ーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ＼ オープニングメンバー募集 ／ ＼ 未経験から“高年収”を目指せる環境 ／ 全国トップクラスの買取店舗を展開し、 急成長を続ける『買取大吉』。 IKKOさん出演CMや多数メディアでも話題となり、 リユース市場の拡大とともに来店数・成約率ともに右肩上がり。 今回募集するのは、 ただの「店舗スタッフ」ではありません。 事業を一緒に立ち上げて大きくしていきたい人 将来的に、 店長 複数店舗管理 エリア責任者 事業責任者 まで本気で目指していける、 “次世代の中心メンバー”です。 ──────────── この仕事の最大の魅力 ──────────── ■ 未経験からでも圧倒的に成果が出しやすい この仕事は、 飛び込み営業でも、 テレアポ営業でもありません。 すでに 「売りたい」 というニーズを持ったお客様が来店されます。 だからこそ、 未経験でも成果につながりやすい。 実際に、 成約率は80％超え。 ーーーーーーーーーーーーーー ■ “売る営業”ではなく、“買う営業” お客様の大切なお品物を、 丁寧に査定し、 価値をご説明する仕事です。 ・祖母から譲り受けた時計 ・思い出のジュエリー ・長年大切にしてきたブランド品 ただ金額を伝えるだけではなく、 「想いに寄り添える人」 が成果を出しています。 ▼こんな方を求めています 「ただ働くだけ」ではなく、 将来的に責任者になりたい 同世代より稼ぎたい 店舗運営を任されたい 自分の力で人生を変えたい そんな“成長意欲の高い方”を歓迎します。

＼未経験スタートの方がほとんど・女性社員活躍中！／ むずかしい作業はなく、シンプルな確認作業が中心です ・座り作業ありで体への負担少なめ ・景気に左右されない安定したお仕事 ・チーム制で安心スタート 公共施設（清掃センター）でのお仕事です。 【具体的には】 ・モニターの確認（中央操作室／座り作業あり） ・設備の点検（決まった場所をチェックするだけ） ・施設内の見回り・簡単な清掃 ・慣れてきたら、クレーン操作も少しずつお任せしていきます。 ※入社後に研修があるのでご安心ください ・軽量・受入れ業務（女性社員活躍中） ※軽量・・・搬入されるごみの重さを測って記録・料金処理する仕事 ・計量システムへの入力（車番・業者名など） ・伝票発行、受付対応 ・料金の受け取り（現金対応あり） ・無線やマイクでの車両誘導 ※受入れ・・・搬入されたごみを安全に受け入れて、適切に案内・確認する仕事 ・車両誘導（バック誘導など） ・搬入者への案内対応 ・粗大ごみの分別指示 ・場内の安全監視 ・簡単な清掃や整理 作業はすべてマニュアルに沿って行います。 難しい操作や力仕事はほとんどありません。 最初は先輩と一緒に進めるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ■未経験でも安心 現在のスタッフもほとんどが未経験スタート ■体への負担が少ない 座り作業もあり、無理なく続けられます ■安定して長く働ける 公共インフラのお仕事で景気に左右されません ■チーム制で安心 1人に任せることはありません ■コツコツ作業が好きな方にぴったり 自分のペースで働けます こんな方におすすめです ・安定した仕事に就きたい方 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・体に無理なく働きたい方 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 まずは話を聞くだけでも大歓迎です。 ・コツコツ作業が好きな方

～安定のインフラ業界～ 固形燃料化施設での運転維持管理業務 ・中央操作室でのモニター監視 ・設備機器の運転操作 ・施設機器の点検、メンテナンス ・施設内の巡回点検、清掃 ・簡単な書類作成（日報等） 上記業務をお任せ致します。 ※付帯業務あり 今回の募集は環境に関わる公共施設でのお仕事になります。なんか難しそう…資格が必要なんじゃ…とよく言われますが実はやる気さえあれば誰にでも出来ます。まして未経験者大歓迎です。 　具体的には自動制御されている機器をモニターで監視したり施設内をマニュアルに沿って巡回して確認・点検、簡単な清掃をして頂きます。チームでやる仕事なので一人でいきなり…なんて事はありません。腰を据えてじっくり働いてください。

【業務内容】 ＊受注または、発注どちらかを担当＊ ▽受注担当 ・受注データの入力 ・受注締め/チェック業務 ・社内外との電話対応 ▽発注担当 ・発注データの入力 ・在庫管理 ・納期調整 ・発注締め/チェック業務 ・社内外との電話対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（ネイル・髪色OK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩室、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 従業員400名以上＊食品卸売企業でのお仕事です！ 配属先の営業部では20名が就業中＊男女比3:2で若手メインの部署です 子育て中の方も活躍中！派遣スタッフさんも複数名在籍中の環境です＊ コミュニケーション多めの環境！午前中は比較的静かで集中できる雰囲気です＊ 業務は社員さんとペアで進行します！困ったときも安心の体制です。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■残業ほぼなしがいいな ■駅チカがいいな ■若手活躍中の環境がいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・入出金対応 ・振込対応 ・顧客データ入力 ・電話取次ぎ ・窓口来客の対応　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：制服貸与（ベスト・ブラウス・スカート・スカーフ） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 地域密着の金融機関でお仕事です！ バックオフィスでの業務がメイン！外出などはありません＊ 女性多数活躍中の環境で、ご家庭と両立中の方もいます ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■残業ほぼなしがいいな ■経験を活かして活躍したい ■土日祝休みがいいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・会計ソフトへの仕訳入力 　→300件程度/日 ・ファイリング ・庶務業務 ・電話対応　など 【1日の業務の流れ】 メールチェック ↓ 会計ソフトへの仕訳入力 ↓ 庶務業務 ↓ 電話対応 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（ネイル・ピアスOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩室、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 久屋大通駅から徒歩1分！駅チカで通いやすい！ 従業員数30名と少数精鋭＊中小企業コンサルティング会社です。 配属部署には15名が就業中。平均年齢40歳です。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■駅チカで働きたい ■経理の経験を活かしたい ■残業なしの仕事がしたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ＊大手企業で日常経理＊ ・会計情報の登録、修正 ・伝票処理（リース、預金、経費精算など） ・請求書作成、送付 ・新システム導入サポート ・部門への外線、内線、電話対応　など 【1日の業務の流れ】 メールチェック ↓ 伝票作成 ↓ 請求書処理 ↓ 会計情報の登録 ↓ 電話対応 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 複数駅から通えて便利＊大手精密機器メーカーです。 配属部署には9名が就業中＊平均年齢50歳と落ち着いた環境です。 社員食堂完備！体にもお財布にも優しくて嬉しいですね ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■駅チカで働きたい ■残業なさいの仕事がしたい ■土日休みの仕事がしたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ・SAPで受注データの入力 ・発注対応 ・売上管理 ・入出荷管理サポート ・見積など資料作成　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：社員食堂、ウォーターサーバー、社内コンビニ 研修：OJT研修 【働く環境について】 建物のオートメーション化やセキュリティ製品を展開する大手上場企業！ 配属先では女性メインの6名が就業中！同業務担当者さんばかりの安心環境です＊ 子育て中の方や、派遣スタッフさんも活躍！にぎやかな雰囲気の職場です 開放感のある綺麗なオフィスで、設備も充実＊安くて美味しい食堂もあります！ 藤沢駅より無料バスでの通勤OK！近隣にお住まいの方は自転車での通勤もOKです ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■残業なしがいいな ■大手企業で働きたい ■長期休暇があるといいな 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

【業務内容】 ＊部品管理の事務サポート＊ ・Excelからデータの取り込み ・データ集計 ・リストや管理表の作成 ・在庫管理サポート　など 【1日の業務の流れ】 システムから管理データを抽出 ↓ Excelで集計 ↓ データ整理・確認 ↓ システムにデータを戻す 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給（ガソリン代含む）／会社規定あり 服装：制服貸与 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（指定喫煙所あり） 設備：社員食堂、ウォーターサーバー、個人ロッカー、無料駐車場 研修：OJT研修 【働く環境について】 自動車部品など、世界シェアNo1を誇る大手上場メーカーでお仕事！ 複数ある拠点の内、大府市にある工場で、部品管理を担当する部署へ配属＊ 38名が活躍中の部署では、派遣スタッフさんも多数就業中！ 広々とした敷地内には社員食堂も緑豊かな開放感のある職場です＊ 通勤は協和駅から徒歩圏内で通いやすい！マイカー通勤もOKです！ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください ／ ■車通勤がしたい ■残業なしがいいな ■Excelのスキルを活かしたい 【就労期間】 即日～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください

◎東証プライム上場ワールドホールディングスグループ ◎理系大卒以上なら完全未経験歓迎／研究職デビューがかなう ◎京都大学内のラボで基礎研修からスタート／マンツーマン指導あり ◎大手メーカー案件で社会的影響の大きい最先端の研究をサポート ◎年休126日・残業少なめで働きやすい（配属先により変更あり） ■業務内容： 製油所における製品および各装置工程サンプルの測定業務を担当いただきます。 HPLC（高速液体クロマトグラフィー）やGC（ガスクロマトグラフィー）等の分析機器を使用し、環境保全や装置保全に関する試験分析を行います。 入社後は、理系のバックグラウンドを活かしながら、正確なデータ測定の手法を実務を通じて習得していただきます。 ※業務において有機溶剤を取り扱う可能性があります。 ■POINT： 製油所の製品や工程サンプルの測定業務に携わり、環境・装置保全のための試験分析を行います。 分析化学の基礎知識を活かし、正確な測定スキルを磨いていきましょう。 ■充実の教育・研修体制： ・京都大学化学研究所、当社バイオ研修ラボにて最先端の環境の中で研修を受けることができます。 ・現場経験のある講師が基礎から指導するため、実務未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ・研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施しているため、継続的なスキルアップが可能です。 ・技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」としてはもちろんのこと「人」として成長できる環境となっています。 ■当社で働く特徴・魅力： ◇「理系出身だが研究職に就けなかった」「せっかくなら理系大卒の経歴を活かして働きたい」という方に特におすすめのポジションです。 ◇配属先は製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品などさまざまな分野の大手メーカーが中心です。配属先は約350社と非常に多く、希望に応じたキャリア形成が可能です。 ◇また、残業月10時間前後・年間休日126日（配属先により変更あり）とワークライフバランスも良好◎ ◇実務経験を積みながら研究職としての専門性を確立できるため、「安定×キャリア形成」を両立したい方に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経験者歓迎／定着率99％以上／毎週日曜日はお休み×残業ほぼなし！／WLB◎＞ ■担当業務 同社が運営する「日能研プラネット個別指導教室ユリウス」の教室長候補として運営業務全般をご担当頂きます。 教室長候補のため授業へ登壇することはありません。 ■詳細： ・授業スケジュール作成 ・成績や学習の進捗確認 ・保護者対応 ・授業中の教室の巡回 ・学校説明会への参加 など ※生徒の特長※ ★約半数が中学受験を目指す小学生 ★中高生は中高一貫校に通う生徒が大半です。 ■運営体制 基本的に教室長と2名で運営を進めていきます。 業務が一人にかかりすぎる…という不安は必要ありません！ 仕事を分担できるからこそ生徒ひとり一人に向き合ってきめ細やかなサポートができますし、分からないことは気軽に相談できる環境です。 協力しながら業務に取り組めるため安心して応募してください。 ■ミッション 生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所にしてください。 ■組織構成 各教室2名の教室運営スタッフが在籍しております。20代前半〜50代まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の魅力 〇ワークライフバランスが充実〇 日曜日+1日の完全週休2日制で年3回の長期休暇を確保。 業務に支障がなければ有休も柔軟に取得できるので旅行に出かけたりなどリフレッシュすることができます！ また、日々の残業もほとんどなく月平均5~10時間以内と少なめ◎ 基本的に平日は、13時30分出勤なので午前中を有意義に使えるのも魅力の一つです！ 〇子供たちの成長を支える仕事〇 教室運営は2名体制で行えるため子供たちひとり一人に寄り添い手厚く学びをサポートすることができます。 十人十色に合わせて個別指導の学習プランや指導など試行錯誤しながら進めていく大変さはもちろんありますが子供たちが成長していく様子を見守れる喜びは何物にも代えられません。

＜経験者歓迎／定着率99％以上／毎週日曜日はお休み×残業ほぼなし！／WLB◎＞ ■担当業務 同社が運営する「日能研プラネット個別指導教室ユリウス」の教室長候補として運営業務全般をご担当頂きます。 教室長候補のため授業へ登壇することはありません。 ■詳細： ・授業スケジュール作成 ・成績や学習の進捗確認 ・保護者対応 ・授業中の教室の巡回 ・学校説明会への参加 など ※生徒の特長※ ★約半数が中学受験を目指す小学生 ★中高生は中高一貫校に通う生徒が大半です。 ■運営体制 基本的に教室長と2名で運営を進めていきます。 業務が一人にかかりすぎる…という不安は必要ありません！ 仕事を分担できるからこそ生徒ひとり一人に向き合ってきめ細やかなサポートができますし、分からないことは気軽に相談できる環境です。 協力しながら業務に取り組めるため安心して応募してください。 ■ミッション 生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所にしてください。 ■組織構成 各教室2名の教室運営スタッフが在籍しております。20代前半〜50代まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の魅力 〇ワークライフバランスが充実〇 日曜日+1日の完全週休2日制で年3回の長期休暇を確保。 業務に支障がなければ有休も柔軟に取得できるので旅行に出かけたりなどリフレッシュすることができます！ また、日々の残業もほとんどなく月平均5~10時間以内と少なめ◎ 基本的に平日は、13時30分出勤なので午前中を有意義に使えるのも魅力の一つです！ 〇子供たちの成長を支える仕事〇 教室運営は2名体制で行えるため子供たちひとり一人に寄り添い手厚く学びをサポートすることができます。 十人十色に合わせて個別指導の学習プランや指導など試行錯誤しながら進めていく大変さはもちろんありますが子供たちが成長していく様子を見守れる喜びは何物にも代えられません。

★官公庁案件が8割の“超安定企業♪100年以上続く会社で長く安心して働ける◎ ★年間休日128日 × 残業少なめ × 名古屋勤務（転勤なし） ★未経験から“国家資格レベル”の技術が身につく！ しかも資格取得費用は会社が全額負担 ■どんな仕事？ あなたにお任せするのは、災害時に命を守る“非常用発電機”や“排水ポンプ用エンジン”のメンテナンス。 建物に電力を送ったり、大雨で川があふれないよう水を流すために稼働したり… 人々の生活を守るために欠かせない装置を守る仕事です。 「技術職って難しそう...」 そんな心配は不要！先輩の9割が未経験スタート。研修＋OJTで基礎からじっくり育てます。 ■この仕事が選ばれる理由 （1） 景気に左右されない“防災”という安定分野 災害対策の必要性は年々高まり、非常用発電機の需要も拡大中。 中部エリアでは官公庁案件が8割で、圧倒的な安定性があります。 （2） チーム制で安心スタート 現場は1日1件。 基本2〜3名で動くため、困ったときもすぐ先輩に相談できる環境です。 置いてけぼりになる”なんてことはありません。 （3） 働きやすさが段違い 年間休日128日（土日祝休み） 残業20h未満／現場は17時クローズ 名古屋勤務・転勤なし 社用車・ガソリン・高速代は全額会社負担 スマホ／iPad貸与で効率的に働ける◎ ■入社後の成長ステップ （1） まずは基礎研修 動画教材で作業手順をイメージしながら、装置の仕組みを理解。 （2） メーカー研修へ参加 ヤンマーによる実務研修で、実際の設備に触れながら知識を習得。 （3） 先輩と一緒に現場へ OJTで実際の点検作業を学び、できることを少しずつ増やします。 資格取得は会社が全額負担！ ゼロから“手に職”がつき、国家資格の取得も可能です。 ■最後に 松岡産業は、創業から100年以上の歴史を持つ老舗企業。 “地域の安全を守る”という社会貢献性の高さと、 “未経験から技術者へ成長できる”安心感が両立した職場です。 あなたの挑戦を、先輩みんなでしっかり支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手食品メーカーの工場DXを支える自社内開発／IoT・画像解析・MESなど先端技術に上流から挑戦可／名駅直結・年休125日・残業20H〜 ■職務概要 大手食品メーカーの工場DXに関わるシステム開発を担当します。生産システム、画像解析ソフト、IoT関連アプリなど幅広い領域に携わり、要件定義から開発・導入まで一気通貫で関われる環境です。社内システム開発も担当し、アプリ・インフラ双方の技術を身に付けられます。 ■詳細 ・社外案件（6割） 生産システムの開発・改修、画像解析によるフードセーフ・トレーサビリティソフト開発、IoT連携を用いたアプリ・インフラ設計など。 ・社内案件（4割） 基幹システムの改修、業務効率化アプリ開発、DX推進プロジェクトの企画・開発。 ・案件例 原料管理システム、AI画像解析による異物検知、IoT稼働監視アプリ、自社機器のデータ連携基盤など。 ■プロジェクトの進め方 年間3〜4件に参画し、1〜2件を並行して担当。基本は名駅直結オフィスでの社内作業で、客先訪問は年1〜2回と少なめ。上流から一貫して関われるため、技術習得スピードが早いポジションです。 ■ポジションの魅力 ◆大手食品メーカーのDXを支える社会的意義 「食の安全」を技術で支えるやりがいある仕事です。 ◆自社内開発 × 一気通貫 要件定義〜導入まで携われ、成果が見えやすい環境。 ◆最新領域への挑戦 画像解析・IoT・MESなど“装置×IT”の独自ノウハウを獲得可能。働きやすさ（名駅直結、年休125日、残業20H）も魅力です。 ■配属組織 技術部・技術課・システムチームへ配属。リーダー1名（40代）、メンバー3名（20代中心）の4名体制。技術課全体は24名で若手〜中堅が活躍しています。 ■募集背景 創業80年の粉体機器メーカーとして食品・医薬・化学分野を支えてきた当社では、設備と連動するシステム開発の需要が急増。「設備×IT」領域が成長しており、MES拡張など独立システムの強化も進んでいます。今後の事業成長に向け、DX領域を担うエンジニアを増員します。 ■当社の強み 大手食品メーカーを中心に顧客基盤は非常に安定。景況感に左右されにくい領域で、独自技術と高品質を強みに高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 まず、クラウド導入案件に関するネットワークの設計、構築からお任せ。 コンサルティングから設計、開発までのフェーズを想定していますが、個人のスキルと希望に合わせてアサインします。 仕事の悩みや不安などは、社員をはじめ営業メンバーがメンターとしてフォロー。技術、メンタルの両面からしっかりサポートします。 ■案件について ◆ネットワークの設計、構築 ◆トラブルシューティング、ログ解析 ◆Microsoft環境における仮想環境の構築と設定 ◆SQLServerによるデータベース環境構築 ◆クラウド導入コンサルティング（Azure） ◆インフラ環境の移行計画立案、設計、実行、新規セットアップ ◆DBパフォーマンスチューニングなど ■配属組織 約23名（全体平均年齢は３４歳）在籍しています。うち外国籍が4割で国籍問わず活躍できる職場です。（仕事では日本語を使用） ■本ポジションの魅力： ◆残業少なめ＋年間休日122日 ◆昇給・賞与あり ◆物価変動に合わせたインフレ&手当あり ◆社内副業制度で+αのスキル＆収入GET など、オンオフのメリハリをつけながら、働ける環境を整備しています。 ＊キャリア・スキルアップが叶う環境 Microsoft Azureベースでのインフラ構築に関する知識や技術を深く学ぶことができます。勉強会や資格取得支援の制度を整えているので、意欲次第で大きくスキルアップを目指せます。 ★円滑なコミュニケーションで相談しやすい環境★ 月に1度の帰社日に全社会議で会社の方向性等を共有し、定期的な面談やTeamsを使った雑談や社内連絡でコミュニケーションを取っています。何でも相談しやすい環境で、社員の定着率が高いことも当社の特徴です。 ★業界でも話題のテーマに取り組んでいます！ 例：ChatGPT／メタバース&Web3.0／社内副業制など 勉強会終わりは、ご飯や飲みに行くなど、行きたいメンバーが集まって、社内での交流も活発です！ 【資格取得支援】 業務に関連する資格を取得した場合、受験費用を会社で負担。さらにお祝い金としてAmazonギフト券を贈呈しています。書籍購入費用も負担します。 残業は月10時間以下、年間休日122日とスキルアップのための勉強もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇観光・宿泊特化×Webマーケ×マネジメント候補／旅好き歓迎◇◆ ■採用背景： 観光・宿泊業界のV字回復とデジタルシフトに伴い、Web集客支援のニーズが急増しています。全国1000施設超を支える体制強化のため、福岡本社のWebマーケティングチームでマネジメント候補を増員募集します。 ■業務内容： ホテル・旅館など宿泊施設に対し、OTAや公式サイトを活用したWeb集客支援と、将来的なチームマネジメントを担っていただきます。プレイヤー業務からスタートし、段階的にリーダーとしての役割を広げていく想定です。 【Webマーケティング／コンサルティング】 ・担当施設（7〜10社程度）のWeb販促支援 ・OTA（楽天トラベル／じゃらん／海外OTAなど）の販売戦略設計・運用 ・公式サイトを活用した宿泊プラン企画・価格設定・在庫管理 ・売上・稼働率・客単価などのデータ分析と改善施策立案 ・施設担当者との打ち合わせ、提案資料作成、施策の振り返り 【マネジメント・チーム運営（リーダー候補）】 ・メンバーの育成・指導、KPI／数値管理 ・案件進捗管理、品質担保のためのレビュー ・部門内の業務フロー改善、仕組み化の提案・実行 ・顧客とメンバーの間に立った調整・サポート 【入社後のフォロー体制】 ・入社後1か月：専任トレーナーによるWebトレーニング（座学・演習） ・2か月目以降：福岡本社でのOJTにて、先輩とペアで実案件を担当 ・1年目は教育とサポート中心で、残業も少なめの想定です。 ■魅力ポイント： ・観光・宿泊業界に特化したWebマーケ×コンサルティングに携わり、現場の売上アップに直結する手応えを得られます。 ・完全週休二日制・年間休日123日・平均残業14時間程度と働きやすく、宿泊費補助や「旅休」など旅を楽しめる独自制度も充実しています。 ■組織構成： 配属先はコンサルティング事業部です。福岡拠点は現在1名体制で、5月からホテル業界出身者が加わり2名となる予定です。中途入社のメンバーが中心で、宿泊業界経験者やWebマーケ経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。OJTを通じて実務をキャッチアップしながら、将来的には福岡拠点をけん引する存在としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・通信工事からサーバ・ネットワークをはじめとするインフラ構築まで、幅広いサービスを提供／資格手当充実／年休122日／残業月平均20h／転勤無し】 ■業務概要： IT環境の構築を手掛ける当社にて、法人向けのオフィスや商業施設の移転やレイアウト変更に伴う電気通信設備工事（電気・電話・LAN・設置／インフラ設計・構築全般）の機器設定、施工管理業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： LAN・ネットワークの設計・構築を中心に、まずは手を動かす作業から専門知識を習得後、現場責任者や現場の施工管理のスペシャリストを目指していただきます。 発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ、調整などを行い、ゆくゆくは積算、施工計画の作成、調整や建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続きなどもお任せいたします。担当いただく業務内容には、お持ちのご経験も反映いたします。 ※案件はほぼ23区内と神奈川県内。まれに出張が発生しますが、基本的には通える範囲で勤務可能です。 ■組織構成： 工事施工部門・工事設計／積算部門9名（メンバー5名：20代・主任4名：30〜40代） ※採用背景：業務拡大のための増員採用 ■魅力ポイント： ◇やりがいを感じられる業務 人数が少ない企業ですので、自分の活躍が会社の力になっているとすぐに実感できる環境です。 また、経験者からまったくの未経験で入社した者まで幅広いバックグラウンドの社員がチームとして協力して業務に携わっていますので、様々な知見を得ることができます。 ※過去入社事例：テレビ制作、住宅設備の営業、映像・Web関係など様々です。 ◇仕事も休みも充実 年休122日／残業月平均20h／転勤無し／出張少なめ／現場からの直行直帰も可◎ ◇明るく穏やかな社風 営業的な側面もある仕事のため、明るく穏やかで人当りの良いメンバーが多数。 ■当社の魅力： 中小企業でありながら大企業（エンドユーザー）との取引実績が多数あります。（例：多くのラグジュアリーブランドや全国900店舗を持つ企業、某芸能プロダクションや有名外資系企業等）ラグジュアリーブランド業界のIT業務においての取引は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱UFJ銀行系不動産会社の安定基盤／入社直後有給休暇付与／残業少なめ休日もしっかりとれる環境／安定性・ワークライフバランス◎〜 ■採用背景 事業用不動産のプロフェッショナル集団である当社では、事業拡大に伴い、 2024年4月に「中期的視点での販売用不動産の購入・運用・売却」を目的とした”投資開発部”を新たに新設しました。 現在、2期目となる投資開発部では、投資開発事業のより一層の事業展開を企図し、中核となる人材を採用し体制強化を目指しております。 ■仕事内容 投資開発業務の担当者として、以下をはじめとする業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・購入物件情報の探索（主に社外への営業によるソーシング活動） ・購入物件の投資収支精査、投資スキーム策定 ・対象物件のマーケット調査 ・購入物件取得のための社内稟議手続き ・購入物件の運営・管理（購入物件のリーシング活動、管理会社との折衝、バリューアップ工事等の実施等） ・購入物件の売却活動　　他 ■働き方 当社では労働管理を徹底しており、残業平均20時間前後に抑えられております。また、各々の状況に応じて直行直帰も可能な体制が整っているなど、一人一人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■社風 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、銀行ルートでの情報パイプを有していることもあり、業界特有というよりかは、穏やかな社風が根付いております。 ■当社の特徴 事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするための様々なサービスを展開しています。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビル情報をご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな選択。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験・第二新卒も歓迎！／〜希望休・長期休暇相談OK／直行直帰可／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK〜現場経験を活かし、施工管理へステップアップできるポジションです。年休125日・土日祝休み（2026年9月〜）で働き方も改善。職人経験や施工管理の浅い経験でも、段階的に管理業務を習得できます。 ■どんな会社？ 株式会社ライズは建築・土木・設備工事を手掛ける総合建設会社です。官公庁施設や学校、マンション、工場など幅広い建築案件を担い、公共工事で積み上げた実績を背景に安定した受注を確保しています。少数精鋭ならではの現場重視の体制で、無駄な営業活動を行わず施工力を強みに事業成長を継続。 ■仕事内容： ・建築施工管理（現場運営担当）をお任せします。 ■具体的に： ・工事進行スケジュールの作成・管理 ・職人や協力会社との調整、手配業務 ・安全・品質・原価・資材の各種管理 ＜入社後＞ まずは先輩社員の現場に同行し、写真撮影や工程確認など補助業務から開始。職人経験者は理解しやすい業務から担当し、管理業務へ段階的に移行します。 ＜キャリア＞ 小規模案件の管理からスタートし、最終的には公共工事や大型施設の現場責任者として全体統括を担います。 ■業務の特徴： 公共施設や学校など工期が明確な案件が中心で計画的に進行。営業業務が無く、施工管理業務に集中可能。関西圏中心で直行直帰が基本の働き方です。 ■組織 12名（20〜60代）が在籍。職人・異業種出身者も多く、実務ベースで教え合う環境が特徴です。 ■働き方 年間休日125日（土日祝休／2026年9月〜）、残業月20時間程度、転勤なし、直行直帰可。 ＼この求人のポイント／ （1）官公庁・学校案件中心で受注が安定 （2）施工管理未経験でも現場経験から挑戦可能 （3）年休125日・土日祝休で働き方改善 ■締め 「現場経験を次のキャリアに活かしたい」「無理のない環境で施工管理に挑戦したい」という方に最適な環境です。安定した案件基盤のもと、現場の知識を活かしながら着実にステップアップできる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望休・長期休暇相談OK／直行直帰可／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK〜建設業界での経験を活かし「見積〜請求まで一貫して担う営業職」を募集します。公共工事や民間案件で安定受注を継続しており、営業活動よりも案件対応に集中できる環境です。年休125日・土日祝休み（2026年9月〜）で働き方も整備されています。 ■どんな会社？ 株式会社ライズは建築・土木・設備工事を手掛ける総合建設会社です。官公庁施設や学校、マンション、工場など幅広い建築案件を対応し、公共工事で培った信頼と実績を背景に安定した受注を実現しています。現場力を強みに営業活動に依存せず案件獲得ができる点が特徴で、大手企業とも継続的に取引。少人数体制でスピード感のある意思決定が可能な社風で、今後の業務拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：見積〜請求対応営業をお任せします。 ■具体的には： ・工事案件の見積作成、積算業務 ・契約内容の確認および書類作成 ・請求書発行および入金管理業務 ・施工管理や顧客との調整対応 ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件の見積・請求業務を中心に担当し、業務フローを習得。建設業の知識を活かしながら徐々に案件全体の窓口業務を担います。 ＜キャリア＞ 案件管理全体を担う営業担当として、見積・契約・請求の一連を主担当化。将来的には複数案件の統括や業務改善にも関与可能です。 ■業務の特徴： ・営業活動は少なく既存案件中心で業務に集中可能 ・見積から請求まで一貫して関わり案件全体を把握できる ・施工管理と連携しながら現場理解を深められる環境 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ——職人出身者や異業種出身も多く、実務重視で協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月〜） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁・学校案件中心で安定した受注基盤 （２）見積〜請求まで一貫担当しスキルが広がる （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望休・長期休暇相談OK／直行直帰可／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK〜建設業界での経験を活かし「見積〜請求まで一貫して担う営業職」を募集します。公共工事や民間案件で安定受注を継続しており、営業活動よりも案件対応に集中できる環境です。年休125日・土日祝休み（2026年9月〜）で働き方も整備されています。 ■どんな会社？ 株式会社ライズは建築・土木・設備工事を手掛ける総合建設会社です。官公庁施設や学校、マンション、工場など幅広い建築案件を対応し、公共工事で培った信頼と実績を背景に安定した受注を実現しています。現場力を強みに営業活動に依存せず案件獲得ができる点が特徴で、大手企業とも継続的に取引。少人数体制でスピード感のある意思決定が可能な社風で、今後の業務拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：見積〜請求対応営業をお任せします。 ■具体的には： ・工事案件の見積作成、積算業務 ・契約内容の確認および書類作成 ・請求書発行および入金管理業務 ・施工管理や顧客との調整対応 ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件の見積・請求業務を中心に担当し、業務フローを習得。建設業の知識を活かしながら徐々に案件全体の窓口業務を担います。 ＜キャリア＞ 案件管理全体を担う営業担当として、見積・契約・請求の一連を主担当化。将来的には複数案件の統括や業務改善にも関与可能です。 ■業務の特徴： ・営業活動は少なく既存案件中心で業務に集中可能 ・見積から請求まで一貫して関わり案件全体を把握できる ・施工管理と連携しながら現場理解を深められる環境 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ——職人出身者や異業種出身も多く、実務重視で協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月〜） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁・学校案件中心で安定した受注基盤 （２）見積〜請求まで一貫担当しスキルが広がる （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中 変更の範囲：会社の定める業務

【0〜2歳児・定員12名の小規模保育園／一人ひとりに寄り添う見守り保育／医療法人グループ運営で福利厚生充実／残業ほぼ無し】 ■業務概要 当社が運営する企業主導型保育所「ひまり保育園」にて、0〜2歳児を対象とした保育士業務全般を担当していただきます。定員12名の小規模園のため、園児一人ひとりとじっくり向き合い、成長に寄り添った保育を実現できる環境です。お子さまの見守りから生活支援、日々の遊びや保護者対応まで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細 ・園児の見守り、食事・排泄・着替え等の生活支援 ・年齢や発達段階に応じた遊びや活動のサポート ・保護者との連携や日々の連絡帳記入、面談対応 ・行事やイベントの企画（保護者参加行事は年２回程度） ・保育記録の作成、チーム内での情報共有 ・園内の衛生管理、清掃・洗濯などの業務 企業主導型保育事業として、地域や関連施設の職員のお子様にも安心してご利用いただける保育サービスを提供しています。 子育て支援員が保育士のサポートをするので保育士は保育や書類作成、保護者対応に専念できる環境です。 ■組織構成 現在は常勤2名（20〜30代）、非常勤4名（40〜70代）が在籍。アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら保育を行っています。 ■業務の魅力 少人数制ならではのきめ細やかな保育や、子ども一人ひとりに合った成長支援ができる点が魅力です。園児の成長を間近で感じられ、保護者やスタッフとも密に連携しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日110日、残業は年２０時間程度と少なめ。有給休暇の取得率も高く、産休・育休などの各種制度も充実。福利厚生として住宅手当・家族手当・退職金制度なども整っています。 ■想定されるキャリアパス 保育士として経験を積んだ後は、主任やリーダー、法人内他施設でのキャリアも広がります。長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は糸島市を中心に医療・介護・福祉を展開する法人です。「人にやさしい医療と介護」を理念とし、地域に根ざした温かな職場環境と安定した基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーダーメイド装置設計／構想から納品まで一貫対応／顧客折衝あり／多様な業界に貢献／3D CAD活用／社内連携スムーズ／転勤なし／残業少なめ〜 ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■業務の魅力： ・毎回異なる仕様に対応し、設計力と発想力を磨ける ・顧客折衝を通じて設計意図を反映しやすく、達成感が大きい ・小型設備から大型ラインまで、スキルに応じた案件に挑戦可能 ■業務内容： 製造工程を支える特注装置の機械設計を担当します。冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など多様な機能を持つ装置を、構想段階から納品まで一貫して設計します。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 ・顧客との打ち合わせを通じて、装置の目的や仕様をヒアリング ・社内の電気・制御・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討 ・見積もり作成に必要な設計情報の整理 2. 詳細設計 ・総組図・ユニット組図の作成 ・構造確認、エア配管図、タイムチャートの設計 ・装置機能・構造に関する図面DR（デザインレビュー）への対応 3. 部品図設計・手配 ・製作部品図の作成、購入部品の選定・手配 ・部品納期の管理と調整 4. 社内組立支援 ・組立メンバーへの図面説明、注意点の共有 ・組立工程の技術的バックアップ ■使用する主な技術・ツール 3D CAD（SolidWorks、iCADなど） 2D CAD（AutoCADなど） 空圧・機構設計、搬送機構、熱処理構造など 材料選定、加工方法の検討 ■当社について： 冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。 【応募者へメッセージ】 今後は、研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。機械設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手イオングループ／業界経験不問！自社店舗の設計／在宅可（週２~３日）・年休125日（土日祝）・残業平均14.7hと働きやすさ◎〜 ＜おすすめポイント＞ ・イオングループの安定基盤／働き方・福利厚生も充実 ・自社店舗の設計に携わり、「売れる売場づくり」に関われる ・年間200店舗超の出店で案件が安定、継続的にスキルを磨ける環境 ■業務内容 イオングループの成長事業のひとつ『まいばすけっと』。年間200店舗超のペースで出店し、急拡大を続けています。 本ポジションでは、店舗レイアウト（平面図）やサイン計画（立面図）の作成をお任せします。 建築CADのご経験を活かし、「売れる売場づくり」に直結する設計に携われるポジションです。 ・店舗レイアウト図（平面）作成 ・サイン計画図（立面）作成 ・店舗工事に関する進行管理 ・設計事務所との打合せ ※主に自社店舗の設計のため、外部顧客対応は限定的です ■組織構成 建設部：26名 建設企画管理チーム：８名 ■特徴 新店／改装（平面）：月15〜20件 新店／改装（立面）：月15〜20件 店舗面積ごとに設計パターンが一定決まっているため、ゼロベースで設計するというよりも、効率的な図面作成が可能です。 建築CAD経験があればキャッチアップしやすく、複数案件を並行することで、短期間に実務スキルを高められる環境です。 ■魅力 ・成長を続ける事業フィールド 年間約200店舗の新規出店・改装を継続しており、安定的に案件が発生。継続的に設計業務に携われます。 ・実務に直結する設計スキルの習得 単なる図面作成にとどまらず、売場レイアウトや動線設計など、店舗運営に直結する設計スキルを習得可能。 複数案件を担当することで、スピード対応力・段取り力など市場価値の高いスキルが身につきます。 ■働き方 年間休日125日・土日祝休み。GW・お盆・年末年始は建設部全体がカレンダー通りのお休みとなります。 残業は月平均14.7時間と少なめ。 会議等の予定がない日は事前申請により、在宅勤務・サテライトオフィス勤務も可能です（週2〜3日程度）。 住宅手当・借上社宅制度・住宅助成金・子女教育手当など、イオングループならではの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Salesforce導入支援／DX構想策定／自社内開発／在宅勤務可／東証プライム上場／大手企業取引多数／残業月25h以下★ DX構想策定に挑戦したい、PMOや大規模プロジェクトをリードしたい方へ！ ◎Salesforce国内トップクラスの導入実績と専門性 ◎DX構想から運用改善まで一貫して関与できる上流工程 ◎在宅勤務可・残業少なめでWLBを確保しつつ成長可能 ■業務内容 クライアントのDX推進に向け、Salesforceを中心としたクラウドソリューションの導入計画策定や業務改善提案を担います。 具体的には、プロジェクトのゴール・スコープを把握し、顧客行動分析や業務プロセスの現状（AsIs）分析から理想像（ToBe）策定までを実施。システム面では、現状分析を踏まえたDX構想立案、ロードマップ策定、開発計画の作成を行います。導入後も定着化や運用改善まで継続的に支援し、顧客の変革を成功に導く役割です。利害関係者との議論をリードし、提案資料を作成する場面も多く、論理的思考力とコミュニケーション力が求められます。PMO経験や部長クラスとの交渉経験を活かせる環境です。 ■業務の魅力 単なるシステム導入に留まらず、顧客のビジネス変革を支援できる点が特徴。構想策定から運用改善まで一貫して関わるため、課題解決力やリーダーシップを発揮できます。国内トップクラスのSalesforce認定資格保持者と協働し、最先端のクラウド技術に触れながら成長できる環境です。 ■働く環境 本社は日本橋駅直結のオフィス。社内にはマッサージルームや昼食支援制度を備え、リフレッシュ休暇や資格取得支援制度も充実。男女問わず育休取得実績があり、長期的に働きやすい職場です。 ■キャリアパス DX構想策定や業務改善の専門性を高め、将来的にはプロジェクトマネージャーやコンサルティング部門のリーダーとして活躍可能。クラウドERPやグローバル案件など、挑戦の幅も広がります。 ■企業魅力 2006年設立以来、クラウドに特化した事業で19期連続増収を達成Salesforce導入実績は国内トップクラスで、AWSやAzureなどマルチクラウドにも対応。東証プライム上場企業として安定性と成長性を兼ね備え、グローバル展開や量子コンピューター分野への取り組みも進行中です。