【仕事内容】 デイサービス・指定障がい者支援施設での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ、残業少なめ、オンコール無しと働きやすさが揃ったデイサービスです♪ 福祉施設では珍しく看護師さん専用単身寮も完備！遠方から来られる方も安心して働いていただけます◎ 研修制度も充実しているので障がい者福祉のスキルアップを目指す方にもおすすめです☆ 【求人の特徴】 日勤のみ/デイサービス・指定障がい者支援施設での看護業務全般/看護師/駅徒歩5分!夜勤なし!土日休み!完全週休2日制!研修×教育制度充実!重症心身障がい者・障がい児デイサービスにて看護師さんの募集です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/既存メインの営業/飛び込み営業なし/転勤なし〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 当社が提携している工務店からの紹介を受けて反響のあった法人・個人のお客様と打ち合わせ、見積書作成、商材の発注業務などをお任せいたします◎ ※既存が9割（配属されるエリアによって変動あり） ※新規は反響営業のみで飛び込みなどはありません。 ■職務詳細 例えば「窓の鍵が壊れてしまった」などのお困りごとを受けて、現場で状況を確認いただきます。 その後、社内に戻り、見積書の作成や必要な資材の発注などを行います。 お困りごとの解決やお客様の希望をカタチにする、やりがいの大きい仕事です。 ※担当するエリアは基本横浜市内、一部都内になります。出張はありません。 ※社外業務が6割、社内業務は4割程度。 ■組織構成 営業：男性8名、女性2名（20代後半から50代） 未経験から入社された方が7割〜8割程度で、現在も活躍中です◎ 手厚い教育体制で、あなたのスキルアップを会社全体でサポートしますのでご安心ください！ ■入社後について 未経験の場合は同じ建物内にある工場にて数か月研修を受けていただきます。 図面の読み方や製作に関わる業務を一通り理解いただくことからスタートになります。 営業業務については先輩社員と同行したりOJTにて覚えていただきます。 ■長く安心して働ける職場環境◎ ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業少（月10H以内：入社後しばらくはほとんど発生しないと思います）、転勤なし ※ワークライフバランスの充実も実現でき、長期キャリアを見据えて活躍できる環境が整っています ■当社について オーダーメイドで提案・設計・制作・施工の全てを行うアルミサッシの会社です。 建具サービスを通して、よりよい住環境を提供することで、お客様、取引先、従業員、地域住民に豊かな生活を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内近郊の道路設計をお任せ／再雇用制度あり／創業75年以上／転勤なし／出張ほぼなし／年間休日120日・残業20〜30ｈ程度／街づくりの根底を支える社会貢献性の高いお仕事です〜 ■主な職務内容 主に、都内近郊の道路設計業務に携わっていただきます。 経験により、下水道設計・造成設計・公園設計・構造設計・区画整理事業や開発行為等の申請・工事設計監理等の業務をご担当いただきます。 図面作成にはAutoCADを使用しています。 ■組織構成 ４名が在籍しております。（30代１名、40代１名、50代１名、60代 嘱託社員１名） ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・完全週休二日（基本土日祝休み） ・デスクワークメイン ・神奈川や茨城へ出張することがありますが、年に1〜2回程とほとんどありません。 ■再雇用制度あり 60歳定年となりますが、65歳までは希望制の再雇用制度がございます。 60歳以上は嘱託社員となります。 ■当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社／残業ほぼなし／転勤なし／土日祝休み／地域貢献企業〜 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着における技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改訂や年間休日も完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■業務内容： 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 担当案件いただく案件は１億〜５億円くらいの現場で、役所の建築や改修工事、民間の案件など様々です。 案件にもよりますが、基本的には一人で１現場を担当していただくため、裁量権大きく業務を進めていただきます。 スケジュールも自身にて調整していただくため、工期に余裕を持ったスケジュールをしていただくことも可能です。 現在は一人１台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。 ■組織、環境： 配属先には5名の社員が在籍しており、わからないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員ばかりです。 官公庁が土日休みのため基本は土日祝でお休みをいただける環境です。 施工エリアは主に長野、上田、坂城、千曲周辺です。直行直帰可能、残業は月に20時間程、とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■魅力： ◇地域密着の安定企業 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。今後は制度や福利厚生、給与制度も整えている段階のため更に働きやすい環境が整備される予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木工用ボンドでお馴染みコニシ株式会社の子会社／残業ほぼなし／転勤なし／土日祝休み／地域貢献企業〜 ■採用背景： 23年1月にプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社となった当社。 長野エリアに基盤がある当社と、接着における技術の幅を広げていきたいコニシ株式会社がタッグを結び更なる受注拡大を目指しております。 子会社となったことで、給与制度の改訂や年間休日も完全週休2日制（土日祝休）となり、働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 長野県の北信エリアを中心に総合建設業として建築、土木工事を行う当社にて、工事の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 物件は１億〜５億円くらいの現場で、官公庁の建築分野の新築や改修、土木工事、民間の案件など様々です。 案件の規模によって、１人〜複数で現場を担当していただきます。裁量権大きく業務を進めていただいており、 スケジュールも自身にて調整していただくため、工期に余裕を持ったスケジュールをしていただくことも可能です。 現在は一人１台PCの支給もあり、今後は現場のDX化も検討しているため新しい意見や視点の提案などもしていただきたいと考えています。 ■組織、環境： 配属先には、わからないことなども丁寧に教えてくれるベテラン社員が１２名在籍しており、直近では20〜30代の若手の多く入社し活気のある職場となっています。 基本は土日祝でお休みをいただける環境です。 施工エリアは主に長野、千曲、上田、坂城周辺です。直行直帰可能、残業は月に20時間程、とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ■魅力： ◇地域密着の安定企業 当社の設立は大正2年、長野県北信エリアを中心に歴史を積んできました。無借金経営を続けており、今年1月にはプライム市場上場のコニシ株式会社の完全子会社になり、今後も安定した経営が見込めます。 ◇長く働きやすい環境 離職率が低く、定年退職まで働く社員が多い環境です。その背景には少人数だからこそ家族みたいに温かく風通しがいい社風があります。上下の意思疎通が早く、意見や要望も言いやすい環境のため居心地よく働いています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員90名の学童保育クラブで 小学生をお預かりする仕事です。 宿題のサポートや遊びの見守りなど、 学童の先生として保育していただきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【元学童スタッフの担当がおすすめ！】 ★完全週休2日制！ 土曜日も交代で出勤しますが その分平日に代休が取れます♪ プライベートも充実させながら 働くことができます！ ★シフト少なめ！時間固定勤務◎ 平日の勤務時間は 9:15～18:15 もしくは 10:00～19:00 子どもたちが登所するのは午後なので 午前中は保育準備や事務作業に 充てることができます！ 残業もほとんどなく、 働きやすさはばっちりです◎ 長期休暇時や土曜日出勤の際は 8:00～19:00のうちでシフト制です。 ★賞与や住宅補助なども充実♪ 賞与は年2回！（昨年度実績3か月） 住宅補助も月1万円支給あり♪ 待遇面でも安心できる環境です☆ ★幅広い年代・男性も活躍中！ 20代の経験の浅い先生から 50代～のベテラン先生まで 幅広い年代の方が働いています！ 保育士や学校の先生など、学童以外での 経験を活かして働いている方もいます♪ 女性が多いイメージの保育業界ですが 男性職員も在籍しています！ 様々な方が活躍できる職場です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【必要な資格】 ・保育士 ・幼小中高いずれかの教員免許 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後児童支援員 いずれかをお持ちの方を募集しています！ 子ども達と元気いっぱいに遊べる方、 折り紙や工作などの制作が得意な方、 手遊びや絵本の読み聞かせが好きな方、 などなど、得意な分野を活かして お仕事してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼人気の学童保育クラブのお仕事／ 元気いっぱいの子ども達との生活の中で 新たな発見に気づかされることも多く、 とてもやりがいのあるお仕事です♪ 学童での経験のある方はもちろん、 学校や塾、保育園や幼稚園の先生など 様々な経験を活かすことができます◎ 保育現場での経験の無い方も大歓迎♪ ぜひ一度、見学にいらしてください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 施設の見学や面接は担当社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ 担当：後藤 お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb565556』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員65名の学童保育クラブで 小学生をお預かりする仕事です。 宿題のサポートや遊びの見守りなど、 学童の先生として保育していただきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【元学童スタッフの担当がおすすめ！】 ★完全週休2日制！ 土曜日も交代で出勤しますが その分平日に代休が取れます♪ プライベートも充実させながら 働くことができます！ ★シフト少なめ！時間固定勤務◎ 平日の勤務時間は 9:15～18:15 もしくは 10:00～19:00 子どもたちが登所するのは午後なので 午前中は保育準備や事務作業に 充てることができます！ 残業もほとんどなく、 働きやすさはばっちりです◎ 長期休暇時や土曜日出勤の際は 8:00～19:00のうちでシフト制です。 ★賞与や住宅補助なども充実♪ 賞与は年2回！（昨年度実績3か月） 住宅補助も月1万円支給あり♪ 待遇面でも安心できる環境です☆ ★幅広い年代・男性も活躍中！ 20代の経験の浅い先生から 50代～のベテラン先生まで 幅広い年代の方が働いています！ 保育士や学校の先生など、学童以外での 経験を活かして働いている方もいます♪ 女性が多いイメージの保育業界ですが 男性職員も在籍しています！ 様々な方が活躍できる職場です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【必要な資格】 ・保育士 ・幼小中高いずれかの教員免許 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・放課後児童支援員 いずれかをお持ちの方を募集しています！ 子ども達と元気いっぱいに遊べる方、 折り紙や工作などの制作が得意な方、 手遊びや絵本の読み聞かせが好きな方、 などなど、得意な分野を活かして お仕事してみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼人気の学童保育クラブのお仕事／ 元気いっぱいの子ども達との生活の中で 新たな発見に気づかされることも多く、 とてもやりがいのあるお仕事です♪ 学童での経験のある方はもちろん、 学校や塾、保育園や幼稚園の先生など 様々な経験を活かすことができます◎ 保育現場での経験の無い方も大歓迎♪ ぜひ一度、見学にいらしてください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 施設の見学や面接は担当社員が 同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 事前に質問などがありましたら 丁寧にお答えいたします◎ お気軽にご連絡ください♪ お問い合わせはこちらまで！ 担当：後藤 お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb565549』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

完全週休二日制/転勤出張一切なし/地元密着の施工管理 ■概要 あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の建築施工管理者としてご活躍いただきます。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。 ■詳細 【公共事業/民間企業の工事東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）の建築施工管理】※公共が8割以上 工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心に、その他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。案件としては、公共施設の改修などからデザイナーズ物件まで幅広く行っております。 公共案件:学校施設の改修。庁舎の改修 民間案件:工場、店舗の新設 ※泊りがけの出張はございません ■就業環境 ・完全週休二日制で、年間休日111日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。 ・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております ・タブレットでの労務管理の徹底管理を行い、残業の監視 抑制に努めております。その関係で残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。公共工事が多い関係で土日休みの工事も多く、休日出勤も発生しづらく、発生した場合も振替休日を徹底しております。 ・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。 ・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。 ・ドローンや3D-CADの導入もしていますICT化にもせっきょ的に取り組んでおります。 ■案件数 一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます（一件3カ月〜半年） ■安定性 当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しておいｒます。 変更の範囲：無

完全週休二日制/転勤出張一切なし/地元密着の施工管理 ■概要 あま市にて製造業と建設業を営む当社にて、東海地区（尾張地区中心）の建築施工管理者としてご活躍いただきます。 同社はあま市からの案件が多く、東海地区（主に愛知県内）を中心とした地域密着型の会社です。過去からの豊富な実績が信頼へと繋がっており今でも多くの受注を頂いております。 ■詳細 【公共事業/民間企業の工事東海地区（現在は愛知県7割、三重県3割）の建築施工管理】※公共が8割以上 工程管理や安全管理等基本的な管理業務などの現場業務を中心に、その他にも役所や顧客との折衝業務、見積書の作成、予算作成、発注業務、書類作成等、施工管理業務全般の業務をお任せします。案件としては、公共施設の改修などからデザイナーズ物件まで幅広く行っております。 公共案件:学校施設の改修。庁舎の改修 民間案件:工場、店舗の新設 ※泊りがけの出張はございません ■就業環境 ・完全週休二日制で、年間休日111日を実現できております。官公庁工事の割合も多く、地域密着に特化していることが背景となります。 ・建設ディレクターの導入もはじめ、書類作業の軽減化も進めております ・タブレットでの労務管理の徹底管理を行い、残業の監視 抑制に努めております。その関係で残業時間は繁忙期以外はほぼなく、定時で帰る社員がほとんどです。繁忙期でも月45時間ほどです。公共工事が多い関係で土日休みの工事も多く、休日出勤も発生しづらく、発生した場合も振替休日を徹底しております。 ・泊りが必要な出張はありません。自家用車を買い上げ社用車とし、直行直帰も可能としております。 ・有給も周囲と相談のうえ取得し連携できます。家族の行事などにも柔軟に対応できます。 ・ドローンや3D-CADの導入もしていますICT化にもせっきょ的に取り組んでおります。 ■案件数 一人が複数現場をかけ持つことはありません。一人年間で2〜3件の工事を受け持ちます（一件3カ月〜半年） ■安定性 当社はマイクロバス部品の製造など、製造業をもう一つの柱としております。富山にも工場を持ち顧客の対応範囲も広げながら利益を獲得しているため、経営も安定しておいｒます。 変更の範囲：無

〜完全未経験歓迎／出張や転勤なし／定時後の現場対応なし／急な呼び出しなし／業務を通じて国家資格取得可！手に職◎／資格手当充実で年収UP／自動車整備士や電気工事士資格者はとくに歓迎〜 ■業務内容： 非常用発電機のメンテナンスから工事まで一気通貫のサービス提供を行う当社にて、点検/設置スタッフとして業務に従事していただきます。 お客様先に社用車で向かい、非常用発電機の点検を行います。仕事や設備の仕組みなどを覚えて頂くため、最初は先輩社員と同行して頂きます。実務を通して一歩ずつ覚えて行きましょう！ ＊非常用発電機の点検・修理 ＊機器と周辺の清掃 ＊報告書作成、他 ※横浜・川崎や東京23区内を中心とした関東一円が担当エリアです。1日の訪問先は1〜2件。より多く稼ぎたい方は、勤務日数の調整も可能！ ※急対応などは基本無く、ある程度年間計画がある点検作業の一環となる為、計画的に業務を進めて行くことが可能です。 ※報告書作成などの事務業務は、現場での経験を積んだ後に順次お任せします。 〜1日の流れ〜 AM：お客様先にて点検業務 PM：ランチ後、別のお客様先へ訪問。帰社後は報告書をまとめるなどの事務作業をし帰宅 ■魅力： ・完全週休二日制となります。日曜日と祝日は毎週お休み、土曜日は月に2回出社の可能性がありますが、その週は平日に必ず代休を取得いただきます。 ・定時内で仕事は完結するので、現場での残業などはありません。急な呼び出しも基本的にはなく、計画に沿っての点検となります。 ・点検スタッフは4名おります。未経験スタートの先輩も多く、安定企業で技術を身に付けられる環境です。現社長も元自動車整備士からの転身なので、やる気と興味さえあれば成長できます。 ■当社について： 昭和55年の創業以来43年続いており、主に内燃力非常用発電機の保守点検・修理を手掛けています。点検は半年に1回。消防設備としての非常発電機の点検が法律で義務付けられているため、常に安定した仕事量があります。高い技術と丁寧なフォローで、定期的に点検依頼をくださる馴染みのお客様も多数！また、新規開拓をせずともクチコミや評判で新規お取引が増えているなど、業績好調の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・経理経験を活かし、財務戦略／予算編成などへ挑戦可能 ・年間休日125日・残業月15時間程度・転勤ほぼなし ・設立50年以上／東海エリアの環境保全を支える安定法人 ■業務概要 総務・経理部門にて、経理業務の経験を活かしながら、財務戦略や予算管理など経営に近い業務まで幅広くお任せします。 ご経験やスキルに応じて業務範囲を広げていただくため、財務業務未経験の方も歓迎します。 ■業務内容 ・財務戦略の検討、立案 ・予算編成、管理 ・原価計算、管理 ・資金調達 ・余剰資金や資産の運用 ・業務DXの推進 ※入社後のスキルに応じて徐々に業務をお任せします ■この仕事の魅力 決算業務だけでなく、予算編成や財務戦略など経営に近い領域へ挑戦できることが最大の魅力です。 数字を管理するだけでなく、組織運営や事業成長を支える立場として活躍いただけます。 将来的には管理部門の中核人材としてキャリアを築くことも可能です。 ■配属組織 現在配属部署には7名在籍しております。 30代：3名 40代：1名 50代：3名 ■当社の特徴 ◎成長できる環境 設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境です。 教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 ◎働きやすさ ・完全週休2日制で年間休日125日 ・月平均残業15時間程度 ・転居を伴う転勤はなし ・有休が取得しやすい ・時間有給取得可能 ・資格取得支援有り ◎幅広い事業展開 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。 様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管工事施工管理資格をお持ちの方／空調機械設備工事の施工管理／公共案件中心／働きやすさ◎年間休日128日・残業月20時間程度・転勤なし／平均勤続年数11.8年〜 ■仕事内容 ビル、病院、ホール、地下鉄など、多くの人が利用する建物の“快適性”と“安全性”を支える空調・換気・給排水衛生設備の工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・空調・換気・給排水衛生などを設置する工事に関わる現場施工管理、労務管理、安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理 ・建物のライフラインを構築するため、営業活動から見積作成・受注・施工・検査・竣工引き渡しまでを一貫して対応いただきます。 ※主な客先は、中野区・東京都交通局・中小ゼネコンなどです。 ■働く環境 ・完全週休2日制、年間休日128日、月残業時間は約20h、転勤なしと長期的に就業可能な環境です。 ・親会社提携施設利用制度などの福利厚生や研修制度が充実しています。 ・現場を大切にする「技術者ファースト」の風土があり、実機研修やメーカー講習、品質パトロールなど、現場で通用する技術力を重視する姿勢があります。「技術・人間力の両面を鍛える」という方針から、技術者として誇りを持てる会社を目指しています。 ■社内環境 気さくに話しかけてくるなど、社員同士の距離が近く温かな雰囲気が魅力の社風です。オフィスカジュアルでの出社可能です。 ■当社について 当社は空調・換気・給排水衛生・電気・計装など、建物設備の設計から施工、保守までを一貫して担う総合エンジニアリング企業です。官公庁施設、病院、ホール、地下鉄など公共性の高い案件を多く手がけ、建物の快適性と安全性を支えるインフラづくりに強みを持っています。技術者ファーストの風土があり、実機研修や資格取得支援など教育制度が充実している点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／既存・新規問わず法人3万社超へオフィス環境の改善提案／転勤なし・残業月20h程度／未経験歓迎／年休127日で働きやすい】 ■業務概要 当社は法人向けにオフィス環境の総合的なソリューション提案営業を行います。お客様のオフィスリニューアルや移転、レイアウト変更や内装工事、通信インフラ整備など幅広いニーズに応じて最適な提案を行い、工程管理や工事立ち合い、引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様のオフィス課題や要望のヒアリング ・最適なレイアウト変更、内装工事、ICT環境構築等の提案 ・自社デザイナーや各種メーカー・業者との連携、打ち合わせ ・見積作成、工程管理、工事現場の立ち合い ・工事完了後の引き渡し、アフターフォロー 新規案件だけでなく既存顧客への深耕営業も行い、課題解決型の提案力が身につきます。 ■扱うサービス オフィス家具・OA機器・雑貨事務用品・ギフト商材・ICTツール・セキュリティ向上機器など多彩な商品ラインナップ。販売店の強みを活かし多様な提案が可能です。 ■組織構成 配属は大阪本社 法人営業部。教育担当や先輩社員のサポートで未経験でも安心して業務習得できます。 ■業務の魅力 課題抽出から設計・施工・納品まで一貫して携われるため、達成感や成長実感を得やすい環境です。 ■教育体制 入社6か月は教育担当同行で基礎からOJT、その後も段階的に独り立ちをサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日・駅徒歩5分・転勤なし・残業月20時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 成果とスキルに応じて一般職から管理職までキャリアアップが可能。表彰や資格取得支援制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上・3万社超の顧客基盤・安定成長の優良企業で、時代に合わせた新たな価値提供を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域のクリニックと連携し、在宅医療を支える訪問看護のお仕事です。 健康管理や相談、状態観察、服薬管理、清潔ケア、医療処置、オンコール対応や緊急出動などを担当します。 訪問には電動自転車や自動車、バイクを使用します。 未経験者も歓迎し、研修や資格取得支援制度を整えています。 職場はアットホームな雰囲気で、キャリアアップも可能です。 完全週休2日制で年間休日は約120日。 福利厚生も充実し、マイカー通勤や副業もOKです。 【PR・職場情報】 雪ノ下訪問看護リハビリケアは、「地域の生活を支える」ことを理念に掲げ、鎌倉・逗子地域に根ざした質の高い在宅医療を提供しています。 成長途中の企業でキャリアアップも可能です。 アットホームな職場で、初年度から年収550万円以上も目指せます。 充実した手当や休日制度、研修・資格取得支援も整っており、未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：雪ノ下訪問看護リハビリケア 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問診療の同行や処置（採血や心電図検査、エコー検査の補助など）を担当します。 ケアマネジャーや訪問看護師、薬局と連絡を取り合い、退院調整会議に出席します。 オンコール対応もあります。 業務内容や勤務地の変更はありません。 【PR・職場情報】 「そうや在宅診療クリニック」の紹介です。 ご自宅や施設に訪問し、患者さま一人ひとりに寄り添いながら診療を行います。 丁寧に話を聞き、わかりやすく医学的知識を共有することを大切にしています。 多職種と連携しながら地域医療を支えるやりがいのある仕事です。 現場主義を大切にし、教科書では学べない実践的な知識を身につけられます。 土日祝休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立も可能です。 託児施設も利用でき、子育て中の方も安心して働けます。 興味のある方はぜひご応募ください。 一緒に働ける日を楽しみにしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：そうや在宅診療クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【施工管理の経験を活かせる／屋内中心業務／完全週休二日制（土日祝）／年間休日124日／勤続年数10年以上の社員多数】 ■ 募集背景： ダイワハウスグループの一員として、プレキャストコンクリート（PCa）部材の製造・販売を手掛ける当社。 建設業界の人手不足を背景に需要が拡大しており、製造体制強化のため増員募集となります。 ※PCaとは：工場で製造する建物の柱や床などのコンクリート部材です ■業務内容： PCa製品の製造における”工程管理・品質管理・安全管理（工場内の管理業務）”をご担当いただきます。 ※製造作業は協力会社が担当 あなたには「指示・管理・品質担保」をお任せします ■ ポジションの特徴 本ポジションは「工場内での施工管理」に近い仕事です ・現場常駐ではなく工場勤務 ・施工ではなく“管理”が中心 ※施工管理経験をそのまま活かせる ■ 業務詳細 ◇工程管理（製造管理） ・図面に基づく製造指示 ・工程進捗管理（鉄筋組立〜打設） ・協力会社への指示・調整 ・資材手配（鉄筋・コンクリート等） ◇品質管理 ・製品検査（打設後〜出荷まで） ・不具合チェック・補修指示 ・品質基準管理 ◇安全管理 ・作業ルールの遵守確認 ・安全環境の維持 ■働き方について ★建設現場への常駐無 ★屋内業務中心（天候の影響なし） ★夜勤なし／日勤固定 ★危険作業ほぼなし ★力仕事なし（管理業務が中心） ★残業時間：平均月15時間程 ※パソコンで勤怠管理を行っており、残業過多とならないよう会社全体で管理しています ★ほとんどの社員がマイカー通勤です ■ 業務の特徴 ・事務所業務70％／現場確認30％ ・協力会社（約150名規模）の管理 ・落ち着いた環境で長期就業可能 ■ 入社後の流れ ・OJTで製造工程を習得 ・2〜3年かけて一人前へ成長 《将来的には》 ・工程管理のスペシャリスト ・品質管理ポジション などキャリア選択可能 ■年収例 ・30歳：約435万円 ・40歳：約535万円 ■ 会社概要 ダイワハウスグループの一員として、PCa部材の製造・販売を展開。 工場製造によって建設現場の省人化・効率化を実現しており、今後も需要拡大が見込まれる成長領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし〜 ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。 ・月平均残業は12h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20〜30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務

★既存のグループ法人を担当／飛び込み・新規開拓なし ★顧客の困りごとヒアリングから保険設計まで一貫して関与 ★個人ノルマなし／チームで支える営業体制 ★残業月10〜20時間／無理なく営業に集中できる環境 ■募集背景 PPIHグループの金融サービス強化に伴い、グループ企業向け保険需要が拡大。既存顧客との関係強化と提案力向上のため、法人営業経験者を募集します。 ■職務概要 ドン・キホーテ、ユニーなどグループ企業および取引先（既存顧客）に対し、団体・法人保険の提案営業を担当します。顧客の課題をヒアリングし、保険会社と連携して最適な補償内容を設計します。 ■具体的な業務内容 ・グループ企業（総務・管理部門）へのフォロー営業 ・団体／法人保険の提案、契約管理 ・顧客の困りごとやリスクのヒアリング ・保険会社と連携した補償内容の設計 ・契約更新、条件変更対応 ・保険金請求サポート ・書類作成・管理、社内外調整 ※既存顧客中心／新規開拓なし ※個人ノルマなし ■特徴 ◎落ち着いて顧客に向き合える環境 グループ企業中心のため、無理な開拓や 過度な数字プレッシャーはありません！ ◎考える面白さがある営業 顧客ごとの課題に応じ、 保険会社と連携しながら補償内容を設計。 単調なルート営業ではなく、思考力を活かせます！ ■配属部門 ・20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍 ・経験者が多く、専門的な相談もしやすい環境 ・チームで連携しながら進める落ち着いた職場 ■働き方 ・残業：月10〜20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝）※振替休日あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ■企業の特徴・魅力 同社はドン・キホーテ、ユニーを擁するPPIHグループの金融サービス事業を担っています。グループの顧客基盤とブランド力を背景に、金融事業の拡大に伴う成長フェーズにも関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上比率7割／グローバルなWebサイト制作／高い技術力を持つ科学機器メーカー／多言語対応・最新技術環境／残業ゼロでワークライフバランスも実現／土日祝休み／完全週休2日制／残業禁止の完全定時退社／転勤なし】 ■業務概要： 当社の科学機器の魅力を世界に発信するための自社Webサイトデザイン・コーディングを担当します。グローバル展開に向けて多言語対応や新製品紹介、AI活用など先進的なWeb制作にも携わります。 ■業務詳細： 主な業務は既存ホームページのWebデザインやHTML／PHPによるコーディングです。JavaScriptや最新デザイン知識を活かし、ユーザー体験を重視したWeb制作を担当いただきます。 ・デザイン案の作成・レイアウト設計 ・社内の開発担当や他部署との擦り合わせを行いながら、グローバル市場に向けた多言語サイトの構築・更新を推進（現在13言語に対応中で今後増える予定／現地から受け取った翻訳データの流し込み作業） ・AIチャットボット（質問回答コーナー）展開作業（現在は最終テスト段階） ・ECサイトとの連携施策 ■組織構成： Web担当は2名体制（20代女性）です。今後はゆくゆく4名体制を計画しております。製造・開発・営業部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 海外売上比率7割のグローバル企業で、AIや多言語対応など最先端のWeb施策に携わりながら自社製品を世界へ発信できるやりがいがあります。 ■教育体制／職場環境： OJTや先輩社員のサポートがあり、業務相談や新技術の習得も積極的に推奨される環境です。 職場ではチャレンジ精神とスピード感が求められ、限られた時間内で成果を発揮することが必要ですが、その為にはリフレッシュも必要である考えがあり、全社員完全に18時退社を徹底しております。 ■同社の魅力 <圧倒的なシェア及び幅広い分野で製品が活躍> ・屈折計の国内シェアで80％、世界でも154カ国以上で使用され、世界シェア約30％を誇るトップ企業 ・同社の計測機器は製造業だけでなく、農家、スポーツ関係（イベントやチーム）さらには研究機関まで使用されており、幅広い分野で活躍することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【★46期連続黒字経営/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務概要： ERPパッケージであるIFS Cloudに関する導入・開発・運用支援を注力分野として拡大したいという思いから、ERPにおける生産管理やSCMのご経験をお持ちの方を募集しています ■業務詳細： ・IFS Cloudの導入提案・運用支援 ・リーダー経験のある方にはチームマネジメントもお任せ ■ポジションの魅力： ＜キャリアアップが可能＞ ERPスペシャリストとして専門性を追求するか、サブリーダーやプロジェクトリーダーなどマネジメントに進むことも可能です。 ＜働きやすい環境＞ ・リモートワーク推奨 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・「子育てサポート企業」として『くるみん認定』、「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』を受けています。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・平均有給取得率76.4％ ・定着率94％ ■評価制度： 目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■当社について： 1976年創業。公共事業支援、システム開発、エンジニアリング、技術者派遣など幅広い事業を展開する企業です。 T-NETグループは国内外で2,000名を超える社員を擁し、技術の融合と挑戦を続けながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<6カ月経過後は正社員化予定/出張ほぼなし/残業15時間程度/幅広い製品ラインナップで技術を磨ける環境> ■業務概要： 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先への納入後の設備メンテナンス業務をお任せします。顧客は静岡県西部地域（湖西市〜菊川市）がメインとなり、遠方への出張はほぼありません。 ■職務内容： ・お客様のお問い合わせに対し、サービスエンジニアとして既存先企業の設備のメンテナンス 　┗自社工場へ持ち帰ってメンテナンスもありますが、1日1〜2社程度の現場対応もございます ・機械の搬入、運搬、搬出対応 ・社内での機械・設備の改修作業 〜補足情報〜 ・メンテナンスの対象となるのは、当社にて納入した産業用機械や治具、設備など様々です ・運搬する機械によっては軽トラの運転があります ※免許がAT限定の場合は、入社後解除頂きます ■組織構成/教育制度： メンバー6名（20代〜30代） 経験の少ない方は、6ヶ月程度は先輩と同行訪問の上指導いたします。 ■会社/ポジションの魅力： ・幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作〜メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 ・若手が活躍するチームで、風通しが良く自由な社風です。 扱う機械のラインナップが豊富で、お互い切磋琢磨しながら技術を磨くことができます。 ・完全週休2日制で、残業15時間程度とライフワークバランス◎急なトラブルでの呼び出しなどは少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

【PMOや品質保証経験者歓迎！NECの地方戦略子会社／自社製品や受託案件の品質保証担当／残業月平均15時間／横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能】 ■概要 同社のIT製品の品質を保つために、総務部の一員として品質保証関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・MGS（Management System：マネジメントシステム／ISO等）関連業務： 定年が近い既存メンバーの後任として、１年程度かけてキャッチアップしていただきます。このプロジェクトは６月前後が繁忙期になります。 ・通年の品質保証業務： 総務既存メンバーの後任として運用的なルーティンタスクからまずは覚えていただきます。 まずはオペレーション部分を1年程度かけて、覚えていただきます。 2年目以降は品質の社内の仕組みを踏まえて、現場により良い品質を担保できるよう、提案できるような体制を作っていきます。 ＜キャリアパス＞ 将来的には、品質推進グループの中核メンバーを目指していただきます。 ■関わる方 ・総務部 ・役員、事業部長、部長、課長 ・グローバルマネジメントシステムの担当者 ■働き方 ・残業：月平均15時間程度 ・原則出社中心 ・転勤：当面なし／完全週休2日制／年間休日120日 ■当社について 当社は1969年創立。公共領域を中心に、企画・構築から運用まで一気通貫でICTサービスを提供してきました。長期取引が多く、堅実な事業基盤が特長です。自社データセンター運用の実績もあり、信頼性・安全性を重視した設計思想が根づいています。大手グループの技術背景も活かし、地域社会のデジタル化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼南行徳駅から徒歩7分★認可保育園正社員募集／ 【定員】60名 0～5歳児をお預かりしています。 0歳児　6名／1歳児　9名／2歳児　9名 3歳児　12名／4歳児　12名／5歳児　12名 【お仕事内容】 7:00～19:15まで　実働8時間勤務　シフト制 保育業務全般をお願いいたします。 【月給例】 【新卒】★給与合計：244,000円 基本給：194,000円～ 地域手当：30,000円 処遇改善Ⅰ手当：10,000円/月 処遇改善Ⅱ手当：なし 処遇改善Ⅲ手当：10,000円/月 【経験年数３年目の例】★給与合計：269,000円 【経験年数７年目の例】★給与合計：299,000円 ＼おすすめポイント／ ◇宿舎借上げ制度をご用意。お友達とのシェアハウスや、今住んでいるところの名義変更も対象です。 安心して長く働ける待遇が整っています。 ◇完全週休2日制で残業はほとんどありません。 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ◇有給休暇　初年度から12日付与 ◇給食あり　1食308円 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： デスクワーク中心の医療事務★土日祝休み×残業なし♪未経験OK◎ 川崎市立井田病院にて医療事務スタッフを募集中です! 診察を終えた患者様の診療費の計算をしたり、現金の収納業務をおこなう”外来会計”のお仕事◎ ソラストにて、正社員として安定就業が叶います♪ ▼土日祝休み×残業なし 大人気の完全週休二日制です♪カレンダー通りにお休みできるので、ご家庭やプライベートとの予定も合わせやすい! 残業はなく、定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです。 ▼5名体制の職場で未経験者も安心◎ 40代を中心に30代～60代のスタッフが在籍しています。一人きりになることはなく、何でもすぐに質問できる環境です♪子育て中の主婦(夫)も多数活躍中! ー主なお仕事内容ー ・外来診療費の計算 ・会計内容の確認、問い合わせ対応 ・現金収納業務、レセプト　など ★教育係がついて、3ヶ月かけて研修を実施 ★マニュアル完備で、研修終了後も安心 【研修の順番】 1)電子カルテと医事システムの操作方法 2)保険の知識について学ぶ 3)外来患者様の算定に挑戦 基礎や覚えやすい業務から一つずつステップアップしていけます◎優しく丁寧にフォローしますのでご安心ください♪ いきなり診療費用の計算など難しいことはお任せしません◎ まずは現金の授受などレジ業務から始めましょう♪徐々に保険についての知識を蓄え、保険診療の流れを理解することから研修をおこない、慣れてきたら計算業務にチャレンジしていただきます★ 長い目で成長をサポートしていきますので、焦る必要はありません。 部署全体で新人さんをフォローします! ≪こんな方に向いています≫ ◇診療費用について興味がある ◇一般事務・営業事務・経理事務などPCを扱った経験がある ◇コミュニケーションも大切にしたい ◇専門知識や手に職つけたい まずは、お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

【いい夫婦の日（11月22日）に誕生した結婚指輪・婚約指輪のオーダーメイドブランド鶴（mikoto）／残業がほどんど発生しない就業環境◎】 ■業務詳細： 〜お客様の”想い”をカタチにする／一人ひとりに寄り添った指輪作り〜 当社のブライダルジュエリー販売スタッフをお任せします。 既製品を販売するのではなく、50,000通りのアレンジが可能なセミオーダーから、ゼロからデザインするフルオーダーまで、お客様人1人1人の個性や感性を大切にした指輪つくりをしています。お打ち合わせの時間をしっかり確保し、お客様の”想い”を一緒にカタチにしていきます。 ■ポジションの魅力・特徴： ◎個人のノルマなし／全員でお客様をたいせつに 落ち着いた空間で、お客様にご満足いただける時間をご提供できるよう、個人の数字ノルマや個人だけを評価する制度を設けていません。仲間と協力し感謝しながら、全員でお客様1人1人を大切にすることを大事にしています。 ◎充実した働き方で仲間と共に成長できる職場 シフト制ではなく、週2日の定休日を設けた完全週休2日制を取り入れています。加えて、残業も基本的にはありません。年末年始休暇やリフレッシュ休暇で連休も取得可能です。仲間と協力し全員で成果を残し、プライベートもしっかり充実できる働き方を大切にしています。 ■当社について： 当社は、既製品を販売するのではなく、お客様のご希望に合わせて結婚指輪や婚約指輪を１つひとつオーダーメイドでおつくりしています。ただお買い物として指輪を選んでいただくだけでなく、お客様が指輪を選ぶ時間そのものが素敵な時間になるよう、お客様にとってその時間が最高の思い出となるよう、みんなで協力し合っておもてなしを大切にしています。