〜江戸川区のケアミックス病院で【地域連携室での管理職】を募集／福利厚生充実◎／創設から30年以上のタムスグループ〜 【業務内容】 江戸川区の病院で地域連携室管理職の募集です。患者様とご家族様をつなぐ頼れる縁の下の力持ち。 ■入退院に関するご相談対応・日程調整 ■入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ■各種申請等のご案内 ■各福祉機関、医療機関との連携 ■書類作成電話対応 ■スタッフマネジメント 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟226床 ・医療療養病棟60床 ・地域包括ケア病棟92床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【福利厚生】 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり 【従業員構成】 ・タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 ・ そして、子育て中の方や主婦（主夫）も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ・ 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいらっしゃいます。 ・ 私たちは創業30年で従業員8,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【当社について】 ・1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め90以上の事業所を展開しています。 ・東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆理系学部出身の第二新卒歓迎／世界的ガラスメーカーで安定した環境／U・Iターン歓迎／年休123日／働きやすい環境◆ ＼最先端のモノづくりで、スペシャリストを目指すチャンスです／ ・完全週休二日制、土日祝休み、年間休日123日でライフワークバランスが整っています。 ・安定した受注が期待される業界で、長く働ける環境です。 ・経験とスキルに応じた裁量を持ち、スペシャリストを目指す方に最適です。 【仕事内容】 車載ディスプレイ用カバーガラスや半導体キャリアガラスの製造で、時代のニーズに応える製品を供給している当社にて、設計開発や新規設備開発に関わる業務に従事していただきます。 （1）工程設計 製品実現に必要な製造工程の設計 （2）プロセス技術開発 製品実現に必要な工程プロセス技術の開発 （3）試作流動 新設計製品、新工程の試作流動・管理 （4）量産化 試作評価合格後に製造移管する為の手続き （5）品質・歩留まり向上に関わる業務 量産化後のコストダウンのための歩留まり向上や、お客様要求のある品質改善など 入社社員のコメント：先輩方はフレンドリーな方が多く、いつでも質問しやすい雰囲気で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 【魅力ポイント】 ◇健康経営優良法人認定企業（6年連続） ・社内食堂での野菜小鉢の無料提供や減塩メニュー ・ウォーキングやヨガ、ボクササイズなどのイベント開催 ・各種健康セミナーの定期開催 ・健康受診率100％、歯科検診、胃・子宮がん検診、睡眠時無呼吸検査、インフルエンザ予防接種費用補助 ・くるみん認定企業：女性の仕事と育児の両立をサポートする企業として2度の認定 ・スポーツエールカンパニー：スポーツ庁による従業員の健康増進に積極的に取り組む企業としての表彰 ・寮完備、個人負担上限10,000円で住むことができます。 【教育制度】 ◇OJTや階層別教育、技能・技術教育、各種目的別研修を体系的に実施 ◇レベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、積極的なバックアップを行い、グローバルな人材の育成に注力しています

【未経験からSE挑戦】／C++・C#知識を活かす／産業機械×ソフト開発／CAD・CAM開発／世界80ヶ国導入メーカー／100年企業の技術継承／若手育成前提の長期OJT／日本のものづくりを支える開発環境 ■業務内容 産業機械の電気回路／配電盤／制御システムの設計開発業務。 自動プラグラミングシステムの設計業務（ソフトウェア） をお任せします。 ■具体的には 機械生産部門にて、CAD／CAMの開発業務をお任せします。 ＜ソフトウェア＞ ・画像処理 ・画面作成 ・CAD／CAMの開発 ・客先仕様打ち合わせ（出張有） ■若手技術者も活躍中 じっくりと技術を身に付ける環境があります。 ■入社後の流れ・フォロー体制 最初は業界についてや、当社製品など会社について学んでいただきます。 その後、個人にもよりますが２〜３年ほどかけてじっくり技術を覚えていってください。モノによっては数年単位でのプロジェクトもあるため、しっかり知識・技術を身につけていただく必要があるので時間がかかってもしっかり育てていきます。 ※その他 社員寮も完備しております。 ■当社について 当社はガス・溶接・切断のトータルシステムサプライヤーとして、鋼板やアルミ・ステンレスなど金属材料を加工するあらゆる産業に様々な種類のガスおよび溶接・切断のための加工機械やシステムならびに関連製商品を開発・生産・販売しています。 当社の主要需要先は造船、鉄骨、橋梁、建築、建設機械、産業機械などの業界ですが、自動車や電気製品など消費財メーカーにも広く当社製品が活用され、また、ガス技術は半導体や医療、食品、レジャー用としてあらゆる分野で活かされています。 ■当社の強み ・国内シェアトップクラスの切断装置をはじめ様々な工作機械の製造を行っています。 ・グローバル80ヶ国に導入されています。 ・創業100年で経営基盤が安定し、安心して働けます。 ・資格報奨金制度、互助会制度（急な病気療養の際の一定期間の給料補填等）など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ここ数年で売上高2倍成長・2031年100億円企業を目指す成長フェーズ＞ ＜今後の事業成長を支える製造幹部候補募集＞ ＜経営直下で工場改革・組織改革を推進できるポジション＞ ■仕事内容 製造部門の中核人材として、機械加工工場（栗坂工場）のマネジメントおよび生産性向上・品質向上に向けた改善活動を推進していただきます。 また、当社はここ数年で売上が約2倍に成長しており、2031年には売上100億円を目指しています。事業拡大に伴い、将来的に製造部門を牽引いただく管理職候補としてお迎えします。 ＜具体的には＞ ・機械加工工場の生産計画および進捗管理 ・現場メンバーのマネジメントおよび育成 ・品質改善、生産性向上に向けた改善活動の企画・実行 ・新規製品の立上げ、生産準備 ・他部門との調整および製造体制の構築 ・安全管理および品質管理体制の強化 ※ご本人のご経験に応じて当初お任せする業務は調整します ■本ポジションの魅力： 当社では切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査までをグループ内で一貫対応しています。そのため担当工程だけではなく、製造全体を俯瞰しながら改善活動を推進できる環境があります。 また、日本初導入のレーザー加工設備や岡山県下最大級の溶接ロボットなど積極的な設備投資を行っており、製造DXにも関与いただけます。単なる工場運営ではなく、「組織づくり」「仕組みづくり」に携われるポジションです。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア満足度No.1を目指して！／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／一人ひとりのキャリアを一緒に考えます！／年間休日120日以上／完全週休2日制〜 ■業務内容 当社では様々業界の案件を保有しており、下記は一例となります。ご経験とスキルから当社からアサイン先を提案させていただきます。 【業務例】 ・製造業向けシステム開発 ・組み込み開発　など ■一緒に働く方々 30代〜50代（40代が多め） ■本ポジションの魅力 ・上流工程に携わるチャンスがあります ・様々な業界の案件があるため、キャリアの幅を広げることができます ・今後のキャリアをどのように積んでいけば悩まれている方は、当社キャリアカウンセラーがしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ■福利厚生 ◇社員寮：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃と水道光熱費の全額もしくは一部を負担する制度がございます。賃貸物件には家具家電が付いており、すぐにお住まいになることができます。 ◇日研グループ健康保険組合、奨学金返済支援制度、eラーニング完備　など ■当社について 当社日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団です。1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国201カ所に営業拠点を展開し、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。 当社は「長期的なキャリア形成」が１番重要と考えています。定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境/面接の段階から元エンジニアの採用担当が一人ひとりの希望に考慮し、一緒に中長期的なキャリアプランを構築します。 ■大事にしている考え方 当社では「成長を実感できない」「やりたい事と違った」という配属にならないよう、配属先については受け入れ体制や教育環境が整っているか1人1人のキャリアプランに沿っているかを吟味して勤務先を決定します。

【世界中のスマートフォンやPCを支える半導体製造装置の電気配線・動作確認／巨大装置の組立・リーダー業務で圧倒的なスケール感と達成感を味わえるポジションです】 ■業務概要 当社が開発・製造する半導体製造装置（CMP装置等）において、電気配線や動作確認などの電気系統業務全般をご担当いただきます。入社後は装置製造工程の一連の流れに携わりつつ、将来的には作業リーダーとして現場を牽引し、組立や配線から立ち上げまで一貫してマネジメントする役割も期待されます。 ■業務詳細 ・装置の試作段階を含めた電気配線作業および動作確認 ・構内協力会社への技術サポートや進捗管理を伴う作業リーダー業務 ・電気図面や組立図面の読解、作業手順や要領書の整備 ・設計・開発部門と Lithography など各部門との連携による組立方法の最適化 ・若手社員への技能指導や技能継承のための教育、育成業務 ・MES（製造実行システム）導入時の現場運用サポートや国内外出張業務（年間30〜60日目安） ■扱うサービス 半導体製造装置（CMP装置等）の開発・試作・量産プロジェクト ■組織構成 開発試作部門と量産工場が連携し、チームワークで巨大装置の製造を推進 ■業務の魅力 7万点以上の部品からなる装置を短期間で組み上げる圧倒的なスケール感や、QCD改善など自ら裁量を持ち仕事を進められる達成感 ■教育体制 階層別研修や資格取得支援、通信教育など成長を後押しする制度を充実 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、残業は月平均20〜25時間、有給取得率85％以上。独身寮・社宅も完備され、ワークライフバランスの整った環境です ■想定されるキャリアパス 3〜5年は開発試作部門で基礎を固め、その後は製造管理や管理職へのキャリアも描けます ■企業の特徴/魅力 現場のアイデアが反映されやすく、世界最先端の半導体産業で自らの成長が実感できる職場です 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■採用背景： 当社では、駆動用電池として世界初のバイポーラNiMH電池を開発し、2021年5月より共和工場・石浜工場にて量産を開始、現在3本の生産ラインが稼働しています。 現在は、次世代電動車向け電池の量産化に向け、新工法・新設備の生産技術開発に取り組んでおり、量産立上げを見据えて主体的に開発を推進できる即戦力の技術者を募集しています。 ■業務概要： 電動車向け次世代電池開発の生産技術担当として、生産技術開発、工程整備、工程の安定化に取り組んで頂きます。 ■主な業務内容： ・量産を見据えた新工法、設備開発 ・設備導入、改造計画、実行 ・品質造り込み、不良低減 ・内製による工程改善（画像処理、制御など） ■組織のミッション： ・カーボンニュートラルの実現に向けて、電池を開発、生産をすることで社会に貢献する。 ■組織構成： ・生技人員が約１５０名　（派遣社員の方も含む） ＜部門の紹介＞ https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/knowhows/60695 ■技術優位性： 高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、弊社しかできない技術（特許網も構築）。更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中。（コンパクト化・高出力化に強み） ■「豊田自動織機が電池開発…？」 社祖である豊田佐吉が自動織機の発明から事業を始め、現在ではコンプレッサ、フォークリフト、エンジンなど多岐にわたる事業を展開している株式会社豊田自動織機。同社は最近「電池技術」にも注力をし始め、2021年にはトヨタ自動車株式会社と共同で、世界初となるバイポーラ型ニッケル水素電池を開発し、トヨタ・アクア向けに供給を開始しました。 目指すのは世界最安値かつ最速充電。トヨタ自動車と共に次世代エネルギーの覇権を握る技術に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■採用背景: 当社では、駆動用電池として世界初のバイポーラNiMH電池を開発し、 2021年5月より共和工場・石浜工場にて量産を開始、現在3本の生産ラインが稼働しています。現在は、次世代電動車向け電池の量産化に向け、 充放電工程を中心とした新工法・新設備の生産技術開発に取り組んでおり、 量産立上げを見据えて主体的に開発を推進できる即戦力の技術者を募集しています。 ■業務概要: 電動車向け次世代電池の生産技術担当として、充放電工程を中心に、生産技術開発、工程整備、量産工程の安定化に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： ・量産を見据えた新工法、設備開発 ・充放電設備を中心とした設備導入、改造計画、実行 ・品質造り込み、不良低減 ・電気、電子回路を含む設備の内勢改善、工程改善 ■組織のミッション ・カーボンニュートラルの実現に向けて、電池を開発、生産をすることで社会に貢献する。 ■組織構成 ・生技人員が約１５０名　（派遣社員の方も含む） ＜部門の紹介＞ https://www.talent-book.jp/toyota-shokki/knowhows/60695 ■技術優位性 高出力が出せ、部品点数が少ない、バイポーラ型電池は、弊社しかできない技術。（特許網も構築） 更に普及させていくため、次世代のバイポーラ電池を開発中。 ■「豊田自動織機が電池開発…？」 社祖である豊田佐吉が自動織機の発明から事業を始め、現在ではコンプレッサ、フォークリフト、エンジンなど多岐にわたる事業を展開している株式会社豊田自動織機。同社は最近「電池技術」にも注力をし始め、2021年にはトヨタ自動車株式会社と共同で、世界初となるバイポーラ型ニッケル水素電池を開発し、トヨタ・アクア向けに供給を開始しました。 目指すのは世界最安値かつ最速充電。トヨタ自動車と共に次世代エネルギーの覇権を握る技術に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションのサイバーセキュリティ技術担当をお任せします。 ・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、ドキュメント作成等 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションのサイバーセキュリティ技術担当をお任せします。 ・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、ドキュメント作成等 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： 　 電動化事業（コンバータ、充電器）拡大に伴い、国内・海外生産拠点で生産能力を増強する為に生産技術ご経験者を募集します。 ■業務概要： 当社エレクトロニクス製品（コンバータ、充電器、基板等）における、生産ラインの生産準備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・エレクトロニクス製品　組立ラインの生産準備・立上げ業務 ・基板実装ラインおよび付帯設備の生産準備・立上げ業務 ・工場内物流自動化の企画〜生産準備・立上げ業務 ※いずれも海外生産拠点に関わる業務あり ■使用言語、環境、ツール等： AutoCAD/Inventor, PLC, ロボット ■技術優位性： ・画像認識を活用した自動組付け技術 ・トヨタ生産方式に基づいた自動化省人ライン ・はんだ付けをはじめとする接合プロセス技術 ■将来的なキャリアパス： 経験を積んだ後に、国内生産ラインにおける生産技術のリーダーを担っていただき、将来的には「海外拠点立上げ生準リーダー」や「国内・海外生産拠点の拠点長」を目指していただけます。 ■業務のやりがい・価値・魅力： ・電動車（HEV・PHEV・BEV）のニーズは今後も拡大が見込まれるため、常に「新たな製品」の生産に向けた<付加価値を生み出す業務>を中心に取り組める環境です。 ・トヨタをはじめとする自動車メーカーに高品質・高性能なコンバータ/充電器をタイムリーにお届けすることにより、脱炭素社会の実現に貢献していきます。 ■組織構成： ・エレクトロニクス事業部の生産技術部は総勢100名の社員が在籍しています。（組立技術室：約60名、実装技術室：約35名） ※担当製品/工程により、どちらかの室に所属いただくことになります ■組織のMission： 〇生産技術部：電動化事業拡大に伴う、当社エレクトロニクス製品のグローバル生産能力向上 ・組立技術室 ： 組立ラインの企画構想〜生産準備、およびそれに付随する設備/工法開発・評価 ・実装技術室 ： 基板実装ラインの企画構想〜生産準備、およびそれに付随する設備/工法開発・評価 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／福利厚生充実／土日・平日夕方以降の面接も可能です】 ■業務内容： 半導体製造装置の保全業務をご担当いただきます。先輩の手厚いフォローや、ベテラン技術者の心強いサポートがあるので安心です。先輩や上司から高い技術を習得することができ、意欲的な人がどんどんチャンスをつかめる環境があります。現場には、数名〜10数名が活躍しているので安心して業務を行っていただけます。 ＜担当工程＞ ・CVD装置、エッチング装置、検査機器等 ■転居サポート： 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり（家賃半額支給／社内規定による）、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ■充実した福利厚生： ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり ・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。 ■キャリアアップ： お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です！（過去400名以上の実績） ■当社について： 全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。 ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。（システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など） ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。

〜未経験から手に職付けたい方歓迎！／出張無し・土日祝休みで働き方◎／寮・社宅完備で福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： 原子力発電所における配管・回転機器等のメンテナンス・修繕および塗装工事における工事管理をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・プラント・工場等における配管・機器等設置工事および補修工事の工事管理 ・各工事における積算・見積業務 ・上記業務に係わる打合せ・技術資料作成・書類作成等 ※工事実務は行いません ■組織構成： 同部署には45名程度の工事管理者が所属しています。 幅広い年齢層が活躍していますので、経験豊富な先輩社員からしっかりとスキル・経験を引き継げる環境です。 ■同社の強み ◆事業の安定性(原子力事業は数十年単位) ◆学歴・年齢問わず、実力主義で給与はUP。先日ご入社の方(25歳)は、前職から年収200万円UP。また定年(70歳)になるまで給与は下がりません。 ◆大手企業のように、業務は細分化されておらず、一気通貫で業務に関われ、裁量権も持って業務に携われます。 ■事業の安定性・将来性について： 主要業務は関西電力での原子力発電所(７機)でのメンテナンス・修繕工事が主となります。原子力というと震災から停止している期間も多く、将来性も業績も厳しいのでは？と思われがちですが、当社は運転の稼働に関わらず、メンテナンスが必要な部分(燃料を冷やす箇所をメイン)を担当。 稼働中の原子力においては13か月毎の定期点検が法律で定められており、必ず点検が発生しますし、老朽化において修繕工事も比例して増加。また廃炉が決定してからも完全に解体されるまで20〜30年掛かると言われています。 その期間中も燃料の冷却は必要であり、その期間中は当社ではメンテナンスが続くことになるため、将来も安定して業績を残せる企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G/東証プライム上場/事業の拡販戦略に携わる/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎/残業20h】 ◎ハウスメーカー向け営業経験を活かし、住友グループの成長事業でプレーイングマネージャーとして活躍できるポジション！ ◎防水リフォーム事業の売上倍増を目指す拡大フェーズ！大手ハウスメーカーへの提案営業や組織マネジメントに挑戦できます。 ◎東証プライム上場・住友G／残業月20時間程度・フレックス制度・独身寮・社宅完備で働きやすさも◎ ■業務概要 当社の営業本部にて、ハウスメーカー向け防水リフォーム事業における営業のプレーイングマネージャーとしてご活躍いただきます。営業担当者を束ねながら、販売計画やアクションプランの立案、ハウスメーカーへの提案営業を主導し、事業拡大に貢献するポジションです。実際のリフォーム提案が物件に反映される達成感、新しい仕組みの創造・提案を通じて事業成長を実感できる環境です。 ■業務詳細 ・関東圏のハウスメーカーへの防水リフォーム提案営業 ・営業メンバーのマネジメント（計画策定・進捗管理・育成指導） ・販売計画・アクションプランの策定と遂行 ・顧客ニーズのヒアリングと課題抽出、最適な提案の実施 ・関東・甲信越エリアへの出張（必要に応じて現地商談・現場確認） ・各種営業報告・会議資料の作成 ■組織構成 ・関東営業部30名で構成。ベテランが多く専門性の高い集団です。 ■業務の魅力 ・防水リフォーム提案が実物件に反映されるやりがい ・新たな仕組みを自ら創造・提案し、形として残すことができます ・大手ハウスメーカーとの取引による提案力・コミュニケーション力の向上 ■教育体制 ・ベテラン社員が多く人材育成の体制が整っています ・建築系資格取得支援あり ■想定されるキャリアパス ・営業部門のマネージャー等、将来的な管理職への登用を期待 ■住ベシート防水株式会社に出向いただきます。 当社は、旧筒中プラスチック工業株式会社が昭和48年に旧西独ディナミットノーベル社より技術導入した、独特のシート防水システムの普及拡大をはかるため、その材料の販売ならび、開発・設計・施工・技術指導・防水工事の施工請負に関する業務を行っています ※勤務地は住友ベークライト株式会社の本社になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業で新規プロジェクト開始／年間休日120日／社員寮・社宅完備／U・Iターンも大歓迎〜 ■仕事内容： 社内DXをご担当いただきます。社内インフラの構築やIT戦略など、ITを使って会社に価値を与える存在になっていただきたいです。また、担当業務においては社内の各部門との調整や、協力会社との打ち合わせなどの調整業務もあります。 ■部署構成： 配属先…5名（30代3名、40代1名、50代1名） これから先のDXを一緒に進めるメンバーを募集します。 ■入社後の流れ： チームメンバーや経営陣とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■キャリアパス例： システム担当（担当）→担当長（係長級）→グループリーダー（課長職）→事業部 ■魅力： 【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】 「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。［より細く、より精密に］その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。世界的なシェアが証明する抜群の技術力と安定性。“トクセン” の名は既に、安全性の確保や環境保護基準が年々シビアになっていく自動車業界で広く知られており、生活、経済、産業など、人々と社会の発展と安定を支え、国内・海外を問わず、幅広い業界から、確かな信頼を獲得しつづけています。

〜三菱系列×プラント建設会社のリーディングカンパニー／寮社宅完備・退職金制度・出張手当など福利厚生◎／年休128日／長期就業出来る安定基盤〜 ■業務内容： 全国各地にある原子力発電プラントや研究所などの建設工事計画・施工をお任せします。稼働後も保守・点検・メンテナンスなど、大規模改造工事の計画・施工をお任せします。 ■手厚い教育・研修制度： 三菱系列の当社では、案件先はどこも大手企業が中心です。 当社では、現場に当社員を送り出すまでに、しっかりと社内で教育致します。専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。 将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得をできるよう、手厚い教育も行っております。 ■出張について： 所属は神戸支社になりますが、全国（北海道・青森・茨城・福井・愛媛・佐賀・鹿児島など）にある事業所で常駐頂き、メンテナンスや施工管理をお任せします。 ※入社後早々に現場をお任せすることはありませんのでご安心下さい。 ※出張期間は、工事計画視察で2〜3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は半年〜1年かかるケースもあります。 ■出張手当について： 別居手当支給（転勤40,000円、出張20,000円） ※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者のみ ※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張無し・土日祝休みで働き方◎／寮・社宅完備で福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： 原子力発電所における配管・回転機器等のメンテナンス・修繕および塗装工事における工事管理をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・プラント・工場等における配管・機器等設置工事および補修工事の工事管理 ・各工事における積算・見積業務 ・上記業務に係わる打合せ・技術資料作成・書類作成等 ※工事実務は行いません ■組織構成： 同部署には45名程度の工事管理者が所属しています。 幅広い年齢層が活躍していますので、経験豊富な先輩社員からしっかりとスキル・経験を引き継げる環境です。 ■同社の強み ◆事業の安定性(原子力事業は数十年単位) ◆学歴・年齢問わず、実力主義で給与はUP。先日ご入社の方(25歳)は、前職から年収200万円UP。また定年(70歳)になるまで給与は下がりません。 ◆大手企業のように、業務は細分化されておらず、一気通貫で業務に関われ、裁量権も持って業務に携われます。 ■事業の安定性・将来性について： 主要業務は関西電力での原子力発電所(７機)でのメンテナンス・修繕工事が主となります。原子力というと震災から停止している期間も多く、将来性も業績も厳しいのでは？と思われがちですが、当社は運転の稼働に関わらず、メンテナンスが必要な部分(燃料を冷やす箇所をメイン)を担当。 稼働中の原子力においては13か月毎の定期点検が法律で定められており、必ず点検が発生しますし、老朽化において修繕工事も比例して増加。また廃炉が決定してからも完全に解体されるまで20〜30年掛かると言われています。 その期間中も燃料の冷却は必要であり、その期間中は当社ではメンテナンスが続くことになるため、将来も安定して業績を残せる企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【産休取得率98%・育休取得率95%/時短勤務可/マイカー通勤可/茨城県内で最大手の介護企業！/託児施設を用意しており子育て世代の方も活躍中！】 ■概要： 茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフの募集です。 ■業務内容： 本部の管理部門において総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。 各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。 本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社の魅力： ・平均して年4〜5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開 ・「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています ・茨城県内に社員寮や託児所を複数設置。「託児所完備（月5,000円）」で、子育て世代にも安心の職場環境を提供し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます ■当社の働きやすさ： ・いっしんグループは子育て支援企業であり産休取得率98%・育休取得率95%と男性も女性も長く働くために子育てしやすい環境を用意しています！ ・働くママさんや子育てがひと段落した方も多く、お子様が風邪をひいて急遽病院へ行くなども可能です。 ・企業内託児所も有ります。子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ■当社について： これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 こだわり溢れるとんかつダイニングまたはおしゃれな洋食レストランで ホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ※勤務先など条件詳細は面接の中ですり合わせをさせていただきます。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： 【和食と甘味かんざし】 厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。 【Grace Garden Nature】 パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。

【国内外の先物市場を活用した法人営業／グローバルな環境でリスクヘッジを提案／語学力や金融知識を活かし事業者の課題解決をサポート】 ■業務概要 当社の国際法人部にて、国内外の先物市場を利用したリスクマネジメントや物流支援など、法人顧客向けの多角的なソリューション提案営業を担当していただきます。価格変動リスクに直面する事業者様の課題を丁寧にヒアリングし、現物・先物市場の知見やテクノロジーを駆使した最適な取引方法を提案します。国内外の先物取引や現物受渡、物流面まで一貫したサポートを提供し、グローバルなビジネスの現場で活躍できるポジションです。 ■業務詳細 以下4分野にて、業務を担って頂きます。 （分野） 1.リスクヘッジサポート 2.現物受渡・物流サポート 3.国内先物市場 4.海外先物市場 （業務内容） ・価格変動リスクに対応するためのヘッジ戦略立案と実行支援 ・先物市場・現物市場の動向分析と顧客課題の抽出 ・現物受渡や輸出入、国内配送・在庫管理に関わる物流提案 ・国内外の先物市場におけるプライスマッチングやブロック取引の提案 ・バイリンガルスタッフと連携し、海外市場での取引をサポート ・取引後のフォロー、継続的なリスク管理や最適化の提案 ■業務の魅力 金融・物流・グローバルビジネスの知識が身につき、語学力や金融資格も活かせます。先物市場の最前線で専門性を高めながら、顧客と信頼関係を構築できます ■教育体制 入社後は証券外務員一種資格取得をはじめ、OJTや先輩社員によるサポートも充実。未経験から着実に成長できる環境です ■就業環境 完全週休2日制・年間休日121日、住宅手当・寮社宅制度・各種社会保険完備。働きやすい環境が整っています ■当社について： ◇設立（1952年）から70年以上が経ち、業界内では老舗的な存在となっています。 ◇お客様の資産形成の一翼を担う為に商品先物市場を利用し、法律に定められた商品の情報収集・分析を行い、価格の動向を探りながら、資産運用の提案を行っています。

〜◎復興車両の整備も手掛ける！／福島県復興に力を注ぐ会社／8畳1Kの寮完備！費用負担は光熱費のみ◎〜 自家用車だけではなく大型ダンプや建設機械の修理も手掛ける当社において【整備士】としてご活躍頂きます。意欲的に技術習得に取り組んで下さる方はであれば未経験でも大歓迎！資格取得に向けたサポート体制もございます。 ■お任せする業務内容： ・自動車の定期点検、車検時の整備点検業務 ・オイルの交換、タイヤ交換 ・その他付随する業務 ※取扱車両：一般、大型、大特等 ※お客様の自動車を搬送するためご自宅まで取りに伺う場合があります。 ■未経験でも安心のサポート： ＜1＞先輩社員によるOJT研修 ＜2＞整備士資格にかかる費用を全額サポート ＜3＞整備士資格合格までサポート…講習会に参加出来ます。定められた期間講習会に参加すると整備士実務試験が免除に！必要受験科目が学科のみになります。 ■当社の特徴： 震災後2012年5月に南相馬市で仮営業を再開し、2014年1月から浪江町で営業を再開いたしました。自動車、土木機械などの修理、レッカーサービス、 出張修理と民間車検も取り扱っており、現在は行政からも仕事をいただき町のために営業しています。自家用車だけではなく、大型ダンプや重機の修理も手掛け、普通の自動車整備工場ではやらない領域までサポートできるのが一番の強みです。まだまだ元気がない町の復興に少しでも貢献したい想いで、復興車両の整備も手掛けています。車好きで、向上心を持って仕事に 取り組んでいただける方からのご応募お待ちしております！ ■資格取得をフォローについて： 1回目に関わる資格取得の全面金額バックアップをいたします。※不合格で2回目以降受験の場合は、合格回の分を全面援助。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修制度◎/大手企業と直取引あり/大型連休は基本的に休み/60年以上続く安定成長企業/福利厚生充実/働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）2つ星を取得】 物流管理者として、拠点運営に関わる業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ◇メイン業務 ・従業員の人員管理（従業員の育成、管理、フォロー業務、職場改善） ・取引先への対応やフォローなど顧客管理業務 ・労務管理業務 ◇将来的にお任せする業務 ・運行管理業務 ※ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理等をお任せします ■魅力 ・借り上げ社宅、寮を完備しており、車通勤可能です。 ・月残業時間10時間程度、大型連休（年末年始やお盆など）は基本的に休みのため、プライベートを充実させることが可能です。 ・勤続年数最長40年！成果を出している方ややる気のある方を評価している環境です。 ■研修制度について ・ご入社後、ベテラン社員（営業所所長）のもとで約１年間マンツーマンで研修を実施いたします。実務を一から指導いただけるため、安心して就業していただけます。 ※実施場所は佐倉営業所となります。 ■資格取得支援について ・運行管理者等の業務で必要となる資格については取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！※返済義務なし ・運転免許につきましては、会社が必要と判断した場合のみ、取得にかかる費用を会社にて負担、運転免許交付日から5年経過後に返済免除となります。 ■働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）2つ星を取得： 働きやすい職場認証制度とは、国土交通省の指定を受けた認証実施機関から 基本的な取組要件の審査基準を満たすことで、取得できる制度です。 当社はこの制度において2つ星を獲得。これからも全乗務員・全従業員の働きやすい職場環境を維持し、より良い労働環境の更なる実現を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程から一貫して担当できる！/社会インフラ系案件あり！/仙台市内常駐/有給取得率高くWLB充実◎】 ■業務内容 受託開発やSES事業のほか、販売管理系システムの自社開発、カスタマイズなどを行っている同社において下記の業務に従事いただきます。 物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連などの企業の基幹システム案件や社会インフラ案件について、要件定義・開発・運用保守と、システムにまつわる業務を、受注した企業先に常駐して一貫して行っていただきます。 ■業務詳細： ・大手〜一般企業まで幅広い顧客から受注案件に対して提案／顧客折衝／要件定義／基本設計／それ以降の外注管理等の上流〜下流工程まで担当頂きます。 ご経験に応じて業務範囲は増減しますが、まずは運用保守からご担当いただく場合が多いです。 ■案件の属性について： 多岐にわたる分野の案件を受注していますが、特に業務系アプリケーションなどの受注機会が多いため、JavaやC#を使用する可能性が高いです（9割程度）。そのほか、AI系の案件も一部受注しているためPythonを利用する可能性もあります。 ■配属先情報： ・イノベーション事業部イノベーション開発部 64名（男性59名、女性5名） ※仙台事務所：男性21名、女性2名 ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／英語活かす◎プライム上場・ブライダル業界最大手／沖縄・恩納村でのリゾートウエディングをトータルプロデュース】 当社は、挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開しております。 ■業務内容 クライアントは沖縄のラグジュアリーリゾートホテル『ハレクラニ沖縄』。 結婚式の打ち合わせ〜当日のウエディング実施を現地のホテル側とリレーションをとりながら進めます。お客様は沖縄で式を挙げたい首都圏や関西在住の方々が多いですが、自社メンバーが各地で新規接客しており、役割分担しながらひとつの結婚式を形にしていきます。 ー具体的には ■国内や海外のお客様との打ち合わせ ■ヒアリング（予算・日程・ご要望） ■当日の結婚式の進行 ■新規接客 ※英語や中国語などの語学力がある方歓迎（台湾や香港の方などとの会話があります） ■働き方・福利厚生 ・完休二日制、5日以上の連休取得OK ・社員寮完備≪UIターン歓迎≫ ・産育休取得、復帰実績あり ・社用車 ■魅力 ◇ハレクラニ沖縄について 仲間をOhana（家族）と呼び、大切なゲストを笑顔と温かいおもてなしでお迎えする沖縄のリゾートホテル。沖縄の豊かな自然の中で、私たちと一緒にゲストに感動を届けましょう！ ◇一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースできます。 ◇多様なキャリアパス：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 ◇professional choice：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 に当社が6年連続7回目のベストカンパニーに選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： エネルギー分野におけるソフトウェアエンジニアリング(AWSを使用するシステム構築、データ分析、利活用等の研究開発)をお任せいたします。 再生可能エネルギーをより効率的に、安定的に、そして賢く使える社会をつくるために、クラウドやAIなどの技術を活用して“エネルギーの見える化・最適化・自動制御”を実現するためのシステム構築・分析・利活用の研究をお任せいたします。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・月12回のリモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・エリアによりますが社員寮や借り上げ社宅が完備、住宅補助もございまして充実した福利厚生がございます。 ・展示会の視察のため、月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日〜1週間程度です。頻度は少ないですが、ヨーロッパ協力会社との打合せなどで海外出張が発生する可能性もございます。 ■部署の魅力： ・エネルギー分野のシステム構築に関する専門的知識が身に着けることが可能です。 ・エネルギー分野における最新技術に関わることが可能です。 ■日本工営エナジーソリューションズの魅力： 同社はエネルギー分野に特化したソリューションを提供しております。具体的に、再生可能エネルギーを活用した発電設備の導入から、電力の安定供給を支えるエネルギーマネジメントシステム（EMS）の開発・運用まで、一貫したソリューションを提供しており、将来性と社会貢献性の高い事業が魅力の一つです。 また、国内外のインフラ開発に豊富な実績を持つ「日本工営グループ」の技術基盤があり、70年以上の歴史を誇る日本工営グループの知見と連携し、官公庁や自治体、企業との共同プロジェクトを多数展開しております。安定性と挑戦性を兼ね備えた事業環境がございます 変更の範囲：会社の定める業務