研究開発職の求人情報の検索結果一覧

〜グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施〜 ■業務内容：当社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せ致します。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出など様々な分野にふれていただきます。また、当社では３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：製鉄所は原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：大手自動車メーカーや大手自動車部品サプライヤーに対し、自動車用エンジン及びパワートレイン試験業務の受託営業をご担当頂きます。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 自動車用エンジン及びパワートレイン試験業務の受託営業 営業/車通勤OK/完全週休2日制/交通費支給/小田原市/1048 営業職※国内完成車メーカーと取引/年休121日/丁寧な研修制度充実 ～自動車業界での営業経験を持つ方へ～ 【国内全ての完成車メーカーからエンジン試験受託/一流の試験装置及び実験棟を自社保有している成長中企業/丁寧な研修制度で着実にスキルアップ】 ■業務内容：大手自動車メーカーや大手自動車部品サプライヤーに対し、自動車用エンジン及びパワートレイン試験業務の受託営業をご担当頂きます。 ■働き方：深耕営業8割、新規開拓営業2割で、完成車メーカーやサプライヤー企業の研究開発部署がお客様となります。既存部署からの新機種追加受注を深耕営業として進めて頂きつつ、まだ受託実績の無い部署を紹介頂く形で新規開拓頂くイメージとなります。 ■組織構成：関東は2名です。30代と40代の社員がおり、中途入社者もおります。 ■職務の魅力：受託する試験は各種耐久性・機能・信頼性の試験となり、技術者の方を相手に専門的な議論と提案をして頂き、中には1年越しの商談となるケースもあるため、高度な知識と専門性を身に付けて頂けます。 ■研修制度：ご入社後は愛知の本社で1ヶ月、エンジニアと同じ研修を受講頂きますので、業界未経験からでも安心してスキルアップできます。 勤務地： 神奈川県小田原市羽根尾224-1 勤務先： 株式会社アネブル 小田原店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容：主要顧客（スーパー・コンビニ等）に納める「冷凍冷蔵設備および付帯設備（電気/配管/空調等）」の新設・増設・改修等にともなう施工図面の設計全般をご担当いただきます。受注前の相談段階や、受注後のフォローまで幅広く対応いただく顧客とやり取りの多いポジションです。 ■具体的には...主に、容量表の作成、配管設計、ランニングコストや消費電力の計算を行います。複数名で業務分担をして行っております。 電気や配管の知識がなくとも、業務の一部からお任せしていきますので安心して業務にあたれます。 ■やりがい：自分の設計したものが、しっかりと納品されていることを確認できる。 ■業務の魅力： ・顧客と直接やり取りするケースが多く、実際のユーザーの生の声を聞き、設計に還元できる環境です。 ・営業部門や、実際に施工を行う施工管理部門、外部協力会社など多く部門や人と連携して作り上げていきます。 ■募集背景：引き合い増加（例年の10〜20数%増）による増員募集です。 ■同社の製品について：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■同社について： ・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容：主要顧客（スーパー・コンビニ等）に納める「冷凍冷蔵設備および付帯設備（電気/配管/空調等）」の新設・増設・改修等にともなう施工図面の設計全般をご担当いただきます。受注前の相談段階や、受注後のフォローまで幅広く対応いただく顧客とやり取りの多いポジションです。 ■具体的には...主に、容量表の作成、配管設計、ランニングコストや消費電力の計算を行います。複数名で業務分担をして行っております。 電気や配管の知識がなくとも、業務の一部からお任せしていきますので安心して業務にあたれます。 ■やりがい：自分の設計したものが、しっかりと納品されていることを確認できる。 ■業務の魅力： ・顧客と直接やり取りするケースが多く、実際のユーザーの生の声を聞き、設計に還元できる環境です。 ・営業部門や、実際に施工を行う施工管理部門、外部協力会社など多く部門や人と連携して作り上げていきます。 ■募集背景：引き合い増加（例年の10〜20数%増）による増員募集です。 ■同社の製品について：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■同社について： ・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無借金経営・数百万円〜1億円の商材（分析装置）の取り扱い・資格取得補助あり〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水の中に異物がないかを分析する装置や、顕微鏡など分析装置を扱っている当社にて、ルート営業（エリア：東海圏）をお任せいたします。 ■仕事の流れ： ・ご提案：大手企業や大学にて、研究開発や品質管理・検査に携わる担当者の方にアプローチ。お客様と関係を築くことで、「こういう製品、取り扱ってる？」と声をかけていただくことも。メーカーと協力しながら、製品の技術説明を行います。 ・性能テスト：メーカー担当者と一緒にショールームでデモ機を使用して実施。機械の精度やテスト結果を確認します。競合他社と性能に大きな差がない場合は、「関係性」が受注の決め手になることもあります。 ・見積もり・納品：メーカーに発注し、納品へ。提案から納品までの期間は半年〜1年程度。基本メーカー直送で、納品日にあわせて現地に訪問します。 ■取扱製品： ・海外メーカー製：7割、国内メーカー製：3割（メイン15社ほど） ・数百万円〜1億円の商材 ・受注生産品がほとんど ■主な取引先：豊田合成様、メニコン様、AGC様、日本製鉄様、花王様など ■出張の頻度・宿泊の頻度 　・出張：月2回東京・大阪に日帰り 　・宿泊：年に2〜3回程度 ■サポート体制： 入社後半年から1年程をかけてOJTを実施いたします。先輩と一緒に訪問を行う中で、仕事の流れや製品の知識を身につけていきます。その後、徐々にお客様の引き継ぎをスタートし、1人で問題なく40〜50法人を担当できるようになれば、ひとり立ちしていただきます。 ■教育制度： 社内勉強会やメーカー主催勉強会に参加し、化学にまつわる専門知識を深めていきます。新製品が発表されたら、カタログやデモ機、製品などを見て覚えていきましょう。困った時は先輩が全力でフォローします。 ■未経験者の活躍事例： 0から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。※前職ドラックストアの店員など、業界未経験・職種未経験の方でも活躍しております。 ■組織構成 名古屋営業：5人（事務：1名） 社内では、上司でも社長でも○○さんと呼ぶような雰囲気で、和やかです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／業務未経験歓迎!／日本を代表する総合非鉄素材メーカー／北海道で安定就業したい方へ／年間休日125日／年次有休取得平均18.1日／転居費用・家賃補助有◎〜 ■業務内容： 旧鴻之舞鉱山の管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 <1>旧廃止鉱山の坑水中和処理施設の点検保全業務 ・鉱山跡地からの湧水等の中和・無害化処理施設の操業管理、水処理設備の点検、処理水・河川水の採水 ・鉱山から採掘された鉱石の選別処理後の不要部分を堆積させた集積場の排水路・巡視路・堤体等の点検・維持管理 ・水処理設備・集積場施設の補修・改修工事の外注業者への発注および施工管理 <2>書類作成他各種PC業務 ・パソコン（Word、Excel、PowerPointや機器管理用ソフトを使用）での各種点検簿、安全および環境等に関する記録文書の作成 ■就業環境： ・組織構成：現在配属先には所長含めて5名（30〜60代）が在籍しており、全員一般職となっております。 ※全くの業務未経験から活躍されている社員もおります。 ・残業時間：残業は月平均10h程度 ・休日：基本土日祝休み、年間休日125日 ※業務量が多くなる4~5月のみ、輪番で休日出勤が発生する場合がございますが、代休取得が可能です。 ・その他：家賃補助負担、転居が伴う場合は転居費用も負担いたします。 ■同社の魅力： 同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、裁量を持って仕事を任せる企業文化があり、誰もが活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【直請プライム案件や上流案件も多数！】 Web系の開発案件はもちろん、あなたの経験を最大限に活かす豊富な案件が目白押し。PMOやマネジメントからスタートすることも可能です。 ≪ご案内できる様々な領域とポジション≫ ・PM/PMO ・PL ・SAPコンサルタント ・Webエンジニア ・アプリ開発エンジニア ・プログラマー ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・組み込みエンジニア ≪将来フリーランスを目指す方も歓迎！≫ 常時1万件以上の案件を保有する当社は、フリーランス歓迎案件も多数。フリーエンジニアの就業・活躍支援に抜群の豊富な実績があります。 ≪一人ひとりの働き方を尊重します！≫ プライベートを大切にしたい方には残業の少ない案件を。 大きく稼ぎたい方には単価の高い案件を。 個人のやり方を尊重し、希望するプロジェクトで活躍いただけます。 ≪フルリモート希望もOK≫ 「新たな技術を学ぶためにスクールに通いたい」 「副業をしたいので、週1日は別案件ができるようにしたい」 「フルリモートの案件に参画したい」いずれもOK。 細かなルールなどはありませんので、 まずはあなたの希望をお聞かせください。 当社案件は全国常時1万超！ あなたの理想の仕事は必ず見つかります。 【先端技術系】 ■業務支援Webアプリ開発 ■ロボット制御における空域動的管理の研究開発 （主は設計とシミュレーション開発） 【大規模大手系】 ■大手生命保険会社向けシステム開発 ■少額短期保険会社情報部門内SE 【上流工程系】 ■事業会社OA統合プロジェクト ■事業会社におけるDX施策導入支援 ≪業界最大手だからこそ叶えられる豊富な案件と待遇をご紹介≫ ■Javaエンジニア 【案件】新車販売サイト新規開発 【給与】110～120万円 【概要】新車販売の仲介・入稿、および問い合わせができるサイトを新規に構築 【環境】秋葉原 【案件】医療系システムフルスタックエンジニア 【給与】100～110万円 【概要】事業計画を実現する技術アーキテクチャ設計やディレクション機能設計・実装・デリバリー推進 【環境】渋谷 ■ネットワーク系 【案件】製造業向けNWセキュリティ構築支援 【給与】100万円 【概要】PM職、2026年3末まで続く長期PJ 【環境】リモート 【案件】CISCOネットワークセキュリティ 【給与】70～90万円 【概要】CISCOSSEソリューション案件の要件定義・設計・構築までの作業対応 【環境】フルリモート ■インフラ系 【案件】国内生命保険会社にてインフラ基盤構築 【給与】100～140万円 【概要】インフラ部門の社員代替としてAzure基盤構築やサーバー監視などの支援作業 【環境】リモート 【案件】通信キャリア向けKubernetes/Openshit基盤構築PM支援 【給与】100～130万円 【概要】基盤構築における技術支援、PJ管理、顧客折衝、調整、ドキュメント作成 【環境】リモートor神谷町or天王洲 ■組み込み系 【案件】消防システム制御装置のファームウェア開発の案件 【給与】60～80万円 【概要】消防システム制御装置のファームウェア開発における評価業務 【環境】リモートor新横浜 ■SAPコンサルタント 【案件】FI/CO領域のリードポジション 【給与】140～240万円 【概要】大手メーカー向けのSAP導入におけるリードポジションの担当 【環境】フルリモート 【案件】SAP S/4HANA導入プロジェクト 【給与】160～170万円 【概要】データ移行の作業計画、作業管理や教育計画の策定および、アプリの運用設計 【環境】フルリモート <注目ポイント1> 【高い給与還元率】その理由は… 「エンジニアは年齢や経験年数、社歴などではなくスキル・技術で正当評価されるべきだ」というのが当社のポリシー。あなたの技術力やノウハウをしっかりと評価し、市場価値に見合う納得の給与をお支払いします。当社では案件単価の75％を給与還元、入社時の平均給与額は60万円を超えます。どんなタイプのエンジニアの方でも活躍できるよう非常に幅広く案件をご用意しています。 <注目ポイント2> 【圧倒的に豊富な案件数】だから可能なベストチョイス 「レガシーな技術だけれど活かしたい」 「大規模案件の上流フェーズを手掛けたい」 …など、常時1万件という豊富な選択肢がある当社では、どんな希望も叶うと言っても過言ではありません。キャリア担当が、能力を最大限に発揮できる仕事を見つけます。営業力が強みの当社にぜひご期待ください。 【入社後の成長サポート】 キャリア担当が個別面談を実施し（Web・対面・電話など）あなたのニーズやリクエストを常時ヒアリング。個人に合わせたアサインが可能です。1万件以上の案件から厳選し5～10件をまずは提示。その中でベストなものを選んでください！もちろん希望に全部合わないということなら再度調整を行いますので、遠慮せずお伝えください。会社都合で案件を押し付けるようなことは当社の場合ありえません。

インフラ／システム開発／社内SEなどのエンジニアから営業職に転向した方・興味がある方のご応募をお待ちしております！ まずはカジュアル面談でざっくばらんに意見交換をしましょう！ 入社後まずはメンバーとして一連の業務をご経験いただき、セールス部門のマネージャーとしてチームを牽引していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容 ‐顧客からのセキュリティ課題をヒアリングし、自社のセキュリティエンジニアと連携して最適な企画提案を行う ‐企画/提案/契約/納品までの一連の業務 ‐お客様の事業継続性をセキュリティ面からサポート ‐顧客の要望や課題を収集・分析の実施、サービス向上及び新規サービスの立案 また、セールス部門のマネジメントとしては以下のような業務を想定しております。 -1on1や評価、フィードバック等を通したメンバーに対するマネジメント -チーム全体の案件管理・案件進捗フォロー -チームメンバーのスキルアップ支援 -事業のスケールを見据えた組織設計と推進（整備や改善含む） ■対象となるサービス ・脆弱性診断（Web/NW/スマホ/クラウド etc.） ・ペネトレーションテスト ・フォレンジック調査(セキュリティインシデント対応) ・サイバーセキュリティに関連する対策支援等のサービス ・その他（教育支援、各種コンサルティング etc.） ■業務の特徴 ‐少人数体制のため、担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。 -顧客と技術面でのコミュニケーションを取ることが多いため、エンジニアの経験で培った知識を活かす場面が多くあります！ ‐個人ごとの売り上げ目標は定めず、チームで目標を設定し達成を目指します。 ‐原則、飛び込み営業やテレアポはございません。 ‐案件は深耕営業と新規営業の両方がございます。ご経験やスキルを考慮のうえご担当いただきます。 ■当社のカルチャーと環境 《働きやすく、学習意欲を満たせる環境が整っています》 ～当社の文化は「個性の尊重」と「責任ある自由」です～ 一人ひとりのスキルを尊重しているため、基本的に得意な技術領域に沿った案件をお任せします。長所を伸ばしていけるので、極めたい方には最適な環境です。また、顧客の課題に対して、常に責任を持ちながら向き合いつつ、同時に既存の発想に縛られずに柔軟にチャレンジしていく自由も大切にしています。 〜最新の技術に触れられます〜 当社ではフォレンジック事業においてインシデント対応や調査を行っていることから、最新のサイバー攻撃手法や事象の対応を行っています。そのナレッジを社内に共有することで、会社全体として技術のブラッシュアップに取り組んでいます。 ～社員の成長に投資する風土です～ 各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。 一例を挙げますと、新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを研究開発の一貫として購入した実績があります。 また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要費用をお支払いします。 このように、社員がスキルアップできる環境を整えています。 〜社内の雰囲気は非常にフランクです！～ セキュリティ会社というと”お堅い”イメージを抱く方もいるかもしれませんが、「楽しければいいじゃない」がポリシーです。社内の風通しがとても良く、仕事終わりに代表も含めてカラオケに行くことも。仕事は真面目に、そして良い意味でノリ良いメンバーが多く在籍しています。

〜東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です〜 ■募集背景： 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！ ■業務内容： 大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。 ■組織について： 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について： 施工管理が入る案件は100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について： ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

〜東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です〜 ■募集背景： 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！ ■業務内容： 大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。 ■組織について： 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について： 施工管理が入る案件は100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について： ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

〜東証プライム上場横河ブリッジグループ／土曜出勤は隔週以下／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です〜 ■募集背景： 堅調な受注がある中で、現在在籍されている方の年齢が上がってきたことに加えて、まだまだ働き方も改善の必要があるため増員のため募集中です！ ■業務内容： 大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年〜1年、施工管理は2人〜4人、作業者は20名〜40名規模の案件を担当します。 ※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。 ■組織について： 現在工事部では30名の施工管理職の方がいらっしゃいます。20代〜60代まで在籍しており20代30代は10名弱、40代50代が約半数となります。約半数の方が中途出身のため、中途入社の方が馴染みやすい組織となっております。入社してから当面は先輩社員の指導の下業務に取り組んでいただきます。 ■案件について： 施工管理が入る案件は100%元請け案件です。 長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『名古屋第二環状自動車道』等の大型案件にも携わっています。 ■働き方について： ・土曜日出勤が発生しますが、多くても隔週で、今後は土日休みに出来るように整備をしていきます。各案件2名以上で担当するので休みは取りやすく、現場が終了するとまとめて3日程度お休みを取る方が多いです。 ・残業は平均して40Ｈ程度、繁忙期は60Ｈ前後、閑散期は20Ｈ程度となっています。 ■同社の特徴： ・東証プライム上場の横河ブリッジホールディングスと日本製鉄（ＮＳは日本製鉄の略です）の合弁会社で、非常に安定した財政基盤がある企業です。福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。 ・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と日本製鉄社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。現在も複数新設案件に着手予定です。

〜転勤無し／業務未経験歓迎!／日本を代表する総合非鉄素材メーカー／北海道で安定就業したい方へ／年間休日125日／年次有休取得平均18.1日〜 ■業務内容： 休廃止鉱山施設のメンテナンス・管理業務をお任せします。 ご入社後、まずは水処理施設担当として日々の管理業務や日常点検、水質のチェックなどをお任せします。また、集積所の保全や点検業務などもお任せする可能性がございます。将来的には施設/設備改修に向けた工事の管理などもお任せする予定です。業務詳細は下記になります。 <1>休廃止鉱山の坑水中和処理施設の点検保全業務 ・鉱山跡地からの湧水等の中和・無害化処理施設の操業管理、水処理設備の点検、処理水・河川水の採水 ・鉱山から採掘された鉱石の選別処理後の不要部分を堆積させた集積場の排水路・巡視路・堤体等の点検・維持管理 ・水処理設備・集積場施設の補修・改修工事の外注業者への発注および施工管理 <2>書類作成他各種PC業務 ・パソコン（Word、Excel、PowerPointや機器管理用ソフトを使用）での各種点検簿、安全および環境等に関する記録文書の作成 ■就業環境について： 現在配属先には所長含めて3名が在籍しており、全員一般職となっております。業務未経験から活躍されている社員もおります。 残業は月平均10h程度、基本土日祝休み、年間休日は125日と安定就業可能な環境です。 ■同社の魅力：同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン（2015年3月末時点）もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手有名企業のサイトデザインに携わり、アートディレクターやクリエイティブディレクターとしてキャリアアップも目指せます。 飲料メーカーや自動車メーカー、製薬会社などマックスマウスが手掛けているWebサイトのほとんどは大手上場企業のものであり、そのトップページのデザインは、非常に高いクオリティが求められます。 見た目の美しさだけではなく、サイトの目的、お客様のご要望、ユーザビリティなどお客様の課題解決に合致した高いクオリティが求められる環境で、得意なデザインを磨くチャンスが豊富です。あなたのデザイン力を発揮しませんか？ 業種の幅が広い為、あなたの得意なデザインに磨きをかけることも、新たなデザインにチャレンジすることも可能です。 ■企画段階から携わっていただきますので、ディレクターやアートディレクターとともにお客様先に出向き、コンセプトワークを行う機会もあります。 ■アートディレクターへとステップアップを目指すことができます。 【キャリアパス】 人事制度・評価制度に従い、昇給・昇格があり、志向、適性、評価に応じて、組織マネジメントや技術に特化したエキスパート職へのキャリアパスがあります。 【プロジェクト例】 ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用 ・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 ・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用等々 【プロジェクトチーム】 プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。 社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 【テレワーク・在宅勤務】 現在、マックスマウスでは、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。 毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。 【全社的な協力体制】 マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。 【使用ツール等】 コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。

【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションの看護業務に従事していただきます 【1日の仕事内容】 8:45~ ◆出社・朝のカンファレンス ◆スタッフ全員で朝礼。一日のスケジュールを確認・調整し、訪問の準備をします。 9:30～ ◆午前の訪問へ出発 ◆準備ができたら各自、お客様宅に訪問します。午前は1～2件の訪問。電動自転車で向かいます。 12:30～ ◆お昼休憩 ◆ステーションでお昼休憩。たまには近くの公園でさわやかに♪情報共有からプライベートの話まで、会話が弾みます。 13:30～ ◆午後の訪問へ出発 ◆午後の訪問は2～4件。お客様一人ひとりにじっくり寄り添います。 17:00～ ◆夕方のカンファレンス ◆情報共有や報告、記録を行います。電子カルテで記録や書類作成はスムーズ。看護に集中できるよう、事務専門のスタッフが常駐しています。 17:45～ ◆退社 ◆定時にきちんと帰れます。メリハリのある生活で、次の日のいい訪問にもつながります。 【教育体制】 入職後の研修では「正しく看護を行うために基本に忠実」をモットーに基礎から学べます♪ 在宅医療研究会をオンラインにて月1回開催しております。ドクター登壇され、地域のケアマネージャーさんも合わせて無料で招待しております。この3年間で、約500人の方が参加しています。 在研プラスというアプリを開発しており、ショート動画を見て手軽に学ぶことができます。時間がない中でも、気軽に学ぶことができるので今の時代に合わせた教育体制を整えております。 ラダーを挿入しており、10年間の経験がある経験豊富な30代の看護師がOJTとして一人ひとりについてくださるので未経験の方でも安心です。わからないことは何でも聞ける環境ですので非常に学べる環境がございます 【OCに関して】 持つ回数：月1~2回 鳴ることや出動はほとんどありません。 理由は患者様を幅広く受け入れている中で、重症度が低い患者さんがほとんどなためです。 【訪問に関して】 訪問件数：1日4~5件 訪問手段：自転車（貸出あり） 【残業について】 ほとんどありません！ 看護師さんが8名いらっしゃるのでチームで協力してやっていることや訪問の合間に記録を残しています。 残業があっても1日10分程度なので皆さんプライベートと両立されています。 【看護師の人数】 8名（常勤：4週8休→4名 土日祝休み→4名） 20代～50代と幅広くいます！ 看護師数 15人 【PR・職場情報】 【杉並区/訪問看護】常勤/日勤のみ|寮あり|年間休日120日以上/東京メトロ丸ノ内線沿線求人 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/!杉並区/訪問看護!常勤/日勤のみ|寮あり|年間休日120日以上/東京メトロ丸ノ内線沿線求人 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと農業や医療、建設といった様々な産業を革新するためのサービスやプラットフォームの開発を行っています。 深層学習エンジニアは、各産業向けのAI開発のコアを担っていただき、様々な課題をAIにより解決するための研究開発を行います。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・深層学習を利用した、画像解析、時系列データ解析、音声認識、自然言語解析等のエンジン開発

★未だかつて前例のない「船の自律運航を実現するプロジェクト」、「船のドローン化」の実現を目指す機械学習エンジニアの募集です。 ■自動運行プロジェクト：海のドローン化、船の自動運転を実現させるためのプロジェクトです。現在、三菱造船といった造船企業や商船系企業、 　国土交通省、公安局といった国家機関と協業し、実証実験を進めています。「自律運航」については海外での成功事例もなく、 　ベストプラクティスがないプロジェクトを進めています。未開拓の領域であるため、国の規制の在り方も一緒になって考えていく必要があります。 　同社が展開する「Aiseaプラットフォーム」に一定のデータは収集されますが（センサーデータなど）、 　AI、機械学習を通じて船の自動航行の実現に貢献いただきます。「船」という性質上、ハードウェア、制御も絡んでくるシステムとなっています。 ■画像（映像）処理、深層学習、ディープラーニングといった技術を駆使していただく環境となっています。 　仕組みは車の自動運転、ドローン等と近しいですが、何より動かすものが大きい点が壮大、且つ難易度があるものとなります。 　船舶の場合、300ｍを超える東京タワー並みの大きさのものもあります。大きなものを動かす＝制御に対しても精細さが求められ、 　その日の天候（波の高さ）や積載量によっても状況が変化するものです。

【具体的業務内容】 現在、当社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等の DX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します ■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画・開発（DevOps） ■同サービスの顧客導入コンサル（提案活動～導入までを担当） 【ポジションの魅力】 ・ITサービスビジネスソリューションの企画、実現、推進に携わることで、自らビジネスの発展に主体的に携わることができます。 ・自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル（スクラム）開発やユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することができます。

ブロックチェーングループのプロジェクトに参画し、DX技術を用いたR&Dコンサルティング・システム開発をお任せします。

◆事業横断でサービスの改善/開発を行う。主にアルゴリズムの開発とその基盤開発をご担当いただきます。 【具体的には】 　・機械学習技術を用いたサービス開発・改善 　　エムスリーが提供するサービスを改善するためのアルゴリズムの開発を担当。 　　（例：コンテンツのリコメンデーション、メールマガジンのパーソナライズ） 　　機械学習とコンピュータサイエンスを用いて自らシステム開発を行う。 　・よりチャレンジングな課題の解決 　　取り組むべき課題として、医療分野におけるAI・機械学習技術の応用（診断補助、画像診断、創薬など）やまた、多様なフォーマットのコンテンツを 　　適切に医療従事者に届けるためのアルゴリズム（専門性の高い文章の自動要約、翻訳、キュレーション）の開発があります。 【本ポジションで得られる経験・スキル】　・医療系のデータ（テキスト、画像、動画）があり、それらを用いたアルゴリズム開発が行える。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・少人数で多くのサービスをサポートしており、アルゴリズムのメイン開発者になれる。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ビジネス側の担当者もデータ分析/機械学習の活用に理解があり、新規アルゴリズムを積極的に導入できる。

モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを 取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービス へと成長しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台の ロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。当社サービスでは積極的にデータサイエンスの適用を行っており、 ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションは、自然言語処理の専門性を活かし、当社の商品検索の改善、商品情報の最適化、商品情報やレビュー情報におけるテキストマイニングの 実施を行うことにより、当社のECサービスを世界でも最も商品が探しやすく、見つかりやすいものにすることがミッションです。 またデータサイエンスのチームでは新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への 参加も行っていただきます。 ▼主な役割 ・Eコマースにおける自然言語処理アルゴリズムの研究開発 ・自然言語処理を活用したテキストマイニングの研究開発

専門分野に応じて、以下のいずれかを担当します。 1）機械学習・データ分析（データサイエンス・データ解析） 　・データ化オペレーションにおける業務フローの最適化やシミュレーション技術の開発 　・データの名寄せに関する技術開発 2）自然言語処理 　・インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」 におけるテキストからの情報抽出技術の開発 　・大規模言語モデルのプロダクト応用のための技術開発 3）画像認識 ・機械学習とOCRを活用した、名刺・請求書・契約書のデータ化技術の研究開発 4）新規事業向け技術開発 ・上記の1)～3)を組み合わせた、新たな事業の核となる技術の研究開発 5）グループ企業への技術支援 ・上記の1)～3)を組み合わせた、Sansanグループ企業への技術支援

研修充実、残業少なめ、土日休み！ 未経験から専門スキルを身につけて、 職場環境も家庭も充実させたい方に ピッタリの仕事です♪ 工場や研究施設、廃棄物処理の 現場で発生する有害物質の 問題を解決する「集塵機」 お客様のニーズに合わせた カスタマイズや効率的な設計を行い、 製品として形にすることで、 現場の環境改善をサポートします。 【具体的には…】 ■集塵機の設計図面作成 （Windows・AutoCADを使用します) ■製造工場での製造の指示と対応 ■施工サポート ■設計、仕様変更の対応 （営業などとの調整による) ■お客様とのお打ち合わせ 上場企業をはじめとする 大手グループとの取引が約8割！ 北海道から九州まで、 全国の企業様に信頼される製品と サービスをお届けしています。 自社メーカーで設計から 製造、提案、設置まで行っているので 仕事に困ることはありません。 ＼CADの使用経験不要！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2年前に完全未経験から入社した 先輩社員も今では主力メンバーとして 活躍しています♪ 未経験の気持ちが分かる 先輩たちが丁寧にサポートするので、 安心して学べる環境です！ ■入社後まずは研修3ヶ月 製造職に配属され「集塵機の知識」を イチから学ぶところからスタート！ CADでの設計を行うために 自社製品の理解を深めて頂きます。 製品の完成には製造スタッフとの コミュニケーションも欠かせません♪ ■研修3ヶ月終了～9ヶ月ほどはOJT研修 先輩社員のサポートとして、 一部修正や書類作成などの 簡単な業務からスタートし、 少しずつ仕事をお任せしていきます。 ノルマやキツイ納品スケジュールはないため、 自分のペースでじっくり 仕事を覚えていってくださいね。 ＼とにかく風通しのよい職場！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署間の壁がなく、製品が完成するまで 全員で協力しながら仕事を進めています。 チームワークを大切にし、意見が言いやすい 雰囲気があるため、働きやすさは抜群！ 製品完成の立ち合いで出張に行った際には、 現地の名産を一緒に楽しむことも。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるきっかけにもなっています♪ ＼働きやすい職場です！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日休み&長期休暇あり！計画有給日を設けたり、 家族行事などの有給も取得しやすい環境です。 残業も月平均15時間以内で ライフワークバランスが充実♪家族との時間も 大切にしたい方にもオススメの職場です。 新しい価値を創り、 社会に貢献するやりがい。 私たちのミッションは、 新しい技術を活用した製品開発を通じて、 お客様の事業所や工場の環境改善を実現し、 自然環境への貢献することです。 これは単に製品を届けるだけでなく、 「新しい製品＝新しい価値」として 社会に新たな可能性を 提供することでもあります。 実際に集塵機が納品され、 現場で稼働している様子を目にすることで、 環境改善の成果を実感できます。 また、お客様からの「ありがとう」や 仲間からの感謝の声を受け取ったとき、 大きな達成感とやりがいを 感じられる仕事です。地域社会への貢献や、 自分の仕事が誰かの役に立っている実感を 大切にしたい方にぴったりの環境が ここにあります。 ———————————— 創業から100年以上。 今でも成長し続けています。 ———————————— 近年では環境への意識が高まっており 「集塵機」の需要が高まっています。 そのため業績も右肩上がり。 今回は業績好調による 体制強化も含めた増員募集です。

未経験からCADに挑戦してみたい！ そんな方も大歓迎です♪ しっかり研修があるから 安心してスタートできますよ！ 工場や研究施設、廃棄物処理の 現場で発生する有害物質の 問題を解決する「集塵機」 お客様のニーズに合わせた カスタマイズや効率的な設計を行い、 製品として形にすることで、 現場の環境改善をサポートします。 【具体的には…】 ■集塵機の設計図面作成 （Windows・AutoCADを使用します) ■製造工場での製造の指示と対応 ■施工サポート ■設計、仕様変更の対応 （営業などとの調整による) ■お客様とのお打ち合わせ 上場企業をはじめとする 大手グループとの取引が約8割！ 北海道から九州まで、 全国の企業様に信頼される製品と サービスをお届けしています。 自社メーカーで設計から 製造、提案、設置まで行っているので 仕事に困ることはありません。 ＼CADの使用経験不要！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2年前に完全未経験から入社した 先輩社員も今では主力メンバーとして 活躍しています♪ 未経験の気持ちが分かる 先輩たちが丁寧にサポートするので、 安心して学べる環境です！ ■入社後まずは研修3ヶ月 製造職に配属され「集塵機の知識」を イチから学ぶところからスタート！ CADでの設計を行うために 自社製品の理解を深めて頂きます。 製品の完成には製造スタッフとの コミュニケーションも欠かせません♪ ■研修3ヶ月終了～9ヶ月ほどはOJT研修 先輩社員のサポートとして、 一部修正や書類作成などの 簡単な業務からスタートし、 少しずつ仕事をお任せしていきます。 ノルマやキツイ納品スケジュールはないため、 自分のペースでじっくり 仕事を覚えていってくださいね。 ＼とにかく風通しのよい職場！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 部署間の壁がなく、製品が完成するまで 全員で協力しながら仕事を進めています。 チームワークを大切にし、意見が言いやすい 雰囲気があるため、働きやすさは抜群！ 製品完成の立ち合いで出張に行った際には、 現地の名産を一緒に楽しむことも。 社員同士のコミュニケーションが 活発になるきっかけにもなっています♪ ＼働きやすい職場です！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日休み&長期休暇あり！計画有給日を設けたり、 家族行事などの有給も取得しやすい環境です。 残業も月平均15時間以内で ライフワークバランスが充実♪家族との時間も 大切にしたい方にもオススメの職場です。 新しい価値を創り、 社会に貢献するやりがい。 私たちのミッションは、 新しい技術を活用した製品開発を通じて、 お客様の事業所や工場の環境改善を実現し、 自然環境への貢献することです。 これは単に製品を届けるだけでなく、 「新しい製品＝新しい価値」として 社会に新たな可能性を 提供することでもあります。 実際に集塵機が納品され、 現場で稼働している様子を目にすることで、 環境改善の成果を実感できます。 また、お客様からの「ありがとう」や 仲間からの感謝の声を受け取ったとき、 大きな達成感とやりがいを 感じられる仕事です。地域社会への貢献や、 自分の仕事が誰かの役に立っている実感を 大切にしたい方にぴったりの環境が ここにあります。 ———————————— 創業から100年以上。 今でも成長し続けています。 ———————————— 近年では環境への意識が高まっており 「集塵機」の需要が高まっています。 そのため業績も右肩上がり。 今回は業績好調による 体制強化も含めた増員募集です。

*＊10人に9人が未経験スタート＊* 長く働ける美容スキルを身につけるなら、当社がおすすめです♪ 当社で現在活躍中のスタッフは エステティシャン経験以前に 美容系のお仕事に関わったことのない方がほとんど！ それでも長く働く人が多い理由は 「自信を持ってスタートできる」 研修体制が整っているからなんです♪ 【POINT】 ◇3～6ヵ月で最新美容の知識が学べる ◇専任インストラクターが指導 ◇1人ひとりに合ったメニューを作成 ◇不安をその場で解消できるスタイル また、完全週休2日制・残業ほぼなしで 体力的にもムリなく働ける環境です◎ 産育休取得率100%で、ライフイベントを迎えても お仕事を続けている先輩も多数！ 自信を持ってサービスを提供できるよう じっくり着実に成長しませんか？ ＊最新の美容知識や施術をお届けするサロンスタッフ募集 ┃年齢・学歴・経験不問！人物重視の採用 ┃元販売職・飲食・事務・ワーキングママなども活躍中 ┃最新機器を使った施術あり＆お客様からの反響も◎ サロン勤務のエステティシャンとして、主に以下のお仕事をお任せします。 ◆最新の美容機器やハンドでの施術（美顔・痩身・脱毛など） ◆化粧水や美容液などホームケア商品のご提案 など お客様に合った施術メニューや美容ケアをご提案し、 美しくなるお手伝いをします。 施術によってキラキラと輝いていくお客様の姿や表情は、 あなたの気持ちを明るくさせ、お仕事に対するモチベーションも高めてくれるはずです◎ ★ノルマや無理な勧誘は一切なし！★ 私たちがお勧めするのは、本当に必要だと思うサービスのみです。 ノルマなどの数字にとらわれず、 あなたのホスピタリティ力を存分に発揮していただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業から43年！関西に6店舗展開する安定企業 当社はエステという言葉が世間に広まる以前から エステティック事業をスタート。 今では関西エリアに6店舗を展開するまでに成長し、 2023年で創業から43年を迎えます。 会社の発展と経営の安定化を実現させてきた要因は、 美容機器や商品開発に適切な投資を行ってきたこと。 『すてらめいとジャパン』では、最新の美容機器を揃えていますが、 「新しいモノは、いいモノ」という考えはありません。 お客様のご要望を的確に捉え、ニーズに応えられるものを厳選し導入しています。 また美容ケア商品は研究にしっかり資金を投入。 多くの検証をクリアしたものだけを商品化しています。 良い設備と商品、さらにそこに良い人材が加わることで、 エステティックのマーケットで、大きな成長を遂げてきたのです。 【ステップアップ】主任や店長のポジションも用意 エステティシャンのキャリアアップのイメージがわかない——。 そんな方のために、当社のキャリアフローをご紹介。 【エステティシャン・一般社員】 業務は接客や施術が中心 ▼ 約3～6ヶ月 ※期間は当社の平均です。 【主任・チーフ】 エステティシャンの仕事に加え、顧客や売上の管理を行います。 ▼ 【店長】 顧客・売上管理のほか、メンバー育成にも注力します。 ≪カウンセラーの道も！≫ エステティシャンから美容カウンセラーへステップアップも可能です。 「聞き上手」や「人の想いを汲み取るのが上手いね」 と言われたことがある方は、カウンセラーがぴったりかもしれません◎ 【教育制度について】 新人に向けた基礎研修のほかスキルアップ研修も充実。 本社にて、定期的に研修を実施しています。 実践的な技術研修や、昇格のためのステップアップ研修など、自分の能力やポジションに合ったテーマで受けられます。

亀田製菓の新規事業「お米由来の乳酸菌」の販路開拓に挑戦。 米菓事業において、シェア圧倒的ナンバーワンを誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 そんな当社では現在、 新たな＜営業職＞のメンバーを募集しています。 これまで国内米菓を中心に展開していた当社ですが、 近年「お米由来の乳酸菌」を活用した新規事業に注力。 幅広い商品を通して、お客様の健康への貢献を目指しています。 また、会社全体としても “米菓事業”から“米業”への転換期を迎えています。 歴史を重ねながらも変革を遂げる当社で、 あなたの経験を活かして活躍しませんか？ 亀田製菓ブランドのもと新規事業開拓にチャレンジ◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり◆いずれは海外営業も経験可能◆利益率の高い商材を扱う 亀田製菓グループが挑戦する新機能性素材（お米由来の乳酸菌）の新規顧客開拓営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・国内既存取引先への提案営業 ・国内の新規取引先開拓 ＞ゆくゆくは… ・海外既存取引先への提案営業 ・ 海外新規取引先開拓 ■営業先 食品原料、香料、食品添加物、健康食品のメーカー/商社など ■お米由来の乳酸菌について 亀田製菓の食品開発研究所が発見した新機能性素材「お米由来の乳酸菌K-1」と 「酒粕由来の乳酸菌K-2」は、人の健康に寄与する乳酸菌です。 便通を改善する整腸作用と肌の潤いを維持する効果や、 アレルギー症状の緩和作用や感染症の症状軽減作用などが実証されています。 健康食品やお菓子・印象などに幅広く活用することが可能で、 今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売するBtoB営業に注力し、 幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。