〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■職務内容： 主に自治体を中心とした様々な公共施設管理やアセットマネジメントや官民連携事業化のコンサルタント業務を担当していただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて社内SE業務をお任せします。 ■具体的には： ・社員アカウントの管理 ・パソコンの登録 ・ヘルプデスク業務 ■組織構成： 部長1名、課長(クラス)3名、係長(クラス)3名、一般職7名、派遣社員5名、パート2名の部署となっております。 大きく開発と運用の担当者で分かれております。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2024年通期の業績は売上高40,270百万円・営業利益3,039百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 センシング技術及び関連する当社事業フィールドを活かして、新しい収益源を創出するビジネス開発をミッションに、新規事業に関する調査・企画・立ち上げをご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・ビジネス開発に伴う情報収集・国内外調査及び外部リソースを活用した新規市場及び企業調査等 ・当社事業分野であるインフラメンテナンスやエネルギー、環境、森林などの関連から派生する新規ビジネスモデルの企画・立案 ・当社のあらゆるリソースを活用した新規ビジネスモデルの企画・立案 ・ビジネスモデルのプロジェクト化（立ち上げ）から事業化までのモニタリング ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路や上下水道、河川等の社会インフラを対象とした広域・包括事業の企画、案件形成業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・広域・包括事業の事業計画の策定 ・国や関係機関向けの企画提案資料作成、マーケティング活動 ・都道府県・市町村向けの企画提案書作成、マーケティング活動 ・パートナー会社との企画検討、資料作成 ・広域・包括事業の事業計画の策定 ・国や関係機関向けの企画提案資料作成、マーケティング活動 ・都道府県・市町村向けの企画提案書作成、マーケティング活動 ・パートナー会社との企画検討、資料作成 ■参考URL: https://www.ajiko.co.jp/recruit/ ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■職務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは総務関連の業務を幅広くご担当いただきます。課内での業務分担がございます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・株式関連業務（株主総会事務局、自社株・投資有価証券管理、持株会事務局） ・各役員会事務局業務 ・社内規程管理、保険契約業務 ・コーポレート・ガバナンス関連業務（グループ会社含む） ・適時開示、IR対応 ・その他会社経営に関する業務 ■組織構成： 総務部の中で法務総務課は課長1名、担当部長1名、担当課長1名、主査3名、メンバー1名、派遣1名で構成されています。法務と総務等である程度分担しているものの、完全な縦割りではありません。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 GRC-ITセキュリティコンサルタントとして、ITガバナンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 【想定業務】 1.情報システム部門のプロジェクト会議への参加 2.プロジェクト会議資料の確認 3.プロジェクト会議の内容と会議資料の確認結果をチェックシートに記載 4.プロジェクト会議の課題を抽出

AI、Cloud、オートメーション、IoT、量子コンピューターなど最新テクノロジーを活用し、 金融業界を中心としたお客様へ最新テクノロジーを駆使した「デジタル化支援」を実行頂きます。 ■具体的には・・・ ・国内外での先進ソリューションのスタディやソリューション・セールスやコンサルタントと協業し、 　クライアントが抱える課題に対し、最適なソリューションを提案 ・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・最先端テクノロジーを活用したパッケージ・ソフトウェア開発、システム構築・提案 ・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステム構築・提案 ・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理 ■募集職種 ・プロジェクトマネージャー ・ITアーキテクト ・ITスペシャリスト（アプリ・インフラ） ＊ご経験と望むキャリアをお伺いしながらポジションを決定させていただきます。 ＊コンサルタント職の募集もございます。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT/DXコンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■ITアーキテクト/ITスペシャリスト ■アプリ/インフラエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データサイエンティスト ■セールスエンジニア ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

〜「GOOD AGENT RANKING」で多数受賞の人材ベンチャー／IT・Web領域特化でエンジニア経験を活かせる／豊富なキャリアパスやインセンティブ充実〜 ■採用背景： 当社は、営業職特化の人材紹介事業を展開する株式会社hapeのIT領域が独立し、2021年に立ち上がった会社です。hapeの顧客基盤もあり引き合いが増え順調に事業成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 人材紹介コンサルタントとして、採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。主にエンジニア職の求職者を担当いただきます。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。 ■組織構成： 事業責任者1名、両面コンサルタント5名、IS1名で構成されています。IT・インターネット業界専門の人材紹介会社出身者もおり、豊富なノウハウを積極的に共有する体制です。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 株式会社michibikiへ出向いただき、両面型紹介を担当いただきます。当社ではIT導入やデータ蓄積を強みとしており、未経験でも入社後2か月程で成約ができるなど、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT知識に関しては自身でも学んでいただきつつ、チームで週3回求職者へのフォローを相談するMTGを設けるなど、フォロー体制を整えています。 ■キャリアパス： コンサルタント業務だけでなく、採用や企画等のプロジェクトも兼務している方が多く、自身の希望に従ってスキルアップできる環境です。実際に求職者のスカウトメールの設計や、プロダクト企画、採用、教育、toBマーケなど様々な業務に挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「GOOD AGENT RANKING」で多数受賞の人材ベンチャー／IT・Web領域特化でSES営業経験を活かせる／豊富なキャリアパスやインセンティブ充実〜 ■採用背景： 当社は、営業職特化の人材紹介事業を展開する株式会社hapeのIT領域が独立し、2021年に立ち上がった会社です。hapeの顧客基盤もあり引き合いが増え順調に事業成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ■業務内容： 人材紹介コンサルタントとして、採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ＜CA業務：対個人＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。主にエンジニア職の求職者を担当いただきます。 ＜RA業務：対法人＞ 求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォローを行います。 ■組織構成： 事業責任者1名、両面コンサルタント5名、IS1名で構成されています。IT・インターネット業界専門の人材紹介会社出身者もおり、豊富なノウハウを積極的に共有する体制です。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 株式会社michibikiへ出向いただき、両面型紹介を担当いただきます。当社ではIT導入やデータ蓄積を強みとしており、未経験でも入社後2か月程で成約ができるなど、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。IT知識に関しては自身でも学んでいただきつつ、チームで週3回求職者へのフォローを相談するMTGを設けるなど、フォロー体制を整えています。 ■キャリアパス： コンサルタント業務だけでなく、採用や企画等のプロジェクトも兼務している方が多く、自身の希望に従ってスキルアップできる環境です。実際に求職者のスカウトメールの設計や、プロダクト企画、採用、教育、toBマーケなど様々な業務に挑戦いただけます。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SE経験を活かしてITコンサルにキャリアチェンジしたい方を積極採用中〜 ●3週間の研修でコンサルにキャリチェンする際にぶつかる壁を事前に補強 ●社内勉強会も開催しており各業界の技術トレンドに触れ市場価値アップ ●大規模PJの上流工程メイン！将来的には数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●【週2在宅可、年休125日、残業10〜20ｈ、昇給◎】でWLB実現し長期就業可 ■当社メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 ■職務詳細 ビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する当社にて、以下業務をお任せします。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、本格的なコンサルティング業務のみに専念可能 ■案件規模 9割以上はプライム案件であり、業界大手企業様から数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。また30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます。 〜案件例〜 ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行います。基礎的な内容から、SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。

〜SE経験を活かしてITコンサルにキャリアチェンジしたい方を積極採用中〜 ●3週間の研修でコンサルにキャリチェンする際にぶつかる壁を事前に補強 ●技術トレンド勉強会やサポート部隊制度があり着実にレベルアップ可能 ●大規模PJ受注がメインとなる為、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード ●【在宅可、年休125日、残業10〜20ｈ、昇給◎】でWLB実現しつつ長期就業可 ■職務詳細 ビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する当社にて、以下業務をお任せします。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、本格的なコンサルティング業務のみに専念可能 ■案件規模 9割以上はプライム案件であり、業界大手企業様から数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。また30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます。 〜案件例〜 ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行います。基礎的な内容から、SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。 ■当社メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。

〜SE経験からITコンサルにキャリアチェンジしたい方を積極採用中〜 ●NRI・ABeam等の大手ファームや大手外資系ファームの出身者が設立 ●大規模PJ受注がメインとなる為、将来的には数十~数百憶規模のPJをリード ●IPO準備中のため、希望者は経営陣と共に会社創造に参画し市場価値アップ ●【在宅可、年休125日、残業10〜20ｈ、昇給◎】でWLB実現し長期就業可 ■職務詳細 ビジネス×ITのコンサルティングサービスを提供する当社にて、以下業務をお任せします。 ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種PJマネジメント ※案件獲得の営業部隊がおりますので、本格的なコンサルティング業務のみに専念可能 ■案件規模 9割以上はプライム案件であり、業界大手企業様から数十億〜数百億の大規模PJを中心に上流フェーズのみ受注しております。また30〜100名規模PJに当社からは3名程で参画し、OJT担当も共にアサインされます。 〜案件例〜 ・広告業界：基幹刷新PJにおける要件定義・設計、PMO ・製薬業界：デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤構想策定 ■フォローアップ体制 ・入社時研修 ∟シニアマネージャーが講師となり、ITコンサルやPMについて3週間実践的な演習を行います。基礎的な内容から、SEからキャリアチェンジをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラムです。 ・サポート部隊 ∟現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることが可能。 ・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で実施。 ・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加でき、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。 ■当社メッセージ 我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。 多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。

■入社後に任せる業務 住友重機械グループでのデジタルによる「価値創造」、「コトづくり」を目的として、事業部門のDXにつながる課題を解決していただきます。具体的には、各種製品のIoT化を進めることで、事業部門の「コトづくり」に貢献し、ビジネスモデルの変革を推進していただきます。 【業務内容】 １．IoTプラットフォーム推進・開発業務　50% 　・全社に向けたIoT化の啓蒙・普及・提案活動 　・IoTプラットフォーム開発・運用にまつわるプロジェクトマネジメントやベンダーマネージメント 　・IoTプラットフォーム開発の企画、要件定義、概要設計、アーキテクティング ２．各事業部門向け個別開発　30% 　・IoTプラットフォームを使った各事業部門向けの製品IoTシステム開発 　・IoTデータのデータ分析及び活用支援 ３．技術調査など　20% 　・IoT製品やネットワークに関するセキュリティの調査、設計（グローバル含む） 　・メジャークラウドの技術動向や先行調査（PoC） ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業〜 建築系ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 主に住宅に対してICTを活用した様々なソリューションを提供しています。 現在は設計の自動化・省力化が主テーマですが、「AIによる営業設計支援」「構造最適架構生成」「生産・製作までの一貫設計」といったテーマにも取り組んでおり、設計の高度化を推進しています。 ■やりがい： 建築とITに精通した人材が少ないこともあり、お客様から頼られる存在になります。言われたものを作るのではなく、真のゴールを見つけてプロ品質を提供し、お客様から感謝され・信頼されることで、以後様々な相談を受けるようになります。自分の力で業務改革を実感できるところが最大のやりがいではないかと思います。 ■難しさ： お客様から相談されるようになるために、多種多様の様々な知識が必要となり、常に勉強することが求められます。具体的な内容としては、「建築に対する知識」「お客様の業務・商品の知識」「プログラミングスキル」「品質の良いシステムを作るための手法」「最新のIT動向」等です。当然1人が全てのエキスパートになることは難しいので、ゼネラリストorスペシャリストを目指すことになります。なお、当社には「シャドーワーク」という業務時間内に勉強することが出来る仕組みがありますので、安心してください。 ■主要取引先： 大手住宅メーカー、大手ゼネコン ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務

<群馬県初のITベンチャー企業！/年間休日120日以上/充実した研修体制のため未経験でも安心してキャッチアップが可能> ■業務概要について： 当社の法人営業職として紹介されたお客様に対してにサービス導入の提案を担います。 ■業務詳細 ・商談前の資料作成 ・クライアントとの商談と課題のヒアリング ・サービスの導入案内 ・クライアントへの訪問 整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。 顧客の収益UPのため課題特定・導入提案を行います。紹介メインで、飛び込み営業はありません！ ■担当顧客について 車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様など様々なお客様をご担当していただきます。 ■身に付くスキル ・経営視点の課題解決力！ 商談相手は現場責任者や経営者のため経営目線での提案が求められます。 最初は大変なこともありますが、商談を重ねることで高い視座でものごとを考えること出来るようになります。 また表面的な課題だけでなく根本を見抜く力が身についていきます。 ■オフィス環境について： オフィスがとてもきれいでガラス張りになっているため日差しもよく入り、とても働きやすい環境となっております！ ■当社の魅力について （1）売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 （2）ワークライフバランスを充実させながら成長できる！ 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 （3）キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。

新規顧客拡大のフェーズでは、事業部長とともに、クライアントのビジネス課題に対して、業務改革やデータ分析、それに基づくソリューション提案をを通じて、課題解決を支援いただきます。 提案を通じてプロジェクトが立ち上がった場合、弊社ITエンジニアとともにクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決を目指します。 事業規模が拡大した際には、マネージャーや事業部長の右腕として活躍する道も開かれています。ご自身のこれまでの経験を活かして、クライアントのビジネス成長に貢献しませんか？ 【主な仕事内容】 ・各ステークフォルダとの情報収集および意思決定支援 ・プロジェクトの進捗管理、分析、改善提案 ・既存サービスの整理および改善提案 ・課題のヒアリングおよび要件の整理 ・新たなサービスのUI、運用方法の理解 ・チーム内でのプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 少しでも「興味ある！」「話を聞いてみたい！」とお思いでしたら、まずはご応募ください！面談、面接にて詳細をご説明させていただきます。また、今後のキャリア感やご希望もぜひお聞かせいただきたいと思っております。現在在職中の方も転職時期の調整が可能ですので、なんでもご相談ください！ お会いできるのを心よりお待ちしております！

▼企業の情シスをトータルサポートするアドバイザリー業務　 私たちは「企業のITの困り事と不安をゼロにする」というミッションを掲げ、様々な企業様を情報システム面からサポートする、「情シスフォース」を運営しています。 クライアントに合わせた最適な提案をすることで、数あるBPO会社の中から当社を選んでいただける機会が増加しており、前年比335％UPと業績も右肩上がりで成長しています。 ▼具体的な業務内容▼ ■DX推進、IT戦略立案（情シス起点でDXを推進する企業様もございます） ■セキュリティ対応（ゼロトラストや従来のセキュリティの改善） ■情報システム部の支援 ■クライアント企業のPCキッティング（自動化等含めて） ■ヘルプデスク（自動化やBot化も） ★情シスの理想の姿を描き、実行や計画など幅広く対応いただきます。 ☆当社ならではの就業環境☆ 【働く環境について】 フレックス×リモート制度もあるため、ご自身のバリューを最大限発揮いただけるような「働く環境の改善」を随時行っています。 もちろん、オフィスへ出社していただくことも可能です！ 週5で出社しているメンバーも多く、「出社が良い！」と働く環境を評価してくれています。 最近大きく変えたことは、オフィスとオフィスで利用するチェアです。昨年オフィス移転を行い、高級オフィスチェア導入しました。 働く環境の整備には力を入れておりますので、パフォーマンス高く活躍することができ、会社にとっても社員にとっても満足度の高い環境を構築できております。 【チーム体制について】 チームでの業務となりますので、安心してお仕事が出来ます。 また、業務サポートから始めていただくため、しっかりとキャッチアップできる環境です。 （入社後OJT研修あり） 【案件のアサイン方法について】 ご自身の希望する案件など、希望は遠慮なく伝えていただき、納得した働き方を実現しましょう。 また、ご経験や業務のキャッチアップ度合いによっては、希望次第で入社1ヶ月前後でメイン担当としてクライアントにアサインすることも可能です。 【子育て家庭も応援】 出産・育児支援制度や時短制度を設けております。 ご家庭の状況を考慮して案件アサインを行いますので、キャリアを諦めることなくご家庭の変化や様々な行事にも対応できる環境です。

▮職務概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾ コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、シニアコンサルタント業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただくことを期待しています。 ▮具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・プロジェクト全体の課題解決 ・課題の特定 ・仮説の設定、検証 ・情報収集、分析、アウトプット作成 等

▮職務概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾ コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただくことを期待しています。 ▮具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・プロジェクト全体の課題解決 ・課題の特定 ・仮説の設定、検証 ・情報収集、分析、アウトプット作成 等

名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、企業・団体等へのサービスデスクの企画、提案をお任せします。ゆくゆくは幹部候補としてのキャリアもございます。 ・お客様の業務改善、IT化に関する要望ヒアリング、サービスデスク提案（業務改善提案） └サービスデスク提案の中で、業務プロセスの可視化、問題点の抽出、改善提案、IT化提案を合わせて実施します。 ・サービスデスクで提供する新サービスの企画 ・サービスデスクの運営 └問い合わせ対応業務における要員管理、オペレータ支援、月間の報告書作成を実施します。（お客様への定期報告を実施する中で、プレゼンテーション力、交渉力が身に付きます。） ・サービスデスクに関わる協力会社の管理、指示 ・上記業務を3名〜4名のチームで実施します。 ■配属部署 本部門：12名 課長1名、シニアチーフ3名、チーフ4名、サブチーフ2名、担当2名（男性9名：女性3名） ・ITサービス事業部は、インフラ構築・運用、サービスデスク、パソコン管理、データセンター運営など、ITサービス事業（ITに関わる運用業務）を幅広く行う部署です ・大手企業のITアウトソーシングも請け負っており、ITサービスに関する様々な業務を実施しています ■業務の魅力 ・サービスデスクの運営業務を通して、調整力、計画力、交渉力、リーダーシップなどのビジネススキル全般が身につきます ・お客様への提案業務を通して、問題解決力、プロジェクト管理力が鍛えられます ・AIやクラウドなどを使った業務改善を実施することで、新しいIT技術が習得できます ■キャリアパス ・入社後は、「オペレーションチーム」の一員として、サービスデスクの運営補助、お客様への提案補助業務を行っていただきます。 　その後、サービスデスクの管理者、または業務改善コンサルタントとして、専門分野のスキルを磨いていただきます。 ・当部署には、インフラに特化した運用チームもあるため、部署内配置転換により、インフラSEとしての経験を積むことも可能です。 ・希望や資質により、将来は管理職を目指せます。 ■働き方 基本は当社内オフィス勤務となりますが、顧客先へ訪問することも多いです。当初は先輩とともに実施して経験を積んでいただきますので、サービスデスク運営経験の有無は問いません。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社について】 弊社は、「個の力をもっと自由にしたい」、という想いの元、 2018年から成長企業に特化した採用代行（RPO）事業を行っている会社です。 弊社の特徴は、採用代行を社員のみならず副業を希望するHRパートナーとともに支援を実施している点です。 今でこそ副業マーケットは大きく広がりましたが、創業当時、「人事で副業する」、という概念自体が無い市場感の中で、 「個人が十分に輝けない、雇用形態や組織に縛られて能力が解放されていない」という課題感、 代表自身が前職のAIスタートアップでCOOを務めながら人事を1人でやっていて苦労していた経験をニーズととらえ、 更に兆しが見えていた副業トレンド（シーズ）とを組み合わせ、当社を創業しました。 【プロダクトが解決する課題と、作りたい世界】 私達は生成AIの流行りに乗りたいわけではありません。 生成AIの活用方法や精度についてより深く研究していくと、単に文章を生成したり要約するだけのものではないことが分かってきました。 単に文章生成・要約するようなものだと捉えることは生成AIの価値を極めて矮小化するものであり、 人事領域において、その業務に深く入り込んだ知見を活用した上で生成AIを活用することで、 驚くべき多様な活用方法とアウトプットの精度を出せることが分かってきました。 人事業務はデータで科学されておらず、また極めて属人的な業務が多い領域です。 企業内部の部門間の壁も厚く、必要なデータが連携されず、本来在るべきプロセスが構築されていません。 表面的ではなく、本質的な生成AIの価値を理解し、人事の業務プロセスの多くをプロダクトによって代替することで、 「人間とAIが協働し、業務の多くをAIにお任せできる。」 そのような価値観が当たり前の世界にしていきたいと思っています。 【業務内容】 PaaS型のRPOプロジェクトの採用コンサルタントとして、自社独自の生成AIプロダクトを用いた採用代行プロジェクトに関する業務全般をお願いしたいと考えております。 - 採用代行プロジェクトにおける、スカウト対象ピックアップ、スカウト送信業務 - 応募者の面接日程調整 - その他、クライアントにあわせた生成AIのオンボーディング、プロンプトエンジニアリングのPM補佐

◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場G／リモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 当社は今後、社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供を行っていく予定です。それらを実現するためのシステム導入プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして関わっていただく仕事になります。 ・証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント ・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整 ・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義 ■就業環境： 「雑談が飛び交って笑いがあふれる職場にしたい」というこだわりがあり、役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社のついて： Finatextグループの証券会社で、BaaSと呼ばれる証券ビジネスプラットフォームを提供しています。BaaSを用いると非金融事業者は従来の10分の1以下のコストで、素早く証券サービスを開発ができます。 また、コストが下がるのでよりユーザーフレンドリーなサービスを開発することに集中することが可能となっています。ユーザーにストレスを与えないスムーズな口座開設などの利便性の高さに加え、ポイントを活用した投資サービスなど、一般的な証券サービスとは異なる独自の証券サービスも構築しています。 ■グループについて： ・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションのもと、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。 ・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得てます。

★経営変革をサイバーセキュリティの面から支援する専門家集団として、経営層クラスに対してコンサルティングをお任せします★ 当求人はご経験に応じてポジションのご提案を致します。 ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。 ・戦略系コンサルタント（サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など） ・管理系サイバーセキュリティ（サイバーセキュリティに関連する規程の整備） ・技術系サイバーセキュリティ（ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など） ・制御システム系サイバーセキュリティ（制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など） ・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ（IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど） ・Red Team Operation系サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など） ・プライバシー・GDPR系セキュリティ（プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など） ■サイバーセキュリティーコンサルタントが待望される理由：複雑なセキュリティ課題の増加：事業多角化/M&A等によって、グループ内に様々な規模・役割の企業が増加することにより、セキュリティ管理水準が不十分な企業が存在する事や、新たなタイプ（未知）のサイバー攻撃が発生し、自社の環境に対して、どのような影響があるか分析・対策検討を行うプロセスが不明確であることが挙げられます。その為、セキュリティに関して、経営者がセキュリティを重要な「経営課題」と認識しております。 ■世界No.1／デロイトはセキュリティコンサルティング市場においてのマーケットリーダー：全世界サイバーリスクサービスプロフェッショナル約5,600人が常に最新の脅威に対応。デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。AsiaPacificのリーダーとして日本はデロイトグローバルファームと協業しながら、顧客の経営支援を行います。

■採用背景： 空港民営化の進展に伴う運用効率化、非エアロ収入拡大、観光等周辺ビジネス拡大等、積極的なICT投資が見込まれる空港分野において、更なるビジネス拡大に向けた取り組みを牽引していくにあたっての採用になります。 ■業務概要： 航空交通分野における将来構想の策定、システム化業務をお任せします。 特にコンセッション方式による民営化空港の運用業務、システムに関するコンサルティングを中心に、空港オペレーションの効率化・高度化、航空交通DX(空港CDM)、AI、IoTを活用した、空港のスマート化、魅力向上、集客機能強化に取り組みます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 空港運用業務の将来構想の策定、システム化提案から構築、保守、運用支援を行います。顧客から「空港オペレーションの効率化」に伴い数々のニーズをいただいている状況です。 そのニーズを「システム化」していくことがミッションになり、業界の知見は不問です。（入社後にフォローします。） ■ポジションの魅力 十億円弱の大規模案件になるため、そういった案件の将来構想の策定、システム化に従事することにより、コンサルティング、テクニカルスキル、及び、大規模構築プロジェクトのマネジメントスキルを取得することができます。 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：3割 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：本文参照