【平均昇給率13％／希望のキャリアが叶いやすい環境／9割リモート案件／月残業20時間以内】 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 当社は、提案して終わりではなくクライアントと並走する「ハンズオン型」のコンサルファームとして事業を展開しています。 また、「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っているため、築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト例 （1）小売業界向け配送プラットフォームの要件定義〜該当部署の人材育成／組織運営 （2）金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂〜仕組みの策定 （3）医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進／文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想〜実行 ■特徴・魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ■採用背景： 設立当初より多くの支援依頼（上流メイン）を頂いており、「2年後には300名の企業規模」を目指した人員拡大のため募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／大手コンサルティングファームや起業家により設立／7割の方がコンサル未経験でご入社／裁量を持ってスキルアップに挑戦できる環境】 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■特徴・魅力： （1）個人への絶対評価制度を採用：年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 （2）キャリア選択の自由度の高さ（営業人事制度）：「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■当社の特徴について： 当社は、クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされております。 外資系コンサルファーム出身者や起業家など高スキルを持つ仲間と働ける環境があり、今後のキャリアアップまで含めて成長するには最適な環境です。 DX化が進む世の中で必須と言えるITコンサルスキルを身につけることが出来ます。 ■採用背景： 当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立し、コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っております。設立して日はまだ浅いものの、経営陣の経験値の高さから、設立当初より多くの上流工程での支援依頼を頂いており、急成長に伴い人員拡大のため募集を致します。 変更の範囲：会社の定める業務

ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■案件について： 東証プライムの製薬業界・通信業界・金融機関・機器メーカー4業種が中心／上場ベンチャー企業の案件などもございます。 中でも、製薬業界・金融業界が多く、直近ではセキュリティ強化や新薬認可における監査業務に必要な書類のシステム化なども行っています。 ■特徴・魅力： （1）個人への絶対評価制度を採用：年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 （2）キャリア選択の自由度の高さ（営業人事制度）：「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも担っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■当社の特徴について： 当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立。 クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされております。 外資系コンサルファーム出身者や起業家など高スキルを持つ仲間と働ける環境があり、今後のキャリアアップまで含めて成長するには最適な環境です。 DX化が進む世の中で必須と言えるITコンサルスキルが身につけることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITの発展に伴い、高度化する企業経営をリスクの観点からテクノロジー/ビジネス双方のコンサルティングを通じて課題解決に導くプロフェッショナル集団〜 ●BIG4内で唯一日本市場成長・開拓フェーズ ●超上流から実行支援までのご支援が可能 ●数字の評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作りをしており、ユニット間の垣根なく協力する文化があります ■業務内容： ビジネスを成功するためのDXを実現するためには、自社のＩＴ成熟度（事業部門、ＩＴ部門の両方）にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ＩＴを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。 クライアントのビジネス成功のためのチャレンジに対して、リスク（ポジティブ／ネガティブ）を起点とした業務変革支援を行います。 具体的には、経営者の主導によりDX成功のために必要なケイパビリティを整合させながら体系的に組織能力を向上させ、デジタルによる価値を創出する仕組みをサービスとして提供し、DX達成に深くコミットします ■組織について 同チームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。 （1）デジタルガバナンスアンドストラテジー （2）セキュリティインターナルコントロール （3）データガバナンス＆マネジメント （4）データドリブントランスフォーメーション （5）デジタルマネジメントアーキテクチャー （6）ファイナンスリスク＆サステナビリティ ■入社後配属を予定している業務・プロジェクト ・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援 ・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援 ・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務 ・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）

【1973年の設立以来、中小企業専門の金融機関として様々な金融サービスを提供する当社取引先へIT化ニーズに対するコンサルティングを担当いただきます／定着率高／スキルアップ支援充実／客先常駐なし／風通しの良い環境】 ■当社について： 当社は、中小企業に特化した政策金融機関として1936年に設立した商工中金のグループ企業として、商工中金のIT戦略の企画・開発を担っており、システム面から中小企業を支えています。 ■ 担当業務： 商工中金の取引先（中小企業や協同組合等）の情報セキュリティ・DX化などのIT化ニーズに対するコンサルティングを行っていただきます。 ■ 案件例 ： ・IT診断 実査やヒアリングをもとに、利用システムやアプリケーションの一覧化、ネットワーク構成図を作成、IT資産の見える化・課題の抽出を行い、IT活用の可能性やBCP対策の提案を行います。 ・業務効率化提案 非効率な業務を改善するために、業務フロー図を作成し、自動化や効率化が可能な箇所の洗い出し、パッケージソフトやSaaSサービスの提案を行います。 ・システム導入支援 ツールの提供、 システムの開発 、RPA の導入 、SaaSの導入支援等、お客様のニーズにあわせたシステム導入の支援を行います。 ■業務の魅力： ・事業企画に参画可能 役員に直接本事業の企画を提案することが出来ます。 銀行というと硬いイメージがありますが、意外にも「いい提案であれば即実行！」という風土があり、積極的にいい案を受け入れています。 ■今後のキャリア： コンサルタントとしてスペシャリストに、マネジメントに挑戦したい場合は管理職へのキャリアアップも可能です！ ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）スキルアップ支援充実 資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。 （3）客先常駐なし 商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆IPO準備中（ストックオプション制度有）／自社サービス有『サカレコ』等／働きやすさ◎◆◆ ■職務内容: ITコンサル／PMOとして各種プロジェクトに参画いただきます。ご経験が浅い方でも、大手コンサルファーム出身の経営陣がしっかりとフォローをしながら、上流工程の案件を大きな裁量でお任せします。将来的には、入社数年以内にマネージャー昇格を目指していただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・システム企画・立案 ・ユーザ要件定義/システム化要件定義 ・基本設計/詳細設計・開発/結合テスト/移行 ・保守・運用 ・プロジェクトマネジメント ■プロジェクト事例： 国内大手金融機関向けパッケージ導入の統合PMO/某大手飲食チェーンの全店舗の人事データ刷新プロジェクトのコンサルティング/某大手商社にWebサイトのトータル保守・運用を一括受注/某大手商社向け基幹システムの統括プロジェクトマネジメント及び開発（SAP) ■入社後の流れ： 入社後は経営陣がしっかりとフォローをしながら、上流工程の案件を大きな裁量でお任せします。業務の流れを覚えながら出来るところからお任せしていくので安心して業務を行うことが出来ます。 ■キャリアパス： 将来的には数年以内にマネージャーとしてご活躍することを期待しております。 ■同社の魅力： ・【ITコンサルティング事業の展開】…外資系コンサルファーム出身のコンサルタントである経営陣の元、少人数ながら大手金融機関のPMO、外資系製薬会社のERP導入支援など幅広く手掛けております。 ・【働きやすさ抜群】…年間休日124日、完全週休2日制と働きやすさ抜群です。

顧客・社内製品開発に対する要求を適切に汲み取り、要件の整理や課題解決に向けたIT/DXテクノロジーの観点でのコンサルティングを行なっていただきます。 ・経営・事業戦略から基づくIT・DX戦略立案、中期計画・ロードマップ等の策定 ・各事業・業務課題に対するIT/DX技術を活用した解決策の提案 ・顧客ニーズを把握し、自社ソリューションのカスタマイズ及び仕様策定 ・自社ソリューションにおける採用技術/製品等の選定、調達 【案件事例】 ◆データ利活用戦略策定と実行支援 ・顧客向けマーケティング戦略、新規ソリューションサービスの企画構想 ・(データサイエンティストとの協働による)ソリューションサービスの開発 ・OJT形式での顧客向けソリューションサービス提供支援 ◆機械学習スコアとマーケティング配信自動連係API基盤構築 ・サーバーレスな機械学習基盤を設計・構築 ・上記の機械学習スコアを基に、マーケティング施策の配信内容を自動で変更するAPI基盤を設計・構築 【募集背景】 当社の事業は創業以来堅調に成長しており、創業以来の顧客に加えて新規顧客からの相談も増えてきております。最近では、相談いただく内容自体も多岐に及んできているため、様々な背景やケイパビリティを持ったコンサルタントの採用が急務になっています。 【仕事の魅力】 ・顧客が航空系/IT系/不動産など、多岐の業界にわたるため、活躍できるフィールドが大きいです。 ・規模感が大きい案件の中でも、経営陣を相手に、IT/DX観点での戦略策定〜企画立案などの提案を直接行うことができ、経営や事業に深く関わり、自身の力でPJを推進することができます。 ・顧客の抱える課題の解決手段の一つとして、自社ソリューションの開発戦略、ビジネスモデルの構築に関与することができます。 ・大手コンサルファームの上位層クラスが現場で案件獲得やデリバリーの実務に関与する機会も多く、そのノウハウを見て学ぶことができます。 ・データサイエンティストと肩を並べて仕事をする機会が多いため、データ分析軸での課題解決・提案ができるコンサルタントへ成長できる環境があります。 ・ベンチャーらしく若手でもチャレンジができる環境があるため、自らの実力を試したい・自らリードしたいという気概を持つ方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手企業へのシステム導入（SAP）にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 ※業界を問わず、 製造・流通・公共・医薬・金融といった幅広い業界に対するシステム導入プロジェクトがあります。 ※担当領域：財務・管理会計、ロジスティック領域、AI・IoT・Data Analysis領域、インフラ領域（BASIS） ※プロジェクト：経験とスキルセット及び本人の希望を考慮して決定します。 ■入社後の流れ： 未経験の方は入社後にSAP研修とコンサルティングスキル研修を受講し、PJに参画しています。 ＜SAP研修＞ 担当トレーナー社員のフォローの元、SAP研修を受講いただきます。会計、物流、人事などの複数の研修をご用意しております。 ＜コンサルティングスキル研修＞ 若手に限らず、コンサル未経験で入社した方も、専門知識・スキルを身につけ、ITコンサルタントとして早期に活躍できるよう、各種研修を用意しています。 ・コンサルティングスキル研修 └ロジカルシンキング └ドキュメンテーション └ファシリテーション └要件定義 など ＜PJへの参画＞ シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトへ参画します。入社から3〜5年を目処に独り立ちを目指し、シニアコンサルタント、マネージャーとキャリアアップしていける環境です。 ■キャリアを支援する風土： 風通しが良く意見を言いやすい環境です。先輩社員は若手社員に対して常にウェルカムな姿勢で耳を傾けており、若手社員が困難に直面した際には相談にのり、キャリアプランを一緒に考えています。実際に未経験から入社した方も、SAPコンサルタントとして活躍しております。 社員インタビュー：https://www.arkconsulting.co.jp/interview ■当社の強み： 支援先のクライアントは、売上規模で年間1000億円以上の大手企業が多く、上流フェーズからお任せいただいており、創業以来連続成長中を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業以来増収を続けるグローバルITベンダー／東証プライム上場□■ ■業務内容： 金融機関における戦略的経営を支援するマーケティング、ビッグデータ活用、オムニチャネル等、情報系／営業支援系業務システムについて、ビジネス／技術トレンドを踏まえた戦略／ビジネススキームの検討から、企画立ち上げ、提案、導入推進・開発をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・当該領域は金融機関のユーザ部門に入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案の実施効果の把握までを一貫して経験できるところがアピールとなります。お客様のデータドリブン経営に向けたビッグデータ基盤の整備、データ利活用といった業務変革のコンサルティング提案が実施できます。 ・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組めます。 ■組織情報： 第二金融事業本部は地方銀行、信金、信組、JA等様々な金融機関の基幹系共同システムを軸にビジネス展開し、既に大きなシェアを獲得しています。我々オファリング推進室は、この顧客基盤を強みとして、データ連携基盤、マーケティング、オムニチャネル、AI導入、AMLリスク分析等、データ活用をキーワードに様々なソリューションのオファリングをミッションとする組織であり、対象顧客はメガバンクから地方銀行まで多岐に渡ります。最新の次世代情報系ソリューションの企画をたちあげ、情報系分野におけるビジネス拡大を推進していきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・HWやOS/PP等、基盤／インフラに関する知識 ・営業支援、マーケティング業務領域におけるソリューションの企画営業または開発経験 ・DWH/BI/BA領域におけるシステム開発やデータ分析等のプロジェクト経験 ・高い向上心を持って、広い視野、柔軟な発想で検討事項に取り組むことができること ・人との関わりを率先して実行し、社内外問わずコミュニケーション力を発揮できること ・社外に向けて自ら新たなコンセプトを提示し、その実現に向けての実行力を発揮できること 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆◇東証プライム上場／創業以来増収を続けるグローバルITベンダー◆◇ 保険・ヘルスケア業界をメインにDX推進コンサルタントとしてご活躍いただきます。 　 ■主な業務内容： ◎社会動向、先進技術の進展を洞察の上、生活者のペルソナ、カスタマージャーニー、最適なソリューション導入ロードマップ策定等を行って作成したビジネスフォーサイトを活用して、プリセールス活動（プライベートセミナー・イベント対応、常設ラボの企画・運営）、ビジネス共創活動（新規ビジネス事業化推進）を推進します。 ◎戦略デザイン室のフォーサイト活動を推進するにあたっての多岐にわたるステークホルダーとの調整、社内組織と連携した広報、グローバル推進活動を行います。 ■組織の魅力： 保険ITサービス事業部　戦略デザイン室は、2021年10月に発足した新しい組織です。（2023/7現在　14名体制　※経験者採用メンバー：7名） これまで当社保険事業においては、各保険会社様にて検討、策定されたビジネス要件に基づき、ソリューション提供を中心に実施して参りましたが、戦略デザイン室の発足に伴い、お客様のDX、ITに関連した戦略構想や、新規ビジネス構想をお客様と一緒にビジネス・サービス検討・共創することが可能となりました。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、答えのないVUCA時代でご自身が思い描く新たな社会やビジネスの実現に向けて、役職や立場に捉われない積極的なアイディア提案を推奨し、そのアイディアに対してコンサル経験豊富な戦略デザイン室 室長をはじめ、強連携している外部コンサルや技術専門組織等が強力バックアップいたします。 ■ワークスタイル： 基本はテレワークを推奨し、自由度の高い働き方を実現しています。 また業務定時内でも、週3時間の自己研鑽の時間（スキリングタイム）を戦略デザイン室全体で確保して、日々知見・技術力向上することを推奨しています。 ■フォロー体制： 上司との定期的な1 on 1を通して早期に部署・メンバーに馴染んでいただくことができます。 またコンサルティング・技術・グローバル・対外発信など様々な分野に関する知見が集まっている環境であり、業務キャッチアップも安心していただけます。

【東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】 【業務内容】 （1）水処理装置・設備に関する営業業務、監視業務などに関する企画、要求仕様の検討・作成、計画立案、 外注管理業務。 （2）ＩＴ戦略立案補佐、エンタープライズアーキテクチャ策定補佐。 詳細としてはＩｏＴ収集システム開発業務、及び、支援業務排水処理設備向け各種システム仕様策定、営業向け導入支援。監視センタービジネス構築業務、及び、関連システムの開発、支援業務（監視フロー、インシデント管理システム等）営業支援業務に関する企画支援、及び、検討、関連システムの開発、支援業務（ＳＦＡ／ＣＲＭ、ＧＰＳ利用システム、名刺管理システム等） ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 水処理に関するビジネスとを展開する大手企業での業務案件。人の生活に必要不可欠な水に関する業務は社会的貢献度も高いと考えております。 その中で、この業務については企業戦略に関わる上位フェーズの案件でDXの導入促進も含んだ今後の企業の働き方、経営に関しても大きな影響を与える業務となります。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

■採用背景 EYでは、グローバルで3,000名程度のサステナビリティやESGの専門家を有する「気候変動・サステナビリティ・サービス（以下「CCaSS」）」チームを有しており、2025年にはこれを7,000名以上の体制に拡充する計画を進めています。日本においても世界全体で喫緊となっている気候変動問題を含むサステナビリティ課題における専門性に加えて、銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融セクター（以下「FSO」）のナレッジを活かして、広く産業界のサステナビリティ・トランスフォーメーションを推進し、クライアント企業の持続可能な成長をサポートするFSO CCaSSチームを立ち上げ、新たな資本主義の実現に貢献しています。 ■業務内容 募集対象は、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、サステナビリティへの取組、気候変動及び生物多様性に係るリスク分析、非財務情報の収集及び開示などの金融機関における新たな経営課題を、ITのサポートによってより効率的、効果的かつ迅速に対応を支援することを想定しています。特にシステム要件の整理、ITアーキテクチャー・デザインおよびこれらに関するプロジェクト推進の一躍を担っていただくことを想定しています。シニアコンサルタント、スタッフ方にはこうした一連の業務経験を通して、将来のITアドバイザリーのエキスパートとなっていただきます。 また、マネジャーの方については、プロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/土日祝休み/リモート週2日可能/福利厚生制度充実】 ■業務内容 各事業セグメントのデータ/インフラ組織やスタートアップ会社、事業の責任者と連携し、プロダクト開発/運用やデータ活用、セキュリティなど、システム面の多方面なコンサルティング、サポートを行います。 本ポジションでは、例えばサイバーエージェントグループの事業、会社について、以下のような課題に取り組みます（全分野に精通する必要はありません）。 ・スタートアップの経営層や事業責任者と深く連携し、高品質なインフラ、データ活用を行うためのコンサルティング、システム構築を行う ・開発組織を持たないスタートアップ企業、部門に対して、システム開発や運用、セキュリティに関係する外注のアドバイスや、契約や管理方法のサポートを行う ・機械学習,データサイエンス分野の専門家と連携し、クラウド/オンプレミスで構築しているシステムにおける提案、要件定義、概要設計を行う ・事業、会社の現場業務を調査し、システム/データ活用,コスト削減の提案や、セキュリティ/情報管理の課題提起を行う ・色々な事業やサービスに関わり、その立ち上げや弱点を、仲間と一緒にサポートしてあげる事に、強くモチベーションを感じる方に、とてもおすすめのポジションです。 ※グループ内（または投資先企業のサポート）に特化しているため、コンサルティングの顧客を探すといったノルマ的なものは一切ありません。 ■組織について： サイバーエージェントグループ内の各事業が抱える技術課題の解決を促進するチームです。 サイバーエージェント内の多くの技術ナレッジや技術資産を、グループ各所で生まれる課題や困ったの解決につなげ、事業成長に貢献します。 元々コンサルチームの所属する『グループIT推進本部』は、点在していたインフラ、セキュリティ、データ基盤、ネットワークなどの組織がまとまり2022年に設立されました。 そのシナジーを最大限生かすために、各事業、グループ会社の総合的なサポート、コンサルティングを行う組織『コンサルチーム』を本部内に立ち上げ、各社様々な強み、弱みを伸ばし、守る為の専門組織として、強化しています。

【企業成長ができるIT化の提案〜実現を支援するITソリューション提供企業／リモートワーク有／残業月平均5時間】 ■業務内容： ITコンサルタントとして、入札から業務改善の提案までご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・案件入札対応 ・提案書執筆（金融系） ・マネジメント計画、その他各種計画書 ・システム導入検討 ・業務改善 ■当社の特徴： 当社はコンサルティングからシステムの設計・開発・運用・保守までトータルでサポートしています。お客様の課題を把握し継続的な企業成長ができるIT化の提案から実現まで支援していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社内で注力領域である大手金融・製造業向けのITコンサルタント/PMOとしてクライアントのプロジェクトに参画し、プロジェクトの成功に向けた支援業務をお任せいたします。 部門戦略として、セキュリティ領域で培ったネットワークを活かし、業務・IT領域のクライアント課題の解決を狙っていきます。立ち上げフェーズとなるため本部長直下で裁量が大きいポジションとなります。 ■想定プロジェクト： ・DX支援/推進プロジェクト ∟ITコンサルタント/PMOとしてデジタル戦略の企画立案や実行を推進 ・リテールシステム運用推進プロジェクト ∟効率的な運用管理やトラブル対応のサポート、業務プロセスの改善や新機能の導入支援 ・システムエンハンス推進プロジェクトマネージャー ∟プロジェクトマネージャーとして既存システムの機能追加、性能向上、保守作業などの開発作業の立案からリリース ■想定業務： ・DX支援/推進プロジェクト ∟各ベンダーの入退場手続きの効率化 ∟各作業依頼の一覧化 ∟対応状況の共有化 ∟会議調整の効率化 ∟戦略の企画立案 ・リテールシステム運用推進プロジェクト ∟システムのアプリケーション運用保守 ∟ユーザーからの問い合わせ対応 ∟障害発生時の社内エスカレーション調整 ∟障害復旧に向けた対応の調整と報告書作成 ∟システム運用に関わる本番環境での作業 ∟新機能の導入支援 ・システムエンハンス推進プロジェクトマネージャー ∟プロジェクト計画立案（見積もり書/計画書作成、社内審議対応） ∟プロジェクト進行推進（コスト管理、スケジュール管理、レビュー） ∟既存システムの機能追加/バージョンアップ対応 ■市場からみるGRCSの今後の成長性： 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5％とされており、まだまだ成長する余地があります。またグローバルGRC市場における2020年対比の2030年までの年平均成長率は14.0％とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 変更の範囲：会社の定める業務

企業のDX推進などを背景に今後一層の拡大を見せると思われるPowerPlatformなど、ローコード開発の需要にお応えするためのチームのリーダーやメンバとしての役割でチャレンジできる方を募集しています。 ・企業内のビジネスプロセスを分析し、Power BI、Power Apps、Power Automate、およびPower Virtual Agentsを使用してソリューションを設計、開発、実装します。 ・データ集約とビジュアライゼーションに関するプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定をサポートします。 ・ユーザーと協力して要件を定義し、カスタムアプリケーションを開発します。 ・教育とサポートを通じて組織全体のPower Platformの利用を促進します。 ■就業環境： 完全週休2日制（年休122日）の他、各休暇制度や福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。 平均勤続年数：約9年（設立は2010年） 3年以内離職率：わずか1％ 社員の雰囲気：穏やかな社員が多いです。 社員の声：個人の意思やキャリアプランを尊重してもらえる／フォローをしっかりしてもらえる／加点方式で良い面を評価してもらっていると感じる／勉強会、交流会が活発にあるところが良い／相談しやすい雰囲気があり、親身に相談に乗ってもらえる／穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはほとんどない／中途採用の方が多く、なじみやすい 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ Pick up！ページにて社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━ SAPコンサルタントとして、新規導入／バージョンアップ／AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。 ※職掌に応じて、チームリードもお任せします。 【具体的には…】 ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。 ・企画構想 ・要件定義 ・コンサルティング ・導入 ・機能拡張 ・インフラ構築 ・AMO ◎億単位の大規模プロジェクト多数（100名超のプロジェクトあり）。 ◎最上流〜下流まで一貫してご担当いただけます。 ◎業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。 ◎現在、新規導入案件の獲得推進に特に注力しています。 ◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。 ◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。 （シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど） ▼POINT▼ SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画〜導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。 チーム／組織構成 ・キャリア入社者が多数活躍中 ・女性役員およびライン管理職90名（全社／2023年度） ＜フレキシブルな働き方ができる＞ リモートワーク（在宅勤務）もオフィスへの出社もできる、ハイブリッド勤務を取り入れています。あわせて、コアタイムなしのフルフレックス制のため勤務時間を調整しやすく残業時間の抑制につながっています。 ＜研修制度＞ 「モジュールコンサル」や「ABAP」などSAPに特化した研修がそろっています。さらに、キャリア開発やグローバル能力開発などの研修メニューも充実しています。

〜ITの発展に伴い、高度化する企業経営をリスク領域の構想策定から実行まで支援し、課題解決に導くプロフェッショナル集団〜 ●組織成長フェーズであり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能 ●IT・テクノロジーだけではなくビジネスサイドのコンサルスキルを身に着けていきたい方におすすめ・ITコンサル出身者多数活躍中 ●EY内でコラボレーションする事で評価する組織作り・評価制度作っており、ユニット間の垣根なく協力する文化があります ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビジネスを成功するためのDXを実現するためには、自社のＩＴ成熟度（事業部門、ＩＴ部門の両方）にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ＩＴを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。 クライアントのビジネス成功のためのチャレンジに対して、リスク（ポジティブ／ネガティブ）を起点とした業務変革支援を行います。 具体的には、経営者の主導によりDX成功のために必要なケイパビリティを整合させながら体系的に組織能力を向上させ、デジタルによる価値を創出する仕組みをサービスとして提供し、DX達成に深くコミットします ■組織について 同チームでは、ガバナンス構築と個別のDXプロジェクト推進の両輪を支援できる下記6つのサービスラインを設け、クライアントのIssue DrivenでEYの様々なユニットとコラボレーションをしながらプロジェクト活動をおこなっています。 （1）デジタルガバナンス戦略 （2）サイバーセキュリティ （3）データガバナンス＆マネジメント （4）データドリブントランスフォーメーション （5）デジタルマネジメントアーキテクチャー （6）ファイナンスリスク＆サステナビリティ ■入社後配属を予定している業務・プロジェクト ・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援 ・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援 ・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・ＡＩ導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務 ・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る）

■業務内容： 法人・公共・関電グループのお客さまに対する、以下業務を行います。 【提案】 ◇ICTに関わるお客さま課題の聞き込み（営業担当者と客先へ同行訪問） ◇お客さま課題解決の方策（コンサル提案）を検討 ◇コンサル提案の遂行に必要な工数の見積り ◇お客さまへコンサル提案を実施（手段・費用・納期等の説明） 【コンサル案件対応】 ◇お客さまICT環境の調査、分析 ◇調査、分析結果に基づく解決策の具体化 ◇（お客さまより外部委託する場合）具体化された解決策の調達仕様（RFP等）策定 ◇ICT全般の相談、技術支援、ドキュメント整備 ■入社後のサポート： ◇スキルレベルに応じて、専任のOJT担当を配置しサポートいたします。 ◇チーム全員が相互に協力し、お互いを高めあう組織を目指しておりますので、その一員となることで自然とスキル向上を図れます。 ◇社内の勉強会や外部研修等、業務に必要なものは要望に応じて参加いただけます。 ■ミッション： 法人、公共、関電グループのお客さまへのICTに関わるコンサルティング、補助が主な業務となります。インフラコンサルティング活動を通じてお客さまのICT課題を浮彫にし、当社が有するソリューションラインナップやパートナーシップ等につなげて、お客さまの課題解決を支援頂く業務内容となっています。今後、本募集での体制強化により、更なる顧客深耕と収益拡大を目指しています。 ■やりがい： ◇お客さまからの信頼を、直接感じることが出来ること ◇自身の取り組みが、お客さまICT環境の改善に貢献出来ること（お客さまビジネス課題の解決につながること） ◇新しい技術や思考法に触れる機会が多く、自身の成長を実感出来ること ■取扱案件詳細： ◇受託案件：年間10〜20件程度、1案件当たり数百〜数千万円程度 ◇クライアント：地方自治体、中小の一般法人、関電グループ企業 ◇クライアント業界：指定無し ■キャリアパス： ◇当社ではコンサルティングからICTインフラの構築、運用やアプリケーションの開発等、多岐に渡る職種があり、本人の希望や適正に応じて選択出来る人事制度となっています。コンサルタントとして上位の職位を目指すことも出来ますし、他の職種への転換も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当行のITコンサルタントとして、クライアントにITソリューションの提案をお任せします。案件受注後はPMとしてもご活躍いただけます。 ■具体的な業務： ◇クライアントのIT・デジタル戦略構築 ◇システムの導入・統合（情報共有・業務効率化・改善） 当行が注力する法人コンサルの新領域である、ITコンサルを担っていただきます。 ※案件例… ・データをExcelで管理されているクライアントに対するデータ管理の一元化提案 ・デジタル戦略に対するコンサルティング業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。

〜『次の100年の「働く」を作る。』の実現に向けフリーランス特化のコンサル事業を展開／上場準備中／副業・兼業OK〜 当社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、 6,000名のフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している 上場準備中の事業会社 兼 コンサルティングファームです。 ■業務内容 事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのプロジェクトにおけるプロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメント等をお任せします。 必要に応じて自社事業の企画／推進サポートもお任せします。 ＜自社事業の企画／推進サポート例＞ ProConnect事業における ・マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案 ・マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築 ・定着化及び新施策の立案 ・新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案 ・プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計など ■プロジェクト例 ◎大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画 ◎大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援 ◎大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援 ■ポジション魅力 ◎フリーランスとの協業により適正な価格水準（価格競争力）と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度な専門性を持ちながら顧客に無理のない金額で最後まで伴走支援することが可能。 ◎「若いうちにできる限り成長したい」というメンバーが多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけずに就業可能。 ◎事業部 部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することが可能。将来的に近接領域（ファンド事業・BPO事業など）へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。 ◎対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で行うことが可能。社内のしがらみを気にせず、スピード感を持って実行することができます。更に、自社コンサルタントに加え、6,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能なため、他ファームにない案件組成を経験可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社のSAP BASISコンサルタントとして、SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件に携わっていただきます。 ■業務内容： ・SAP新規技術検証実施など ■業務の魅力 最上流工程から携われる当社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。 また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。 このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。 ■働き方について： BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について： 「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

「世界で最も就職したい企業ランキング」2位（Universum社調べ）」※1位Google、2位EY ●BIG4内で唯一日本市場成長・開拓フェーズ ●超上流からのご支援が可能 ●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針 ●数字の評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価する組織作りをしており、協力する文化があります 我々、Technology Transformationユニットはテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。EYのPurposeに倣い社会貢献を目指し、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。そのため、注力する業界を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成、それぞれの業界で活躍したい人材を求めております。その他、Global/M&A IT Serviceチームもあり、クライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援、業界・ビジネス課題を解決する上での必要不可欠な絶えず進化するTechnologyを切り口に、そのベストプラクティスでクライアントの経営・ビジネス・業務課題に対処し、問題・課題解決を推進する支援などを展開しております。 ■職務の魅力 ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができます。 ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となります。 ・グローバルな案件で幅広い範囲をIT、業務知見をもってカバーしていくことの難易度は非常に高く、国ごとの差異（各国の法律、規制、商習慣、文化や言語）に起因する課題一つ一つを解決していく地道な作業の積み重ねが求められますが、その先にはグローバルにビジネスが統合されてプロフィットを生み出すまでの一連のプロセスをサポートするというダイナミックな成果と体験が待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

BIG4／社会課題解決／パーパス経営／コラボレーション文化／今期120%成長 ●EYの中でも高い成長率を誇る組織の為、5か年計画を1年前倒し中 ●素敵なパートナー・メンバーの中で業務推進可能 ●自由な働き方で柔軟な対応可 ●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針 ●数字評価ではなくコラボレーションでの社会課題解決を評価する組織作り ■他ファームとの違い ・クライアントファーストを追及する為「脱KPI経営」の方針を貫き、数字の評価ではなくコラボレーションする事で「社会課題を解決する」点を重点的に評価する組織作りをしており、派閥・顧客の奪い合いがなく協力する文化があります※EYの大きな特徴である為是非面接で体感下さい ・会計系の他ファームがシステム開発の大規模方向性に舵を切る一方、同社は敢えて大規模開発・請負開発を手掛けず、システム開発ありきではない根本的な課題解決を思考する方針を持っています ・経営アジェンダに関わる本質課題解決が可能です ＝ ■具体的な業務： Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント（Corporate DX）は、マイクロソフトテクノロジーを活用し、DX内製化の「実践」と、DX内製化を促進する「組織、人、プロセスの変革」を支援します。これにより、クライアントが進めるコーポレート、レベルのデジタル、トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題の解決を促進します。なかでも、デジタルテクノロジーによる支援が広がりをみせ、かつマイクロソフトテクノロジーの導入ニーズが広がっている人的資本投資の領域で、従業員の生産性向上を目的とした従業員エンゲージメント向上を実現する従業員エクスペリエンスデザイン支援サービスを推進いただきます。 ・また、EY Experience for Microsoft Solutionsプログラムを通して、クライアントへDXの実践と推進の体験を提供いただきます。この職務を通して、マイクロソフトテクノロジーに関する技術や知見を活かした提案活動から、デジタルテクノロジーの動向や最新事例の調査、問題定義、ソリューションの設計、開発、導入、効果検証、変革の促進まで、幅広い分野でご活躍いただけます。

コンサル未経験可／研修体制充実／社会課題解決／パーパス経営／コラボレーション文化／今期120%成長／グローバル案件多数 ●EYの中でも高い成長率を誇る組織の為、5か年計画を1年前倒し中 ●素敵なパートナー・メンバーの中で業務推進可能 ●自由な働き方で柔軟な対応可 ●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営方針 ●数字評価ではなくコラボレーションでの社会課題解決を評価する組織作り ■業界から見た職務の魅力： ・クライアントがDXを求める先に見据えているビジョンをとらまえてプロジェクトを企画提案し、実行推進するため、本質的な戦略を意識したプロジェクト経験を積むことができます。 ・クライアントサイドに立つEYSCのプロジェクトでは役職者含めた広く深い人間関係を構築することができ、業界注力サービスを担う人材にとって大きな資産となります。 ・クライアントのプロジェクトマネジメント支援（プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など）が主な仕事であり、システム開発をダイレクトに受けることは基本的にないため、受託者ではなく、クライアントサイドに立った景色を見ることができます。 ■職務の特徴： 現在の自動車業界において、自動運転や、自動車のモジュール化などにより、製造業に留まらず様々な業界が参入してきており、業界構造そのものが変化していっており” 100年に一度の変革期”などとも言われております。 私たちは、上記を含めた様々な変革に対し業界の知識とテクノロジーの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を一緒に描くことで、”Building a better working world”に貢献しております。 これらを推進していくうえで大切にしているのは、Technologyの活用を目的にするのではなく、手段の一つとして捉えて自動車のビジネスファーストで、あるべき姿を語る評論家になるのではなく、クライアントの立場に立って何が最適なのかを一緒に考えるパートナーであることです。