≪多種多様な計測に対応が可能/専門領域の商社営業≫≪経験者歓迎/未経験の方も活躍できる環境あり≫≪年間128日休み/19時に退社/水曜NO残業≫ ■業務内容 計測の種類や業界によりそれぞれ専門性が求められる業界において、幅広く対応できる強みを持つ専門商社。今回は、名古屋営業所での計測機器の営業職を募集します。 ※浜松、岐阜エリアで経験があり、強みを発揮される方については、名古屋以外の各エリア担当として業務をお任せします。 ■具体的には 圧力計・温度計・流量計等の各種工業計器、理化学計測器の営業 ・既存3割、新規7割 一旦納品すると継続利用が可能な商材となります。よって、同法人内の他部署、他の仕様用途に適した計測機器・システムの新規受注となります。 既存顧客を巡回しながら、常に情報を収集し、紹介をいただくなど仕掛けていく必要があります。 ・主要取引先は自動車、航空、化学、製鉄所、半導体、大学、官公庁など ■業務の特徴 お客様のニーズに合わせてより良いものを提案する営業スタイルになるため、特定メーカーの代理店にはならず、大手から中小まで数多くある計測機器メーカーの製品から、最適な提案が可能です。中には、仕入れ先メーカーと共同で、新しいシステムを開発して提案するケースもあります。 ■組織構成： 名古屋営業所/営業担当/所長含め6名在籍（50代1名/40代1名/20代4名） 直近では、再雇用にてベテラン社員が赴任するなど、経験豊富な社員が在籍しておりますので、OJTにて安心してスタートができる環境です。 ■当社の特徴 ・ニッチな分野で専門性が高いため、計測機器の商社は専門特化をして事業を展開する企業が多くなります。当社の強みは、どの分野でも豊富な実績を誇り、情報を持ち合わせているため、法人顧客からの多様な要望にお応えが可能です。電気機器、電子デバイス・情報通信機器、設備機器から産業機械まで、将来性のある分野の製品・設備を幅広く取り扱っております。企業や研究施設に対して、圧力計やセンサー、分析機器等様々な計測用機器を提供しており、独立系の商社としては日本トップクラスの営業規模となっております。 また日本国内では北海道から九州まで、海外でも中国、マレーシア、タイに展開しており、営業エリアも業界トップクラスです。

【環境と資源を守る・三友グループ／企業・自治体へのSDGs推進・提案やコンサルティング事業を展開※マイカー通勤可】 新しい廃棄処理のサービスであったり、リサイクルの提案など、顧客に深く入り込み、顧客の問題点を解決するソリューション型の営業をお任せ致します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 BtoBの法人営業で既存顧客への提案営業をお任せします。営業として契約にまつわる一通りの業務（見積り作成、契約書作成、アフターフォローなど）を担っていただきます。ゆくゆくはと新規顧客開発業務もお任せします。 ■業務詳細 ・顧客に対する廃棄物処理の提案 ・廃棄物の処理方法に関するコンサルティング ・見積もり等の資料作成 ※取引先について：取引先は8000社近くあり、大手メーカーや大学などの研究機関、公共団体、個人事業主など様々です。既存顧客が多いため既存のお客様に対して新しいサービスの提案などもしていただきます。 ※出張について：担当するエリアにより変動しますが、平均的には2~3ヶ月に1回あります。宿泊が伴う出張時は日当が発生します。 ■組織構成 営業部は現在40名程度おります。 ■就業環境 ・職場はプロフェッショナルな知識や技術を求められますが、入社後の研修でしっかりと基礎知識を養い、OJTを通じて実践することができます。当社での仕事を通じて先輩方は多くの資格や免許を身に付けており、手に職を付けられる、成長できる職場です。 ・上下関係がフラットで相談しやすく、研修や福利厚生も充実しています。 ■ミッション 既存クライアントや業界・業種にとらわれず、新たな提案や付加価値の提案を行う事により、事業を拡大していただくことがミッションになります。 ■評価、目標 年に一度、人事評価をしています。営業目標の達成率だけではなく、プロセスの部分や営業状況に応じて評価をします。 ■同社の特徴： 産業廃棄物処理のパイオニアとしての技術・経験を活かして、「環境と資源を守る」仕事が拡大しています。 同社は、得意先である製造業、流通業、公的機関等のニーズに応え、北海道から大阪まで7工場を展開し、全国的な収集・運搬体制による幅広い対応力で産業廃棄物処理に貢献しています。 また、当社は焼却炉等の処理設備に関して、自社設計で構築している所も大きな特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です〜 ■募集背景： 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！ ■業務内容： 大規模橋梁の設計を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ■組織について： 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について： 100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の設計に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について： ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

【将来性◎/産業、製造工場の自動化・省力化のための設備メーカー】 【設計業務のスキルを高めていきたい方募集】 【U・Iターン歓迎！各種手当充実】 専用生産機械からＦＡ・ロボットエンジニアリングまで、設備の提案からシュミレーション、設計製作、現地設置施工までを一貫業務として請け負うことができる当社。近年の労働人口減少・技術革新が叫ばれている中で、弊社の設備需要が高まっており、今後の事業拡大のための機械の構想設計職の増員として募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご依頼頂いたロボットエンジニアリング案件について、営業同行による仕様確認／製品の基本的なアイデアやコンセプトをもとに、機能や性能等の大まかな仕様決定／確認した仕様を備えた構想の提案業務をお任せします。その後、ご承認いただいた仕様／構想を基に、社内外（協力業者含む）への指示及び管理を行っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■組織構成 現在3名（50代1名、20代2名）の機械設計担当が活躍中です。 非常に風通しがよく、積極的に意見が言える環境です。社員の声を受け入れ、部署間も連携し合いながら、改善を続けております。 ■教育体制： 現場でのOJTに加え、社外研修、資格取得なども会社負担でサポート頂けます。初めは他機械設計担当のサポート業務からスタートし、習熟度に合わせて徐々に担当顧客を持つことになるため、しっかりと教育します。産業用ロボット設備経験が少ない場合でも、ご安心下さい。 ■当社について： 当社は、一貫制作を強みと考える企業です。ロボットエンジニアリングの案件が約8割を占めており、設備の提案から〜現地設置施工までトータルでサービスを提供できる点に強みがあります。当社にご依頼があるお仕事は、工場・企業の要望に応じて毎回、異なる設計やアイデアを求められる完全オーダーメイドの製品ばかり。日々創意工夫が求められ、新しいことへの挑戦が可能です。ないなら、創ればいい。こんなことが出来ればもっと便利になるはずだ。当社はお客様のご依頼をこなしながら研究開発も同時進行で行う企業です。 ■U・Iターン歓迎！ 40歳未満で入社前の居住地が豊川市・豊橋市・新城市・蒲郡市・岡崎市以外の方には家賃1/2（上限2万円）を支給致します。 変更の範囲：本文参照

【8割以上官公庁案件◎NEC様との深いつながり×独自の技術力】 ・電気計測器（オシロスコープ、テスター等）にて、検査を行っていただきます。 ■業務内容： NEC様をはじめ、大手企業からの特定電気装置の受注生産を担う当社の検査部門にて、電気、電子応用機器等における顧客要求規格等の適合性(合否)を判定する業務で、機械計測等を用いた機構検査(外観・組立・配線等)、電気計測器等を用いた電気検査(機能・性能・耐環境性等)が主な業務となります。 ※案件：クリーンセンターなどのインフラ事業のほか、搬送ラインや研究所などで使用される特定電気装置の設計・製作を行っています。その他、宇宙事業や航空事業にも活用する装置も製造しております。 ■組織構成： ・当部署には8名在籍（うち、管理職1名） 平均年齢：42歳、構成：60代1名、40代5名、30代1名、20代1名 ・ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。 ■就業環境： ・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。 ■入社後： ・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても構造設計としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。 ・若手社員の育成を目的に一般社団法人COM電子技術開発センターを設立、社員教育に力を入れています。 ・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。 ■同社： ・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です 変更の範囲：当社検査業務全般

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容：主要顧客（スーパー・コンビニ等）に納める「冷凍冷蔵設備および付帯設備（電気/配管/空調等）」の新設・増設・改修等にともなう施工図面の設計全般をご担当いただきます。受注前の相談段階や、受注後のフォローまで幅広く対応いただく顧客とやり取りの多いポジションです。 ■具体的には...主に、容量表の作成、配管設計、ランニングコストや消費電力の計算を行います。複数名で業務分担をして行っております。 電気や配管の知識がなくとも、業務の一部からお任せしていきますので安心して業務にあたれます。 ■やりがい：自分の設計したものが、しっかりと納品されていることを確認できる。 ■業務の魅力： ・顧客と直接やり取りするケースが多く、実際のユーザーの生の声を聞き、設計に還元できる環境です。 ・営業部門や、実際に施工を行う施工管理部門、外部協力会社など多く部門や人と連携して作り上げていきます。 ■募集背景：引き合い増加（例年の10〜20数%増）による増員募集です。 ■同社の製品について：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■同社について： ・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容：主要顧客（スーパー・コンビニ等）に納める「冷凍冷蔵設備および付帯設備（電気/配管/空調等）」の新設・増設・改修等にともなう施工図面の設計全般をご担当いただきます。受注前の相談段階や、受注後のフォローまで幅広く対応いただく顧客とやり取りの多いポジションです。 ■具体的には...主に、容量表の作成、配管設計、ランニングコストや消費電力の計算を行います。複数名で業務分担をして行っております。 電気や配管の知識がなくとも、業務の一部からお任せしていきますので安心して業務にあたれます。 ■やりがい：自分の設計したものが、しっかりと納品されていることを確認できる。 ■業務の魅力： ・顧客と直接やり取りするケースが多く、実際のユーザーの生の声を聞き、設計に還元できる環境です。 ・営業部門や、実際に施工を行う施工管理部門、外部協力会社など多く部門や人と連携して作り上げていきます。 ■募集背景：引き合い増加（例年の10〜20数%増）による増員募集です。 ■同社の製品について：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■同社について： ・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無借金経営・数百万円〜1億円の商材（分析装置）の取り扱い・資格取得補助あり〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡など分析装置を扱っている当社にて、ルート営業（エリア：東海圏）をお任せいたします。 ■仕事の流れ： ・ご提案：大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチ。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる？」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。 ・性能テスト：メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品：メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年〜1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■取扱製品： ・海外メーカー製：7割、国内メーカー製：3割（メイン15社ほど） ・数百万円〜1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■主な取引先：豊田合成様、メニコン様、AGC様、日本製鉄様、花王様など ■出張の頻度・宿泊の頻度 　・出張：月2回東京・大阪に日帰り 　・宿泊：年に2〜3回程度 ■サポート体制： 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく40〜50法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■教育制度： 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■未経験者の活躍事例： 0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。※前職ドラックストアの店員など、業界未経験・職種未経験の方でも活躍しております。 ■組織構成 名古屋営業：5人（事務：1名） 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 変更の範囲：会社の定める業務

ブロックチェーングループのプロジェクトに参画し、DX技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発をお任せします。

【1】その道20年のベテラン営業2名があなたをサポート 【2】ポジションに関係なくお客様とコミュニケーションがとれる 【3】要件定義から携われる案件多数 官公庁、流通、通信など業界業種を問わずお取引をしている当社で、システムの開発業務をお任せします。 ＜得意や個性を尊重して活躍できる＞ ◎ポジションに関係なくお客様とコミュニケーションがとれるスタイルをとっています。PM・PLへのキャリアアップを目指す方は、早い段階でクライアントワークを学べますし、主体的に意見を発信できる環境です。 ◎もちろんずっとコードを書いていたい！という方も大歓迎。その道のスペシャリストとして極めることも可能です。挑戦したい技術を都度ヒアリングし、マッチする案件を提供します。 ‥GO言語、PHP、VB.NETなどトレンド案件が多数！経験年数10年以上のエンジニアが大半で、都度スキルを吸収できます。 ＜ベテラン営業2名が徹底サポート＞ 設立時より活躍している男性営業、エンジニアを最優先に考える女性営業があなたを支えます。多彩な経験を積み、業界を熟知した営業であることから安心感が抜群。案件参画時の悩み、改善したいことなど、お気軽にお声がけくださいね。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎大手工作機械メーカ向けWindowsアプリケーションの開発 ◎金融系サービス会社向けWeb系アプリケーション開発＆改修 ◎衛生環境メーカ向け社内システム開発及び社内ツールの改修　など ◎大手工作機械メーカ向けWindowsアプリケーションの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング～テスト）・リリース 【規模】30～80名(当社チーム：3名) 【期間】1年以上 【開発言語】C#、VB.NET、C++ 【開発環境】Windows 【働き方】出社とリモート併用可 【その他特記事項・魅力】 ・手厚いフォロー体制あり ・研究開発的な要素があるため、自らの学習する環境あり ・安定稼働、休日出勤は基本無 ・先輩リーダーが指導します ・各種研修受講可 ◎金融系サービス会社向けWeb系アプリケーション開発＆改修 【担当工程】要件定義～リリース ・決済代行システムの要件定義 ・基本設計（ビジネス要望をもとに関係各所と調整の上、システム化の要件定義・基本設計） ・スクラム開発 【規模】150名(当社チーム：2名) 【期間】1年以上 【開発言語】GO言語、Java、c# 【開発環境】Windows、Linux、AWS 　　　　　　GitHub, Kubernetes, Docker,VSCode,Node.js 　　 AWS Aurora(MySQL) 【働き方】出社とリモート併用可 【その他特記事項・魅力】 ・手厚いフォロー体制あり ・安定稼働、休日出勤は基本無 ・各種研修受講可 ◎衛生環境メーカ向け社内システム開発及び社内ツールの改修 【担当工程】要件定義～基本設計～詳細設計～テスト～リリース、 保守 【規模】200名(当社チーム：3名) 【期間】1年以上 【開発言語】Java、Access、DB、PHP、HTML 【開発環境】Windows、Linux 【働き方】出社 【その他特記事項・魅力】 ・手厚いフォロー体制あり ・安定稼働、休日出勤は基本無 ・各種研修受講可 <注目ポイント1> 数字で見るサンメディア 《一緒に働くエンジニアは》 ◎エンジニアのうち約80％が経験年数10年以上 ◎男女比4:5／性差に関係なく活躍中 ◎代表自身もエンジニア出身 └面談や帰社時にスキルを習得できる可能性も！ 様々な場所でキャリアを積んだエンジニアが多数在籍中。希少な言語技術を隣で学んでいただけるはずです。 《その他待遇も安心！》 ◎住宅手当あり ◎資格手当あり ◎年間休日120日以上 ◎賞与年2回 <注目ポイント2> 組織ではなく、個人が評価されることを目指します 私達が大切にしているのは組織が評価されることではありません。エンジニアが個人で高い評価を得ることが、私たちの目指すビジョンです。どこに行っても誇れるエンジニアを教育したいという想いから、スキルはもちろん“人柄の育成”にも注力。そこで、各業界のプロフェッショナルから、失敗を経てどんな成長をしたかを伺う座談会を実施しています。仕事に活きるマインドセット、お客様との関係構築など、エンジニアにとって＋αになる知恵を知れる機会です。こうした活動の結果、技術以外の“人間力”が培われ、一度はお取引が途切れたお客様から「とても誠実な方だったので、ぜひ〇〇さんにお願いしたいです」と再度お声がけをいただくようになりました。仕事をするうえで必要な心構えを身につけ、求められるエンジニアになりませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＜それぞれに合った進め方ができます＞ ◎すぐに案件に参画したい方 入社後すぐに案件にジョイン。OJT方式で業務に取り組んでいきます。 ◎研修を経て案件に参画したい方 外部研修である「BIZ CAMPUS. Basic」にて、自分に合った知識やスキルを習得するところからスタートしましょう！ 《今の自分に必要な研修を選んで参加！》 ◆新入社員：ビジネスマナー、仕事の向き合い方 ◆若手社員：ロジカル・シンキング、タイムマネジメント ◆中堅社員：クリティカル・シンキング、プロジェクトマネジメント ◆管理職：コーチング、人事評価やフィードバック ◆経営幹部：経営戦略概論、実例勉強会

【直請プライム案件や上流案件も多数！】 Web系の開発案件はもちろん、あなたの経験を最大限に活かす豊富な案件が目白押し。PMOやマネジメントからスタートすることも可能です。 ≪ご案内できる様々な領域とポジション≫ ・PM/PMO ・PL ・SAPコンサルタント ・Webエンジニア ・アプリ開発エンジニア ・プログラマー ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・組み込みエンジニア ≪将来フリーランスを目指す方も歓迎！≫ 常時1万件以上の案件を保有する当社は、フリーランス歓迎案件も多数。フリーエンジニアの就業・活躍支援に抜群の豊富な実績があります。 ≪一人ひとりの働き方を尊重します！≫ プライベートを大切にしたい方には残業の少ない案件を。 大きく稼ぎたい方には単価の高い案件を。 個人のやり方を尊重し、希望するプロジェクトで活躍いただけます。 ≪フルリモート希望もOK≫ 「新たな技術を学ぶためにスクールに通いたい」 「副業をしたいので、週1日は別案件ができるようにしたい」 「フルリモートの案件に参画したい」いずれもOK。 細かなルールなどはありませんので、 まずはあなたの希望をお聞かせください。 当社案件は全国常時1万超！ あなたの理想の仕事は必ず見つかります。 【先端技術系】 ■業務支援Webアプリ開発 ■ロボット制御における空域動的管理の研究開発 （主は設計とシミュレーション開発） 【大規模大手系】 ■大手生命保険会社向けシステム開発 ■少額短期保険会社情報部門内SE 【上流工程系】 ■事業会社OA統合プロジェクト ■事業会社におけるDX施策導入支援 ≪業界最大手だからこそ叶えられる豊富な案件と待遇をご紹介≫ ■Javaエンジニア 【案件】新車販売サイト新規開発 【給与】110～120万円 【概要】新車販売の仲介・入稿、および問い合わせができるサイトを新規に構築 【環境】秋葉原 【案件】医療系システムフルスタックエンジニア 【給与】100～110万円 【概要】事業計画を実現する技術アーキテクチャ設計やディレクション機能設計・実装・デリバリー推進 【環境】渋谷 ■ネットワーク系 【案件】製造業向けNWセキュリティ構築支援 【給与】100万円 【概要】PM職、2026年3末まで続く長期PJ 【環境】リモート 【案件】CISCOネットワークセキュリティ 【給与】70～90万円 【概要】CISCOSSEソリューション案件の要件定義・設計・構築までの作業対応 【環境】フルリモート ■インフラ系 【案件】国内生命保険会社にてインフラ基盤構築 【給与】100～140万円 【概要】インフラ部門の社員代替としてAzure基盤構築やサーバー監視などの支援作業 【環境】リモート 【案件】通信キャリア向けKubernetes/Openshit基盤構築PM支援 【給与】100～130万円 【概要】基盤構築における技術支援、PJ管理、顧客折衝、調整、ドキュメント作成 【環境】リモートor神谷町or天王洲 ■組み込み系 【案件】消防システム制御装置のファームウェア開発の案件 【給与】60～80万円 【概要】消防システム制御装置のファームウェア開発における評価業務 【環境】リモートor新横浜 ■SAPコンサルタント 【案件】FI/CO領域のリードポジション 【給与】140～240万円 【概要】大手メーカー向けのSAP導入におけるリードポジションの担当 【環境】フルリモート 【案件】SAP S/4HANA導入プロジェクト 【給与】160～170万円 【概要】データ移行の作業計画、作業管理や教育計画の策定および、アプリの運用設計 【環境】フルリモート <注目ポイント1> 【高い給与還元率】その理由は… 「エンジニアは年齢や経験年数、社歴などではなくスキル・技術で正当評価されるべきだ」というのが当社のポリシー。あなたの技術力やノウハウをしっかりと評価し、市場価値に見合う納得の給与をお支払いします。当社では案件単価の75％を給与還元、入社時の平均給与額は60万円を超えます。どんなタイプのエンジニアの方でも活躍できるよう非常に幅広く案件をご用意しています。 <注目ポイント2> 【圧倒的に豊富な案件数】だから可能なベストチョイス 「レガシーな技術だけれど活かしたい」 「大規模案件の上流フェーズを手掛けたい」 …など、常時1万件という豊富な選択肢がある当社では、どんな希望も叶うと言っても過言ではありません。キャリア担当が、能力を最大限に発揮できる仕事を見つけます。営業力が強みの当社にぜひご期待ください。 【入社後の成長サポート】 キャリア担当が個別面談を実施し（Web・対面・電話など）あなたのニーズやリクエストを常時ヒアリング。個人に合わせたアサインが可能です。1万件以上の案件から厳選し5～10件をまずは提示。その中でベストなものを選んでください！もちろん希望に全部合わないということなら再度調整を行いますので、遠慮せずお伝えください。会社都合で案件を押し付けるようなことは当社の場合ありえません。

◆事業横断でサービスの改善/開発を行う。主にアルゴリズムの開発とその基盤開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・機械学習技術を用いたサービス開発・改善 エムスリーが提供するサービスを改善するためのアルゴリズムの開発を担当。 （例：コンテンツのリコメンデーション、メールマガジンのパーソナライズ） 機械学習とコンピュータサイエンスを用いて自らシステム開発を行う。 ・よりチャレンジングな課題の解決 取り組むべき課題として、医療分野におけるAI・機械学習技術の応用（診断補助、画像診断、創薬など）やまた、多様なフォーマットのコンテンツを 適切に医療従事者に届けるためのアルゴリズム（専門性の高い文章の自動要約、翻訳、キュレーション）の開発があります。 【本ポジションで得られる経験・スキル】・医療系のデータ（テキスト、画像、動画）があり、それらを用いたアルゴリズム開発が行える。 ・少人数で多くのサービスをサポートしており、アルゴリズムのメイン開発者になれる。 ・ビジネス側の担当者もデータ分析/機械学習の活用に理解があり、新規アルゴリズムを積極的に導入できる。

モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを 取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービス へと成長しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台の ロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。当社サービスでは積極的にデータサイエンスの適用を行っており、 ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションは、自然言語処理の専門性を活かし、当社の商品検索の改善、商品情報の最適化、商品情報やレビュー情報におけるテキストマイニングの 実施を行うことにより、当社のECサービスを世界でも最も商品が探しやすく、見つかりやすいものにすることがミッションです。 またデータサイエンスのチームでは新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への 参加も行っていただきます。 ▼主な役割 ・Eコマースにおける自然言語処理アルゴリズムの研究開発 ・自然言語処理を活用したテキストマイニングの研究開発

専門分野に応じて、以下のいずれかを担当します。 1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） ・データ化オペレーションにおける業務フローの最適化やシミュレーション技術の開発 ・データの名寄せに関する技術開発 2）自然言語処理 ・インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」 におけるテキストからの情報抽出技術の開発 ・大規模言語モデルのプロダクト応用のための技術開発 3）画像認識 ・機械学習とOCRを活用した、名刺・請求書・契約書のデータ化技術の研究開発 4）新規事業向け技術開発 ・上記の1)～3)を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発 5）グループ企業への技術支援 ・上記の1)～3)を組み合わせた、Sansanグループ企業への技術支援

インフラ／システム開発／社内SEなどのエンジニアから営業職に転向した方・興味がある方のご応募をお待ちしております！ まずはカジュアル面談でざっくばらんに意見交換をしましょう！ 入社後まずはメンバーとして一連の業務をご経験いただき、セールス部門のマネージャーとしてチームを牽引していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容 ‐顧客からのセキュリティ課題をヒアリングし、自社のセキュリティエンジニアと連携して最適な企画提案を行う ‐企画/提案/契約/納品までの一連の業務 ‐お客様の事業継続性をセキュリティ面からサポート ‐顧客の要望や課題を収集・分析の実施、サービス向上及び新規サービスの立案 また、セールス部門のマネジメントとしては以下のような業務を想定しております。 -1on1や評価、フィードバック等を通したメンバーに対するマネジメント -チーム全体の案件管理・案件進捗フォロー -チームメンバーのスキルアップ支援 -事業のスケールを見据えた組織設計と推進（整備や改善含む） ■対象となるサービス ・脆弱性診断（Web/NW/スマホ/クラウド etc.） ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査(セキュリティインシデント対応) ・サイバーセキュリティに関連する対策支援等のサービス ・その他（教育支援、各種コンサルティング etc.） ■業務の特徴 ‐少人数体制のため、担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。 -顧客と技術面でのコミュニケーションを取ることが多いため、エンジニアの経験で培った知識を活かす場面が多くあります！ ‐個人ごとの売り上げ目標は定めず、チームで目標を設定し達成を目指します。 ‐原則、飛び込み営業やテレアポはございません。 ‐案件は深耕営業と新規営業の両方がございます。ご経験やスキルを考慮のうえご担当いただきます。 ■当社のカルチャーと環境 《働きやすく、学習意欲を満たせる環境が整っています》 ～当社の文化は「個性の尊重」と「責任ある自由」です～ 一人ひとりのスキルを尊重しているため、基本的に得意な技術領域に沿った案件をお任せします。長所を伸ばしていけるので、極めたい方には最適な環境です。また、顧客の課題に対して、常に責任を持ちながら向き合いつつ、同時に既存の発想に縛られずに柔軟にチャレンジしていく自由も大切にしています。 〜最新の技術に触れられます〜 当社ではフォレンジック事業においてインシデント対応や調査を行っていることから、最新のサイバー攻撃手法や事象の対応を行っています。そのナレッジを社内に共有することで、会社全体として技術のブラッシュアップに取り組んでいます。 ～社員の成長に投資する風土です～ 各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。 一例を挙げますと、新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを研究開発の一貫として購入した実績があります。 また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要費用をお支払いします。 このように、社員がスキルアップできる環境を整えています。 〜社内の雰囲気は非常にフランクです！～ セキュリティ会社というと”お堅い”イメージを抱く方もいるかもしれませんが、「楽しければいいじゃない」がポリシーです。社内の風通しがとても良く、仕事終わりに代表も含めてカラオケに行くことも。仕事は真面目に、そして良い意味でノリ良いメンバーが多く在籍しています。

【訪問未経験可★年間休日126日以上★病院と連携した研修で働きながらスキルアップ！】 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 東高円寺駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションの看護業務に従事していただきます 【1日の仕事内容】 8:45~ ◆出社・朝のカンファレンス ◆スタッフ全員で朝礼。一日のスケジュールを確認・調整し、訪問の準備をします。 9:30〜 ◆午前の訪問へ出発 ◆準備ができたら各自、お客様宅に訪問します。午前は1〜2件の訪問。電動自転車で向かいます。 12:30〜 ◆お昼休憩 ◆ステーションでお昼休憩。たまには近くの公園でさわやかに♪情報共有からプライベートの話まで、会話が弾みます。 13:30〜 ◆午後の訪問へ出発 ◆午後の訪問は2〜4件。お客様一人ひとりにじっくり寄り添います。 17:00〜 ◆夕方のカンファレンス ◆情報共有や報告、記録を行います。電子カルテで記録や書類作成はスムーズ。看護に集中できるよう、事務専門のスタッフが常駐しています。 17:45〜 ◆退社 ◆定時にきちんと帰れます。メリハリのある生活で、次の日のいい訪問にもつながります。 【教育体制】 入職後の研修では「正しく看護を行うために基本に忠実」をモットーに基礎から学べます♪ 在宅医療研究会をオンラインにて月1回開催しております。ドクター登壇され、地域のケアマネージャーさんも合わせて無料で招待しております。この3年間で、約500人の方が参加しています。 在研プラスというアプリを開発しており、ショート動画を見て手軽に学ぶことができます。時間がない中でも、気軽に学ぶことができるので今の時代に合わせた教育体制を整えております。 ラダーを挿入しており、10年間の経験がある経験豊富な30代の看護師がOJTとして一人ひとりについてくださるので未経験の方でも安心です。わからないことは何でも聞ける環境ですので非常に学べる環境がございます 【OCに関して】 持つ回数：月1~2回 鳴ることや出動はほとんどありません。 理由は患者様を幅広く受け入れている中で、重症度が低い患者さんがほとんどなためです。 【訪問に関して】 訪問件数：1日4~5件 訪問手段：自転車（貸出あり） 【残業について】 ほとんどありません！ 看護師さんが8名いらっしゃるのでチームで協力してやっていることや訪問の合間に記録を残しています。 残業があっても1日10分程度なので皆さんプライベートと両立されています。 【看護師の人数】 8名（常勤：4週8休→4名 土日祝休み→4名） 20代〜50代と幅広くいます！ 月給 300,000円〜

〜東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です〜 ■募集背景： 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！ ■業務内容： 大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。 ■組織について： 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について： 施工管理が入る案件は100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について： ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

〜東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です〜 ■募集背景： 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！ ■業務内容： 大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。 ■組織について： 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について： 施工管理が入る案件は100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について： ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

〜東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です〜 ■募集背景： 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！ ■業務内容： 大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。 ■組織について： 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について： 施工管理が入る案件は100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について： ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

大手有名企業のサイトデザインに携わり、アートディレクターやクリエイティブディレクターとしてキャリアアップも目指せます。 飲料メーカーや自動車メーカー、製薬会社などマックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致した高いクオリティが求められる環境で、得意なデザインを磨くチャンスが豊富です。あなたのデザイン力を発揮しませんか？ 業種の幅が広い為、あなたの得意なデザインに磨きをかけることも、新たなデザインにチャレンジすることも可能です。 ■企画段階から携わっていただきますので、ディレクターやアートディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワークを行う機会もあります。 ■アートディレクターへとステップアップを目指すことができます。 【キャリアパス】 人事制度・評価制度に従い、昇給・昇格があり、志向、適性、評価に応じて、組織マネジメントや技術に特化したエキスパート職へのキャリアパスがあります。 【プロジェクト例】 ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用 ・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用等々 【プロジェクトチーム】 プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。 社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 【テレワーク・在宅勤務】 現在、マックスマウスでは、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。 毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。 【全社的な協力体制】 マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。 【使用ツール等】 コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。

【訪問未経験可★教育体制◎】訪問看護ステーションでのお仕事です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 東高円寺駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションの看護業務に従事していただきます 【1日の仕事内容】 8:45~ ◆出社・朝のカンファレンス ◆スタッフ全員で朝礼。一日のスケジュールを確認・調整し、訪問の準備をします。 9:30〜 ◆午前の訪問へ出発 ◆準備ができたら各自、お客様宅に訪問します。午前は1〜2件の訪問。電動自転車で向かいます。 12:30〜 ◆お昼休憩 ◆ステーションでお昼休憩。たまには近くの公園でさわやかに♪情報共有からプライベートの話まで、会話が弾みます。 13:30〜 ◆午後の訪問へ出発 ◆午後の訪問は2〜4件。お客様一人ひとりにじっくり寄り添います。 17:00〜 ◆夕方のカンファレンス ◆情報共有や報告、記録を行います。電子カルテで記録や書類作成はスムーズ。看護に集中できるよう、事務専門のスタッフが常駐しています。 17:45〜 ◆退社 ◆定時にきちんと帰れます。メリハリのある生活で、次の日のいい訪問にもつながります。 【教育体制】 入職後の研修では「正しく看護を行うために基本に忠実」をモットーに基礎から学べます♪ 在宅医療研究会をオンラインにて月1回開催しております。ドクター登壇され、地域のケアマネージャーさんも合わせて無料で招待しております。この3年間で、約500人の方が参加しています。 在研プラスというアプリを開発しており、ショート動画を見て手軽に学ぶことができます。時間がない中でも、気軽に学ぶことができるので今の時代に合わせた教育体制を整えております。 ラダーを挿入しており、10年間の経験がある経験豊富な30代の看護師がOJTとして一人ひとりについてくださるので未経験の方でも安心です。わからないことは何でも聞ける環境ですので非常に学べる環境がございます 【OCに関して】 持つ回数：月10回程度 ファースト5〜7回、セカンド3〜5回 鳴る回数：週に3〜5件 出動回数：月に2〜3件 ※深夜帯の出動は月に1件あるかないかです。 理由は患者様を幅広く受け入れている中で、重症度が低い患者さんがほとんどなためです。 ※利用者の状況やスタッフの増員により変動あり 【訪問に関して】 訪問件数：1日4~5件 訪問手段：自転車（貸出あり） 【残業について】 ほとんどありません！ 看護師さんが8名いらっしゃるのでチームで協力してやっていることや訪問の合間に記録を残しています。 残業があっても1日10分程度なので皆さんプライベートと両立されています。 【看護師の人数】 8名（常勤：4週8休→4名 土日祝休み→4名） 20代〜50代と幅広くいます！ 月給 300,000円〜

【杉並区/訪問看護】常勤/日勤のみ|寮あり|年間休日120日以上/東京メトロ丸ノ内線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東高円寺駅（東京メトロ丸ノ内線）　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションの看護業務に従事していただきます 【1日の仕事内容】 8:45~ ◆出社・朝のカンファレンス ◆スタッフ全員で朝礼。一日のスケジュールを確認・調整し、訪問の準備をします。 9:30〜 ◆午前の訪問へ出発 ◆準備ができたら各自、お客様宅に訪問します。午前は1〜2件の訪問。電動自転車で向かいます。 12:30〜 ◆お昼休憩 ◆ステーションでお昼休憩。たまには近くの公園でさわやかに♪情報共有からプライベートの話まで、会話が弾みます。 13:30〜 ◆午後の訪問へ出発 ◆午後の訪問は2〜4件。お客様一人ひとりにじっくり寄り添います。 17:00〜 ◆夕方のカンファレンス ◆情報共有や報告、記録を行います。電子カルテで記録や書類作成はスムーズ。看護に集中できるよう、事務専門のスタッフが常駐しています。 17:45〜 ◆退社 ◆定時にきちんと帰れます。メリハリのある生活で、次の日のいい訪問にもつながります。 【教育体制】 入職後の研修では「正しく看護を行うために基本に忠実」をモットーに基礎から学べます♪ 在宅医療研究会をオンラインにて月1回開催しております。ドクター登壇され、地域のケアマネージャーさんも合わせて無料で招待しております。この3年間で、約500人の方が参加しています。 在研プラスというアプリを開発しており、ショート動画を見て手軽に学ぶことができます。時間がない中でも、気軽に学ぶことができるので今の時代に合わせた教育体制を整えております。 ラダーを挿入しており、10年間の経験がある経験豊富な30代の看護師がOJTとして一人ひとりについてくださるので未経験の方でも安心です。わからないことは何でも聞ける環境ですので非常に学べる環境がございます 【OCに関して】 持つ回数：月1~2回 鳴ることや出動はほとんどありません。 理由は患者様を幅広く受け入れている中で、重症度が低い患者さんがほとんどなためです。 【訪問に関して】 訪問件数：1日4~5件 訪問手段：自転車（貸出あり） 【残業について】 ほとんどありません！ 看護師さんが8名いらっしゃるのでチームで協力してやっていることや訪問の合間に記録を残しています。 残業があっても1日10分程度なので皆さんプライベートと両立されています。 【看護師の人数】 8名（常勤：4週8休→4名 土日祝休み→4名） 20代〜50代と幅広くいます！ 看護師数 15人 年俸 4,420,000円〜5,000,000円

◆東証一部に上場し、資金がある今、今後の同社のIoTプラットフォームを支えるエンジニアを募集。 ◆応募者の方の希望にあわせて検討しますので、○○×ITを実現したい思いのある方は是非検討ください。 【業務内容】開発案件の企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守、運用、他希望者は新しい技術の開発 【開発スタイル】アジャイル開発とウォーターフォール、どちらでも行っております。案件の規模などによって変えています。 また、1人でいくつかのプロジェクトをかけもつ事もあり、様々な開発に携われます。 【】 【開発環境】言語：C++、Java、GO 【仕事の魅力】同社だけでの開発ではなく、大手企業や、他産業などとアライアンスを組んで開発する事もあり、様々な技術に関われるのが魅力です。 ＊建設×IT：現場の作業員がスマートグラスで見ている映像をオペレーターと共有し、 AR遠隔指示・サポート ＊医療×IT：ライブ映像を使った遠隔医療相談サービスで、セカンドオピニオンや僻地医療に向けたソリューションの展開

◆ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、 世界最先端の、ディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、 顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なAIエンジニア・AIコンサルタントが集っていますが、 同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、AIエンジニアを積極的に採用します。 ・画像処理・言語処理・データ分析等の、幅広いAI技術を元にしたソリューションの開発、R&D活動 ・最先端AI技術を取り入れた、新たなAIサービス企画、実行 ・AI領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・社外に向けたプロモーション活動（学会発表、講演、書籍執筆などの実績あり）

◆同社のTechnology Innovation Group（TIG）のソフトウェアエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 同ポジションは、TIG内のTechnology Architect Teamへの配属です。同チームでは、独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に 向けて、先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進します。また、先進テクノロジーを 積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています。 【職務概要】：同社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、 既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。 そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。 【業務詳細】：「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、代表的な例を以下に挙げます。 ・React.js/Angular/Vue.jsを駆使して高度なUI/UXを実装するフロントエンドエンジニア ・マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア ・品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア ・自社製品の設計・開発エンジニア