〜大規模なホテル開発企画に携われる！不動産業界や建設業界の経験を活かせる！／土日祝休・年休125日／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■ミッションと募集背景： 開発事業部では土地調査〜土地仕入れ〜開発企画〜運営（開業）開始までを担当しております。 現在グループ会社のサンフロンティアホテルマネジメント株式会社で運営してるリゾートホテルの新規出店に力を入れており、10年後には現在の客室を４倍以上にすることを直近の大きなミッションです。棟数も40棟前後の新規開発を予定しております。 今回の募集ではこの大きなミッション達成に向けて、一緒に伴走いただける方を募集します。 今回は１回目の増員募集ですが今後も部署の増員を予定しております。 ■職務内容： 協力業者や社内関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。 【具体的には】 ・プロジェクトマネージャーの補佐 ・企画段階のボリューム出し ・設計事務所やゼネコンなど協力会社との調整　など 【勤務イメージ】 プロジェクトによりますが、ならすと週2〜4日程度外出、残りは1〜3日程度内勤です。 ■組織構成： 部長　40代中盤男性 └主に仕入れや契約関係を担当 課長 40代前半男性 └契約の補助や土地仕入れ後の企画や開業までフォローを担当 事務職　20代後半女性 └部の事務処理などをメインに担当 ■就業環境： ・月の残業は30〜60h程度 ・年間休日125日／土日祝休み ・リモート勤務あり ■サンフロンティア不動産について： 当社は東証プライム上場の総合ディベロッパーです。不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。 ■サンフロンティアホテルマネジメントについて： サンフロンティア不動産のグループ企業でホテル運営事業を展開。現在は全国に20以上のホテルを経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 2023年創業、社員3名のスタートアップの幹部候補ポジションです。 ホテル・宿泊業界に特化した人材紹介サービス「ホテリエキャリア」のキャリアアドバイザーと求人企業担当営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 主な業務内容は以下のとおりです。 ▼対求職者（業務ウェイト70〜80%目安） ・求職者とのアポイント取得（荷電、メール、LINEなど） ・求職者面談（電話、Zoomなど） ・求職者への求人提案 ・求職者の企業への紹介、面接設定、その後入社までのフォローアップ ・その他、求職者の転職成功に必要なあらゆる業務 ▼対求人企業（業務ウェイト20〜30%目安） ・求人企業の新規開拓営業（荷電、メールなど） ・既存取引先求人企業の深耕営業 ・その他、求人獲得に必要なあらゆる業務 ■仕事の魅力： ・10名以下の組織で代表との距離が近い ・少数精鋭メンバーからの学び、フィードバック ・スタートアップ創業期の事業拡大フェーズにコアメンバーとして関われる ・ホテル、観光業界の人手不足という社会課題に対するアプローチに関われる ・裁量とスピード感を持って業務に取り組める ・自身の成長が会社、事業の成長に直結する 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！「感動することも、させることも好き！」な方へ★ ＼ウエディングのクリエイティブカンパニー！／ 業界初！結婚式にプロジェクションマッピングを導入したのも当社！ 一流ホテルやゲストハウス等1400以上の式場での導入実績！ ＊＊ザ・リッツカールトン大阪、Wホテル大阪など＊＊ ＼人と企業に幸せな笑顔を提供したい方を大募集！／ 「感動させることが好き！」「オリジナル商品で人を幸せにしたい！」 「柔軟な思考でビジネスセンスを磨きたい！」など ■仕事内容： 「感動ビジネスを創造する。」ブライダルを主に演出事業を展開している当社にて、結婚式場やレストランなどのプランナーに対して、「結婚式をもっと素敵にする」ための「演出」の利用促進を行う営業です。 ■具体的には… ＜本ポジションのミッション＞ 当社の演出商品の販売促進（提携式場での利用率アップ）と「結婚式をもっと魅力的にする」ための新商品サービス・新事業展開サービスの契約 <何を売るのか？> 「結婚式当日に感動を生み出す演出商品」です。 例： ＊業界の常識を変えた光の演出「フェアリー・イリュージョン」でゲストの笑顔と空間を創出 ＊建物に3D映像を投影し、映像の城を登場させて夢の空間作り <誰に売る？> 顧客：既存顧客8割 京阪神及び首都圏等の結婚式場、ゲストハウス・ホテル・レストラン等の施設のマネージャーやウェディングプランナー 担当社数：エリアごとに1人50社前後を担当。 ＊八芳園、ヒルトン東京、青山迎賓館アルカンシエル横浜など ■入社後の流れについて： 独り立ちまで先輩のＯＪＴを基本として丁寧に教育します。 一緒に働くメンバーたちは明るくて気さく。人を喜ばせることをまず考えるステキなメンバーです♪ ■働き方： ＊年休125日 ＊完全週休2日制(火曜日定休・別1日シフト制休み※土日シフトで休日可) ＊月残業25〜30Ｈ ■当社の強み： 多様化が進んでいるウェディング業界では新たな価値提案、ビジネス創造が求められており、弊社は常に新たな企画を行います！ ＊スカイランタン演出　※独占販売契約済み ＊プロジェクションマッピング演出 ＊施設リノベーションデザイン設計・空間演出 変更の範囲：無

〜第二新卒歓迎／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境〜 ■業務詳細： ◎バレーサービス お車やタクシーでお越しのお客様のお迎えと配車手配／お車の誘導や、お車をお預かりして入庫および出庫作業／玄関まわりでのゲスト案内サポート ◎ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／バンケット／コンシェルジュ・観光案内／安全管理などホテル運営業務全般 ◎ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／総務・人事などのホテル企画・運営・管理業務　他 ◎複合施設の企画・運営業務 温浴施設／レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナルなどの各企画・運営・管理業務　他 ◎新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画　他 ■募集背景： 新規事業としてバレーサービスを立ち上げ、住友不動産が展開する業界屈指の高級賃貸マンションシリーズ「ラ・トゥール」の一部のマンションにおいて、ヴィラフォンテーヌがバレーサービスを提供しております。本事業の拡大を図る為、ともに作りあげていくメンバーを募集します。バレーサービスのノウハウを向上させ、事業を拡大すると共に、ヴィラフォンテーヌ全体のゲストサービス向上を目指します。 ■研修： ・配属前研修…入社後は2週間の集合研修で業務の基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。 ・丁寧なOJT…配属後はOJT研修（※コロナ禍により密を避ける為、一部実施見送り）。先輩社員が同じシフトに入って実務を通じて、一つひとつ丁寧に教えていきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。 ・おもてなし英会話…通常の英会話ではなく接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞いもあわせて学べます。 希望者が代表して受講し、それを現場に持ち帰り講師となってスキル・ノウハウを展開することで、みんなのレベルアップを図ります ■キャリアパス： 将来は総合職としての幅広いキャリアプランを用意。リーダー職として活躍するほか、広告／販売促進／プロモーション／営業／バックオフィスへの異動などでキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から幅広いスキルアップができる環境/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日〜 ■当社について： ・株式会社KANAYA RESORTSは、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引していく組織です。ホテル・旅館における運営受託業務、リノベーション、改装などの設計企画、そして経営企画、総務人事、リクルーティング、営業販売、インフラ整備、財務経理、商品投資計画などの3軸で事業展開をしてまいりました。 ■金谷ホテルについて： ・「老舗とは、常に新しい」やすべてはお客様のためにといった志を持ち、鬼怒川金谷ホテルは、淀みない鬼怒川とたくましい渓谷が織りなす自然美にふれながら、大切な人と心ゆくまで語らえる場所を提供しております。 ■業務内容： ・世界に誇る日本文化と、日本ならではの「きめ細やか」なサービスを提供するホテル経営を大切に、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引する当社にて、総務アシスタントとして庶務業務をご担当いただきます。 ※ゆくゆくは総務または人事としての本人のご希望・適性に合わせて、各種業務を任せたり、チャレンジいただくことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： <ご入社後にお任せする業務> ・未経験としてご入社いただいた方には、入社当初はOJT研修を中心に、会社の雰囲気に慣れていただきながら、一般事務、庶務業務をお任せ致します。 ・施設内の清掃 ・電話 ・来客対応など <ゆくゆくお任せしたい/挑戦可能な業務> ・個人のGOOD／MORE POINT、特性に合わせて、採用または労務等各種業務を徐々にお任せてしていきたいと思います。 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・勤怠管理 ・新卒または中途の採用活動　など ■キャリアパス ・入社後は総務アシスタントとして、庶務業務等からお任せし、ゆくゆくは総務または人事としての各種業務をご担当いただきます。 このようなキャリアパスにチャレンジしてみたい方を募集しております。 変更の範囲：本文参照

〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い〜 ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容： 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』にて支配人及び支配人候補を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・予約受付 ・電話対応 ・お客様応対 ・チェックイン、チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予約の受付、手配など ・スタッフのマネジメント ・施設管理 ・予算、売上管理 ・レベニューコントロール業務　等 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮し副支配人またはホテルスタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■働き方 月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。 ■トーセイ株式会社の特徴： 6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライベートも大事にしたい方必見／職種＆ホテル業界未経験の方大歓迎／残業時間も月10時間程度と少なめ／完全週休2日制／未経験でも安心のフォロー体制◎〜 ■求人概要： 「世界の京都をより身近に」という思いのもと、京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』を展開している株式会社レアル。 メディアにも多数取り上げられるなど、大きな注目を浴びており、特に外国人観光客に高い人気を誇っています。 そんな当社にて、受付・接客などのレセプション業務をお任せします。 80％のスタッフが未経験からスタートしています。 ぜひ私たちと一緒に京都の魅力をお伝えしませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の詳細： ◇予約受付 ◇チェックイン／チェックアウト業務 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇周辺の観光スポットリサーチ ◇レストラン、文化体験の代行予約 ◇お問い合わせ対応（メールや電話で回答）　など ※お客様の満足度UPを目指す、やりがいあるお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは2〜3ヶ月の研修からスタートし、下記のような業務の基礎から丁寧にお教えします。 ・施設の見学 ・清掃、接客の流れ ・ベッドメイキングの方法 ・予約システムの使い方　など ※安心のサポート体制が整っており、未経験でも着実に成長できます。 ■はたらき方： ◎完全週休2日制（月8〜10日休みのシフト制） ◎スタッフのワークライフバランスを重視。 ◎シフト制ですが希望休も取りやすく、有給も取りやすい環境です。 ◎残業時間も月10時間程度と少なめです。 ■この求人のポイントについて： （1）メディアで話題の「町家ホテル」のお仕事 京都の伝統的な暮らしを体験できる宿泊施設、京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』。 話題のホテルの夜勤専門レセプションスタッフの募集です。 （2）未経験歓迎、学歴不問 8割以上のメンバーが未経験からスタートしています。 未経験でも着実に成長できる安心の研修体制があります。 若手メンバーが活躍中であり、早期のキャリアアップが可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆自然の中にあるラグジュアリー空間／旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 岩手県を中心にリゾート施設、観光関連事業の運営を行う当社にて、中華調理人としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 「ANAクラウンプラザリゾート安比高原」内にあります中華レストランでの調理人をお任せします。近隣には「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」もあり同ホテルでの応援も含めて安比高原エリアで中華料理を盛り上げて頂ける人を積極採用中です。 ホテルでの調理の経験が無くても飲食店での調理経験がある方は是非お問い合わせください。また料理長などご経験ある方は求人票記載の給与レンジ外も検討可能今までのご経験に合わせてポジション検討させていただきます。 ■ANAクラウンプラザリゾート安比高原の特徴： スキーゲレンデを有する広大なリゾートに佇む2棟のホテルに、16タイプから構成される403室の客室、7軒のレストラン&バー、大小7会場の宴会場で、テーラーメイドのミーティングサービスの提供、温水プール、アスレチックジム、大浴場、プラベートスパなど幅広いゲストに最適な豊富な館内施設を完備。ホテルの目の前に広がるスキー場、36ホールのゴルフ場（車移動5分）、高原ウエディングと、クラウンプラザリゾートで安比高原の自然を生かした滞在体験を満喫いただけます。お客さまの思い思いの滞在シーンに寄り添った心温まるサービスを通じ、心地よいマウンテンリゾートステイをお楽しみいただけます。 ■世界から注目される安比高原 当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。

〜住居・食事サポート有！/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日〜 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ホテルでの業務を幅広くご対応いただきます。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・ギフトショップなど売店の商品発注や販売業務 ・ラウンジでのドリンク提供 ・客室案内 ・お客様の車を駐車場に移動 ・車による送迎業務　他 ・お客様情報共有など他部門とのコミュニケーション　他 ※マルチジョブ推進により、営業状況によって様々な業務を行っていただきます。 ■配属部署： 希望勤務地を伺い、選考を進めさせていただきます。 ・鬼怒川温泉ホテル（栃木県日光市鬼怒川温泉滝545） ・鬼怒川金谷ホテル（栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394） ※本人の適正に応じて、グループ内異動の可能性もございます。 ■特徴・魅力： ・ホテル業務のご経験を存分に発揮のうえ即戦力としてご活躍いただき、当社サービスの維持と向上にご貢献いただけることを期待しております。当社のサービスや業務内容については既存のスタッフが親切・丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・スタッフ1人ひとりがホテルの顔です。綺麗な制服を貸与しますのでビシッと格好良く働いてください。一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、より良いサービスを追求しながら前向きに従事いただける方をお待ちしております。 ・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円〜と格安で通勤にも便利です！他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。 ・閑散期を利用して館内のメンテナンスをおこなっています。当日はお休みになり、日程はあらかじめ決まっているので、プライベートの予定が立てやすく、旅行や帰省など有効にご活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

プライベートも楽しみながら仕事したい方必見！移住手当も充実♪ WEB面接１回/抜群の福利厚生/社員寮有り駐車場無料/まかない３食あり/マイカー通勤可/渡航費無料（片道分）/マリンアクティビティ無料＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテルスタッフとして、フロント業務からお任せします。 ■ネイティブシー奄美について： HP：https://www.native-sea.com/ ホテル館内は全てがオーシャンビュー。ホテルの目の前には、地元では穴場的存在の倉崎ビーチが広がります。 また、自然豊かな地に立ちながら、客室はわずか14室と8室のホテルで、静けさのなか、極上の空間をゆったり愉しむことができ、ただ海を眺めて過ごしたいというだけでも、多くのリピーターから支持されています。 ■組織構成： ・ネイティブシー奄美全体で40人程度 ・中途で入社された方が多く、前職はSE・介護・保険営業など業界関係なく活躍されていらっしゃいます。 ・フラットな社風で、社員同士非常に仲が良く働いている環境です。 ・社員インタビューはこちらから　⇒　https://www.native-sea.com/recruit_info/recruit_3.html ■仕事内容 先ずは現場担当者に帯同し、業務全般の理解に努めていただきます。 ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理・受付 ・客室管理 ・アメニティ管理 ・売店運営 ・施設の説明や周辺の観光の案内　など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・販売管理、予約管理 ・滞在中のお客様のイレギュラー対応 ■業務の特徴 ・お客様をお出迎えする“ホテルの顔”として様々な業務に取り組んでいただきます。 ・残業はほぼ無くワークライフバランスが充実しています。 ■魅力点： ◎夜勤無し！（シフトパターン　（1）07:00〜16:00（2）13:00〜22:00　） ◎新築の社員寮有！（１日1000円光熱費込み）ネット環境も完備 ◎朝昼晩の社食有！１食200円前後であり、休日でも利用できます ◎体験ダイビング/ホエールウォッチング/ファンダイビング/ボートシュノーケル/豊かな自然の中で充実したプライベートを過ごせます！ 変更の範囲：本文参照

〜2024年9月OPEN 沖縄古宇利島ホテル”YAWN YARD"／現代風沖縄料理をコンセプトとした調理スタッフ／飲食アルバイト経験の方も歓迎です／福利厚生充実◎／カシワバラG〜 ■業務内容： 2024年9月沖縄今帰仁村古宇利に開業ホテル「YAWN YARD」の調理スタッフを募集しています。 食事は朝食と夕食を提供、全て部屋食。 メニューのイメージは“現代風沖縄料理”。さまざまな文化を取り入れた沖縄料理に新しい解釈を盛り込み、体に良い食材なども使いながら、創作していきます。 ▼具体的には… ・ホテル内での調理業務のスタッフを募集致します。 ・ホテルコンセプトに則った健康と文化に配慮しながら沖縄の食材を五感で楽しめるルームサービスの調理業務となります。 ■働く環境： ホテル業界に従事するスタッフの働き方にも新たな風を吹かせたいと考えています。 ・ご入社時特別有給休暇3日付与され、毎月休日は8〜10日を確保頂けます。 ・最高のおもてなしを実現するため、スタッフが安心して仕事に集中できるように手当も充実しています。 例えば、通勤手当→ガソリン代を別途支給（規定あり）、住宅手当→賃貸は月3万円支給（規定あり）、引越し支援金→単身は上限10万円、世帯主は上限20万円（規定あり） ■アクセス ・市街地で利便性の高い名護市から車で30分程度。 ・今村仁村の自然豊な場所に住むも良し！昔ながらの沖縄の風情が残る村で生活されながら通勤するスタッフもいます。 ■「YAWN YARD」について： エメラルドグリーンの海に囲まれ、豊かな自然が残る古宇利島。 美しい夕暮れや満天の星空も魅力で、古い伝承から「神の島」とも呼ばれています。 わずか8室のラグジュアリーホテルは全室オーシャンビュー。 プライベートヴィラの形式で、一室ごとの広さは100平米以上。 あえて中と外の境目が曖昧になるようなボーダレス空間をデザインし、自然の中に溶け込んだような宿泊体験を提供します。 https://www.kouriisland.yawnyard.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界ニッチトップ！超高級マンションや高級ホテルのオーダーメイドユニットバスを取り扱っています！ ◎お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、案件ごとに仕様が異なるので技術力が高まります。 ■仕事の内容： 主に高級戸建住宅向けの既製品ユニットバスもしくはオーダーメイドユニットバスの営業業務をお任せいたします。必要に応じては設計担当と同行し、現場すり合わせを行う場合もあります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 具体的には、工務店、設計事務所、施主様などに対して当社のユニットバスを提案します。クライアントのニーズに合わせ、デザインや素材、機能性にこだわった特注品に対応するケースも多々あります。 ■組織構成： 営業（大阪）：11名 ■働く魅力： ◎カタログ通りの提案ではなく、オーダーメイドでお客様のご要望に全力で応え、お客様の想いを形にします。まだ世の中にない、新しいユニットバスをあなたの手で生み出すことができます。確かな手応えと充実感を味わえる職場です。 ■当社の魅力： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル　他 変更の範囲：本文参照

【事業拡大のため16名採用◎業界・業種未経験歓迎／国内出張有り／全国の旅館・ホテルに向けて「Yahoo!トラベル」への掲載提案営業／20代メンバー中心の組織／平均残業15時間／月】 ■業務概要： 宿泊予約サイト「Yahoo!トラベル」の提案営業としての業務をお任せします。担当するエリア内の旅館やホテルに対して「Yahoo!トラベル」への掲載〜プランの販売開始までをご提案・フォロー。掲載の広告費用は掛からず、予約が入った際に予約代金の数％を手数料としていただくビジネスモデルのため、顧客満足度の高い営業活動を実施していただけます。 ■担当ミッションと業務の流れ： 「Yahoo!トラベル」に掲載する宿・ホテル・旅館などの宿泊施設数を増やすことがメインミッションとなります。 全国の宿泊施設様に対してのご提案がメインとなるため、お電話でアポイントを取得し、担当エリアへ訪問の上商談を実施していただきます。 ※現地ではレンタカーを借りて営業活動を実施するため、運転免許は必須となります。 ■得られるスキル・経験： ・日本一の宿泊予約サイトを目指し、サービスが成長していく過程を経験できる ・全国のホテル・旅館の方々との出会いがある ・相手の課題に合わせ提案方法を変えていく課題解決営業力が身に付く ■当社について： 株式会社一休は、一休.com、一休.comレストランをはじめとした複数の事業を展開しております。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化し、データドリブンを軸にしたマーケティング戦略で成長し続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ホテル・旅行業界経験が活かせる／ ★土日祝休み・長期休暇有・残業10〜20時間程度★ ■業務概要： 　各OTA等を活用してのネット集客や、予約・問い合わせ対応・予約管理をお任せします。 ※OTAとは、Online Travel Agentの略で、オンライン上のみで取引を行う旅行会社のこと ■業務内容： ・国内・海外のオンライン旅行会社・オフライン旅行会社を活用した集客業務 ・自社ホームページを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売戦略の立案と実施 ・将来の需要を予測して最適な客室の販売価格を設定し、収益の最大化をするレベニューマネジメントのサポート業務 ・旅行会社への料金回答、オンラインカスタマー対応 ・宿泊プランの作成、料金表の作成、販促、更新作業 ・その他：ホテル運営のサポート ■働き方： 　年休123日、土日祝休み、年末年始休暇有、夏季休暇有となっており、残業も10〜20時間程度と働きやすい環境です。 ■待遇面の魅力： 　大和ハウスグループの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価されます。 　また、契約社員でも各種社員割引やリロクラブなどの福利厚生を受けることが可能です。もちろん正社員への登用の可能性もございます。 ■求める人物像： ・コミュニケーション能力が高い方 ・業務改善の意識が高い方 ・周囲と協力しながら積極的に働いている方 ・数字に強い方 ■ダイワロイネットホテルズ株式会社について： 　当社は、大和ハウスグループの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中で、ホテル事業を展開する会社です。大和ハウスグループならではの安定性と充実の福利厚生で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【USEN-ALMEX】 USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機*1や受付機*2、ビジネスホテル、レジャーホテル向け管理システムを開発し展開しています。 レジャー業界ではUSEN-ALMEXがトップシェアをもち、管理システム以外にもBtoCのレジャーホテル検索・予約システム「ハッピーホテル」通称ハピホテを運営しています。 *1…セルフレジのようにお客様自身が現金やクレジットカード、電子マネー等を使い決済することができる *2…予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることができる 【仕事内容】 今回お願いしたいのはJavaを用いたハピホテ(レジャーホテルの予約サイト)の機能追加・保守業務に関するバックエンド（サーバーサイド）開発 または、Go言語を用いたビジネスホテル・レジャーホテル・病院等に導入する商材に関してのバックエンド（サーバーサイド）開発となります。 リードエンジニアとして、開発メンバーのマネージメント、アーキテクチャに沿ったコーディングの指導やレビュー、技術的にジュニアやアソシエートの育成に関与していただきます。 【具体的な業務】 バックエンド開発メンバー内で開発商材単位でチームとなり開発業務を遂行します。 具体的な業務内容としては、 ・JavaやGoでの開発・保守業務 ・GCP環境の構築 ・詳細設計 ・メンバーの設計レビュー／コーディングレビュー ・チーム単位でのメンバーマネージメント、他部署との連携 【キャリアアップ支援】 所属するバックエンド開発グループでは、個人ごとに利用できるGCPプロジェクトをもち、月１万円まで自由に試してみることができます。 また、R&D本部全体の取り組みとして技術研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な開発にも関与することができます。 開発業務経験としては、以下の技術を習得できます。 ・インフラ構築(GCP)を含めたバックエンド開発業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ、DDD、セキュアコーディング等の開発業務経験 ・Dockerによるコンテナ型仮想化環境の開発業務経験 その他、R&D本部として技術習得に必要な書籍購入（上限無し）や研修、外部セミナーの費用負担 外部イベントへの参加などが可能です。 【キャリアパス】 R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にバックエンド開発を専門とした開発のキャリアパスになります。 リードエンジニアは管理職ポジションになりますので、PMとともにプロジェクトの進捗を確認する立場としての立ち回りとグループ全体の効率化や育成にも関与していただくことも期待されます。 【担当商材】 レジャーホテル向け予約サイト「ハッピーホテル」の開発・保守、今後開発が予定されている製品のクラウド環境構築やバックエンド開発・保守に従事していただくことを想定しています。 【開発環境】 Go Java（Eclipse） GCP Docker 【テレワーク状況】 バックエンド開発グループのメンバーの多くはリモートワークを実施していますが、リモート／出社はご希望にあわせて決定していきます。 出社であってもフルフレックスのため出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。 【貸与PC・モニター】 オフィスには４Kモニター設置しております。 支給マシンはHP ノート（32GB intelCorei7 Windows SSD 1TB）です。

〜英語力を活かして働きませんか？／東証プライム上場トーセイGのホテル事業／関東8店舗運営／月休9日制〜 ■職務内容 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』系列店舗にてフロントスタッフを募集いたします。 ＜具体的には…＞ ◆予約受付・電話対応・お客様応対 ◆チェックイン・チェックアウト ◆各種インフォメーション ◆クライアントとのミーティング ◆予約の受付・手配 業務に慣れていただきステップアップされた後は下記業務もお任せしていきます。 ◆スタッフのマネジメント ◆施設管理 ◆予算・売上管理 また、トレンド、競合ホテルの動きもチェックし、イベントや宿泊プラン等の企画もお任せしていきます。 ■キャリアパス 入社後は、経験・スキルを考慮しホテルスタッフから業務を開始していただきます。 業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い環境です。 ゆくゆくは支配人候補としてキャリアアップをしていただく事も可能です。 ■働き方 月休9日(2月のみ8日)となります。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。 メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴 本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、2023年にも新規ホテルをオープンするなど、続々と展開中です。安定したバックボーンがある環境で就業することが可能です。 ■トーセイグループの特徴： 6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎／マイカー通勤OK！／転勤無し◎／大津プリンスホテルの清掃管理／昇給年1回で平均年10万〜15万アップの昇給実績◎〜 ■業務内容： プリンスホテルやアパホテル等、関西を中心に業務提携しているホテル清掃業務を行う当社にて、スタッフの管理・指導をお任せいたします。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※欠勤や業務の遅延等で一部清掃業務を行うこともございます。 ■1日の流れ： ＜AM＞ ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代〜30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名〜15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ： １）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 ２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 ３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ： 昇給年1回となり、平均として約10万〜15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

・アポイント獲得に向けたアクション（アウトバウンド等。展示会への出展なども行います） ・課題のヒアリング、本質的な課題の整理、最適なサービスのご提案 ・企業戦略やブランディングに即した集客施策のご提案 ・集客向上、売上拡大に向けたメディアの運用プランニング （グルメサイト、ブランドサイト、SNS、WEB広告、LINEアプリなど多岐にわたります） ・サービスのアップグレードに向けた社内へのフィードバック ・既存顧客に対する深耕アプローチ（既存顧客の拡販）

外食産業を中心とする店舗型ビジネスを展開するクライアントの抱えるマーケティング課題に対して、企画提案、コンサルティングを担い、売上利益に貢献するポジションです。 各メディアや自社サイトの行動データ、インターネット広告の実績、自社コールセンターで蓄積したデータをもとに、季節要因やトレンドを深堀し、将来の費用対効果予測を打ち出し、クライアントの売り上げ最大化に貢献します。 具体的には、GoogleAnalyticsなどを用いた効果測定などSEO領域や、デジタル広告の運用ディレクションやMEO、SNS、CRM領域を想定しています。クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング、企画提案、その後のレポート、改善まで一貫して携わっていただき、これまでご経験されていない領域は先輩コンサルタントがフォローし、領域を徐々に広げていただきます。

≪平均年齢32.1歳！設立12年目の飲食業界特化ベンチャー≫ DXコンサルタントとして以下のお仕事をお任せします。 ・予算に応じた販促ソリューション提案 ・集客を高める内外装や宣伝ツールのデザイン提案 ・集客を高めるSNS活動、WEBサイトの連携や構築 ・売上の安定化を促進するWEBマーケティング ・繁盛店の人気の理由を情報収集と共にお客さまと共有 ・ソリューション導入後の課題解消レベルを評価 ・より良い成果を上げるためにソリューションのカスタマイズ

ゲストを魅了するサービスを、ワンチームで創り上げていく。 メズム東京、オートグラフ コレクションは、2020年4月にJR東日本とマリオット・インターナショナルが提携してオープンしたモダンラグジュアリーホテル。 際立ったオリジナリティや個性を基準に厳選された「オートグラフ コレクション」を冠するホテルは、国内でも2番目。「メズム」という名前は「mesmerize (魅了する）」という言葉に由来し、景色や音、音楽やアート、ダイニング体験を通じて、五感を魅了するひとときを提供。メズム東京の魅力は、アイコニックなデザインと日本由来のおもてなしの心の融合。日本を代表するブランドとのコラボレーションなど、東京の最先端のスタイルとトレンドでゲストの特別なひとときを豊かに彩ります。 ◆JR東日本100％出資会社の安定基盤 ◆今年度賞与実績6カ月／月8～10休 ◆語学・経験を活かしておもてなしのプロフェッショナルへ 通常、同規模以上のホテルでは、担当するポジション以外のゲストからのリクエストを 即時に対応することが難しく、満足いただける対応が出来ないケースも。 ゲストに最大限満足していただくよう、当ホテルでは「スターサービス」という体制を導入。 「スターサービス」という体制は、ゲストからのリクエストをどのスタッフが受けても、満足いただける対応ができるよう、チームで一丸となって接客する体制を構築。 それにより、お客様に寄り添ったサービスを提供することができ、 スタッフは俯瞰的な視野を持った一流の接客を身に付けられます。 枠にとらわれないホテルで、期待を超えるおもてなしを一緒に創造していきませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ フロント、ベル、ドア、レストラン、プライベートサロンなど全てのエリアの対面接客を担当します。 スタッフ全員でチーム体制を図り、1人ひとりが幅広いフィールドで活躍。覚えることはたくさんありますが、俯瞰的な視野を養い、おもてなしのプロフェッショナルとして上質なサービスを提供できるスキルが身に付きます。 【仕事の魅力】 ワンストップで新しい形のサービスをご提供 「スターサービス」では、ゲストに寄り添ったおもてなしを実現。 在籍しているスタッフの中には、前職でレストランスタッフを担当していた際に、チェックインにお越しになったゲストに対し、何も動けず、フロント担当を呼ぶまでゲストを待たせてしまう経験が多々あったそう。 このような対応に不甲斐なさを感じる中、メズム東京の「スターサービス」に感銘を受け、現在では、当ホテルでゲストのリクエストに対し、満足いただける対応ができる環境にやりがいを感じて活躍中です。 業界や職種未経験でも、語学や経験を活かし、接客スキルを磨く環境の中、一流の接客スキルが身につきます。 上質な接客スキルを手に入れる 製造業界、音楽家、舞台俳優など、出身業界は多種多様。様々な経歴を持つ先輩たちが活躍しています。「質の高いサービスを追求したい」「人を喜ばせるのが好き」など、様々な想いで入社してきたメンバーがチームワークを大切にして働いています。 上司はいずれも「人を育てるプロ」ばかり。ベテランの方から20代の若手の方までが中心となって活躍中です。1人ひとりのバッググラウンドや経験値に応じて指導も可能な為、意欲さえあれば着実にプロフェッショナルへと成長できます。

〜不動産業界出身者歓迎！／年間休日130日・残業30時間とワークライフバランス充実／大成建設グループ／二つの事業を持ち高い安定性を誇る優良企業〜 ■業務概要： 開発用地・既存物件取得業務（物件情報の取得、取得金額の交渉、物件取得）をご担当頂きます。 扱う物件は賃貸・分譲マンション、オフィスビルを中心に学生寮、物流施設、ホテル等幅広く扱っております。 【魅力】 ■全国的に支店、営業所を展開している幅広いネットワーク 。 ■住宅やオフィスビルの開発、リノベーション、不動産仲介、PMのほか、近年では ホテル開発や学生寮事業など、多種多様な事業を展開する総合力 ■完全歩合制による給与体系ではないため、安定した給与水準 ■少数精鋭だからこそ、経験が浅いうちから仕事の幅を広げられる ■会社全体で残業を減らす取り組みなど、ワークライフバランスが充実 変更の範囲：会社の定める業務

＜toC旅行サービスのさらなる拡大に向けたマーケティング戦略を推進＞ 弊社が運営する総合旅行ECサイト「TRAVELIST（トラベリスト）」のマーケティング戦略の構築、KPI設計、施策推進をリードいただきます。 【業務内容】 ・デジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行 ※チャネルはSEO、リスティング広告、SNS広告（Facebook）、メルマガ、アフィリエイトなど ・上記チャネルにおけるKPI設計、管理 ・プロダクト戦略の策定、実行 ・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成）など 《業務範囲について》 ※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：当社における各種業務全般 【TRAVELISTについて】 国内航空券・海外航空券・ホテルの一括比較・予約サイトです。国内航空会社10社、海外航空会社300社、国内ホテル・旅館14,000件から航空券・宿泊先を自由に組み合わせ、自分にぴったりな旅を24時間いつでもオンラインでアレンジいただけるサービスです。 業界トップクラスのポイント還元率を誇り、リピーターのお客様が多いのも特徴です。

〜プレイングマネージャーとして裁量をもって仕事に取り組みたい方へ◎60年以上の歴史を持つ東武トップツアーズグループの総合人材サービス企業／旅行業界やホテル業界をはじめ接客・オフィスワークなど様々な業界職種へ支援〜 ■職務概要：旅行事務やツアーコンダクターなどを中心に派遣事業を行う当社にて派遣営業（プレイングマネージャー）を採用します。ご経験によってマネージャー（非管理職）か課長（管理職）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・親会社以外への拡販、営業 ・収益管理 ・部門（部下３〜４名程度）のマネジメント ・担当エリア：関東、新潟、山梨までが主な担当エリアとなります。 ・Webでの商談や面談も行っているため遠方への訪問や出張は多くありません。 ■入社後に期待していること： ・親会社からの案件以外での売り上げ強化をすべく新規営業の強化に力を入れていただきます！これまでの知見を活かして組織の営業強化に貢献いただける方歓迎です◎ ・実績次第で、将来的には支店長を担っていただく可能性もございます。 ■組織構成：本社内支店には12名所属しており、今回配属予定の事務派遣部門には4〜5名が在籍（一部兼任）、その他内勤事務、添乗員が在籍しております。男女比は半々程度、平均年齢は40代半ばくらいの組織です。 ■当社について：私たちトップ・スタッフは、東武グループ傘下で60年以上の歴史を持つ東武トップツアーズグループの総合人材サービス会社です。旅行業界からスタートし、現在ではホテル・接客・販売・オフィスワークなど様々な業界・職種のお仕事を派遣社員の皆様にご紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容： リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。 ■企業理念： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：本文参照