福祉業界の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方も お気軽にご応募ください！ 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　５０人 ●平均年齢　４３．３歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　　９人 ・４０代　　　　６人 ・５０代　　　１１人 ・６０代以上　１０人 ●女性　　３７人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１７人　　●パート　３３人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1?2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※平均残業は月10時間以内 ＜魅力3＞ タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権） 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー 飲食店・販売スタッフなど異業種の方から転職を考えられている方も お気軽にご応募ください！ 【一日の流れの例（日勤）】 ・9：00　朝礼 　申し送りを行い、情報を共有します。　　　 ・10：00　体操・水分補給 　体操の声掛け、補助。体操後はお好みのお飲物を提供します。 ・11：00　レクリエーション 　午前中のレクリエーションは、ゲームやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。 ・12：00　昼食の介助 　居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。　　　 ・13：00　?休憩? ・14：00　入浴介助 　午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要に応じて介助を行います。 ・16：00　記録作成 　ご自身が行った介護業務の記録を作成します。 ・17：00　見守り・巡回 　担当フロアで過ごされている方の見守りや居室への巡回を行います。 ・18：00　退勤 　お着換えしてタイムカードを打刻して退勤です。基本的に残業はございません。 【PR・職場情報】 【施設の人員構成】 ●従業員数　　４４人 ●平均年齢　４８．８歳 ・１０代　　　　１人 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　３人 ・４０代　　　１８人 ・５０代　　　１１人 ・６０代以上　　８人 ●女性　　２８人　　●男性　　１６人　 ●正社員　１４人　　●パート　３０人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【求人の特徴】 ●即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 　 ●スマホやPCで、チャット形式で約3分間で面接のご予約が可能です♪ 　ご応募いただくとショートメッセージ・メールで予約用のチャットのURLが記載されております。 　土日祝日や夜間でも面接のご予約が可能です。 ●選考ステップ 　書類選考⇒面接（1回）⇒内定　★応募から内定まで1?2週間 　★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！ 　★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！ ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、他の施設はは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、グループホーム、サ高住、訪問介護（サ責）などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 フラグ：KF,G 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・友達と応募OK ・食事補助あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名（9名×2ユニット） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【GHの料理】 夜勤者は簡単な朝食を作って頂きます。 昼食・夕食については介護職員とは別に調理担当スタッフが月20日間出勤しておりますので、 他のグループホームと比較しても調理の負担は少なく、介護業務に専念できる環境です。 【勤務体制】 日勤：1ユニット2人で2ユニットの合計4人体制です。 夜勤：1ユニット1人で2ユニットの合計2人体制です。 《SS》 【定員数】 定員20名（全個室 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 日勤：1フロア2人×2フロアの合計4人体制です。 夜勤：定員20名で1人夜勤（GH・SS合わせて3名で夜勤） 《DS》 【定員数】 定員30名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 介護職3人、看護師1人、生活相談員1人の合計5人体制です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★デイサービス介護職員(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　利用者様のご自宅へお迎え ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　体操 ■15：00　おやつ ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名（9名×2ユニット） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【GHの料理】 夜勤者は簡単な朝食を作って頂きます。 昼食・夕食については介護職員とは別に調理担当スタッフが月20日間出勤しておりますので、 他のグループホームと比較しても調理の負担は少なく、介護業務に専念できる環境です。 【勤務体制】 日勤：1ユニット2人で2ユニットの合計4人体制です。 夜勤：1ユニット1人で2ユニットの合計2人体制です。 《SS》 【定員数】 定員20名（全個室 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 日勤：1フロア2人×2フロアの合計4人体制です。 夜勤：定員20名で1人夜勤（GH・SS合わせて3名で夜勤） 《DS》 【定員数】 定員30名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 介護職3人、看護師1人、生活相談員1人の合計5人体制です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★ショートステイ介護職員(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名（9名×2ユニット） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【GHの料理】 夜勤者は簡単な朝食を作って頂きます。 昼食・夕食については介護職員とは別に調理担当スタッフが月20日間出勤しておりますので、 他のグループホームと比較しても調理の負担は少なく、介護業務に専念できる環境です。 【勤務体制】 日勤：1ユニット2人で2ユニットの合計4人体制です。 夜勤：1ユニット1人で2ユニットの合計2人体制です。 《SS》 【定員数】 定員20名（全個室 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 日勤：1フロア2人×2フロアの合計4人体制です。 夜勤：定員20名で1人夜勤（GH・SS合わせて3名で夜勤） 《DS》 【定員数】 定員30名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 介護職3人、看護師1人、生活相談員1人の合計5人体制です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★デイサービスでの生活相談員(正社員)募集★★ 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※施設見学可 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】212,000円〜257,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円〜235,000円 ・職務手当 7,000円 ・資格手当 10,000円〜15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 212,000円〜 【月給】212,000円〜257,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円〜235,000円 ・職務手当 7,000円 ・資格手当 10,000円〜15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

クライアントとなる病院のシステム室にて、 医療システムの運用管理やITにまつわるサポートをお任せします。 基本的にプログラミング業務はありませんので、 開発経験がない方でも取り組みやすいポジションです。 ■具体的には —————— ・医療情報システムの運用・管理 ・PCなどIT機器の運用・管理 ・テクニカルサポート ・職員に対する操作トレーニング ・病院HPの更新・管理 など ■例えばこんな場面があります —————————————— ・新任の医師や看護師に対して、電子カルテの使用方法をレクチャー ・「電子カルテに新しい薬や処置を追加したい」という要望を受け、 システムの運用・導入を実施 ・「プリンターの調子が悪いんだけど…」と連絡があったら、 状況を確認して修繕や交換対応 ★グループ内の「新横浜リハビリテーション病院」に出向をしていただきます。新棟設立にともなう募集のため、すでに同じ病院で働く先輩が1名いるので安心です◎ ★病院総務の方や、クラークの方（医療従事者のサポート）と日々コミュニケーションを取って業務を行います。日常会話をするなど、孤独を感じない雰囲気です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 社内SEの経験がなくてもOK！運用経験を活かしていただけます 今回の募集では、社内SEの経験や医療業界に携わった経験がなくてもOK。 そのため、 「得意な運用保守を続けたい！」 「開発へのキャリアアップよりも、現状維持がいい」 といった想いを持つ方を歓迎します◎ 入社後は、先輩や本社内のサポートを受けながら 知識を身に付け、業務の流れを覚えていっていただきます。 勤続年数10～20年のベテランも多数在籍しているので、 困ったことがあれば相談していただける環境が整っています！ <注目ポイント2> 安定的で無理のない働き方だから、長く続けられる！ ◆残業少なめ＆残業代全額支給 ◆日曜・祝日はお休み ◆年間休日120日以上 ◆住宅手当や家族手当あり！ ◆賞与実績3.6ヶ月分 ◆社食利用可能◎1食約300円 など、プライベートもさらに充実させられる働き方が魅力です◎ 大手医療グループならではの医療費補助制度や、 保養所といった社員に嬉しい制度もたっぷり！ また、資格手当など頑張った分はしっかり還元されるので 収入アップを目指したい方にもオススメです。