〜設立100年安定の総合物流企業／転勤なし／既存顧客中心の営業／幅広い物流サービスに携われる環境〜 ■業務概要 当社は国内外の物流を一貫して支える総合物流企業として、港湾運送から保管、通関、流通加工、輸配送まで幅広いサービスを展開しています。本ポジションは東京都中央区を拠点に、既存顧客を中心に物流課題を発掘し、同社の国内外物流ネットワークを活用した最適なソリューションを提案。輸出入を含む多様な案件を通じて顧客の事業成長を支援するとともに、取引拡大と長期的な関係構築を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客の課題ヒアリングと物流改善の提案 ・新規輸送案件の提案、見積作成、契約・調整業務 ・新規顧客や紹介案件への営業活動 ・輸出入案件を含む物流課題の解決支援 ・受注後の業務移管・運用フォロー ■組織構成 国際部東京営業課：2名 ■当ポジションの魅力 （1） グローバル物流の提案力が身につく 極東・東南アジア・北米を中心とした海外ネットワークを活用し、輸出入や国際複合一貫輸送など幅広い案件に携わることができます。国内物流に留まらない専門知識と提案力を習得できる環境です。 （2） 課題解決型の営業として活躍できる 倉庫・通関・流通加工・輸配送までワンストップで提供できる強みを活かし、顧客ごとに最適な物流ソリューションを提案します。単なる価格競争ではなく、顧客の事業成長に貢献できるやりがいがあります。 （3） 安定した環境で専門性を高められる OJTを中心とした教育体制に加え、通関士などの資格取得支援や階層別研修を整備。創業100年以上の安定基盤のもと、物流のプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成を目指せます。 ■キャリアパス 実績や希望に応じて管理職や他部門へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者大歓迎／韓国大手の安定基盤／月残業20h以内／土日祝休／韓国語が活かせる〜 ■業務内容 通関書類作成、通関手続き業務優先順位の決定、書類の確認、品目分類の選定、申告業務（ナックス入力）、通関準備などの業務をお任せします。 ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報： 責任者40代 1名／メンバー9名（平均年齢 30代後半） ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）

■職務概要： ・同社の営業部 通関課配属となり、通関業務をお任せします。 ■職務の特徴： ・輸出入に関わる通関業務全般 ・申告書類作成 ・税関への申告業務 ・貨物検査の立ち合い ・ＮＡＣＣＳ業務やinvoice等各種書類作成 ・輸入者との連絡等 ・取扱い貨物　主に当社冷蔵倉庫に倉入れする輸入貨物（畜産品他） ■職務の目的： 冷蔵庫物流における通関業務は、商品の輸出入を手掛けるお客様のパートナーとして、コンテナヤードから物流拠点までの搬入手続きや、煩雑な通関業務を円滑に進めることを目的としています。

＼通関士資格をいかして働く！グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／ ■概要： 今回は、国境を超える貨物や荷物の通過をスムーズに行うための手続きや管理業務をお任せいたします。 ・関税や税金の支払い ・申告書類の提出などの手続き代行、関係機関とのやりとり ・文書作成と管理、提出、通関手続きの進捗状況の管理と調整 ・顧客への情報提供　など ■組織構成： 本ポジションの構成としては、計3名（女性2名、男性1名）が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、一人前になるまで丁寧に教育いたします。他にも自己啓発のサポートなど、自己実現に向けたフォロー体制の整った会社です。当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。 ■当社について： 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の３つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームリーダーも目指せる！経験を活かしてキャリアアップしたい方にオススメ〜 ■担当業務： 航空貨物専門フォワーダーである当社にて、輸出に関する書類作成やスケジュール調整などのフォワーディング業務をお任せします。 ※フォワーダーとは：お客様のご依頼を受け、航空会社等の運送手段を使って、目的地まで貨物を運送する利用航空運送事業者のこと。 《具体的には》 ・航空貨物輸出入 ・航空会社及びノミネートフォワーダーとのスケジュール調整 ・社内通関士への通関依頼など ■業務詳細： ＊書類作成や調整業務を担当いただきます。 ＊連絡手段についてはメールがメインとなり、電話対応はほとんど発生しません。書類やメールで日常的に英語を使うため、読み書きが出来る程度の英語力が必要となります。 ＊残業時間は月平均10〜20時間程度です。 ■組織構成： 所長（男性）、メンバー12名（男性6名、女性6名）の計13名で構成されており30代・40代がメインとなります。6割程度が中途入社のため、中途入社でも馴染みやすく非常に穏やかな雰囲気の組織です。 ■会社の魅力： 2001年から安田倉庫グループの一員として、世界主要都市をカバーする独自のネットワークに加え、倉庫業務・国内運送・海上輸送などグループ内の連携により、常に最善・最適なサービスを創造してまいりました。航空貨物専門フォワーダーとして積み重ねてきた経験・実績と安田倉庫グループという安定性で安心して就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【税関出身者活躍中/コンサル未経験歓迎・英語スキルを活かせる◆所定労働7時間/フルフレックスで働き方◎】 【私たちについて】 PwC関税貿易アドバイザリー合同会社は、PwCのグローバル関税・国際貿易のコンサルティング業務を行う組織です。当社では、複雑化する輸出入コンプライアンスリスク管理、国際貿易上のコストの削減、サプライチェーンの効率化といった企業支援を行います。 【役割と責任】 ・国内外のチームやPwC内の税務、監査、アドバイザリーチームなどと連携して、様々なプロジェクトを立案・計画および実施・遂行。 ・ クライアント向けプロジェクトでは、関税評価、関税分類、自由貿易協定、輸出入コンプライアンス、日本特有の手続きや慣習そして貿易取引戦略の立案などの深い知識が求められます。また、コンプライアンスの改善や貿易効率化およびコスト削減のための潜在的なオポチュニティを見出すことも求められます。 貿易オートメーションシステムの構築・導入経験があれば、それを活かすことができます。 ・ PwCサービスの発展と機会創出のため、業務計画及び改善、事業開発、その他のイニシアチブを積極的に進める役割を担うことが期待されます。 ・ スタッフの人材開発を促進するために指導および育成。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年2月通関業許可取得の新規事業／裁量権大きく経験が活かせる／物流基盤の安定性／定年後も安心して長く働ける環境】 ＼魅力ポイント／ （1）50年以上の物流基盤がある安定企業：1969年設立の物流会社として運輸・倉庫事業を展開。新規事業のチャレンジ性と安定した経営基盤を両立できます。 （2）将来の部門責任者候補として期待：立ち上げフェーズだからこそ裁量が大きく、将来的には通関事業を牽引する中核人材やマネジメントポジションを目指せます。 （3）通関事業の立ち上げメンバーとして活躍；2026年2月に許可取得した新規事業のコアメンバーとして、通関実務だけでなく組織づくりや業務フロー構築にも携われます。 （4）充実の福利厚生：住宅手当や家族手当、職場NISA補助金など福利厚生も整備されており、長く働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■業務詳細 ・通関業務および関連業務の実施 ・受渡業務や各種事務手続き ・通関業者としてのシステム導入や運用整備 ・既存顧客への提案および営業活動 ・新規顧客への営業活動 ・通関部立ち上げに伴う業務改善や仕組みづくり <仕事の広がり・深さについて> 入社時は既に別に事業で取引のあるお客様への営業活動からスタートします。 早い段階でお客様との関係構築に関わり、案件が増加したタイミングで通関業務に注力いただけます。 ■組織構成 配属先は新設された通関部です。 現在は3名の社員が在籍しており、今後も増員を予定しています。 立ち上げメンバーとして意見を発信しやすく、部門運営にも積極的に関与できます。 ■キャリアパス まずは通関実務と顧客対応を担いながら、事業運営に必要な知識や経験を広げていただきます。 将来的には部門の成長を支える中心メンバーとして活躍いただき、組織拡大に伴いマネジメントへの挑戦も期待しています。 ■働き方 勤務地は京都本社で、転勤はありません。 閑散期には定時退社も可能なため、メリハリをつけて働けます。 腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ロジスティードグループ／自動車部品物流国内シェアトップクラス／働きやすい環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務概要： ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて通関業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・通関業務 ・輸出入関連書類の作成業務 ・自動車部品の輸出入オペレーション業務（顧客・現場等の調整業務）、諸手続き ・請求書発行など ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。 現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■組織構成： 港運事業部　業務課は28名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・平均残業時間が15〜20時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます ・業務を通じてITソリューションに関する幅広い知識・経験を習得できる機会があります ・完全週休2日制 ・OJTを中心に半年から1年の期間で実施するため、フォロー体制充実 ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく生活日用品をはじめとして様々な業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年以上の安定基盤を持つ総合物流企業にて、通関業務のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的には組織マネジメントを担っていただくポジションです。 これまでの通関実務経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、業務品質の向上・組織力強化を牽引していただくことを期待しています。 メーカーから小売まで幅広い顧客基盤を有しており、多様な輸出入案件に携われるため、専門性をさらに高めながら、組織全体にインパクトを与えられるやりがいのある環境です。 ■職務内容： 通関部門の中核メンバーとして、実務対応に加え、業務管理・メンバー育成なども担っていただきます。 ■具体的には： 【通関実務】 ・輸出入申告書の作成および申告業務 ・他法令（食品衛生法、薬機法、植物検疫法など）に関する申請書作成 ・税関・検疫所・関係機関との折衝、調整業務 ・税関検査対応（立会い） 【マネジメント・業務改善（ご経験に応じて）】 ・チームメンバーの業務進捗管理および指導・育成 ・業務フローの見直し・効率化推進 ・部門全体の生産性向上に向けた施策立案・実行　など ■組織構成： 配属先には計17名（男性5名、女性12名）が在籍しており、うち正社員は12名（男性5名、女性7名）です。 今後の組織強化に向けて、次世代のリーダーとなる人材の採用を進めています。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎盤石な経営基盤】 創業以来赤字なし、自己資本比率82％と安定した財務体質を誇ります。東海エリアを中心に700社以上との取引があり、メーカー・卸・小売まで幅広い顧客基盤を有しています。 【◎働き方改革の推進】 全社的に業務効率化を推進しており、平均残業時間は約20時間。メリハリのある働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル企業／英語を活かせる業務／創立から102年以上の歴史を持つ安定基盤の総合物流企業／世界99カ国の海外ネットワークを活かし、日本トップクラスの実績】 ◆食品・日用品〜大型設備・プラントなどの重量貨物まで豊富な実績有り ◆社会的信用の高いAEO認定企業 ◆所定労働7時間／土日祝休み／ライフワークバランス◎ ■業務内容： 通関業務担当として、輸出入の通関申告にかかわる業務をお任せします。 ・輸出入書類の作成 ・船便／航空便の手配 ・現地への指示 ・通関業務 ・輸出入代行など ■組織構成： 配属先は14名が在籍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 通関業務を数年経験した後は、適性・希望なども考慮して、様々な業務をお任せする可能性あります。 ■社風： 落ち着いた雰囲気で、長く働ける環境にあります。退職者も少なく、離職率も低いです。 ■通関センターについて： お客様の多様なニ−ズに応えるべく、迅速・適正な通関業務を行っております。 ・輸出：建設機械、各種特殊・汎用機械、電気機器、化成品から雑貨、食料品まであらゆる通関に対応しています。 ・輸入：履物、衣類、カバン、食料品、特殊作業用の大型機械や金属製品、自動車、中古バイク、雑貨等多岐にわたる貨物を扱っています。 ■当社の特徴： 1922年に創業以来、100年以上一貫して”お客様の立場に立った輸送の提供”をモットーに、より速く、より安全に、より良いサービスを心がけ、お客様の信頼を頂いております。 ■同社の強み： （１）グローバルネットワーク： ・海外99カ国におけるネットワーク網も充実しており、中国・インドネシアの現地法人を中心としたアジアをはじめ、欧州・アメリカといった主要国の現地代理店との強いネットワークを築いております。 （２）豊富な実績： ・食品・日用品から大型設備・プラントなどの重量貨物まで多品種な取り扱いを強みとし、多様なニーズにお応えしてきた豊富な実績がございます。 （３）きめ細かな対応： ・海上・航空・国内外輸送を問わず、専任担当者がFACE TO FACEで対応、確実で迅速な対応は、お客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本、中国、東南アジアを中心とした貿易業務を専門に扱う／日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】 ■職務内容： 中国・東南アジアを中心とした国際物流を展開する当社にて、輸出入通関業務を担当していただきます。 海上・航空貨物を中心に通関実務を担いながら、将来的には業務改善や後輩指導など、通関グループを牽引するリーダー的な役割を期待しています。 営業部門や社内オペレーションと連携し、正確かつ円滑な通関を通じて、当社物流サービスの品質を支えるポジションです。 ■具体的には： ・海上・航空貨物を中心とした輸出入通関業務 ・輸出入申告書類の作成およびNACCS端末入力 ・Excel・Wordを使用した関連ドキュメントの作成 ・社内関係部署からの通関に関する問い合わせ対応 ■当社の強み・特徴 ・海上・航空・陸上を組み合わせた総合物流を展開し、通関〜保税倉庫〜国内配送までワンストップで対応 ・東京湾エリアでも有数規模のコンテナトレーラーを保有し、現場の実務と密接した通関が可能 ・日本4拠点・中国12拠点・東南アジア3拠点と幅広いネットワークを確立し、日中・ASEAN間物流に精通 ・少人数で裁量が大きく、自身の専門性を発揮しやすい環境 ■配属: 本ポジションが所属する関西通関グループは、総勢15名で構成。 ・大阪拠点:13名 ・神戸拠点:2名 ■当社について： 当社は国際物流フォワーダーとして実運用を行いながら、Booking・Tracking・請求・書類管理までを一気通貫で扱うWebベースの業務プラットフォーム「D2D」を内製開発しています。 海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。 日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最大手ロジスティードG／”スマホ・自動車を支える”電子部品物流のリーディング企業／グローバル営業／物流フォワーダー】 国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業の当社にて、電子部品メーカーや商社に対し、電子部品を中心とした国内運送・保管・航空/海上貨物輸出入に関連する物流サービスの提案営業をリーダーとしてご担当いただきます。単なる“運ぶ営業”ではなく、コスト削減／納期短縮／グローバル物流設計など、企業のサプライチェーンそのものに入り込んでいただきます。 ■具体的な業務 ・既存顧客への提案（メイン） ・新規顧客の開拓 ・国内拠点（保管・輸送・通関）との連携 ・海外拠点との調整・売上支援 ※海外案件は多いですが、日系企業中心なので高い英語力は不要 ※営業として「規模の大きい案件」に関われるのが特徴です ■この仕事の面白さ （1）扱うスケールが大きさ：約1500の集荷先 × 約1200の配送先 　→日本有数の電子部品物流ネットワーク （2）顧客が電子部品メーカー／商社など 　→日本のモノづくりを支える企業と直接取引 （3）グローバルビジネスに関われる 　→海外17拠点（中国・ASEAN・北米・欧州等）、海外案件に日常的に関与 ■強み ・グループ外売上65％ → 顧客基盤が広い ・電子部品物流という専門性 → 競争優位性が高い ・精密管理・JIT対応 → “選ばれる理由が明確” 「価格勝負になりにくい営業」です ■同社魅力：「安定」も「成長」も兼ね備える会社 ・スマホ・自動車・半導体などを支える電子部品物流でトップクラス ・自己資本比率59.2％（業界平均の約1.7倍）で抜群の安定性 ・海外17拠点｜毎年拠点拡大中の成長企業 ■入社後の成長支援 ・自己啓発支援（年間10万円） ・通関士など資格取得支援あり ・物流／貿易／国際法規など専門性が身につく →営業＋国際物流のプロスキルが身につきます ■キャリアパス ・海外赴任（ASEAN中心に拡大中）や国内でのマネジメントなど、自分の志向に合わせて選択可能 ■働きやすさ ・土日祝休／年間休日121日／フレックス／在宅勤務あり／直行直帰OK 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献◇◆ ■採用背景： 新規立ち上げフェーズのフォワーダー事業において、輸出入実務の中心となり、案件管理・書類作成・顧客対応・ステークホルダー調整を担っていただける方を募集いたします。 新規事業立ち上げのため、裁量権を持て事業をリードいただけるポジションです。 ■業務内容： 輸出入申告に関する書類作成・チェックを行い、事業の法令遵守と品質向上を担っていただきます。特に食品・農産品の取り扱い経験がある方を歓迎いたします。 ・通関書類の作成・確認 ・HSコード判定、関税・税率の確認 ・食品届・検疫関連の手続き ・輸出入業者・通関業者との連携 ・法改正に伴う社内ガイドライン整備 ・新規の仕組みづくり（業務フロー、マニュアル作成） ■福岡ソノリクグループについて： ・当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「農業にかかわる人を豊かにする」ことを大事にし、農作物の運送を中心に生産、保管、加工まで一連を行う中で、エリア拡大及び、そのエリアの地方創生や地域貢献（人口流出の離島や福島県の被災地復興）を含んだ事業展開を行っています。 ■福岡ソノリクグループの特徴： ・農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井倉庫グループ／鹿児島市のスーパー物流センター運営管理／物流経験者募集／9-17時日勤・年収400〜500万円・賞与4.6カ月／年休110日／将来は営業・貿易部門や管理職へのキャリアアップ可能〜 物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20〜30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【出張無しの構内勤務／パソコン作業もありません／重機を使った操作業務】 当社日鋼事業所（広島市安芸区）にて以下の業務に従事頂きます。 ・積み込み・クレーン操作　／　・工場内での移動（大型トラック運転、クレーン、玉掛け） フォークリフトやクレーンといった重機やトラックでの運転操作がメインです。また主に扱う製品は射出成形機やプレス機械、精密機械、プラントの機械などの重量機械ですが、機械だけでなく機械部品（モジュール、個別パーツもあり）の積み込み・積み下ろしなどもあります。 機械の組み立てや梱包作業は別部署で行い、本ポジションの方が出来上がったものをトラックに積み込む作業を担います。またパソコンを使った事務業務は別担当が行いますので、現場作業に集中できます。 ■組織 組織は統括部長、マネージャー2名、リーダーと約100名のメンバーで構成、本ポジションの業務担当は約20名ほどおります。（年代は20〜40代がメインです） ■就業環境 ・出張はなく構内での作業となります。 ・受注状態は安定しており、残業時間のバラツキはあまりなく月20〜30時間を維持継続している状況です。 ■充実した社員教育 主役は「人」。社員教育に力を入れています。 当社の2大事業、機械の製造、梱包輸送を中心とする物流ともに主役は『人』です。そういう意味でも社員教育には力を入れています。 社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。資格取得援助あり（全額会社負担） ■社員の保有資格（一例） 大型自動車免許／玉掛資格／アーク溶接資格／けん引（トレーラー）免許 フォークリフト運転資格／仕上げ技能士／運行管理者／梱包管理士／プラスチック成型技能士／クレーン免許・資格／通関士／危険物取扱資格／移動式クレーン免許／ガス溶接資格 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！〜 ■担当業務： 当法人で税理士として経営者の皆様をサポートする業務をお任せします。会仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題 ■組織構成 2025年12月時点で、税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 残業は少なく、休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国・アジア圏が強みのグローバル物流企業／面接1回／残業月平均10h以内／年休124日・土日祝休み〜 ■業務内容： ASEAN諸国や中国その他アジアとつなぐ国際物流サービスを展開する当社にて、海外物流オペレーターとして、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・海外物流フォワーディングオペレータ−業務 （ブッキング後の貨物を引き渡しまでフォロー、上海事務所や海外代理店とのメール交信による情報入手と荷主への連絡） ・見積作成 ・請求書作成 ・営業サポート ■当社の強み： 中国、東南アジアの各主要港に24個のグループ支社があり、安定した経営基盤を有しています。通関士資格 取得支援制度もあり、スキルアップが可能な環境です。 ■ワークライフバランスの両立が叶う働き方◎ リモート可、転勤なし、残業月10時間平均、年休124日などプライベートとの両立を図りながら就業が可能です。夜勤や休日出勤もございません。 ■当社について： 中国・東南アジアを中心に世界各国へ広がるグローバル物流ネットワークを活用し、国際輸送をワンストップで提供する成長企業です。2024年に日本法人を設立したばかりの拡大フェーズにあり、組織づくりや事業成長を間近で体感できる環境があります。大手企業では得にくい裁量の大きさとスピード感のある意思決定が魅力で、国際物流の専門性を高めながら自身の市場価値を高められるフィールドです 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！〜 ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■ワークライフバランスの充実 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務週1回可能・残業少など働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！〜 ■職務内容 契約顧客（法人・個人）の経理および関連事務を担っていただきます。 ◇会計システムへ入力 顧客の経理に関する資料（現金出納帳、売掛買掛の資料、領収書、取引先からの請求書等）の内容を社内の会計システムへ入力。仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題 ■組織構成 2025年12月時点で、税理士5名、社会保険労務士1名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 残業は少なく、休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜姫路で腰を据えて働きたい方へ◆未経験歓迎／安定基盤×充実した福利厚生のもと物流管理のプロを目指せるポジション／年間休日122日・完全週休2日製（土日祝休）／有給消化率80％以上〜 ＼おすすめPOINT／ ・JFE条鋼姫路製造所の物流を支える安定企業で長期キャリアを形成 ・土日祝休み・年間休日122日・転勤なしでワークライフバランス充実 ・子ども手当・家賃補助など福利厚生が手厚く将来設計がしやすい環境 ■業務内容： JFE条鋼姫路製造所の物流を担う当社にて、物流管理職をお任せします。現場スタッフや荷主企業と連携しながら、人・モノ・スケジュールを調整し、物流全体をコントロールするポジションです。デスクワークだけでなく現場とのコミュニケーションも多く、物流管理として幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： ・荷主企業との出荷・搬入スケジュール調整 ・現場スタッフの人員配置計画および管理 ・出荷目標に対する進捗管理 ・輸送計画や運行状況の確認 ・安全管理および現場巡回 ・コスト管理および効率化推進 ・各部署との連携および調整業務 ■フォロー体制 入社後数ヶ月〜１年は先輩よりマンツーマンでサポートあるので安心してスタートできます。 ■当社について ・安定基盤：JFE条鋼姫路製造所の元請物流企業として安定した事業基盤を確立。景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ・働きやすさ：土日祝休みの完全週休2日制、年間休日122日、残業月20時間程度、夜勤なし。転勤や引越しを伴う異動もなく、姫路に根差して働き続けられます。 ・福利厚生：子ども手当（月1万円／人・大学卒業まで対象）、家賃補助（月上限2万円）、賞与年2回、確定拠出年金、資格取得支援制度など将来を見据えた制度が充実しています。 ・成長環境：通関士や第一種衛生管理者などの資格取得も支援。物流管理の専門性に加え、人員管理や安全管理などマネジメントスキルも身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WLB◎土日祝休みで夜間勤務・休日出勤もなし/商船三井グループ〜 ■職務内容 冷凍・冷蔵設備付き中古コンテナの整備・修理を担当します。冷凍機の点検・修理が中心で、電気・冷媒・機械などの知識を活かせます。 ＜具体的には＞ ・機械・油圧・空圧・電気系の設備が常に正常に作動するよう維持管理 ・構造や設備の点検・修理、部品交換、改造対応など ・その他、冷凍機や電気設備に関する付随業務 ＜扱うコンテナ＞ ★冷凍・冷蔵設備付きコンテナ ・タンクコンテナ ・ドライコンテナ　など 出張修理は月6〜10日ほど発生しますが、すべて2名体制で対応するため安心です。社用車で現地へ赴き、相談しながら作業を進められる環境です。 ■社会貢献性： ★物流インフラの安定供給 同社は神戸・九州・鹿児島を中心に、海上コンテナや冷凍・冷蔵コンテナの販売・リース・修理を行っています。これにより、食品や医薬品など温度管理が必要な物資の安定した流通を支え、地域の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■働き方： ・勤務環境：年休125日／残業月20時間以下／夜間作業・休日出勤なし ・出張あり：北陸・四国・岡山・広島などへの出張が月6〜10日程度 ・ペア制：すべて2名体制で対応。経験に応じてサポートあり ・安全重視：屋外作業中心ですが、熱中症対策なども万全です ■得られるスキル： 業務に関連する資格・講習は全額企業負担となるため、様々な知識・スキルを身に着けることができます。 ＜例＞ ・冷媒回収技術者 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機講習（高圧保安協会） ・高圧ガス、玉掛け、フォークリフト、ガス溶接 など ■キャリアアップ /モデル年収： 部長職：年収約850万円（年齢約50歳前後） 課長職：年収約730万円（年齢約40歳前後） 課長補：年収約630万円＋時間外（年齢30代後半） ■会社について： 商船三井グループの一員として、安定した事業基盤を持ち、全国ネットで中古コンテナの販売・改造・リースを展開。大手取引先との継続的な取引があり、通関や物流倉庫などの紹介も受けられる信頼のある企業です。売り上げも好調で引き合いも増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜欧米などの大学研究機関へ顕微鏡用の理化学機器の提案営業／販売促進〜 ■仕事内容 当社製品の代理店となる大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)に対して、自社製品の提案・販売促進を行います。 【主な取扱製品】 ・細胞を生きたまま観察・撮影できる顕微鏡用培養システム ・検体の温度管理を行うガラスヒーター「サーモプレート」 ・顕微鏡の温度を一定に保つ保温装置（保温箱） ※エンドユーザーは大学や研究機関となります ■職務詳細： ・担当エリアは米国・欧州・アジアの英語圏の中のいずれかとなります。メールや電話で発注対応・見積書作成やweb商談もすべて英語で行っております。大学や研究室へ機械設計部メンバーと連携しながら営業も行っており、直接ユーザーの声を取り入れて製品開発に活かしております。 ・海外出張は春秋の時期に、年８〜10回程度を手分けして行います。 ※出張1回あたりの日数は、1週間〜10日程度です ・ほとんどが既存のお客様向けの営業です。飛び込み営業はほぼなく、ユーザー紹介や学会に併設された展示会でお声がけ頂く形で新規取引がスタートする場合もございます。 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月：座学研修。その後OJTで営業実務（資料作成・受発注など）を習得 最短3〜6ヶ月で海外出張に同行 入社1〜2年：先輩同行が中心 入社3年目以降を目途に、単独で海外出張対応 ※営業未経験者も多数活躍中 （例：教師、ホテルスタッフ、通関士、介護職、広告営業など） ■組織構成 営業部：15名 欧米向け：5名（30代2名、20代3名） 中国向け：4名（40代1名、30代3名） ■当社の特徴・魅力 ・企画・開発・製造・販売まで一貫体制 ・高精度な温度・湿度・ガス制御技術を強みに、研究分野で高い評価 ・顧客の声を直接製品改良へ反映できる環境 ・ニコンやオリンパスなど大手メーカーと連携 ・自社製品が公式パンフレットに掲載されるなど実績あり ・医療・ライフサイエンス分野の発展に貢献する成長企業 ■この仕事の魅力 海外を舞台にしたグローバルな営業経験が積める 最先端の研究開発を支える社会貢献性の高い仕事 顧客の声が製品開発に直結し、成果を実感しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎｜社会人経験を活かしてステップアップ！前職・経験不問。 ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。 ★創業100年以上・自己資本比率82％。メーカーから小売まで700社以上と取引。景気に左右されにくい安定基盤のもと、長く働けます。 ■こんな方向いてます！ 人と関わることが好きで、周囲をサポートしながらチームをまとめられる方、また「もっと良くしたい」という改善意識を持って主体的に行動できる方に向いている仕事です。物流業界の経験はもちろん、接客・販売・飲食店でのリーダー経験など、人と協力して成果を出した経験も活かせます。 ■業務内容： 伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： （1）出発前の準備：ドライバーへ「どの荷物を、どの順番で積むか」を指示。 （2）配送の段取りづくり：お客様からの注文をもとに「自社トラック or 外部の協力会社のどちらに任せるか」を判断。配送ルートやスケジュールを考え、最適な配車計画を作成。 （3）ドライバーのサポート：安全に働けているかの確認。誤配・破損・残荷などのトラブル防止。 （4）車両・業務の管理：トラックの管理。無駄が出ていないか、もっと良くできないかの改善検討 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり(中型免許・大型免許・リフト免許・運行管理者資格・通関士資格など) ■就業環境： ・週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年（過去実績） ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車の検査や査定の実務経験をお持ちの方歓迎！国産車から輸入車、高級車、スーパーカーまで幅広い車種に携われる環境】 ■募集背景 日本から中古車を海外へ輸出する当社では、近年の事業拡大に伴い、車両品質のさらなる向上に取り組んでいます。これまでは査定業務の一部を外部委託していましたが、事故歴や修復歴が見えづらい輸入車や高級車の査定業務を自社で担えるよう社内体制を強化していく方針です。当社の品質を支える中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容： 海外向けに販売・輸出する中古車の査定業務をお任せします。購入後の中古車両の修復歴や異常の有無の判定を行う査定業務をお願いします。事故歴・修復歴・交換歴の見極めや品質判定を行うポジションです。特に輸入車や高級車、スポーツカーなども多く扱うため、整備や査定で培った専門知識を存分に発揮できます。 ■業務詳細： （1）仕入れ前の車両下見・査定 オークション出品車両を短時間で確認し、事故歴や修復歴の有無、車両状態を見極めます。購入判断の基準となる重要な業務です。 （2）購入後の品質確認・詳細点検 購入した車両に対し、フレームや足回り、外装・内装、部品交換歴などを細かく確認します。見落としのない正確な査定を行い、販売・輸出前の品質を担保します。 また、査定結果の記録やデータ入力も担当いただきます。査定台数は月10台程度の時期もあれば、繁忙期には月50台程度となることがあります。 ■ポジションの魅力： ◇重整備や複雑な分解作業は一切ありません。 ◇取り扱う車両は毎回異なります。国産スポーツカー、SUV、輸入車、高級車、スーパーカーなど、普段なかなか触れる機会のない車両にも携われます。査定・品質確認に専念でき、「整備経験を活かして収入を上げたい」という方にも最適です。 ■当社の強み： ・日本全国のオークションハウスから仕入れたあらゆる車両に入札を行っています。 ・すべての車両について、入札前に当社の知識豊富な検査員によって慎重に検査されています。 ・日本からの購入および輸出に必要なすべての手続きと書類手続きを、当社にて代行しています。 ・私たちは自分の仕事が大好きで、車に関するあらゆることに情熱を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務