任せします。 リーダー候補として、顧客開拓〜受注、スタッフ就業までを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規企業への営業活動を中心に、企業の採用ニーズをヒアリング ◇外国籍人材の派遣提案と契約獲得 ◇契約後は人材コーディネーターと連携し、スタッフ就業までをサポート ◇商談・ナーチャリングを重視した営業スタイルで企業の採用課題を解決 ◇企業と人材のマッチングを通じて、双方の成長に貢献 ◇営業エリア：滋賀県・三重県・奈良県 ■魅力： 業績に応じて、四半期毎にインセンティブとして支給。年間での表彰制度も開催、努力がしっかり収入に直結します。 ■就業環境： ・挑戦を大切にしています。変化を楽しみ、挑戦し続ける環境だからこそ、早期に責任あるポジションを担える可能性があります。 ・研修やOJTで基礎を学びながら、実践を通じて圧倒的に成長できる環境です。 ・社内の約半数が外国籍社員で構成。多様な文化や価値観に触れながら仕事ができます。 ・前年比2,000％の成長率、今期売上10億見込み、5期で100億を目指す急成長フェーズです。 ■当社について： 当社は外国籍人材の派遣に特化した事業を展開しており、製造業・ホテル・インバウンド関連・介護業界を中心に急成長しています。 自立性を重視した組織文化で、「手を挙げた者には絶対チャレンジさせる」という方針のもと、主体性を持って仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆意欲・人柄重視の採用／製造・ホテル・介護業界向け外国籍人材の派遣サービスを展開／前年比2,000％の急成長フェーズ／海外教育機関設立も視野に入れた将来性と自立性重視の組織文化が魅力◆◇ ■業務概要： 製造・ホテル・インバウンド・介護業界を中心に、外国籍人材の派遣ニーズがある企業への営業活動をお任せします。 顧客開拓〜受注、スタッフ就業までを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規企業への営業活動を中心に、企業の採用ニーズをヒアリング ◇外国籍人材の派遣提案と契約獲得 ◇契約後は人材コーディネーターと連携し、スタッフ就業までをサポート ◇商談・ナーチャリングを重視した営業スタイルで企業の採用課題を解決 ◇企業と人材のマッチングを通じて、双方の成長に貢献 ◇営業エリア：滋賀県・三重県・奈良県 ■魅力： 業績に応じて、四半期毎にインセンティブとして支給。年間での表彰制度も開催、努力がしっかり収入に直結します。 ■就業環境： ・挑戦を大切にしています。変化を楽しみ、挑戦し続ける環境だからこそ、早期に責任あるポジションを担える可能性があります。 ・研修やOJTで基礎を学びながら、実践を通じて圧倒的に成長できる環境です。 ・社内の約半数が外国籍社員で構成。多様な文化や価値観に触れながら仕事ができます。 ・前年比2,000％の成長率、今期売上10億見込み、5期で100億を目指す急成長フェーズです。 ■当社について： 当社は外国籍人材の派遣に特化した事業を展開しており、製造業・ホテル・インバウンド関連・介護業界を中心に急成長しています。 自立性を重視した組織文化で、「手を挙げた者には絶対チャレンジさせる」という方針のもと、主体性を持って仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【90％以上もの人が未経験からの採用！ ／フォロー体制充実！入社後2か月の研修があるので未経験からでも安心！／各種手当、福利厚生充実！】 ■職務内容：「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。ビジネスホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細： （１）スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算　（２）施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック　（３）収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底　（４）営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度：入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 （１）採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月（東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます）(２)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。（約半年間）(３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加（約半年間）※研修は宿泊を伴います。 ■同社の特徴： 駅前など利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金が最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、地域と社会に貢献できる、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

[紹]新守山駅＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接対策もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当あり 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]吉原本町駅＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接対策もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当あり 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]草薙駅＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接対策もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回/賞与年2回 各種社会保険完備 産休育休制度 資格取得支援制度 資格手当あり 夜勤手当あり 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]百合ケ丘駅周辺＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]東須磨駅周辺＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]大小路駅周辺＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給24万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 未経験：月給23万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]洋光台駅周辺＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]北久里浜駅周辺＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]センター南駅周辺＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]相武台前駅周辺＊高齢者マンションSTAFF★未経験OK！お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！ お年寄りが暮らすマンションでお仕事♪ 自立度の高い方が住んでいらっしゃるので、身体的な負担は少なめです。 ▼お仕事 ・お部屋の見回り ・エントランス、居室の清掃 ・お話相手 ・お困りごとの介助　　など カフェ、コンビニ、ホテルなど、全く違う業界からの転職者も活躍中です！【40代・50代も活躍中】専属コーディネーターが書類作成をサポート！面接に同席する場合もあり、面接が苦手な方でも安心です♪ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 資格支援制度 ※規定あり ※正社員での紹介