新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、コンサルティング型の脱炭素化支援サービスを企画・推進していただきます。 ・脱炭素化に向けて課題を持つ顧客に対して、我々が提供するサービスの企画、戦略や方針の策定、実行 ・顧客の課題整理、方針、ロードマップの策定 ・顧客の個別課題に対する現状分析、解決策の提示・実行 ・SCOPE1,2,3でのCO2排出量の収集、見える化、分析、削減に向けた施策の検討、認証取得支援、実行 ・情報公開に関する資料作成や開示方法におけるコンサルティング ・関連省庁や関連団体との折衝 ・将来的なサービス展開の企画（プラットフォーム型、ファシリティ・設備一体型、付加価値サービス型等）

≪採用に関わる第一歩！≫ 採用実務から戦略設計まで幅広い業務に挑戦可能 「未経験から採用業務に挑戦したい」 「幅広い業界・職種の採用スキルを身に付けてキャリアアップしたい」 「企業が抱える本質的な課題解決に、長期伴走で取り組みたい」 そんな方にピッタリなポジション！ 企業の採用パートナーとして、課題のヒアリングから媒体運用までを行います。 当社ではこれまで、ベンチャーをはじめとする中小、大手企業の採用支援を700社以上行ってきました。ご支援する業界も幅広く、IT・Web・教育・コンサルティング・広告・不動産・人材・建設などがあります。 豊富な採用スキルと経験を積めるため、将来は人事や、採用コンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能です！ □一つの会社では経験できない幅広い業界・職種の採用ノウハウが身に付く ■採用コンサルティング業務にも挑戦可能 □大手～ベンチャー企業の採用を経験できる ■仲間と一緒にアイデアを形にできる 【入社後は…】 採用パートナーとしてクライアントの採用活動に伴走していただきます。 まずは以下の基本業務を経験し、採用の仕組み・流れ・成果の出し方を学んでいきます。 ・求人記事・会社ページの企画・作成 ・応募者対応、面談日程調整 ・スカウト配信（ターゲット選定〜文面作成） ・採用データの集計・分析、改善提案 ・社員インタビュー同席　など 【採用実務業務に慣れてきたら…】 複数企業の採用プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。チームで動くのでメンバーと協力しながら業務を進めます。 ・採用課題のヒアリング・課題整理 ・採用戦略の立案・運用フローの設計 ・チームメンバーへの業務分担・進捗管理 ・効果検証～改善提案の実施　など 個人差はありますが、ご入社から4～6ヶ月ほどでプロジェクトマネージャーとして活躍している方が多いです！ 【身に付くスキル】 ・人事採用 ・カスタマーサクセス ・Webマーケティング ・ライティング ・営業　など 【キャリアパス例】 ・チームの責任者 ・採用コンサルタント ・人事 ・採用マーケター など幅広いキャリアが目指せます！ 【仕事の魅力】 企業の採用を動かし、未来をつくる仕事 スタートアップから大手企業まで、さまざまな企業の採用を支援できるのが魅力の1つです。業界や企業規模ごとに異なる課題や手法にふれる中で、社内人事では得られない視野やスキルが自然と身についていきます。 また、採用は“人”という経営の根幹に関わる重要な領域。複雑で多様な課題に向き合い、それを乗り越える経験は、他では得られない大きなやりがいにつながります。 多くの企業の採用成功を通じて、事業成長や経営改革を支える、社会的価値の高い仕事です。成功事例を他社に展開したり、柔軟な発想で課題を解決したりと、採用の“引き出し”を増やしながら、自分自身も大きく成長できます！ 最先端かつ多様な採用ツールに携わることができ、早期成長が可能 企業の採用活動を支援する中で、スカウトサービスや求人広告、SNS型採用ツールや応募管理システムなど、さまざまな最新の採用ツールに触れることができます。実際の現場で使いながら覚えていけるため、未経験でも着実にスキルを身につけられ、人事や採用の専門性を早期に高められます！ 【教育制度について】 入社後3カ月は試用期間として座学研修やOJTを実施します。応募者対応や求人作成など、比較的難易度が低い業務から始めていき、徐々に難易度が高い業務に挑戦していきます。 チーム内や他部署とのMTGも定期的に行い、相談しながら業務を進めているので安心してください♪ また、社内勉強会も行っており、業界の最新情報やAI活用のスキルも身に付けられます。

〜じっくりキャッチアップできる環境／総合建設コンサルタント／官公庁向けの営業活動をお任せ／長期就業したい方〜 ■業務内容： 工事受注に向けて営業業務をお任せします。営業先は官公庁がメインになります。具体的には官公庁のお客様に対して、道路や橋梁、港湾、河川などの整備事業などの公共インフラの計画・設計、技術提案などを行っていただきます。 当社は幅広い技術を有しているため、様々なご提案が可能となっております。 ご入社後はまずは営業同行や、技術系の方との同行、月に一回の社内の勉強会などで知識を付けていただき、徐々に顧客を担当していただきます。異業界から中途でご入社され現在活躍されている方も多くいらっしゃるため、安心して就業可能です。 ・県公共工事の発注者支援業務 ・CADを使った図面作成 ・公共工事入札・管理等 ■組織構成：営業スタッフ50代1名 ■募集背景：将来の中枢メンバーを増員にて募集 ■1日のスケジュール例 出社後入社案件のメールチェック→入札に対して見積作成・見積作成にあたって各業者お問合せ対応→ 各市町村の書類提出・打ち合わせ・ご挨拶等で外出＊比較的個人の裁量で時間調整してスケジュール立てられる環境です。入札受注後は、技術部隊が現場対応実施。 ■評価制度：目標数字の達成度合いで評価・達成した場合は評価に反映。減給等はございません。 ■実績例 天草国道(宮田第一トンネル点検業務)/国道501号(平木高架橋)耐震補強設計 熊本県民総合運動公園(ラグビー場)改修設計/熊本地震災害　市営花園上の腹団地外災害復旧測量設計/江崎海外堤防等老朽化対策緊急測量設計 ■就業魅力： 【やりたい！やってみたいを全力で応援する会社！】 資格取得にかかる費用はもちろん、自由な発想ややってみない！というチャレンジ精神を全力でサポートする会社。社内雰囲気にも働きやすい環境にこだわっており、IT企業並みのおしゃれなオフィスです。ドリンクなども好きに飲むことができ、紅茶・コーヒー・バリスタなどもフリードリンク制になっています。

〜官公庁・大手建設コンサルタントと取引有／未経験者歓迎／ニッチ領域でシェア拡大／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ソフトウェア開発業者向けのオーダーメイドシステムの設計・開発・運用支援や地図情報システム（GIS）を利用した自治体向け業務用ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容： システム開発現場で、お客様と社内の開発メンバーの間に立ち、下記の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、見積り ・プログラム設計、作成、保守作業 ・社内の開発メンバーに対する指示、進捗管理 ・納品　 ■案件規模： 数百万〜1千万円、納期3か月程度 ■業務の流れ： 県内のお客様は勿論、県外のお客様（東京、大阪、名古屋、九州など）からの要請で出向き、お客様との折衝・交渉、見積もり等から着手し、受注に至るまでのフォローをしていただきます。受注後は、調査・分析・設計・客先レビュー等を行い、開発内容を固めます。お客様との打ち合わせ〜開発・納品まで一貫して関わって担当するため、自分のアイデアを形にすることができます。 ■魅力： ・業務未経験者活躍中！先輩社員が一からサポートするため、未経験からSEにチャレンジしたい方も働きやすい環境です。 ・自分が開発したシステムによって、お客様がこれまで長い時間をかけていた作業の業務効率が圧倒的に向上したときにはとてもやりがいを感じられます。 ・年間目標を達成した際には期末手当・役職に関わらず社員全員にインセンティブが与えられ、頑張りが年次に関係なく認められる環境です。 ・夜間対応などはなく、残業も月平均16時間と少ないため、プライベートと仕事を両立させられます。 ■開発環境： 【OS】Windows 【言語】PHP、C#.NET、VB.NET、ASP.NET 【データベース】Oracle、SQLServer、Postgre SQL ■当社の特徴： 当社は「モノづくり」に熱き情熱を燃やし、歓びと、やりがい、そして誇りを見出す、ソフトウェア開発の「へんこつ」職人集団です。困難な仕事に果敢にチャレンジし、人々の「仕事の顔」を創ることこそが当社の大切な財産だと考えています。そのこだわりが、必ずや、お客様の役に立ち、IT業界の発展に貢献するものと確信し、つねに積極的に行動、挑戦、創造し続ける集団です。

~お子さんが小学6年生まで時短勤務可/WLBを整えながらキャリアUP~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 └離職率6.4%/平均勤続年数11.1年 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■仕事内容：オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。 具体的には・・ ・金融/旅行/人材/流通/サービス/流通/コンシューマなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・Java、.NET、PHP等での開発が中心 ■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　 /男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可 ■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■コーチングプログラム：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。 ■ローテーションプログラム：更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■キャリアパス：プロジェクトマネジャー、デジタルテクノロジースペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、アカウントマネジャー等多数の職種があり、複線型のキャリアパスとなっています。上司とのキャリア面談もあり 変更の範囲：会社の定める業務

■□英語力×営業経験を生かし、ITセールスへ／第三者検証のリーディングカンパニー／拡大中のソフトウェアテスト市場／SCSKグループ／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり□■ 自動車関連の大手企業を対象とした、品質向上支援・システム検証等の各種サービス企画・提案営業を担当いただきます。 ■営業の流れ： オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得し、 顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。 技術部門と提案を検討し、ソリューションを顧客へ提案し受注までご対応いただきます。 業務開始後も追加提案や継続提案を行い深耕営業もご対応いただく想定です。 既存、新規はご希望とご志向に合わせてご対応いただきます。 ■当社のポジショニング・特徴： ・自動車向けソフトウェア/システムの品質向上や検証領域で、国内有数の高いシェアと実績を誇るリーディングカンパニーです。 ・対象顧客となる国内外カーメーカ/サプライヤとの取引は、ほぼすべてプライム案件です。 ■入社事例： 銀行営業、不動産営業、メーカー営業経験者等、他業界から入社してご活躍している方が多いです。 ■英語活用について： 外資系自動車メーカー様とのメールでのやり取り、商談にて活用されるケースがあるため、 英語で一定の読み書きができる方歓迎です。 ■当社について： 『第三者検証』のパイオニアです。第三者検証のニーズが高まっている中、製品の企画段階から品質コンサルタントとして関わり、サービスを提供するベンダーがより品質の高い製品・サービスをより早く販売する事をサポートしています。 1983年にソフトウェア検証サービスを開始してから約40年。スマートフォンやデジタル家電といった身近な製品から、自動車、航空機などの大型プロダクト、また、エンタープライズ、WEBサイト、パッケージソフトなどのシステムにいたるまで、約1,100社以上の企業の製品システムを検証し、品質向上に貢献してきました。 当社は、品質管理というお客様にとって非常に重要な工程を引き受けるために、豊富な実績に加えて、検証技術の高度化を目指す様々な活動を続け、検証サービスに対する信頼性の構築と企業価値の向上に努めています。

【NTTデータグループのノウハウ・研修制度を活かせる◎／プライム・1次受けがメイン／自社プロダクト豊富にあり◎高いシェア率／金融や公共事業と社会に影響力のある案件に携われる／フルフレックス・在宅併用可（週2−3日）】 NTTデータグループの100％子会社であるNTTデータ関西にて、営業職オープンポジションとなります。 ■営業組織について 製造、流通といった法人部門と官公庁、公共事業向けの公共事業部、損保・金融・ヘルスケア事業向けの金融ヘルステック部門と大きく3つ部門がございます。 ■ポジション ・製造・流通・サービス業等の大手顧客を対象とした基幹系システムの提案営業（生産管理・販売管理・財務管理システムなど） ・都道府県、市町村など自治体向けのシステムの提案営業（総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど） ・製薬、生損保・国保連・救急医療等の大規模システムの提案営業 ・地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を用いたソリューションの提案営業 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。管理職のみならずコンサルタントやビジネスディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 ■働き方 ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ 自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ 20代〜50代まで幅広く活躍しております。家庭と両立しながら働かれてる方も多く、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模案件に挑戦◎自社内勤務／NTTデータグループの技術支援や研修で最新技術を学べる成長環境あり／大規模案件に携われる】 ■業務内容 生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。 今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50〜100人月程度と大規模案件になります。 ■案件例 （1）生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発 生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。 クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。 （2）生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守 プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業（ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、テストなど）、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行います。 ■充実の教育制度・福利厚生 OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど調整可能です。 ■働き方 ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み ・NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 ・お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 ・頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム・1次受けがメイン／自社プロダクト豊富にあり◎高いシェア率／大手企業の案件を中心に金融や公共事業と社会に影響力のある案件に携われる／フルフレックス・在宅併用可（週2−3日）】 ■ポジション：オープンポジションとなります。 ・地方公共団体向け住民情報系システムの開発プロジェクトマネージャ ・防災ソリューションであるEYE-Bousai（プラス）を活用したサービスの提案からや製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・住民向けポータルアプリEYE-Portalを活用したサービスの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入・開発を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャ ・大学向け基幹系システムの開発プロジェクトマネージャ ・製造業や金融向けシステムのプロジェクトマネージャ ■キャリア開発 NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや実績に応じてアサイン先の検討など、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 ■働き方 ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ・20代〜50代まで幅広く活躍しております。家庭と両立しながら働かれてる方も多く、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！ ■業務概要： ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するための導入コンサルタントをお任せいたします。会計領域や製造業まで幅広くございますので、ご経験に応じてお任せいたします！ ■具体的には： ・営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→開発→運用・保守」の一連の工程を当社で対応します。 ・上記のうち、顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 ※顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行います。 【案件期間】数か月〜2年ほど 【案件規模】数千万円〜3億円規模 【1プロジェクト】月50人〜月300人を超えるものまで ■就業環境： ・客先常駐はございません！ ・大阪拠点は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。 ■当社の取り組み ・プラチナくるみんプラス取得 ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　 ・副業制度 ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。

＜Salesforceの最古のパートナーとして、これまで1,000社3,000プロジェクト超の導入支援実績有！Salesforceの最上位資格の保持者や知見を多く持ったメンバーが多数在籍＞ ■職務詳細： Salesforce（以下SF）の導入や開発のクラウドソリューション事業やクラウド製品開発事業等を行う当社のSFのコンサルタントとして顧客課題のヒアリングからコンサルティング及び、システムの構築をお任せいたします。 ・お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、SFで実現しうる最適なソリューションをご提案 ・決定した仕様に基づき設計から実装を実施 ・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様をご支援 ■職務の魅力： ・SFをはじめとするSaaS製品を中心とし、顧客課題の抽出〜提案内容の策定〜戦略策定/業務設計〜システム構築までの全ての工程を経験できます。コンサルティングやシステム構築だけでなく、プリセールス、サービス開発、採用、育成など幅広く関わることができるため、現在の業務領域を深めることも、そして広げることも可能で更なる業務領域にチャレンジすることができます。 ・お客様はIT、人材、製造業、不動産、金融、教育など業界は様々。幅広い領域のビジネスを知ることができます。 ・基本的にプライムの立場で様々な業界、業種、企業規模の顧客からの案件に携わっていただけますので、お客様とダイレクトなコミュニケーションが可能です。 ■環境： ・当社はSalesforce日本法人立ち上げ期からの日本最古のパートナーのため、これまで長期に渡りお客様をご支援してきた経験やノウハウが蓄積されており、多数の経験者が技術面の悩みをフォローいたします。従業員同士の勉強会開催など、互いに学び、教え合う風土が特徴です。 ・当社ではいわゆる年功序列の考え方はありません。まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、その後、チームのマネジメントに挑戦いただくことも可能です。実際、20代後半でリーダー/マネジャーとして活躍している社員もいます。 ・出来るだけ様々なワークスタイルを実現できるよう就業環境を整備しています。育児や介護による時短勤務も可能で、出産後も活躍する女性社員の実績もあります。

~国内トップシェアを誇る安定基盤にてWLBを整えつつコンサルタントとしてキャリアアップを実現~ ●自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上384億円×無借金経営の安定性 ●顧客課題に合わせて当社EDA製品にて課題解決提案や導入運用支援を実施 ●「在宅制度有×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」 ■企業概要 世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。 ■業務概要 当ポジションは営業と同行しお客様からヒアリングしたことを、実際に開発し、世の中に送り出しています。スキルや経験によって、下記のどちらかの分野における業務を担当していただきます。 ■業務詳細 （1）プリント基板開発メーカー向け(民生電子機器、車載、産業機器や半導体等) ∟当社EDA製品（プリント基板設計CAD及び周辺関連製品）による課題解決の提案から導入／運用支援などのコンサルティングやビジネスプランニング （2）半導体設計製造メーカー向け ∟ICパッケージ設計及びチップレット実装等に対する当社EDA製品（半導体実装支援CAD製品）による課題解決提案や導入運用支援等のコンサルティングやビジネスプランニング 〜上記に加えて〜 市場調査、業界動向調査、他社EDAベンダー等との協調等のマーケティングに関する業務や製品開発における企画検討、製品仕様検討等も担当 ■担当ソリューション ◎プリント基板設計用CAD、電気設計環境システム ・基板設計CAD： Design Force ・LSI、パッケージ、PCBの統合設計 ■図研の特徴 ◎無借金経営×過去最高利益達成（2024年3月期） ◎年休127日+有休取得義務5日／平均有休消化率：75.9％ ◎男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／産後パパ育休取得促進 ◎時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで） ◎ハイパフォーマインセンティブ：業績貢献に応じて3万円〜70万円の支給 ◎プロフィット・シェア：年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分) 変更の範囲：本文参照

【電通総研グループ/在宅勤務メイン/働きやすい制度完備】 当社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援に関するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。 技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客（案件）へのサービス提供を統括していただくポジションです。 お客様の問合せによって適切な対応方法をとり、スムーズな運用・保守を実現することが求められます。 ※チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、当社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。 ■業務内容： ・AMOサービスの提供・運営・改善 ・技術メンバーの管理 ・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案 ・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのマネジメント ■環境例： ・システム：SAP ECC 6.0、SAP S/4 HANA ・モジュール：FI/CO/PS/SD/MMなど ■勤務体系： 全業務自社内勤務（現在は在宅勤務中心）となります。 SAP S/4HANAへのコンバージョンなど、保守以外のプロジェクトに参画する機会もございますので、これまでもサービスマネージャーとして活躍され、今後さらに経験を広げていきたいような方にもご検討いただければと思います ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 同社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 ・直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さ ・キックオフ、表彰、技術EXPOなど全社的なイベント多数 ・育休産休、時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 会計、税務、経理、財務ポジションに特化した人材紹介を行う当社。業績拡大に伴い、両手形人材コンサルタントとして、法人営業と転職希望者のアドバイザー(主にバックオフィス中心)をお任せします。　 【具体的な業務内容】 経理・会計分野の人材紹介を通じて、企業の採用に関する課題解決をしていただきます。一気通貫の人材紹介であり、企業や求職者に深く入り込めるため、「課題解決力」や「営業力」を高いレベルで身に着けられます。 ＜キャリアアドバイザー＞ 求職者の生の声を聞きながら、面談・求人紹介・面接対策・入社など、転職実現のためのフォローを行っていただきます。 ＜リクルーティングアドバイザー＞ 企業のリアルな採用背景や活躍人材に関する情報などをヒアリングしていただき、採用課題の解決に結びつく提案していただきます。 ■過去の入社者例： 業界未経験の中途入社の方でも多くの方が活躍しています。 前職は求人広告、メーカー、IT、保険、不動産営業経験者等様々ですが、自身の付加価値を高めたい想いを持って、自主的に知識を取得している社員が多数在籍しております。面倒見の良い社員が多く、経理知見をお持ちでない方でも周りに質問しやすい環境です。 ■スキルアップできる環境です： 関西支社の中途採用者の大半は社内褒章（成績優秀）を受賞しており、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、離職率も低く、専門的な知見を身に着けながら、スキルアップできる環境です。 ■働き方： ・土日祝休（1，2か月に1回土曜日面談（午前中のみ）が発生します※目安入社2年目以降） ■当社が選ばれる理由： 当社はクリーク・アンド・リバー社のグループ会社で継続的な取引をしている企業が大半です。 お客様からは経理に特化した専門知識を兼ね備えたエージェントが多数在籍していることを評価して頂き、選ばれております。 異業界から「人」や「人生」に関わりたいと志望された方も多く、お客様の採用に繋がった際にやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 ■業務内容詳細 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。 ■事業部について 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇年間休日126日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇12〜40日（有給取得率75%）／フルフレックス／転勤ほぼ無◇◆◇ ■仕事概要／採用背景： ＪＲ西日本の100％子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う当社にて、業務拡大により【建築の構造設計】をお任せできる方を増員採用します！ ■業務詳細： 鉄道プロジェクトにかかわる建物の… ・打ち合わせ ・現地調査 ・基本設計 ・実施設計 ■案件 ・JR西日本元請けで駅舎や駅前の商業施設、高架下の店舗等のS造中心 ・最近はJR付帯工事以外の領域にも拡大中。例：自治体からの案件で道の駅など（そのため鉄道以外のご経験も大歓迎！） ・エリア：関西や中国地方、北陸等 ・案件実績（一例）：大阪駅・広島駅・新山口駅・北陸新幹線金沢駅・商業施設・マンション等 ・関西圏では北陸新幹線の大阪延伸や大阪駅うめきたエリアの開発等多くの鉄道プロジェクトに参画！ ■働き方 ・年間休日126日（土日祝、代休取得可） ・月残業時間は40時間以内と働きやすい環境 ・フルフレックス ・出張：1泊2日や日帰り出張（打合せや現地調査の際） ・有給取得率75%以上 ・在宅勤務：週1程度※入社1年は対象外 ★ワークライフバランスを整えることが可能！ ＜なぜ残業が増えすぎないのか？＞ ・親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。 ・また、付加価値を付けた提案で利益率が高く、１〜２年等長期プロジェクトが多いことで案件が多すぎないのもポイント！ ＼ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力／ （１）プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ （２）働き方◎ （３）長期就業でしっかり年収UPも可能！ （４）穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風 （５）当社の強味： （1）他コンサルの対応範囲は「土木のみ」「建築のみ」などが多いですが、当社はIT・鉄道電気・環境なども幅広く取扱いがあり、差別化。 （2）JRグループ全体（ゼネコン・ショッピングセンターなど）で提案が可能　（3）鉄道に精通 ＃JR　＃インフラ　 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市中央区／キャリア支援制度あり／ITのプロへ成長できる環境／基本定時退社・年休127日でワークライフバランス◎≫ ■業務内容： 当社はシステム開発やコンサルティング、運用支援など幅広い事業を展開しています。大手上場企業のシステム設計も手掛ける安定した事業基盤があり、DX時代に対応したエンジニアの育成を目指しています。AIを活用した最先端の技術に触れながら、エンジニアとしてのキャリアを築きたい方を募集します。 ＜具体的にお任せする業務＞ 民間企業向け業務システムのコンサルティング・開発・導入 大手〜中小民間企業の基幹システムや業務パッケージソフトを開発し提供 しています。「要件定義・設計〜開発・保守まで」を幅広くお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは顧客企業やプロジェクト全体の理解から開発業務に参入いただき、入社2〜3年目を目途に上流工程にチャレンジいただくことを想定しています。 ＜プロジェクトチーム＞ ●大規模プロジェクト 5〜6名でチームリーダーを中心に自社内で開発します。協力会社を含め、50名を超える規模になることもあります。 ●中型顧客向けシステム開発・保守 案件により、3〜4名のチームを組んで対応します。 ■組織構成： エンジニアは約40名。若手・中堅・ベテランの割合は1：1：1、バランスの取れた組織構成です。 ■サポート体制： 国家資格を持つキャリアコンサルタントや産業カウンセラーが常駐しており、社員のキャリア形成や組織内での人間関係などの相談にも応じます。 また、ストレスチェックや健康維持のための専門家によるセミナーなども定期的に開催。ストレスのマネジメントやメンタル面のカウンセリングにも対応しています。 ■当社について： 設立から45年、システムのコンサルティングから開発、人材教育、導入後のサポートまで、コンサルティングまで、民間企業のデジタル変革に関して幅広い支援を行っている会社です。 「DXソリューションで顧客と地域社会に貢献する」を経営理念に、お客様の信頼と実績を積み重ね、社会の公器として納税と雇用で社会に貢献しています。創業からの歴史が長いため、20〜30年にも及ぶ長期的なお付き合いを継続しているお客様も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート8割／東証プライムSHIFTグループ／残業月平均10h】 ERP領域に強みを持つ当社にて、開発エンジニアを募集します。 ■業務内容【変更の範囲：IT開発関連業務】 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、プログラミング業務に携わって頂きます。 ＜プロジェクト詳細＞ ・Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystems等のERPの開発案件やJava、C#、.net等のスクラッチの設計・開発作業を中心に行っています。 ・その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRM等幅広く案件を扱っております。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進める案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの案件など。 ・一部プライム案件もあり今後プライム案件比率の増加に向け注力しています。 ■配属先 ・デリバリ本部（チームDiv1・Div2・ITS・ERP）の下記いずれかのチームに配属となります。(平均年齢32歳／各チーム120〜180名程) └Div1：金融領域をメイン設計・開発・運用を全方位サポートする部署 └Div2：製造・小売・建設などをメインに設計・開発・運用を全方位サポートする部署 └ITS：金融・製造流通向けに会計・生産管理システムなどを開発する部署 └ERP：会計領域に加えSCM領域でのERP企画導入開発を行う部署 ■当社の魅力 ＜充実した研修制度＞ ・JavaやERPCloud、Anaplan等開発スキルの講習や教材はもちろん、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会があります。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更等を積極的に行っています。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、着実にスキルアップ頂ける環境です。 ＜ワークライフバランス＞ ・リモート8割以上 ・月間平均残業10時間 ＜社内コミュニケーションが豊富＞ ・月1回全社ミーティングを実施。会社の業績／方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎年150％成長／昇給率7.7%／在宅可／リモート8割／東証プライムSHIFTグループ／明確な評価制度／残業月平均10h／幅広いキャリアパス】 ■業務内容【変更の範囲：IT開発関連業務】 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わって頂きます。 ＜プロジェクト詳細＞ ・開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystems等のERPの開発案件やJava、C#、.net等のスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRM等幅広く案件を扱っております。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 ■当社の魅力 ＜充実した研修制度で着実なスキルアップ＞ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatform等開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更等を積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証等幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ＜ワークライフバランスが充実＞ ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間10時間（2023年年間実績） ＜社内コミュニケーションが豊富＞ ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績／方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会等のイベントの実施、フットサル部や登山部等の部活動、飲み会や食事といった懇親会を行う等、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクトの拡販ポジション＜業界未経験歓迎＞自治体向けで影響力高／NTTデータグループ／関西から転勤基本無／在宅可能◎】 ■職務内容： 健康づくりに取り組む自治体を支援する健康サポートアプリ「アスリブ」を全国の自治体へ拡販いただく提案営業をお任せいたします。 また、本アプリは住民接点のアプリとしてのニーズがあり、行政のデジタル化の推進・行政DXの実現をお客様と目指していただきます。 ■「アスリブ」アプリについて： 本アプリでは、日々の健康情報(体重/血圧/脈拍など)や生活行動情報(歩数/睡眠/食事など)を記録することで、様々な特典が獲得できるとともに、健康コラムやイベント案内を通じて、生活習慣病の予防に向けた行動変容に寄与します。また、日々の健康記録を行うため、住民が毎日利用することが期待できることから、住民とコンタクトを取りやすい行政のアプリとして今後一層の成長・発展を計画しています。 関西エリアのお客様へは直販、それ以外のエリアには他NTTデータグループ等との連携により営業を実施。オンラインツール等を活用しながら、新規/既存顧客へアプローチを行い、受注を目指します。 ■充実の教育制度・福利厚生： OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■働き方： ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎ ・自社内開発でフルフレックス、残業平均18.9時間、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ ■当社の強み： NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎C++のスキルある方大歓迎！ ◎業界トップクラスのワーク・ライフ・バランス！（18時にほぼ退社！） ◎＜イクボス宣言＞ IT × 働き方改革 当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺ソフトウェア開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜汎用CAD/CAM 実寸法師＞ 抜群の操作性と豊富な機能満載で、全国2,000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用され、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 ■当社の仕事の流れ （1）営業担当…顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ （2）ソフトウェアエンジニア… ・新機能の仕様検討 ・プログラミング作業 ・調査、応用研究 （3）サポートエンジニア… ・製品テスト ・説明資料作成 ・現地調整、操作説明 ・製品のカスタマイズ ※ご入社後は（3）サポート業務や（1）営業支援（顧客への商品説明など）に取り組んでいただきながら自社製品や顧客の理解を深めて頂き、その後（2）開発業務を担って頂きます。C++、自社開発言語TOMも使用します。 ■詳細・魅力点： ・業務効率化に注力している建設業界でより必要とされる製品を目指し、建設業界で普及が進むBIMとの互換性を高めております。建設業界の働き方改革の一助になり、顧客だけでなく業界全体へ貢献できる点にやりがいを感じれます。 ・会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70％と高い信頼を得ています。 ■ワークライフバランス： 「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。女性も男性も、既婚者も未婚者も、高齢者も若年者も活躍できる、そんな多様性のある組織が、当社の大きな特徴です。また、社名の由来となった「対話」を大切にしながら、チームビルディングにも積極的に取り組んでいます。異なる所属の人たちや、ベテランと若手が円滑にコミュニケーションできる風土。それぞれが個性を活かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進めています。

〜セキュリティの高度専門知識を活かして、経営リスクを防ぎ社会を守る〜 攻撃者側の視点や手法に精通し、それをセキュリティに活用するホワイトハッカーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容： 擬似サイバー攻撃を仕掛け、「セキュリティホール」を見つけ出す「脆弱性診断」です。万が一、「セキュリティホール」が見つかった際には、そのリスクと対応策の評価を行い、コスト等も鑑みた上で対応策を検討します。 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ・社内IT技術者、開発担当者と連携して情報セキュリティ確保を行う ・脆弱性評価を行う（脆弱性の有無ではなく、その脆弱性が悪用可能かどうか、悪用された場合の対応策の助言などを行う） ・当社やお客様システムで発生する情報セキュリティインシデントに対して、攻撃手法の特定、発生原因および影響範囲の特定、対処方法の検討を実施 ・監視におけるインシデントの判断 ・ペネトレーションテストの企画・立案、評価 ■やりがい 〈みずほ〉のシステムを中心に扱うため、規模や影響力は非常に大きく、加えて近年の銀行システムの高度化に伴い、複雑さはますます高まっています。 単に事業の安全性・信頼性を担保するだけでなく、社会全体を健全に保持していくために不可欠なものであり、その重要な役割を担っている確かな手応えがあります。巧妙なサイバー攻撃は断続的に行われることが想定され、終わりのない戦いですが、プロフェッショナルとして粘り強い戦いを継続していくことが求められています。 ■当社の魅力： 多様な専門性を持つコンサルタントから刺激を受けられます。 「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。プロフェッショナル集団の一員として入社することで、スキルを磨くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【エンジニア・SES営業経験者歓迎/ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】 ■業務内容： ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員の成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員のキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■ポジションの特徴： 「10期1000億円」の中長期経営計画実現を目指すDirbatoグループの1社である当社で、人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■同社の特徴 同社は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。 IT人材創出を掲げ、未経験からエンジニアになるための社員の支援を行い、クライアント様への更なる価値提案を行っているSES企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの経験を活かし、品質保証のプロフェッショナルへ〜 ●デロイトとの連携によりIoTサービスや有名コンシューマー向けアプリ、大規模Webサイトなど、幅広い領域のプロダクトに関わることが可能 ●これまでの実績の中で、約46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報があり、品質保証の専門家として成長できる環境がございます。 ●品質保証のプロとして非常にやりがいがあり、上位層とも折衝機会が多くある市場価値UPできるポジションです。 ■業務内容： ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ・テスト実行者の管理 ■研修・資格制度 ●研修 各ロールに分かれて共通研修からロールごとに技術研修を用意しています配属後も全ての従業員に学習機会を提供します。 ポジションや現在のスキルセットに応じた技術研修・学習機会を提供しており、継続的に成長を支援。 社内教育に加えてデロイトグループのコンサルタント向の研修も提供しています。 ●資格支援 資格取得手当を合格時に加え月額手当としても支給しております。 今後資格のカテゴリーを増やし多種多様なポジションにチャレンジできるような支援を行います。(対象資格のみ) ■弊社の品質保証と強み 元来品質保証は下記の様に2つ分けて考え、管理されてきました。 （1）機能上のマイナス面をなくし安心安全に使えるサービスにする製造品質 （2）ユーザーにとって魅力的で使いたくなるサービスにする利用時品質 弊社では、双方が必要不可欠と考え、トータルの品質向上を実現する「製販一体」の観点での品質管理を目指しています。 当社はユーザー視点でITサービスの魅力や快適性を向上する「利用時品質」の管理を特に得意とし、多くのお客様に支持頂いています。 その結果多くのお客様との取引と46万件のテストナレッジと約2万件の不具合情報を蓄積し、非常に質の良いサービス提案と力をつけることができます ■キャリアステップ 実行者→設計者→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー→グループ長／事業本部長 変更の範囲：会社の定める業務

【国内大手プライム案件中心/95％自社内勤務/TISグループ/クライアントへの報告・提案も一貫してお任せいたします】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 国内有数のビッグクライアントに対するデータ分析特化型のコンサルティングに携わります。クライアントのビジネスに深く踏み込むコンサルティングを売りにしており、マーケティング施策の最上流から顧客の意思決定をサポートします。 ■ポジションについて 本ポジションは高度なデータ分析や機械学習などの先端技術を武器に、お客様の課題解決及びビジネスの成長の実現を担います。現在お持ちのデータサイエンスにおけるトップレベルの技術を活かし、当社の優秀なコンサルタントと共にプロジェクトの推進、顧客ビジネスの課題解決をしていただきます。 ■主要取引先： 資本業務提携先のバンダイナムコエンターテインメントを始め、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁、国内有数のビッグクライアントとの直接取引がほとんどです。 持ち帰り案件が全体の95％。自社で腰を据えて業務に取り組めます。 ■キャリアパス： 将来的にマネージャーやスペシャリストという多様なキャリア形成が可能です。ご希望とスキルに応じて下記業務にてご活躍いただけます。 ・ビッグデータ活用による新規事業創出、全社AI戦略構築等の超上流コンサルティング ・オーダーメイドの先端アルゴリズム開発（機械学習、テキストマイニング等）／システム開発 ・最先端のAI技術の研究開発 ■特徴(強み) 1、文部科学省、経済産業省、総務省経由での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。 2、プロが在籍する強み 2022年4月現在、約120名の社員のうち、データサイエンティストを約100名超擁しています。11名が博士号取得者でバックグラウンドは、大手／中堅SIer、マーケティング、事業企画、ゲーム会社、IT企画、外資系コンサル、金融機関、製造業、国立研究機関、博士課程修了者、大学助教等、多種多様です。 変更の範囲：本文参照