〜未経験から品質管理職に挑戦／創業55年以上・日清製粉グループの安定事業／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／30代での管理職登用有／高卒可〜 ■職務内容について： 当社が取り扱う商品はおむすび、弁当、サンドイッチ、惣菜、調理麺など多岐に渡り、「常温・冷蔵・冷凍」という全温度帯で展開しています。 「品質保証部署」は「消費者視点の品質保証」のもと生産部署から独立しており、各工場にも本社直属の品質保証スタッフを配置し、グループ18工場の安心安全を担保したものづくりを統括しています。 業務は工場の原材料仕入〜製品生産〜出荷までの品質保証に関わる全般を担っていただきます。原材料の品質管理、保管庫の温度管理、品質保証に必要な記録類の管理等を主な業務としています。 また各工場では、マネジメントシステムの認証を維持することで、製品安全体制の継続的な維持及び強化を図っています。 経験者は優遇いたします。 ＜一日の仕事の流れ＞ 7：30　出社・事務処理（メールチェックなど） 7：45　ローラー掛け・手洗いのチェック（パート従業員の立ち会い） 8：00　シャーレの菌数カウント 10：00　検食・インプラントQC 12：00　検食　 13：00　休憩 15：00　書類関係の整理　　　 16：00　X線・金探反応品の確認 16：30　退社 ■働き方： ・平均残業時間：20〜30時間 ・夜勤有無：あり ※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 ■仕事の魅力： ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ■教育体制： ・マニュアルやOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 社内研修制度（親会社の日清製粉グループ内専門研修など）やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・毎週工場長と上長と面談があり、8週間実施します。 ■マネジメント人数と内訳： 正社員2〜4名、パート社員10〜15名程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラス健康食品、医薬品OEMメーカー／年休123日(土日祝休)〜 ■業務内容 当社の人事として社員教育、研修企画・運営対応や新卒・中途採用等、人事領域に関わる業務をお任せします。主体的に立案・運営に取り組んでいただき、ゆくゆくは課の中心的な立ち位置で引っ張っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ご経験に応じて下記業務をお任せします。ゆくゆくは人事として幅広い経験を積んでいただきます。 ・社員教育、研修企画／運営対応（階層別研修、基礎研修、選抜研修等） ・新卒採用（大卒、高卒）における運営（選考、説明会、インターン等） ・中途採用（正社員、非正規、派遣）における事務（業者対応、日程管理等） ■業務のやりがい 人事領域にておいて幅広い業務やマネジメントを経験できます。今後の事業拡大が見込まれる中、これまで以上に人事部門の役割は大きくなるため今後の当社の中核を担っていただくと言っても過言ではありません。責任もありますがその分、企業の発展に貢献できる大きなやりがいを感じられます。 ■社風 ・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております(男性女性半々) ・中途入社社員も全体の6〜7割(契約社員含む)と馴染みやすい環境 ・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です ■住宅手当 市街や県外から通勤している社員も多いですが、入社にあたり転居が必要な場合は規定に応じて住宅手当を支給（家賃に応じて1〜3万円支給） ■当社グループ （1）食品事業 ◇健康食品のOEM／ODMの分野ではトップクラスのシェアを確立しています。コンビニや薬局等で目にする健康食品の多くは当社受託製造製品です。 ◇少量かつ多種の生産が可能なため商品の移り変わりの多い業界においても顧客のニーズに合わせた生産が可能です。 ◇新工場の設立や人員の補強により生産体制を強化し、海外の健康食品の技術取得・国内生産等幅広い分野への挑戦を続けていきます。 （2）医薬事業 ◇ワクチン受託製造に取り組む他、抗生物質・一般原薬・バイオ原薬と幅広くCMO/CDMO事業を手掛けます。 ◇UNIGENは、昆虫細胞を用いるBEVSを中核技術とした世界でもトップクラスの本格的製造設備を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームでのご入居者への生活支援と介護業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＊食事介助、排泄介助、居室の整備、水分補給 ＊居室の安否確認 ＊日常生活の支援およびサポート ＊外出の付き添い、買い物代行 ＊入浴介助（ノーリフティング） ＊アクティビティの企画および運営 ＊介護記録の作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ■掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】【高卒】のモデル給与です！ ■こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 杉並区に新たに誕生する有料老人ホームが、介護職の正社員を積極採用中です。 快適な手厚い介護を提供する78名定員の施設で、あなたの経験と情熱を活かしてください！ 【ソナーレ杉並上井草の魅力満載の職場環境】 私たちはソニー・ライフケアグループの一員として、各々の""Life Focus""に合ったサービスを提供することに力を入れており、入居者お一人おひとりのご自身らしい生活を支える施設づくりに努めています。最新のIT技術とaiboを活用し、施設内でのケアに新たな可能性をもたらしています。 【施設近くの利便性、給与・手当の充実】 都市部でもアクセスしやすい好立地にある本施設は、井荻駅からわずか徒歩2分。 給与面では、月給30万円以上、年収は420万円以上を目指せ、子ども手当など充実した福利厚生も魅力。賞与も年3ヶ月分が支給され、長期にわたるキャリアの成長もサポートされます。 【働きながら学び成長できる環境】 社員一人ひとりの生涯学習を重視し、資格取得支援制度も充実。入居者と共に成長する姿勢が、ソナーレの施設には息づいています。 また人員配置の充実により、細やかなケアを提供することができ、職員同士の団結力も抜群です。 【評価と研修でキャリアアップを】 ソナーレが実施する評価制度は、職員一人ひとりの目指すキャリアに合わせたもの。 多角的な視点から進捗を評価し、スキルアップを支援するための研修プログラムも充実しています。 当施設では介護にかける熱い心を持つあなたからの応募をお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームでのご入居者への生活支援と介護業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ＊食事介助、排泄介助、居室の整備、水分補給 ＊居室の安否確認 ＊日常生活の支援およびサポート ＊外出の付き添い、買い物代行 ＊入浴介助（ノーリフティング） ＊アクティビティの企画および運営 ＊介護記録の作成 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ■掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】【高卒】のモデル給与です！ ■こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 杉並区に新たに誕生する有料老人ホームが、介護職の正社員を積極採用中です。 快適な手厚い介護を提供する78名定員の施設で、あなたの経験と情熱を活かしてください！ 【ソナーレ杉並上井草の魅力満載の職場環境】 私たちはソニー・ライフケアグループの一員として、各々の""Life Focus""に合ったサービスを提供することに力を入れており、入居者お一人おひとりのご自身らしい生活を支える施設づくりに努めています。最新のIT技術とaiboを活用し、施設内でのケアに新たな可能性をもたらしています。 【施設近くの利便性、給与・手当の充実】 都市部でもアクセスしやすい好立地にある本施設は、井荻駅からわずか徒歩2分。 給与面では、月給30万円以上、年収は420万円以上を目指せ、子ども手当など充実した福利厚生も魅力。賞与も年3ヶ月分が支給され、長期にわたるキャリアの成長もサポートされます。 【働きながら学び成長できる環境】 社員一人ひとりの生涯学習を重視し、資格取得支援制度も充実。入居者と共に成長する姿勢が、ソナーレの施設には息づいています。 また人員配置の充実により、細やかなケアを提供することができ、職員同士の団結力も抜群です。 【評価と研修でキャリアアップを】 ソナーレが実施する評価制度は、職員一人ひとりの目指すキャリアに合わせたもの。 多角的な視点から進捗を評価し、スキルアップを支援するための研修プログラムも充実しています。 当施設では介護にかける熱い心を持つあなたからの応募をお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 介護付有料老人ホームで、介護業務全般および生活支援を担当していただきます。 また、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスへの参加、居室の環境整備なども行っていただきます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験】【高卒】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆ 都心へのアクセスが良好で自然に囲まれた環境の中、季節の移ろいを感じながら、高級感あふれる快適な介護付き有料老人ホーム「トラストガーデン用賀の杜」で、真心こもった介護を提供してくださる正社員の介護職員を募集しています！ トラストガーデン用賀の杜は、閑静な住宅街に位置し、居心地の良い空間でご入居者さま一人ひとりに合わせた質の高い介護サービスを提供しています。 作業療法士や柔道整復師によるリハビリもあり、ご入居者さまのADLの向上を図っております。 運営法人は、東証・名証プライム市場上場企業「リゾートトラスト」のグループ会社である株式会社ハイメディックのシニアライフ事業を担っています。 合計18箇所の施設運営を通じ、「エクセレント・ホスピタリティ」と「ハイセンス・ハイクオリティ」を大切にしたサービスを展開しています。 館内は、キレイで清潔感のある内装や落ち着いた雰囲気があり、気持ちよく働くことが可能です。 働くスタッフそれぞれの個性を尊重し、最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートいたします！ また、看護師が24時間常駐しているので、医学的な支援が求められる場面でも安心いただけます。 職員配置は1.5：1と手厚く、早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制で勤務時間も相談可能です。 さらに、待遇面には年2回の賞与や、家族手当、連続休暇制度、カフェテリアプランなど充実した福利厚生を用意しております◎ 月給32万円以上を目指せる好待遇が魅力で、ご家族を支える手当もございます。 新しいチャレンジをし、あなたの持っているスキルや経験を活かし、一緒に「トラストガーデン用賀の杜」を盛り上げていきましょう。 ご興味を持たれた方、お待ちしております！

【お仕事内容詳細】 介護付有料老人ホームで、介護業務全般および生活支援を担当していただきます。 また、日々のレクリエーションの企画・実施、カンファレンスへの参加、居室の環境整備なども行っていただきます。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験】【高卒】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆＆ 都心へのアクセスが良好で自然に囲まれた環境の中、季節の移ろいを感じながら、高級感あふれる快適な介護付き有料老人ホーム「トラストガーデン用賀の杜」で、真心こもった介護を提供してくださる正社員の介護職員を募集しています！ トラストガーデン用賀の杜は、閑静な住宅街に位置し、居心地の良い空間でご入居者さま一人ひとりに合わせた質の高い介護サービスを提供しています。 作業療法士や柔道整復師によるリハビリもあり、ご入居者さまのADLの向上を図っております。 運営法人は、東証・名証プライム市場上場企業「リゾートトラスト」のグループ会社である株式会社ハイメディックのシニアライフ事業を担っています。 合計18箇所の施設運営を通じ、「エクセレント・ホスピタリティ」と「ハイセンス・ハイクオリティ」を大切にしたサービスを展開しています。 館内は、キレイで清潔感のある内装や落ち着いた雰囲気があり、気持ちよく働くことが可能です。 働くスタッフそれぞれの個性を尊重し、最高のパフォーマンスを発揮できるようにサポートいたします！ また、看護師が24時間常駐しているので、医学的な支援が求められる場面でも安心いただけます。 職員配置は1.5：1と手厚く、早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制で勤務時間も相談可能です。 さらに、待遇面には年2回の賞与や、家族手当、連続休暇制度、カフェテリアプランなど充実した福利厚生を用意しております◎ 月給32万円以上を目指せる好待遇が魅力で、ご家族を支える手当もございます。 新しいチャレンジをし、あなたの持っているスキルや経験を活かし、一緒に「トラストガーデン用賀の杜」を盛り上げていきましょう。 ご興味を持たれた方、お待ちしております！

海を臨む環境での介護のお仕事 海の目の前。湘南の海を背景に左手には江ノ島、右手にはえぼし岩を見渡す事ができます♪ 屋上から花火大会を見る事が出来て、職員の家族も花火を見るために利用しています♪ 施設内が広く、ゆったりとした空間を演出しています♪ 法人で保育園を運営しており、施設のすぐ隣には小学校もあり、多世代交流が盛んに行われています♪ マイカー通勤も応相談・バイク通勤可能です♪ 【募集職種】介護スタッフ/正社員 【モデル年収】経験5年/主任　 年収480万円〜 賞与・処遇改善交付金含む　※年2回：計3ヶ月分 月給 33万円〜 扶養手当、住宅手当、夜勤手当（5回程度）、時間外手当（10時間程度）含む 【モデル年収】経験3年　　 　 年収410万円〜 賞与・処遇改善交付金含む　※年2回：計3ヶ月分 月給 28万円〜 扶養手当、住宅手当、夜勤手当（5回程度）、時間外手当（5時間程度）含む 【待遇】 ■交通費支給：実費（上限20,000円／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■昇給（前年度実績）：2,400円〜6,400円／月 ■賞与：年2回(計3ヶ月分) ■住宅手当、扶養手当、夜間勤務手当、資格手当あり ★ご利用者の立場でプロとして★ 貴方の立場に立ち、貴方を感じ、貴方を理解し、貴方が必要とするサービスの提供に努めます。 老いていく事、障がいがある事、病気を患う事…等々、誰もが望んでその様な状態になるわけではありません。しかし、そのような状態になった時に自分を理解し、そばで支えてくれる人がいてくれたら、どんなに大きな支えとなるでしょう。我々のケアの中心にはいつでもご利用者がいます。その軸をしっかりと持ち、毎日のケアにあたります。 ★快適な施設空間★ 海の目の前。湘南の海を背景に左手には江ノ島、右手にはえぼし岩を見渡す事ができます♪ 屋上から花火大会を見る事が出来て、職員の家族も花火を見るために利用しています♪ 施設内が広く、ゆったりとした空間を演出しています♪ ★多世代交流★ 法人で保育園を運営しており、施設のすぐ隣には小学校もあり、多世代交流が盛んに行われています♪ ★通勤手段豊富★ マイカー通勤も応相談・バイク通勤可能です♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 高卒以上 【月給】214,000円〜 ▼下記詳細 基本給：140,000円〜 特殊業務手当：41,340円〜 調整手当：6,890円〜 夜勤手当：8,000円/回（月4〜6回） 住宅手当：10,000円（賃貸契約者） 扶養手当：8,000円 ※資格、経験により異なります。 月給 214,000円〜 【月給】214,000円〜 ▼下記詳細 基本給：140,000円〜 特殊業務手当：41,340円〜 調整手当：6,890円〜 夜勤手当：8,000円/回（月4〜6回） 住宅手当：10,000円（賃貸契約者） 扶養手当：8,000円 ※資格、経験により異なります。

人生の1ページ自分らしく生活してみませんか ◆利根川流域ののどかな平野。その田園地帯に溶け込むように施設があります。 ◆専門職としての知識・技術・社会性・倫理を備え、利用者本位のサービスが提供できるよう、OJT・OFFJTやチューター制度(不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。フィードバックと共に年に2回以上、管理者と面談する機会も設けています。)を中心に、新しい知識や技術の取得に加え、今までの知識やノウハウが引き継がれていく事を職員の育成方法とします。 ◆平成29年3月末時点の直近1年間の離職率は7.9％です。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収365万円〜　介護福祉士/経験5年　月給23万円〜　 ※諸手当含む　※賞与実績　年2回計4.1ヵ月分！ ※+α⇒140,800円の処遇改善年度末賞与（3月支給） ※経験により考慮します。 【待遇】 社会保険完備、交通費規定内支給（上限50,000円）、扶養手当・住宅手当・役職手当有、車通勤OK、昇給年1回、賞与年2回（4.1ヵ月分/平成28年度支給実績）、退職金制度、確定拠出金制度、継続勤務表彰制度、一時金有、施設内託児施設有 ◆加齢は残念ながら、すべての生物に抗うことなく覆いかぶさる出来事です。 ◆みんな若く元気で、はつらつと会社に勤め、畑仕事、漁師をして家族を養い、スポーツを楽しみ 茶道を嗜みお酒を飲み語らう日常がありました。でも、加齢は少しずつその機能を奪ってゆき、そして助けが必要になります。 家族が助けます。しかし家族にも助けが必要な時がきます。そんな時、少しでもお手伝いが出来ればと私たちは考えています。 ◆一人で支えるのは、とても大変なことです。 ◆ケアワーカー、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、医師、 支援相談員、それぞれが知恵を出し、お手伝いいたします。しかし、ご本人は「お家に帰りたい」が本心ではないでしょうか。 ◆ご自宅で生活ができるように他機関、地域と連携をはかり、ご本人、ご家族が幸せを 感じられるように、お力になれればと思っています。 ◆賞与実績7.3ヵ月分！ ◆勤務時間は日勤夜勤の2シフト制♪ ◆残業は月間で5時間程度と少なめ！ ◆北海道や伊勢志摩、海外など職員旅行があります！ ◆系列の病院と隣接しているため、急変時の対応は安心です♪ ◆住宅、家族手当、皆勤手当、世帯主手当など手当充実！ ◆昇給も平均3,500円/年と高めです！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 高卒以上 【月給】210,600円〜233,300円 ▼下記詳細 基本給：147,800円〜165,500円 処遇改善手当：17,000円〜22,000円 精勤手当：4,000円 早番手当：6,800円（1,700円×月4回） 夜勤手当：35,000円（7,000円×月5回） ▼下記別途支給 時間外手当 役職手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当：上限50,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士）/20,000円（ケアマネジャー、社会福祉士） ※資格、経験により異なります。 月給 210,600円〜 【月給】210,600円〜233,300円 ▼下記詳細 基本給：147,800円〜165,500円 処遇改善手当：17,000円〜22,000円 精勤手当：4,000円 早番手当：6,800円（1,700円×月4回） 夜勤手当：35,000円（7,000円×月5回） ▼下記別途支給 時間外手当 役職手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当：上限50,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士）/20,000円（ケアマネジャー、社会福祉士） ※資格、経験により異なります。

あたらしい生活をチームケアで支えます ◆個々に合ったケアプランを作成し、在宅復帰を目指します。また、退所後も安心して生活できるよう、アプローチ致します。 ◆専門職としての知識・技術・社会性・倫理を備え、利用者本位のサービスが提供できるよう、OJT・OFFJTやチューター制度(不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。フィードバックと共に年に2回以上、管理者と面談する機会も設けています。)を中心に、新しい知識や技術の取得に加え、今までの知識やノウハウが引き継がれていく事を職員の育成方法とします。 ◆平成29年3月末時点の直近1年間の離職率は7.9％です。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収365万円〜　介護福祉士/経験5年　月給23万円〜　 ※諸手当含む　※賞与実績　年2回計4.1ヵ月分！ ※+α⇒140,800円の処遇改善年度末賞与（3月支給） ※経験により考慮します。 【待遇】 社会保険完備、交通費規定内支給（上限50,000円）、扶養手当・住宅手当・役職手当有、車通勤OK、昇給年1回、賞与年2回（4.1ヵ月分/平成28年度支給実績）、退職金制度、確定拠出金制度、継続勤務表彰制度、一時金有、施設内託児施設有 ◆加齢は残念ながら、すべての生物に抗うことなく覆いかぶさる出来事です。 ◆みんな若く元気で、はつらつと会社に勤め、畑仕事、漁師をして家族を養い、スポーツを楽しみ 茶道を嗜みお酒を飲み語らう日常がありました。でも、加齢は少しずつその機能を奪ってゆき、そして助けが必要になります。 家族が助けます。しかし家族にも助けが必要な時がきます。そんな時、少しでもお手伝いが出来ればと私たちは考えています。 ◆一人で支えるのは、とても大変なことです。 ◆ケアワーカー、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、医師、 支援相談員、それぞれが知恵を出し、お手伝いいたします。しかし、ご本人は「お家に帰りたい」が本心ではないでしょうか。 ◆ご自宅で生活ができるように他機関、地域と連携をはかり、ご本人、ご家族が幸せを 感じられるように、お力になれればと思っています。 ◆賞与実績7.3ヵ月分！ ◆勤務時間は日勤夜勤の2シフト制♪ ◆残業は月間で5時間程度と少なめ！ ◆北海道や伊勢志摩、海外など職員旅行があります！ ◆系列の病院と隣接しているため、急変時の対応は安心です♪ ◆住宅、家族手当、皆勤手当、世帯主手当など手当充実！ ◆昇給も平均3,500円/年と高めです！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 高卒以上 【月給】210,600円〜233,300円 ▼下記詳細 基本給：147,800円〜165,500円 処遇改善手当：17,000円〜22,000円 精勤手当：4,000円 早番手当：6,800円（1,700円×月4回） 夜勤手当：35,000円（7,000円×月5回） ▼下記別途支給 時間外手当 役職手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当：上限50,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士）/20,000円（ケアマネジャー、社会福祉士） ※資格、経験により異なります。 月給 210,600円〜 【月給】210,600円〜233,300円 ▼下記詳細 基本給：147,800円〜165,500円 処遇改善手当：17,000円〜22,000円 精勤手当：4,000円 早番手当：6,800円（1,700円×月4回） 夜勤手当：35,000円（7,000円×月5回） ▼下記別途支給 時間外手当 役職手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当：上限50,000円/月 資格手当：15,000円（介護福祉士）/20,000円（ケアマネジャー、社会福祉士） ※資格、経験により異なります。