【仕事内容】 《栄養士募集》小規模保育園での栄養士業務をお任せします！ 給食の献立作成から調理、洗浄まで、栄養士としての全てをお楽しみいただけます♪ 山科駅から徒歩2分のアクセス良好な立地で、日々の通勤も快適です☆ 保育士さんと連携し、子ども達の健やかな成長を支えるやりがいのあるお仕事です！ 60歳以上の方も大歓迎！ あなたの経験やスキルを活かして、一緒に笑顔あふれる保育園を作りましょう★ 何か不安なことや疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください！ あなたのご応募をお待ちしています♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ★西村内科脳神経外科病院での管理栄養士募集！★ 小規模保育園での給食業務をお任せします。具体的には、献立作成、調理、盛付け、配膳、洗浄など、食育活動も含まれます♪ 給食の時間に間に合うように、始業時間は相談可能です☆ 嘱託社員としての雇用ですが、60歳以上の方も活躍中！資格を活かして、子ども達においしい給食を提供しましょう《心温まる食事で笑顔を創出！》 一期一会の出会いを大切に、あなたの転職をしっかりサポートします♪ 【PR・職場情報】 《管理栄養士募集！》託児所あり♪単身寮あり◎賞与計3.5か月分♪徒歩圏内☆マイカー通勤OK♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500，000~800，000円 冬季300，000~500，000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【PR・職場情報】 【京都市/伏見区】退職金制度あり！教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションで理学療法士募集です 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500，000~800，000円 冬季300，000~500，000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【PR・職場情報】 【京都市/伏見区】退職金制度あり！教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションで作業療法士募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500，000~800，000円 冬季300，000~500，000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【PR・職場情報】 【西宮市／阪神本線】教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションで作業療法士募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500，000~800，000円 冬季300，000~500，000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【PR・職場情報】 【京都府/城陽市】退職金制度あり！教育体制も◎独立も目指せる作業療法士～訪問看護ステーション城陽～ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500，000~800，000円 冬季300，000~500，000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【PR・職場情報】 【京都府／城陽市】退職金制度あり！教育体制も◎独立も目指せる言語聴覚士～訪問看護ステーション城陽～ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり！子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 【PR・職場情報】 【栃木県／宇都宮市】日曜固定休＆完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での理学療法士（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500，000~800，000円 冬季300，000~500，000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【PR・職場情報】 【西宮市／阪神本線】退職金制度あり！教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションで理学療法士募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500，000~800，000円 冬季300，000~500，000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【PR・職場情報】 【京都市/伏見区】退職金制度あり！教育体制も◎独立も目指せる訪問看護ステーションでの言語療法士募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり！子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 【PR・職場情報】 【栃木県／小山市】日曜固定休＆完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での理学療法士（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり！子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 【PR・職場情報】 【栃木県／小山市】日曜固定休＆完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での作業療法士（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり！子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 【PR・職場情報】 【栃木県／小山市】日曜固定休＆完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での言語聴覚士（正社員） 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【仕事内容】 医療法人マキノ病院では、作業療法士(OT)を募集しています♪ ☆一般病床60床、医療療養型病床60床を有する急性期病院で、リハビリテーションを通じて患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます！ 近江中庄駅から徒歩10分の好立地で、マイカー通勤も可能！通いやすさも抜群です☆ ★賞与は実績4か月分と高水準！月給は220,000〜330,000円で、経験に応じた考慮もあり、安定した収入を得ることができる環境です。 また、託児所も完備しており、子育て世代の方も安心して働ける職場です◎ ♪多様なリハビリ活動に関わることで、スキルアップを目指せるチャンスがあり、あなたの成長をサポートします！ 興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 特別養護老人ホーム清明苑では、管理栄養士を募集中です！ 《仕事内容》 ☆ご利用者様の健康をサポートするための栄養管理を行います。 ★食事のメニュー作成や栄養指導を通じて、心のこもった食事環境を提供します。 ☆チームで協力しながら、利用者様の健康状態を把握し、必要な栄養素をしっかりと考慮します。 ★未経験でも安心！充実した研修制度や資格取得支援制度があり、スキルアップが可能です。 ☆定年は60歳、再雇用制度もあり、70歳まで長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ★嬉しい賞与は3か月分！スタッフの頑張りがしっかりと評価される待遇です。 あなたの経験と情熱を生かして、私たちと一緒にご利用者様に寄り添った食事を提供しませんか？ ご応募お待ちしております♪ 【PR・職場情報】 【未経験歓迎◎】研修、資格取得共に充実♪定年60歳、再雇用70歳迄OK！嬉しい賞与は3か月分と好待遇です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園『鳳西こども園』での調理師募集です♪ こども園の厨房にて、調理・盛り付け・洗浄・後片付けなど、食事に関わる業務全般をお任せします！ 子どもたちの成長を支える大切な役割を担い、やりがいを感じながらお仕事ができます☆ 16時終業で早めに帰宅できるため、お買い物やお子さんのお迎えなど、プライベートも大切にしやすい環境です♪ 充実した福利厚生も魅力的！退職金制度や再雇用制度により、腰を据えて長く働いていただけるサポートがあります★ JR阪和線「鳳駅」から徒歩8分と通勤も便利。賞与は計4.60ヶ月分の支給実績あり、あなたの頑張りがしっかりと評価されます！ 子どもが好き、お料理が得意な方はぜひご応募ください。《面接対策ポイント》など詳しい情報もお話ししますので、お気軽にお問い合わせを！ 【PR・職場情報】 《こども園での調理業務！》16時までのお仕事！駅チカ徒歩8分★マイカー通勤もOK◎賞与4.60ヶ月分◇残業ほぼなし♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 病院にお勤めのご家庭のお子さまをお預かりする院内保育所での勤務です。 園児の受け入れや保育活動全般、食事の配膳や介助、保護者対応、連絡帳の記入を行います。 季節行事の企画や準備、園内の環境整備（清掃や製作物作成、書類整理など）も担当します。 業務は職員全員で分担し、持ち帰りはありません。 試用期間は3ヶ月で条件の変更はありません。 柔軟なシフト制で、早番や遅番の担当も交代制です。 夜勤の可能性もあり、残業は月平均10時間です。 子どもたちがのびのび過ごせる環境で、一人ひとりの成長をじっくり見守ることができます。 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です。 年間休日は107日あり、有休や育児・介護休暇も取得実績があります。 福利厚生も充実し、昇給や賞与、社外福利厚生制度、制服貸与、研修制度などが整っています。 保育士資格をお持ちの方で経験者優遇です。 少しでも興味があればお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 院内保育所では、病院勤務のご家庭のお子さまをお預かりしています。 周辺には公園も多く、緑豊かで落ち着いた環境の中で、子どもたちがのびのびと遊びながら成長できる場所です。 小規模な園なので、一人ひとりの子どもの成長をじっくり見守ることができ、スタッフ同士協力しながら行事や日常の保育を進めています。 20代から60代まで幅広い世代の先生が活躍中です。 シフトは柔軟に組め、半日や終日シフトも調整可能です。 経験が浅い方も、ベテランスタッフがサポートしますので安心してご応募ください。 少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社 テノ．コーポレーション JCHO九州病院 さくら保育園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＜全月刊誌No.1（※）の定期購読者46.7万人「ハルメク」／在宅勤務制度あり／土日祝休み＞ 機能性シューズ開発（商品企画・デザイン・設計）責任者をお任せします。 ■業務概要： 今回の募集では、60代以上の女性に向けた、おしゃれでありながら足や膝、腰に良い機能的な靴の商品開発業務を担当いただきます。 毎日の外出が楽しくなる、足元も素敵に見えるような靴を作りませんか。 ■業務内容： 入社後は、開発のご経験内容に応じて、新商品の開発や既存品のリニューアルなど、機能性シューズの商品企画、デザイン、設計など商品開発全般をお任せします。 ＜詳細＞ ◎60代以上女性靴の市場調査・競合分析、トレンド調査、顧客ニーズ調査 ◎60代以上女性のライフスタイル・歩行特性に基づいた靴の商品企画。歩行サポート、外反母趾などの機能性設計 ◎靴のOEM先選定 ◎OEM先と連携した仕様決定、原価管理、品質管理、試作品検証・改良 ◎カタログ・ECサイト掲載用の商品説明サポート ■当社について： 「商品を通じて、50代からの女性がよりよく生きることを応援します」 ハルメクグループは「情報コンテンツ」「物販」「コミュニティ」の3事業を中心に事業展開しております。 ◇情報コンテンツは、雑誌“ハルメク”が2022年以降「全月刊誌No.1（※）の定期購読者46.7万人」、 インターネットではサブスクリプションサービスとして「HALMEK UP」を展開 ※日本ABC協会発行社レポート（2024年7月〜12月） ◇物販は、80％がプライベートブランドの商品を、7カテゴリーを4チャネルにてダイレクトコンシューマーモデル（D2C）で展開 ◇コミュニティは、旅行・イベント・講座をリアル及びネットを通じて展開 当社は、上記3事業を通じて、50代以上の女性にライフスタイル提案を行い、前向きな気持ちをサポートするシニア業界のリーディングカンパニーです。 ◇事業を司る組織は「物販ビジネスユニット」で、販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・品質管理・販売チャネル（カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）を統括する組織です。 ◇組織は大きくは4つに分かれており、「カテゴリーマネージメント本部」「商品開発統括部」「生産管理部」「チャネル統括部」で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営・東証スタンダード上場企業◇ ■業務内容： コンクリート等の建材事業をはじめ、複数事業でトップシェアを誇る独立系商社です。 当社の経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： 新たな会計基準や税務への対応は個人ではなく経理課全体で取り組みます。 子会社の決算・申告書を担当することで会社経理の全般の力がつきます。 会計監査、税務調査等への対応もあり、ポイントの理解や対応方法の習得もできます。 ・連結決算作成業務、子会社管理 ・資金、投資計画 ・与信管理 ・グループ内部統制 ■組織構成：財務部 経理課10名 ＜総合職7名：財務担当部長（60代前半）、財務担当部長（60代前半）、経理課長代理（40代前半）、連結決算担当（50代前半）、開示・単体決算担当（40代前半）、子会社担当（30代前半2名）＞ ＜経理事務職3名：（60代男性、30代女性2名）は総合職のサポートをしています。＞ ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務