◆◇大手製菓メーカーと直取引多数/オーダーメイド製品/残業少なめ/夜勤基本無し/土日休み◇◆ ■業務内容： 当社の機械部品加工職として、機械加工を含むパーツ製造、装置組み立てなどを業務とします。製品のほとんどがオーダーメイドや特注品であり、責任を持って部品製作から、納品、稼動が順調に行われるまでの段階に携わっています。 ■ご入社後の流れ： 先輩社員の立ち合いの元、基本的な業務から学んでいきますのでご安心ください。手作業又は機械による金属の加工組み立ての作業が身に付きます。将来的には広い職域にて業務を行っていただくことも可能です。 ■働き方： 残業月15時間〜30時間程度 週休二日制（土日）／休日出勤は月に1〜2日です。 夜勤基本無し（多くても年に1回程です） ■組織構成・社風： 設計5名（30代後半〜50代）製造現場8名（30代〜40代前半） ■当ポジションの魅力： 国内の大手製菓メーカーや海外の製菓メーカーがお客様となります。（ヤマザキビスケット、森永製菓など） お客様との距離感が近く、機械の設計から立ち上げ後のフォローまで携わっていただくことができ、取引先に合わせてオーダーメイドでの製品を作っています。多様な業務を自身の希望やスキルに合わせて担当することの出来るポジションです。 ■出張頻度： 国内のお客様の工場へ、機械のメンテナンスを行う際に出張が発生します。担当箇所や案件により出張の頻度は変動しますが、月に2回程です。2名〜4名のチームで顧客の元へ伺います。 ※出張手当・食事手当・交通費／宿泊費は会社負担 ■当社の魅力： ビスケット製造プラントの設計から製造、販売、据え付け、試運転までを一貫して行う、少数精鋭をモットーとする企業です。 少人数、小スケールの企業ではありますが、専門分野の豊かな知識と経験を持つプロフェッショナル集団を擁し、その製品は高い評価を獲得しています。 今後はハード・ソフトウェアをより充実させ、いま以上に市場と顧客のニーズに即応できる 体制を実現すべく全員一丸となって努力を重ねてまいります。 ビスケット生地との相性が良い機械と品質で、日本国内に限らず、海外(アジア)でも取引があります。ビスケットに対してのノウハウがあり、お客様からも高い評価を得ています。

≪年休121・土日祝休み・残業少なめで働き方◎法人営業／創業93年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業／福利厚生充実◎≫ ■業務概要： 鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて法人向け提案営業をお任せします。 ■職務内容： 建設を計画している発注者や設計会社に対し、工事で使用する資材や工法を提案します。建設会社に対しても技術に関する提案を行いながら、工事の受注につなげます。 ▽営業スタイル：既存顧客へ日々訪問し、ニーズの確認や提案を行う営業スタイルがメインです。資材や工法の提案となるため、会社としての技術力や信頼力が必要となることから、全く知らないお客様への飛び込みでの新規開拓などは発生しません。 ▽主な顧客：施主様・設計事務所 ▽担当顧客数：1人あたり10〜15社程度のお客様を担当します。 ▽目標：会社、組織目標を個人に落とし込んだ個人目標（売上高など）がございますが、未達成による減給などはございません。また組織目標を達成するために周囲をサポートする風土があるため課全体でのフォロー体制が整っています。 ▽担当エリア：長野県内がメインです。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 長野本社には営業担当・工事担当合わせて15名程度が在籍しています。営業：工事の人数比は5:5です。20〜50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。 ≪働き方≫ 完全週休二日制の土日祝休み（年休121）、残業も平均14時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートを両立し長期就業が可能な環境です。 ■当社の強み： ≪技術力≫ 様々なメーカーさんとお付き合いがあるため、取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いです。そのため顧客の多様な要望を叶えることや提案が可能です。 ≪実績と信頼≫ 国立競技場や麻布台ヒルズなど町のランドマークとなる施設からトヨタ自動車本社ビルなどのオフィスビル、北陸新幹線など幅広い工事実績があります。建築建設業界では実績や信頼も受注をする際の重要なポイントとなることから、会社の強みが営業のポイントにもなります。

◇創業100年の医療機器専門商社で、景気に左右されにくい安定した経営基盤！ ◇土日祝休み・年休120日・残業月20時間程度で、長く働きやすい就業環境が整う！ ◇人を大切にする穏やかな社風で、社員同士が多く協力し合いながら働ける雰囲気の職場！ ■概要： 医療機器専門商社である同社の本社（東京営業所）にて、営業担当のパートナーとして事務・アシスタント業務を担う営業サポート職です。 アマゾンやアスクル、楽天など大手EC企業を担当する営業の近くで、資料作成や受発注処理、社内外との調整を通じて営業活動全体を支えていただきます。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・アマゾン、アスクル、楽天などのEC企業担当者 ＜何を＞ ・医療機器総合カタログ『マツヨシ』に掲載された商品情報や各種提案内容 ＜どのように＞ ・見積書・提案資料・商品案内などの作成補助 ・受発注や納期に関する事務処理、電話・メールでのお問い合わせ対応 ・商品部門や物流センターなど社内関係部署との連携・情報共有 ・必要に応じて営業に同行し、打ち合わせ内容の確認や簡単なお客様対応 ※デスクワークが中心ですが、外出の機会も適度にあり、動きながら人を支えることが好きな方に向いたポジションです。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度と比較的少なめです。 年末年始休暇や有給休暇（時間単位取得制度あり）、慶弔休暇なども整備されています。 家族手当や育児休業制度、退職金制度もあり、ライフイベントを迎えても長く安心して働き続けられる就業環境です。 ■組織構成： 本社の営業本部に所属し、ECチャネルを担当する営業メンバーとチームで仕事を進めます。 若手や女性のメンバーも多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気です。 月1回のランチ会など社内コミュニケーションも活発で、一人で抱え込まずに周囲と協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■当社について： 1934年創業の老舗医療機器専門商社で、全国約2,600社のディーラーに対し、1,300社以上・約24万点の商品を供給するニッチトップ企業です。 医療・介護・研究分野は景気の影響を受けにくく、同社も連続増益を続けるなど安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験・第二新卒歓迎！アルバイト経験のみの方もOK！一生モノの専門スキルを身につけるチャンス！／日本のインフラを支えるコンクリート二次製品トップクラスメーカー／創業70年で大手ゼネコン・鉄道業界との取引多数！転勤なし、残業も少なめの働きやすい環境◆ ▼お任せ業務 土木設計スタッフとして、図面作成／営業や工場との連携を担当していただきます。 ※クライアントとの直接的なやり取りは営業が担当しますので、基本社内でのコミュニケーションとなります！ ≪具体的に≫ ・コンクリート二次製品を用いた図面作成 ・営業部門や工場との連携および調整業務 ・製品の納入先である国土交通省、農林水産省、日本道路公団等の公共機関から大手建設会社、民間建設会社までの広範囲なクライアント対応 ・各種プロジェクトにおける技術的なサポートおよび調整 ≪入社後≫ 基本的にOJTにて、3か月を目安に業務内容の理解／半年〜1年を目安に独り立ちを想定しております。 ▼組織 当社では、営業、設計、製造部門が密に連携しております。 プロジェクトごとにチームを編成しており、各部門の専門知識を活かした協力体制を築いています。 設計スタッフには、各部門との調整を行いながら、スムーズなプロジェクト進行をサポートしていただきます。 ▼はたらく環境 転勤ナシで安定した勤務が可能です◎ また、大型案件がある時期を含めても、平均すると月30H程度の残業で済む環境を整備しております。 ▼企業魅力 〇業界トップの生産技術と品質管理 コンクリート二次製品の製造において、全工場で日本工業規格表示認定を取得し、徹底した品質管理を実施。研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に取り組むとともに、独自に開発した自動生産設備を導入し、生産工程の合理化・省力化を推進中。 〇生産コストの削減と工期短縮に貢献】 従来の現場作業を工場での生産に切り替えることで、工期の短縮や天候による影響を最小限に抑え、コスト削減を実現。このため、建設業界において高い評価を受け、今後も需要の増加が見込まれる事業。 〇安定した取引先と多岐にわたる納品実績 国土交通省、農林水産省、日本道路公団などの公共機関から大手建設会社、民間建設会社まで幅広いクライアントとの取引実績があり、信頼と実績ある企業。

〜月残業20時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品〜 ■業務内容 駅の自動改札機やホームドアなどに使われる金属部品の「曲げ加工」を担当いただきます。プレスブレーキ機という機械を操作し、鉄・ステンレス・アルミニウムなどの板材を、図面通りの角度に曲げていく業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プレスブレーキ機を使用した金属板の曲げ加工 ・鉄・ステンレス・アルミニウム（板厚0.8〜2.3mm）のセット・取り外し ・外観カバーや箱物など製品形状に応じた曲げ作業 ・加工後の外観・寸法などの確認 ■組織環境 曲げ加工は現在男性3名で担当しており、少人数ならではのコミュニケーションの取りやすさがあります。入社後は約半年をかけて先輩社員が丁寧に指導するため、未経験や異業種出身の方も段階的に技術を身につけやすい環境です。中途入社者も多く、質問しやすい雰囲気があります。 ■キャリア まずはOJTを通じて機械操作の基本と安全な作業手順を身につけ、半年ほどで一通りの曲げ加工を担当できることを目指していただきます。その後は扱える製品の幅を広げながら経験を積み、ゆくゆくは経験・適性に応じて管理職等のポジションをお任せする可能性もあります。 ■就業環境 残業時間は月平均約10時間と少なめで、無理なく働き続けられる環境です。マイカー通勤が可能で、UIターンも歓迎しています。工場内には空調設備が整っており、一人ひとりに個人ロッカーも用意されているため、日々の就業環境面も安心です。 ■企業の魅力 当社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品まで、高品質かつ低価格で提供している企業です。ブランキング加工では最新のファイバーレーザー搭載パンチ・レーザー複合加工機とCO2レーザー搭載複合加工機の2台を配置し、短納期にも対応しています。駅の自動改札機やホームドアなど、社会インフラに関わる製品づくりを担っており、自分の仕事の成果を身近に感じられる点も魅力です。

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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【日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など「防災工事」のプロフェッショナル会社 / 130余年の歴史を持つ東証プライム上場・東京製綱グループ / 平均残業時間約20時間 】 ＼★おすすめポイント★／ ◎国・県からの発注工事で安定需要！上場グループで安定性抜群 ◎日本を災害から守る防護柵・防止網の設置など社会貢献性が高い！ ◎資格支援など充実のキャリア支援で専門性を身に付けられる ◎借り上げ社宅制度あり（単身用・世帯用あり　社員負担家賃6,000〜18,000円） ■仕事の概要： 道路や山間部などの安全を守るため、落石防護ネットや防護柵、吊橋、トンネル内装工事といった公共性の高い工事の現場管理をお任せします。 「工事が計画通り・安全に・きれいに進むように支える役割」が施工管理の仕事です。 ■具体的な業務内容： 入社後すぐに一人で現場を任されることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、工事の流れや仕事の進め方を少しずつ覚えていきます。 主な業務は以下のような内容です。 ・工事スケジュールの作成・調整 ・現場の安全確認（危険な箇所がないかのチェック） ・工事の進み具合や品質の確認 ・協力会社や設計担当者との打ち合わせ 地形や天候など現場ごとに条件が異なるため、「どう進めるのが一番安全で効率的か」を考えながら工事を進めます。 ※工期は1週間〜3か月程度の現場が中心です。 ※現場によっては出張が発生する場合もあります。 ※担当エリア：岩手県内メイン・青森県・秋田県 ■この仕事の魅力・特徴： ・親会社である東京製綱（落石防護ネットや吊橋ケーブルのメーカー）と連携した案件が多く、安定した受注基盤があります ・社会インフラを支える仕事のため、「自分の仕事が形として残る」やりがいを実感できます ■働きやすい就業環境： ・暗くなると工事ができないため、残業は基本的に少なめ ・繁忙期には土曜出勤が発生することがありますが、休日手当は別途支給（平均約20時間） ・閑散期には有給休暇を取得する社員も多く、メリハリのある働き方が可能です ■組織構成： 支店長１名／施工管理2名／事務員1名／営業1名 施工管理は全員中途入社・30〜60代のため馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめ・リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務内容： （1）インフラ環境の企画、要件定義 （2）ネットワークの設計、構築、ベンダーとの折衝 （3）インフラEOSLのマイグレーション対応 （4）社内DXの推進 ・コミュニケーションシステム（Google、ストレージなど） ・データの提供（BI、Sansanなど） ・生産性向上に資するITサービスの導入・保守（RPA、Kintone他） ・データ分析、AI、生成AI、マーケティングオートメーションなど ※ご経験に併せて上記の業務のいずれかをお任せする想定です。 ■組織について： 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景： 現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境： 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 2023年4月にスペシャルティ事業分野から環境・エネルギー関連ビジネスを独立させ、「環境インフラ事業分野」を新設。同事業分野のさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木・外構工事の現場監督／熊本市中心に民間工事を拡大／夜間なし・直行直帰や残業少なめの働きやすい環境】 ■業務概要： 当社は土木工事・外構エクステリア工事を主軸とし、熊本市および近隣エリアで現場監督職を募集しています。主に施工管理や安全・品質・工程管理、書類作成等を担当いただき、現場の円滑な進行をリードしていただく役割です。 ■業務詳細： ・土木工事 及び 外構エクステリア工事現場の施工管理 ・工程表の作成、進捗・工程管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ・調整 ・発注者やクライアントとの連絡・報告業務 ・現場で発生する各種書類作成（施工計画書、報告書など） ・担当現場数の工期は最短1日〜4ヶ月、平均1ヶ月程度 ・基本直行直帰、出張・夜間作業なし 土木・外構工事を同時に受注し、柔軟かつ一貫した現場対応が可能です。公共・民間の様々なプロジェクトに携われます。 ■組織構成： 代表を含む6名体制で中途入社者活躍中。 ■業務の魅力： 民間案件の拡大を推進するフェーズに関われ、入札機会の増大や新規案件挑戦など裁量ある業務が特徴です。現場管理手当や技術手当など待遇も整っています。 ■教育体制： OJT中心で代表や先輩社員から直接現場で学べる環境です。資格取得や実務スキル向上もサポートしています。 ■就業環境： 基本8:00〜17:00勤務、残業は月10時間程度。土日休・長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にできます。 ■キャリアパス： 将来的には複数現場の統括や管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着で信頼を築き、土木と外構工事の一括受注体制が強み。設立以降着実に成長を続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×店舗運営】医療業界特化の店舗運営／売上戦略立案からスタッフ教育まで裁量大きく活躍／年休120日・残業少なめ／福岡勤務・転勤なし／総合メディカルグループで安定性◎ 全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社。医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安心”を支えています。 今回は、九州エリアの店舗運営を担うマネージャーポジションの募集。売上向上のための戦略立案から、スタッフの教育・シフト管理、病院との折衝まで、裁量大きく活躍できるポジションです！ ◆この仕事の魅力ポイント ◎自分のアイデアで店舗を育てる面白さ 「この病院ではどんな商品が喜ばれるか？」「配置を変えたらもっと売れるかも？」など、店長と一緒に試行錯誤しながら店舗の収益アップを目指します。やり方はあなた次第！失敗しても責められることはなく、チャレンジを歓迎する社風です。 ◎ワークライフバランスも抜群！ ・年間休日120日：土日や年末年始などの長期休暇もお休みです！ ・残業は月20時間程度、夕方以降はコンビニ利用者も減るため、業務も落ち着きます。「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にもピッタリです！ ◎チームワーク重視の職場 九州エリアには約20店舗を5名のマネージャーで運営。30代〜50代のメンバーが在籍しており、困ったことはすぐに共有・相談できる風土です。事務スタッフも10名ほど在籍しており、バックアップ体制も万全！ ◆仕事内容 ・担当店舗（3〜6店舗）の売上向上・運営管理 ・店長やアルバイトスタッフとのミーティング・教育・シフト管理 ・病院との折衝（営業時間の調整、スペース利用交渉など） ・店舗訪問（週1回程度／遠方の場合は宿泊もOK） ・店舗課題の抽出・改善提案 ※チームでの週次ミーティングで情報共有・戦略立案をしています！ ※入社後は福岡近郊の店舗で約3ヶ月間、先輩と一緒に現場業務を経験しながら業務を習得していただきます。 ◆勤務地・担当エリア 福岡・佐賀・熊本・大分・鹿児島・広島のいずれかの店舗を担当いただきます。エリアは入社後に相談のうえ決定します。 週に1回は担当店舗を訪問するため必要に応じて宿泊を伴う出張をする場合がございます。多くても1泊の出張が週1回程度です。

【未経験からの入社実績あり/自由にお休み取得・長期連休可能/転勤・出張なし・残業少なめで働き方◎】 ■業務内容： マンション大規模修繕におけるプランナー業務（コンサルタント業務）をお任せいたします。 【施工対象】：主に分譲マンション（高層〜低層まで） 【受注元】：マンション管理組合/管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月〜1年程度 【エリア】：東京近辺のため転勤・長期出張等はございません ■具体的には・・・ まず、お客様であるマンション管理組合様よりお問い合わせをいただき、 営業担当者とともに現地へ下見、工事の見積りや修繕内容のプレゼンを実施契約となります。 別途営業担当がいるため、実際のプレゼン等は営業の方がメインで担当し、コンサルタント担当者には技術面での提案や説明のサポートをいただきます。マンションは十数年に1度大規模修繕をする必要があるので、【料金や工事の発注先、どのような修繕が必要か】などをプロの目線から提案し、今後長期的に住民の皆様が快適かつ安心に暮らして頂けるように提案していく仕事です ■働き方： ・残業10ｈ程 ・シフト制ですが、自分で組めるため自由度高くプライベートも両立可能！※土日祝の休みも取得可能！ ・毎年昇給、賞与もあり ・転勤無し ※長期休暇や3連休は休み取りやすい！※ 通常、マンション管理組合の方との打ち合わせが土日に入ることが多いですが、仕事とは別にマンションの入居者様の中から代表として選出されている方々なので、年末年始やお盆・GWなどのような連休に打合せを希望される方は少ないです！最近は土日よりも平日に打合せ希望される方も増えております ■育成環境について： 未経験からの入社実績多数！既存メンバーの中にも異業種・業界から中途入社されている方いるため、ご安心ください。 ■株式会社Ａ−１設計の強み 同社では住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視しております。 そうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇夜勤でしっかり稼ぎたい方へ！完全週休二日制・土日祝休み/残業10ｈ/子育て世代も活躍中！UHA味覚糖グループの安定基盤/東北最大級GMP認証サプリ工場/未経験から健康食品製造のプロへ◆◇ ■おすすめPOINT ・顆粒・カプセル・錠剤を一貫生産する東北最大級クラスのサプリOEM工場で、健康食品づくりの最前線に携われます！ ・2026年にUHA味覚糖グループ入りし、経営基盤はより安定＆今後の設備投資・案件拡大も期待できる成長フェーズです◎ ・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇あり・年間休日123日！製造業でも珍しい水準です◎ ・就業時間8:20〜17:30、休憩70分、残業は月平均10時間前後と少なめ。 ・マイカー通勤OK＆駐車場あり。岩手県二戸市に根差して長く働けます。 ・「いわて女性活躍企業 ステップ2」認定、工場に隣接した保育園運営など、ライフイベントと両立しやすい環境づくりも特徴です。 ■職務内容： 健康食品（サプリメント）の製造スタッフとして、工場内での各種工程を担当します。 ・原料の計量・混合 ・粉末や顆粒を錠剤・カプセルに加工する機械の操作 ・コーティング作業 ・目視検査 ・瓶やボトル・アルミパウチへの充填 ・箱詰め・梱包など 最初は先輩がそばについて一つずつ教えるため、未経験の方でも始めやすい環境です。 安全面を重視しており、20kg以上の荷物を一人で持たないルールを徹底。 必要に応じてフォークリフトや複数名での作業で対応します。 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しており、女性スタッフや子育て中の社員も多数在籍。 育休取得実績もあり、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 ■企業の魅力: 当社は、岩手県二戸市に根ざしたサプリメントOEM/ODMメーカーとして創業し、現在はUHA味覚糖グループの一員として、さらなる成長ステージに入っています。工場に併設した「夢実る保育園」の運営や相撲部による地域貢献など、働く人と地域の暮らしを大切にしているのも特徴です。「地元で安定して働きたい」「健康に役立つモノづくりに関わりたい」「家庭や子育てと両立しながら、長く続けられる仕事がしたい」という方にとって、安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。 変更の範囲：無

【通信設備全般の設計・施工業務をお任せ／既存顧客メイン／原則チームでの顧客対応／未経験でも安心のOJTあり／ワークライフバランス◎月平均残業10H程度】 ■業務内容： 通信環境（電話・Wi?Fi・ナースコールなど）の設置や整備を通じて、企業や医療・福祉施設の現場を支えるお仕事です。業務の約7割はお客様先での作業となり、残りの約3割は社内での機器準備や書類作成などを行います。対応するお客様の多くは既存のお取引先で、営業担当と連携しながらサポートする体制が整っているため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。日々の対応を重ねる中でお客様との信頼関係が築かれ、自然と担当として任されていくやりがいも魅力です。 ■業務の流れ： 8:30｜出社・朝礼 9:00｜現場作業／社内での準備作業 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の作業スタート 17:00｜事務作業・翌日の準備 17:30｜退社 ■入社後のサポート体制： まずは、先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。 2〜3名のチームメンバーや営業担当、場合によっては協力会社の担当さんと一緒に業務を進めていただくため、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。丁寧なサポートと段階的なステップアップで、約1年を目途に独り立ちを目指していただくことができます。未経験から入社後に複数の資格を取得した先輩社員もいますので、“手に職をつけたい方”にはオススメのポジションです。 ■働き方： 月の半分程度は定時退社が可能で、残業も月平均10時間ほどと少なめ。 休日出勤も年に1回あるかないか程度で、必要に応じて協力会社と連携するため、無理のない体制で働くことができます。 ■当ポジションのやりがい： 「こんな環境にしたい」というお客様のご要望をもとに、自分たちで考え、形にしていく仕事です。お客様から直接「お願いしてよかった」と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。提案から設置完了まで関わることができ、実際に使ってもらい喜んでいただけたときには、大きな達成感があります。 ■当社採用ページ https://sunnobel.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全反響×高インセンティブ　◎20％が年収1000万円超/前職年収保障相談可　◎受賞歴多数！世界水準の住宅づくり　◎分業制×バディ制で働きやすい環境へ “日本の住宅を世界基準へ”を掲げ、資産価値の高い住宅づくりで全国100店舗へ拡大フェーズ中の当社にて住宅提案営業をお任せします。 〜仕事内容〜 ・反響対応（広告／HP／紹介） ※飛び込みなし ・ヒアリング（予算・場所）〜最適プランの提案 ・契約／アフターフォロー ※仕様打ち合わせは設計・コーディネーターへ引継ぐので営業はお客様提案へ集中できます。住宅引き渡し後も電話、LINEでお客様の相談にのります。 〜“ヤマト住建”の家づくりの魅力〜 ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！ ★ハウス・オブ・ザ・イヤーイン・エナジー14期連続受賞 ・身体への負担が少ない設計 ・耐震性が強く災害に強い ・長持ちする構造 ・太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる 約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ 〜当社で働く魅力〜 ★固定給×高インセンティブ制度で安心と頑張りを両立 ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6〜7件の契約で年収は700万円程度 ・エリアマネージャーの平均年収1,500万円程度 ※目標はあってもノルマありません。 ★働き方をバックアップする仕組み ・バディ制度 苦手業務をフォローしあう、また急なお休みが必要な際も安心して業務を託せます。個人戦になりがちな営業活動を相互フォローできる仕組みとして採用しています。 ・週休二日制、残業少なめの環境で長く働けます。 2時間/日を超える残業は事前申請が必要。転勤もないため1つの場所で長く過ごすことが可能。 長期休暇を利用して家族サービスなども可能です。 ・キャリアアップしたい方へチャンス豊富 早い方で最短半年で店長代理へ昇格事例も。早い方で1年、平均3〜5年で店長（年収800万〜1000万円以上）に昇格しています。 支店の数も増やしておりポストはまだまだあります。 「商材×仕組み×報酬」が揃った環境で、次のステージへ挑戦したい方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全反響×高インセンティブ　◎20％が年収1000万円超/前職年収保障相談可　◎受賞歴多数！世界水準の住宅づくり　◎分業制×バディ制で働きやすい環境へ “日本の住宅を世界基準へ”を掲げ、資産価値の高い住宅づくりで全国100店舗へ拡大フェーズ中の当社にて住宅提案営業をお任せします。 〜仕事内容〜 ・反響対応（広告／HP／紹介） ※飛び込みなし ・ヒアリング（予算・場所）〜最適プランの提案 ・契約／アフターフォロー ※仕様打ち合わせは設計・コーディネーターへ引継ぐので営業はお客様提案へ集中できます。住宅引き渡し後も電話、LINEでお客様の相談にのります。 〜“ヤマト住建”の家づくりの魅力〜 ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！ ★ハウス・オブ・ザ・イヤーイン・エナジー14期連続受賞 ・身体への負担が少ない設計 ・耐震性が強く災害に強い ・長持ちする構造 ・太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる 約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ 〜当社で働く魅力〜 ★固定給×高インセンティブ制度で安心と頑張りを両立 ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6〜7件の契約で年収は700万円程度 ・エリアマネージャーの平均年収1,500万円程度 ※目標はあってもノルマありません。 ★働き方をバックアップする仕組み ・バディ制度 苦手業務をフォローしあう、また急なお休みが必要な際も安心して業務を託せます。個人戦になりがちな営業活動を相互フォローできる仕組みとして採用しています。 ・週休二日制、残業少なめの環境で長く働けます。 2時間/日を超える残業は事前申請が必要。転勤もないため1つの場所で長く過ごすことが可能。 長期休暇を利用して家族サービスなども可能です。 ・キャリアアップしたい方へチャンス豊富 早い方で最短半年で店長代理へ昇格事例も。早い方で1年、平均3〜5年で店長（年収800万〜1000万円以上）に昇格しています。 支店の数も増やしておりポストはまだまだあります。 「商材×仕組み×報酬」が揃った環境で、次のステージへ挑戦したい方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年休121・土日祝休み・残業少なめで働き方◎法人営業／創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業／福利厚生充実◎≫ ■業務概要： 鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて法人むけ提案営業をお任せします。 ■職務内容： 建設を計画している発注者や設計会社に対し、工事で使用する資材や工法を提案します。建設会社に対しても技術に関する提案を行いながら、工事の受注につなげます。 ▽営業スタイル：既存顧客へ日々訪問し、ニーズの確認や提案を行う営業スタイルがメインです。資材や工法の提案となるため、会社としての技術力や信頼力が必要となることから、全く知らないお客様への飛び込みでの新規開拓などは発生しません。 ▽主な顧客：施主様・設計事務所 ▽担当顧客数：1人あたり10〜15社程度のお客様を担当します。 ▽目標：会社、組織目標を個人に落とし込んだ個人目標（売上高など）がございますが、未達成による減給などはございません。また組織目標を達成するために周囲をサポートする風土があるため課全体でのフォロー体制が整っています。 ▽担当エリア：長野県内がメインです。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 長野本社には営業担当・工事担当合わせて15名程度が在籍しています。営業：工事の人数比は5:5です。20〜50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。 ≪働き方≫ 完全週休二日制の土日祝休み（年休121）、残業も平均14時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートを両立し長期就業が可能な環境です。 ■当社の強み： ≪技術力≫ 様々なメーカーさんとお付き合いがあるため、取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いです。そのため顧客の多様な要望を叶えることや提案が可能です。 ≪実績と信頼≫ 国立競技場や麻布台ヒルズなど町のランドマークとなる施設からトヨタ自動車本社ビルなどのオフィスビル、北陸新幹線など幅広い工事実績があります。建築建設業界では実績や信頼も受注をする際の重要なポイントとなることから、会社の強みが営業のポイントにもなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無/直行直帰可能/未経験からでも着実にスキルアップ可能◎〜 ☆それぞれの業界における製造経験が活かせます ☆モノづくりの幅広い知識が身につきます ■業務内容 製造現場の「自動化」や「省人化」のためのお手伝い・ご支援をするお仕事です。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪具体的には≫ （1）お客様へ最適化したロボット提案 営業担当がお客様から「この作業を楽にしたい」「人手を減らしたい」 という相談を受けた後、実現できる方法を一緒に考える役割を担当します。 （2）ロボットセミナー講師（操作・設定の説明） ロボットを導入されるお客様向けに、使い方や動かし方を分かりやすく説明します。 ・ロボット導入時に必要な講習の実施 ・決まった手順書を見ながら、操作方法を説明 ・初めて使う方にも理解できる内容で進行 ※マニュアル完備で、できることから少しずつお任せします。 〈その他〉 ・展示会の説明 ・社内向けの拡販（Youtube） ■研修・育成 〈入社直後〜1.5か月〉 会社や事業を知るための研修（組織社会化・事業理解・商品理解・営業理解） 〈1.5〜2か月〉 座学研修や他拠点研修で製品の基礎をしっかり習得 〈3か月目〜〉 先輩に同行しながらOJTで現場デビュー 〈配属後1年間〉 ・メーカー認定SE資格の取得 ・セミナー・展示会対応 ・デモ機作成、営業同行などを通して製品とお客様理解を深める期間 ◎未経験の方でも安心して学べるよう、段階ごとにステップアップできるカリキュラムを整えています。 ■働き方・環境 ・お客様がメーカー中心のため土日休みで、残業は少なめ ・直行直帰OK ・活動エリア東海3県 ・20〜40代の5名が活躍中のチーム ・平日対応がメインですが、休日出勤が発生した場合は振替休日でしっかり休めます。 ■魅力 ・残業5h程度 ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける ・「技術 × 人と関わる仕事」がどちらも経験できる ※ロボットに興味がある方や、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ■当社の強み ◇直近3年の定着率100％ 異動・離職が少なく、長くお客様と関係を築けます。 ◇お客様の事業理解が深く、“信頼される技術パートナー”として選ばれています 変更の範囲：本文参照

◇◆半導体テストエンジニア/年間休日125日/業務拡大に伴う増員募集/残業少なめ/フレックス/リモートワーク可能！◆◇ 当社は台湾に本社を置く半導体テスト・受託製造の最大手、京元電子（KYEC社）を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。半導体のテストエンジニアとして、日本と台湾スタッフの橋渡しをしながら開発を進め、研修や技術サポートで成長しつつプライベートも確保できます。 ■業務内容： ・半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。 ・量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。 ■入社後の流れ： ・日本国内で先輩社員につきトレーニングを実施します。OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。 ・台湾にあるＫＹＥＣ社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行うこともあります。 ■具体的な業務 KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。 ※台湾への出張が一部発生します ■組織構成： 現在、20代〜60代の5名体制で業務を行っています。 ■働き方： 月平均残業時間は約10時間で、リモートワークも可能です。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■企業の特徴／魅力： 風通しの良い社風と社長との積極的な意見交換が可能な環境で、正当な評価制度があります。キャリアアップを目指す方には最適な職場です。 当社はKYEC本社と連携して、技術およびビジネスの両面で強固な協力体制を築いています。日本法人として、変化の激しい市場環境においてもお客様のニーズに応える戦略的アウトソーシングモデルを提案し、バリューチェーンおよびサプライチェーンの構築に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業150以上の老舗工作機メーカー／アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ／振替休日取得)／オーダーメイドのマシニングセンタ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マシニングセンタの電気設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ソフト設計及びハード設計と幅広くご活躍できます。ご入社後は今までのご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細 電気回路設計／ラダーシーケンス制御設計／マクロプログラミング／試運転作業／タッチパネル画面の作画 同社の設計部門は、原則機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。 1つの案件が大体1〜2か月ほどでこなし、一人前になると常時2〜3件を回していただくようなイメージです。 また、案件によっては顧客との打ち合わせを行うこともあります。 ■入社後の流れ ご入社後まずは、部分的担当いただき、慣れてきたら業務範囲を広げていただきます。将来的なキャリアステップとしては、設計職としてスペシャリストを目指す道と、営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 電気設計は4名（30代）おり、打ち合わせをベースにコミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。 ■働き方 平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っているため月40時間が越えることがないようにしております。繁忙期だけ40時間を超えることがございますがそれでも年に3回ほどです。 同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。） ■同社について 同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。 変更の範囲：本文参照

≪年休121・土日祝休み・残業少なめで働き方◎法人営業／創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業／福利厚生充実◎≫ ■業務概要： 鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて法人むけ提案営業をお任せします。 ■職務内容： 建設を計画している発注者や設計会社に対し、工事で使用する資材や工法を提案します。建設会社に対しても技術に関する提案を行いながら、工事の受注につなげます。 ▽営業スタイル：既存顧客へ日々訪問し、ニーズの確認や提案を行う営業スタイルがメインです。資材や工法の提案となるため、会社としての技術力や信頼力が必要となることから、全く知らないお客様への飛び込みでの新規開拓などは発生しません。 ▽主な顧客：施主様・設計事務所 ▽担当顧客数：1人あたり10〜15社程度のお客様を担当します。 ▽目標：会社、組織目標を個人に落とし込んだ個人目標（売上高など）がございますが、未達成による減給などはございません。また組織目標を達成するために周囲をサポートする風土があるため課全体でのフォロー体制が整っています。 ▽担当エリア：愛知県内がメインです。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 名古屋営業所には営業担当・工事担当合わせて10名程度が在籍しています。営業：工事の人数比は5:5です。20〜50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。 ≪働き方≫ 完全週休二日制の土日祝休み（年休121）、残業も平均14時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートを両立し長期就業が可能な環境です。 ■当社の強み： ≪技術力≫ 様々なメーカーさんとお付き合いがあるため、取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いです。そのため顧客の多様な要望を叶えることや提案が可能です。 ≪実績と信頼≫ 国立競技場や麻布台ヒルズなど町のランドマークとなる施設からトヨタ自動車本社ビルなどのオフィスビル、北陸新幹線など幅広い工事実績があります。建築建設業界では実績や信頼も受注をする際の重要なポイントとなることから、会社の強みが営業のポイントにもなります。 変更の範囲：会社の定める業務