【全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業】 ■採用背景： 新規事業（AI導入支援）の開始にあたる募集となります◎ ■職務概要： Google Workspaceや生成AIを用いた新サービスの開発、企業へのAI導入の推進を担当していただきます。 ■職務詳細： ・クライアントのニーズにAIツールの適用、システム構築における技術的な導入・開発支援（AppSheet等のノンコードツールや各種API連携を含む） ・業務効率化を実現する新機能の開発、およびGoogle Workspaceと連携したサービスの企画・開発 ・自社システムへの生成AI等の取り込み ■当社の強み： ・コンテンツ配信事業で全国展開している。放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。 ・システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風： ・ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。 ・日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年度も全社員対象の社内企画コンペを開催予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ／ビジネス視点とマネジメント力が身につく／市場価値の高い専門性〜 【仕事の内容】 ・プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案 ・要件定義、スコープ定義、WBS作成 ・プロジェクトチームの編成、役割分担 ・スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理 ・課題・変更管理および意思決定 ・社内外ステークホルダー（顧客、経営層、ベンダー等）との調整・折衝 ・プロジェクト状況の可視化、レポーティング ・プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有 ※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 【主なお客様】 ■自動車関連 ■自治体 ■製造業 ■金融 ■通信系 【主なプロジェクト】 ・自動車関連（部品調達パッケージ開発、スマホアプリ、販売会社向け） ・社会インフラ（電力向け管理システム） ・自治体（管理システム運用・保守、自治体向けシステム開発） ・製造業（半導体、鉄鋼、機会など)業務システム） ・業務系（製鉄製造プロセスのシステム開発、基幹システム、物流/倉庫管理システム、生産管理、基幹システム、会計パッケージ導入、原価システム） ・金融系（店舗システム、銀行基幹システム、ATMシステム開発） ・通信系（基盤運用サービスの開発・保守） 【企業・求人の特色】 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎〜 ■案件概要： ・Webサービスの設計・実装対応（フロント／バックエンド） ・DB・API設計を含む機能追加および改修対応 ・テスト自動化対応および運用を見据えた品質確認 ■仕事内容・担当： ・Webサービスの設計・実装対応（フロント／バックエンド） ・DB・API設計を含む機能追加および改修対応 ・テスト自動化対応および運用を見据えた品質確認 ・保険契約者向けWebシステムの機能設計および実装対応 ・既存機能の改修や画面・業務ロジックの改善対応 ■当社について： 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国のソフトウエア企業「KINGSOFT Corporation」のジョイントベンチャーとして2005年に設立／オフィス互換ソフト分野にてトップクラスの売り上げ◎〜 ■仕事内容： 当社、AIサービスロボットの提案営業をお任せします。 ＜主な業務＞ ・顧客への配膳・清掃ロボットの提案 ・AIサービスロボットの販売・導入サポート ・ロボットの保守・メンテナンス ・営業戦略の立案〜実行 ・代理店、営業パートナーとの協業による上記業務の実施 ・案件進捗管理 ・営業ツールを用いた営業効率化・標準化 など ※出張あり　１ヶ月に１回程度（2泊3日） ■主な商材： ◇AIサービスロボット 飲食店向け 配膳ロボット 「Lanky Porter(ランキーポーター)」 ◇物流・製造業向け 自律走行型AI運搬ロボット 「Carrybot(キャリーボット)」 ■ステークホルダー： 主に飲食店、宿泊施設、製造業（工場）などになります。 ・テレアポ顧客 ・HPからの問い合わせがあった見込み客 ・マーケティング施策により問い合わせがあった見込み客 ■企業の特徴／魅力： 同社は、法人向けソフトウェア市場で高いシェアを誇る企業です。フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度、副業OKなど、社員が多様な働き方を選べる環境が整っており、産育休制度や資格取得支援制度、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、社員の働きやすさを重視した制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、英語を活かし専門経験身につく／リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み〜 ■業務内容： ◇当社は「船舶貸渡業」として自社保有船舶にて、船舶の保全管理・法令遵守、安全運航に努め、円滑な運航サービスを提供しています。 ◇今回のポジションは営業とタンカーをはじめとする船舶の貸渡業に携わります。 ◇事務作業と営業の割合は7:3になります。 ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇国内外の用船会社、造船所、船舶商社、シップブローカー、船舶管理会社などへの営業訪問 ◇新規船舶貸渡案件の受注 ◇用船案件の組み立て、契約書管理、収支コスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ／マニュアルとOJTで早期スキルアップ／年間休日125日〜 株式会社リジョブは、美容・ヘルスケア業界を中心に、人と企業をつなぐ求人サイトや人材紹介サービスを展開している会社です。 「人と人とのつながりを増やし、心の豊かさあふれる社会をつくる」を理念に、働く人がより良い職場と出会えるようサポートしています。 現在は人材紹介事業を拡大しており、事業とともに成長できる環境があります。 ■採用背景 リジョブの人材紹介事業は立ち上げから約1年が経ち、売上も順調に拡大しています。求職者からのご相談も増加しているため、増員募集を行っています。 ■業務内容 美容・ヘルスケア業界を中心に転職を希望される方の相談役として、転職活動全体をサポートしていただきます。 ▼具体的には ・求職者とのキャリア面談 ・転職理由や希望条件のヒアリング ・求人のご提案 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・面接対策 ・選考中のフォロー ・内定・入社までのサポート ■組織構成 キャリアアドバイザーは現在4名程度の組織です。 20代後半〜30代前半が中心で、販売職やサービス業出身者も活躍しています。チームで成果を目指す風土です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界知識やサービス理解に関する研修に加え、キャリア面談の進め方や深掘りヒアリングのコツを学べるトークスクリプトや資料も整備されています。 先輩社員のフォローを受けながら実践経験を積めるため、人材業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス 独り立ち後は、リーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。また、事業運営や仕組みづくりに携わることも可能です。 実際に、販売職やサービス業から未経験で入社し、リーダーやマネージャーとして活躍している社員も多数在籍しています。 ■魅力 人材紹介事業の成長フェーズにあるため、求職者支援だけでなく、サービスや組織づくりにも携われます。少数組織だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい環境です。 また、転職という人生の転機に寄り添う仕事のため、販売・サービス業で培ったお客様に寄り添う力を活かしながら、より深く人に関わる仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場独立系SIerにて流通・小売業向けシステム開発をお任せします〜 ●創業70年を超えるスタンダード上場顧客から信頼されている老舗企業です ●製造／流通業向け自社システムを中心としたシステム開発業務をお待たせ ●『スタンダード上場』×『リモート可』×『年休126日』 ■業務内容 流通業向けのシステム開発に携わっていただきます。 主な業務は、プロジェクトメンバーやリーダーとしてプライム案件の開発プロジェクトに参画し、特定顧客のシステム維持・保守、新たなシステム提案を行います。 ■業務詳細： （1）システム導入、構築、開発の打合せ実施 （2）システム維持・保守 （3）プロジェクトの予算管理、開発進捗管理、品質管理 ＜使用技術＞ VB.NET, PowerBuilder, ORACLE, SQLServer, Postgresなど ＜取扱システム例＞ 専門店向けPOSシステム「RetailFocus-L」 L販売の現場での使い勝手を追求して、デザイン、操作性、価格の3ポイントに徹底的にこだわったPOSシステムとして開発。 ■ポジションの魅力： 受託開発を一次請けの立場で開発し、顧客からの評価を直接感じることができます。部署では成功体験を大切にしており、失敗も成長の糧とできるように組織としてフォロー体制を厚くしています。設計・開発作業は作業標準が確立しており、ルール整備されています。 ■組織構成： 22名(小売と卸の2課体制)です。平均年齢は35歳前後です。 ■企業魅力 スタンダード市場に上場しており、流通業、特に小売業、卸売業、サービス業の大手優良企業を担当します。直接顧客へシステム提案し、受託開発を一次請けの立場で開発しています。部署では成功体験を大切にし、組織フォロー体制を厚くしています。 ■キャリアパス 入社後は、メンバーまたはリーダーからスタートし、プロジェクトマネージャを目指していただきます。ご経験に応じて、顧客折衝・設計・開発・導入・プロジェクト管理（進捗管理・品質管理など）など一部のプロセスを担当していただきます。プロジェクトリーダーやマネージャーとしての経験を積むことで、さらに高いポジションを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からプロへ／月給30万円〜／チームで取り組む／土日祝休み・年間休日126日／士業と解決策を考える専門職】 ■業務内容 当社の営業は、単なる不動産営業とは全く異なります。弁護士・税理士・司法書士などの士業の先生方からの不動産に関するご相談に対して、売却や運用等のサポート・提案活動をお任せします。 経験を積むことで、不動産・法律の知識だけでなく、複雑な状況を整理する力や、専門家と対等に話せる提案力が身につきます！ ＜流れ＞ ・士業の先生方からの不動産売却相談のヒアリング ・売却目的・制約条件を整理し、最適な売却方針の設計支援 ・自社開発のWeb入札システム「R-auction」を活用した売却プラン構築 ・案件活動履歴アプリによる、社員間の経験の共有と意見提案 ■充実した教育体制： 入社後1年間のサポート体制！完全未経験からの入社実績多数ですが、皆様問題なくキャッチアップできています◎ ・ 3ヶ月目迄：基本的なスキル習得 ・ 4〜6ヶ月目：サービスの実践を学ぶ ・ 7ヶ月目〜：単独で士業への対応を開始 ・ 2年目以降も先輩社員が継続サポート ■身につく専門性： ・不動産売買・不動産査定に関する知識 ・相続・成年後見・破産管財等の法律知識 ・複雑な情報や課題を整理する論理的思考力 ・専門家に対して分かりやすく説明する提案力 ・多くの関係者を動かす折衝・調整力 ★未経験からの入社実績多数です！1から丁寧にサポートする体制が整っている為、業界や法律の知見が無い方でも活躍頂いております！ ■当社の強み 創業以来、士業が関与する不動産売却支援に特化し、Web入札システム「R-auction」を自社開発・商標登録しています。大阪弁護士協同組合など士業組織と業務提携し、有料会員制Ｗebサイトを通じて約300社の不動産会社が利用しています。士業からのリピートや紹介を中心に、安定した案件基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援を行っています。 ・企業の経営者（CEO、CFO、CHRO等）や経営企画部門などの事業課題、業務課題に対してFPTグループ全体の強みを活かした提案を行い、 実行まで支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体の DXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・人事機能変革：人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進など ・組織変革：ＤＸ組織の立ち上げ、組織再編、組織風土改革、チェンジマネジメント、ＰＭＩなど ・人材変革：要員構造や人件費の最適化、人材の採用や育成、リーダーシップ開発など 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー

◆同社の営業職として様々なサービスをご担当いただきます。 【具体的には】中堅企業のお客様(新規・既存)をメインに、幅広い業界に対して同社の取り扱っている製品をご提案いただきます。 ＜業界＞製造業／小売業＜業種＞ICTソリューション／ネットワーク／セキュリティなど 【商材例】販売するシステムは社内外のＳＥによるシステム開発もあれば自社・他社パッケージ導入もあり、財務・会計／生産管理／販売管理 人事管理／生産管理／販売管理／人事管理／製造業向けシステム構築／リアルタイム統合部品表／設計／調達／生産管理／ 流通業向けシステム構築／小売店舗運営専門店／複合店向けソリューションパッケージ／ＣＡＤ／ＣＡＭ／ＰＤＭ／ＥＤＩ／セキュリティ PBX／音声ネットワーク／LAN／WAN構築など多岐に渡ります。 【新規／既存】新規・既存どちらもございます(新規既存割合は5:5。)既存の担当社数は15~30社です。 【その他役割】・マーケティング→当社のマーケティング部門と一緒に市場に対して効果的なマーケティング施策を考えます。 ・ソリューション提案、導入→お客さまのニーズに合わせて業務全般のシステム提案を行います。 ・稼働後のフォロー→当社から導入していただいたお客様の追加・バージョンアップ提案に加えICTインフラやセキュリティ、 通信機器・H/Wなど当社から提案できるプロダクトを組み合わせて、営業活動を行います。 ・富士通さまや他ベンダーさまとの連携ビジネスも多数あります。 ・お客さまと信頼関係を構築し、長期にわたるビジネスを展開しています。

■内容 ビジネスサービス創出、UXデザイン、UIデザイン、プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント 若手PdM/デザイナー育成 ■対象 (1) BtoB/BtoCサービス (例: EC等) (2) 社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど) ・現在は当社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い。 またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。 ・様々な業界、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーのビックアカウントに対しての サービス提供、あるいは一緒にtoB/toCサービスの創出ができる。また開発も同一チームでアジャイルで行い、 ビジネスグロースにも貢献。多くの経験を積める場である。 ・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。

【酪農・畜産業のDXを推進／採用戦略のリード・組織づくりを担い事業成長に直結／人事マネージャー】 ■業務概要 当社は酪農・畜産業向けのクラウドサービスやITソリューションを提供し、産業のDXを推進している成長企業です。本ポジションでは、北海道帯広または東京拠点を中心に、人事マネージャーとして採用戦略の立案および実行をリードし、組織全体の人事企画や労務管理など幅広い業務を担っていただきます。経営・事業成長に貢献する採用体制の確立を目指し、採用・組織開発の両面から事業推進を支えます。 ■業務詳細 ・新卒／中途採用の戦略策定および実行（母集団形成から選考プロセス設計・改善まで） ・採用ブランディングや広報業務（採用サイト・SNS等を活用した発信活動） ・人事チームのマネジメントおよびメンバー育成 ・経営陣や各部門と連携した採用要件定義・ポジション別採用戦略の推進 ・グループ会社横断での採用施策企画・運用 以下の業務はご経験や組織の状況に応じて担っていただく可能性があります。 ・人事企画、組織開発、人材開発、労務管理、人事制度運用改善 ■扱うサービス 酪農・畜産現場のDX化を支援する自社クラウドサービスやITソリューション ■組織構成 本社帯広・支社東京を中心に約75名在籍、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍 ■業務の魅力 経営課題としての採用に裁量大きく取り組め、採用や組織開発の仕組み作りから運用まで幅広く携われます。 ■教育体制 入社時研修・OJT・必要に応じた社外研修受講支援あり ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）、完全週休2日制、帯広・東京いずれも勤務可能 ■想定されるキャリアパス 人事部門責任者、グループ全体の人事戦略推進等、さらなるキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 「生きるを、つなぐ」を掲げ、酪農・畜産業のDX推進で社会課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 小売／ホテル／ショッピングセンター／物流／バス及び流通サービス業界のお客様に対するITソリューション提案によるビジネス ■業務詳細 今回の募集ポジションは、中部エリアの小売業界のお客様に向けてソリューション提案を行うアカウント営業です。小売、物流、ホテル、バス、ショッピングセンター、生活協同組合、卸売業等（年商規模100〜1000億円のお客様が対象）などの幅広いお客様へのソリューション提供活動です。 よって、キャリアパスに応じて、将来的には別領域へアサインされる可能性があります ■事業領域 流通・サービス業（今回は主に小売、ショッピングセンター）のお客様に対し流通・サービス業種系ソリューション（業種基幹システム）／共通系ソリューション：NW、セキュリティ、DX等各種提案を行っています。 新規：既存＝３:７（売上比率は、既存が８割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5〜20社程度／新規：20〜30社程度となります。 ■事業規模 様々なお客様のニーズに応える為、数十万〜数億+α程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。 ■ソリューション・商材事例 ＜流通全体例＞ https://www.nec-nexs.com/sl/?page=distribution ＜商材例＞ ■小売 「小売業向けリューション(https://www.nec-nexs.com/sl/retail/)」をご参照ください ■ショッピングセンター 「ショッピングセンター向けソリューション(https://www.nec-nexs.com/sl/retail/sc/)」をご参照ください ■成長機会（キャリアパス） 課題解決型営業として顧客価値の最大化を実現するソリューション提案をリードしていただきます。 システムエンジニアとの協働提案や顧客対応を積み重ねることで、将来的にはマネジメントおよびプロフェッショナルの両方のキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・最新の技術知見をもとに最適なテクノロジーソリューションやエンタープライズアーキテクチャを提案・策定し、テクノロジーの目線からお客様のビジネス変革を支援します。 ・アーキテクチャのグラウンドデザインを行うだけでなく、社内の有識者と連携しながらFPTワンチームとして効率的・高品質に実装できるよう、リードいただきます。 ・当社が注力をしているデータ・AI・クラウド領域において、エンタープライズ適用を進めるためのアーキテクチャデザインや実装の推進を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・エンタープライズアーキテクチャの策定・実装支援 ・お客様の要件ヒアリングとそれをもとにしたアーキテクチャの提案 ・次世代システムのグラウンドデザイン・導入計画立案 ・FPTのエンジニアやアーキテクトと連携した提案・デリバリー支援など ■主なクライアント： ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■当社について： FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。2025年にはAIデータセンター・クラウド事業であるFPT AIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩトランスフォーメーションの支援をできる強みがあります。

【未経験歓迎／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き

【未経験歓迎／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き

【未経験歓迎／年休123日／充実の研修制度／土日祝休み／国内トップクラスの製造アウトソーシング企業】 “人に寄り添う力”が活かせる！土日祝休み＆手厚い研修で安心スタート アパレル・旅行・サービス業からのキャリアチェンジ多数！ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんなあなたが、未経験から営業職にチャレンジできる環境です。 私たちは国内最大級の“製造職”人材派遣サービスを展開。現場で働くスタッフのサポートと、企業へのフォロー営業をお任せします。 マニュアル通りではなく、 “あなたが担当でよかった”と言ってもらえる関係づくりが大切な仕事です。 ★20代が活躍できる理由 ◎未経験でも安心の「段階的な研修」 基礎からしっかり学べるので、営業が初めてでも心配いりません。 アパレルや旅行会社など、接客経験からの転職者が多数活躍中です。 ◎土日祝休みでプライベートも充実 製造業のクライアントが多いため、基本は土日祝休みの働き方。 「サービス業のシフト制から卒業したい」という方にもピッタリです。 ◎“人に寄り添う”スキルがそのまま武器になる スタッフの相談に乗ったり、企業の担当者と関係を築いたり、 これまでの接客経験がそのまま活かせます。 「聞く力」「気配り」「コミュニケーション力」が評価される仕事です。 ■仕事内容 ◆派遣スタッフのサポート ・朝の出勤時の挨拶・声かけ・体調確認 ・昼休みや退勤時のフォロー ・困りごとの相談対応 ・スタッフ寮・送迎・備品管理 ・歓迎イベントや交流会の企画運営 OJT後は50〜100名ほどを担当します（スキルに応じて調整）。 ◆企業へのフォロー営業 ・現場の状況ヒアリング ・出勤率・定着状況の確認 ・パフォーマンス向上のための改善提案 ・別ポジションの受託や増員の提案 ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・誰かを支える仕事にやりがいを感じる ・チームで働くのが好き

■業務概要 小売／ホテル／ショッピングセンター／物流／バス及び流通サービス業界のお客様に対するITソリューション提案によるビジネス ■業務詳細 今回の募集ポジションは、中部エリアの小売業界のお客様に向けてソリューション提案を行うアカウント営業です。小売、物流、ホテル、バス、ショッピングセンター、生活協同組合、卸売業等（年商規模100〜1000億円のお客様が対象）などの幅広いお客様へのソリューション提供活動です。 よって、キャリアパスに応じて、将来的には別領域へアサインされる可能性があります ■事業領域 流通・サービス業（今回は主に小売、ショッピングセンター）のお客様に対し流通・サービス業種系ソリューション（業種基幹システム）／共通系ソリューション：NW、セキュリティ、DX等各種提案を行っています。 新規：既存＝３:７（売上比率は、既存が８割程です） ※新規営業に関しては、インサイドセールス部隊にて訪問コンタクトが取れた先への営業が基本となります。 ※既存営業に関しては、導入システムの追加開発や更新商談を対応。また、他社導入システムのリプレース商談の対応等です。 ※一人が担当するお客様数は概ね既存：5〜20社程度／新規：20〜30社程度となります。 ■事業規模 様々なお客様のニーズに応える為、数十万〜数億+α程の幅広い商談があります。プロジェクトチーム、組織メンバーと協力し案件受注に繋げます。 ■ソリューション・商材事例 ＜流通全体例＞ https://www.nec-nexs.com/sl/?page=distribution ＜商材例＞ ■小売 「小売業向けリューション(https://www.nec-nexs.com/sl/retail/)」をご参照ください ■ショッピングセンター 「ショッピングセンター向けソリューション(https://www.nec-nexs.com/sl/retail/sc/)」をご参照ください ■成長機会（キャリアパス） 課題解決型営業として顧客価値の最大化を実現するソリューション提案をリードしていただきます。 システムエンジニアとの協働提案や顧客対応を積み重ねることで、将来的にはマネジメントおよびプロフェッショナルの両方のキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界TOP10グループ×中国最大級航空インフラの融合】〜フレックス／部門立ち上げメンバー／転勤なし〜 ■業務内容： 国際物流サービス分野において製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、東南アジア等へ複数国への出張ベースで現地営業組織の立ち上げをミッションとする営業をお任せします。 ■ミッション： （1） Overseas Desk（海外デスク）の設立・運用・発展 ・東南・南アジア等の海外拠点における専用窓口「Overseas Desk」の企画・立ち上げ・運用改善 ・現地営業チームとの強力な連携構築、および新プロフィットシェア制度（プロフィットシェアルール等）を活用した相互送客（Cross-Referral）の最大化 （2） 現地における日系企業（新規・既存）の開拓・深耕営業 ・東南・南アジア進出の日系製造業・商社等への現地アプローチ、および日本本社・現地の双方へのプローチ（Dual-Approach）によるソリューション提案 ・三国間輸送、日本発着クロストレード案件の開拓・拡大 （3） 若手営業メンバーへのノウハウ共有・指導（メンター機能） ■業務での英語使用について： メールやチャットでの使用頻度は多いですが、会話をする頻度は少ないです。社内にも外国籍のメンバーが多く在籍しているため、英語力のある方は活かしていただけます。 ■事業概要： 当社はアジアを中心に世界58以上の国・地域へネットワークを展開する物流グループ「KLN」の日本法人です。航空貨物・海上貨物を中心とした国際輸送サービスをはじめ、輸出入通関、倉庫保管、在庫管理、国内配送、3PL（物流業務の包括受託）、サプライチェーンマネジメントなど幅広い物流ソリューションを提供しています。グローバルネットワークを活用し、製造業や商社、EC事業者など多様な企業の国際物流を支援し、調達から配送まで一貫したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： コーポレートエンジニア（ヘルプデスク）として以下の業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・社内問い合わせ対応（トラブルシューティング、設定作業） ・端末キッティング（Windows／Mac／iPhone） ・入退社、異動時の対応 ・ヘルプデスク改善活動（ドキュメント整備、ユーザー自己解決率の向上等） ・ITアセスメント対応（IT資産の把握、アプリケーション展開、運用） ・各種社内ツールのアカウント管理 ・デバイスの運用、保守業務（OS制御、設定管理、ソフトウェア配信、GPO、各種パッチ配信、イメージ修正等） ・管理プラットフォームにて配信するスクリプト／GPOの作成 ・サポートベンダー／メーカーへの作業依頼、問い合わせ ・新サービス／機能の検証 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％子会社の安定基盤／クラウド×データ分析基盤構築をリード／次世代データ活用を支える中核ポジション〜 ●クラウド×データ分析を融合した次世代データ活用基盤を上流からリード ●BI／ETL／DWHの技術に加え、チームマネジメント力も発揮できる ●NTTデータグループの安定基盤で、長期的なキャリア形成が可能 ■ 業務内容 データ活用基盤の構築において、クラウド技術、データ分析、生成AIを融合した次世代データ活用基盤構築をリードしていただきます。 大手サービス事業者様や通信事業者様向けに、以下のような業務をお任せします。 ・データ活用基盤のアーキテクチャ設計・構築（ETL／データマート／BI連携） ・クラウドサービス（AWS／Google Cloud）を活用したインフラ構築・アプリケーション開発 ・顧客との要件定義・技術提案・折衝 ・生成AIを利用した生産性の向上、サービスの向上。 ・3〜5名の開発チーム（ビジネスパートナー含む）のマネジメント ・若手メンバーの技術支援・育成 ■ 案件・技術環境 技術：SQL、BigQuery、Google Cloud、Tableau、Looker Studio 案件：NTTデータ案件100％ 顧客：サービス業80％、通信業20％ ■ 働く環境・会社について NTTデータグループの強固な基盤のもと、研修・資格取得支援制度も充実しています。未経験領域へのチャレンジも支援します。NTTデータグループの一員として、平均勤続年数15年以上の安定した環境で、技術者としての成長と、マネジメントスキルの習得を両立できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

最近では、映画やドラマでも注目されている「葬儀」という仕事。 「人生の最期を整える仕事」の尊さが描かれています。 私たちが大切にしているのは、派手な演出ではありません。 ご遺族が故人様との思い出を語り、静かに感謝を伝えられる。 葬祭業は究極のサービス業でありながら、同時に「誰かの心に一生残る、意味のある仕事」でもあります。 「ありがとう」という言葉の重みが、他のサービス業の仕事とは違います。 未経験から、一生モノの「気遣い」と「マナー」を身につけませんか？ 祭壇の設営補助や、参列者様のご案内。 式場の清掃、備品の管理・発注。 常に最高の状態でお客様を迎えられるよう、細かな目配りをお願いします。 【入社後のステップ】 まずは先輩の横で、簡単な準備のお手伝いからスタート。 いきなり一人にすることはありません。所作や言葉遣いも、基礎からゆっくりお教えします。 現在、当社では20代～30代のメンバーが8～9割を占めています！ 活気があり、相談もしやすい風通しの良さが自慢です。 長期的なキャリア形成のため（35歳以下の方を募集） 次世代を担うリーダー候補として、ゼロから大切に育てたいと考えています。 「おもてなし」を形にしたい方 接客経験がある方は、そのスキルを存分に活かせます。 PCスキル（基本操作） 備品の管理や簡単な事務作業があるため、基本的な操作ができる方を求めています。 「葬儀の仕事は、暗そう、難しそう……」 そんなイメージがあるかもしれませんが、実はスタッフ同士の連携が不可欠な、非常にチームワークを大切にする職場です。 お客様からの「あなたに担当してもらえてよかった」という言葉は、何にも代えがたいやりがいです。 私たちと一緒に、誠実で、温かい、最高の「お別れの場」を作っていきませんか？

〜ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながらキャリアを築いていきたい方に最適な環境です〜 ■業務内容： クライアントの業界は、製造業、流通小売業、商社、サービス業など、多岐に及びます（東海エリアは製造業メイン）。いずれも中堅〜大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当いただきます。 業務領域としては、ERPのカバー領域に加え、ERPフロントや経営情報など、お客様のDXニーズや業務改革ニーズに対して、基本構想の提案や様々なソリューションを用いた課題解決提案を行っていただきます。 ■やりがい： システムインテグレーションだけでなく、コンサルティングサービスやBPOを提案しており、顧客の課題に対し様々な角度から解決策を提示できることが強みです。 そのため、自社のサービスに関する知識だけでなく、顧客の課題を引き出す幅広い業務知識と提案力が求められます。業務知識と提案力を身につけることができ、システムの売り切りではなく顧客に寄り添った営業活動を行えることがやりがいです。 ■配属部署： 静岡以西の企業に対して、地域横断でERPソリューションのリード発掘や課題解決提案を行うチームです。現在は大阪2名、名古屋2名の4名構成となります。ロケーションフリーのチームのため、エリアにこだわらず西日本全域を対象に活動が可能です。 ※転勤は基本的にございませんが、出張が発生する場合がございます。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス： 入社後1ヶ月程度はキャッチアップ期間となります。2ヶ月目以降は、強みを活かせそうな領域を相談の上担当いただき、営業活動を開始します。 将来的にはマネージメントへの登用や新規ビジネスの立上げなどにもチャレンジしていただけます。 ■ポジションの魅力： ERP導入プロジェクトは、お客様にとって「社運を賭けた取り組み」になるケースが多く、そのパートナーとして信頼を獲得し受注できるということは、それだけビジネスマンとして、人としての力量を認められたものと実感できます。 案件規模自体も数億円規模以上になることが多く、ビッグプロジェクトの経験を得ながら、中長期的な顧客関係を維持する中で、様々な人脈や業務知見を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験不問／SaaSビジネスに挑戦したい方からの応募をお待ちしています！／名古屋で話題のスタートアップ／「monit」のセールスメンバー（マネージャー候補）の募集】 ■採用背景 サービス拡大に向け、セールスメンバーのマネージャー候補をお招きしたいと考えています。現在1.7億円の資金を調達するほど、確実に伸びていく事業であり、早期に中間職を強化しお客様のご期待にお応えし続けたいと思います。 ■業務内容 ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化／導入提案 ・接点のある企業様（製造業）へアポイント獲得に向けたアプローチ ・導入後のサポート／フィードバック回収／提案 ■業務詳細 自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインになります。テレアポから案件を取得し、ソリューション提案までご自身で責任をもって担当出来る裁量ある営業です。 ＊ターゲットは製造業約100社が対象（１日3件の商談を目標／架電有） ※導入済み企業は現在17社です。 いずれはマネージャーとして、KPI管理やクロージング案件の同行等、幅広い業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ◇3つの価値観を従業員全員が持ちながら、勇往邁進に働いています。 └価値観：失敗を恐れない／カスタマーファースト／創造性と革新性 ◇裁量の大きさから一人ひとり責任のある仕事を任せてもらえ、組織や事業成長を日々実感できます。※平均年齢は32.3歳／代表直下でスキルアップ環境有 ■当社について ◇「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。 当社はものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 ◇現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。

〜ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながらキャリアを築いていきたい方に最適な環境です〜 ■業務内容： クライアントの業界は、製造業、流通小売業、商社、サービス業など、多岐に及びます（東海エリアは製造業メイン）。いずれも中堅〜大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当いただきます。 業務領域としては、ERPのカバー領域に加え、ERPフロントや経営情報など、お客様のDXニーズや業務改革ニーズに対して、基本構想の提案や様々なソリューションを用いた課題解決提案を行っていただきます。 ■やりがい： システムインテグレーションだけでなく、コンサルティングサービスやBPOを提案しており、顧客の課題に対し様々な角度から解決策を提示できることが強みです。 そのため、自社のサービスに関する知識だけでなく、顧客の課題を引き出す幅広い業務知識と提案力が求められます。業務知識と提案力を身につけることができ、システムの売り切りではなく顧客に寄り添った営業活動を行えることがやりがいです。 ■配属部署： 静岡以西の企業に対して、地域横断でERPソリューションのリード発掘や課題解決提案を行うチームです。現在は大阪2名、名古屋2名の4名構成となります。ロケーションフリーのチームのため、エリアにこだわらず西日本全域を対象に活動が可能です。 ※転勤は基本的にございませんが、出張が発生する場合がございます。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス： 入社後1ヶ月程度はキャッチアップ期間となります。2ヶ月目以降は、強みを活かせそうな領域を相談の上担当いただき、営業活動を開始します。 将来的にはマネージメントへの登用や新規ビジネスの立上げなどにもチャレンジしていただけます。 ■ポジションの魅力： ERP導入プロジェクトは、お客様にとって「社運を賭けた取り組み」になるケースが多く、そのパートナーとして信頼を獲得し受注できるということは、それだけビジネスマンとして、人としての力量を認められたものと実感できます。 案件規模自体も数億円規模以上になることが多く、ビッグプロジェクトの経験を得ながら、中長期的な顧客関係を維持する中で、様々な人脈や業務知見を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務