残業少なめの求人情報の検索結果一覧

お持ちのご経験・スキルに合ったオープン系システムの設計・開発（Java、PHP、Python、.NET、C#）に携わっていただければと思います。 ※「前職では要件定義などの上流工程が多かったけれど、プログラミングをメインでやりたい」という希望もOK！楽しくご活躍いただくのが一番だと考えています “年収●万円以上”“家から通いやすい距離のクライアント先”など、働き方の希望もきちんとヒアリングした上でプロジェクトをご提示します。 ★社員22名のうち、20名がエンジニア。そのため、エンジニアファーストを常に心がけています。得意を活かせるプロジェクト、無理なく家庭と両立しながら働けるリモートワークなど、今後も一人ひとりが活躍できる環境を整えていきたいと考えています。 ★クライアント先での作業量が多く残業がかさんでしまっている場合には、営業がクライアントに直接交渉。エンジニアが無理なく働けるよう守っています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務 ◎言語：Java、PHP、Python、.NET、C＃ ◎OS：UNIX、Linux、Windows ◎DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL ■損保会社向けマイグレーション開発支援 工程／調査分析、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、詳細テスト、結合テスト 環境／UNIX、AbInitio、Oracle ■大手銀行行員向けシステム構築 工程／調査分析、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、詳細テスト、結合テスト 環境／Windows、Java、ExcelVBA、Oracle、WebLogic、eclipse、jenkinsなど ■製薬会社向けシステム維持管理作業 工程／維持管理保守 環境／Windows、T-SQL、C＃、SQLServer ■旅行会社向け航空券予約システム開発 工程／実装作業 環境／Linux、PHP（Laravel、CodeIgniter）、JavaScript（React）、PostgreSQL、CockroachDB <注目ポイント1> 【平均年齢41歳】ベテランエンジニアが多数活躍中。 希望しない業務を無理にお任せすることはありません。自分の手で開発を進めたい方にはスペシャリストとして技術を極めていけるプロジェクトをお任せします。もちろん、「これまでJavaをメインにやってきたから、この先もJavaのプロジェクトに参画したい」などの技術に関する要望も大歓迎。あなたのご経験や得意分野を活かせるプロジェクトをアサインします。大手IT企業を早期退職後、「自分が好きな現場で開発を続けたい」と当社に転職したエンジニアも。何歳になっても理想の環境でご活躍いただけます。 <注目ポイント2> クライアントとも長く関わっていけます。 “ピーデーエスコンピュータさんにお願いしたい”と、長年お取引いただいているクライアントが多いことも当社の特徴。信頼関係がすでに構築されているため、「子どもの学校行事があるからこの日は休みたくて…」などの相談もしやすいです。 安心感のある環境で働けるから、当社のエンジニアが5年以上同じクライアント先でプロジェクトに参画していることがほとんど。中には30年以上参画しているメンバーも。なじみのある環境で、腰を落ち着けて働けます。

当社が運営する指定工場にて、整備・修理などの業務をお任せします。 ◆整備・修理業務 ・タイヤの点検、パンク修理、脱着、交換 ・各種オイル交換、フィルタ交換 ・車体の傷や凹みの修理　など ◎日常必要となる基本的な整備点検や、法定点検項目全般をお任せします！ ◆車検業務 ・外観検査 ・サイドスリップ検査 ・ブレーキ・スピードメーター検査 ・ヘッドライト検査 ・排出ガス検査 ・下回り検査　など ◆接客業務 ・給油 ・洗車 ・車の買取・販売 ・カーコーティング ・車検の受付対応　など ◎サービスステーションでのお客様対応もお任せします。 <注目ポイント1> ★資格手当など…福利厚生が充実 大手・コスモ石油グループならではの充実した福利厚生で、安心して働くことができます。 〈例えば…〉 ◆資格手当 ┗3級整備士（ガソリン・シャシのいずれか)／月3000円 ┗3級整備士（ガソリン・シャシ両方)／月5000円 ┗2級整備士／月1万円 ┗自動車検査員／月2万5000円 ┗危険物取扱者乙四類／月3000円 さらに、7月に定期昇給を行っているため【1年ごとに給与アップ】を実現可能！社員の頑張りに応えられるよう、対価としてしっかり還元しています。 <注目ポイント2> ★経験とスキルを磨いて、どんどんステップアップ 整備士としての経験を磨き、資格を取得すれば【自動車検査員】へのステップアップが可能に！自動車検査員とは、車検で整備が完了した車の最終チェックを行う仕事です。整備士から自動車検査員へとステップアップすることで、給与が上がるだけでなく仕事の幅も広げることができます。マネジメント業務にご興味がある方は、店長職を目指してもOK！社員が安心して長いキャリアを歩めるよう、全力でサポートいたしますので、チャレンジしたいことがあれば気兼ねなくご相談ください！

自社プロジェクトや大阪府内のクライアントの業務システム開発を中心に担当いただきます。 （Java、PHP、C#、VB.NETなど） 初めの2～3ヶ月は、自社内案件に参画していただきます。 その後、前職でのご経験や将来身につけたいスキルに応じて自社またはクライアント先でのプロジェクトをお任せ。 当社からチームで参画することも多いです。 ■プロジェクトについて■ お任せするプロジェクトは、お客様と長期で信頼関係を築きながらスキルを身につけられるか、を決定基準の一つにしています。そのため、数ヶ月で終了するプロジェクトには参画していません。 一回のプロジェクトで契約が終了することはほとんどなく、3～4年と長期的にお引き合いをいただいている企業がほとんどです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ｜過去の案件例｜ ◇大手電化製品メーカーの社内システム管理・保守 ◇生命保険会社の業務タブレットに導入するシステム開発 ◇販売管理システムのメンテナンス・カスタマイズ　など ★生命保険向けシステム再構築 【担当高低】基本設計～システムテスト 【規模】20～30名（当社3名） 【期間】3年以上 【開発環境】Java 【FW】Spring Boot 【OS】Windows 【DB・ツール等】 ・DB：Oracle ・ツール：Git、Redmine、Teams、Eclipse ・Webサーバー：Apache 【働き方】リモート併用 【その他】 ・実装に関する影響範囲も大きい大規模システム。管理をしっかり行っており、エンジニアのサポートを積極的に行った。 ・チームでのコミュニケーションが良く、相談しながら推進。難しい案件でありながら高品質なシステム構築を行った。 <注目ポイント1> 大丈夫、その失敗で人が死ぬワケやないんやから。／代表 プログラムの作成は「トライ・アンド・エラー」になることが多いです。どんどん間違っていいと思います。そこから「理屈」や「仕組み」を理解して、自分の「技術」を高めてほしいです。 そうして若いうちから色んな経験を積めば、お客さんに信頼される価値の高いエンジニアになれるはず。 例えば、お客さんから「システムの調子がおかしくて…」と相談を受けた時、触ったことがあれば「ちょっと見てみましょうか？」ってできますよね。「若い頃、変にいじって壊しちゃったんですよ」と笑い話にもなりますし、本当に経験があるんだなという信頼にもなります。コミュニケーションを取りながら、気軽に頼られるエンジニアになってほしいと思っています。 <注目ポイント2> 若手のうちから幅広い経験を積んでくださいね。／代表 社員8人と小規模な会社ですから、社内の上下関係はとても気楽なものです。仕事も、先輩が担当している上流工程を一緒にやってみたり、自社案件のクラウド構築に挑戦したりと興味があることには積極的に挑戦してください。 そのため、いつの間にかスキルが身に付いていることも少なくありません。入社時はプログラミング経験しかなかったのに、今ではインフラ構築もできるようになった社員も。 仕事の中で学びを見つけながら、やりたいと思えることに没頭して仕事を楽しんでください。

【POINT1】還元率9割超！エンジニアへの還元が最優先 【POINT2】大手直請け案件増加中！（全体の4割） 【POINT3】リモートOK！残業月10H未満 【POINT4】自社の先輩とチームを組んで案件に参画することも 【POINT5】月給33万円～ 金融業界・官公庁・保険業界を中心にWeb・オープン系システム開発をお任せします。 経験が浅い方でも安心いただけるよう、充実したサポート体制を整えています。 不安なことがあれば、遠慮なく営業担当にご相談ください！ ＜開発環境＞ ■開発言語 Java／PHP／Python／C#／.NET／COBOL ■OS Windows／Mac OS／Linux／UNIX ■データベース My SQL／Oracle／DB2／Postgre SQL／Access ■Web・モバイルプラットフォーム Salesforce／Wordpress／Android／Javascript／HTML5 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な取引先】 窶「譬ェ蠑丈シ夂、セASTAR 窶「譬ェ蠑丈シ夂、セi-NOS 窶「譬ェ蠑丈シ夂、セIVIS 窶「譬ェ蠑丈シ夂、セSRA 窶「譬ェ蠑丈シ夂、セABI •株式会社アイ・エス・ビー 窶「譬ェ蠑丈シ夂、セ繧「繧ッ繧キ繧ケ 窶「譬ェ蠑丈シ夂、セ繧ッ繝ェ繧ィ繝シ繧キ繝ァ繝ウ繝薙Η繝シ •株式会社クロスキャット •株式会社コアコンセプト・テクノロジー •株式会社テイクス •株式会社ディ・アイ・システム •株式会社システナ •日本システムランド株式会社 •日本電気株式会社 •中央システム株式会社 窶「蟇悟」ォ繧ス繝輔ヨ譬ェ蠑丈シ夂、セ •NECソリューションイノベータ株式会社 窶「AGS譬ェ蠑丈シ夂、セ 窶「NAXIS譬ェ蠑丈シ夂、セ 窶「繧ュ繝」繝弱Φ 窶「髮サ蟄舌ユ繧ッ繝弱Ο繧ク繝シ譬ェ蠑丈シ夂、セ •コンピュータマネージメント株式会社 •テクバン株式会社 •農林研究機構 •農林水産省 【開発環境】 案件：銀行融資部門向け開発　急募 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 環境：Java、JavaScript 場所：テレワーク(初日は中野) 案件：富士通メインフレームよりオープン環境への移行作業 工程：基本設計、詳細設計、実装 環境：COBOL、ASM、JAVA 場所：銀座orテレワーク 案件：銀行システム導入作業 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 環境：Vue(Typescript)、Java、AWS　Spring Boot、Vuectify 場所：豊洲orテレワーク 案件：飲料メーカー向け基幹システムの保守・開発になります。 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 環境：VB.net、JAVA、Mysql 場所：錦糸町orテレワーク 案件：クレジットカードの開発（アクワイアラ開発） 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 環境：JAVA、SQL（Oracle）、Linux、シェルスクリプト、Eclipse、 　　　JUnit、SVN、SQL Developer、Html 場所：品川orテレワーク 【自社商品】 AIロボット系のソフト改修等（本社内勤務） 自社パッケージソフトに足りない部分の開発 【スキル】C言語系のPGまたはSE <注目ポイント1> ★正当な評価制度で大幅な給与アップも実現可能 当社では、人事担当がお客様と営業担当の2名からヒアリングを行い、普段の勤務状況や仕事の取り組み方、実績などの様々な要素をもとに評価を行っています。特にお客様企業へ大きく貢献した場合には、大幅な給与アップが可能。経験年数に関係なく、エンジニア一人ひとりの【頑張り】を評価します。 <注目ポイント2> ★エンジニアにとっての【働きやすさ】を大切に 環境づくりは、会社の仕事。だからこそ当社では、エンジニアがモチベーションをもって仕事に取り組める環境を整えています。社員の意見を積極的に取り入れる風通しの良い職場ですので、「こんな制度がほしい」「こんな取り組みがあったら面白い」そんなアイデアがあれば、ぜひ教えてくださいね！ ◎還元率9割超 ◎月給40万円～ ◎リモートワークあり ◎残業月10H未満とほとんどなし！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇キレイな施設 令和4年7月に開設したばかり◎ 新規スタッフが多く馴染みやすい環境！ 〇賞与3ヶ月分 人事考課制度を導入しており、 スタッフ個々の努力を公平に評価しています！ 〇トータル休日休暇112日 年間休日107＋計画的有給休暇5日！ 有給休暇は入社3か月後に付与◎ 残業少なめでメリハリをつけて働けます！ 無資格・未経験の方もOK♪ 〇ノーリフティングケア 機械導入でスタッフの負担を大きく軽減！ 働きやすい職場環境です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【特別養護老人ホームひぎり園について】 私たちは、ご利用者様の幸せとその人らしい生活ができるように支援しています。 居心地の良さを大切に、明るく快適な施設を心掛けて一人ひとりに寄り添ったサポートを目指しています♪ 【業務内容】 特養での介護業務 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 【研修・教育】 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えて頂きます。 しっかりとサポートするので、無資格・未経験の方も安心して働けます◎ 【スタッフの声♪】 「業務が大変な時でもきちんと教えてくださり、ミスをしても次は頑張ろう！という前向きな所があります♪」 「子どもの急な発熱でお休みが必要な時も、みんなで協力し合って調整していただけるので助かっています◎」 「ご利用者様にとって何がいいのかを、他の職種のスタッフと考えて実践することがやりがいです！」 「これからもご利用者様やご家族が安心して生活できるようにサポートしていきたいです♪」 ＼お気軽にご相談下さい！／ （採用担当：妹尾・小島宛） リモート面談もOK！見学会も定期的に実施中！ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人信々会　

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ☆★ヘア・スタイリストを募集します★☆ アートネイチャーのスタイリストとして、ウィッグでお客様の髪のニーズにお応えし、 よりポジティブな生活をご提案☆ 完全予約制、担当制のためお客様との信頼関係を作りやすく、1日3～5名の接客のため、 体力面も安心です！ 【具体的な仕事の内容】 ◆お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ◆ウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ◆育毛、増毛の当社技術のご提供 社員の約9割が中途入社！ウィッグ未経験でも安心の研修制度があります。 当社では幅広い年齢層のスタイリストが活躍しております☆ 【仕事の流れ】 ・担当のお客様を個室ブースにご案内 ・ウィッグでのスタイリングや育毛、増毛、自毛のカット・カラーなどの施術 ・ご要望に応じて新しいヘアスタイルのご提案やヘアアレンジの提案 ・完全予約制でお一人おひとりに丁寧な接客ができます ●9:40　＜朝礼＞ 店長を中心に朝礼を行います。 ●10:00　＜接客＞ プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。 当社独自の技術の施術だけでなく、お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。 ●13:00　＜ランチ＞ ランチをとってリフレッシュ♪午後の仕事に備えます。 ●14:00　＜接客＞ お客様のご要望に合わせて、新しいスタイルのウィッグのご提案もします。 ●18:30　＜データ入力＞ 今日担当したお客様について、どんなお話をしたか、どんなご要望があるか、ウィッグのお手入れをどのようにしたか、自毛へのカラーは何を使用したか…などを記録します。 ●18:40　＜終礼＞ 朝礼同様スタッフで集まり、1日の振り返りをします。

ゲーム制作における品質管理（テスト・デバッグ、QA）を行います。リーダー候補としてお迎えしますので積極的にスキルを磨き、頼れる存在となっていってください。 〈テスト・デバッグ〉 ・テストの実施～不具合報告 ・テスト設計／工数見積もり ・テスト項目作成 ・社内・外注先メンバーの管理（タスク振り分け／指示出し／進捗管理／レポートの添削） ・予算・人員・スケジュールの調整や管理 ・開発側（プランナー等）との連携 ・バランス調整／改善提案 ・ガイドラインの検証 ・ローカライズチェック など 〈QA〉 ・下記のような部分の動作・バグを検証 　└キャラクターは正しく動作しているか 　└途中でバグは起きないか 　└設定したクオリティに達しているか ・ほか全体的なゲームのクオリティチェック ☆豊富な案件が稼働する当社だからこそ、スキルチェンジを含めた『将来の選択肢』も豊富。ゲーム案件のほかにもシステム系やアプリのテスター、QA業務などもあり、一人ひとりのご希望にマッチしたキャリアパスを歩むことが可能です。 ※経験浅めの方は比較的容易な業務からスタートOK。 ※語学スキルがある方は、多言語チェックなどを行う「LQA」としても活躍できます。 【手がける商品・サービス】 ☆コンシューマー（家庭用）ゲーム ☆スマホアプリゲーム　 ☆Steam ☆アーケードゲーム ☆PCオンラインゲーム このほかメタバース、NFT、ブロックチェーン、Web3.0などの最先端プロジェクトも増加中！Web関連やライブ配信といった、ゲーム制作の枠を超えた多様な案件も登場しています。 「テレビやネットで話題のゲーム」「人気アニメから派生したゲーム」「英語圏・中国語圏など世界的に人気なゲーム」など注目ゲームが目白押しです！ 『リーダーとしてデバッグチームを引っ張りたい』 『スキルの幅を広げて新しい挑戦をしたい』 「将来的にはキャリアチェンジも考えたい」 ──どんなキャリアを歩む場合も、手厚いサポート体制と充実した環境を持つ当社なら安心。 実に250社以上と取引を行い、スタッフの86.6％以上が大手・上場企業及びその関連会社で活躍中。プロジェクトの豊富さに加え、開発環境が充実している点も大きな強みの一つです。 ぜひ当社にて、自らの可能性を広げていってください！ <注目ポイント1> ＊幅広い経験を活かして活躍！ ゲーム会社で就業経験がある方は存分に力を発揮していただけますが、「ゲーム以外の領域」で活躍されている方も歓迎！豊富な案件が常時稼動している当社だからこそ、幅広い経験を活かすことができます。 ・システム系の品質管理やテスト ・運用保守やヘルプデスク ・システムエンジニア ・アニメなどのローカライズ といったご経験がある方も大歓迎！ キャリアサポート専任担当と一緒に「どんな案件に携わり、どんな道を進むのか」を考えていきましょう♪ <注目ポイント2> ＊上場企業だからこその働きやすさ 当社ならではの安定感や働きやすさにもご注目ください。 ・完全週休2日⇒土日祝休みでプライベートも充実♪ ・残業少なめ⇒ムダな残業はなく、メリハリばっちり ・多彩な案件あり⇒仕事の幅を広げてスキルアップ ・納得の待遇⇒業界経験者の多くが転職後に給与アップ 【入社後の成長サポート】 ゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス『Confidence Creator』を運営中。さまざまなゲーム・エンタメ企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています！定期的に面談を行うほか、些細なことも相談できるフォロー体制も整備しています。

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です！ ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク　など 【入社前からご希望があればIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ★IT事務としてご活躍後は、 専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能！ 下記のようなプロジェクトもご用意しています。 【プロジェクト例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【オープン系・web系の開発言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など <注目ポイント1> 経験浅めからスキルアップできる体制あり！ □■経験が浅くても大丈夫な体制を整備！■□ 基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。 □■参加したPJで評価されて転籍した例も！■□ スタッフサービス エンジニアリングでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。 働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、当社以外の道を選択しても構いません。 実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて 毎年300～400名の先輩社員が就業先の企業に転籍しています。 <注目ポイント2> 専属のキャリアカウンセラーが徹底サポート！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 経験浅めでも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 また、あなたの目指したいキャリアに応じて、 以下のような講座を受けることも可能です！ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

◇◆半数以上が直案件＆約半数がリモート案件◇◆ ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます。 《具体的には》 オープン・WEB系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。近年は従来型の開発に加え、アジャイルやスクラム開発なども多数！スキルを磨いていける環境です。 《あなたの“やりたい”が叶う》 当社保有の案件は、プライム案件がほとんどであり、要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください！ ＜案件例＞ ■車両データ活用システムのクラウド移設業務（スクラム開発） 　 開発環境：AWS（Lambda、Kinesis、DynamoDB）、Java、VSCode、Eclipse ■大手エネルギー企業向けシステム構築　※直取引案件　 開発環境：Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React 最大規模3年から5年続くプロジェクト多数 ■ロボットメーカー向けデジタル支援システム　※直取引案件 開発環境：AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer ■大手電子部品メーカー向けシステム構築（生産管理、会計など）※直取引案件 開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI ＜こんな開発環境での経験がある方は活かせます＞ ■言語：Java／C／C++／.NET関係(C#、ASP、VB等)／Go／PHP／Python／Ruby／Swift／Kotlin／AndroidJava等 ■クラウド：AWS／GCP／Azure等 ■フレームワーク：Spring／.NET Core／Laravel等 ■DB：Oracle等 <注目ポイント1> 社員の声を反映したら…＜業界最高水準＞の待遇になりました！ 当社の定着率は1年間で90％以上！「休み」「待遇」「給与」全てそろっているからこそ、高い定着率を誇っています！ 「休み」 ◇年間休日【130日】 └社員の声を反映し、夏休みを6日間に拡大！ ◇1時間単位の有休休暇の取得を可能に └社員からの声をうけて制度を改善しました！ ◇有休取得率約80％ ◇残業月平均15時間程度 「待遇」 ◇賞与の昨年度実績は【5ヶ月分】 ◇【住宅手当】【食事手当】【家族手当】で家計を応援！ ◇【技術手当】【皆勤手当】【職務手当】など手厚すぎる待遇あり◎ 「給与」 ◇前職より平均60万円程度の年収増！ほぼ全員が年収UP！ ◇資産運用がしやすくなる、積立NISA3000円補助制度も新設 <注目ポイント2> スキルアップの支援に力を入れています！ 当社では会社都合でキャリアを決めることはありません！「まだ何をしたいかわからない」という方には、当社からキャリアのレールをうっすら敷かせていただきますが、希望がでてきたら脱輪大歓迎！入社2～3年でリーダーに昇格したり、SEとして現場で活躍し続けたりと、あなたが見つけた希望のキャリアを可能な限り叶えます。そのために会社からスキルアップを支援する制度も多数用意。例えば、資格取得支援制度は、受験費用を会社が負担。加えて外部研修・セミナーの参加費用も負担しています。「上流工程ができる環境＋チームで挑戦しやすい環境＋個人のスキル向上を支援する体制」この3つであなたの成長を支えています。

「少人数で過ごしやすい！」「全員穏やか！」 などなど…居心地が良い理由を、社員に聞いてみました！ 当社はよくある引越のイメージとは一味違い、 社員は「THE　穏やかな人」ばかり。 居心地の良さから、定着率も直近5年で100％。 10年以上続ける社員もいます。 その理由は… ◎毎日飽きない楽しさ！ 「意見が通りやすい！」「引越の現場社員が優しい」 「引越のお客様とのコミュニケーションが楽しい」など、 上記はすべて、現在の事務社員の声です◎ ◎忙しすぎず、暇すぎないほどよさ！ 始めは覚えることがありますが、慣れると比較的楽に進められます◎ 日中は比較的ゆったりと、時には適度な忙しさで毎日働けますよ♪ 有給消化率は100％で、お休みは自由に決められます！ のびのび働ける環境で、事務デビューしませんか？ ◎30～40代の頼れる先輩社員が手厚くサポート ◎人と接するのが好きな方大歓迎！ ◎お客様や営業からの電話応対、システム操作、データ入力 ◎創業48年の安定基盤を誇る会社 お任せするのは、電話応対が中心のオフィスワーク。 お客様、取引先、営業など様々な方をサポートしていくため、 明るくお話が出来る方であれば活躍できます！ 社内の営業と事務はあわせて10名ほど。 事務部門は基本的には4人体制の環境です。 常に先輩が居るのでとっても安心。 誰かが困っている時はみんなでサポートしていきます！ ＜具体的には＞ ・電話対応（お客様、取引先、営業） ・データ入力 ・メール対応 ・書類のチェック、ファイリング　など ☆チームワークの良さと感謝が飛び交う職場♪☆ お客様と直接お会いすることはありませんが、 電話でお客様のお問い合わせに対応し「ありがとう」と感謝されたり、 「日本引越倉庫のサービスを使ってよかった！」とお礼の電話を いただくこともあります！ ☆単純な流れ作業ではなく、社内や引越しに携わる様々な人との出会いで 日々の変化があり、飽きることはありません。 この楽しさで、10年間続けられている社員も多数います！ 【仕事の魅力】 誰にでも気軽に頼れるフラットな社風が自慢です♪ 入社後は温かい先輩社員が傍におり、詳しいマニュアルもあるので、分からないことは正直に質問できる環境です！PCでの作業も、初めは社内システムへの基本的な入力作業がメイン。まずはできる事からお任せしていきます！ 一緒に事務スタッフとして働くのは30代～40代の先輩女性スタッフ3名。現在は、新入社員が始めやすい環境等を整えているところなので、ぜひ周りの社員に頼ってくださいね。みんな優しく気さくなメンバーばかりですし、社員全員で助け合いながら業務を進めていく社風が根付いています。分からないことは近くにいる先輩に相談しながら覚えていけるので安心してください。 時短勤務、産育休、お休み‥なんでもご相談ください！ シフト制ですが、土日休みの相談は柔軟に対応しています！実際に、育児のために時短で働きつつ、土日休みで活躍する女性社員も。結婚、出産、育児…などライフイベントを経ながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後1ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで業務についてお教えします。わからないことがあればすぐに質問できる環境です。フォロー体制もばっちり整えていますよ！

※■35歳以下の方を募集（若手層の長期キャリア形成を図るため） ＼＼20代の若手男女社員が活躍中！／／ 一緒に働くのは20代を中心とした若手メンバー 役職者も20代～30代前半が多く、若手活躍の会社です 研修充実！80％以上が未経験入社なので、安心してください ・案内するのは子ども英会話教室の「ワンコイン体験レッスン」！ ・1年目でも月収30万円が可能！頑張りをしっかり評価します。 ‥□■PRスタッフの仕事■□‥ 1才～小学生のお子さんがいるご家庭へ伺い、英会話教室の体験レッスンをご案内します。英会話の先生ではなく、PRするお仕事なので英語力がなくても活躍できます ※実際のレッスンや入会に関する契約手続きなどは、別の専任担当者が行ないます。 >>◆案内する英会話教室について 全国約1400教室、会員数は13万名以上、全国トップクラス規模の子ども向け英会話教室。ダンスや歌などを通して、英会話を楽しく学ぶことができる教室です。 >>◆子どもたちと仲良くなれる！ お子さんに興味がなければ続けられません。なので、お子さんともしっかりお話しします。体験レッスンに参加したお子さんから、「英語のレッスン面白かった！」「お友達ができた！」とお手紙が届くこともありますよ。 >>◆未経験でも活躍できる理由 子どもたちとの会話を一緒に楽しむことができれば、活躍できる素質あり！ゲームを使って遊びながら英語の楽しさを伝えていきましょう。 【1日の仕事の流れ】 ▼11:30　出社 ▼13:00　ミーティング、昼食 ▼14:00　現地へ出発（案内スタート） ▼19:30　当日の報告、相談 ▼20:30　定時退社（直帰） 地域ごとに、3～5名のチームで活動。 商業施設でイベントを開催したり、　保育園で園児や親御さんに　ご案内することも！

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。 昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！ ＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは『教育制度について』の項目をご覧ください） ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心です。 ◎頑張りはしっかり評価！入社半年で店長昇格の実績もあります。 ◎未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、フランクな雰囲気です。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎志望動機はさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。 昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！ ＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは『教育制度について』の項目をご覧ください） ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心です。 ◎頑張りはしっかり評価！入社半年で店長昇格の実績もあります。 ◎未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、フランクな雰囲気です。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎志望動機はさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。 昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！ ＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは『教育制度について』の項目をご覧ください） ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心です。 ◎頑張りはしっかり評価！入社半年で店長昇格の実績もあります。 ◎未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、フランクな雰囲気です。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎志望動機はさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

カーディーラーや整備工場、一般個人の方から依頼を受けて、自動車用ガラスの交換・修理を行なっている当社。あなたには、車窓ガラスの交換を中心とする修理対応を行なっていただきます。ガラスの状態は、傷がついているものや割れているものなど様々。輸入車、国産車、タクシー、トラック、観光バスなど種類も多彩な車を扱います。 【お任せしたい仕事内容】 ガラスの交換を中心に、傷の補修や、UVカットカーフィルムの貼り付け、撥水加工などのガラスコーティング、車体を綺麗に見せるボディコーティングなどを行ないます。窓ガラスを外すための特殊な専門ツールなどを使って作業を進行。ネジを緩めて窓枠を外したり、ガラスを固定している接着剤を剥がしたりします。 ＜仕事のポイント1＞基本的には2名1組で取引先を回るので、安心です。 実際にカーディーラーや整備工場を訪れて対応します。ガラスには重いものもあるため、2人1組で現場を訪れます。1件あたりにかかる時間は1時間～1時間半ほど。協力しあってテキパキと仕事をこなしていきます。 【１日の仕事のイメージ】 ▽準備：1日の予定を確認し、車に必要なガラスや資材を積み込んで現場へ出発します。 ▼午前： 2～3件の客先を回ります。 ▼お昼：資材を積み直すために営業所に戻ります。 ▼午後：4～5件の客先を回ります。 ▽帰社：事務さんに翌日のスケジュールを確認するなどし、業務終了です。 ＜仕事のポイント2＞残業は月にあっても10時間程度と少なめ。 忙しい時には様々な業務をサポートしてくれるバックオフィススタッフがいることもあり、「忙しくて帰れない」というようなことはありません。無理なく長く、働いていただけるかと思います。

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

聚楽が運営しているFC店舗のリーダー・店長候補 【具体的には】 接客、配膳、レジ、ドリンク作成、簡単な調理…など 基本的なキッチン・ホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、食材の発注やスタッフのシフト作成、 売上管理などのマネジメント業務を店長候補として習得してください。 ＜入社後は＞ 入社3ヶ月～半年ほどは、研修店で接客など基本的な仕事を学んでいただきます。 その後、希望を考慮した店舗へ本配属となります。 ＜店舗運営も自由自在＞ 企画やアイディアを本部が全面的にバックアップしてくれるので お店の発展やお客様のためであれば常識的な範囲で経費が使えます。 FCなので業態やメニューなど、ある程度決められている部分もありますが それぞれの店舗で個性のあるお店づくりが可能です。 ＜キャリアアップの先には＞ ゆくゆくは店長として現場のスペシャリストになっていただきます。 さらには複数店舗を統括するリーダー、マネージャーや 管理部門など本部で活躍する道もあります。 スキルアップも応援 調理師免許、ソムリエ資格、レストランサービス技能士など 業務に関係する資格に関しては受験費用を会社が負担（合格時）。 さらにお祝い金も支給します！ 休業補償あり 緊急事態宣言により休業になった場合は、休業手当をお支払いします。

auショップに関するお仕事全般をお任せいたします！ auショップでの接客（機種や料金プランの変更）がメイン。イスに座ってじっくりお客様と話せます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1時間弱と少なめ。 年4回の昇給の機会、資格手当などの各種手当も充実！ ≪主な仕事≫ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金プランの見直し、各種サービスのご案内など） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約、機種変更など） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。 1人1人のお客様と向き合って接客するので、信頼関係がすごく重要です！ お客様に選ばれる、ファンになって貰えるような接客を心がけていただきます。 ≪注目ポイント≫ ◎未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、 　4日間の新入社員研修に参加していただきます！ ◎20代～30代が中心でフランクな雰囲気。先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎スピードが早い携帯業界の最新情報も、いち早くGETできます。 ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。 ◎頑張りはしっかり評価！入社1年で店長に昇格も可能！

auショップでの接客業務（機種や料金プランの変更など）です。イスに座って無理なく働けます。 月9日の休みに加え、有給休暇も取りやすい環境です。内勤かつ残業は1日1～2時間と少なめ。 昇給のチャンスは年4回と多めで、資格手当なども充実！ ＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは『教育制度について』の項目をご覧ください） ◎店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心です。 ◎頑張りはしっかり評価！入社半年で店長昇格の実績もあります。 ◎未経験スタートの20～30代がたくさん活躍中。前職はトリマー、製造スタッフ、販売スタッフ、映画館スタッフ、営業などさまざま。人と話すのが好きなメンバーが多く、フランクな雰囲気です。優しい先輩がみんなでサポートしてくれます。 ◎志望動機はさまざま。「正社員になりたい」「スマホが好き」「制服に憧れて」などの動機で入社してくれました。先輩や上司（女性管理職も活躍中）も熱心にサポートするので意欲さえあれば問題なしです。

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病院での看護業務全般 ・外来及び入院病棟での看護業務 ・服薬管理 ・処置 ・入院患者のバイタルチェック ・職員の健康診断　など 【おすすめポイント】 ・子育て中の方も働きやすいよう、託児所完備です！ ・年2回の嬉しい賞与あり！前年度実績は4.5ヶ月分！ ・ブランクのある方も大歓迎です。 ・残業少なめ！プライベートと両立しながらお仕事可能です！ ・向上心とやりがいをもってお仕事が可能です。 【病院概要】 開設:1990年7月24日 ベッド数:200床 (療養病床150床、回復期リハビリテーション病床50床) 託児所が完備されており、残業も少なめです！ ご家庭やプライベートを大切にしながらお仕事が可能です。 施設見学も可能です！ 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 特養・デイサービスでの看護業務全般 【PR・職場情報】 日勤のみ18時まで残業少なめと、WLBを保ちながら無理なく働いていただけます！ 資格取得奨励金制度や入社前から段階に応じた研修など、働きながらスキルアップが叶います◎ 明るくアットホームな職場環境で新しくお仕事を始めてみませんか？ 【求人の特徴】 日勤のみ/特養・デイサービスのナース/日勤常勤!残業少なめ!賞与年3回!女子寮あり!福利厚生充実!教育体制!!研修制度が充実しておりスキルアップを目指せる施設です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特養での看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・入浴可否判断 ・医療的な処置など 【PR・職場情報】 2018年に開院した綺麗な施設です♪ 日勤帯のみで残業が少なめなので、家庭やプライベートの両立も図れます★ 駅から徒歩5分とアクセスも良く、毎日の通勤に便利です☆ 【求人の特徴】 日勤のみ/特養のナース/2018年OPEN!駅徒歩5分!日勤常勤!残業少なめ!WLBを保ちながら長期的に活躍しやすい職場環境です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり