■□高級ラグジュアリーホテルのIOTのコンサルティング業／需要の高いスマートビルディング案件などで安定×成長企業□■ ■職務内容： プライム上場企業２社と資本業務提携する当社にて、当社を指名する外資系トップブランドホテルや不動産デベロッパーのための以下業務をご担当いただきます。 ・電気図面・情報通信設計 ・プロット図・系統図作成 ▼詳細： ・業種：宿泊施設、複合施設、居住施設 ・対象設備：NW、電話、照明、空調、ドアロック、セキュリティカメラ、サーバールームなど　（NWを使用してビル全体を制御する設備） ・強電弱電：弱電 ・工事規模：50室〜1000室 ■将来お任せする業務： ゆくゆくは、以下業務もお任せできればと思います。 ・適切なIoT戦略とテクノロジー選定 ・システムアーキテクチャ設計 ・IoTデバイス、センサー、プラットフォームなどのテクノロジー選定 ・導入計画をの立案 ・HW選定、SW開発やカスタマイズ、クラウドサービスの選定など ■出張について： ・コンサル依頼のあるクライアントの打ち合わせ等により、月１回2泊3日程度の出張が発生する可能性あり ■出張エリア： ・東京、京都、大阪を中心に東海道新幹線の主要駅 ・北海道ニセコ、札幌〜沖縄の離島（日本が国を挙げて国立公園へのラグジュアリーホテル誘致を進めているため） たまに、ホテルオペレータ、ベンダーとのリレーション構築のために、勉強会に招待されるなど海外出張をする機会もあります。 ■当ポジション魅力： ◆働き方：19時には全員退社。残業時間月20h程度 ◆スタートアップ企業ならではのスピード感 ◆年齢に拘わらず責任者へのキャリアパス ◆OJTによる教育制度充実 ◆IT・IoT分野においてご自身の市場価値が上がるグローバル基準の設計技術が身に付く ・日本の建設業界において数少ない「英語力×技術力」をもった設計コンサルタントに成長可能（入社時の英語スキルは不問） ◆日本に進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80％以上（2030年までの開業予定を含む） 最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績あり ◆実績：ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど 変更の範囲：本文参照

■□高級ラグジュアリーホテルのIoTコンサルティング／需要の高いスマートビルディング案件などで安定×成長企業□■ ■職務内容： プライム上場企業２社と資本業務提携する当社にて、外資系トップブランドホテルや不動産デベロッパーのための以下業務を担当いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・適切なIoT戦略とテクノロジー選定 ・システムアーキテクチャ設計 ・IoTデバイス、センサー、プラットフォームなどのテクノロジー選定 ・導入計画をの立案 ・HW選定、SW開発やカスタマイズ、クラウドサービスの選定など ＜将来お任せする業務＞ ・電気図面・情報通信設計 ・プロット図・系統図作成 ▼詳細： ・業種：宿泊施設、複合施設、居住施設 ・対象設備：NW、電話、照明、空調、ドアロック、セキュリティカメラ、サーバールームなど（NWを使用してビル全体を制御する設備） ・強電弱電：弱電 ・工事規模：50〜1000室 ■出張について： ＜頻度＞クライアントの打合わせ等により、月1回2泊3日程度 ＜エリア＞ ・東京、京都、大阪を中心に東海道新幹線主要駅 ・北海道ニセコ、札幌〜沖縄の離島（日本が国を挙げて国立公園へのラグジュアリーホテル誘致を進めているため） ※ホテルオペレータやベンダーとのリレーション構築のため勉強会に招待されるなど、稀に海外出張機会あり ■職場風土： ◎19時には全員退社しており、残業時間は15h程度と働きやすい環境です ◎ラグジュアリーホテル向けの実績やグローバル対応力などから優位性があり、プロジェクトをリードする場面もございます ◎スタートアップならではのスピード感や年齢によらずチャレンジできる環境があります ◎教育制度や資格取得支援も充実しており、IT・IoT分野でグローバル基準の設計技術を身につけ自身の市場価値を高められます ◎日本の建設業界で数少ない「英語力×技術力」をもった設計コンサルタントに成長できます ■実績： 日本進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80％以上を誇り(〜2030年開業予定含む)、最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績があります。 ※例：ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ対策のラックグループ／リモートワーク相談可／土日祝休み／キャリアアップ可能】 ITのトータルサポート技術支援を行う当社にて、セキュリティコンサルタント（リーダ・マネジャークラス）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： お客様システムのセキュリティアセスメント計画の提案から実施、 評価・分析、是正支援などセキュリティアセスメント業務を担当します。 これまでのご経験・論理的思考力や発想力を駆使して、大手企業案件に携わって頂きます。 ゆくゆくは、PL/PM・部門長クラスを担っていただいたり、既存サービスの改善やISMS・Pマーク認証取得支援やコーポレートガバナンス整備支援など新規サービス立ち上げなどもお任せできるキャリアパスを期待していただきます。 ■魅力： ・セキュリティなど近年需要が高まる案件や自社製品も取り揃えていることから、世の中から求められる時流にあったスキルを身につけることが可能です。 ・外部研修、資格取得、マネジメント研修など教育制度充実しています。 ■就業環境： 当社ではリモートワークを推奨しており、担当案件での状況が許せば在宅勤務も可能です。※リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備 ■社風： 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援する社風です。自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の意欲的な活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。 経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。 ■当社について： 2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多く実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 ※その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇先端技術を駆使して社会課題を解決するプロダクトマネージャーを募集◇◆ 残業月平均10時間以下／完全週休二日制／フルフレックス制／キャリアアップ支援充実 ■採用背景： 〜イノベーション事業部の拡大に伴う新規採用〜 当社は大分・東京を拠点にコンサルティングから開発、保守まで幅広いITサービスを展開しています。イノベーション事業部ではAIやIoT、衛星データ、ドローンなどの先端技術を用いて様々な社会課題の解決に取り組んでいます。今回、事業部の拡大に伴い、プロダクトマネージャーを新たに募集します。 ■業務内容： イノベーション事業部にて、アーキテクチャ設計や提案・折衝などの業務を担当いただきます。具体的には以下のような業務を行います。 - お客様の要望をヒアリングし、ビジョンと要件を具現化 - 新しい製品やサービスのアーキテクチャを設計し、開発（設計、実装、テスト、リリース）をリード - プロダクトの機能要件や非機能要件を定義し、設計書を作成 - システムの構成要素やモジュールの設計を行い、開発チームとの協力を促進 - リーダーシップを発揮し、開発チームとのコミュニケーションを円滑に行いながら、開発プロセスをサポート ■組織構成： イノベーション事業部のメンバーは7名（20代3名、30代2名、40代以上2名）で構成されており、チーム全員が高い技術力と情熱を持っています。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、評価は、上司との面談（年2回）を通じて半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■働き方： - 残業月平均10時間以下 - 年間休日121日、完全週休二日制（土日祝） - フルフレックスタイム制 - 有給休暇：2021年度実績 平均12.1日取得 - 育児休業：男女問わず取得実績あり（直近3年：男性7名、女性5名） ■教育体制： - 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担） - 資格手当 - 研修制度 - キャリアコンサルタント面談 - メンター制度など、社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： LSIのデジタル設計業務に携わっていただきます。当社では昨今需要が高まっている半導体業界に力を入れております。お取引先様も増えてきておりますので、ご要望に合わせてキャリアアップを支援することが可能です。 ■業務例： ・デジタル回路設計（主にシミュレーションによる機能／特性検証） ・設計ブロックの結果まとめ ・評価、試作、量産立ち上げ ・新規センサの仕様検討 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

アデコグループ／経営基盤安定／平均残業時間14.1時間／研修制度・体制◎ ●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップが可能 ●多様なキャリアパスをご用意 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●研修体制◎約400種類の研修をご用意 ●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能 ・官公庁／製造／自動車／通信／メディカル／航空宇宙／医療機器／鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、設計構築をお任せします。 ■具体的な業務内容： 初めのうちはネットワーク・サーバーの設計構築フェーズからお任せすることを考えています。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 ■プロジェクト事例： ・金融機関向けAPIGateWay開発案件における、ネットワーク詳細設計、構築、運用業務（FW：Paloalt PA-820、LB：F5 BigIP i2600、SW：HPE FlexFabric5944、Router：Cisco ISR900） ・法人向けソリューションに関わる、要件定義〜構築業務（ネットワークサービスにおけるWAN/LANの設計、AWS/GCPの個別設計） ・金融系（某証券会社）ネットワーク更改プロジェクトにおける設計、構築、検証、導入作業 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設・不動産・鉄道・重工業業界のご経験を活かしてコンサルタントに挑戦可！／新規事業や戦略など上流の案件も多数】 当社は2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。 ■業務内容： 重工業・プラントエンジニアリング・機械メーカー、または建設業・不動産業・運輸業における事業/エコシステム開発、あるいはフロント部門を中心としたDX推進（オペレーション変革、組織編制・人材開発） ■プロジェクト例： ◎新規事業検討・立ち上げ支援プロジェクト◎ 不動産企業における金融×デジタル技術での新規事業検討につき、事業検討〜事業推進のための新会社設立までを一気通貫でご支援 ■BPX本部での取り組み： DXの本旨であるビジネスとテクノロジーの完全融合を通じた、既存ビジネスの価値の再定義・再創造と新たなビジネスの創造が当社のコンサルティングサービスの主戦場です。 AIやデータアナリティクス、クラウド、IoTなどの最先端のテクノロジーを利活用するだけでなく、総合商社グループの事業資産とケイパビリティも掛け合わせることで、従来型の戦略コンサルティングやITコンサルティングの枠に留まらない、ビジネスのプロデュースとクライアントとの協創に取り組んでいます。 ■同社の魅力： ◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎ 同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。 ◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績 丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。 ◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援 構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

~アプリ開発又はインフラ構築の経験を生かしNTTデータGで活躍〜 ●NTTデータグループの中でメーカー領域に強いIT会社としての高い技術力を誇っております ●永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得が可能 ●住宅手当や家族手当など手当充実。※詳細は後述 ★以下のような方歓迎 ・2次請けではなく、ユーザーと直接システムについて検討し開発をしていきたい方 ・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方 ・2〜3年後に超上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方 オープンポジションでの募集です。 当社の業務の特徴としては以下の通りです。 ■大手製造業のシステムを担っております。 ■NSGグループ向けでは、グローバルのIS部門と一体化となって、情報システム部門の役割も担っています。 ■一次請けとして、企画から参画し、運用・保守まで幅広く対応しております。 ※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。 （１）自動車メーカーCX領域SE（デジタル化推進） 　　・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア （２）日系グローバル飲料メーカーSE（DX推進） 　　・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア （３）SAP コンサルタント（エンジニア/運用・保守） 　　・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円／月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円／月を家族手当として支給します。 ◆住宅補助 単身者には40,000円／月、扶養家族がいる場合には55,000円／月支給します ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎コンサル未経験からでも、電機・機械業界での経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎製造業の法人はもちろん他業界の顧客も担当でき、総合的なビジネスコンサルタントとして成長できる ◎高水準給与、実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う ＜電機・機械業界の職種経験が活かせます＞ 営業部門 →顧客折衝（課題想起）／市場・商流の情報収集ノウハウ 生産管理部門 →業務プロセスの整理／改善提案 エンジニア部門 →製造業向けDX支援（IT化） 経営企画部門 →業界戦略立案／自社業務改善 ＜業務内容＞ 製造業など多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施。 ＜同業界向けのプロジェクト事例＞ ◆電機メーカ　自動車関連支援プロジェクト ・電機メーカが買収した海外ソフトウェア開発子会社は、日本国内での営業活動における情報・経験・人材が不足しており、国内自動車メーカへのアプローチに対し課題 ・本課題解決に向け、顧客が注力したいSDV（Software Defined Vehicle）における自動車メーカの動向調査や営業活動における提案書の改善を実施 ◆総合電機会社　スマホアプリ開発企業のM&A是非判定プロジェクト ・クライアントは地銀のチャネル系ソリューションを開発している部署で、スマホアプリのケイパは未保有 ・競合SIerによるスマホアプリをフックとしたバックエンド領域への侵食に危機感 ・クライアント企業によるスマホアプリ開発企業のM&A是非を検討、アライアンス戦略を策定 ◆総合電機メーカー　電力会社向け交渉支援プロジェクト ・電力会社向けのシステム構築プロジェクトにおいて、当初予算を大幅に超過していた ・BCが入り過去の経緯を整理すると共に、電機メーカー側の主張をまとめ交渉の支援を実施し、追加の費用請求及び違約金の減額を実現 ＜WLB＞ ・実労働時間平均が1日9時間（前年実績）と短期集中型の働き方 ・キャリアカウンセリングを活用した希望プロジェクトへのアサイン検討可 ・業界内でも高い年収水準を実現 ・中途採用でも充実した入社後研修有（MG以下） 変更の範囲：会社の定める業務

【大手と直接取引／未経験からITエンジニアへ／フレックス制・リモート可など働きやすさ◎／技術力の高さが強み・最先端技術を学べる／服装自由】 ■業務内容： 以下のような業務をお任せします。 （1）モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援 （2）顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去の中途入社実績： 前職が管理栄養士・県庁で経理をしていた方等、異業種からエンジニアへ転身した方などが在籍しております。 【https://azapa.co.jp/careers/people/interview/】 ■モデルベース開発とは： モデルベース開発（MBD）は、コンピュータを用いたデジタルモデルを仮想環境に再現し、実物レスで性能や機能のシミュレーションを実行しながら、開発と検証を同時並行で進めることができる開発手法です。自動車を中心に、産業用ロボットや医療機器、エネルギー関連などさまざまな分野で活用されています。 ■当社の強み： ・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引 ・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能 ・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供 ・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供 ■教育制度： ジョブローテーション制度を採用しております。エンジニアとしてスペシャリストを目指す他、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。 ■当社について： ◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。 変更の範囲：本文参照

テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ■業務内容（雇入れ直後） ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、QCD管理、メンバーマネジメントなどをお任せします。 ・既存案件のプロジェクトマネジメントだけでなく、案件獲得以前のプリセールスの段階から参画頂き、セールスと共に新規案件の獲得に向けた提案活動にもご参画頂く予定です。 【具体的な業務内容】 プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。 具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。 プロジェクト事例 ・大学/公共系の顧客に対しての顧客要望の要件整理から、プロジェクトマネジメント、プロジェクト推進業務 ・全国規模の公衆Wifiサービスにおけるインフラ全般の要件定義〜設計・構築業務（Azure含む） ・金融機関向け基盤更改に伴う、NW構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） 変更の範囲：会社の定める業務

【IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風】 ■業務内容： ・企業におけるセキュリティ戦略の立案支援 ・グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援 ・グループ企業(海外含む)内外における各種セキュリティ事業の推進支援 ・関連する官公庁等へのロビー活動支援 ■採用背景： 国や地方自治体、および電力ガスなどの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。 　日立コンサルティングでは、これらの動きに対応すべく、グループ内(グローバル含む)へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案/提供できる人材を募集しています。 ■トレーニング： ・全社共通の研修の受講により、ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等の基礎的なコンサルスキルの習得、向上を支援。 ・各PJ内で、上司、先輩コンサルタントが適宜レビューを実施し、必要なナレッジの蓄積、各種コンサルスキルの向上を日常的に支援。 ・本部内の各メンバーが蓄積したナレッジ(AI、EBPM、RPA、ブロックチェーン等の技術動向、水道、鉄道、電力等の業界動向)や、これらのナレッジを利用した実案件の勉強会の実施により、必要な知識のキャッチアップを支援。 ・社外研修(会社にて費用負担)の受講により、業務上必要なスキル、ナレッジ獲得を支援。 ■特徴： ・HITACHIという社会インフラ企業のバックボーンを生かしながら、インベーティブで超大規模なビジネスの面白みを味わえます。プロジェクトの金額は、競合ファームとは一桁以上の差が付くものばかりです。 ・外資同業とは異なり、本社のある日本で意思決定ができるため、より顧客の状況に応じた迅速・柔軟・現場主義のコンサルティングの実現が可能です。 ■働き方：外資系コンサルティングファームのようなUP or Outの考えは無く、長期に腰を据えてプライベートと両立しながら就業いただきます。残業時間も業界平均より数十時間少ないです。少人数の組織ですため、ご入社した方がしっかりと一人立ちし戦力化できるように、チーム一丸で大切に育成をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIを駆使し、チームで社内システムDXを推進！／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】 ■お任せしたい業務： 医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務 1.企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化 2.ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定 3.AKKODiSのソリューションを駆使した課題解決 4.顧客内でのAKKODiSチームのリード ■担当する業界： 製薬メーカー、医療機器メーカーなど医療業界および医療向けサービス提供事業者 ■募集背景： ヘルスケア業界に特化する本部として社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。これにより、日本および世界へ通じる企業へ変革をしていくため募集をいたします。 ■日本が抱える社会課題： 日本は少子高齢化による就業労働人口の減少や労働生産性の低さといった課題に直面しています。この課題に対して専門的技術に加えAIや自動化を取り入れた融合を進めていきます。 ■ヘルスケア業界の魅力： ヘルスケア業界は、医療技術の進化や健康管理の改善を通じて、少子高齢化社会における健康問題の解決に寄与するべく、デジタルヘルスや遠隔医療などの技術に特化し「予防・予見・予知」から技術的向上、効率化を支えていきます。 ■プロジェクト事例 【プロジェクト概要】 医療系エンド企業DX推進PJ 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ・レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができます ・IT化が遅れている医療業界特有の知識がつけられます ・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。 ・システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます ・お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができます ・グローバルのソリューションを取り入れスケーリングしていくグローバルな経験ができます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり◇◆ ■仕事内容： ◇就労移行支援 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 ■チーム構成： 管理者、サービス管理責任者、生活支援員 、職業指導員、就労支援員（キャリアコンサルタント） ■募集背景： 当社が立川駅周辺で就労移行支援事業を開始して7年。 所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。 そしてこの度、立川駅周辺と多摩センター駅周辺に、新たな就労移行支援事業所の開設を予定しています。 スピード感をもって福祉事業を拡大していく当社で、新規事業所のオープニングスタッフとしてチャレンジしてみませんか？ 福祉領域のみならず、ビジネスとしての経験、キャリアもつくることができる環境です。 ■やりがい： ・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます ・就労、就労継続を目指していく方に対し、これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます ・働くことにやりがいを見出した姿を見ることができます ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどです。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップしていただきたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。

■□第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／過去最高売上高更新中／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジ多数／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金有／住宅手当有□■ ■ITシステム事業部について ・エンタープライズ向けをメインにWebシステムに関する検証・品質ソリューションを提供しております。今までは組み込み案件が売上の大部分を占めておりましたが、近年お客様からの引き合いも多く、当部署の領域が急成長しております。 ・通信、建設、金融など様々な業界の顧客を対象に、SAPシステム検証やコンサルタントの立場からテスト項目の自動化支援などを行っております。 ・入社時点でご経験が浅い方には、案件の状況次第ではあるものの当社の社員が多い現場へアサインするなど考慮いたします。 ■職務概要： 一例として金融、保険業界や、さまざまなwebサービスの開発プロジェクトにアジャイルQAとして、テスト設計、テスト実行、アジャイルQAチームリーダーとして様々な開発プロジェクトに携わっていただきます。 ■職務詳細： 〇検証プロジェクトのマネジメント： クライアンのシステム開発において、検証リーダーとして顧客折衝、テスト計画からテスト結果の報告までのマネジメント業務（品質・コスト・納期）をご担当いただきます。 〇テストコンサルティング/テストPMO： クライアントのテスト体制構築、テスト推進、品質基準の作成、品質改善、品質管理等、プロジェクトの品質向上に向けた取り組みをご担当いただきます。 ■株式会社ベリサーブの特徴：： 同社は第三者検証のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□2026年株式上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■ ◎プライム案件を中心に上流〜下流まで一気通貫で対応できる ◎階級別研修、AWS研修、Salesforce研修等研修充実/資格取得支援制度もあり成長環境が整っている ◎Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など様々な業界との取引あり ■業務内容 社員プロパー中心のインフラチームに所属し、サーバー／ネットワーク／セキュリティなどのインフラ関連業務をお任せします。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。 ■配属先 一プロジェクトの平均人数は8名程度。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 また、長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するためのジョブローテーション制度もあるためやりたいことなどとスキルを鑑みてスキルアップできる環境を用意いたします。 ■フォロー体制 プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。 メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。 また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。 ■評価制度 年に2回の評価面談は、直属の上司とその上長の2名と計4回行う360度評価を取り入れています。査定にはクライアントなど多方面からの評価を反映するため不当な評価とならないような仕組み作りをしております。 ■キャリアパス 3つのキャリアを擁しております。 ・スペシャリスト：システム構成や技術選定を担う社内のテックリード ・コンサルタント：ITコンサルとして営業・プロジェクトをサポート ・マネージャー　：プロジェクトと組織のマネジメントを担う ご希望や経験内容・適性を見てエンジニアの方のキャリア形成を支援します

◆◇創業以来700社以上の企業様をご支援／3年連続売上UPで安定経営／キャリアパス多数/5割以上が中途入社／リモート週2日可◆◇ リクルートメントサクセスパートナー「トモニ採用」の営業活動として、顧客の採用課題をヒアリングし、最適な採用課題解決方法を提案していただきます。 ■業務内容： 採用にお困りの企業に対し、求人広告（SNS・転職サイトなど）の提案／ダイレクトリクルーティング運用支援／採用ブランディング運用支援／RPO（採用代行）／自社採用の内製化支援まで、トータルサポートするプランを提案していただきます。 ※現在まで700社以上の支援実績があります！ ※6ヶ月や1年、それ以上といった長期契約のため、お客様に長く寄り添って採用活動をサポートすることが出来ます。 ■業務詳細： ・商談設定後の事前準備（仮説設定・資料作成・ゴール設計） ・商談（採用課題のヒアリング・解決方法の提案） ・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスとの連携業務 ・既存顧客へのフォロー活動 ・新規顧客開拓業務 ・商品企画業務 【案件例】 職種：営業、バックオフィス、エンジニア、デザイナー、ディレクター、マーケター、施工管理、塾講師　等 業界：IT・Web、広告、コンサル、不動産、飲食　等 企業規模：中小、ベンチャー企業、大企業（2〜300名規模） ※担当案件のバランスを考慮し、配分します。 ■研修について： 通常業務を行いながら約1年間カスタマーサクセスの一部業務を経験していただきます。 この研修では実際にRPO業務を経験し、成功体験を積むことで、RPOサービスを提案する営業としてのスキル向上を目的としています。 具体的には、プロジェクトマネージャー（PM）という立ち位置で1〜2件の案件を担当。媒体の運用施策の立案〜実行や、採用関連データの分析などを行っていただきます。 ■キャリアパス： ご自身の意欲と希望で自身のキャリアを広げることが可能です。 ・広告運用やWEB運用、マーケティングなど幅広い知識を身に着けて採用コンサルタントとして成長する。 ・営業責任者として組織マネジメントに従事。 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスへの挑戦も可能。 ・今後予定している新規事業への参画も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート（居住地不問）／フルフレックス／創業10年でプライム上場／多様なキャリアパス〜 ◆業務内容 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで様々な規模のプロジェクトがあり、その中でも比較的規模の大きいサービスにおける、要件定義、設計をメインにリリースまでトータルに関わっていただきます。 ◆業務詳細 サービスの開発における要件定義、システム設計、移行設計、運用設計などの各種設計。特に比較的大規模なプロジェクトでは複雑度の高い要件や既存システム・外部サービスとの連携があるため、エンジニアのメンバーと連携しながら先方担当者とのテクニカルコミュニケーション、PMの技術的なサポートを担っていただきます。 ◆案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインです。 ＜スタートアップ事例＞ ・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリ https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ ＜大手企業事例＞ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ◆キャリアパス 新規サービス開発のテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ◆働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。同社では全国各都道府県からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立70年／空間情報サービス最大手のパスコ100％出資会社／測量とまちづくり構想を2本柱に自社一貫して新しいまちづくりを手掛けている総合建設コンサルタント企業／ワークライフバランス◎／年間休日124日(土日祝)】 ■担当業務： 経理会計業務および経理課のマネジメント業務をお任せしたします。 ■詳細業務： ・決算業務（月次・四半期・期末） ・税務申告（法人税・地方税他） ・電子申告 ・入出金管理 ・支払管理並びに手続 ・仕分伝票起票 等 ■組織構成： 管理本部総務部経理課　5名在籍（うち1名は別事務所勤務） ＜参考＞管理本部 全体で23名 管理本部付３名(本部長,副本部長,顧問),総務部付1名(主務),総務課5名,人事課3名 管理企画課２名,事務管理課２名,IT管理室２名 ■働き方： ・年間休日124日(土日祝) ・残業平均月20〜30時間程度 ・水曜日はNo残業デー ・有給休暇の付与日数は法定より4日多く入社1年目は14日付与（最大24日／年） 残業を行うには事前申請が必要のため、残業時間の抑制と働き方改善につながっています。年間累計残業時間を常に把握できるようになっているなど残業に対しての管理が徹底されています。働きやすさから定着率は入社3年後で95％、10年後で85％と高水準です。新卒入社から定年まで働く方もおり、腰を据えて、長く働ける職場です。 ■企業の魅力/特徴： ◇安定の財務体質：2010年にパスコグループの傘下となり、高い自己資本比率現在70%台で安定した経営基盤のもと事業展開しております。 売上は30億円前後で安定しており、堅調に推移を続けております。（パスコは測量業界初の上場企業です。） ◇仕事のやりがい：東京23区、さいたま市、川越市、新座市などの市町村発注案件が多く、地域活性化に向けたインフラ整備に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： チームマネージャーとして、各プロジェクトマネージャーの育成、部署内メンバーのピープルマネジメントを行いながら、自らもプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。また、新たな収益の柱となる新規ビジネスの立ち上げ、グロースに従事頂きます。 将来的には次期部長候補として、部署内メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定業務： ・プロジェクトの管理、マネージャーとして顧客とのコミュニケーション、関係構築、新規案件創出 ・チームのマネジメント、メンバー育成、売上管理 ・チームメンバーのスキル向上とキャリア育成のサポート（教育やメンタリングの実施） ・新規/既存企業への提案活動 ・新規事業・サービスの立ち上げ及び展開 ■配属先： 配属先は約17名のコンサルタントが所属する組織です。 顧客のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を実現するとともに新規事業に挑戦するという部のミッションのもと、金融業界を中心に多角的なソリューション展開を行っています。主な支援実績はRPAを活用した業務効率化支援やIT化人材教育支援、PMO派遣等です。 ■このポジションで実現できること： ・マネジャーとしてのキャリアパスを作ることができる ・新規事業にも携わっていただくため、自身で裁量を持って仕事を進めることができる ・グローバルプロジェクトに関わることができる ・金融業界の知見を得ることができる ・全社平均残業時間が月10H以下のため、ワーク・ライフ・バランスよく就業できる ・将来的には次期部長候補として、部署内メンバーをマネジメントしながら活躍できる ■市場からみるGRCSの今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：本文参照

【DX戦略ファームを目指すWeb制作会社／ベンチャー企業から大手企業まで幅広く取引／原則自社開発・客先常駐案件原則なし／土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、システム開発やWeb開発案件を主にご担当いただきます。ゲームやモバイル、組み込み系でのPMやPMO経験のある方や、若手でも上流やPM補佐、コンサル補佐などの経験からPMとしてのキャリアアップには適切なポジションとなります。また、PM業務に加え、新規クライアントへの提案から参画することも多く、最上流からデリバリーまで、一気通貫で対応することもあるため、ITコンサルへのステップアップも可能です。 ■具体的な業務内容： ・サービス、ビジネス要件の策定、提案（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・要件定義 ・品質管理 ※先輩社員とともに同じプロジェクトへ参加し、OJTで業務に取り組んでいただきます。徐々にスキルアップできるようしっかりサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■業務の特徴： 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業もおこなっており、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているため、英語力などを活かした成長ができる環境です。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です。 ■案件の特徴： ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100% ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 ＜案件事例＞ ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 ■組織体制・環境： ・大手外資系コンサルタントが多数在籍しており、未経験から飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ございません。(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは０人です)

■概要： DTFAの業務領域はクライアントの多様なニーズに対応するため、非常に多岐に亘っています。一方で、当該業務の大半は、高度な財務・会計の知識をベースとしたものであり、公認会計士の知識・経験が色々な領域で生かせる機会が数多くあります。 当該状況を踏まえて、自分自身の公認会計士としての付加価値を高めるために、監査業務以外にも挑戦したいと考えている方を募集しております。 （職務内容） 当社では、以下の業務領域で数多くの公認会計士が活躍しており、入社に際しては、以下の中から専門性を高めたい業務を一つ選んでいただきます。 ご応募の際はご応募先をご記載の上ご応募ください。 ・M&Aトランザクションサービス ・バリュエーション&モデリング（企業価値評価及び事業計画作成支援） ・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー ・事業再生アドバイザリー ・フォレンジック&クライシスマネジメント もし、ご関心のある業務領域が複数ある場合は、当社の面接官も各サービスのメンバーで対応させていただきます。なお、当社では、入社後に他の専門性を高めたい希望がある場合には、柔軟に対応する環境があります ■ご応募時のお願い 採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。 希望のセクターがありましたらご記載ください。 特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。 ■当社の特長： ・プロフェッショナル集団…トーマツグループとして会計、税務のプロだけでなく事業戦略や人事、IT等のコンサルタントも擁しています。 ・国際ネットワーク…国境を超えるクロスボーダーM&Aのサービスニーズが増加の一途をたどっています。当社では、世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。 ・客観的なアドバイス…監査法人系のため、第三者的立場から客観的な視点でのサービス提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート（居住地不問）／フルフレックス／創業10年でプライム上場／日産レンタカー等大規模プロジェクト実績あり／多様なキャリアパス〜 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 スタートアップから大手企業の新規サービスの作成においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリ等ご経験やご志向性に合わせてお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでの開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン ■案件事例 直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインです。 ＜スタートアップ事例＞ ・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリ https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ ＜大手企業事例＞ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ■キャリアパス 新規サービス開発のテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。 ■働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。同社では全国各都道府県からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康経営優良法人認定（ブライト500）／5千人以上のエンジニアを成長させた研修制度を持つ／社内SNSや懇親会、歓迎会などコミュニケーションが活発＞ ■職務内容: お客様のビジネスと直接関わることで『高度な専門性』を身に付けられるセキュリティエンジニアのポジションです。 基本的なトラブルシューティングからお客様のビジネス要件に合わせたセキュリティアーキテクチャ設計やリスクアセスメントなど、幅広く担当いただく予定です。 これまでのご経験や今後のキャリアプランによりプロジェクトを決定するため、知識や経験が偏ることなく経験を積むことが可能な環境です。 現時点では経験が浅いが「これから挑戦したい」というご希望も大歓迎です！ 【具体的には】 （1）脆弱性診断／ペネトレーションテストとCSIRT（セキュリティ組織の構築・運用支援） （2）SOC（Security Operation Center）対応 （3）セキュリティアプライアンス導入支援 （4）お客様内のIT環境における、情報セキュリティ周りの業務支援 ■プロジェクト： 金融、流通、公共、官公庁など多岐にわたるクライアントと取引があります。どの案件も次世代の最新技術に触れながらスキルアップを目指せる、やりがいの大きいプロジェクトです。 規模や期間はプロジェクトにより異なるため、案件選定はヒアリングを行い、ご希望・適性・ご経験・目標にマッチするプロジェクトへのアサインとなるよう、最善を尽くします！ ■就業環境： テレワーク（在宅勤務）で働ける環境です。当社は業界トップクラスといっても過言ではないほど社内交流が盛んです。社員同士が交流する機会が少なく、会社や社員との距離が遠い会社も多くありますが、当社は年齢・役職・職種の壁がなく交流しています。社内SNS、部活動等も揃っています。 ■本ポジションの魅力： ・大手SIerとタッグを組み、上流工程に携わることができる ・CISSPやCISMなどの資格取得によるスキルアップのサポートも充実 ・PMO／要件定義／基本設計と、各フェーズでご自身の強みを活かすことができる ・将来的にセキュリティコンサルタントなど明確なキャリアパスと成長の機会を提供します ・まだまだ成長途中の会社なので、積極的に新しいアイデアや提案を歓迎します！