＊国内有数の病害虫駆除用機械メーカー　シェア90％以上 Iターン・Uターン歓迎 20代・30代男性スタッフ活躍中 ■業務内容 ・機械設計：海外の農産物の病害虫駆除用機械の設計＆組立・据付 ・少数精鋭で開発している為、設計・組立・据付を担当します。 ■業務詳細 ・海外、特に東南アジアからの輸入農産物の病害虫駆除用機械設計及び現地据付 ○担当業務 ・設計から一部現地据付まで ○設計CAD ・Auto-CAD　LT ■海外出張有 中国以外、韓国や東南アジア圏の国に出張の可能性がございます。 (1週間程度) 【この他にも当社なら人気のお仕事多数♪】 「高収入が嬉しい！工場でのお仕事」 「未経験も安心のカンタン軽作業」 「毎日楽しい♪販売スマイルワーク」 「アミューズメント施設で楽しく働けるお仕事♪」 「女性に人気♪事務ワーク♪」 「オフィスワークデビューできるお仕事♪」 など人気のお仕事多数！まずはお気軽にお電話を♪

当社では、関東エリアを中心に空調設備工事を行なっております。未経験から始めた方も多くいますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。スキルアップしていくと、給与にもしっかり還元されています！ ＜業務内容＞ 一般家庭から各種テナントやオフィスビルなどでの、空調設備の改修工事がメインになります。 ■工事内容／新築現場での冷媒配管工事、オフィスビル及び飲食店・各種店舗などの空調工事、一般住宅のエアコン工事、冷媒ガス回収作業、ダクト工事、電気工事 ■対応エリア／千葉、東京、神奈川、埼玉　※まれに他地域での出張あり ■工事期間／1日～1週間未満 ■チーム体制／2～5名程度 ＜入社後の流れ＞ 現場にて実務ベースで教育を行ないます。これまで入社した方も未経験の方が多いですが、現在では第一線で活躍しています！独り立ちまでは個人差がありますが、3～5年程度はかかる想定ですのでじっくりスキルを高めていきましょう。 ＜一緒に働く方について＞ 現場は5名のスタッフで担当しています！20代、30代、40代の男性がおり、皆さん和気あいあいとした雰囲気で仕事に励んでいます。また自由参加の社内イベントなども定期的に実施しており、ご家族が参加されるなど交流を深めております。 ＜仕事のポイント＞ ◎当社は社員ファーストを意識しています！仕事に関しての相談など、気軽にご相談くださいね。またご家族都合などでのお休みも事前にご相談いただければと思います。 ◎経験や年齢を考慮して給与を決定しており、頑張りによってしっかりと昇給しています。また賞与も年3回のタイミングがあり、年間で80万円～170万円の支給実績があります。

【★20代30代活躍！人柄採用◎第二新卒・未経験OK★未経験メンバー多数／お客様とじっくり話し、信頼関係を築く／有給も取得しやすく平均10日以上！まったり社風で自分らしく働ける】 ＼魅力ポイント／ 年間700件超の実績！新築・リフォーム・土地探しなど「家」に関する事業を多数展開し、地域密着の細やかなトータルサービスを提供しています。 ■業務内容： 問い合わせのあったお客様のご自宅に訪問し、リフォームの提案を行います。現地調査からプラン作成・工事完了まで、担当現場を通貫して管理します。 ■案件事例： 小規模…キッチンやトイレの新設 大規模…間取りの変更など ※大規模案件は専任スタッフが現場管理を担当します ※施工事例　ぜひご覧ください ▼趣味を満喫できる住まい https://www.tatsuken-reform.jp/interview/interview-12845/ ▼愛犬と過ごすあたたかな住まい https://www.tatsuken-reform.jp/interview/interview-12981/ ★未経験から活躍できる理由★ ・入社後半年ほどしっかりサポートあり！上司や先輩社員と同行し、仕事の流れや見積もり作成、作業工程を学びます。未経験の中途メンバーも活躍中 ・固定給で安定！基本給＆賞与で安定した収入があり、24年度からはインセンティブ制度もスタート。成果に応じて稼げる環境です ■配属先詳細： 7名在籍（管理職1名／男性3名／女性3名） ※7割が20〜30代のスタッフで、コミュニケーションが多く、なじみやすい雰囲気。まったり社風で和やかな空気感のため、相談もしやすいです。 ■働き方： ・年休113日（水日） ・有給取得しやすい環境 ・女性活躍多数！育休や産休の取得実績あり（復帰率100％／8割が時短） ・残業20時間！約6年前から働き方改革を推進しています ※システム導入で勤怠管理の徹底／評価項目に効率観点を入れるなど ■特徴： ・お客様とのコミュニケーションを大切にする職場です。人と話すことが好きな方に向いています。 ・コロナ禍前よりも増収・増益している部門で、今後さらに需要が高まる業種です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★男性スタッフ活躍中! ★未経験・無資格OK◎ ★PCスキル不要!! 福井県福井市月見にある『福井赤十字病院』で医療事務スタッフを募集中! 内科や外科といった診療科や、院内の各部署に物品を搬送する”SPD”と呼ばれる部署でのお仕事です。 院内を歩き回る業務なので、健康的に働けます♪ 年齢性別問わず活躍できます!! 50代を中心に20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層がチームワーク良く勤務しています。子育て中の主婦(主夫)、中高年も大歓迎です☆ 社員3名・パート1名の計4名が在籍中◎ 患者様と接する機会が多いので、笑顔で丁寧な対応ができる方大歓迎です。 ≪詳しい業務内容…≫ ■搬送業務 ・各診療科などへカルテの搬送 ・病棟や診療科へ診療材料の搬送 ・病院内の各部署へ事務用品の搬送 ・薬品類の搬送 ■ベッドセンター業務 ・ベッドシーツなどのリネン搬送 ・ベッドセンター全般の管理業務 ・清掃作業の伴う搬送業務 新人さんはまずは搬送業務から挑戦していただきます! 医療事務の経験・資格は必要ナシ◎ パソコンを使うデスクワークよりも体を動かすほうが得意という方、受付や事務のお仕事は少し自信がなくて心配、という方にもオススメです。 アクティブなあなたのご応募お待ちしています★ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◎搬送業務 ◎ベッドセンター業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★男性スタッフ活躍中! ★未経験・無資格OK◎ ★PCスキル不要!! 福井県福井市月見にある『福井赤十字病院』で医療事務スタッフを募集!! 内科や外科といった診療科や、院内の各部署に物品を搬送する”SPD”と呼ばれる部署でのお仕事です。 院内を歩き回る業務なので、健康的に働けます♪ 年齢性別問わず活躍できます!! 50代を中心に20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層がチームワーク良く勤務しています。子育て中の主婦(主夫)、中高年も大歓迎です☆ 社員3名・パート1名の計4名が在籍中◎ 患者様と接する機会が多いので、笑顔で丁寧な対応ができる方大歓迎です。 ≪詳しい業務内容…≫ ■搬送業務 ・各診療科などへカルテの搬送 ・病棟や診療科へ診療材料の搬送 ・病院内の各部署へ事務用品の搬送 ・薬品類の搬送 ■ベッドセンター業務 ・ベッドシーツなどのリネン搬送 ・ベッドセンター全般の管理業務 ・清掃作業の伴う搬送業務 医療事務の経験・資格は必要ナシ◎ パソコンを使うデスクワークよりも体を動かすほうが得意という方、受付や事務のお仕事は少し自信がなくて心配、という方にもオススメです。 アクティブなあなたのご応募お待ちしています★ 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◎搬送業務 ◎ベッドセンター業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ＼＼　アピールポイント　／／ ☆年間休日120日以上！ ☆住宅手当あり！ ☆退職金制度あり！ ☆若い先生が多く、活気がある園です♪ ☆年々、昇給あり！ ◆定員数◆　175名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇保育園での看護業務 ・園児の健康管理 ・ケガ時の対応 ・保育補助業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆求人担当者が見学に行きました！！◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 下記の＜担当者コメント＞をご覧ください♪ 【PR・職場情報】 ◆求人担当者が見学に行きました！！◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜担当者コメント＞ しらふじ子ども園さんのご紹介です！ 若い先生が多く、男性の先生も在籍しており 活気があってとっても素敵な園さんです♪ 園長先生はカレーが大好き♪ 特性のスパイスカレーをご馳走になりました！ 職員さんが仲良しで馴染みやすい！ ぜひ見学に行きましょう！！ 担当：中川 『仕事No.jb621907』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■業務内容： 住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には： ・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。 ・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。 ・お客様５〜6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務： ３〜４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方： ・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。 ・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2〜3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。 ・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 各支店20代〜50代の方が多く在籍しています。 ・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名） ・山形支店…6名（男性4名　女性2名） ・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴： 太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には： ・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。 ・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。 ・お客様５〜6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務： ３〜４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方： ・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。 ・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2〜3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。 ・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 各支店20代〜50代の方が多く在籍しています。 ・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名） ・山形支店…6名（男性4名　女性2名） ・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴： 太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には： ・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。 ・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。 ・お客様５〜6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務： ３〜４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方： ・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。 ・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2〜3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。 ・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 各支店20代〜50代の方が多く在籍しています。 ・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名） ・山形支店…6名（男性4名　女性2名） ・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴： 太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【想定業務内容】 未経験からエンジニアをスタート！群馬県内の大手鉄鋼製品メーカー様での鉄鋼製品の試験業務となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用率90％以上】免許があればOK◎未経験から法人営業へ＼車両買取・販売促進＆官公庁手続き対応★ ■業務内容： 法人所有の普通自動車、トラック、特殊車両（ユニック、パッカー車、等）の買取、販売促進とともに、それに関わる官公庁への手続き、引き取り、納車作業までを行います。顧客へ各部署と情報共有、提供をし、全国の車両がターゲットになります。顧客先訪問時には、当社各商材の訴求も兼ね、各担当部署と連携し顧客ニーズを引き出し、社内すべての商材にも関わります。 ■入社後の流れ： 入社後、社内業務の全てについて研修があります。その後、担当部署で日々の指示を受け、経験によりますが同行しながら業務のながれ知識、顧客対応を身につけて頂きます。１ヶ月後には、理解出来ている業務については一人で、不十分なところ、また不安な点は同行を続けて3ヶ月後には、全般をひとりで行って頂ける様協力します。車両移動、査定、納車等するだけでなく、社内の多様な商材を併せて提供出来ると顧客との関係も深まり、以降の自身の営業にも大きく役立ちます。 ■組織構成： 20代〜50代の男性3名、女性事務1名と共に業務にあたっていただきます。男性は前職から同業界に携わる社員。業務に関わる知識も豊富で的確な指示のもと活躍していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼海外営業未経験者もOK！病理用ミクロトームで世界シェア60％を誇るニッチトップ企業/年休124日/賞与7カ月分/残業5h程度／ 医療機器等の超精密刃物の製造販売を中心に、常に品質の向上と新製品の開発に注力、高度な技術と信頼を裏付（うらづけ）に世界に“品質のフェザーブランド”を発信している当社にて「海外営業職」のポジションにて募集しています。 ■募集背景： 当社は海外事業部の売上が全体売上の約6割を占めております。今後も伸長する余地が十分にあると考えており、部の強化を考えております。 ■仕事内容詳細： ・海外の代理店の対応業務　 ※年間で6〜8回ほど出張があります。 ※出張先は担当エリアにもよりますがアジア・アメリカ・ヨーロッパなど ・代理店のフォロー ・商品の展示会の準備など　※展示会は年2〜3回ほど　 ・海外の代理店とのメール対応・電話対応 ・商品の輸出対応 ・代理店との商談・提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 【取扱い製品】 ・医療用製品（手術用メス、病理診断用精密刃物） ・理美容製品（理容・美容の刃物製品） ・一般消費者用製品（一般消費者用のカミソリ等） ■組織構成： 現在5名が在籍している部署となります。執行役員(50代男性)、部長代理(40代男性)、次長(40代男性)、メンバー2名(20代男性)の構成となっています。 ■特徴： 1932年創業、永年培った刃物技術を進化させ、医療分野に進出したのは50数年前。瞬く間にその品質は医療現場で高い信頼を勝ち取り、外科用メスをはじめ、眼科、病理、脳外科、心臓外科、歯科へのオファーが殺到。同時に海外へもいち早く進出。現在はメディカル・理美容製品を中心に約130ヶ国に輸出し、貿易の売上は約60％を占めます。外科用メスの国内シェアは90％、病理用ミクロトームは世界シェアの60％を占めるなど、大企業でも難しい精密刃物の製造とニッチな市場のシェア拡大に特化したことで、他社の追随を許さない世界的なフェザーブランドを確立。今後も意欲的に独自の技術を活かした製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：本文参照

＝＝ポイント＝＝ ・未経験入社7割だから、中途入社者のサポート体制充実！ ・賞与2回（7月・12月）毎年5ヶ月分実績 ・有休取得率8割以上（2024年度実績） ・夏季休暇9日間｜年末年始休暇10日間（2025年度） ・育休取得率100％（女性）※男性60％以上 ・ご本人の誕生日に休暇を取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家族や友人、自分の時間を大切にしながら働ける環境です！】 創立80年以上歴史ある財団法人｜有休取得率8割以上｜ホワイト500認定 当会は、企業や学校、団体の健康診断を受託し運営をしております。 地域の皆様の健康を守るため日々健康診断を実施しております。 今回のポジションは、総務課 労務担当のポジションです。 当会で働く職員からアルバイトの給与計算、社会保険の手続き、年末調整などの業務に携わっていただきます。 ■詳細： ・毎月の勤怠チェック作業 ・給与計算の元データ作成　 　※計算は、提携の社労士事務所が実施します ・社会保険の手続き（健康保険等の加入・喪失など） ・年末調整（申請データのチェック、還付徴収手続き） 総務課は各企業に必ずある必要不可欠な部署です。 その中で、当会で働くすべての人たちの生活を支える縁の下の力持ちです！ 私たちといっしょに邁進していただける方を募集しております！ ■就業環境 ◎異業種から転職してご活躍方が多数いらっしゃいます ◎長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎 総務部は28名（管理職5名）が在籍しています。 （男女別）男性：13名、女性15名 （年齢構成）20～30代：13人、40代：6人、50代以上：9人 残業は月15時間程度で、就業場所は20：30以降に残ることは禁止されているため、強制的に長い残業を防止しています！

【冷凍食品を扱う倉庫内での荷受け・出荷準備】 ※雇用期間　9月～（更新制） 具体的な仕事内容は、物流倉庫内でトラックから搬入される冷凍食品などを荷受けし、決まった棚に並べたり、出荷する荷物の準備をするお仕事になります。 冷凍食品を扱うため、倉庫内の温度は低いですが… 「性能の良い防寒服を貸与」しているのでご安心を！ 休憩も挟みながら体調管理をしっかり行って勤務していただきます。 マンツーマン指導で未経験の方でも安心して働けます ＊10キロ程度の荷物もあります。 20代～50代男性活躍中！！ ======================================================= 【応募の流れ】 (1)求人ページの「応募へ進む（応募する）」からご応募してください。 　↓ (2)担当者との面談日程の調整。 ※応募確認後、担当者から折り返しご連絡致します。 　↓ (3)担当者との面談の実施。 （お仕事経験の確認、就業希望条件のヒアリングや仕事内容の説明） 　↓ (4)お仕事の紹介、職場見学の実施など 　↓ (5)採否決定

【東証スタンダード上場/「食」を支える厨房機器メーカー/ノルマなし/マクドナルド店舗への深耕営業/未経験OK/教育体制◎/年休125日】 ■職務内容： 同社マクドナルド部大阪営業課にて、マクドナルド店舗に対しての営業活動をお任せ致します ◎日本マクドナルド社とは銀座1号店ができた頃から現在に至るまで長い間、取引を継続させていただいております。そのため、社内にはマクドナルド向けの部署として、マクドナルド部を設けています 【取扱商材】業務用厨房機器、キッチンシステム、レイアウト等 【営業先】西日本のマクドナルドFC店舗のオーナー / エリアごとに担当振り分けをしており、1人当たり400〜500店舗を担当 【営業スタイル】100％の既存顧客への営業 新規店舗に対しては、導入する厨房機械の見積もりや厨房内のレイアウトの図面作成（設計課は別にいます）、工事施工の立ち会い・管理を行います。既存の店舗に対しては、メニューの変更時や厨房機械が老朽化した際に、新しい機械の入れ替えの提案や工事の日程調整、施工の立ち会いを行います。 ※工事期間ずっといる必要はなく、呼出し等に応じて立ち合います。業務の段取り次第で働き方は工夫可能です ■仕事の魅力： ◎お客様との継続的な信頼関係を構築！…部としての売上目標はもちろんありますが、エリアや店舗規模に左右されるため、評価軸は売上ではありません。評価対象は、お客様満足度やそれに基づく各自の行動のプロセスや積極性等となります。売上の柱であるマクドナルド部ですが、営業手法の裁量があり、自分の持ち味を生かした営業を行う事ができます ◎自身の提案が店舗のカタチとなる！新店舗の立ち上げの際は特に、ご自身が提案した厨房機器やレイアウトが反映され、その提案結果が実際に店舗となるため、インパクト・やりがいを感じられます ■組織体制： マクドナルド部 大阪営業課…課長、50代男性、30代男性、20代女性、事務員（30代・20代・派遣）で構成されております ■育成体制： ◎未経験でもじっくり育てます！…入社後は新入社員研修を受けた後、配属となるマクドナルド部でも定期的な研修を用意しております。また営業活動においては、先輩社員との営業同行（3カ月〜半年）を重ねて営業スタイルを学んでいただき、独り立ちまで丁寧にサポート致します 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 美容医療クリニックでの看護師業務をお任せします。 具体的には医療脱毛やハイフ、ダーマペン、点滴などの美容施術の補助や、患者様の経過観察、接客、予約や診療記録の事務作業、開院準備や片付けも担当します。 事業拡大中で、新しいメニューも導入予定のため、多彩なスキルを身につけるチャンスです。 キャリアアップも可能で、後輩育成やクリニック管理の役職・エリアマネージャーを目指せる環境です。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関わらず努力次第で短期間での昇進も目指せます。 【PR・職場情報】 《こんな方にピッタリのお仕事です》 ・美容に興味があり、施術に関わりたい方 ・看護師資格を活かして働きたい方 ・安定した大手クリニックで長く働きたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・働きながらキレイになりたい方 未経験でも安心の研修制度があり、専門知識は入職後に学べます。 日勤のみ・完全予約制で残業も少なく、仕事とプライベートの両立も可能です。 女性・男性看護師ともに活躍中です。 ぜひ一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エミナルクリニック　盛岡院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◎不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業 ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」社風 ＼学生の“新生活”を支える、ルームアドバイザー（賃貸仲介）募集！／ 「人が好き」「誰かの門出に関われるって、なんかいい」そんな気持ちがあれば、入社タイミングでは知識や経験は一切不要です。 ◆お任せする仕事 ・学生や親御様への物件紹介からご入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ・学校法人等への営業活動 ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告（法人対応経験も積める！） 等 ★★学生やその親御さんの“お部屋探し”のサポート★★ 内見ご案内や学校への訪問、チラシ作成など、動きも多くて飽きない仕事です。 お客様の多くは、春からの新生活にワクワクしている学生さん。 自分の学生時代を思い出しながら、などお部屋の話はもちろん、「僕も大学からフィールドホッケー始めて…」など、初対面での会話力を活かせるお仕事。 ★★入居率を上げたり、来店率をあげるためなど、アイデアを活かす場面も★★ ＊完全予約制で、未経験でも落ち着いてお客様対応 ◆不動産っぽくない！？ 当社は“歩合なし”の“固定給制” 個人ノルマでなく、店舗全体で協力して目標を目指すスタイル。 だからギスギスせず「チームで頑張る」が自然に根付いています。「仲間とひとつの目標に向かう」が好きな方にマッチ！ ◆働き方 年休120日、長期休暇もしっかり取得可能。有給も取りやすい 閑散期は残業なしで18時半退社が基本 ＊４〜８月：残業基本なし ＊長期休暇も取れて旅行も行きやすい ◆活躍している先輩 全社では元販売職、元ブライダルなど、未経験スタート多数 面倒見がよく、親しみやすい人柄のメンバーばかり！ ＊店長（30代男性）、副店長（30代男性・女性各1名）、メンバー9名（男性2名、女性7名：20〜30代） ■キャリア例 ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダー（4〜10名のマネジメント等） ・マンション管理業務（BM系）や法人営業系への異動可能性も◎ 1社にいながら色んな経験を積める◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◎不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞5本柱の中の1企業 ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」社風 ＼学生の“新生活”を支える、ルームアドバイザー（賃貸仲介）募集！／ 「人が好き」「誰かの門出に関われるって、なんかいい」そんな気持ちがあれば、入社タイミングでは知識や経験は一切不要です。 ◆お任せする仕事 ・学生や親御様への物件紹介からご入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ等各種媒体作成 ・学校法人等への営業活動 ・マンションオーナーへのリーシング・管理報告（法人対応経験も積める！） 等 ★★学生やその親御さんの“お部屋探し”のサポート★★ 内見ご案内や学校への訪問、チラシ作成など、動きも多くて飽きない仕事です。 お客様の多くは、春からの新生活にワクワクしている学生さん。 自分の学生時代を思い出しながら、などお部屋の話はもちろん、「僕も大学からフィールドホッケー始めて…」など、初対面での会話力を活かせるお仕事。 ★★入居率を上げたり、来店率をあげるためなど、アイデアを活かす場面も★★ ＊完全予約制で、未経験でも落ち着いてお客様対応 ◆不動産っぽくない！？ 当社は“歩合なし”の“固定給制” 個人ノルマでなく、店舗全体で協力して目標を目指すスタイル。 だからギスギスせず「チームで頑張る」が自然に根付いています。「仲間とひとつの目標に向かう」が好きな方にマッチ！ ◆働き方 年休120日、長期休暇もしっかり取得可能。有給も取りやすい 閑散期は残業なしで18時半退社が基本 ＊４〜８月：残業基本なし ＊長期休暇も取れて旅行も行きやすい ◆活躍している先輩 全社では元販売職、元ブライダルなど、未経験スタート多数 面倒見がよく、親しみやすい人柄のメンバーばかり！ ＊店長（30代男性）、副店長（30代男性）＊メンバー７名（男性2名、女性５名：20〜30代） ■キャリア例 ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダー（4〜10名のマネジメント等） ・マンション管理業務（BM系）や法人営業系への異動可能性も◎ 1社にいながら色んな経験を積める◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★裁量◎従業員100名以下の上場企業！本人のやる気と成長次第で年次に関係なく様々な業務にチャレンジできる環境、チャレンジを後押しする風土があります。 ★『食』×『環境』のグローバル商社！8,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★キャリアアップ◎若手の管理職登用も積極的に進めており、未経験からの入社でも早期に管理職への昇格を目指せる環境です。 ■業務概要： 当社の経理の中核メンバーとして活躍頂きます。当社は上場企業でありながら、経理と財務が同部門内にあり、金融機関との折衝、監査法人対応や財務戦略・経営戦略の立案なども経験できるチャンスがあり、経理として幅広い業務経験を積むことが可能なポジションです。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。以下業務例です。 ・伝票起票 ・仕訳業務 ・月次決算業務 ・税務対応 ・年次決算業務 ・連結決算業務 ・子会社対応 将来的には監査法人とのやりとり、開示業務、財務、管理会計等幅広く業務に携わることが可能な環境です。 ■組織構成： 部長1名（40代男性）、課長1名（30代男性）、メンバー2名（いずれも20代男性） ■就業環境： 月平均残業時間は15時間ほど、繁忙期は30時間ほどです。(所定労働時間7時間30分）また年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は食品を中心としたスタンダード上場の専門商社です。国内大手企業を中心に1,000社以上の取引があり、海外事業も多数展開しております。当社は特にビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどでニッチトップシェアを有しています。他取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しており、専門商社としての専門性やきめ細やかな対応に加え、多種多様な品ぞろえや幅広い対応力で食品、飲料業界に貢献しています。また、当社は食品関連だけではなく環境設備など、既存のお客様のコネクションを活かした新規事業も取り組んでおり、増収増益です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/イベントキャスティングコーディネーター/年間休日126日/業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： クライアントからの実施イベントの依頼を受け、そのイベントに合うディレクターやAD、運営スタッフなどの手配、調整を行います。また、単にキャスティングだけでなく、スタッフとのこまめなコミュニケーション、育成研修などイベントスタッフのトータルコーディネートをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントからヒアリングした実施イベントの要望、予算などを営業とミーティング ・社内外のリソースを使い、最適な人材コーディネート ・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフの面接、研修、教育　など ■組織構成・入社後の流れ： 現在同ポジションは部長（40代男性）、メンバー男性1名（30代）、メンバー女性6名（20〜30代）の計8名で構成されています。 前職は栄養士、TVのAD、ホテルのフロント等様々で未経験の方も活躍しています。業務はOJTで習得いただきます。 ■インセンティブ制度： 一定のキャスティングの数を超えた場合、インセンティブが支給されます。平均は月に2〜3万円程度ですが月に10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおります。 ■業務の魅力： ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 POINT★ーーーーーーーーーーー ・リフレッシュ休暇取得 ・昭島駅徒歩6分で通勤便利◎ ・住宅手当や借り上げ制度あり ーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容★ ・子どもたちの見守り ・生活面のサポート ・掃除や消毒 ・保護者対応 ・各種書類の作成　　など 定員110名の保育園です 幅広い年代の職員さんが 活躍しています 男性保育士も1名活躍中 まずはお気軽にお問い合わせください 【PR・職場情報】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ご希望の条件のお仕事をご紹介 させていただきます♪ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も お気軽にお問い合わせください♪ お問い合わせ 八王子支店　担当：岡田 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb608067』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 新規営業(飛び込み、TELアポ等 既存管理(工場見学、スタッフフォロー、入社立ち合い、契約書作成等) 給与計算、請求書作成、他報告書作成 【求める人材】 オフィス責任者候補を募集いたします。 地に足をつけて長く勤務していただける方のみご応募ください。 2025年7月までに入社していただける方を対象といたします。 今後成長していく弊社で共に頑張っていただける方を探しております！ 未経験者の方でも丁寧に教えますのでお気軽にご相談ください。 【給与イメージ】 ・月給279,375円～292,520円(営業手当、見込み残業40時間込み) ・交通費(社用車あり)ご自宅の駐車場代も支給いたします。 ・約二年間の実務経験ののち責任者として配置予定です。 (その際の役職手当は勤務実績によりますが月収約35万円～45万円が弊社実績となります。 【営業管理給与例】 入社3年目26歳男性　年収510万円 入社2年目34歳女性　年収650万円 入社6年目43歳男性　年収410万円 ※残業の制約のある方は20万円～30万円ほか残業手当となります。 【環境】 男女比　　：　　7　：　3 年齢層　　：　　23歳～50代活躍中♪ 残業　　　：　有(月20～30時間程度) シフト　　：　時間固定 シフト提出：　毎月 嗜好品　　：　分煙 社員食堂　：　無し 食事補助　：　無し まかない　：　無し 働き方　　：即日勤務OK　 【雰囲気】 一人での作業　　　　　 落ち着いた職場　　　　 にぎやかな職場 個性が活かせる　　　　 協調性がある　　　　　 デスクワーク多め　　　 立ち仕事が多め　　　　　　 お客様との対話は多い

【仕事内容】 福島市南矢野目の特別養護老人ホームで、高齢者の生活サポートを担当します。 食事や排せつ、入浴の補助に加え、レクリエーションの企画や実施も行います。 昨年からはインカムを導入し、業務効率化を推進中です。 勤務地は福島市、伊達市、二本松市への転勤があります。 未経験者も歓迎し、丁寧な研修を受けながらスキルアップが可能です。 資格や経験に応じて給与や手当も充実しています。 シフト制勤務で、早番・遅番・夜勤の勤務時間があります。 年間休日は120日で、週休2日制。 各種休暇や福利厚生も整っており、長く安心して働ける環境です。 資格取得支援やマイカー通勤も可能です。 【PR・職場情報】 平成9年10月に開所した施設です。 経験豊富な先輩スタッフが1年かけて丁寧に指導します。 24時間365日、入居者の安心・安全な暮らしを支えるやりがいのある仕事ですが、職場は明るく笑顔が絶えません。 男性職員も多く、職場の雰囲気はとても良好です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ハッピー愛ランド 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

お任せするのは、国産車・輸入車問わず、お客様の愛車の鈑金業務。20代が中心の会社で、先輩は常に近くにいるので、質問や相談しやすいです。車が好きな方や手に職をつけたい方、歓迎です。 【具体的な仕事内容】 車の状態に応じて、破損した部品の交換や、凹みや傷の修理を行ないます。車の構造や、修理に使う道具の使い方、修理のやり方などは先輩社員がOJTでお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ※1日の担当車数は、1台～多い時で3台。 ※お客様へのヒアリングや修理内容の提案などは代表が担当。コミュニケーションスキルに自信がない方も安心です。 お客様からの評価がモチベーションに。 他社で仕上がりに満足できなかったお客様から「ここに頼んでよかった」と感謝されたり、既存のお客様からの紹介で新しいお客様が増えたり。代表を通じて、お客様からの評価を知ることができます。 頑張りをきちんと評価します。 頑張りに応じて昇給可能です。未経験入社1年目で年収30万円ほどアップする社員も。最低でも年収10万円ほどはアップ。経験を積んだ社員は、年収600万円ほどを得ています。 入社時点でも、技術・経験・人柄などを考慮して、年収450万円～も可能です。また、現在、工場長や塗装のリーダー・鈑金のリーダーなど、マネージメント業務を手掛けている方は、年収500万円以上を想定しています。 【一緒に働く仲間】 鈑金スタッフ4名・塗装スタッフ5名・整備士1名・回送スタッフ1名の計11名が活躍（そのうち5名が20代、1名30代、4名40代、1名50代）。 中途採用で入社した男性が多く、まったくの未経験者もいるので、あなたも馴染みやすいはずです。

<名古屋中心部の就業><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業> ■業務概要 同社の長期経営ビジョン（https://www.cti.co.jp/company/vision/）実現に向けた、経営課題を踏まえた施策の企画・計画および実行、組織の制度設計および改善をお任せします。 ■業務の詳細例 ・社内独自の技術の定義付け、組織構成の検討（内製化、アライアンス推進等） ・スペシャリスト認定の保有者を対象に、外部委託中の業務の内製化に向けたプロジェクトアサインの推進。 ・総括リージョンの各部での役割、機能の明確化、各リージョンの管理部との役割分担、経営企画部への情報連携 ・上がってきた課題のグルーピング、可視化 ■ポジションの魅力 ・技術総括部は、IT会社の技術・製造部門を総括し、各部門の課題、意見と経営方針を繋ぎ合わせる中継組織。会社の成長に直結する、やりがいある経験が積めます。 ・親会社、外部コンサル、顧客先等、社内外問わず様々なステークホルダーと関わるため、コミュニケーション・プレゼン・ファシリテーションなどのスキルUPを目指せます。 ■組織構成 技術総括部には17名が在籍。 うち今回のプロジェクトは、40代男性リーダー、40代女性、30代半ば男性、20代後半女性で構成されており、管理部門経験者、銀行出身者など、未経験での中途入社者も活躍中。IT専門知識は入社後に身に着ければOKです。 ■就業環境 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代〜30代でみると2:1の比率です。 ■企業概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務