【JAグループの物流中核／宮崎の農業と地域社会を支える事務職／未経験から活躍可能／完全週休2日制・年間休日123日】 ■業務概要 当社はJAグループの物流を担い、宮崎県内の農畜産物や燃料を全国へ届ける物流ネットワークを構築しています。本ポジションでは、配車手配や工程管理を中心とした営業事務業務を担当し、物流現場を支える司令塔として活躍いただきます。現場作業ではなく、デスクワークを通じて物流全体の円滑な進行や調整を行う役割です。 ■業務詳細 主な業務は、JAのガソリンスタンドや農協などからの輸送依頼受付、運送会社への配車手配、輸送スケジュール調整、配送数量や納品先の管理、見積書・請求書のデータ入力、発注書作成、電話・FAXでの連絡対応、輸送進捗管理、関係各所との調整業務など多岐にわたります。入社後は電話応対や受注業務からスタートし、先輩社員がOJTで丁寧にサポート。徐々に燃料の配車業務を習得し、その後は花卉や飼料などさまざまな品目も担当していただき、幅広い物流知識が身につきます。 ■扱うサービス 宮崎県産の農畜産物や燃料を全国へ届ける物流網の運営・管理を担います。 ■組織構成 未経験入社の社員が多く、OJTで実務を学びながら成長できる環境です。 ■業務の魅力 JAグループの安定基盤のもと、地域の農業と社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ■教育体制 業界未経験でも安心のOJTと先輩社員によるサポート体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日、バースデー休暇など、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス 配車管理のスペシャリストや営業職など、希望や適性に応じて多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JAグループの安定経営基盤と地域農業への貢献が大きな魅力。長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「静岡県勤務限定求人」です！異業界出身の方が活躍中！ 各物流事業のオペレーション構築・推進から、静岡県内で様々な職種(コンサルティング,ソリューション提案,フィールドセールス,フォワーディング,コーポレート等)への挑戦が可能です！ ■業務内容： 物流をトータルに支える当社にて、まずは物流センターでの作業管理、輸送の効率化を図る業務、輸出入に関わる業務、物流の根幹である現場でのオペレーションの仕組みづくりをお任せいたします。 現場で物流の基礎を習得いただきながら、データ分析を基にした顧客提案や現場改善などの業務経験を積んでいただきます。 将来的には、既存顧客への深耕営業・物流システム開発/販売・新技術実装検討・営業部店経営管理・グループ会社管理・M&A・各種管理部門（経理、総務、法務、人事等）などにステップアップが可能です。 ■充実の教育体制： ◇入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しています。 ◇ユニークなキャリア採用者研修：年2回開催される研修では、キャリア入社（第二新卒）社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■当社について： 1801年の創業より物流を中心に事業を展開し、常に社会から必要とされる存在として挑戦と革新を続けてきました。物心ともに豊かで社員が報われる会社を目指しており、各種特別休暇の充実に加えて有給平均取得日数13.6日・離職率3%台と、社員の長期就業をサポートする環境が整っています。 実際に働く社員の声を掲載したインタビュー記事も公開中です。 入社後のキャリアや働く環境をイメージいただく参考として、ぜひご覧ください。 https://ourl.jp/suzuyo ※リンクはクリックできません。 　お手数ですが、URLをコピーしてブラウザからアクセスしてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からコンサル経験を積むことができる貴重なポジション／EC物流国内最大級「楽天市場」／安定基盤のもと成長できる環境／土日祝休み／年間休日123日以上/業界未経験歓迎！】 当社の物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動（アカウントマネジメント業務）を担っていただきます。顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 ■業務例： ◎楽天市場の管轄事業部に対して、社内の関係部門(倉庫管理部、設備保全部など)への連携、課題解決に向けた施策立案と実行 ◎新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ◎安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 （安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み） ◎品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 （設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み） ■通勤方法 市川拠点は最寄駅から徒歩10分ほどに位置しており社員の方々は駅から徒歩で通勤しております。 ■会社について 当社は2021年7月、日本郵便との合弁会社「 JP 楽天ロジスティクス株式会社」を設立。昨今のEC 事業への追い風を受けて、日本郵便との協業を通してユーザーの満足度向上、出店店舗様の物流効率化による売上拡大をサポートしていきます。最新のマテリアルハンドリングシステムを導入し、倉庫作業の自動化も推進。多様なライフスタイルや商品に対応できるよう、新拠点構築にも積極的に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクトをお任せします！ システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、 プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 ★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 【ポジション例／案件例】 ◆システムエンジニア：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、 システムパッケージカスタマイズ開発 ◆プロジェクトリーダー：メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、上流設計、開発各工程における業務支援 ◆インフラエンジニア：大手小売メーカー向けAWS設計構築、データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用、大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 【主な業界】：・金融業界→銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通業界→流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア→医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、 プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 ★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 【ポジション例／案件例】 ◆インフラエンジニア：大手小売メーカー向けAWS設計構築、データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用、大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 ◆システムエンジニア：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、 システムパッケージカスタマイズ開発 ◆プロジェクトリーダー：メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成 顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、上流設計、開発各工程における業務支援 【主な業界】：・金融業界→銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通業界→流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア→医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】 ■業務概要： 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 当社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■業務詳細： ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング。時にはご紹介いただく場合も。 ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング。1日平均5〜6名。 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ。より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社について： 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】 ■業務概要： 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 当社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■業務詳細： ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング。時にはご紹介いただく場合も。 ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング。1日平均5〜6名。 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ。より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社について： 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】 ■業務概要： 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 当社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■業務詳細： ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング。時にはご紹介いただく場合も。 ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング。1日平均5〜6名。 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ。より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社について： 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【物流センター＜センター長候補ポジション＞/成長企業・業界シェアトップクラスを誇る】 バイク、自転車部品や整備工具の販売を行う当社物流センターの管理業務全般（入出荷、在庫管理など）を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇入出荷業務 受注商品の入荷検品・格納・ピッキング・出荷など ◇在庫管理業務 国内外から入荷した商品の在庫管理、保管量の調整など ◇マネジメント業務 通販物流センターの運営全般をお任せします ■組織構成 40代男性 部門管掌役員1名、40代男性 第1ロジセンター長1名、40代男性社員1名、30代男性社員1名、30代女社員1名の計4名と契約社員・アルバイト54名で構成しています。 ■当社について 当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発／販売をする、メーカー・商社・問屋として多機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。 創業期から10万件超の会員様に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしています。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤に、BtoCビジネスも展開しています。 ■当社の強み 『あらゆる部品とあらゆる車両を紐づける世界一のECサービスを作る』 IT業界出身の社長は常に業界に対して”面白い”仕掛けをし続け、業界に変革を起こしています。2021年2月には、どのパーツがどのバイクに適合するかを半世紀前から遡って検索できるサイトをリリースいたしました。モノを売るECビジネスと、情報を届けるITビジネスの両方が経験できる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日祝休／大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／個人での裁量も◎／ノルマではなく目標に向けて活動！＞ ■業務内容： チルド食品メーカー（主に日配品）に対しての物流改善に関する提案営業をしていただきます。大手企業から中小まで約500社の食品メーカー様がお客様です。お客様の立場に立って方針や問題・課題に対しての物流提案をします。ヒアリングを通してお客様も気づいていないような潜在的な問題や課題に対しても分析・提案をし、あくまでも顧客ファーストで提案を行います。 ■業務内容の詳細 新規既存の割合は50:50です。 担当エリアは東海圏のお客様を中心に社用車での営業活動がメインとなります。※出張に関しては月に1〜2回ございます。 提案内容に関して物流のお困りごとをお伺いし、叶えていくのがミッションの為、押し売り等はございません。 評価に関してもプロセスも評価をいただける為、頑張りも評価いただけます。 ■営業未経験でも安心！ 入社後社内研修有（例：会社事業について・料金体系について・商材の勉強等） OJTに関しては約1か月程度、先輩の商談に同席をし流れやポイントを実践を見ながら学ぶことができます。 最初は引継ぎから始めます。ノウハウをゆっくり身に着けることができますのでご安心ください。 ■募集背景： 事業好調に伴う組織強化を目指した増員採用を予定。 ■配属先情報： ・中京営業部配属となります。現在は6名の組織です。※エリア全体では15名程度です。 ・男性5名、女性1名の組織です。近年エリア全体でも女性の比率が高くなってきています。 ■企業魅力 ダイセーエブリー二十四株式会社は、食品物流に特化した24時間365日稼働の全国ネットワークを持つ業界トップクラス企業です。安定した事業基盤と成長性を兼ね備え、DX推進や働き方改革にも積極的。社会インフラを支える使命感と挑戦できる環境が魅力です ■働く魅力 ・企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁し、業界トップ50に入る規模。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・働きやすさ 完全週休2日制、福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンベアなどの物流機器の専門メーカー／充実の研修制度でスキルアップが叶う／物流現場の自動化や、ネットショッピングの普及により同社業績も好調◎〜 ★実務未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください★ ■担当業務：同社コンベヤ、物流システムの機械設計をご担当いただきます。入社後まずは先輩社員の指導の元、簡単な製図や基本設計などをお任せします。ゆくゆくは上流工程である構想設計や顧客との打合せなどにも携わって頂く予定です。 ■担当業務詳細：同社では企画・開発・据付・アフターフォローまで一貫して行います。機械設計職は機械設計業務を中心に全行程一貫して関わって頂きます。 詳細フロー：受注〜詳細仕様〜機械設計〜制御設計〜部品図作成・部品選定〜資材購買〜部品納入〜組立・導入〜立上げ〜据付・納品 受注した営業担当や制御設計・ライン設計を行う設計担当とやり取りしながら、製品の改良設計を進めます。 時には顧客と直接打合せ、また納入後の微調整などが発生した場合や直接機械を動かして引渡しなども行う可能性もございます。 同社の物流機器及び物流システムは、様々な業界、顧客に利用されているため、顧客毎の要望にあわせた一品一様のオーダーメイドとなっています。 ■キャリアパス： 同社のキャリアパスは、メンバー管理などを主とするマネジメントと専門技術を追求する技師と大きく2つに分かれます。ご自身の目指すキャリアに合わせて選択いただけます。 ■組織構成：所属部門には合計13名が在籍しています。５０代４名、３０代４名、２０代５名と幅広い年代が活躍しています。 ■出張について：宿泊を伴う出張は、年に数回程度。日帰りであれば月１回程度の出張があります。出張エリア :関東〜高知県 ■同社の魅力： オークラグループとして、１００年近い企業歴史があり、大手企業を中心とした取引先があります。オークラ工業はその１００％子会社であり、親会社からの受注を一手に担っている為、経営基盤は安定しています。当社のようなマテハン業界は、産業機器による、省力化、合理化、によってコスト削減を行っています。ECビジネスの拡大や、物流拠点の増加、労働人口の減少からの合理化省力化希望からの引き合いもあり社会情勢からも、ますますの将来性が見込めます。

＜大手ホームセンターの物流拠点での物流管理担当／ドライバーからのキャリアチェンジ歓迎／事業拡大中のSBSグループ＞ ホームセンター大手の物流センターにて、現場のリーダー候補として従事いただきます。現場スタッフのマネジメントや業務フロー改善をはじめ、得意領域に応じ業務をお任せいたします。将来的に、支店をマネジメントするポジションを目指していただくことを期待しています。 ■業務内容詳細： ・担当現場全体の作業計画策定 ・作業進捗管理・作業改善 ・収支管理 ・スタッフの教育指導　等 上記の業務を上司、同僚と協力して遂行いただきます。ご経験や得意領域に応じてお任せする業務を決定いたします。ご入社後、まずは作業現場の把握と人間関係の形成の為に、作業者と一緒に作業を行っていきます。その後、担当部署の作業が円滑に進むように適時・適切 な指示を出す役割を担っていただければと考えています。 ■組織構成： スルーセンター（TC）の入荷部門をご担当いただくことを想定しています。現在、同部署ではパート、アルバイト、および派遣スポットのスタッフ40〜50名が就業しています。今回の採用を経て、組織としてより有機的に機能するために、今よりさらに各現場作業員に向き合い、意向や要望を吸い上げながら業務改善に反映していく体制作りが必要だと考えています。 ■ポジションの特徴： ・長年お取引のある特定の大手顧客との協業の中で、現場の業務フロー改善などに取り組める関係です。ゆくゆくは支店のマネジメントに挑戦いただくなど、物流業界でのキャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ・日曜休みに加え、土曜もしくは月曜のいずれかをシフトでお休みいただくことを想定しています。突発的な対応を除いて夜勤や深夜勤務は発生しません。ご経験を活かしつつワークライフバランスを整えて腰を据えた就業が可能です。 ■当社について： 昭和15年の創業から、80年余りに渡り一貫して物流事業を行っています。現在関東を中心に100近い拠点で展開し、関西にもエリアを拡大しつつあります。今回募集の拠点は特に長くお取引のあるお客様との信頼関係のもと、更なる事業貢献のために業務効率化をはじめとする新しい取り組みを進めています。変革期の物流業界において、次世代を担う活躍をいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運送・倉庫に関する法人営業／キャリアアップできる環境／創業60年の安定企業／年間休日125日／完全週休2日制〜 事業拡大に向けた組織体制強化を目的とした増員募集です。 物流の枠を超えた新規事業の展開も考えており、物流業界の経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境があります。 ■業務内容： ◎新規／既存の割合は5:5となってきます。 飛び込みなどはあまり発生しないですが、顧客紹介やお問合せから新規顧客に対してアプローチもしていただきます。 現状は既存の割合が多いのですが、今回の組織拡大も含めて新規顧客獲得も並行していくため新規営業の割合が5:5程度になっていきます。 ◎目標について 短期的な数字を優先するのではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、 継続的な取引につながる提案活動を重視しています。 ◎商材 物流に関する内容がメインとなっており、単純な運送のお話もあれば３PL（在庫管理や物流企画等全て請け負う）のお話もあり、幅広い物流に関するご提案をしていただきます。 また、グループ会社の商材の提案も行うこともあります。 ◎アプローチ先企業様 大手企業様から中小企業様まで幅広くご提案していただきます。 ■評価制度： 部署での目標があり、個人の目標もあります。 アクションプラン評価＋実績（売上数値）を元に、目標に対しての達成度で昇給と賞与に反映されます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 ■企業魅力 ＜事業の安定性＞ 当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。 当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 ■組織 配属先は「お客さま価値創造本部（13名）」。 本部長・課長・係長・主任・一般社員で構成され、意見提案がしやすい風通しの良い組織です。 ■求人の魅力 ・創業60年以上／全国55拠点の安定物流企業 ・プレイヤーであっても裁量ある営業が可能 ・年休125日・待遇充実で長期就業しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／大手企業の複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティングセールス／週4在宅可〜 ■ポジション概要： 物流DXを推進する自社SaaSプロダクト”MOVO”シリーズの提案営業をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、複雑性を持ちながらも正確性が求められる物流・倉庫の業務課題を深く理解し、現場と本社を巻き込みながら課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心です。プロダクトを通じて、物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 大手メーカー・小売・卸・物流企業などを中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当します。 ＜受注までの流れ＞ ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※インサイドセールス部門はありますので、リードはある状態です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 【実績例】 アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://movo.co.jp/case_study ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業に対し、経営層と直接向き合う提案営業ができる ・顧客の業務変革を通じて社会課題の解決に貢献できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる自社開発体制 ・物流DXという政策アジェンダのど真ん中で、業界変革を肌で実感できる ・リーダー候補として組織成長にも関われる、スケールの大きいポジション 変更の範囲：会社の定める業務

〜注目度の高い環境業界／基本土日祝休み・残業20時間ほど／転勤なしで腰を据えて働ける◎／人々を取り巻く「環境」を支えるインフラ企業〜 ■募集背景： 環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開する当社。今回は、デジタルタコグラフや省燃費運転支援装置など、エコドライブナビゲーションシステムの営業職を増員募集します。 ■仕事内容： 主に顧客である全国の物流事業者様に対して、当社製品である物流トラック向けエコドライブ支援装置を導入していただくための施策を立案し、提案活動を行います。物流業界が抱える課題解決に直接的に関われるやりがいのあるお仕事です。※県外出張あり ■具体的には： ・新規取引先開拓 ・既存顧客対応 ・販売代理店や取付事業者等、協力会社との渉外業務 ・収益管理 ・人材育成　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ・既存と新規の顧客比率は、5：5のイメージです。 ・全国の物流業者が顧客となります。（関東、中部がメイン） ・直販のため出張が発生します。週に2〜3日、日帰りでの営業活動があります。 ■当社の製品について： 科学的なエコドライブでCO2を削減し、グリーン物流を実現するのがエコドライブナビゲーションシステムMHS-03DTです。 道路勾配や積み荷重量を解析することで、常に変化する走行環境を正確に捉えるとともに、車両がもつ走行性能をリアルタイムで算出。現在の走行に必要な駆動力に対しどの程度余分な力を使用しているのか、一速高いギアで走行した場合の燃費シミュレーション等、あらゆる要素を加味してその車両が今できる最適なエコドライブを導きだし、音声と表示でドライバーをアシストします。 ■企業の魅力： 当社は、東洋経済の2026年版「すごい中堅企業100」に選ばれました。 ※売上高100億〜1000億円程度の中堅企業の中から、各種データや取材を基に業績やビジネスモデルのユニークさ、今後の成長期待、地域社会への貢献などを勘案して編集部が選定したものです。 変更の範囲：本文参照

□■倉庫業界の管理システムやメンテナンス、自動化設備の新設を請け負う成長企業／経験よりもやる気・元気・意欲を大事にする風土／上場準備中■□ ◎立体自動倉庫といった「次世代物流システム」で物流業界の課題解決に貢献 ◎複数のメーカーの物流設備を組み合わせるなど新しいことに挑戦しやすい自由な社風 ◎北海道〜九州まで、実際にお客様の物流倉庫や工場に足を運び、顧客に伴走することが可能 ■業務概要： 自動倉庫の機械設計業務をお任せします。 既存設備のリニューアルにあたり、機械設計が必要な部分の設計を主に担当いただきます。 設計したものを現地納品という形で立会いまで行います。 ※出張が発生する場合がございます。 　 ■主な物流設備： スタッカークレーン及びその周辺機器（コンベヤ、自走台車） ■業務の流れ： 下記は一例です。自動倉庫の機械に関連するものについては全てが対象となります。 ＜2.2kWの走行モーターの交換＞ （1）施工方法に必要な情報を現場調査します。主に施工担当と設計担当が現場を訪問し、機械設計担当者は現物採寸を行います。 （2）調査をもとに施工に必要な部材費用、施工人工、諸経費を算出。営業部へ連絡し、お客様と受注金額について合意したら受注となります。 （3）部材の選定や設計の上、協力会社様へ製作・購入依頼し、社内検査の上問題なければ現場へ持ち込みます。 （4）現地にて安全管理のもと、施工担当者がモーター交換の工事を行います。 ※施工内容によっては設計者も現地へ行き、立ち合いを行います。 （5）施工図面、製作図面を完成図書としてお客様へ提出し、案件完了となります。 ■キャリアパス： プロジェクトの初めから稼働まで関わる仕事なのでエンジニアやプロジェクト管理者としての市場価値が上がっていきます。 一つに精通したプロフェッショナルや、幅広く手がけられる人材を目指すことも可能です。 ■こんな方にぴったり： ・行動力があり、何事も楽しんで取り組める方 ・幅広く色々な体験がしたい方 ・ベンチャー企業の成長過程に立ち会ってみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

現在、24名程のメンバーでHR(採用)・PR業務を代表前野と事業開発担当の阿部が兼任しており、HR(採用)・PR業務を専任で実行していただける方を探しています。 ■業務内容： ※最初からすべてお任せするのではなく、出来る範囲からコミットしていただく想定です。 【HR(採用)業務】 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討 ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・採用フローの改善 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用に関するマーケティング全般 【PR業務】 ・中長期的な戦略的PR施策の企画立案と実行 ・メディアをはじめとするステークホルダーとの継続的なリレーション構築 ・広報施策のメディアプロモート活動 ・取材対応（メディア対応、取材立会い、記事校正など） ・プレスイベント等の企画・運営・実行 ・プレスリリースなど広報ツールの作成及び配信 ・広報の仕組みづくり（マニュアル作成・社内体制構築・アウトソース管理など） ■当社について： 2019年に創業し、EC/小売り/物流事業者/メーカー様向けに高性能小型自動倉庫とロボットピックを中心とした小型自動化ソリューションを企画・開発・販売するスタートアップ企業です。30平方メートルクラスの超小型無人店舗を祖業とし、その要素技術を活用して直近では物流センターや工場向けに業界最高効率の小型自動倉庫システムをはじめ、立体高速ピース仕分機やロボットピッキングシステム等を全て自社で開発し展開しています。2022年9月にKDDI様と渋谷にクイックコマース向けの無人店舗RCSを開店、総額12億円の資金調達を完了、23年2月には平和島にラボを開設し、本格的にEC/物流事業者/メーカー様向けの倉庫内物流の自動化領域へ展開を開始しました。特に物流向けのソリューションとして、Nano-SorterやNano-Streamを矢継ぎ早に開発、展開を開始しており、2024年に複数社への導入が決定、今後1-2年を目途に海外へも事業展開をしていく計画です。また、市場への浸透を加速すべく新たなプロダクト開発も常に行っており、展示会やセミナー等で積極的に打ち出していく予定です。

〜ニーズが高まる半導体の搬送装置の部品受入れ・出荷担当／マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開〜 ■業務詳細 半導体・液晶生産ライン向けシステムの製造に必要な部品や半製品の受入、保管、配膳、出荷を担当する仕事です。 ・電子機器部品や半製品の受入業務 ・倉庫への入出庫および在庫管理、棚卸対応 ・組立エリアへの部材配膳 ・梱包、パレット積み、トラック積みなどの出荷業務 ・受入検査、品質業務、安全活動、ISO活動 ・受入システムの改善提案や維持管理 <仕事の広がり・深さについて> 物流業務だけでなく、在庫管理、品質対応、業務改善まで携わります。製造部門や関連部署と連携しながら、現場運営を支える幅広い経験を積むことができます。将来的には物流は以前のマネージャー候補となることも可能です。 ■組織構成 配属先は社員19名、派遣社員5名で構成されています。部門間の連携が多く、日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進める風土があります。 ■働き方 ◎完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日です。 ◎残業は月20〜30時間程度で、繁忙期でも40時間程度を想定しています。 ◎出張はほとんどなく、腰を据えて業務に取り組めます。 ■キャリアパス 入社後は物流・配膳業務の知識を深めながら、在庫管理や品質対応の専門性を高められます。 資格取得支援制度を活用し、フォークリフトやクレーン関連資格の取得も可能です。 将来的には物流配膳のマネージャー候補としての活躍も期待されています。 ■当社について： ９年連続マテハン業界NO.1！ 世界No.1のマテハンメーカーとして、6事業を展開し幅広い顧客ニーズに対応できる点が最大の強みです。物流・半導体・自動車・空港など多様な業界で大手企業から中小企業まで取引があり、UNIQLOとの戦略的パートナー契約など実績も豊富です。大型設備を手がけるため新規参入が難しく、景気変動にも強い安定基盤を保持しています。全国にサービス拠点を持ち、アフターサービス売上も20％超と手厚いサポート体制を確立。自動化需要の高まりを背景に、業績も過去最高を更新し続けています。 変更の範囲：会社のすべての業務

■業務概要： 完成車輸送の企画、生産準備、日常管理・運用をご担当いただきます。主に全国にある販売会社様に工場で生産された車両を輸送します。完成車輸送は、陸上キャリアカーでの輸送、RORO船を使った海上輸送や鉄道使った輸送になります。また、完成した車両の工場構内での輸送や保管も重要な業務の一つです。生産された車両をお客様とつなぐ重要な業務になります。 ■具体的には： ・完成車物流企画（他OEMとの協業企画） ・新型車生産準備（積載性確認/初期配車計画/OEMメーカー調整） ・日常管理（安全/品質/納期/環境管理） ・海外生産車の輸入、国内生産車の輸出業務 ・完成車施設の保守／改善 ※出張：月に1〜2回程度（新幹線や飛行機などの公共交通機関を利用する出張）が発生します。 ■業務の進め方： ・各グループ（輸送管理、施設管理）単位で、生産管理部門、工場、国内営業及び海外事業体と協力しながら効率的な物流オペレーション実現に向けた取り組み推進 ＊輸送管理： 完成車輸送の企画、生産準備、運用管理、改善業務 ＊施設管理： 完成車輸送に利用するヤード、道路、セキュリティー設備等の改善、維持 ■ミッション： 生産と販売及び、輸送協力会社をつなぎ、お客様に選ばれるブランドつくりへ貢献します。 ■魅力： ◇当社の完成車物流部門では、国内約55万台の車両を各工場から販売会社へ届ける重要な役割を担っています。近年、物流業界全体で輸送能力の不足が課題となる中、当社だけでなく業界全体で協力して効率的な輸送体制を構築することが求められています。本ポジションでは、日々の輸送管理業務に加え、将来を見据えた物流企画にも携わっていただきます。例えば、瀬戸内海の船舶輸送における他メーカーとの協業や、災害時の対応計画策定など、幅広いプロジェクトに関わることが出来ます。 ■キャリアパス： 入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通じて業務の基礎を習得。その後は、現地調査(国内外)や改善提案を通じた実務経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模約30兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／大手企業の複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティングセールス／週4在宅可〜 ■ポジション概要： 物流DXを推進する自社SaaSプロダクト”MOVO”シリーズの提案営業をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、複雑性を持ちながらも正確性が求められる物流・倉庫の業務課題を深く理解し、現場と本社を巻き込みながら課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心です。プロダクトを通じて、物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 大手メーカー・小売・卸・物流企業などを中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当します。 ＜受注までの流れ＞ ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※インサイドセールス部門はありますので、リードはある状態です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 【実績例】 アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら：https://movo.co.jp/case_study ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業に対し、経営層と直接向き合う提案営業ができる ・顧客の業務変革を通じて社会課題の解決に貢献できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる自社開発体制 ・物流DXという政策アジェンダのど真ん中で、業界変革を肌で実感できる ・リーダー候補として組織成長にも関われる、スケールの大きいポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【JavaやC#でのアプリケーション開発ができる／要件定義等上流工程からお任せ】 ◆自社パッケージを用いたアプリケーション開発 ◆資生堂様や富士通様など大手企業への導入実績も多数 ◆少数精鋭で、裁量・やりがいともに充実した環境 ■事業概要 ハンディターミナルを用いた物流系のシステム開発業務や、アプリケーション開発用ミドルウェア製品の開発・販売・保守を事業内容としており、1200の拠点を超える導入実績があります。 ■業務内容 ◎物流システムの開発 自社パッケージ「HaiSurf」を使用した物流システムを3PL企業へ導入 ◎WMS(倉庫管理システム）の導入に関する設計、開発、運用、保守 検品や仕分け、棚卸など物流業務効率化のためのシステムを開発・導入 また、少数精鋭な組織なので上流から下流まで大きな裁量をもって業務を進めることができます。 ■魅力： ◎エンドユーザーへの主な取引先 大手企業をはじめ、多くの企業様からご注文をいただいております。 〈企業例〉 カシオ計算機様、富士通様、フレームワークス様、丸紅ロジスティクス様　など ◎事業の安定性 ＜安定性＞ 当社は非常に高い経常利益を算出しております。 2021年度　542百万円（売上）／74,999千円（経常利益） 2022年度　569百万円／93,679千円 2023年度　533百万円／94,237千円 ・ハンディターミナルにとどまらない汎用性も持ち合わせており、他業界からの引き合いも増えております。 ◎自社開発 流通・物流業界において、ハンディターミナルで使用するミドルウェアとして幅広い機種に対応できる「HaiSurf2/3」 顧客一例：近鉄エクスプレス・日本電気・ロジスティードソリューションズ・カシオ計算機など ◎裁量の大きさ 少数精鋭の組織のため、一人一人の役割が大きく、自分自身で判断しながら大きな裁量をもって仕事を進めていきます。また、多くの若手が活躍しており、開発に関するアドバイスなど組織を引っ張っていくポジションでもあります。 ◎働き方 残業月10時間、年間休日125日、土日祝休み、有給取得もしやすいなど、ワークライフバランスの実現が可能です。 また、現在9割以上の社員が自社での勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産アセットマネジメント・金融機関出身者歓迎！／企画段階から携われる裁量◎／テレワーク制度有〜 ■求人概要 ・当社は、物流施設・ホテル等のオペレーショナルアセットを対象とした開発型ファンドの拡大を進めるとともに、期中運用の高度化および標準化に取り組んでいます。 ・ファンド運用体制の強化に向け、不動産ファンドの期中運用を支えるAMアドミニストレーション業務の実務経験者を募集します。 ※不動産投資の収益分析、金融機関との折衝、SPCやファンドの理解等の知見がある方にご活躍いただけます！ ■業務内容： ・ファンド運営管理（運用に関わる事務全般） ・レポーティング └国内外投資家、社内外関係者向け運用／財務レポート作成 ・資金管理、経理業務 ・ PM レポート取纏め、KPI 管理 ・修繕／CAPEX、保険 ・書類作成、管理 ■当社の強み ＜企画・運用フェーズから携われる裁量権＞ 物流施設・ホテル等を中心に、ファンド組成・取得案件の計画段階から期中運用・管理まで一貫して関与いただくことができます。運用体制の高度化や標準化に関わる裁量を持ち、ファンド運用・金融事務の専門性を積むことが可能です。 ＜物流施設運営のノウハウを活用した不動産開発＞ 当社グループの株式会社トーシンは、首都圏を中心に倉庫を所有・運営しています。物流・ホテル業界は今後も堅調な成長が期待され、長年の施設運営ノウハウと不動産開発の実績を掛け合わせた開発事業を展開しています。 ■組織構成 ・投資企画部：10名（男性7名/女性3名）、20代〜50代まで幅広く活躍。 ・中途入社メンバーが大半で、不動産営業やマンションデベロッパー、金融業界出身者が在籍。 ■福利厚生 ・住宅手当（月2〜4万円） ・昼食食事補助（月7000円） ・定年65歳（再雇用制度有り） ■当社について 収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。今期16年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業としており、2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業など幅広く事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆都市型立体ロボット倉庫『CUEBUS』を展開する物流ベンチャー／高耐久・低価格で大規模〜小規模倉庫まで自動化された物流拠点を実現◆◇ ●資本提携などで安定した資金運営 ●メディア注目企業！【マツコの知らない世界】など ●国内外案件増加中／アパレル業界や国交省案件など幅広い取引先 ■同社について： 倉庫や物流を自動化するロボットを開発しています。リニアモーターで動く独自の「立体ロボット倉庫」を使い、狭い場所でも多くの荷物を速く・正確に出し入れできます。人手不足や作業効率の問題を解決し、アパレルやECなどの物流現場を支えています。 ■業務概要： 国内外への事業拡大の為の正社員増員・内製化の目的での採用です。 自動倉庫ロボット『CUEBUS』の操作画面開発及びUI設計・実装をお任せします。 ■業務詳細： ◇最先端のロボット倉庫システムの操作画面開発 ◇ユーザーフレンドリーなインターフェースの設計と実装 ◇パフォーマンスと使いやすさを両立させた画面の最適化 ◇チームでの協力的な開発プロセスへの参加 ■業務の面白み： ・一気通貫で担当するため製品が世に出たときの実感を強く感じられます。 ・有名アパレルブランド、国交省など、幅広く様々なお客様と関われます。 ・代表の日本から良質なプロダクトを海外へ展開したいという思いから、 　開発は自社で行うということを徹底しています。 ■CUEBUSについて： CUEBUSは世界初のリニアモータを使用した都市型立体ロボット倉庫です。 （1）通路不要・天井ギリギリまで収納できる高い格納率 （2）すべての棚を即座に動かすことができる高スループット （3）小規模からだれでもどこにでも簡単に設置できるシンプルな構成 これら3つの特徴を兼ね備えたソリューションである『CUEBUS』を用い、物流現場の生産性向上や空間利用の最適化など、業界が抱える課題を解決に導きます。 ■社風： ・フレンドリーなメンバーが多く、年齢や役職に関係なく「さん」付けで呼び合っています。 ・別拠点や出先でもDiscordで気軽に連絡を取り合い、分からないことは気兼ねなく質問できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■物流大手センコーグループの安定した事業基盤/アパレル物流のプロフェッショナル集団/完全週休二日/ワークライフバランス◎／キャリアアップのチャンス◎ ■業務内容： 有名ブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜センターにて、業務管理マネージャー（管理職）として、e-commerce（ネット通販）の管理業務チームの運営をお任せします。物流業界だけでなく、ネット通販業務でのご経験が活きる職種です。改善提案等も高い評価を受ける職場環境です。 ■業務詳細： ・ネット通販オーダーの出荷業務管理（作業品質管理を含む）を中心とした業務マネジメント ・部下社員やパートアルバイトの人材のマネジメント(配置、採用・教育等) ・顧客(有名アパレルブランド)との良好な関係構築、改善提案 ・業務推進上必要なコストの投下判断などを含めた必要な裁量と権限の行使 ・業務安定稼働や改善に向けた提案プロセスの主導 担当チーム全体のマネジメントに携わることができ、自分自身のスキルアップも可能となります。 ルールやマニュアルが整備されていますので、安心して就業ができる環境です。 ■魅力： （１）安定性と働き方 物流業界大手のセンコーグループ関連企業のため安定性が高いです。また、センコーグループ内でもトップレベルの就業環境で働くことができます。企業としてワークライフバランスの充実に力を入れています。残業少なめ、夜勤なし、完全週休二日、有給消化率が高い、など「勤務時間内は仕事を頑張って、退勤後や休みの日はプライベートを充実させる」そんな働き方ができる環境を用意しています。 （２）プロフェッショナルへ成長できる 現場実務のOJT研修、会社の研修（階層別研修等）、横浜物流センター独自の研修プログラム等を実施しており、現場での経験と研修で得た知識を融合して、スキル・キャリアアップを目指せます。当ポジションは、過去に新卒社員や未経験の中途入社者が多数活躍しています。 （３）キャリアアップ、昇進昇格も目指せる環境 担当業務で専門性を磨くことで、将来的にはチーム統括やセンター統括などの昇進昇格に挑戦できる環境もあります。 ■組織構成： 課長＞マネージャー（★このポジションです）＞アシスタントマネージャー＞リーダー社員＞パート・派遣（10〜20名） 変更の範囲：会社の定める業務

【企業・求人の特色】 ・当社では「ロジスティクス」×「IT」をベースとしてお客様の課題解決に向けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開しています。 ・ロジスティクスDX 対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130％以上の成長企業（今期は約160％成長）です。 【仕事内容】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で、顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せいたします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設計、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも携わっていただく機会がございます。 【働き方/職場環境】 ■私服勤務、フレックス制、リモートワークが導入されており自由な働き方が可能です。 ■評価制度も明瞭。半期に一度査定があり、一ヶ月半に1度上長との面談を実施。あなたの「やりたいこと」に会社として向き合います。 【配属先情報】 大阪支社 【人事から一言】 ・経営×物流×テクノロジーの軸で全く新しいサービスを創造し展開しています。 ・物流テックは現在、急成長を遂げている業界！業務での成長チャンスが多くあります。 ・IT技術だけでなく、ビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。 ・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。 ・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。 ・取り組むプロジェクトは実際の現場でのインパクトも大きく、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務