街中で見かける電動キックボードや電動自転車。 それらを安心・安全に使っていただくために、 日々のメンテナンスを支えるのがあなたの役割です。 Luupの倉庫内で、故障した車両の修理や点検を 進めながらサービスを“裏側から支える”お仕事です。 乗る側から、作る側へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 街でよく見かける電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』。これからさらに使えるエリアが拡大し、新たな交通インフラとして人々の生活にもっと溶け込んでいきます。このサービスを作る側にあなたもなりませんか。 自分の仕事が、街の景色になる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自分が丁寧にメンテナンスした1台が、街を走り、人々の移動を支える。そんな光景を日常で確認できます。自分の仕事の成果が目に見える形で社会の役に立っている。その確かな手応えを感じられます。 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ ・キックボード及び電動自転車の修理メンテナンス作業 ※Luup倉庫は東京23区内、大阪、京都に所在しています。 ※本ポジションは、大阪の倉庫でメインに従事いただきます。 ※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。 ＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝ ・現場でのOJT研修があるので、整備経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ・社内外のメンバーと連携しながら、「街の移動を便利にする」サービスを支えるやりがいがあります。

＼鹿島建設グループの派遣会社だから安定・安心／ ＼CADスキル不要！／ ■仕事内容 残業なしの現場です！ 現場の写真撮影がメイン！ 車・バイクでの出勤も可能！ 施工管理補助として現場の進行を支えていただきます。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・現場の写真撮影（黒板は手書き） ・測量 ・資材の買出し ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ・宅地造成現場への勤務経験がある方 ・土木現場の写真撮影が出来る方 ーーーーーーーーーーー ◆この求人の魅力ポイント ーーーーーーーーーーー ・残業なし ・CAD経験不問 ーーーーーーーーーーー ◆弊社について ーーーーーーーーーーー ・弊社は鹿島建設株式会社100％子会社です ・創業以来、黒字経営を続けております ーーーーーーーーーーー ◆入社後について（研修・サポート） ーーーーーーーーーーー ・様々なお悩み事は弊社の担当営業がサポートいたします ・登用審査を経て弊社の正社員としてご活躍いただきます ーーーーーーーーーーー ◆選考フロー ーーーーーーーーーーー 応募→書類選考→面接→職場見学→面接→内定 ※内定まで約2～3週間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 2026年オープン予定　　　 九州で14店舗展開中の「買取専門店 諭吉」が大分に初出店！ 将来的には、店長やエリアマネージャーとして キャリアを築いていただきます ＼募集概要・・・／ 「買取専門店 諭吉」大分店のオープニングスタッフを募集します！ オープンまでの3～6ヶ月は福岡本社で研修を行います。 本社研修中の住宅は会社でご用意させていただきます ＼主な仕事内容・・・／ 宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 店舗の営業時間は10：00～19：00 ご来店いただいたお客様の接客・査定を行っていただきます。 ノルマはありませんので、ご安心ください。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 私たちが大切にしているのは、「紡ぐ貢献の『わ』」という企業理念。 人と人とのつながりを大切にしながら、地域に根ざし、価値ある貢献を紡いでいく── そんな思いを胸に、私たちは前年比160％の成長を実現してきました。 現在は、買取業界で九州No.1を目指す成長フェーズの真っただ中。 その核となる次世代メンバーを募集します。

PC関連を取り扱う物流センター ＼お仕事の内容は？／ ・スポット派遣スタッフの受付と案内 ・倉庫内の製品・箱の在庫管理 ・簡単なデータ入力 ・出荷情報の送信 ・資料作成（製品の入荷スケジュールをまとめたもの） ・帳票類のまとめ PC入力できれば未経験OK！ 【服装】 作業着上着貸与。下はジーンズ等動きやすい恰好でOKです。

■地域密着型の病院で夜勤のお仕事です■ 〇医療事務 【宿直業務専門】 ・カルテ作成 ・レセプト関連業務 ・電話応対 ・診察受付、会計 ・院内巡視 未経験歓迎!日数少なめでガッツリ稼ぎたい人へオススメ!! マイカー通勤可能公共バスもあるので通勤に便利な職場です。 PCスキルは入力程度可能なら大丈夫、どなたでもご応募可能です。 幅広い年齢層、男性活躍中の職場です彡 ※内定から入職までにお時間かかる場合がございます。 ご応募お待ちしております

＼倉庫内作業・タイヤの組付け・ルート配送スタッフ募集！／ 長期安定の大手自動車メーカー関連会社でのお仕事になります◎ 20代、30代、40代、50代、ミドル、エルダーの幅広い年齢層の男性活躍中 【仕事内容】 1️⃣組付け （タイヤをホイールに取り付ける作業） 2️⃣配送 （タイヤを預かり、作業後にワゴン車で納品する作業） 3️⃣入庫 （棚へ製品や部品を保管する作業） 4️⃣出庫 （棚から製品や部品をピッキングしてラベル伝票を貼る作業） 【POINT】 配送車は軽ワゴン・ワゴン車でOK！（トラック運転なし） タイヤ組付けは特別教育を受講後、少しずつ覚えられます！ 空調完備（エアコン）で快適な作業環境 取り扱うのはタイヤ・ネジ・ワイパーゴム・バッテリーなど！ 冷蔵庫・電子レンジ・給湯器あり！お弁当持参も安心◎ 喫煙所は完全分煙で安心の職場！

温かい仲間と成長できるサロンです 募集職種 (1) 店長候補トリマー（トリマー歴5年以上） (2) トリマー経験者（トリマー歴3年以上） 篋サ 給与 • (1)店長候補：月給25万円～（研修期間6ヶ月で、その間の月給は23万円です。その他待遇に変更はありません） • (2)トリマー経験者：月給20万円～ ※能力・経験を考慮し決定 篋サ 勤務時間 9:00～19:00（休憩あり実働8時間）週休2日制 早出・遅番勤務あり 篋サ 勤務地 久留米市諏訪野町（2026年3月オープン予定） ※オープンまでは山川町店舗にて勤務・研修あり 篋サ 仕事内容 新店舗「ワンコdeワンコ諏訪野町店（仮）」のオープニングスタッフを募集しています。 お客様一人ひとり、わんちゃん一頭一頭にしっかり向き合う“温かいサロン”を一緒につくりませんか？ トリミング業務全般に加え、店長候補の方にはスタッフ育成や店舗運営もお任せします。 予約管理・顧客管理システムを導入しており、事務作業もスムーズ。働きやすい環境を整えています。 篋サ PRポイント スタッフ同士のチームワークを大切にする職場 新しいお店を一緒に作り上げるオープニング募集 メディセルなど最新機器導入予定でスキルアップ可能 シフトの希望にも柔軟に対応 篋サ 求める人物像 ・犬が大好きで、思いやりを持ってお客様と接する方 ・向上心を持ち、チームで協力して働ける方 ・協調性があり業務に意欲的に取り組める方 篋サ 応募メッセージ 「温かい仲間と一緒に、新しいサロンを育てていきませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください」

産廃会社で一般事務のお仕事！ ・契約書・請求書の作成 ・勤務実績の入力 ・電話/メール対応 ・来客対応等 入力等は決まった場所やテンプレートを元に作成するので 難しくありません！ 事務経験があれば即戦力として活躍できます 20～40代の女性活躍中(^O^)／ 派遣先には伝えにくい悩みなど、 当社営業担当がしっかりとサポートします ～～～～～ご応募後の流れ～～～～～ 弊社の　【japan-relief@rpms.jp】より URL付のメールを送らせていただきます。 URLからは登録会の空き状況確認など可能！ 【046-236-0820】より順次ご連絡を させていただく場合もございます。 登録会はWEBでも参加大歓迎！！ 登録完了後は担当営業と一緒に職場見学へ 職場見学では質問時間もご用意しています ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ご応募お待ちしております！！

橋本クロスは、創業から50年の歴史を持つ安定した基盤の上に立つ不織布メーカーです。新規プロジェクトにも積極的にチャレンジし、常に市場をリードする製品づくりを心掛けてきました。 当社は工業、医療、外食、美容、科学、農業、スポーツなど、多様な業界とお客様と仕事をしています。多様な業界を覗いて、ご自身の知見を増やしていただけます。 産業用不織布製品（ワイプ、フィルター、マスク等）を扱う当社にて、営業・購買事務業務を担当していただきます。主な業務は以下の通りです： 営業事務（受注処理） 購買事務（製品・材料の発注事務） 貿易事務（書類作成・確認など） 付帯業務として 営業補助（資料作成・サンプル作製発送） 製品管理業務（製品マスタ・製品カタログの作成と更新を含めた管理） 事務仕事だけでなく、製品や市場に関する理解を深めながら、社内外と連携して幅広くご活躍いただくことも可能です。ご希望があれば、製品企画などを通じてキャリアアップしていただくことも可能です。 ◇ 就業時間 ◇ 08：30～17：30 休憩70分（実働7時間50分） 完全週休二日 残業なし（残業のご希望があればご相談ください） ◇ 給与 ◇ 月給：22万～30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ◇ 賞与あり ◇ 年2回※業績により変動 ～入社後の流れ～ 入社後は、当社の商品、各種材料について学んでいただきます。 同時に、受発注の 業務フロー、製品管理の方法について、学んでいただきます。 また、習熟度に応じて貿易事務等についても順次経験していただきます。 ベテラン社員のもと丁寧に指導しますので、初心者の方でも安心してお仕事していただけます。

文房具専門店での販売・品出・接客・その他不随業務 オススメポイント ・高時給！！ ・未経験大歓迎！！ ・週5日で安定就業！！ ・交通費支給！！

～2026年3月1日OPEN～ 松戸市高塚新田に、 ナーシングホームメディカライフ松戸がオープンいたします！ （ブランクありの方も歓迎／整った研修環境で安心です） ナーシングホームメディカライフ松戸のお仕事内容をご紹介します。 主に医療依存度の高い方の看護に関わるケアをしていただきます。 ナーシングホームメディカライフ松戸（20床）の入居者様に対して、 ・経管栄養・点滴 ・ストマ・バルン ・気管切開・人工呼吸器管理 ・吸引 ・創傷処置 ・服薬管理 ・バイタル・コール対応 を中心に行っていただき、入居者様の医療面を支えていただきます。 ※人工呼吸器に関しては研修がございますので、ご安心ください。 ※部屋数：20床 ※日勤帯は看護・介護あわせて10人近くの配置、夜勤帯は看護2名・介護2名の体制で安心して働けます。 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 全国トップクラスの職員配置率 ナーシングホームメディカライフの職員体制 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ゆとりある職員配置として、入所者20名に対して、 ◎日勤帯：看護3～5名、介護5～6名（10名以上の配置） ◎夜勤帯：看護2名、介護2名（4名体制） の手厚い職員を配置する医療福祉施設です。 日勤帯においては、入所者様お二人に対して職員一人以上。 この手厚い職員体制は、 千葉県内どころか全国でトップクラスを誇る施設です。 全室20床の医療依存度の高い入所者様に対して、 看護師と介護士が24時間常駐し、 医療ケアは看護職員・生活ケアは介護職員で入居者様に丁寧なケアを提供しております。 入居者さまに 快適・豊かな・清潔・困らない・明るい・笑顔 を私たちと一緒にお届けしましょう

栃木県宇都宮市内にある清掃センター（焼却施設）での運転管理のお仕事です。 主な仕事内容は ・機器の点検・検査、施設運転操作 ・中央操作室でのモニター監視 ・場内及び場外の清掃等の業務になります。 未経験の方でも安心して始めることができるお仕事です。 弊社は未経験の採用・育成に力をいれており、未経験大歓迎です！ 現在20~50代のスタッフが活躍しておりますので、未経験でもご安心ください！ 未経験から経験を積み様々なキャリアアップを弊社でしてみませんか？ 【日勤時の1日の流れ】 8:00　　朝礼及び引き継ぎ等 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 焼却状況の監視 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:00　　遅番運転班に引継ぎ ・退社 【夜勤時の1日の流れ】 16:45　 日勤班との引継ぎ ↓ 17:30　　各機器の巡回点検 ↓ 19:00 　中央制御室運転業務 焼却状況の監視 警報・故障対応 ↓ 0:00　　休憩及び仮眠 ↓ 2:00　　各機器の巡回点検 ↓ 8:00　　昼勤班に引継ぎ ↓ 8:45　　退社 ※上記は一例です。勤務先、配属部署により時間帯が変わります。

仕事内容 【仕事内容】 ・設備の運転、点検業務 ・設備の監視業務 ・異常時の処理業務 ・軽修理作業業務 ・工事立会 ・報告書作成

＼ スタッフ増員中 ／ 買取のお仕事、始めてみませんか？ 《おたからや》で新しい一歩を応援します！ どんなお仕事？ 【STEP1】お客様からのお問い合わせに笑顔で対応 【STEP2】ご依頼先のご自宅へ訪問し、商品をチェック 【STEP3】お店に戻って、パソコンで簡単なデータ入力 未経験でも安心ポイント 「難しそう…」と思ったあなたも大丈夫！ 査定は商品を撮影して本部に送るだけ◎ 専門知識は不要で、イチから丁寧に学べます やさしい先輩たちがしっかりサポートしますので、安心してスタートできますよ おしゃれも楽しみながら、働きやすさもバッチリ 私たちと一緒に、お客様の「ありがとう」が嬉しいお仕事始めませんか？ アピールポイント: ＼あなたらしく輝ける場所、ここにあります／ 『おたからや』なら、安心して長く続けられる3つの理由をご紹介！ 【1】自分時間もたっぷり ゆとりある毎日が叶うから、心も体もリフレッシュ！ 年間休日はたっぷり120日以上◎ 残業もほとんどないので、 お仕事終わりは趣味やおうち時間を楽しむ余裕も 仕事も自分の時間も、どちらも大切にしたいあなたにピッタリです。 【2】頑張った分だけしっかり評価 「もっと頑張ろう！」って思える理由が、ここに。 成果はきちんとお給料に反映されるから、 やりがいもしっかり感じられます。 がんばりがムダにならない、そんな安心感が魅力です◎ 【3】未経験からキャリアアップ 「長く働きたい」「自分をもっと高めたい」そんな方も応援！ 未経験から始めて、経験を積みながら店長やマネージャーへとステップアップも 将来を見据えて成長できるから、キャリアも着実に築けます。 ＊『おたからや』で、新しい自分に出会いませんか？ あなたの“これから”を、全力で応援します！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ スタッフ増員中 ／／ "買取って…実は、めっちゃシンプル！？" 新しい世界に飛び込むなら《おたからや》で決まり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ おしごとの流れをのぞき見！ ◆◇ 【STEP1】 「こんにちは！」とお客様のお問い合わせに対応 まずは元気なあいさつからスタート 【STEP2】 おうちへおじゃまし、気になるお品をチェック！ "宝物探し感覚"でワクワクする瞬間も◎ 【STEP3】 店舗に戻って、パソコンでポチポチ作業 写真を撮って本部に送るだけでOK！ ムズカシイ査定？それ、やりません ◇◆ ここがスゴイよ、おたからや！ ◆◇ 専門スキル不要！未経験でも始めやすさ100点！ まるでゲームみたいな流れ作業でスイスイ慣れる 「えっ、これだけでいいの？」ってびっくりするかも！ 一歩踏み出せば、意外とおもしろい。 そんなお仕事、ここにあります ＼ “働きやすさ”も“未来の安心”もここにある！／ 『おたからや』が選ばれる、3つのワケ ◆ Reason 1 ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業はほとんどナシ 仕事終わりはカフェに寄ったり、推し活したり、 しっかりオフの時間も楽しめる！ 無理なく働けるから、毎日がもっと快適に＊ ◆ Reason 2 ◎ 賞与はうれしい年3回！ ◎ 成果をしっかり評価する制度アリ 「ただこなすだけ」なんて時代はもう終わり！ 努力した分だけしっかりお給料に反映されるから、 モチベーションも自然とアップ ◆ Reason 3 ◎ 未経験からでもキャリアアップ可能 ◎ 店長・マネージャーへの道もきちんと用意 「今は経験ゼロ。でも将来はもっと成長したい！」 そんな前向きな想い、大歓迎◎ 明確なステップアップ制度で、長く安心して働けます！

＼ スタッフ増員につき新メンバー募集 ／ 買取のお仕事、はじめるなら『おたからや』で決まり！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様の対応・簡単な査定 データ入力などのPC作業 商品の梱包・発送業務 【ここがポイント】 ◎ 未経験でもスタートしやすい環境です！ 「査定って難しそう…」 「経験がない自分でも大丈夫？」 そんな不安は不要です。 実際の査定は本部が担当するため、あなたは商品の写真を撮って送るだけ。 手順もシンプルで覚えやすく、初めての方でもすぐに活躍できます。 ／／ 『おたからや』で働く魅力はコレ！ ＼＼ ３つのポイントをご紹介 【 1 】プライベートを大切にできる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・残業ほぼナシ ・年間休日120日以上 オフの時間もたっぷり確保できるから、 趣味や家族との時間もしっかり楽しめます オンオフのバランスを大切にしたい方にぴったり！ 【 2 】年3回のボーナスあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「がんばった分、ちゃんと評価されたい」 そんな方にうれしい制度が充実◎ 賞与は年に3回支給！ やりがいも収入も、どちらも手に入ります。 【 3 】キャリアアップの道も明確 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から始めても、 店長 → エリアマネージャーへと成長可能！ サポート体制も整っているから、 「長く安定して働きたい」そんな思いに応える環境です。

。:+.゜＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝゜.+:。 2025年7月・NEW OPEN オープニングスタッフを大募集 。:+.゜＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝゜.+:。 ＊ おしごと内容はこちら＊ 【1】お客様のご案内＆カンタン査定サポート 【2】パソコンでポチポチ入力作業＊ 【3】商品をつつんで発送準備 。:+.゜ここがポイント！゜.+:。 「査定なんてしたことない…」 「覚えられるかちょっぴり不安…」 そんな方も大丈夫◎ 写真をパシャッと撮って本部に送るだけでOKだから、 むずかしい作業はナシ！ ＼『おたからや』のうれしい魅力、ぜんぶ見せます／ ＊働きやすさも、将来も、しっかり叶う3つのポイント＊ 【1】プライベートもばっちり◎ 年間休日120日以上＆残業ほぼナシ！ 自分の時間も大切にできて、毎日ゆったり気持ちよく働けます 【2】がんばった分はちゃんと評価 賞与はなんと年3回 努力がきちんとお給料に反映されるから、やりがいもUP！ 【3】ステップアップのチャンスもたくさん 未経験からでも安心スタート 店長やエリアマネージャーも目指せる環境で、長く安定して働けます◎

ウェディングの撮影・フォトウェディングの撮影がメイン業務となります。海や公園などのロケーションの撮影が主ですが、チャペルの撮影も最近では多く行なっています。 カメラ機材はすべて会社で用意しています。 動画やドローン撮影ができる方も大歓迎ですが、今できなくても一緒にこれから学んでいきたい方も大歓迎です。 ひとりひとりの実績が大きく会社に影響を与えるやりがいのある仕事です。 沖縄の各離島や東京へも転勤や出張の可能性があります。

主に午前中に発生する総務事務：荷受け（営業事務のため、書類中心で重いものはありません）、事務所簡易掃除、電話の一字対応、 機械メーカーのため、メンテナンスを行う周期が来るお客様の確認、メール・FAX・はがきでのご案内 簡単な事務処理（Excel、Wordでの入力事務） 2027年4月に社員登用を考えているため、それまでの期間限定業務となります。 社内に他の事務業務を行っている方もいますので、ご相談しながら進めることができます。

【正社員募集】未経験OK！ 調理師または栄養士資格をお持ちの方を募集 ———————————————————— 土日祝休み＆原則定時退社！ 昇給＆賞与あり！交通費全額支給！ 主婦（夫）さん活躍中！ ———————————————————— 【主な仕事内容】 ・食材の検品・検収 ・野菜や果物のカットなど下ごしらえ ・揚げもの、焼きもの、炒めものなど大量調理 ・調理器具の洗浄 ・食器洗浄（皿洗い） ・給食室の清掃 ・業務に関わる帳票類の記入・作成 など、チームで協力して行うお仕事です。 決まったレシピがあり、 難しい調理はありません◎ チーム作業が得意な方 料理が好きな方 子どもが好きな方　にピッタリ！ 【東都給食株式会社】 http://www.touto-kyusyoku.jp/ 昭和37年創業の安定企業◎ 公立中学校・小学校や保育所、福祉施設の 給食を心をこめてお届けしております。 ＜主婦(夫)さん、子育てママさん活躍中＞ 夕方にお仕事終了＆基本残業なし！ 家事・育児とも両立しやすい環境◎ 土日祝休みで夏休み・GW休みなど 子どもと同じタイミングの休暇なので 家族の時間も大事にできます！ 学校行事や急な発熱時のお休み調整もOK！ 無理なく働き続けられる安心の職場です ＜実務未経験でもOK＞ カレー、ハンバーグ、あげパン、焼きそば等… 美味しい給食で子どもたちを笑顔に◎ 家事スキルが活かせて、 やりがいも感じられるお仕事です。 資格を活かして、 子どもたちの成長を支えるお仕事を始めませんか！

幼稚園の年少・年中・年長児クラスの1クラス17～24名位の担任、補助担任、または支援が必要な園児の加配要員として勤務していただきます。

新規開所の放課後等デイサービスにて、 子どもたちの日々を見守り、共に成長を目指せる職場です。 ・一緒に遊ぶ！ ・宿題のサポート ・発達支援サポートなど 一人ひとりに合わせた療育プログラムを作成。それぞれの個性や得意・苦手に合わせた支援をお任せします！ ・レクリエーション、イベントなどをスタッフ全員で考案し、子ども達の成長を遊びを通して支援しています！ 子ども達は未就学児～小学低学年が中心なので、 一緒に楽しく遊ぶことがメインで 体力的な負担も少なめです！ その他カンタンな事務作業や保護者様対応、 送迎をお任せすることもありますが ゆっくりと新しい環境に慣れて頂ければ大丈夫です！

～2025年7月1日OPEN～ 千葉市若葉区加曽利町に、 ナーシングホームメディカライフ加曾利がオープンしました！ （ブランクありの方も歓迎／整った研修環境で安心です） ナーシングホームメディカライフ加曽利のお仕事内容をご紹介します。 主に医療依存度の高い方の看護に関わるケアをしていただきます。 ナーシングホームメディカライフ加曽利（20床）の入居者様に対して、 ・経管栄養・点滴 ・ストマ・バルン ・気管切開・人工呼吸器管理 ・吸引 ・創傷処置 ・服薬管理 ・バイタル・コール対応 を中心に行っていただき、入居者様の医療面を支えていただきます。 ※人工呼吸器に関しては研修がございますので、ご安心ください。 ※部屋数：20床 ※日勤帯は看護・介護あわせて10人近くの配置、夜勤帯は看護2名・介護2名の体制で安心して働けます。 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 全国トップクラスの職員配置率 ナーシングホームメディカライフの職員体制 ー−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ゆとりある職員配置として、入所者20名に対して、 ◎日勤帯：看護3～5名、介護5～6名（10名以上の配置） ◎夜勤帯：看護2名、介護2名（4名体制） の手厚い職員を配置する医療福祉施設です。 日勤帯においては、入所者様お二人に対して職員一人以上。 この手厚い職員体制は、 千葉県内どころか全国でトップクラスを誇る施設です。 全室20床の医療依存度の高い入所者様に対して、 看護師と介護士が24時間常駐し、 医療ケアは看護職員・生活ケアは介護職員で入居者様に丁寧なケアを提供しております。 入居者さまに 快適・豊かな・清潔・困らない・明るい・笑顔 を私たちと一緒にお届けしましょう

結婚や出産で開発現場を離れたけれど、「もう一度エンジニアとして活躍したい」「スキルを活かしたい」— そんなあなたを応援します！ 当社では、週3日・1日5時間程度、扶養内で働ける環境を整え、ライフスタイルに合った働き方を実現できます。ブランクがあっても大丈夫。無理なくご自身のペースで働いてみませんか？ 業務内容： 人事給与システムの追加開発業務 2025年度の人事制度・税制改正に対応する重要プロジェクトで、あなたの開発経験が活かせます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・要件定義書に基づいた詳細設計 ・試験項目の作成・実施（仕様・データ確認含む） ・オフショア開発の利用を予定しているため、オフショアメンバーへの指示やQA対応 チームの一員として、コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 こんな方におすすめです ・一度キャリアを離れたが、時短勤務で再び開発に携わりたい方 ・子育てがひと段落し、週3日・1日5時間程度で働きたい方 ・ブランクはあるが、新しい知識を学ぶ意欲がある方 ・扶養内で自分のスキルを活かしたい方

あなたにお任せするのは、障がいのある子どもたちの成長をサポートする支援業務です。専門職として、個別療育も実施していただきます。利用対象が未就学児～高校生までのため、長期間お子様の成長を見守ることができる点が最大の魅力です。私たちは、子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを尊重し、自主性を育むことを何よりも大切にしています。 【具体的な仕事内】 ■子どもたちの送迎（学校・ご自宅） ■宿題や学習のサポート ■創作活動や運動等の療育プログラムの企画・実施 ■保護者の方との日常的な相談　など 【1日の流れ（例）】 午前：出社後、朝礼、事務作業やその日の活動準備 ▼ 午後：学校へ子どもたちをお迎え ▼ 15:00：自由時間のフォロー（宿題・遊び） ▼ 16:00：事業所で活動（療育プログラム等） ▼ 17:00：ご自宅へお送り ▼ 17:45：終礼（1日の振り返り） ▼ 18:00：退勤。残業はほとんどありません 【私たちの想い】将来は不登校支援にも挑戦 私たちが目指すのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしく」いられる。あたたかい居場所をつくること。代表がこの事業を始めたのも「もっと子どもたちの心に寄り添い、その子のペースで成長を見守りたい」という純粋な気持ちからでした。 現状として、高校中退後のひきこもりなど、今の社会には公的なサポートが届きにくい子どもたちが多く、社会の課題になっています。将来的には、学校に行きづらさを感じている子や、お家にこもりがちな子など、どんな境遇の子どもたちも、ひとりにしない支援にも着手したいと考えています。あなたの温かい気持ちを、ここで活かしてみませんか？