◇◆プライム上場／物流管理／オペレーション企画・品質管理をお任せ／実労働7時間20分／残業20H程／年休123日土日祝休み／福利厚生◎退職金制度・社宅制度有り／半導体・エレクトロニクス総合商社◇◆ ■業務内容： 当社の物流センターはエレクトロニクス部品、電子機器の専門商社の物流部門として業務委託先（3PL）と連携を図り、お客様や仕入先様に対する高品質な物流サービスの提供を行います。その実現の為の「オペレーション企画」「品質管理」をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社関連部門や業務委託先との調整、折衝を行い、商材の仕入れ／納入及び在庫保管に関するお客様や仕入先様の要望を具現化する為のオペレーション企画をお任せします。 ・品質問題等の発生時には原因調査、関連部門との調整、業務委託先への指導、業務改善をお任せします。 ・当社物流センターで取得しているISO9001（品質）の維持、運営活動に携わる事が可能です。 ※将来的には、物流センターの運営マネージメント（業務効率化・最適化等の業務改善）を行い、サステナブルな体制の構築に携わっていただきます。 ■組織構成： 部長１名、課長１名、主任5名、メンバー３名、パート社員6名の計16名が所属しております。 ご入社後は、OJTについて業務について習得をいただきます。 ■仕事の魅力： ・物流センターの業務は社内の関連部門や外部業者との協業が必須である為、社内外との調整、折衝能力を高めることができます。 ・当社は大手電機メーカー様を主要のお客様としており、物流センターは弊社のほぼすべてのビジネスに流通の側面で関わる為、電機業界の知見を広げることができます。 ・ISO9001の運営に参加できるためPDCAサイクルを用いた業務改善手法が自然に習得できます。 ■社風： ・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ■職場環境： ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／日勤／物流を支えるやりがいのあるポジション／住宅手当、家族手当、資格手当あり／愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開／地場の定期便運行がメインの物流会社／地域密着で実績◎〜 ■概要： 当社の物流センターにて、輸送管理の総合職として配車や進捗管理、ドライバー指示、配送ルート見直しなどの現場運営を担っていただきます。物流全体を動かす司令塔的役割として、安定した輸送体制の維持・改善を目指します。 ■具体的には： ・配送計画に基づく進捗状況の確認と調整 ・ドライバーへの指示出しや運行状況の管理 ・配送ルートの作成、効率化に向けた見直しや提案 ・シフト管理や人員配置の最適化 ・遅延やトラブル時の対応、ルート変更等の柔軟な対応 ・業務改善の提案や、物流効率向上施策の実行 現場スタッフやドライバーと連携し、チームで協力しながら課題解決に取り組みます。 ■入社後の流れ： 【基本から管理業務へ、段階的にステップUP／未経験でも安心◎】 ◇ステップ1／作業の流れを知る 現場が何をして、どう動いているかを学びます。 ◇ステップ２／管理業務に携わる 現場での経験を活かし管理業務をお任せし、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■業務の魅力 物流現場の中心で現場運営や調整力が磨け、将来的なキャリアアップも可能。安定した物流を支える実感が得られる環境です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや段階的な業務習得を通じて、未経験からでも着実に成長できる仕組みがあります。資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 日勤勤務で生活リズムを整えやすく、希望休や連続休暇取得も可能。働きやすさに配慮した制度が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場業務から管理業務へのステップアップが可能で、センター長やマネジメント職へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 創業50年以上の安定企業で、健康経営優良法人認定や多様な働き方推進の実績あり。物流業界の成長を支える存在として、社員の長期的なキャリア形成を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎冷凍食品やアイスクリームなどの商品の物流を得意とし、大手食品メーカーとの40年以上の取引実績あり！ ◎これまでの物流センターでの実務経験・マネジメント経験を活かせます。 ◎週休2日（年休115日）、夜勤無し、定年65歳で長期的に腰を据えて働ける環境です！ ■採用背景 冷凍食品・アイスメーカーを取り巻く物流業界の再編に向け、ナオヨシグループでは全国規模で冷凍サプライチェーンセンターの新設を進めています。今回は、合併に伴う組織変更による増員採用です！ ■業務概要 当社が運営する富山の冷凍食品物流センターにて、センター長候補としてセンター運営全般をお任せします。 〈具体的には〉 ◆センター運営業務 ・日々のセンターオペレーション管理 ・コスト管理 ・生産性改善に向けた業務フロー構築・実行 ◆労務管理・人材育成 ・社員・パートスタッフのシフト管理・評価 ・中途・新卒採用の計画・実施 ・スキルアップ研修や勉強会の企画・運営 ◆顧客・協力会社対応 ・既存顧客との折衝 ・新規取引先への提案 ・同業協力会社との調整・交渉 ◆プロジェクト業務 ・新センター立ち上げプロジェクトへの参画（用地選定、ゼネコンとの折衝など） ・WMS（倉庫管理システム）をはじめとしたシステム運用のフォロー ■キャリアパス 入社後は、センター長候補として予実管理、次年度予算策定、運営改善などを担当いただき、 ゆくゆくはセンター長、運送部統括などのポジションもお任せしていきたいと考えています！ 経営層との距離が近く、経営視点を学びながらスキルアップ可能です！ ※ご自身の希望に応じて他職種（営業等）にチャレンジすることも可能です！ ■組織構成 営業所とセンターを合わせて、40代を中心とした約50名が活躍中です！ ■当社について ◇2025年に3社合併で誕生。各社のリソースを統合し、より高品質で効率的な物流サービスを提供しています◇ ホールディングカンパニーのナオヨシを中心に、全国の物流関連企業をM&Aで統合し、冷凍サプライチェーンの構築を進めています。 グループ内には、物流ソフトウェアの開発・販売会社やデータセンター運営企業もあり、物流×ITの融合による新たな価値創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ★入社後2年〜3年程度群馬県太田市にて勤務後、岩手営業所（岩手県北上市）駐在となります★ ■募集背景： 法人営業職にて営業職担当の募集になります。 物流業界での新しい挑戦。東北地区での営業拡大を目指す仲間を募集します。 私たち日発運輸では、東北地区での事業拡大を目指し、新しい営業メンバーを募集しています。 あなたの力で地域の物流インフラを支え、お客様に最適なソリューションを提供しませんか。 ■業務内容： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・顧客の物流ニーズのヒアリングと最適な提案 ・見積もり作成や契約交渉 ・顧客フォローアップとサービス改善提案 ＜クライアント＞ 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーになります。 8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。 そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。 ■配属先： ・営業部　営業１課 （6名体制／次長１名（男性：40代）、男性3名（20代〜30代）、女性2名（20代〜30代) ・営業部　営業２課 （8名体制／部長1名（男性：40代）、課長１名（男性:40代）、男性4名（20代〜40代）、女性2名（20代） ・北関東営業課（9名体制／次長１名（男性：40代）、男性8名（20代〜30代） ■当社について： 世界トップクラスのシェアを持つばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています。（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） 私たちは、チームの一員として成長し合える方を歓迎します。 経験やスキルは問いません。情熱と意欲を持って、共に新しい挑戦を楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの物流自動化を支える／工場DX・省人化プロジェクト／年収750〜870万円〜 ■業務内容 トヨタ自動車およびトヨタグループ各社の生産工場に向けて、AGV・AMRをはじめとした物流自動化システムの企画・導入・立上げを担当いただきます。 工場内物流の効率化や省人化に向け、構想検討から設備導入、施工管理、立上げまで一貫して携わることができるため、プロジェクト全体を俯瞰できる技術者として成長いただけます。 ■業務詳細 ・AGV、AMR、物流機器を活用した構内物流自動化の企画・提案 ・自動化物流システムの構想立案、シミュレーション検討 ・生産準備および導入プロジェクトの推進 ・協力メーカーへの仕様提示および技術折衝 ・顧客、協力メーカーとの仕様打合せ ・見積作成、コスト管理 ・現地施工管理および設備立上げ ■ポジションの魅力 製造業では人手不足や生産性向上を背景に、工場の自動化・省人化ニーズが急速に拡大しています。 本ポジションでは、トヨタグループを中心とした大手メーカーの工場DXを推進し、AGV・AMRなど最先端技術を活用した物流自動化プロジェクトに携わることができます。 また、設備計画・調達・施工管理・立上げまで一貫して担当するため、単なる設備導入ではなく、工場全体の最適化に関わる大きなやりがいがあります。 将来的には国内のみならず海外プロジェクトにも参画し、グローバルに活躍できる環境です。 ■配属先について 配属先となるソリューション技術部は41名が在籍する技術組織です。 本グループは物流自動化を専門とするエンジニアリングチームとして成長を続けており、経験豊富なメンバーによるOJT体制も充実しています。 部署内の連携や情報共有を大切にする風土があり、新しい技術やアイデアにも積極的に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴 豊田通商グループの一員として、生産設備の販売からエンジニアリングまで一貫したサービスを提供しています。 自動車業界を中心に、半導体・先端製造分野など幅広い領域で事業を展開。安定した経営基盤のもと、国内外のモノづくりを支える技術商社として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100円で美味しい社食あり！冷暖房◎／未経験から“物流の要”へ／現場と数字を支える物流管理／取扱製品増加で活躍領域◎／育成前提の教育ステップ／ウォーターサーバーのパイオニア企業〜 ■仕事内容 ウォーターサーバーを対象に、入庫から在庫管理、出荷までの一連の物流業務を担当していただきます。 数量や在庫、出荷状況を正確に把握し、物流全体が滞りなく回るよう管理することで、事業の安定運営を支える重要なポジションです。 また、現場で実際に手を動かす業務もありますので、 管理業務と現場作業の両方に携われ、単調にならず飽きずに働ける環境です。 ■安心の教育体制 未経験から始められる育成前提の体制です ・入社後は製品の種類や物流全体の流れ理解からスタート ・慣れてきたら先輩と一緒に入庫確認や在庫管理を担当 ・数量チェックやデータ入力方法も丁寧にフォロー ・経験を積みながら出荷段取りや優先順位判断を身につけます スキルに合わせて担当範囲を徐々に広げていくため、未経験の方も安心です。 ■業務詳細 海外メーカーから入荷する製品を中心に、物流管理業務を行います ・入荷製品の受け入れ、仕分け、所定エリアへの搬送 ・製品の型番・数量・外観状態の確認 ・在庫数や状況のデータ入力、在庫管理 ・出荷指示データをもとにした伝票準備、梱包 ・配送業者・外部倉庫との連携、出荷対応 入社後しばらくは作業スピードよりも、「正確に確認し、ミスなく管理すること」を重視します。 ■身につく力 ・モノと情報の流れを整理・把握する管理力 ・現場状況を見ながら判断する段取り力・調整力 これらは物流管理に限らず、生産管理・業務改善・運営管理など 幅広い職種で活かせる汎用スキルです。未経験からキャリアにつながる力を身につけられます。 ■働く環境：10名　20〜40代（男女）が活躍中！ ■この企業の安定性 ・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業として長年の実績 ・生活必需品である「水」を扱うため景気に左右されにくい ・家庭・法人双方に需要があり継続利用されるストック型ビジネス ・取扱製品・出荷量の増加により物流管理部門の重要性も年々高まっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜100円で美味しい社食あり！冷暖房◎／未経験から“物流の要”へ／現場と数字を支える物流管理／取扱製品増加で活躍領域◎／育成前提の教育ステップ／ウォーターサーバーのパイオニア企業〜 ■仕事内容 ウォーターサーバーを対象に、入庫から在庫管理、出荷までの一連の物流業務を担当していただきます。 数量や在庫、出荷状況を正確に把握し、物流全体が滞りなく回るよう管理することで、事業の安定運営を支える重要なポジションです。 また、現場で実際に手を動かす業務もありますので、 管理業務と現場作業の両方に携われ、単調にならず飽きずに働ける環境です。 ■安心の教育体制 未経験から始められる育成前提の体制です ・入社後は製品の種類や物流全体の流れ理解からスタート ・慣れてきたら先輩と一緒に入庫確認や在庫管理を担当 ・数量チェックやデータ入力方法も丁寧にフォロー ・経験を積みながら出荷段取りや優先順位判断を身につけます スキルに合わせて担当範囲を徐々に広げていくため、未経験の方も安心です。 ■業務詳細 海外メーカーから入荷する製品を中心に、物流管理業務を行います ・入荷製品の受け入れ、仕分け、所定エリアへの搬送 ・製品の型番・数量・外観状態の確認 ・在庫数や状況のデータ入力、在庫管理 ・出荷指示データをもとにした伝票準備、梱包 ・配送業者・外部倉庫との連携、出荷対応 入社後しばらくは作業スピードよりも、「正確に確認し、ミスなく管理すること」を重視します。 ■身につく力 ・モノと情報の流れを整理・把握する管理力 ・現場状況を見ながら判断する段取り力・調整力 これらは物流管理に限らず、生産管理・業務改善・運営管理など 幅広い職種で活かせる汎用スキルです。未経験からキャリアにつながる力を身につけられます。 ■働く環境：10名　20〜40代（男女）が活躍中！ ■この企業の安定性 ・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業として長年の実績 ・生活必需品である「水」を扱うため景気に左右されにくい ・家庭・法人双方に需要があり継続利用されるストック型ビジネス ・取扱製品・出荷量の増加により物流管理部門の重要性も年々高まっています 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬メーカー様への提案営業！／大手スズケンG企業で安定性抜群／社会貢献◎】 製薬メーカー様へ物流サービスの提案をする法人営業職を募集します！ ※未経験の方でも現場社員による丁寧なフォロー体制がありますので、安心してご入社いただけます◎ 【業務内容】 ・物流サービスの提案営業 ・顧客の課題やニーズの把握、分析 ・医薬品や治験薬の保管、配送を中心とした新規顧客への提案 ・既存のお客様への物流効率化の提案、情報提供 ・既存顧客との条件交渉（輸送費・運送条件など） ※営業先：関東エリアのお取引先の大手製薬メーカー様が対象となり、ほぼ既存顧客です。新規営業は既存顧客からのご紹介経由であることが多いため、飛び込み等の開拓業務はありません◎ 【働き方】 ・社用車にて1日に1~4軒程、クライアント先へ訪問します。 ・残業時間は月平均10〜20時間、年間休日125日と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【入社後】 座学研修後、OJTにて先輩社員が丁寧に指導いたします◎ 【組織構成】 異業種出身が9割以上で、飲食・広告代理店・IT・小売り・引越し・メーカーなど、前職多彩な先輩が活躍しています。 【評価制度】 年2回、上長との目標設定と評価面談を行い、スキルや取り組みを評価します。(新卒3年目での主任昇格事例あり) 【モデル年収】 ・主任(33歳)4,410,000円 ・係長(38歳)4,760,000円 ・課長(45歳)5,340,000円 ※諸手当・賞与・残業手当（20時間程度）を含む ※管理職は残業手当支給対象外 【キャリアパス】 営業現場でキャリアを積みスペシャリストが目指せる他、下記のように多彩なキャリアが広がっています。お客様からの信頼や評判を自分のステップアップに繋げながら、着実に成長できる環境です！ (例)営業チームのリーダー、物流センターを統括する所長、幹部候補 【当社について】 スズケングループ一員であり、医薬品卸売業界において、メーカー物流、卸物流、院内物流、治験薬物流といった、医薬に特化した流通プラットフォームを有しており、同社はメーカー物流を担う企業として、医薬品メーカーから医薬品卸への輸送を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 「社会インフラを支える、あなたの制御技術。」 物流・パーキングシステムの電気制御設計に挑戦。経験を活かし、安定した環境で成長しませんか？ ■業務詳細 下記業務内容について、お任せいたします。 ◎物流・パーキング製品の電気制御設計 ◎PLCを用いた制御プログラムの設計・調整 ◎試運転、動作確認、現場対応 ◎出張による現地調整・立ち上げ業務 変更の範囲：会社の定める業務

:::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆(土)日祝休みでワークライフバランス重視 ◆賞与(最大)年3回 ◆ミドル世代の方も活躍中 ◆経験者優遇 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 南信貨物自動車グループの各物流に係る営業・業務改善をお願いします。 具体的には、既存のお客様との調整、新規営業、営業所との業務調整、収支管理を行っていただきます。 ＼東証プライム上場の安田倉庫(株)グループ／ 働きやすい職場認証制度 【トラック：一つ星 認証】 ◆物流業界の経験者歓迎！充実の研修制度で一から丁寧にサポートします。安心して始められる環境がありますので、徐々に慣れていきましょう♪

〜日本の物流DXを推進するプリセールスエンジニア／技術営業・セールスエンジニア歓迎〜 〜アリババ物流を支えた実績あるグローバルメーカー〜 ■募集背景 日本市場での本格展開に伴い、営業と技術の橋渡しを担うプリセールスを増員募集します。 日本のお客様の課題を正確に理解し、中国本社（製品・研究開発・製造部門）と連携しながら、最適な物流自動化ソリューションを提案するポジションです。 ■業務内容 本ポジションは、営業担当と連携しながら日本のお客様に対する技術的な提案・要件整理・ソリューション設計を担うプリセールスの役割です。 ■業務詳細 〇営業担当と同行し、日本国内の顧客（物流会社・メーカーなど）を訪問 └ 現状の業務フローや課題、ニーズをヒアリング・整理します 〇顧客ニーズをもとに、中国本社の製品部・ソリューション部・製造部と連携 └ 技術的な実現可否や最適な構成について中国語で協議します 〇顧客に向けたソリューション提案 └ ロボット導入構成、運用イメージ、効果（省人化・効率化など）を論理的かつ分かりやすく説明します 〇契約後はプロジェクトにも一定程度関与 └ 改善要望の共有、現場での簡単な技術サポート対応 〇日本市場特有の要望・仕様を整理し、本社へ定期的にフィードバック 〇日本向け提案資料・技術資料の作成、翻訳、および代理店・パートナー向けの製品説明・技術教育サポート ■組織構成 ソリューション部：3名 営業部：2名 〜30代の方を中心にご活躍されております！〜 〜日本法人は少数精鋭で、営業・技術が同じオフィスで連携しております！〜 ■当社について 当社は、中国EC最大手アリババグループにおいて、 自動物流倉庫ソリューションを担う世界トップクラスのロボットメーカーです。 当社の物流ロボット・AIシステムは、 EC最大セールイベント「独身の日」(1日売上約3兆4,000億円規模)において、 膨大な商品をわずか数日で出荷可能にした実績を持っています。 人手不足・省人化が急務となっている日本の物流業界において、 社会的意義の高いソリューションを自信を持って提案できる環境です。 変更の範囲：無

〜市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／大手企業の複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティングセールス／週4在宅可〜 物流DXを推進する自社SaaS「MOVO」シリーズ及び多様なDXソリューションを駆使し、クライアントの物流DX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心です。物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割を担っていただきます。 本ポジションではリーダー、もしくは部長候補として、セールスチームを牽引いただく役割を期待しています。 メンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための、アクションプラン策定やKPI改善施策を立案・実行を担っていただきます。 ■業務の流れ（新規案件の場合）： ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ■ポジションの魅力 ・お客様の業務課題解決と物流DXを推進するソリューション営業としての経験、成長が得られます。 ・日本を代表するメーカーや卸売業、小売企業、物流事業者の経営トップ層へのアプローチからエンタープライズ営業の経験を積むことが可能です。 ・実際にプロダクト受注後、物流現場の業務効率化を見ることができ、社会課題解決の実感を持てる仕事です。 ・2024年問題を皮切りに物流領域での政策アジェンダが展開される中で、進化のインパクトの大きさを実感できる仕事です。 ・自社プロダクトは100％自社内開発。顧客の声をリアルタイムにプロダクトに反映する強みを持って営業に取り組むことが可能です。 ・リーダーとして様々な課題にチャレンジすることで自身のスキルも磨かれ、キャリアの飛躍・組織の成長に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【JAグループの物流中核／宮崎の農業と地域社会を支える事務職／未経験から活躍可能／完全週休2日制・年間休日123日】 ■業務概要 当社はJAグループの物流を担い、宮崎県内の農畜産物や燃料を全国へ届ける物流ネットワークを構築しています。本ポジションでは、配車手配や工程管理を中心とした営業事務業務を担当し、物流現場を支える司令塔として活躍いただきます。現場作業ではなく、デスクワークを通じて物流全体の円滑な進行や調整を行う役割です。 ■業務詳細 ・JAのガソリンスタンドや農協などからの輸送依頼受付 ・運送会社への配車手配 ・輸送スケジュール調整 ・配送数量や納品先の管理 ・見積書・請求書のデータ入力 ・発注書作成、電話・FAXでの連絡対応、 ・輸送進捗管理 ・関係各所との調整業務 入社後は電話応対や受注業務からスタートし、先輩社員がOJTで丁寧にサポート。徐々に燃料の配車業務を習得し、その後は花卉や飼料などさまざまな品目も担当していただき、幅広い物流知識が身につきます。 ■扱うサービス 宮崎県産の農畜産物や燃料を全国へ届ける物流網の運営・管理を担います。 ■組織構成 未経験入社の社員が多く、OJTで実務を学びながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 JAグループの安定基盤のもと、地域の農業と社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■教育体制 業界未経験でも安心のOJTと先輩社員によるサポート体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日、バースデー休暇など、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス 配車管理のスペシャリストや営業職など、希望や適性に応じて多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JAグループの安定経営基盤と地域農業への貢献が大きな魅力。長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム市場上場/三井倉庫グループの中核企業「社会を止めない。進化をつなぐ。」創業から110年を超える総合物流企業◎リモートワーク可 ◇POINT ≪三井倉庫グループの安定性◎１から１００をつくる仕事≫ 輸出入の最前線である保税倉庫を原点に、国内外また陸海空を網羅した物流ネットワークで、確固たる価値観を創造する企業でありたいと、物流の未来を見据え、お客様のあらゆる物流課題に応える総合物流企業です。 ≪少数精鋭ならではの風通しの良さ・裁量権◎≫ 重要な社会インフラとしての誇りと責任を持ち、単にモノを預かる・運ぶに留まらず、地球環境はじめ様々な課題解決に結びつくサプライチェーンを構築し継続しているため、社内リソースやナレッジを活用したうえで高度な経営スキルが身につき、昇格制度により管理職ポジションも目指していただけるジョブローテーションの機会もございます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 残業時間は10〜20ｈ程度、リモートワーク制度もありながらも、土日祝休み、各種休暇など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切に働ける環境です。＊繁忙期がありますので、残業時間はこの限りでありません ■業務概要 三井倉庫グループの祖業である倉庫業、港湾運送業を起点に総合物流企業としてグローバルに展開している当社において、組織強化に向けて、経営企画部でのESG推進関連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 統合報告書制作:当社グループが長期的に目指す取り組みやその実現に向けた経営戦略、ガバナンス、価値を網羅する高品質な報告書の作成。 1909年の創業以来110年以上に渡り、多様化する社会やお客様のニーズに応え、サービスを拡大・変化させながら、物流業界のフロントランナーとして成長を続けていていく上で非常に重要なポジションです。 ■組織 室員8名（室長1名含む）で構成されており、単独で業務に取り組むのではなく、チームで連携しながら各業務に対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

「静岡県勤務限定求人」です！異業界出身の方が活躍中！ 各物流事業のオペレーション構築・推進から、静岡県内で様々な職種(コンサルティング,ソリューション提案,フィールドセールス,フォワーディング,コーポレート等)への挑戦が可能です！ ■業務内容： 物流をトータルに支える当社にて、まずは物流センターでの作業管理、輸送の効率化を図る業務、輸出入に関わる業務、物流の根幹である現場でのオペレーションの仕組みづくりをお任せいたします。 現場で物流の基礎を習得いただきながら、データ分析を基にした顧客提案や現場改善などの業務経験を積んでいただきます。 将来的には、既存顧客への深耕営業・物流システム開発/販売・新技術実装検討・営業部店経営管理・グループ会社管理・M&A・各種管理部門（経理、総務、法務、人事等）などにステップアップが可能です。 ■充実の教育体制： ◇入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しています。 ◇ユニークなキャリア採用者研修：年2回開催される研修では、キャリア入社（第二新卒）社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■当社について： 1801年の創業より物流を中心に事業を展開し、常に社会から必要とされる存在として挑戦と革新を続けてきました。物心ともに豊かで社員が報われる会社を目指しており、各種特別休暇の充実に加えて有給平均取得日数13.6日・離職率3%台と、社員の長期就業をサポートする環境が整っています。 実際に働く社員の声を掲載したインタビュー記事も公開中です。 入社後のキャリアや働く環境をイメージいただく参考として、ぜひご覧ください。 https://ourl.jp/suzuyo ※リンクはクリックできません。 　お手数ですが、URLをコピーしてブラウザからアクセスしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコンサル経験を積むことができる貴重なポジション／EC物流国内最大級「楽天市場」／安定基盤のもと成長できる環境／土日祝休み／年間休日123日以上/業界未経験歓迎！】 当社の物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動（アカウントマネジメント業務）を担っていただきます。顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 ■業務例： ◎楽天市場の管轄事業部に対して、社内の関係部門(倉庫管理部、設備保全部など)への連携、課題解決に向けた施策立案と実行 ◎新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ◎安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 （安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み） ◎品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 （設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み） ■通勤方法 市川拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■会社について 当社は2021年7月、日本郵便との合弁会社「 JP 楽天ロジスティクス株式会社」を設立。昨今のEC 事業への追い風を受けて、日本郵便との協業を通してユーザーの満足度向上、出店店舗様の物流効率化による売上拡大をサポートしていきます。最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎/リモート相談可/年休120日/残業10ｈ程/ドイツ製電子部品に強み/創業70年】 ■職務内容： ・ヨーロッパ製の電子制御部品など多様な製品を扱う専門商社として、物流管理をご担当いただきます。 ■具体的は： ・国内出荷の管理改善 　 ・海外サプライヤーとの物流に関するコミュニケーション（関係構築、発注や納期遅延、不具合発生時の応対、支払条件交渉等） ・在庫の管理 　　　 ・物流に関連する不具合対応 ・諸経費管理やマニュアル作成など物流総務全般 ■慣れてくれば： ◇管理改善 ・通常業務プロセス上での不備修正や業務改善だけで無く、システム面から調整を行い業務の効率化を促していきます。また、他部署とも連携し、会社全体としての業務効率化／経費削減を行い利潤の最大化を目指します。 ◇付加価値の追求 ・顧客満足度の向上を目指し、お客様の要求仕様や配送先へのあらゆるニーズを考慮し、物流プロセスを適切に調整します。 ◇社内サポートと円滑な業務構築 ・製品情報の提供や見積もりの作成、納期の調整など、社内からの問い合わせに対応し、物流面での円滑なサポートを行います。 ■働く環境： ・物流組織体制：7名（男女比：6：4） 内2名が総合職・管理職になります。実務的な教育があり、フォロー環境も整っていますので未経験でも安心してご入社いただけます。入社後まずは、受注した製品がどのようなプロセスを経て、お客様へ納入されるかを学んでいただきます。（発注→入荷→検品→保管、および出荷に向けた準備） ・在宅勤務は業務の進捗状況や担当業務内容に応じて、調整の上で週1回を目安に実施可能です。 ■当社の強み： ・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。 ・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。 ・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休／大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／個人での裁量も◎／ノルマではなく目標に向けて活動！＞ ■業務内容： チルド食品メーカー（主に日配品）に対しての物流改善に関する提案営業をしていただきます。大手企業から中小まで約500社の食品メーカー様がお客様です。お客様の立場に立って方針や問題・課題に対しての物流提案をします。ヒアリングを通してお客様も気づいていないような潜在的な問題や課題に対しても分析・提案をし、あくまでも顧客ファーストで提案を行います。 ■業務内容の詳細 新規既存の割合は50:50です。 担当エリアは東海圏のお客様を中心に社用車での営業活動がメインとなります。※出張に関しては月に1〜2回ございます。 提案内容に関して物流のお困りごとをお伺いし、叶えていくのがミッションの為、押し売り等はございません。 評価に関してもプロセスも評価をいただける為、頑張りも評価いただけます。 ■営業未経験でも安心！ 入社後社内研修有（例：会社事業について・料金体系について・商材の勉強等） OJTに関しては約1か月程度、先輩の商談に同席をし流れやポイントを実践を見ながら学ぶことができます。 最初は引継ぎから始めます。ノウハウをゆっくり身に着けることができますのでご安心ください。 ■募集背景： 事業好調に伴う組織強化を目指した増員採用を予定。 ■配属先情報： ・中京営業部配属となります。現在は6名の組織です。※エリア全体では15名程度です。 ・男性5名、女性1名の組織です。近年エリア全体でも女性の比率が高くなってきています。 ■企業魅力 ダイセーエブリー二十四株式会社は、食品物流に特化した24時間365日稼働の全国ネットワークを持つ業界トップクラス企業です。安定した事業基盤と成長性を兼ね備え、DX推進や働き方改革にも積極的。社会インフラを支える使命感と挑戦できる環境が魅力です ■働く魅力 ・企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁し、業界トップ50に入る規模。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・働きやすさ 完全週休2日制、福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から安定正社員へ！物流部署を盛り上げるメンバー募集／ 当社（プライム上場）の正社員として、 関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）の物流倉庫内で 軽作業業務を担当する社員メンバーを募集致します。 こちらのポジションでは、 フォークリフトオペレーターやリーダーポジションへの キャリアアップを前提とした募集となります。 「業界未経験だけど手に職付けて頑張りたい！」 そんなあなたを全力でサポートします！ ■お仕事内容： 物流倉庫内で、商品の仕分けやピッキング 梱包、在庫管理などの軽作業全般をお任せ致します。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！ オススメpoint ・未経験歓迎 　L資格取得支援制度あり！フォークリフト免許は入社後に取得可能です！ ・正社員採用 　L上場企業の正社員採用なので長期×安定就業◎ ・キャリアアップ制度あり 　L将来的にはリーダー職などキャリアアップの道もご用意 /f0f97you158

＜大手ホームセンターの物流拠点での物流管理担当／ドライバーからのキャリアチェンジ歓迎／事業拡大中のSBSグループ＞ ホームセンター大手の物流センターにて、現場のリーダー候補として従事いただきます。現場スタッフのマネジメントや業務フロー改善をはじめ、得意領域に応じ業務をお任せいたします。将来的に、支店をマネジメントするポジションを目指していただくことを期待しています。 ■業務内容詳細： ・担当現場全体の作業計画策定 ・作業進捗管理・作業改善 ・収支管理 ・スタッフの教育指導　等 上記の業務を上司、同僚と協力して遂行いただきます。ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定いたします。ご入社後、まずは作業現場の把握と人間関係の形成の為に、作業者と一緒に作業を行っていきます。その後、担当部署の作業が円滑に進むように適時・適切 な指示を出す役割を担っていただければと考えています。 ■組織構成： スルーセンター（TC）の入荷部門をご担当いただくことを想定しています。現在、同部署ではパート、アルバイト、および派遣スポットのスタッフ40〜50名が就業しています。今回の採用を経て、組織としてより有機的に機能するために、今よりさらに各現場作業員に向き合い、意向や要望を吸い上げながら業務改善に反映していく体制作りが必要だと考えています。 ■ポジションの特徴： ・長年お取引のある特定の大手顧客との協業の中で、現場の業務フロー改善などに取り組める関係です。ゆくゆくは支店のマネジメントに挑戦いただくなど、物流業界でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ・日曜休みに加え、土曜もしくは月曜のいずれかをシフトでお休みいただくことを想定しています。突発的な対応を除いて夜勤や深夜勤務は発生しません。ご経験を活かしつつワークライフバランスを整えて腰を据えた就業が可能です。 ■当社について： 昭和15年の創業から、80年余りに渡り一貫して物流事業を行っています。現在関東を中心に100近い拠点で展開し、関西にもエリアを拡大しつつあります。今回募集の拠点は特に長くお取引のあるお客様との信頼関係のもと、更なる事業貢献のために業務効率化をはじめとする新しい取り組みを進めています。変革期の物流業界において、次世代を担う活躍をいただくことを期待しています。

〜コンベアなどの物流機器の専門メーカー／充実の研修制度でスキルアップが叶う／物流現場の自動化や、ネットショッピングの普及により同社業績も好調◎〜 ★実務未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください★ ■担当業務：同社コンベヤ、物流システムの機械設計をご担当いただきます。入社後まずは先輩社員の指導の元、簡単な製図や基本設計などをお任せします。ゆくゆくは上流工程である構想設計や顧客との打合せなどにも携わって頂く予定です。 ■担当業務詳細：同社では企画・開発・据付・アフターフォローまで一貫して行います。機械設計職は機械設計業務を中心に全行程一貫して関わって頂きます。 詳細フロー：受注〜詳細仕様〜機械設計〜制御設計〜部品図作成・部品選定〜資材購買〜部品納入〜組立・導入〜立上げ〜据付・納品 受注した営業担当や制御設計・ライン設計を行う設計担当とやり取りしながら、製品の改良設計を進めます。 時には顧客と直接打合せ、また納入後の微調整などが発生した場合や直接機械を動かして引渡しなども行う可能性もございます。 同社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた一品一様のオーダーメイドとなっています。 ■キャリアパス： 同社のキャリアパスは、メンバー管理などを主とするマネジメントと専門技術を追求する技師と大きく2つに分かれます。ご自身の目指すキャリアに合わせて選択いただけます。 ■組織構成：所属部門には合計13名が在籍しています。５０代４名、３０代４名、２０代５名と幅広い年代が活躍しています。 ■出張について：宿泊を伴う出張は、年に数回程度。日帰りであれば月１回程度の出張があります。出張エリア :関東〜高知県 ■同社の魅力： オークラグループとして、１００年近い企業歴史があり、大手企業を中心とした取引先があります。オークラ工業はその１００％子会社であり、親会社からの受注を一手に担っている為、経営基盤は安定しています。当社のようなマテハン業界は、産業機器による、省力化、合理化、によってコスト削減を行っています。ECビジネスの拡大や、物流拠点の増加、労働人口の減少からの合理化省力化希望からの引き合いもあり社会情勢からも、ますますの将来性が見込めます。

〜運送・倉庫に関する法人営業／キャリアアップできる環境／創業60年の安定企業／年間休日125日／完全週休2日制〜 事業拡大に向けた組織体制強化を目的とした増員募集です。 物流の枠を超えた新規事業の展開も考えており、物流業界の経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境があります。 ■業務内容： ◎新規／既存の割合は5:5となってきます。 飛び込みなどはあまり発生しないですが、顧客紹介やお問合せから新規顧客に対してアプローチもしていただきます。 現状は既存の割合が多いのですが、今回の組織拡大も含めて新規顧客獲得も並行していくため新規営業の割合が5:5程度になっていきます。 ◎目標について 短期的な数字を優先するのではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、 継続的な取引につながる提案活動を重視しています。 ◎商材 物流に関する内容がメインとなっており、単純な運送のお話もあれば３PL（在庫管理や物流企画等全て請け負う）のお話もあり、幅広い物流に関するご提案をしていただきます。 また、グループ会社の商材の提案も行うこともあります。 ◎アプローチ先企業様 大手企業様から中小企業様まで幅広くご提案していただきます。 ■評価制度： 部署での目標があり、個人の目標もあります。 アクションプラン評価＋実績（売上数値）を元に、目標に対しての達成度で昇給と賞与に反映されます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 ■企業魅力 ＜事業の安定性＞ 当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。 当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 ■組織 配属先は「お客さま価値創造本部（13名）」。 本部長・課長・係長・主任・一般社員で構成され、意見提案がしやすい風通しの良い組織です。 ■求人の魅力 ・創業60年以上／全国55拠点の安定物流企業 ・プレイヤーであっても裁量ある営業が可能 ・年休125日・待遇充実で長期就業しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜包装機械のリーディングカンパニーで、フジキカイの未来を創る新規事業・市場開拓／機械・電気系の経験を活かし、開発営業・企画マーケティングに挑戦できるポジションです〜 ■この求人の魅力 包装機械業界トップクラスメーカー EC・物流市場向けなどの新規事業開発 市場調査から提案まで一貫して担当 営業経験を活かして事業創出に挑戦可能 年休122日／完全週休二日制 ■ポジション概要 当社の強みである包装技術を活かし、物流・EC市場をはじめとした新たな市場開拓を担っていただきます。 単なる営業活動ではなく、 顧客課題のヒアリング 新市場調査 パートナー企業との連携 新用途提案 新規事業企画 まで携わります。 ■具体的な業務内容 既存技術を別業界へ展開するため、 顧客課題のヒアリング 新市場調査 パートナー企業との協業 新用途提案 新規案件創出 まで幅広く携わります。 現時点では業務の約9割が営業で、訪問・オンライン商談を通じて開発テーマや案件を獲得します。得られた情報をもとに技術部門と連携しソリューションを形にしていくため、従来の営業よりも「開発営業・企画マーケティング」として企画側に踏み込めるポジションです。 ■ミッション 機械・電気関連業界で培った経験と顧客理解を活かし、当社の技術力・ノウハウと掛け合わせて新規事業・市場開拓を推進していただきます。部長は各拠点の拠点長を歴任したベテランで、営業・技術・経営層との橋渡し役としてあなたの挑戦を支援します。物流など成長分野で「業界初」のソリューション創出に関われる、裁量と責任の大きいポジションです。 ■具体事例 近年ではネット通販向けの段ボール・紙袋等の包装資材領域への展開も進めており、自社技術を活かした新しい市場創出に挑戦しています。 ■当社の強み ピロー包装機、段ボールケーサー、ストレッチフィルム包装機、包装機自動供給装置など、全包装工程をカバーする自動包装機械を展開。山崎製パン、森永製菓、敷島製パンなど食品・医薬品分野を中心に1万社超と取引し、製品は世界60ヶ国以上へ輸出されています。食品・医薬品に加え、EC拡大に伴う物流需要の高まりを背景に安定した需要が見込まれるなか、新たな事業の柱づくりに挑戦できるのが本ポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■倉庫業界の管理システムやメンテナンス、自動化設備の新設を請け負う成長企業／経験よりもやる気・元気・意欲を大事にする風土／上場準備中■□ ◎立体自動倉庫といった「次世代物流システム」で物流業界の課題解決に貢献 ◎複数のメーカーの物流設備を組み合わせるなど新しいことに挑戦しやすい自由な社風 ◎北海道〜九州まで、実際にお客様の物流倉庫や工場に足を運び、顧客に伴走することが可能 ■業務概要： 自動倉庫の機械設計業務をお任せします。 既存設備のリニューアルにあたり、機械設計が必要な部分の設計を主に担当いただきます。 設計したものを現地納品という形で立会いまで行います。 ※出張が発生する場合がございます。 　 ■主な物流設備： スタッカークレーン及びその周辺機器（コンベヤ、自走台車） ■業務の流れ： 下記は一例です。自動倉庫の機械に関連するものについては全てが対象となります。 ＜2.2kWの走行モーターの交換＞ （1）施工方法に必要な情報を現場調査します。主に施工担当と設計担当が現場を訪問し、機械設計担当者は現物採寸を行います。 （2）調査をもとに施工に必要な部材費用、施工人工、諸経費を算出。営業部へ連絡し、お客様と受注金額について合意したら受注となります。 （3）部材の選定や設計の上、協力会社様へ製作・購入依頼し、社内検査の上問題なければ現場へ持ち込みます。 （4）現地にて安全管理のもと、施工担当者がモーター交換の工事を行います。 ※施工内容によっては設計者も現地へ行き、立ち合いを行います。 （5）施工図面、製作図面を完成図書としてお客様へ提出し、案件完了となります。 ■キャリアパス： プロジェクトの初めから稼働まで関わる仕事なのでエンジニアやプロジェクト管理者としての市場価値が上がっていきます。 一つに精通したプロフェッショナルや、幅広く手がけられる人材を目指すことも可能です。 ■こんな方にぴったり： ・行動力があり、何事も楽しんで取り組める方 ・幅広く色々な体験がしたい方 ・ベンチャー企業の成長過程に立ち会ってみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様なチャネルを横断的に手掛ける／常設店、EC、そしてグローバルへ〜 ■業務内容： 「安定供給を高品質で効率的に実現する」をモットーに、多様化する商品ラインナップと販売チャネルに対応する物流管理業務に従事していただきます。 これまでのご経験を活かして、新しいプロセスや仕組みの構築にチャレンジしたい方におすすめのお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・マルチチャネル在庫管理 ・輸配送スキーム構築／最適化 ・物流コスト削減 ・関係部署連携／調整 ・業務プロセス改善／システム活用 ■当ポジションの魅力・やりがい： ◎国内の店舗物流、グローバルな貿易、そして急成長のEC物流といった、多様な領域を横断的に経験できるフィールドです。それぞれのチャネルが持つ特性を深く理解し、最適な物流戦略を自ら考え、実行していくことができます。 ◎単に商品を店舗やお客様のもとへ届けるだけではなく、サプライチェーン全体を俯瞰し戦略的な視点を持ちながら業務に取り組めます。既存のやり方にとらわれず、変化と成長を楽しみながら挑戦したい方には、最適な環境です。 ◎日々様々な課題やエラーに直面しますが、チームで協力して解決していきます。多角的な視点から課題を分析し、より効果的な解決策を見出し、実行していくことができる環境です。 ■当社について： 当社は、2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。 社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まり、それぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 様々なバックグラウンドをもつメンバーと協働し、お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。 ▼各ブランド ・北海道生まれのチーズ菓子専門店「BAKE CHEESE TART」 ・シュークリーム専門店「クロッカンシュー ザクザク」 ・焼きたてカスタードアップルパイ専門店「RINGO」 ・バターサンド専門店「PRESS BUTTER SAND」 ・架空のパティスリー「しろいし洋菓子店」 ・ナッツ菓子専門店「caica」 ・米菓の新境地「トーキョー煎餅」 など 変更の範囲：会社の定める業務