〜IT営業にチャレンジしたい方・ITスキルを磨きたい方必見◎／丁寧なフォロー体制あり／大手企業様からのプライム案件や、大手ベンダー直取引メイン／経営基盤安定・堅実成長のIT企業〜 ■業界未経験から成長できる： キャリアや経験に配慮しながら、直接指導致しますので、IT営業としてのスキルが着実に身につく環境です。 ■業務概要： 独立系SIerである当社にて、IT提案営業をお任せします。 大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやWEB系システム開発等、幅広い開発業務を提案します。顧客のニーズを深く捉えた深耕営業を行っていただきます。 ◇担当企業…10〜15社を想定 ■業務詳細： ・訪問や電話で開発ニーズをキャッチし、ヒアリングを行います。 ・ヒアリングの内容を基に当社のエンジニアと連携し、顧客ニーズに合った開発手法やスケジュールの提案を行います。 ※技術面はエンジニアがフォローしますので、安心してください。 ※案件によってはパートナー企業からエンジニアの手配・調整も行います。 ■ポジションの特徴： 顧客先は大手企業が中心で、リピート率9割や紹介からの案件が多く、長期的に顧客との関係構築ができます。 ■当社について： 独立系SIerの強みを生かし、組込制御系、業務系、WEB系等のシステム開発分野において大手企業を中心に幅広く取引をしており、安定した収益を上げています。社員の働きやすさにも力を入れており、腰を落ち着けて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅（週1）/業界未経験歓迎/自社サービス/ライブ配信や動画の視聴ができるコミュニティアプリ・ミクチャ/WEB版ミクチャのUI開発をお任せ/幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■概要： 1,800万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のサーバサイドの開発/運用をご担当いただきます。 新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。 ■「ミクチャ」とは： ミクチャとは、若年層による日本最大級のライブ配信サービスです。 めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地となっています。ジャスティン・ビーバーとのコラボ企画も実施するなど、影響力は日々拡大しています。 ■主な業務内容： ・WEB版ミクチャ（ https://mixch.tv/ ）のUI開発 ・フロントエンドで利用するAPI開発 等 フロントエンド開発、またはチームのリードを含めてご担当いただきます。新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。 【開発環境】 * OS：macOS * 言語：HTML5、CSS、JavaScript、Go（一部サーバーコード向けに利用） * クラウド：AWS * DBサーバー：Amazon Aurora ■働く環境： 挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。 そのため、在籍するエンジニアメンバーのほとんどは入社後にGo言語を習得している等、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めている刺激的な環境です。 基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます（ミクチャエンジニアチームの平均月残業時間：約10時間）。 また、エンジニア同士の席も近く、Slackでこまめに連絡を取っているので困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。Slack内には業務のことだけではなく、雑談するチャンネルもあり、「他社ライブ配信アプリ」、「Go言語」など気になる記事をシェアすることも。技術やサービス志向の強いエンジニアが集まっています。 変更の範囲：本文参照

【在宅可（週1）/業界未経験歓迎/自社サービス/ライブ配信や動画の視聴ができるコミュニティアプリ・ミクチャ/WEB版ミクチャのUI開発をお任せ/幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■概要： 1,800万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のサーバサイドの開発/運用をご担当いただきます。 新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。 ■「ミクチャ」とは： ミクチャとは、若年層による日本最大級のライブ配信サービスです。 めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地となっています。ジャスティン・ビーバーとのコラボ企画も実施するなど、影響力は日々拡大しています。 ■主な業務内容： ・WEB版ミクチャ（ https://mixch.tv/ ）のUI開発 ・フロントエンドで利用するAPI開発 等 フロントエンド開発、またはチームのリードを含めてご担当いただきます。新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。 【開発環境】 * OS：macOS * 言語：HTML5、CSS、JavaScript、Go（一部サーバーコード向けに利用） * クラウド：AWS * DBサーバー：Amazon Aurora ■働く環境： 挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。 そのため、在籍するエンジニアメンバーのほとんどは入社後にGo言語を習得している等、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めている刺激的な環境です。 基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます（ミクチャエンジニアチームの平均月残業時間：約10時間）。 また、エンジニア同士の席も近く、Slackでこまめに連絡を取っているので困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。Slack内には業務のことだけではなく、雑談するチャンネルもあり、「他社ライブ配信アプリ」、「Go言語」など気になる記事をシェアすることも。技術やサービス志向の強いエンジニアが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの希望やスキルに応じたアサイン／幅広い案件、幅広いキャリアの可能性あり／充実した研修制度や福利厚生あり◎】 ■業務内容 社内のOAサポート業務を中心に、IT環境を支えるヘルプデスク担当として以下の業務をお任せします。 未経験の方でも、基本的なIT知識をお持ちであればサポート体制のもと成長できる環境です。 ■主な業務内容 ・PCトラブルシューティング（不具合調査・対応） ・PC入替業務の支援 -スケジュール作成 -キッティング作業（初期設定・ソフトインストール等） ・担当プロジェクトの支援業務 ・定例会議・各種打合せへの参加 ■キャリアプラン 【技術組織モデル：拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー⇒ユニットリーダー/サブ・マネージャー職⇒マネージャー/チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル：委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー（PL）⇒プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー（PM） 【転職モデル：異業種からエンジニア職への転職事例】 ・例：接客業⇒システム開発（テスト工程担当）⇒Webシステム開発PG（フロントエンド）⇒Webシステム開発SE（バックエンド） 【スキルトランスファモデル：社内にて技術領域や職制シフト】 ・ソフトウェア開発PG（地銀システム）⇒プラントエンジニア（原子力発電プラント）⇒拠点管理メンバー（支店長職）⇒ボードメンバー（本社） ※自社製品を保有しないエンジニアリング企業であるからこそ、様々なキャリアプランがございます。 プロダクトのトレンドに左右される専門メーカーではない我々ならではの強みと、キャリアプランです。 変更の範囲：会社の定める業務

■Webアプリケーション開発業務（要件定義〜開発〜運用保守） ■生成AI(ChatGPT, Copilot等）を活用したコード改修／品質改善業務 プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。 これまでのご経験で得たWebアプリケーション開発スキルや知識に加え、生成AIを活用したコード開発／改修を担うチームの一員（ご経験によりリーダー等）として参画していただきます。未経験の業務／スキルエリアにも積極的にチャレンジしていただき、PL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3〜20名程度のチームが多いです。 ※生成AIを活用した業務効率化／生産性向上を実現するエンジニアの育成に注力しています。 【プロジェクト例】 ・銀行向け営業店システム ・生命保険、損害保険コールセンター基盤、WEB基盤開発 ・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 ・生保向け保険金支払査定ワークフローシステム　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループの脆弱性診断を実施／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ／年休120日〜 運用型インターネット広告事業を行う当社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： Webブラウザ、Webアプリ／スマートフォンアプリなどを対象とした脆弱性診断を行います。システムに対して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を行い、潜在的な脆弱性を発見、安全性を徹底的に調査する業務です。サイバーエージェントグループや当社サービスの脆弱性診断を行っています。 ■診断実績： ・アメーバブログ ・ガールフレンド（仮） ・ウチの姫さまがいちばんカワイイ 等、年間100件以上のサービスを診断しています。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★チケット業界に、電子チケットによるDX化を促進するやりがい◎ ★残業20〜30時間・フレックス・土日祝休みの働きやすさ◎ ★国内外アーティストのライブで使用するデジタルチケットサービス◎ ■募集背景： 国内外のアーティスト・Vtuverのライブ等に使用される当社デジタルチケットサービス「CLOUD PASS」のSWエンジニアを増員募集致します。「CLOUD PASS」は既に様々なイベント、観光施設で導入されており、年間2,000件以上のイベント／施設で利用され、利用件数も前年比145%と成長を続けています。このCLOUD PASSのWebアプリに求められる様々な追加開発や新しい機能・基盤の開発において、継続的な改善を行える高度なエンジニアリングが行える方を増員募集致します。 ■業務内容： Python／TypeScriptを用いたWebアプリソフトウェアの開発をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎チームの中心メンバーになれる ・個人＜チーム単位のため同じ目標に向かう仲間がいます。 ・体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます。 ◎市場を切り拓く達成感 ・大手チケットプレイガイド（ぴあ、イープラス、ローソンチケット）や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で地位を確立していくという達成感を感じることが出来ます。 ◎プロダクト創りに携わることができる ・自社開発サービスのため、顧客／ユーザーの生の声をサービスに反映し、プロダクトを創り上げていく実感を持つことが出来ます。 ■組織構成： 計15名（マネージャー1名、エンジニア11名、SWエンジニア11名、QCメンバー3名） 未経験から活躍しているメンバーも多数おります◎ ■就業環境 ・年休127日 ・土日祝休み ・フレックス制導入 ・基本出社 ■組織構成： 計15名で構成されております。（マネージャー1名、エンジニア11名、SWエンジニア（Python）8名、SWエンジニア（Android）3名、QCメンバー3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 舶用大型エンジンや一般機械の構造解析 PTC Windchill/Thingworxソフトウェアの運用業務 【担当工程】解析 【魅力ポイント】 以前弊社社員もお世話になっていたチームですが現在はチーム内に社員はいない 未経験者でも、いちからスキルを身に着けられる環境 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。

〜10月1日入社限定／未経験から安心できる環境でITエンジニアに着実にキャリアアップ！〜 ●プライム案件多数×信頼重視の金融業界から高い信頼と実績多数×独立系Sier ●創業35年以上の安定基盤で、アプリ開発エンジニア業務をお任せ ●『入社後3か月の自社内技術研修有』×『リモート可』×『フレックス有』 ●離職率10%前後／実働7.5h／自社製品有／詳細な評価制度で安心 ●完全未経験歓迎×営業・事務・公務員など様々な経歴の方が活躍中 ■業務概要： アプリ開発エンジニアとして、幅広い業務をお任せいたします。 ■配属予定先： SI事業部／Webソリューション事業部／金融ソリューション事業部のいずれかへの配属となります。 ■入社後の流れ： ・入社後３か月は社内研修にて学習いただき、研修修了後は、配属事業部の既存または新規プロジェクトに参画し、先輩や上司の支援のもと、 要件定義から基本設計、開発、テスト〜保守・運用に至るまで、各工程の経験を積み重ねていただき、一気通貫でのシステムソリューション業務をご担当いただきます。 ■研修詳細： 【スケジュール】 ・研修1ヶ月目：IT・コンピューターなどの基礎知識を座学にて学ぶ期間 ・研修2ヶ月目：プログラミング学習期間（Java、SQLなど） ・研修3ヶ月目：Webアプリケーション開発の実践（HTML、CSS、JavaScriptなど）や、プログラミングからテストまでの実体験　など） ※現場で実際に活躍する先輩エンジニアがカリキュラムを作成しています。 ■開発実績一例： 証券業界：トレードシステム開発 損保業界：契約管理・代理店勘定開発 物流業界：入出荷管理・配送計画システム開発 ※ご経験やご志向、通勤時間など考慮し、選定いたします。 ■魅力 (1)キャリアパスの広さ 将来的にマネジメントにもスペシャリストにもチャレンジできる環境を整えております。 (2)詳細な評価制度 当社独自の「評価基準検討委員会」を設置し、「これをクリアすれば次の業務ステップにいける」と明確かつ詳細な基準があり、社員からも高い満足を得ています。 (3)WLBの重視 多残業案件には、計画時点で会社から増員や改善提案を行い、場合によっては撤退いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモートも相談可能／面接1回／最先端技術×チーム体制で成長／自社開発やセキュリティ強化に携われる／年休140日・定時退社で働きやすさ◎】 ■業務の魅力 ・設計・構築フェーズからセキュリティ領域に携われます！脆弱性対策やWAF導入、SSL/TLS設定、アクセス制御など上流工程から経験を積める環境です。 ・最新技術・AIやクラウド分野に挑戦可能 ・新規サービス開発・自社プロダクト企画にも参画できる ■業務概要 当社はAWSやAIを活用したDX推進やセキュリティ分野に強みを持つIT企業です。業界未経験の方もチーム制によるサポート体制のもと、セキュリティ強化、クラウド導入支援など幅広い業務に携われます。プロジェクトは経験豊富なエンジニアと共に進行し、上流工程や自社開発への挑戦も可能です。 ■業務詳細 ・セキュリティ体制の評価・改善、ガイドライン策定、インシデント対応、脆弱性診断 ・クラウドサービス導入支援やネットワーク機器設定 ・先輩エンジニアの指導のもと、実践形式でスキルアップ ■扱うサービス ネットワーク・セキュリティ製品、独自DXソリューション ■組織構成 エンジニア13名、営業1名、事務1名のチームで20〜30代中心に活躍中 ■案件例 ◎大手流通グループ会社向け システムリプレース OS・ミドルウェアの脆弱性対策 EOL機器のセキュリティリスク解消 仮想基盤のセキュリティ強化 ◎化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築 Webアプリケーションセキュリティ WAF導入 SSL/TLS設定 ログ監視・アクセス制御 ■教育体制 自社スクールや外部セキュリティ講座を無料で受講可能。OJTや先輩の手厚いフォローで着実に成長できます ■就業環境 フルリモート・在宅勤務可。残業月10時間未満で、原則定時退社。年間休日140日、有休取得も柔軟 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリスト、PM・PL、リーダー、コンサルタント、新規事業企画など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と挑戦を重視する社風。全員で会社づくりに取り組み、エンジニアの成長と働きやすさを両立しています 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモートも相談可能／面接1回／最先端技術×チーム体制で成長／自社開発やセキュリティ強化に携われる／年休140日・定時退社で働きやすさ◎】 ■業務の魅力 ・設計・構築フェーズからセキュリティ領域に携われます！脆弱性対策やWAF導入、SSL/TLS設定、アクセス制御など上流工程から経験を積める環境です。 ・最新技術・AIやクラウド分野に挑戦可能 ・新規サービス開発・自社プロダクト企画にも参画できる ■業務概要 当社はAWSやAIを活用したDX推進やセキュリティ分野に強みを持つIT企業です。業界未経験の方もチーム制によるサポート体制のもと、セキュリティ強化、クラウド導入支援など幅広い業務に携われます。プロジェクトは経験豊富なエンジニアと共に進行し、上流工程や自社開発への挑戦も可能です。 ■業務詳細 ・セキュリティ体制の評価・改善、ガイドライン策定、インシデント対応、脆弱性診断 ・クラウドサービス導入支援やネットワーク機器設定 ・先輩エンジニアの指導のもと、実践形式でスキルアップ ■扱うサービス ネットワーク・セキュリティ製品、独自DXソリューション ■組織構成 エンジニア13名、営業1名、事務1名のチームで20〜30代中心に活躍中 ■案件例 ◎大手流通グループ会社向け システムリプレース OS・ミドルウェアの脆弱性対策 EOL機器のセキュリティリスク解消 仮想基盤のセキュリティ強化 ◎化粧品メーカー向けWebアプリケーション基盤構築 Webアプリケーションセキュリティ WAF導入 SSL/TLS設定 ログ監視・アクセス制御 ■教育体制 自社スクールや外部セキュリティ講座を無料で受講可能。OJTや先輩の手厚いフォローで着実に成長できます ■就業環境 フルリモート・在宅勤務可。残業月10時間未満で、原則定時退社。年間休日140日、有休取得も柔軟 ■想定されるキャリアパス 技術スペシャリスト、PM・PL、リーダー、コンサルタント、新規事業企画など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 スタートアップならではのスピード感と挑戦を重視する社風。全員で会社づくりに取り組み、エンジニアの成長と働きやすさを両立しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜高還元率でプロジェクト単価が給与に直結／案件選択制／年休125日・残業10h以下でワークライフバランス◎〜 「PM/PL経験を“固定案件・評価不透明”で終わらせたくない方へ」 案件選択制×高還元率で、単価を開示しながらキャリアと年収を自分で設計できます。 ■採用背景： 近年、未経験エンジニアの育成・SES事業をスタートし、順調に事業拡大を続けています。 一方で、未経験メンバーのプロジェクト参画をよりスムーズにするため、経験者エンジニアの採用を強化します。 エンジニア事業は今後の中核事業として位置づけており、採用投資も含めて本格的に強化しています。 ■業務内容： 愛知県内の顧客先に常駐し、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・システム開発（Web／業務系） ・インフラ構築／運用 ・クラウド移行 ・Webサービス開発 など ◇ご経験や希望に応じて、最適なプロジェクトを選定します。 ◇案件選択制で、やりたい案件をお任せします。 ◇開発環境：Java中心、その他多言語あり ■プロジェクト例：※半年以上の長期案件多数 ・大手自動車部品メーカー生産管理システムのクラウド移行 ・物流企業の基幹システム開発 ・金融機関向けの業務自動化ツール開発 ・自治体案件など ■働き方： ・顧客先常駐（100％） ・リモートワーク：案件により可（フル／ハイブリッド） ・残業：月平均10時間以下 ・年休125日（基本土日祝休） ■当ポジションの魅力： （1）高還元率×給与連動 ∟業界トップクラスの還元率（最大80％） ∟プロジェクト単価が給与にダイレクトに反映 （2）案件選択制でキャリアを主体的に設計 ∟技術／業界／勤務地など希望ベースで選択可 ∟経験が豊富であるほど案件の選択肢が広がる （3）スキルアップ支援充実 ∟社内勉強会や資格取得支援制度 、キャリア面談あり （4）孤独にならないSES ∟社内コミュニティ多数 ∟帰社日（自由参加）や技術交流会あり ∟先輩社員によるサポート体制充実！ （5）年1回の評価とは別に、単価アップ時にも昇給を検討する特別昇給制度あり （6）特定の企業に依存しない幅広い顧客基盤により、プロジェクト間のブランクはほとんどなし 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。

■□業界未経験歓迎！ゲーム開発エンジニア、開発サポート職等の技術職希望向けオープンポジション/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度■□ ■募集概要： ゲーム開発エンジニアのほか、インフラエンジニアや社内システムの運用保守エンジニア、最高のコンテンツ作りを支える技術職の方を募集しています。第二新卒向けの研修制度もあり、未経験から挑戦できる土壌が整っています。 Cygamesで、あなたが本当にやりたかった仕事に挑戦してみませんか？ ■配属チーム／職種： ＜ゲーム開発＞ ・ゲーム開発エンジニア／サーバーサイド ・ゲーム開発エンジニア／クライアントサイド ・テクニカルアーティスト／東京 ＜開発サポート/横断部署＞ ・データマイニング ・フロントエンドエンジニア ・Webアプリケーションエンジニア／ゲーム開発支援サービス ・プラットフォームエンジニア／東京 ※他にも募集中のポジションはございますので、面接ではご希望と適性にマッチしたポジションをご案内いたします。 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・CyFreshers 〜特別編〜 第二新卒スタッフ座談会 https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681 ・わたしたちのキャリアヒストリー　エンジニア編　情報・ノウハウ共有で「最高」を目指すチームづくり https://magazine.cygames.co.jp/archives/23542 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。。 変更の範囲：会社の定める業務

＜エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎＞〜月平均残業13h、週4リモート可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5〜6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可〜 ■ミッション： 当社で長期間参画している生保、損保向け業務支援システム開発の案件にて、システムの大幅な刷新のため増員となりました。今回入社いただく方には、フロントエンド開発のメンバーとして参画いただきます。React未経験から参画しているメンバーもおりますので、挑戦したい方は歓迎です。 ■業務詳細： ・Webフロント開発(React) 担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。 各端末用に最適にされたWeb画面(SPA)を開発していただきます。 ・チーム体制 5〜6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。 ■開発環境： React(Typescript/Javascript)、java、AWS、VS Code、Git ■プロジェクト事例： ・保険会社向け新規webシステム開発 L担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト L案件規模：約20〜30名程度 L期間：1年以上 Lチーム人数：5〜6名程度 ■プロジェクトの魅力： 単純に言われたものだけを開発するだけではなく、ITに対しての知識が少ないお客様と接して、弊社から提案型の要件定義をしたり、技術的に新しいものをリサーチして導入する、といった進め方の業務がございます。 元々フルスタックエンジニアが参画しており、バックエンド側でもフロントのコードを読む機会が多いため、フルスタックを目指せる環境です。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス/業界未経験歓迎/医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■ポジション概要： IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 ■開発のポイント： ・医療用でBtoBという信頼性が重要視されるアプリケーション開発です。 ・今後は患者向けのサービスも予定しており、BtoCの要素もあります。 ・デザインや使い勝手をデザイナーと連携して進化させるという、やりがいのあるミッションに関わることができます。 ・無理な残業などをしない効率的な開発を行っています。 ・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます ■担当プロダクト： クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ■開発環境： ◎体制 ・クライアントである医師のニーズを営業、ディレクターが週1で精査をし、 優先度を決めどう開業医の生産性を高められるかという観点で、プロダクト開発を行っています。 ・JavaScriptのAngular, React, Vue.js等にも強いエンジニアを募集しています。 ◎サーバー サーバの主要な機能はWeb APIの形で提供し、様々なクライアントで利用できるように工夫しています。 言語：Scala IDE : IntelliJ ◎Webサービス JavaScriptのフレームワークを活用した、サービス構築にも詳しいエンジニアを募集しています。 ◎言語：JavaScript （Angular、React、Vue.js等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート案件9割／大手取引・プライム案件多数／年休120日／残業月平均10ｈ以内/未経験からITエンジニアに挑戦したい方歓迎/若手一人ひとりを丁寧に育てる方針のもと、腰を据えて成長したい方をお迎えします〜 ■概要： 同社は大手企業向けの業務系Webシステム開発を中心に、安定した案件を継続的に受注しています。ECサイト、航空予約システム、証券関連システムなど幅広い業界のプロジェクトに参画可能です。入社後はOJTを通じてJavaを中心とした開発スキルを習得し、まずは詳細設計〜実装工程を担当。運用・テストからのキャリアアップを前提とした育成ポジションのため、段階的にスキルを身につけながら開発エンジニアとして成長できる環境です。 ■仕事内容： ・業務系Webアプリケーションの開発（Java中心） ・既存システムの改修・機能追加 ・単体テスト／結合テスト ・設計書の作成・修正 ・将来的には要件定義など上流工程にも挑戦可能 ■組織構成： ・技術部：36名 ・20代：約40％／30代〜50代：約60％ ・プロジェクトは4〜5名のチーム制 ・若手は必ず先輩エンジニアと同一チームへ配属 ■働き方： ・リモート案件：約90％（フルリモートあり） ・残業：月平均10時間 ・年間休日120日以上 ■キャリアパス: ・入社〜2年：開発エンジニア（実装中心） ・3年目以降：設計・上流工程へステップアップ ・リーダー／PLへのキャリアも可能 ■ポジションの魅力： ・社会インフラ（通信・電力・鉄道など）を支えるやりがいある案件に参画 ・9割がリモート案件のため、成長後は柔軟な働き方も選択可能 ・大手通信会社・大手SIer案件に携わり、市場価値の高いスキルを習得 ■当社の特徴: 同社は通信インフラ領域で高い技術力を有しつつ、業務系Webシステム開発にも強みを持つソフトウェア企業です。創業以来黒字経営を継続しており、大手企業との直接取引も多数。要件定義から開発・テストまで一貫して対応できる体制を強みに、安定した案件基盤を築いています。また、技術力だけでなくチームでの協働や品質を重視する文化が根付いており、若手でも安心して成長できる環境です。堅実な経営方針のもと、長く安心して働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

開発フェーズへのステップアップしませんか？※長年の未経験SE受入＆育成に裏付けられた、研修および評価制度あり/ワークライフバランス◎/幅広い業界や大手企業の開発を担当〜 ■担当業務： ・大手顧客企業もしくは同社事業部内にて、オープン系システムの開発・設計をお任せします。 ※入社後は、段階を踏んでステップアップしていける環境です。 ＜プロジェクト例＞ （1）既存システム/ツールのエンハンス開発にあたり、開発に伴う調査や要求仕様の作成 （2）某銀行Web-ATMシステム統合にあたり、Web-ATM連携部のJava化 その他、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、 携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■評価制度について： ・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。 ・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力 【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。エンジニアとして、スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ◎研修制度およびスキルアップに応じた評価制度が整っています。 ◎長年の未経験SE受入＆育成に裏付けられた、研修および評価制度があります！ ■働く環境： ◎残業10時間/月程度 ◎年間休日125日 ・勤務地補足：本社（港区）、または都内各所・川崎横浜、千葉西部のクライアント先です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人経験が3年以上あれば未経験も歓迎／育産休取得率100％／民間企業から官公庁案件まで幅広く経験】 ■業務内容： 当社は独立系ITベンチャーとして多様なバックグラウンドを持った人材が集まり、女性比率は4割を超え、すべての社員がリモートワークを取り入れた働き方をスタンダードとしています。コンサルティングからDX開発、AWS設計構築からサイバーセキュリティまで、多分野で活躍できる「全方位型エンジニア」を輩出しております。 当社では多くの方が未経験からエンジニアになっており、キャリアチェンジによる再スタートであっても、1年〜2年で挽回し活躍できる育成体制を整えています。これまでのエンジニア育成経験からノウハウを蓄積しており、未経験の方が一流のエンジニアになるための研修プログラムを用意し、手厚くサポートしています。顧客からの当社エンジニアの評価は高く、一度当社と取引していただいた顧客はリピーター率は90％以上ですので、当社は設立以来黒字経営、毎年、着実な成長を遂げています。 ■業務詳細： エンジニアの業務は、WEBアプリケーション開発から、インフラの環境設計、サイバーセキュリティ導入支援など幅広い分野があります。研修後に担当する分野は、研修の結果やご本人の特性を考慮し決定いたします。 案件ごとにチーム（2〜10名程度）を編成しているため、さまざまな案件に携わるチャンスがあり、業務内容や役割を変化させることで幅広い知識と技術が身につきます。 ■未経験でも安心の育成体制 〜一般的な「2週間〜1ヶ月研修」とは異なり、長期×段階的に育成する仕組みが特徴です！〜 部署で異なりますが、3〜6ヶ月：基礎研修（座学・演習）がございます。 その後はOJTに先輩エンジニアと実務に慣れていただきます。 ■就業環境： ◎平均残業時間は月10時間未満！ ◎研修後は週3日のリモート勤務が可能！ ■こんな方が未経験からエンジニアになっています ・30歳男性、元食品会社の研究員 ・29歳女性、育休からの復帰し、営業職からキャリアチェンジ。時短勤務 ・31歳男性、元学校教師 ・27歳女性、元塾運営企業での運営及び講師 ※理系の方、文系の方、新卒の方、未経験中途の方、主婦の方、いろいろなバックグラウンドを持った方が入社し、研修後に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数／要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ／ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇未経験からデータエンジニア・Webエンジニアを目指せる育成枠 ◇ETL×JavaScript・TypeScript／市場価値の高い技術を習得 ◇データ活用とWeb開発の両方に携われるハイブリッドポジション ■業務内容： 主要パートナー企業のプロダクトに関連する案件において、データエンジニアリングとWeb開発を組み合わせたハイブリッドな開発業務をお任せします。 ■具体的には： ・ETL（データ統合・変換処理）の設計および実装業務 ・JavaScript／TypeScriptを使ったフロントエンド開発およびNode.jsを用いたサーバーサイド開発 ※入社後はチーム体制のもと、得意な領域や簡単なフェーズからスタートし、徐々にスキルの幅を広げていただけます。 ■ポジションの魅力： ＜ポテンシャル歓迎／育成枠＞ ITの基礎知識や学習経験があれば応募可能です。市場価値の高い専門スキルをイチから身につけられます。 ＜希少価値の高い先端スキル＞ Web・データ開発の技術力など、今後のIT市場で長く重宝される強みを構築できます。 ＜安心の手厚いサポート＞ 35年以上の歴史を持つ独立系SIerならではの、丁寧な教育体制とチーム制での実務支援があります。 ■当社について： 当社は、創業以来、システムの提案から設計・開発、保守・コンサルティングまで、汎用機からモバイル端末に至る幅広い分野でITソリューションを展開している企業です。 当社の製品やサービスは、金融・保険・流通業界をはじめとする様々な業界の基盤として深く役立てられており、これまでに築き上げてきた確かな技術力と信頼関係が私たちの大きな原動力となっています。 近年、多くのお客様から寄せられるITニーズに応え、会社は着実に成長を続けています。さらなる事業拡大を推進していくために、一緒に働いてくださる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープン系・Web系の開発を担う／上流案件も多数〜 ■職務詳細： 当社は事業拡大に伴い、増員での募集をしております。具体的には、取引先サービスにおけるPoC、要件定義〜設計、開発、運用までをご担当いただきます。 【案件の特徴・強み】 ・金融・保険・物流・公共など業務系アプリケーションシステムに特化した受託案件がメインです。可能な限り、エンジニアの経験や要望に合わせたPJへアサインをしています。そのため、フロント、サーバサイド、アプリ、インフラなど、違うジャンルへのチャレンジもできる環境です。 ※プロジェクトによってリモート勤務が可能な場合もあります。 【主な開発実績】 ・PC／モバイル／スマートフォンサイトなどのサイト構築 ・Webサイト制作（リニューアル／ランディングページ／キャンペーンページ） ・スマートフォン／タブレット端末向けアプリの製作 ・リース会社向け販売管理システム ・道路交通情報システム　等多数有 【入社後のフォロー】 OJTによるフォローや、SlackやZoomを使ったリモートでの学習フォローをおこないます。OJT内などで、自社開発しているWebサービス「Fossy」の開発に携わることがあります。 【主な開発環境例】 Java、JavaScript、C#、Python、COBOL AWS、Azure、Oracle Windows、Linux、UNIX、z/os、Solaris ※AWS、Azure、Pythonなど新しい技術を積極的に取り入れていく方針です。将来的にはお客様のシステムをつくるだけでなく、自社サービスの展開なども見据えています。 ■会社・求人の魅力： ・2023年11月に親会社のユーニス株式会社から旧東京支社がユーニスイーストとして分社し、スタートした会社です。多くのメンバーが元親会社出身ですが、未経験・若手の採用を積極的におこない、入社1年未満の者も6名在籍しています。 ・エンジニアは、オープン系・Web系を中心とした各種アプリケーション開発・運用に携わります。ひとりひとりに目が行き届く、働きやすい環境構築を心がけているため、自分らしく働ける環境です。 ・社員が技術力とマネジメント力を揃えた技術者へと成長することを願い、各種研修・資格取得支援の制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長が早い！現役エンジニアもリファラルで多く入社／エンジニアファーストな制度・体制を構築し定着率92％〜 ■採用背景 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 ■業務内容： 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画。 未経験者の方は、入社後2か月間のJava研修受講。入社時に現役エンジニアのメンターがつき、全面的にサポートします。適正、思考、相性などを考え、配属するプロジェクトを決定いたしますので、成長できるプロジェクトでステップアップできます。20代の未経験者エンジニアも多数活躍中。同世代で切磋琢磨できる環境があります。 ■案件について： ＜開発＞Webアプリや業務系システムの開発プロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティー関連プロジェクトにも携わっています。 ＜PMO＞プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理をお願いします。当社ではPMOのことを、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案を率先して行っています。PL経験をもつエンジニアも多く担当しています。 ■働く環境： 年休126日（土日祝）、約90％のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。組織の平均年齢は37歳、実績を積んできた先輩エンジニアの土台があるからこそ、20代の未経験者を受け入れる体制がしっかりとあります。 未経験者エンジニア対談：https://recruit.re-birth-it.com/discussion/02/ ■当社のポリシー： 当社は「顧客の満足度を高め、エンジニア一人ひとりの成長につなげる」ために独自の体制・制度を設け、エンジニアファーストな就業環境づくりに力を入れています。※https://recruit.re-birth-it.com/message/01/ 変更の範囲：会社の定める業務

★勤務地最大考慮／ポテンシャル歓迎／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続けるプライム上場★ ●実務未経験歓迎でも活躍可能で、1000以上の研修講座を完備 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●年休126日／月残業15.8時間／プラチナくるみんマークを取得済みの就業環境◎ ■業務内容： 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■未経験から活躍できる理由： エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。（幅広いキャリア選択が可能）継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★勤務地最大考慮／ポテンシャル歓迎／面接確約／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続けるプライム上場★ ●実務未経験歓迎でも活躍可能で、1000以上の研修講座を完備 ●設計構築〜運用保守まで幅広い案件を保有 ●年休126日／月残業15.8時間／プラチナくるみんマークを取得済みの就業環境◎ ■業務内容： 多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。OJT並びに1か月程度の研修期間を想定しています。 ◎プロジェクト例 ・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他 ・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■未経験から活躍できる理由： エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。（幅広いキャリア選択が可能）継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。先輩技術者がフォローしてくれるので、ITエンジニアとして成長可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 変更の範囲：会社の定める業務