【仕事内容】 ■児童発達支援にてリハビリ業務 ・個別支援計画に基づいたマンツーマンレッスン（1コマ60分のレッスンを1日3～5回行います） ・保護者からの相談の対応 ・翌日使用する教材の準備 【おすすめポイント】 ★オリジナル教材を使用し、スタッフが教材を作成することがないので、残業や持ち帰りの仕事はありません ★訓練ではなく楽しい遊びを通した学びを重視しています 【PR・職場情報】 【千葉県/浦安市】　駅チカ徒歩5分☆児童発達支援にて作業療法士募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■児童発達支援にてリハビリ業務 ・個別支援計画に基づいたマンツーマンレッスン（1コマ60分のレッスンを1日3～5回行います） ・保護者からの相談の対応 ・翌日使用する教材の準備 【おすすめポイント】 ★オリジナル教材を使用し、スタッフが教材を作成することがないので、残業や持ち帰りの仕事はありません ★訓練ではなく楽しい遊びを通した学びを重視しています 【PR・職場情報】 【千葉県/浦安市】　駅チカ徒歩5分☆児童発達支援にて言語聴覚士募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 岐阜ケアセンターそよ風では、栄養士としての新たなチャンスを提供します♪ 定員12名の小規模保育園にて、給食の献立作成・調理・盛付け・配膳・洗浄など、食育活動も含めた多彩な業務をお任せします☆ 給食の時間に間に合うようであれば、始業時間は相談可能です！ 嘱託社員としての雇用ですが、60歳以上の方もご活躍中です！ 資格を活かし、子ども達においしい給食を作る喜びを一緒に感じませんか？ 心温まる出会いを大切にし、あなたの新しい一歩を全力でサポートします！★ 【PR・職場情報】 ＜栄養士＞残業ほぼなし◎寸志あり♪♪福利厚生充実しています！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり！子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 【PR・職場情報】 【栃木県／小山市】日曜固定休＆完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での理学療法士（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり！子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 【PR・職場情報】 【栃木県／小山市】日曜固定休＆完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での作業療法士（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ・対象疾患：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ・1日の訪問時間の目安：300～320分（40～60分の訪問を4～6件程度） ・訪問以外の業務内容 　福祉用具の選定、住環境の調整 　療養上の相談、助言 　定期的なミーティング 　計画書、報告書の作成 　関係機関との連携 　退院に向けたカンファレンスへの参加 　サービス担当者会議への参加　など 【PR・職場情報】 【東京都／大田区】年間休日117日◎住宅手当あり♪訪問看護ステーションの理学療法士募集＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ・対象疾患：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ・1日の訪問時間の目安：300～320分（40～60分の訪問を4～6件程度） ・訪問以外の業務内容 　福祉用具の選定、住環境の調整 　療養上の相談、助言 　定期的なミーティング 　計画書、報告書の作成 　関係機関との連携 　退院に向けたカンファレンスへの参加 　サービス担当者会議への参加　など 【PR・職場情報】 【東京都／世田谷区】月給30万円～！昇給＆賞与あり◎訪問看護ステーションの作業療法士です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ・対象疾患：脳血管疾患、心血管疾患、呼吸器疾患、運動器疾患、悪性腫瘍など ・1日の訪問時間の目安：300～320分（40～60分の訪問を4～6件程度） ・訪問以外の業務内容 　福祉用具の選定、住環境の調整 　療養上の相談、助言 　定期的なミーティング 　計画書、報告書の作成 　関係機関との連携 　退院に向けたカンファレンスへの参加 　サービス担当者会議への参加　など 【PR・職場情報】 【東京都／世田谷区】駅チカ◎月給30万円～！訪問看護ステーションの理学療法士です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500，000~800，000円 冬季300，000~500，000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【PR・職場情報】 【京都市/伏見区】退職金制度あり！教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションでの言語療法士募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり！子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 【PR・職場情報】 【栃木県／小山市】日曜固定休＆完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での言語聴覚士（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり！子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 【PR・職場情報】 【栃木県／宇都宮市】日曜固定休＆完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での理学療法士（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500，000~800，000円 冬季300，000~500，000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【PR・職場情報】 【西宮市／阪神本線】退職金制度あり！教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションで理学療法士募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《栄養士募集》小規模保育園での栄養士業務をお任せします！ 給食の献立作成から調理、洗浄まで、栄養士としての全てをお楽しみいただけます♪ 山科駅から徒歩2分のアクセス良好な立地で、日々の通勤も快適です☆ 保育士さんと連携し、子ども達の健やかな成長を支えるやりがいのあるお仕事です！ 60歳以上の方も大歓迎！ あなたの経験やスキルを活かして、一緒に笑顔あふれる保育園を作りましょう★ 何か不安なことや疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください！ あなたのご応募をお待ちしています♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院における作業療法士業務 ※1人あたりの目標単位数：108単位／週 【セラピスト人数】 ■PT：20名　OT：6名　ST：4名 【対象疾患】 ■回復期対象疾患　脳血管4割：運動器5割：廃用1割 ■患者数：約6人担当／日（1人あたり約60分） 【勉強会について（自主参加）】 ■院内全体：1～2件／月（時間内） ■リハビリテーション科のみ：1～2件／月（時間外） 【PR・職場情報】 【大阪市/阿倍野区】退職金制度あり◎回復期リハビリテーション病院での作業療法士募集です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社ぶどうの木の保育園では、栄養士を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、園児たちの健康をサポートするお仕事です。 ☆献立作成や栄養指導を通じて、子どもたちの成長を見守ります。 ★厨房業務では、時には盛り付けや衛生管理も行います。バランスの取れた食事を提供し、園児たちが楽しく食事をする環境を整えましょう！ 《久地園》では、60名の園児と共に、正社員2名、パート1名のチームで協力しながら業務を進めています。 あなたの経験と情熱を活かし、子どもたちの健康を支える栄養士として、ぜひご活躍ください♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

タクシードライバー 無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されています。 予約配車が多いので、必死にならなくても月収50万円も可能。月収60万円以上の方も多数。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍中。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実。 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） [年収例] 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 稼げる理由 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約20件以上の予約を受けいます。

〇無線やスマホの配車アプリからの予約依頼（自動的にお迎え先が表示されます）を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されています。 予約配車が多いので、必死にならなくても月収50万円も可能。月収60万円以上の方も多数。 月12回の乗務です。休みもしっかり取れて、収入アップが可能。 普免（免許取得後3年以上経過）だけで OK ! 未経験者の方には安心の4ケ月間給与保証。ほとんどの方が未経験者です。 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 全車両に配車アプリ用スマホ・カーナビ・ドライブレコーダー・防犯設備等充実 好待遇でご家族も安心（例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） [年収例] 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。毎日、多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が約4割！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が約4割。1人の乗務員が1日約20件以上の予約を受けいます。

【仕事内容】 【柔道整復師として成長可能な正社員募集！東京江東区の整・接骨院で、給与最高60万円、労働時間・休日はシフト制！】 ・給与最大60万円、昇給・賞与あり、試用期間に変動なし！安定した収入を得ながら成長できます！ ・研修制度充実、海外研修も！未経験でも安心してスキルを身につける環境です！ ・福利厚生も充実！社会保険完備、勉強会、引越支援制度18万円支給、交通費全額など、働きやすさ抜群です！ [業務内容] ★柔道整復師としての施術業務 ・当院独自のMPF療法 ・筋膜リリース骨盤矯正などの手技療法の他 ・骨折・脱臼の整復固定 ・姿勢矯正や小顔矯正 ・野球チームのトレーナー ★鍼灸師としての施術業務 ・当院独自のMPF療法 ・筋膜リリース骨盤矯正などの手技療法の他 ・トリガーポイント鍼治療 ・YNSA療法 ・当社独自のBR療法など 鍼灸の治療法多数 【PR・職場情報】 【柔道整復師として成長可能な正社員募集！東京江東区の整・接骨院で、給与最高60万円、労働時間・休日はシフト制！】 ・給与最大60万円、昇給・賞与あり、試用期間に変動なし！安定した収入を得ながら成長できます！ ・研修制度充実、海外研修も！未経験でも安心してスキルを身につける環境です！ ・福利厚生も充実！社会保険完備、勉強会、引越支援制度18万円支給、交通費全額など、働きやすさ抜群です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎全国展開のシダックスグループ 定員60名の保育園にて調理のお仕事です☆ 未経験・ブランクのある方 大歓迎です◎ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ★仕事内容 ---------------------------------------------- 〇食材仕込み 〇調理、調理補助、提供 〇盛付、提供、片付け、洗浄など 業務を行なって頂きます。 調理師の技術の向上を図ることを目的とした 「調理師会」があり、調理に関する 実践的な勉強会や、調理コンクールがあります！ 一緒に安心・安全な食事を作りましょう◎ ★こんな方が活躍中 ------------------------------------------------- 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 経験者・未経験者問わずOK♪ ・お子様の手が離れてから再就職される方 ・外食業界からセカンドキャリアとして入社する方 ・同業他社からの転職で入社する方 色々な経験を生かして、皆さん働いています(^^) 希望のお休みを出来る限り考慮します☆ 学校行事やお子様の病気、趣味など、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です◎ シフトは遠慮なく相談してください♪ ★シダックスグループについて --------------------------------------------------- シダックスグループでは 全国の企業・学校・病院等 全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。 1959年に社員食堂の運営から創業したシダックスは、 給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど ・メリット・デメリットは？…など まずは見学をして イメージを掴むのがオススメです♪ 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 吉田 圭吾までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb613605』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／17時まで／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜全月刊誌No.1（※）の定期購読者46.7万人「ハルメク」／在宅勤務制度あり／土日祝休み＞ 機能性シューズ開発（商品企画・デザイン・設計）責任者をお任せします。 ■業務概要： 今回の募集では、60代以上の女性に向けた、おしゃれでありながら足や膝、腰に良い機能的な靴の商品開発業務を担当いただきます。 毎日の外出が楽しくなる、足元も素敵に見えるような靴を作りませんか。 ■業務内容： 入社後は、開発のご経験内容に応じて、新商品の開発や既存品のリニューアルなど、機能性シューズの商品企画、デザイン、設計など商品開発全般をお任せします。 ＜詳細＞ ◎60代以上女性靴の市場調査・競合分析、トレンド調査、顧客ニーズ調査 ◎60代以上女性のライフスタイル・歩行特性に基づいた靴の商品企画。歩行サポート、外反母趾などの機能性設計 ◎靴のOEM先選定 ◎OEM先と連携した仕様決定、原価管理、品質管理、試作品検証・改良 ◎カタログ・ECサイト掲載用の商品説明サポート ■当社について： 「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ◇情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全月刊誌No.1（※）の定期購読者46.7万人」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ※日本ABC協会発行社レポート（2024年7月〜12月） ◇物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ◇コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 ◇事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 ◇組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎"＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 　　定員60名の認可保育園で 　　　　正社員のお仕事☆ ＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ ★お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ ・保育業務全般 ・保育計画作成 ・送迎時の保護者対応 ・清掃業務 　など ★お仕事条件 ‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：7時00分～19時30分(左記時間の中で８時間程度) 　　　　　　休憩：6時間以上の勤務の場合、60分の休憩あり ◇勤務日数：シフトにより ★園について ‾‾‾‾‾‾ ・子どもの姿をみて、チームメンバーと相談しながら、 今子どもたちに何が必要かを考え、計画に組み込んでいきます。 ・子育て中のママたちもたくさん活躍しています♪ ・異年齢保育でチーム担当制を取り入れています！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎木の温もりあふれる園です♪ 駅チカなので、通勤しやすい立地になります！ 見学には担当も同行しますので、安心してご連絡ください。 \\★入職時期ご相談ください★// お仕事探しをされている方 仕事復帰を考えられている方 就業までしっかりサポートします！ 見学にはスタッフが同行します♪ 何か気になる事があれば いつでもお問合せ下さいね☆ 担当：本多 『仕事No.jb645215』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／短時間勤務可／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜50代・60代のベテラン設計者が“主役”として活躍する、協働ロボット・AMR領域の制御設計ポジション〜 〜管理ではなく“実務の腕”を求める企業で、トヨタと長年の直取引による安定基盤の中、今までのご経験を発揮できる〜 ■採用背景： 当社は分電盤・制御盤、検査装置、生産指示システムを自社一貫体制で開発し、トヨタ自動車を中心に“現場の困りごと”を解決してきました。DX需要の高まりと協働ロボット・AMR案件の増加に伴い、設備×情報×通信をつなぐソリューション型案件が急増。そのため、顧客打合せから立上げまで一気通貫で担える電気制御エンジニアを設計実務担当として増員します。 ■組織構成： 技術部・制御チームは4名（20代・30代・50代・60代）で構成。 若手は外部出向を通じて技術を習得中、ベテランの経験がしっかり活かされる“年齢に関係なく力を発揮できる”チーム構成です。 50代・60代も第一線で活躍中のため、ミドルシニア層にも馴染みやすい環境です。 ■ミッション： 協働ロボット／AMR、生産指示・検査システム、制御盤を制御・通信でつなぎ、段替え短縮・品質安定・トレーサビリティ強化を実現する“動く仕組み”を設計・実装すること。 ■主な業務： 要件定義〜詳細設計〜部品手配／組立依頼〜据付・立上げまで顧客と共に一気通貫で推進 PLC／HMI設計、ロボット・サーボ・電動シリンダ等の通信設計、安全ロジック構築 制御盤・配電の回路設計、盤レイアウト、I/O割付、試験・デバッグ 生産指示／トレーサ／検査装置とのI/F設計、現地ティーチング〜最終検証 ■関わる技術・装置： 協働ロボット、AMR、サーボ／電動シリンダ、検査装置、生産指示装置、分電盤・制御盤など。 タブレット連携を含む情報系との統合設計にも携わります。 ■やりがい／成長： ◎混流ライン最適化やリアルタイム判定など“工程を変える”提案ができる環境 ◎自社一貫体制のため、設計〜実装〜効果検証までの学習サイクルが速い ◎顧客直×裁量大 → 課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上 ◎ロボット・AMR・AIなど成長領域の最前線に携われる ◎“作る”より“課題を解く”ソリューション型の技術力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

◇多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営・東証スタンダード上場企業◇ ■業務内容： コンクリート等の建材事業をはじめ、複数事業でトップシェアを誇る独立系商社です。 当社の経理業務をお任せいたします。 経理課の体制強化に伴う増員採用となります。 ■具体的な業務： 新たな会計基準や税務への対応は個人ではなく経理課全体で取り組みます。 子会社の決算・申告書を担当することで会社経理の全般の力がつきます。 会計監査、税務調査等への対応もあり、ポイントの理解や対応方法の習得もできます。 ・決算業務（単体決算、連結決算） ・グループ会社や子会社、各拠点の経理業務の取りまとめ・指導 ・内部統制 ・税務申告 ・開示業務 ■組織構成：財務部 経理課10名 総合職7名： 財務担当部長（60代前半） 財務担当部長（60代前半） 経理課長代理（40代前半） 連結決算担当（50代前半） 開示・単体決算担当（40代前半） 子会社担当（30代前半2名） 経理事務職3名： 60代男性 30代女性2名 ■安定性： ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 ■当社について： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営・東証スタンダード上場企業◇ ■業務内容： コンクリート等の建材事業をはじめ、複数事業でトップシェアを誇る独立系商社です。 当社の経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 新たな会計基準や税務への対応は個人ではなく経理課全体で取り組みます。 子会社の決算・申告書を担当することで会社経理の全般の力がつきます。 会計監査、税務調査等への対応もあり、ポイントの理解や対応方法の習得もできます。 ・連結決算作成業務、子会社管理 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■組織構成：財務部 経理課10名 ＜総合職7名：財務担当部長（60代前半）、財務担当部長（60代前半）、経理課長代理（40代前半）、連結決算担当（50代前半）、開示・単体決算担当（40代前半）、子会社担当（30代前半2名）＞ ＜経理事務職3名：（60代男性、30代女性2名）は総合職のサポートをしています。＞ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院にお勤めのご家庭のお子さまをお預かりする院内保育所での勤務です。 園児の受け入れや保育活動全般、食事の配膳や介助、保護者対応、連絡帳の記入を行います。 季節行事の企画や準備、園内の環境整備（清掃や製作物作成、書類整理など）も担当します。 業務は職員全員で分担し、持ち帰りはありません。 試用期間は3ヶ月で条件の変更はありません。 柔軟なシフト制で、早番や遅番の担当も交代制です。 夜勤の可能性もあり、残業は月平均10時間です。 子どもたちがのびのび過ごせる環境で、一人ひとりの成長をじっくり見守ることができます。 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です。 年間休日は107日あり、有休や育児・介護休暇も取得実績があります。 福利厚生も充実し、昇給や賞与、社外福利厚生制度、制服貸与、研修制度などが整っています。 保育士資格をお持ちの方で経験者優遇です。 少しでも興味があればお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 院内保育所では、病院勤務のご家庭のお子さまをお預かりしています。 周辺には公園も多く、緑豊かで落ち着いた環境の中で、子どもたちがのびのびと遊びながら成長できる場所です。 小規模な園なので、一人ひとりの子どもの成長をじっくり見守ることができ、スタッフ同士協力しながら行事や日常の保育を進めています。 20代から60代まで幅広い世代の先生が活躍中です。 シフトは柔軟に組め、半日や終日シフトも調整可能です。 経験が浅い方も、ベテランスタッフがサポートしますので安心してご応募ください。 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社 テノ．コーポレーション JCHO九州病院 さくら保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり