新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

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＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

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朝日新聞の はたらく人ファーストアワード 【ホワイト企業賞】を受賞しました！ この賞は従業員を大切にし、働きやすい環境づくりに取り組む企業を称えるもの。当社では、スタッフが安心して働ける職場づくりを大切にしています。 オレンジスクールの特徴は『療育×学習＝総合支援』です。 一人ひとりが抱える状況や様子に寄り添った個別支援を基本にして、学習支援を軸にした療育支援を広げていきます。 オレンジスクールでは、軽度の発達特性（学習障害・自閉症スペクトラム・ADHD等）があるお子さま、および日常生活におけるマナーや習慣の定着に課題を抱える小中学生を対象に、「社会性・協調性」や「生活学力」を習得するための支援を提供しております。 具体的には ・小中学生への学習補助 ・個別、集団遊びのサポート ・教材作成 ・施設運営に関わる事務 ・創作活動やイベントの企画と実施　など お子さま10名前後にスタッフ5～6名体制で支援。 その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。 送迎業務はありません 支援のことを考える時間や教材づくり、事務作業、スタッフ間でのコミュニケーションに時間を充てることができます。 研修制度が充実！ 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 働きやすい環境 ＊実践に役立つ研修が充実 ＊同僚や上司に相談しやすい環境 ＊残業０でプライベートの充実 スタッフが安心して働ける職場です そんなオレンジスクールで子どもたちの成長をサポートしながら、あなたのキャリアを作り上げていきませんか？

／ 『ふきのとう』の保育士として働く【4つ】のやりがい！ ＼ 【1】子どもの劇的な成長変化を間近で見届ける喜び！ 担当するお子さんとは半年～1年かけてじっくり関係性を築きます。 最初は心を開いてくれなかった子が、 笑顔で駆け寄ってきてくれるようになった瞬間の感動は格別です！ 【2】保護者の方からの「ありがとう」がダイレクトに届く！ 「ここに来てから家でのパニックが減りました」 「先生に相談できて救われました」など、 保護者の方から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です。 【3】他職種のプロとの連携で専門性が磨かれる！ 心理士などの専門職のスタッフと一緒に子どもたちをサポート。 「身体の使い方」「心のケア」など、保育士としての引き出しが大きく広がります。 【4】残業ナシ・持ち帰りナシ・送迎ナシの安心環境！ 保護者送迎のため送迎運転はなく、 大型イベントの衣装作りや持ち帰り残業も一切ありません。 心身ともに余裕を持って子どもに向き合えます。 【詳しい仕事内容】 ■個別発達支援（先生1名：お子さん1名／1コマ45分） ■身体づくり支援（先生1～3名：お子さん2～3名／1コマ45分） ■連携業務（学校やご家庭への定期連絡・訪問※先輩が同行） ■事務作業（日報入力など） 【仕事の厳しさ】 個別の特性に応じた柔軟な対応が求められるため、 決まったマニュアル通りに進まないことも多くあります。 子どもの様子を観察し、試行錯誤を重ねる根気強さが必要です。

一人のお子さんと半年～1年かけて向き合い、その変化を一緒に喜ぶ。 理学療法士としての原点となるやりがいが、ここにあります。 【手掛ける業務の流れ】 ▼STEP1：プランニング＆準備（出社後） 担当するお子さんの特性や課題に合わせた運動プログラムを検討。 準備や記録作成は勤務時間内にゆったり行なえます。 ▼STEP2：個別・小集団支援（1日平均2コマ） 1コマ45分の個別支援（1対1）や、身体づくりプログラム（小集団）を担当。 運動を通じて、身体機能の発達を促します。 ▼STEP3：振り返り＆自己研鑽 支援後は記録を作成。空いた時間は次回プログラムの準備のほか、 支援などの勉強や通信大学での学び（費用補助あり）に自由に使えます！ 【仕事のポイント】 直接届く感謝と貢献感 「歩き方がスムーズになった」「転びにくくなった」と 保護者の方からも直接喜びの声が届きます。 自分の立てたプランがお子さんの可能性を広げる手応えを実感できます。 送迎なし・残業ゼロの環境 保護者の方が送迎を行なうため、ドライバー業務はありません。 残業もなく13時出社・19時退勤など実働6時間メインで働けます。 【仕事の厳しさ】 医療機関のように画一的なプログラムを当てはめることはできません。 お子さんの当日の気分や発達段階を見極め、 臨機応変にアプローチを変える柔軟性と勉強熱心さが求められます。

この求人の魅力 １、入社祝い金30万円支給 ２、未経験者歓迎個別の専用研修があるので未経験でも安心です ３、月平均残業時間は5時間/月以内 ４、土・日に休みを取ることも可能 当社が運営するドコモの携帯ショップにて、窓口業務をお任せします。 【お任せすること】 ・窓口業務（スマホの新規契約、機種変更、修理受付、プラン変更等） ≪仕事のポイント≫ ◎先輩社員がしっかりサポート！ 自分専用の担当先輩社員が、１～2か月ほど個別で業務を教えます。 業務を覚えた後に初めて売り場デビューとなりますので未経験でも安心して業務が 出来ます！ 売り場デビュー後も独り立ちするまで先輩社員がマンツーマンで付いております。 ◎チームによる取り組み 個人へのノルマは一切なし チームで取り組み目標を達成させていきます。

好きなことを仕事にしませんか？ ◇ヘルメット用イヤホンなどのバイク用品に関する修理受付のお仕事です。 　対応内容は決まっているため、未経験の方も安心◎ ◇バイク知識はなくてもOK！ 　「バイクが好き」「興味がある」という方歓迎です ヘルメット用イヤホンなどのバイク用品に関する 修理受付のお仕事です。 お問い合わせの多くは販売店・取扱店舗からなので、 落ち着いて対応できます◎ お仕事内容 ・ヘルメット用イヤホンなどの修理受付 ・決まった項目に沿ったヒアリング ・受付内容の記録（データ入力） ・バイク用品に関するお問い合わせ対応 「バイクが好き」 「インカムやガジェットに興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です 専門知識は入社後に覚えればOK！ 入社予定日 随時 　※面接時にお気軽にご相談ください ─────────────── ＜選考の流れ＞ (1)「応募する」をクリック (2)弊社より面接案内のメールが届く (3)面接を受ける (4)面接日含む3営業日以内に選考結果を通知 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ コールセンター未経験の方必見！派遣？契約社員？面接の質問がわかる？！ https://transcosmos-tracomi.com/ ＼トラこと／ 上場企業トランスコスモスってなんの会社？口コミあり！お知らせページも要チェック https://transcosmos-tracoto.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【勤務地】はなまるグループ grow（大阪市北区長柄西2丁目8-18 メゾンエルミタージュ1F／大阪メトロ谷町線・堺筋線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩10分） ■仕事内容 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！

＼異業種からの転職を応援／ 《主な仕事内容》 お客様との打ち合わせからデザイン提案、進行管理まで、空間づくりの全工程に関わります まずはアシスタントとしてスタートし、先輩デザイナーのサポートを通じて実務を学んでいただきます ・お客様へのヒアリング/打ち合わせ対応 ・インテリアプラン/レイアウトの企画提案 ・図面作成・修正(Vectorworks/AutoCAD等) ・内装/家具/照明/素材の選定 ・見積書/提案資料の作成 ・協力会社/施工会社との連携・進行管理 ・現場確認/完成後のフォロー対応 《1日の流れ》 10:00　出社・メールチェック・案件進捗確認 10:30　図面作成・デザイン検討 13:00　ランチ 14:00　お客様との打ち合わせ・提案準備 16:00　施工会社との進捗確認 19:00　退社 ＼インテリアデザイナーのおすすめポイント／ ────────────────── (1)未経験からしっかり育てる環境 社員のほとんどが異業種・未経験からスタート 先輩デザイナーへの同行・OJTで実務を習得 1人1台社用PC支給・研修制度あり (2)接客力が強みになる仕事 ヒアリング・提案・フォローまで担当 お客様との信頼関係を築くコミュニケーション力が活きる (3)働きやすい環境・ユニークな制度が充実 土日祝完全休み・年間休日120日以上 ウェルネスプラン（ジム/整体等の費用を月5,000円まで補助） サンクスギフト制度/スペシャルアニバーサリー制度など 【職場環境について】 異業種から転職したインテリアデザイナーが多数活躍中 上下関係がなく、チームで協力しながら進める社風です オフィスカジュアルな雰囲気で働きやすい環境です

【勤務地】はなまるグループ はなまる本店（大阪市都島区高倉町1-10-19／おおさか東線 城北公園通駅から徒歩10分） ■仕事内容 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・身辺自立に向けた支援 ・コミュニケーションや社会性を育む支援 ・制作、運動、外出活動などの企画・実施 ・保護者へのフィードバック ・支援記録の作成 ・送迎業務 一度の利用は未就学児から高校生世代までのお子さんが約10名。 常時5～6名のスタッフで役割分担をしながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな支援を行います！／ 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ参加できる場面を増やしながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 身支度や片付けが苦手な子どもには、手順を分かりやすく伝えたり、環境を整えたりしながら、自分でできる力を育てていきます。 友だちとの関わりが苦手な子どもには、遊びや活動の中で「貸して」「一緒にやろう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを育てていきます。 子どもたちの成長は、勉強や運動だけではありません。 あいさつができた。 気持ちを伝えられた。 順番を待てた。 自分で準備ができた。 最後まで取り組めた。 そんな小さな「できた！」を積み重ねながら、一人ひとりの自信や未来につなげていく仕事です！ 保育士・言語聴覚士など専門職とも連携しながら、子どもたちにとってより良い支援を一緒に考えていきます！

「あなたの可能性を、仕事で終わらせない」 SWETHは一人ひとりの強みを活かし、個々に合ったやりがいを追求する環境をつくっています。 そのフィールドで”価値提供”に挑戦する営業メンバーを求めています。 営業未経験でも大歓迎！ 仕事内容 ・個人営業/法人営業 ・商談、打ち合わせ ・商材、プロジェクトに応じた営業業務全般 入社後お任せする業務 入社後は営業力のスキルアップを目的に個人向けの営業業務をお任せしていきます。 個人のお客様に対して課題をヒアリングし、最適な解決策や提案をしていきます。 提案から商談までを担当していただきます。 はじめに新規創設した営業チームにて下記営業業務をお任せします！ ・大手通信会社と提携したモバイル・Wifi等の営業 ・新事業の再エネ事業、電力の営業 営業に専念できるサポート、研修制度も充実しておりますので未経験でもご安心ください！ お客様ごとに「最適な提案をする力」だけでなく、あなたの「市場価値」を高められる環境があり「自分自身を売り込む力」も自然と身に付きます！ もちろん獲得実績に対してインセンティブ制度も充実しておりますのでスキルアップしながらしっかり稼げます！ キャリアアップについて 上記業務での成果に応じて営業部として法人営業や規模の大きい営業業務をお任せしていきます！ 創設メンバーの管理職候補として動いていただきますので現場営業からの昇進も頑張りに応じて非常に速いのがSWETHの特徴となっております。 キャリアアップしていただくためのサポートも惜しみません！ 最速1か月で昇進した社員もいます

【勤務地】はなまるグループ COLLE COLOR（大阪市北区天満橋1-4-16 クレール東天満3階／大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」／JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩7分） ■仕事内容 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！

【勤務地】はなまるグループ Lino生野店（大阪市生野区新今里1丁目17-24／近鉄大阪線「今里駅」から徒歩9分） ■仕事内容 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ 「さかな」が「たかな」になってしまう子どもには、遊びを通して構音（発音）の支援を行います。 ことばで気持ちを伝えることが苦手な子どもには、「貸して」「ありがとう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを遊びを通して育んでいきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ことばは、机の上だけでは育ちません。 自由遊びや集団活動など生活の中で、「伝わった！」「言えた！」「できた！」という経験を積み重ねながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力を育んでいきます。 グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩STの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です。

【勤務地】はなまるグループ SOLISTE（大阪市旭区大宮4-18-18／大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」から徒歩6分） ■仕事内容 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。

【勤務地】はなまるグループ WONDER（大阪市都島区中野町4丁目20-2 アーベイン桜ノ宮2-101／JR大阪環状線「桜ノ宮駅」東出口から徒歩1分） ■仕事内容 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！