【デイサービス藤の花】
▼介護施設未経験の方OK!
看護の基本知識があれば問題ありません!
▼働きやすい環境!
定時上がりがほとんどで、休みも尊重しています!
▼職場にお子様を同行していただいてもOK!
子育て中の方を応援しています。
【スタッフの声】
・残業は基本的に少なく、定時に帰れることが多いです。
・有休や希望休も尊重してもらえるので、比較的取りやすいです。
・介護ソフトやクラウド化を導入されたので、業務量が減りました。
・LINEワークスを使って、連絡も取りやすい環境です。
・入社前の経験に関わらず、本人のやる気を応援・支援してくれます。
・リーダー経験ないスタッフにも、やる気次第でチャレンジの機会があります。
・入社前に資格(介護事務)を取得したのですが、費用負担してもらえたのには驚きました。
【待遇】
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給(上限あり)
・社会保険加入あり
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休休暇取得実績あり
・介護看護休暇取得実績あり
・定年65歳
・再雇用制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・インフルエンザ予防接種
・定期健康診断
・資格取得サポート(国家資格取得に関する費用や外部研修費を一部負担)
・無料駐車場あり
・職場にお子様を同行していただいてもOK!
※試用期間3ヶ月(期間中は准看護師は時給1,500円。正看護師は1,600円)
株式会社フジモトが運営する、2023年4月にオープンしたデイサービスです。
職員がやりたいことや、好きなことをカタチにしやすい職場です。
スタッフへの想いとして「介護を楽しんでもらいたい。そんな職場にしたい」という想いがあります。
皆の意見を尊重したい。夢をかなえてほしい。と想っています。あなたの夢を応援します。
ご利用者様の立場を尊重しつつ、スタッフのやりがいや志を大切にしたいと考えております。
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■ 看護師・准看護師のお仕事
「デイサービス藤の花」での看護職の募集です。
【主な仕事内容】
・ご利用者様の看護相談
・バイタル測定や処置
・内服薬管理
・往診時の付き添い など
【勤務環境】
・定員:25名
2023年4月にオープンした綺麗な施設です。
一緒に頑張ってくれる熱い志を持った方を求めています。
介護や福祉業界が初めての方もご安心ください。
これまでのご経験を必ず活かしていただける職場です。
【応募資格】
正看護師
准看護師
【学歴】
不問
【月給】235,000円〜365,000円
▼給与詳細
・基本給:185,000円〜245,000円
・職務手当:30,000円〜60,000円
・業務手当:20,000円〜60,000円
▼別途支給
・扶養手当:8,000円(配偶者)/5,000円(20歳未満子一人につき)
・交通費:20,000円(上限/月)
・賞与:年2回
※資格や経験などにより給与は異なります。
※試用期間中は准看護師は時給1,500円。正看護師は1,600円。
月給 235,000円〜
【月給】235,000円〜365,000円
▼給与詳細
・基本給:185,000円〜245,000円
・職務手当:30,000円〜60,000円
・業務手当:20,000円〜60,000円
▼別途支給
・扶養手当:8,000円(配偶者)/5,000円(20歳未満子一人につき)
・交通費:20,000円(上限/月)
・賞与:年2回
※資格や経験などにより給与は異なります。
※試用期間中は准看護師は時給1,500円。正看護師は1,600円。