☆一級建築士の資格を活かしてみませんか☆創業100年以上！鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/組織力と営業力強化のため増員募集/住宅・家族手当有/土日祝休/年間休日120日/残業10-20h☆ ■業務内容 自社で所有する土地の賃貸管理等を行なっている不動産事業本部にて、これまでのご経験と知識を基に、一級建築士の立場からアドバイスをしていただきます。 ■業務詳細 ・設計発注時の見積要項等の作成 ・設計会社やシステム会社、施工会社等が作成する図面のチェック／指導／相談 ・工事の試験杭立会い、配筋検査、鉄骨検査、その他検査 ・工事の進捗確認 ・定例打合せ、他 ※これまでの人脈を活かし、協力会社との円滑な関係作りにも期待します。 ※一級建築士免許にて当社の建設業許可の届出をさせていただきます。 ■働く環境： 残業は全社平均月10~20h、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■組織構成： 不動産事業本部はメンバー7名（20代〜70代※内1名1級建築士）で構成されております。 ■不動産事業本部について： かつて運営していた製鋼所などの跡地や新たに投資し取得した土地、商業施設などで賃貸業務を行っております。主な仕事は、オフィスビル／商業施設／住宅などの管理運営（メンテナンス／テナントリーシング活動／事業収支の管理など）、収益用不動産の開発、用地仕入れなどです。時代の変化、街並みの変化に伴い、施設の建替事業、再開発事業など新たな時代のまちづくりに取り組んでおります。 ■当社について： 当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 千葉市花見川区幕張町に位置する「シニア町内会癒しのまくはり館」に、介護職員として入職できるチャンス☆彡 国内外に広いネットワークを持つ運営法人「株式会社リエイ」とともに、ご入居者様一人ひとりの「ぬくもりと感動」を提供し、心温まる快護の実現を目指しましょう！ 株式会社リエイは、1980年の創業から、多様なニーズに合わせた高水準のサービスを提供してきました。 現在、人から人への温もりを伝えるおもてなしの精神を大事にし、約4000名のスタッフが働く弊社でさらなるサービス向上に努めています♪ 提供するケアには、医療機関との緊密な協力体制もバックアップとなり、緊急時に迅速な対応が可能◎ さらに、快適なシニアライフを実現するために、ユニットケアを中心としたアプローチで、互いの交流とサポートを尊重しています！ 施設の職場環境は、残業が少なく、給与水準も高めで、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら無理なく仕事を進められる環境が整っています◎ スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが自慢の職場です。 社員寮を完備しているため、一人暮らしをスタートさせたい方も安心してご応募ください♪ さまざまな研修制度が用意されており、キャリアアップを積極的にサポートします！ ブランクの心配も無用で、経験を活かしてスキルアップしたい方、これから介護の世界に挑みたい方もぜひ一歩を踏み出してみてください。 定員108名の大規模施設で、幅広い経験を積むことができますよ☆ 千葉市花見川区幕張町「シニア町内会癒しのまくはり館」で働き、一緒に成長し、 ご入居者様との心温まる瞬間を日々のやりがいとしていただける方をお待ちしています♪

【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制◎◆独身寮完備(規定有)】 ■採用背景 三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナー企業として、三菱電機製品の開発・設計を行っています。家電〜社会インフラ〜宇宙まで「開発・設計」で社会を支えており圧倒的安定感があります。お客様により良い製品を提供するためにエンジニア職の採用を進めております。 ■業務内容 当課はエアコンなどの室外機に組み込まれている圧縮機の開発設計を担っております。主な業務は以下です。 ・圧縮機の設計および開発 ・三菱電機および外注先との仕様打ち合わせ ・圧縮機の量産時の対応（実機での検証業務含む） 各々の構成部品に要求される機能が成立するために必要なスペックの解析や検証および設計図面の作成に至るまで、開発から量産に関わる重要な業務を幅広く経験することが出来ます。 ■圧縮機とは 圧縮機は空調機や冷凍機器の心臓部分であり、エアコンなどにとって非常に重要な製品です。エアコンやエコキュートなどの冷凍サイクルを形成するために冷媒を圧縮し、冷凍サイクルに冷媒を循環させる製品です。 ■キャリアプラン 前職でのご経験に合わせて、ご活躍できる業務からお任せする予定です。例えば前職で開発業務を2〜3年経験されていた場合、図面の作成からおこなっていただくことになります。作成からシステム（CAD）へのトレースまで、オペレーターの仕事を行い、当社の設計の基礎を学んでいただきます。そこから経験を積んでいただき、図面スキル、解析や実機検証などの開発設計スキルを習得することで開発設計業務のキーマンとして成長いただくことを想定しています。 ■当社の特徴 【安定性◎】 三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。 【研修体制◎】 階層別研修と社内外で実施している技術教育研修を受けることが出来ます。また三菱電機が実施している研修講座を受けることも可能です。資格を取得すると奨励金を支給します。上長が認めれば業務時間内でも研修の受講が可能であり、社員のスキルアップが出来る環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務詳細 化学/製薬/医療/食品などの大手企業や公的機関にて化学系エンジニアとして業務いただきます。携わる業務は開発・分析から品質保証や品質管理、研究補助など、ご本人のスキルに合わせてアサインいたします。 未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！ ■キャリア制度 当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。研修中も、1名に対して3名の担当がつき、「今したいこと」「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。 研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■下記お考えをお持ちの方はぜひご応募ください！ ◇未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方 ◇「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」とお考えの方 ◇手厚いフォロー体制で安定して働き、着実にスキルアップを身に着けたい方 ■研修制度／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇自社R&D研修センター：20日間の長期研修で、最新分析装置（HPLCとGC）の知識・実験操作、メンテナンスまで実機を扱いながら習得できます。豊富な現場経験をもった講師から学ぶことができるため、実践力を身につけた状態で実務に臨むことができます。 ■福利厚生 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務詳細 化学/製薬/医療/食品などの大手企業や公的機関にて化学系エンジニアとして業務いただきます。携わる業務は開発・分析から品質保証や品質管理、研究補助など、ご本人のスキルに合わせてアサインいたします。 未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！ ■キャリア制度 当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。研修中も、1名に対して3名の担当がつき、「今したいこと」「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。 研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■下記お考えをお持ちの方はぜひご応募ください！ ◇未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方 ◇「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」とお考えの方 ◇手厚いフォロー体制で安定して働き、着実にスキルアップを身に着けたい方 ■研修制度／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇自社R&D研修センター：20日間の長期研修で、最新分析装置（HPLCとGC）の知識・実験操作、メンテナンスまで実機を扱いながら習得できます。豊富な現場経験をもった講師から学ぶことができるため、実践力を身につけた状態で実務に臨むことができます。 ■福利厚生 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務詳細 化学/製薬/医療/食品などの大手企業や公的機関にて化学系エンジニアとして業務いただきます。携わる業務は開発・分析から品質保証や品質管理、研究補助など、ご本人のスキルに合わせてアサインいたします。 未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！ ■キャリア制度 当社では面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望や適性を考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。研修中も、1名に対して3名の担当がつき、「今したいこと」「将来の目標」などをじっくり話し合い、長期でご活躍できる配属先を決めていきます。 研修後は希望や適性にマッチした配属先で就業となります。もし万が一、配属先の職場雰囲気や仕事内容、人間関係が合わなかった場合でも、ジョブチェンジ制度があり、他の職場にチェンジすることが可能です。 ★当社のキャリアカウンセラーは担当するエンジニア人数が多くならないようにしており、エンジニアの方からお困りごとや相談に対して、すぐに対応できるように整えております！ ■下記お考えをお持ちの方はぜひご応募ください！ ◇未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積みたい方 ◇「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」とお考えの方 ◇手厚いフォロー体制で安定して働き、着実にスキルアップを身に着けたい方 ■研修制度／サポート支援 ◇資格支援制度：当社が全額負担いたします。 ◇自社R&D研修センター：20日間の長期研修で、最新分析装置（HPLCとGC）の知識・実験操作、メンテナンスまで実機を扱いながら習得できます。豊富な現場経験をもった講師から学ぶことができるため、実践力を身につけた状態で実務に臨むことができます。 ■福利厚生 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEスチールのグループ会社/年休116日/有給取得率平均15.7日/2024年に創業100周年/マイカー通勤可能】 ■担当業務： 鉄パイプの錆びや劣化を防ぐために、亜鉛めっきを行っている当社の加工オペレーション業務や製品検査、機械整備、修理などの業務をお願いします。 ■職務詳細： 荷されたパイプに前処理〜めっき加工を施し出荷までを各工程に分かれて行っていただきます。工程は3つになります。（1）前処理工程（2）めっき工程（3）精整工程になります。 （1）前処理工程：鋼管に付着している油分や錆を落とし、めっきに適切な洗浄肌を作ります。めっきの品質は前処理で決まるので、とても重要な工程です。 （2）めっき工程：めっき温度や浸漬時間を調整し、必要な付着量を確保します。また、冷却速度を調整することで密着性の高い、めっきが出来上がります。 （3）精整工程：めっき後、鋼管の曲がりを矯正し両端にねじ切り加工を行います。次に鋼管を湯洗浄し、管体表示ソケットはめ及び外面防錆塗装を行い、結束をして、最終製品となります。 各工程1チームあたり20名程が担当しています。 ■メッキとは… 薄い金属の膜を金属や非金属の製品表面に加工する技術を総称する言葉です。メッキは表面処理の一つですが、塗料を塗膜にする塗装とは異なり、素材の表面をめっきで覆う処理を行います。 ■入社後： ・安全・品質について座学教育 ・併せてて掛など必要な資格も取得します。（全額会社負担） ・決まった配属先の先輩について実際の作業の流れを覚えます。 そこから現場OJTにて実践します。できるようになるまで先輩がそばでしっかり見守ります。 玉掛け・クレーン免許も会社負担で取得可能です！ 【充実した福利厚生！】 ・年休116日・平均有給取得率が15.7日と実質130日以上の休暇の取得をしている人が多いです！ ・市川は自社保有の社員寮があり、冷暖房完備、光熱費込みで5000円〜で入れます。 ・市川には、自社保有の社宅もあります。 残業代全額支給はもちろんのこと割増率は30％。深夜勤務の深夜割増率も30％としています。 ■当社について： 創業から100年近くの歴史があり、鋼管の溶融亜鉛めっきを専業に事業を展開し、社会に貢献しています。

〜官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： 年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。 また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：本文参照

〜官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： 年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。 また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：本文参照

〜官公庁発注工事中心／社用車貸与／独身寮完備／長期出張なし／研修体制◎／未経験から始めやすい環境〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 まず経験を積んでいただくため、現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の出張はありません。 ■働きやすさ： 年間休日121日,完全週休土日祝休み,残業平均30時間以内とワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 また、出張は無く家族手当や退職金もあり社員の方が働きやすい環境を整えております。 ■研修体制： 入社後は1人の教育担当の先輩が教えてくれる形になりますので、わからない部分などお気軽にご相談できる環境となっています。 また今後資格取得を目指される場合は資格取得の勉強会をおこなっていたり外部研修などに参加も可能です。 資格取得しキャリアアップを目指すのに最適な環境を整えています。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：本文参照

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 千葉市花見川区幕張町に位置する「シニア町内会癒しのまくはり館」に、介護職員として入職できるチャンス☆彡 国内外に広いネットワークを持つ運営法人「株式会社リエイ」とともに、ご入居者様一人ひとりの「ぬくもりと感動」を提供し、心温まる快護の実現を目指しましょう！ 株式会社リエイは、1980年の創業から、多様なニーズに合わせた高水準のサービスを提供してきました。 現在、人から人への温もりを伝えるおもてなしの精神を大事にし、約4000名のスタッフが働く弊社でさらなるサービス向上に努めています♪ 提供するケアには、医療機関との緊密な協力体制もバックアップとなり、緊急時に迅速な対応が可能◎ さらに、快適なシニアライフを実現するために、ユニットケアを中心としたアプローチで、互いの交流とサポートを尊重しています！ 施設の職場環境は、残業が少なく、給与水準も高めで、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら無理なく仕事を進められる環境が整っています◎ スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが自慢の職場です。 社員寮を完備しているため、一人暮らしをスタートさせたい方も安心してご応募ください♪ さまざまな研修制度が用意されており、キャリアアップを積極的にサポートします！ ブランクの心配も無用で、経験を活かしてスキルアップしたい方、これから介護の世界に挑みたい方もぜひ一歩を踏み出してみてください。 定員108名の大規模施設で、幅広い経験を積むことができますよ☆ 千葉市花見川区幕張町「シニア町内会癒しのまくはり館」で働き、一緒に成長し、 ご入居者様との心温まる瞬間を日々のやりがいとしていただける方をお待ちしています♪

あなたにお任せするのは、企業の業務効率化を支える ERPシステムの導入や開発です！ 〈ERPパッケージとは？〉 大手企業を中心に導入されている、会社の情報を管理し、 経営の効率化・見える化を図るためのシステムです！ 世界展開をしている大企業・世界的企業での導入も多数あります。 〈入社後の流れは？〉 ▼基礎研修（約3ヶ月）からスタート！ ビジネスマナーやIT・ERP・SAPの基礎、プログラミング言語ABAPなどを学びます。 専任講師が習熟度を把握しながら進めるので安心です！ ▼実務研修（約3ヶ月）にチャレンジ 先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、OJT形式で実務を学びます。 チームで進めるので、困ったときはすぐに相談できる環境です◎ ▼プログラマーとして業務をスタート 基礎と実務をしっかり学んだ後は、 プログラマーとしてプロジェクトに取り組みます。 経験豊富な先輩が常にフォローしてくれるので、 安心して成長を目指せます！ ※4～5人のチームで各プロジェクトに参加しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手製造メーカー案件 ■大手非鉄金属会社案件 ■大手自動車メーカー案件 ■大手化学会社案件 ■大手エネルギー会社案件 ■大手製造メーカー案件 業務領域：人事管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP 言語:：ABAP ■大手非鉄金属会社案件 業務領域：人事管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～設計開発～テスト～運用保守 環境：SAP、SuccessFactors、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手自動車メーカー案件 領域：販売管理、購買管理 工程：要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手化学会社案件 領域：生産管理 工程：調査分析～課題検討～要件定義～テスト 環境：SAP、S/4 HANA 言語:：ABAP ■大手エネルギー会社案件 領域：会計 工程：要件定義～設計開発～テスト 環境：SAP 言語:：ABAP <注目ポイント1> 社員の定着率は97％！安心して働ける環境を整えています。 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日以上 ＊月平均残業10時間以下 ＊リモートワークも可能（プロジェクトによる） ＊独身寮や社宅完備で地方から上京してくるの方も安心 ＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを大切にし、社員の負担を最小限に抑える取り組みを行っています。有給取得率の向上にも努め、プロジェクトが落ち着いたタイミングで、長期休暇を取得する社員も多いです◎そんな働きやすさが認められ、東京都指定管理事業の東京しごとセンターで「花マル企業」として認定されました！ <注目ポイント2> "開発"だけじゃない、長期的なキャリアプランが歩めます！ 当社で経験を積めば、着実にITコンサルタントへのキャリアアップが目指せます！大手グローバル企業向けのERP導入・開発を通じて、業務効率化や課題解決に貢献するスキルがイチから積めるからこそ、上流工程を行う上で必要な素養が自然と身に付いていくのです。もちろん、開発やプログラミングに特化したキャリアを積むのもOK◎あなたの希望に沿ったキャリアを選択できます。 また、明確な評価制度があるので、頑張りもきちんと評価される環境。頑張っても評価されないお悩みとは無縁です。努力次第で、市場価値の高いエンジニアとして輝く未来が待っています♪ 【入社後の成長サポート】 ■基礎研修（約3ヶ月）でITの基礎やERP、プログラミング言語ABAPを学習 ■実務研修（約3ヶ月）で先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、OJT形式でスキルを習得 ■資格取得支援制度でキャリアアップを応援 経験豊富な先輩が常にフォローし、困ったときはすぐに相談できる環境です◎。また、研修を通じて着実にスキルを磨き、プログラマーからシステムエンジニア、ITコンサルタントへのキャリアアップを目指せます！

羽田空港内の第1・第2ターミナルにて、搭乗前のお客様の手荷物検査をお任せします。 〈具体的なお仕事内容〉 ▼お客様へのお声がけ＋荷物の搬入 お客様のお手荷物を預かり、丁寧に検査機械に搬入していきます ▼モニターチェック X線検査機のモニターで手荷物の中に危険物がないか確認します ▼荷物内の開披（かいひ） モニターチェックの際に検査指示が出た荷物をチェック お客様の同意を得たうえで中身を確認します ▼ゲートチェック＋ボディチェック 門型金属探知器にお客様をご案内 反応があったお客様のボディチェックも実施します ★モニター確認や開披、ボディチェックには資格が必要になりますが、 入社後に研修やインストラクターのサポートのもと取得していけばOKです！ 1年を目途に独り立ちを目指しますが、その後も分からないことがあれば 先輩社員に気軽に相談できる環境ですので、安心してください◎ <注目ポイント1> ＜安定企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実！＞ ■賞与年2回（昨年度実績2.4ヶ月分） ■個室の社員寮あり ┗寮費半年間無料！ ┗その後も、光熱費込みで月3～5万円程度！ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（月1万円～5万円） ■子ども手当（1人1万円／15歳まで） 創業から50年以上の当社では、社員の働きやすさを第一に考えています。 各種手当や社員寮、退職金制度など充実した福利厚生が整っているため、安心して長く働けるはず！ 充実した環境の中で、あなたも一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ＜未経験でも安心！充実の研修サポート体制＞ ■4～5人のチーム体制でサポート ■基本的なマナーや業界知識の教育体制が整っている ■「空港保安検定」や「Xモニター資格」などの資格取得支援あり ■資格取得で月最大10万円の手当支給 警備業務は一人で行うイメージが強いかもしれませんが、当社では4～5人のチームで業務を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます！ 基本的なマナーから業界知識までしっかりとした教育体制が整っており、資格取得支援も充実。 資格を取得すれば収入アップも可能です！ 焦らずじっくりと業務に慣れながら、一緒に成長していきましょう！ 【入社後の成長サポート】 ▼座学＆現場研修 入社後1週間は座学研修や現場にて、業務の流れや警備に関する専門知識など、基本のキから学びます。 ▼OJT研修 座学研修が終わったら、いよいよチームに配属されます。先輩のサポートを受けながら業務を経験し、一連の流れを掴んでいきましょう。 ▼独り立ち インストラクターの指導のもと、業務に必要な資格を取得していきます。クリアできれば晴れて独り立ちです！

東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に乗務いただき、 お客様をスムーズに目的地まで送り届けてください。 【代々木自動車が選ばれているリアルな理由は？】 魅力：1　渋谷区初台・都心に本社がある →新宿駅の隣、初台駅から徒歩8分。 通勤便利なのはモチロン、人が多く集まるエリアにすぐ移動できる効率の良さは、 都心から離れたタクシー会社には真似のできない大きな強み！ 魅力：2　GOアプリに対応 →テレビCMでおなじみ、タクシーアプリ『GO』と東京無線アプリ、 2つの配車アプリに対応できるため、 配車依頼数は毎月記録を更新するほど絶好調です！ 魅力：3　ジャパンタクシーで乗務デビュー →お客様から最も選ばれているジャパンタクシーは「広くて乗り心地がいい」と好評。 当社は全車両をジャパンタクシーに統一しているので、 新人さんも最初から乗れて高収入に直結しやすくなります。 魅力：4　自由度の高い働き方 →会社を出れば、基本「一人」でするのがタクシーの仕事。 1日の行動、予定、行き先まで全て自分で決められます。 休憩も好きなタイミングで取ってOK。 【仕事の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼出庫 ▼無線配車（アプリ）などの要請が入ります ▼帰庫 ▼納金や情報共有など <注目ポイント1> 【隔日勤務という働き方】 例えば、1日働いたら翌日休み（明番）。 また1日働いたら翌日休み（明番）。 1日働いたら今度は2日休み（明番＋公休）…。 そんな特殊な働き方なので、出勤は月12回だけ。 実質、月の半分以上・最大20日程度のお休みになります。 <注目ポイント2> 【平均月収58万円以上】 時間による売上げに対して歩合が付きます。 それも、当社は業界内でも高率歩合に属するため、 安定した高収入を実現できます。 実際に未経験入社から数ヶ月で月収40万円〜50万円以上 （給与保障月給30万円＋歩合給）が多数です。 【入社後の成長サポート】 【入社後の研修は、期間を限定せず一人ひとりの歩調に合わせます！】 ▼未経験者の方は、当社指定の教習所にて二種免許を取得。 　取得費用はもちろん全額会社負担。 　実地試験も免除できます（最短8日間で取得可能） ▼接客方法や無線の使い方、アプリの対応方法など、 　タクシーの基礎を東京無線の本部研修で5日間学びます。 ▼東京タクシーセンターで4日間の研修（地理や道路の勉強）を行います。 ▼社内にて業務の流れ、運転技術などを学び、 　ベテランドライバーとの同乗研修後、独り立ち。 ▼いよいよデビューです！ 　交通事故防止、営業研修など定期的に行っていきます。

【仕事内容】 ・同部門のミッション： ・製造所内に複数機種の事業部（会社）があり、基幹システムの構築、運用からIT利活用支援など、事業部からの地区システム固有ニーズを具現化し、実現していきます。 ・システム化対応方針は、全社共通のシステム化を意識し、リードします。 ・職務内容： 生産管理系システム再構築PJに参画し、ユーザーとのコミュニケーションを密に、ニーズの検討調整やシステム化への具現化リードなど要件のまとめ〜設計〜開発〜本番化へ、ある程度の規模単位で構築していくプロジェクト・（サブ）リーダー＋実践SEとしての役割を期待しています。 ・出張・働き方： ・出張頻度少／合同プロジェクト参加時に本社（大崎）他 ・フレックスタイム制 ・業務の魅力： 複数事業の変革活動に伴い変化させていく次世代ITシステムを創造し、企画・実践していく場があります。 ・キャリアステップイメージ： 【入社直後】 ・小規模案件からのシステム構築経験を積んでいただきます。 【5年後以降】 ・システム構築プロジェクトリーダとして、事業部ニーズのシステム化を推進していただく想定です。 【PR・職場情報】 一流の商品とサービスを世界へ。100年以上にわたり「社会・産業」の発展と共に歩んできた総合重機械メーカーです。 メカトロニクス技術や最先端医療関連機器等、重機械の世界だけに限らず幅広い分野で事業を展開しています。経験が浅い社員にも、責任が伴う仕事をどんどん任せていくという社風ですので、自ら挑戦していきたいという方を歓迎します。歴史ある大企業で貴方の力を発揮してみませんか 【求人の特徴】 ※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 Webよりご応募 ↓ 個別面談の実施（アビリティーセンターより日程調整の連絡があります） ↓ 転職支援サービスへの登録 ↓ 詳細な求人情報の提供 【転職支援サービスご利用のメリット】 1：求人内容や企業情報を詳細にご説明（企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます） 2：応募書類の作成をサポート（応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします） 3：面接トレーニングを実施（採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします） 4：地域の転職情報をご案内（応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します） 5：Ｕ・Ｉターンの方も安心！（遠隔で選考のサポートが受けられます） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・寮・社宅あり

あなたのスキルや経験に合わせて、評価および補助業務をお任せします。 【具体的な案件例】 ■家庭用空調機評価試験業務 ■業務用空調機評価試験業務 ■空調製品の評価試験補助業務 ■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験 ■自動車部品の評価試験　など 【この仕事の楽しさ】 世に出る前の新製品の評価試験もあり、 最新機械の構造をいち早く知ることができます！ 業務を通して手に入れられる知識が豊富で、 日々スキルアップできる楽しさを実感できる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■家庭用空調機評価試験業務 制御設計評価業務・ソフト設計後の第一評価になります。 言語を用いて稀に測定器などを使用しての評価試験となります。 ■業務用空調機評価試験業務 試験・データ取り業務。試験機を使用して（電気系）波形を見ながら エクセルフォーマットへ入力をしていきます。 ■空調製品の評価試験補助業務 評価対象機械の据付け～評価項目における チェック業務（Excelを使用しての報告書作成） ■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験 コネクタ製品の電流品質管理業務及び、試験業務が中心となります。 ■自動車部品の評価試験 自動車部品の評価試験が中心となります。 <注目ポイント1> 全社を挙げてのサポート体制 当社の社員はほとんどがエンジニア！ つまり『技術者の会社』です。 クライアント先での勤務が基本ですが、 月1回、現場で働くエンジニアとの面談を実施し、 就業先での不安や不満はすぐに解決できるよう、 フォロー体制はバツグン！ スキルや経験、得意な分野を活かし、 あなたらしく活躍し続けられる環境を整備していきますので、 安心して自分らしいキャリアを築いていただければと思います。 <注目ポイント2> 働きやすさ抜群の環境が自慢です！ ★完全週休2日制で年間休日は125～130日。 有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。 ★月平均の残業時間は15時間前後と少なめです！ メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。 ★独身寮(50％会社負担/上限2.5万円)を完備！ 引越し手当(上限4万円)もあるため、 地方から転職される方もスムーズに業務をスタートできます。 【入社後の成長サポート】 月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！

□■休出・夜勤なし／転勤なし／年間休日120日／住宅手当・独身寮・社宅完備◎／VW・プジョー・GM・ルノーなど海外大手完成車メーカーに向けたギア部品、EV車部品の製造■□ ■採用背景: 当社は創立以来、精密鍛造の技術力にて多大なご評価をいただき成長を続けています。自動車部品（トランスミッションギア、EV車部品）の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。 昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており組織強化を行うため増員採用を行います。EV品の新規受注も増加しており、増産の影響で新規工場の立ち上げが予定されていることから今後も事業拡大が見込まれます。 ■業務内容: 精密鍛造歯車の製造販売事業において、2024年に立上げたばかりの技術開発室にて、生産技術の一環として新製品の試作や新工法の開発などに携わっていただきます。業務を縦割りで分担するのではなく、品番で担当してもらうため一気通貫して担当が出来るのが魅力です。 ■業務詳細： (1)旋盤やホブ盤、歯研盤などを使用した新製品試作や新工法の開発及び改善、新規設備の導入・レイアウト決め (2)工程設計、計画　等 ■配属部署： 4名の社員（50代部長、50代メンバー、30代課長、30代メンバー）で構成されております。 ◎組織特徴：新卒や中途、年齢に関わらず能力に応じて昇進でき、若くても実力を発揮できる環境があります。役職の人数に制限を設けておらず、どなたでもチャンスがあります。業務縦割りで分担するのではなく、品番で担当してもらうため、一気通貫して担当が出来ることが魅力です。 ◎働き方：残業時間は月によって異なりますが、平均30ｈ程度です。 他県などへの応援や異動はなく、基本的には休日夜間の急な呼び出しなどありません。 ■同社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪4日働けば2日分のお休みをゲット≫ ライブで地方遠征も、仕事終わりに海外旅行も出来ちゃいます！ *★*平日ライブもフル参戦*★* 4日働いて2日はお休みの働き方♪ 有休と組み合わせれば、5～6連休の取得も可能！ 長期滞在のライブ遠征にも活用できます◎ *★*海外遠征&旅行も楽しめる*★* 空港勤務なので、お仕事が終わったら そのまま飛行機に乗って旅行に行くことも可能！ 実際に、地方はもちろん、 海外旅行を楽しむ社員もたくさんいます♪ *★*福利厚生も充実*★* 月5500円で住める独身寮があるほか、 給料にプラスして資格手当、家族手当なども支給◎ 収入面で安心できる制度を整えています！ 無理なく働きながら、好きな推し活を楽しめる お仕事をはじめませんか？ ★出勤明け休みだからお休み多め ★連休を取って空港から旅行もOK♪ ★未経験でも安心の研修制度あり ★残業は月平均10時間以下 ★有給休暇の消化率は90％以上 羽田空港第一・第二ターミナルにて、 お客さまが安心して空の旅を楽しめるように、 お問い合わせへの対応やご案内をお任せします。 ＼具体的には…／ ◇空港ターミナル内の見回り ◇お客さまからの問い合わせ対応 ◇急病人の応急手当 ★ターミナルでは、フライトを楽しみに待つお客さまの笑顔やワクワクした雰囲気が溢れています。 そんな空港ターミナルの安全を守っていくのがこのポジションの役割です◎ ★また、お客さまが安心して空の旅を楽しめるように「チケットはこれなんですけど…搭乗口はどこですか？」といった困りごとを解決していく中で「助かったよ、ありがとう！」と感謝の言葉をいただける機会も多いことが魅力の一つです♪ ＼力仕事はありません／ お任せしたいのは受付案内を中心とした、コミュニケーション力・細やかさを活かせるお仕事。もし何かトラブルがあったとしてもすぐに無線で連絡を取れますし、自分じゃ難しい業務は男性スタッフの力も借りながら進められるので、ご安心を◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは羽田空港の中を知ろう！焦らず慣れていければOKです◎ ▽入社～2週間（座学・実技研修） 事業内容やお仕事を行う上での知識など…基礎的な部分から学んでいきます！ ▽3週間目～（現場研修） 女性の先輩がそばについてもらいながら、お客さまの対応方法や空港内の施設を覚えていきましょう♪ 入社後2ヶ月は、先輩と一緒に仕事を行っていくのでご安心ください！もちろん、一人で見回りを行う際も無線で呼んでくれれば、すぐに駆け付けます◎ 意外とお休みが多いお仕事。働く環境もキレイに整ってます！ 4日働いたら2日分がお休み。有給休暇も取得しやすく4～5連休も気軽に取得できます◎中には、連休を取得して空港からそのまま趣味の旅行に出かけるメンバーも！空港ならではの働き方を楽しんでください♪ 他にも、仮眠室（カプセルベッド）があったり、シャワー室も完備してあったり…。社員食堂で美味しいご飯も食べられるなど…羽田空港だからこその働きやすい環境も整っています。

街づくりに必要な設計図・施工図の作成補助を行うお仕事です。 ≪こんなお仕事をします≫ ■書類の作成・整理 ■施工図（建設作業に必要な図面）の作成・修正 ■設計業務（土台となる設計・製図など） ※専門的なツールの使い方は丁寧に教えます！ ≪80時間の研修からスタート≫ 2週間の座学研修＋80時間の実践研修あり！ 動画レッスンや資格サポートがあるから安心です。 研修後は現場で先輩に教わりながら仕事に慣れていきます。 ◎建築や間取り図が好きな方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜様々な工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など ※お仕事を通じて、下記のような専門ツールのノウハウが身につきます！ ■AutoCAD ■JW-CAD ■Tfas ■BIM（Rebro、Revit）など <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 当社はそんな思いに応えるために、 業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

工事現場での事務処理や進捗確認などの 施工管理に関わるサポート業務がメインです。 ＜具体的な流れ（例）＞ ▼【8：00】朝礼 　安全事項の確認をした後、工事の進捗をチェック。 　必要機材の発注や打ち合わせなどを行います。 ▼【12：00】昼休憩 ▼【13：00】昼礼 　出来上がり部分が正しくできているか図面を見てチェック。 　安全状況を見るために周辺を巡回します。 ▼【17：00】退勤 遅くても18時までには退勤しています！ ＜担当業務＞ オフィスワークと現場業務は4:6のバランスです。 オフィス業務は伝票整理や清掃、会議の準備など。 ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

街づくりを行う現場での事務処理や進捗チェックなど 施工管理に関わるサポート業務を担当します。 ≪こんなお仕事をします≫ ■伝票整理や清掃、会議の準備 ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ ≪80時間の研修からスタート≫ 2週間の座学研修＋80時間の実践研修あり！ 動画レッスンや資格サポートがあるから安心です。 研修後は現場で先輩に教わりながら仕事に慣れていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

【入社前】 ご希望があればIT研修を確約！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時に申し出ください。 【入社後】 ■個人に合わせた個別研修でITスキルを習得！ ■PCの基礎やJava・C言語・Python、IoT開発に関する講座など豊富にご用意！ ■オンライン受講も可！少人数での個別型研修のため質問がしやすい！ ■「ユニット制」という社員同士のバックアップ体制あり 大手有名企業をはじめ、年間80,000件のプロジェクトがあるため、 伸ばしたいスキル・活かしたいスキルに合わせて提案しています。 「将来どんなエンジニアになりたいか？」を見据えながら 着実にステップアップできるキャリアを築いていきましょう。 育成前提となりますので、これからIT業界で働いてみたい方 エンジニアに興味がある方も大歓迎◎ クラウド、IoT、モバイル、RPA、AIなど 最新技術を身につけることで、少しずつ市場価値を高められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ■アプリケーションのテスト・評価 ■ネットワークの管理、ヘルプデスク ■DX化推進プロジェクトのサポート ■次世代システム開発のためのデータ分析 ■工場のAI活用・自動ロボット導入検討 ■インフラSEとしてクラウド環境の構築 ■IoTシステム導入開発 など 【開発環境】 Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET、 Oracle、SQL、Windows、Linux、iOS、AWS、VMware など <注目ポイント1> 育成前提の採用！充実した研修カリキュラムをご用意！ 実践的なITスキルを身につけていただくのに最適な研修が充実！ ◆どんな研修？ 平均3名の個別レッスンが基本。 一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！ 講座内容によって異なりますが 受講可能期間は1週間～1ヶ月間程度 だいたい9:30～18:00の間で 1日3コマ程度を受講いただきます。 ◆受講方法は？ 全国に50校のスクールがありお好きなスクールに通学が可能です。 オンラインで受講することもできます。 ※PCをお持ちでない方は専用のPCを貸与します。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。 ※就業中の方は就業後や、休日に受講が可能です。 <注目ポイント2> 嬉しい働きやすさをご紹介 ◆月平均10時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

【けあビジョン茂原】 ▼ご経験不問！ ▼誰もが幹部候補！あなたのチャレンジを応援！ ▼特別休暇（社員記念日）年3日あり！ ▼賞与5ヶ月分！（2021年度実績） ▼直行直帰OK！ ▼オンライン面接可能！ ≪PR≫ ▼明るく元気で悪いことも良いこともはっきり言うところ ▼上司、仲間が心あたたかい家族のようにいられるところ ▼ご利用者様一人ひとりのことを真剣に考えて関わる会社であるところ ▼コミュニケーションが良く取れ、事業所のメンバーの仲が良いところ 他にない大きな特徴は「夢を実現できる」「悪口・陰口がない職場」です。 誠実で正直な従業員が評価されます。また、やる気があれば責任者になることも可能です。 やりたいという気持ちを皆で応援する会社です。 地元にけあビジョンを開設したいという夢を持った社員が実際新規開設し、 訪問介護を通して地域に貢献しています。 これはけあビジョンではあたり前の事かもしれませんが、 他の会社は考えられない事かも知れません。 夢を実現でき、夢を応援する会社です。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続3年以上) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・無資格OK（ただし初任者研修受講後の勤務開始：費用は全額補助）※条件あり ・持家促進住宅ローン利子補給制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 (リゾートマンション) ・クルーザー・スポーツカー保有 ・独身寮 (一部校舎) ・(海外)社員研修旅行 ・有給休暇積立制度 ・短時間正社員制度 ・社員割引制度など ※試用期間3ヶ月（同条件) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「けあビジョン茂原」での訪問ヘルパーの募集です。 【主な仕事内容】 ・身体介護（入浴、食事、更衣など） ・生活援助（洗濯、掃除、調理など） ※未経験の方は生活援助からスタートなどご相談ください 【勤務環境】 ・訪問エリア：茂原市 ・移動方法：自転車、自家用車 ・報告方法：紙ベースもしくは電子報告 ・直行直帰：可 ご入職後は慣れるまで先輩が同行します。 きちんとサポートしますので、ご安心ください。 ＜ある1日の流れ＞ 09：00 スケジュールを確認し利用者宅に直行 09：30 Aさんに介護サービス、生活援助の提供 11：00 移動 11：30 Bさんに介護サービス、生活援助の提供 12：30 昼食、休憩 13：30 Cさんに介護サービス、生活援助の提供 14：30 移動 15：00 Dさんに介護サービス、生活援助の提供 17：30 記録、情報共有 18：00 直帰 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】175,000円〜300,000円 ▼手当一覧 ・資格手当：5,000円〜10,000円（有資格者） ・職務手当：20,000円 ・調整手当：9,500円 ・住宅手当：10,000円 ・特定処遇改善加算あり ・役職手当（役職に応じて15,000円〜25,000円） ・ブロック長手当（40,000円〜60,000円） ▼別途支給 ・扶養手当：15,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：社内規定に則る（上限あり） ・賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ※資格などで給与は異なります。 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 175,000円〜 【月給】175,000円〜300,000円 ▼手当一覧 ・資格手当：5,000円〜10,000円（有資格者） ・職務手当：20,000円 ・調整手当：9,500円 ・住宅手当：10,000円 ・特定処遇改善加算あり ・役職手当（役職に応じて15,000円〜25,000円） ・ブロック長手当（40,000円〜60,000円） ▼別途支給 ・扶養手当：15,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：社内規定に則る（上限あり） ・賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ※資格などで給与は異なります。 ※給与は資格・経験等により異なります。

【けあビジョン本庄】 ▼ご経験不問！ ▼誰もが幹部候補！あなたのチャレンジを応援！ ▼特別休暇（社員記念日）年3日あり！ ▼賞与5ヶ月分！（2021年度実績） ▼直行直帰OK！ ▼オンライン面接可能！ ≪PR≫ ▼明るく元気で悪いことも良いこともはっきり言うところ ▼上司、仲間が心あたたかい家族のようにいられるところ ▼ご利用者様一人ひとりのことを真剣に考えて関わる会社であるところ ▼コミュニケーションが良く取れ、事業所のメンバーの仲が良いところ 他にない大きな特徴は「夢を実現できる」「悪口・陰口がない職場」です。 誠実で正直な従業員が評価されます。また、やる気があれば責任者になることも可能です。 やりたいという気持ちを皆で応援する会社です。 地元にけあビジョンを開設したいという夢を持った社員が実際新規開設し、 訪問介護を通して地域に貢献しています。 これはけあビジョンではあたり前の事かもしれませんが、 他の会社は考えられない事かも知れません。 夢を実現でき、夢を応援する会社です。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続3年以上) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・無資格OK（ただし初任者研修受講後の勤務開始：費用は全額補助）※条件あり ・持家促進住宅ローン利子補給制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 (リゾートマンション) ・クルーザー・スポーツカー保有 ・独身寮 (一部校舎) ・(海外)社員研修旅行 ・有給休暇積立制度 ・短時間正社員制度 ・社員割引制度など ※試用期間3ヶ月（同条件) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「けあビジョン本庄」での訪問ヘルパーの募集です。 【主な仕事内容】 ・身体介護（入浴、食事、更衣など） ・生活援助（洗濯、掃除、調理など） ※未経験の方は生活援助からスタートなどご相談ください 【勤務環境】 ・訪問エリア：本庄市および周辺 ・移動方法：自転車、自家用車 ・報告方法：紙ベースもしくは電子報告 ・直行直帰：可 ご入職後は慣れるまで先輩が同行します。 きちんとサポートしますので、ご安心ください。 ＜ある1日の流れ＞ 09：00 スケジュールを確認し利用者宅に直行 09：30 Aさんに介護サービス、生活援助の提供 11：00 移動 11：30 Bさんに介護サービス、生活援助の提供 12：30 昼食、休憩 13：30 Cさんに介護サービス、生活援助の提供 14：30 移動 15：00 Dさんに介護サービス、生活援助の提供 17：30 記録、情報共有 18：00 直帰 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】175,000円〜300,000円 ▼手当一覧 ・資格手当：5,000円〜10,000円（有資格者） ・職務手当：20,000円 ・調整手当：9,500円 ・住宅手当：10,000円 ・特定処遇改善加算あり ・役職手当（役職に応じて15,000円〜25,000円） ・ブロック長手当（40,000円〜60,000円） ▼別途支給 ・扶養手当：15,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：社内規定に則る（上限あり） ・賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ※資格などで給与は異なります。 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 175,000円〜 【月給】175,000円〜300,000円 ▼手当一覧 ・資格手当：5,000円〜10,000円（有資格者） ・職務手当：20,000円 ・調整手当：9,500円 ・住宅手当：10,000円 ・特定処遇改善加算あり ・役職手当（役職に応じて15,000円〜25,000円） ・ブロック長手当（40,000円〜60,000円） ▼別途支給 ・扶養手当：15,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：社内規定に則る（上限あり） ・賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ※資格などで給与は異なります。 ※給与は資格・経験等により異なります。

【けあビジョン茂原】 ▼ご経験不問！ ▼誰もが幹部候補！あなたのチャレンジを応援！ ▼特別休暇（社員記念日）年3日あり！ ▼賞与5ヶ月分！（2021年度実績） ▼直行直帰OK！ ▼オンライン面接可能！ ≪PR≫ ▼明るく元気で悪いことも良いこともはっきり言うところ ▼上司、仲間が心あたたかい家族のようにいられるところ ▼ご利用者様一人ひとりのことを真剣に考えて関わる会社であるところ ▼コミュニケーションが良く取れ、事業所のメンバーの仲が良いところ 他にない大きな特徴は「夢を実現できる」「悪口・陰口がない職場」です。 誠実で正直な従業員が評価されます。また、やる気があれば責任者になることも可能です。 やりたいという気持ちを皆で応援する会社です。 地元にけあビジョンを開設したいという夢を持った社員が実際新規開設し、 訪問介護を通して地域に貢献しています。 これはけあビジョンではあたり前の事かもしれませんが、 他の会社は考えられない事かも知れません。 夢を実現でき、夢を応援する会社です。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇取得実績あり ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続3年以上) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・無資格OK（ただし初任者研修受講後の勤務開始：費用は全額補助）※条件あり ・持家促進住宅ローン利子補給制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 (リゾートマンション) ・クルーザー・スポーツカー保有 ・独身寮 (一部校舎) ・(海外)社員研修旅行 ・有給休暇積立制度 ・短時間正社員制度 ・社員割引制度など ※試用期間3ヶ月（同条件) --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「けあビジョン茂原」での訪問ヘルパーの募集です。 【主な仕事内容】 ・身体介護（入浴、食事、更衣など） ・生活援助（洗濯、掃除、調理など） ※未経験の方は生活援助からスタートなどご相談ください 【勤務環境】 ・訪問エリア：茂原市 ・移動方法：自転車、自家用車 ・報告方法：紙ベースもしくは電子報告 ・直行直帰：可 ご入職後は慣れるまで先輩が同行します。 きちんとサポートしますので、ご安心ください。 ＜ある1日の流れ＞ 09：00 スケジュールを確認し利用者宅に直行 09：30 Aさんに介護サービス、生活援助の提供 11：00 移動 11：30 Bさんに介護サービス、生活援助の提供 12：30 昼食、休憩 13：30 Cさんに介護サービス、生活援助の提供 14：30 移動 15：00 Dさんに介護サービス、生活援助の提供 17：30 記録、情報共有 18：00 直帰 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】175,000円〜300,000円 ▼手当一覧 ・資格手当：5,000円〜10,000円（有資格者） ・職務手当：20,000円 ・調整手当：9,500円 ・住宅手当：10,000円 ・特定処遇改善加算あり ・役職手当（役職に応じて15,000円〜25,000円） ・ブロック長手当（40,000円〜60,000円） ▼別途支給 ・扶養手当：15,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：社内規定に則る（上限あり） ・賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ※資格などで給与は異なります。 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 175,000円〜 【月給】175,000円〜300,000円 ▼手当一覧 ・資格手当：5,000円〜10,000円（有資格者） ・職務手当：20,000円 ・調整手当：9,500円 ・住宅手当：10,000円 ・特定処遇改善加算あり ・役職手当（役職に応じて15,000円〜25,000円） ・ブロック長手当（40,000円〜60,000円） ▼別途支給 ・扶養手当：15,000円（配偶者）/5,000円（子） ・交通費：社内規定に則る（上限あり） ・賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ※資格などで給与は異なります。 ※給与は資格・経験等により異なります。