≪愛知×オープニング募集！≫ 働きやすさもキャリアもよくばりましょう◎ 「働きやすさはもちろん、キャリアも諦めたくない」 「性別を問わず、活躍したい！」 そんな方におすすめなのが当社の保険プランナー♪ …女性管理職がなんと60％以上！… 当社では社員一人ひとりの頑張りを正当に評価することで スピーディーな昇進が可能◎ 年齢や社歴に関係なくキャリアを歩むことができ、 実際に中途入社2年で店長に昇進した社員もいます。 …嬉しい制度を多数ご用意★… ◎残業ほぼナシで定時退社 ◎完全週休2日制 ◎有給取得率97％ ◎手当充実 朝日生命グループの安定基盤を活かした 働きやすさが魅力です！ ぜひ働きやすさが整う当社で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ◎お話し好きが活かせる♪ ◎駅チカ商業施設中心の好立地店舗多数 ◎全国に約30店舗を展開 ◎ノルマ・テレアポなし ◎女性管理職60％ ◎女性社員の産育休の取得率100％ 来店型保険ショップにて、お客様への保険コンサルティングをお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆カウンセリング／お客様のお話やお悩みを伺います ◆最適な保険のご提案／複数の保険会社からお客様が持つお悩みに合わせた保険を提案します ◆契約後のお客様フォロー ★契約までには… しっかりとご納得したうえでお客様に契約をしていただきたいと、2時間程度のご相談を平均2～3回行っております。 ★来店型保険ショップだからこそ… テレアポやノルマといった、保険業界ならではの手法ではなく、来店いただくための「集客方法」、「イベント発案」といった店舗運営にも挑戦できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会の流れに合わせて常に変化×成長を続けています！ 保険の提案が主な業務ではありますが、お客様との関わりや時代に合わせたサービスの提供にも力を入れています！実際に新しく生まれた相続セミナーは、「保険商品以外にも、何かお客様にできることはないか？」というちょっとした疑問がもとになっており、付加価値のあるサービス提供を行っています。当社ではお客様を第一に考える姿勢でこれからも新たなサービスを日々模索中。社会のニーズに合わせて、今後も新しいサービスを展開していく予定ですのであなたの意見もお聞かせくださいね！ ★中途入社の約50％が未経験！手厚いサポートだから安心です★ 手厚い研修やフォローであなたの活躍をサポートします！ ▼▽入社後2週間▽▼ 本社にて座学研修を実施。保険の基礎や当社について、お客様と接する上でのマナーやこだわりの話法までイチから丁寧に学べます。 ▼▽OJT研修▽▼ 店舗配属後、先輩スタッフのサポートや店頭でのチラシ配りなど、無理のない範囲でお仕事をスタート！半年間は月に1回のフォローアップ研修で知識をよりスピーディーに定着できるようサポートします。 ▼▽実際にお客様にご案内！▽▼ 入社から約半年で実務にチャレンジしていただきます！いきなりお客様をお任せするのではなく、ロープレを行ってからお客様対応に入っていくので、安心してくださいね◎ ★実務経験や資格をお持ちの方は、即戦力として活躍いただくことも！1人ひとりの経験やスキルに合わせて不安なく働ける環境をご用意します。

アプリやWebサイト、システム開発といった案件のサポート業務を担当。 約2ヵ月間の独自プログラム研修後、開発プロジェクトにチームで参加いただきます。 ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ（2週間） 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修（1カ月半） 社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 各案件のサポート業務からお任せします。 ・テストの実行と結果の記録 ・バグや不具合の報告と追跡 ・品質向上のための改善提案 シンプルな業務からスタートして、徐々に仕事の範囲を広げていきましょう！ ▼ 【3】開発エンジニアにチャレンジ 研修後は、アプリやWebサイト、システムなどを設計・構築する開発エンジニアを目指すことも可能です。 案件はチームで動くスタイルで、困ったときもすぐ先輩に相談できるので安心です。 ＼98％が未経験入社！／ 20代・30代の若いメンバーが中心となって活躍している当社。 ほぼすべての先輩が異業種からのチャレンジです！ 息抜きや社員同士の交流を目的とした懇親会や飲み会も随時開催しています（自由参加）。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某大手医療機器総合商社 ECサイト保守案件 ■某有名タイトルソーシャルゲームアプリ運用保守 ■某フランチャイズ向け備品販売ECサイト改修案件 ■Fanplus様 ECポータルシステム追加改修案件　など その他、DX・AIに関わる案件もあります。 ＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり <注目ポイント1> 未経験でも安心！2ヶ月間の充実サポートで確実にスキルアップ 大手上場企業も採用する当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』で、エンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか？専任トレーナーによる丁寧な対面指導のもと、約2ヶ月間じっくりと学習できます。研修の中では、座学だけでなく実際の社内開発案件に携わりながら実践的なスキルを習得。「分からない」を「分かる」に変える独自のカリキュラムと、いつでも質問できる環境で、着実にスキルアップが実感できます。現場で活きる技術力と実務経験を同時に積める、未経験者に最適な育成システムをご用意しています。 <注目ポイント2> 専任トレーナーと共に実現する確実なキャリアチェンジ 未経験者へのサポートは、カリキュラムだけではありません。未経験からエンジニアを目指すあなたを、専任トレーナーが徹底サポートします。「質問したいけど、皆忙しそうで聞きにくい」といったことは一切なし！むしろ、わからないことはどんどん相談してくださいね！不安を限りなく解消できるよう、体制を整えているので、実際にプロジェクトに参加した時に、「自分でもやっていける」と確信を持てるはずです。さらに、エンジニアデビュー後も、キャリアプランや技術の向上をしっかりとサポート。将来の働き方まで見据えた道筋を共に描き、業界高水準の給与でその成長を評価します。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■エンジニア主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 実績例：技術力と成果を正当に評価され、1年間で月給10万円アップを達成した社員も！私たちは、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

◎Web総合職（デザイン・動画編集～ディレクション） ◆STEP1(入社後～研修終了)／IT研修START！ 〇1～2ヶ月目・・・ITになれていただくためにまずはプログラミングの概念を理解していきます。その後はPHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL等デザインなど必須な言語をメインに学習して頂きます。 〇3～8ヶ月目・・・ローカル環境で開発手法、またフレームワークを利用する際の基礎手順～チーム開発に必要なスキルまで。ある程度自分で調べながら作れるレベルを目指します。 〇8～9ヶ月目・・・チーム開発を行い、実際の仕事の流れを学びます。また製造以外の上流工程についても理解を深めてもらいます。 また動画編集スキル（Premiere Pro）の基礎～カット編集等、ディレクション領域も学ぶことができます。 ◆ STEP2(研修終了後)／Web総合職として、いよいよデビュー！ 個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、多彩な案件に携わっていきます！ ◆ STEP3(数年の経験を経て)／フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ねることでITスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■アプリ開発 ■クリニックのECサイト制作 <注目ポイント1> ＊志望理由はIT業界への憧れだけでもOK！＊ 「IT業界で活躍したい！」 「これからさらに需要も増えそうだし 将来のために挑戦してみたい！」 『でも全く知識がない…』 『そもそもアナログ人間でPC苦手…』 『そんな自分にできるだろうか…』 そんな方でも安心してご応募ください！ 面談を通して技術者になる為に何が必要なのかを考え、 将来のキャリアプランを構成していきます。 約1年間かけて、 “現役技術者”による研修で HTML、CSS、JavaScript、PHPなど 基礎から応用までじっくりと学んでいただきます。 <注目ポイント2> ＊残業ほぼなし＆充実した福利厚生＊ ●年間休日125日以上（土日祝休み） ○トレンドの動画編集スキル習得可能 ●残業ほぼなし 〇育児・産休・育休制度あり ●服装・ネイル自由でお洒落を楽しめる 女性のバックオフィスが増えてきたこともあり、 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪ 様々な制度も検討していますので、ぜひ皆さんのご意見もお待ちしています♪ 【入社後の成長サポート】 STEP1: ローカル環境の開発手法、またフレームワークを利用する際の基礎手順～チーム開発に必要なスキルまで、ある程度自分で調べながら作れるレベルを目指します。 STEP2: チーム開発を行い、実際の仕事の流れを学び、製造以外の上流工程についても理解を深めてもらいます。 STEP3: 実際の案件の概要について理解してもらったり、案件に入っていけるように面談練習を繰り返し行います。

＜レア求人！＞サントリー本社の受付スタッフ★ 未経験から新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験OK＆20代30代活躍中！ ★研修充実&異業種出身の先輩多数 ★残業はほぼなく、18時前には退社可能！ ＝＝＝＝＝＝＝ 皆さんお馴染みのサントリー！ 今回は東京本社のお台場オフィスと田町オフィスで、 サントリーの顔となる『受付』を募集します！ ＜未経験からでも安心の研修＞ ・入社後は座学やロープレ等でしっかり研修 ・受付は基本2名体制で担当 ・マニュアルは常に最新の状態なので安心 ・ベテランの社員がしっかりフォロー 少しでも興味があれば是非ご応募下さい☆ ★大手の安定基盤のもと、受付として活躍★ ◎マニュアル完備！丁寧な研修でイチから学べる！ ◎先輩と2名体制からスタートで安心！ ◎オシャレなオフィスで毎日イキイキと働ける！ サントリー東京本社のお台場オフィス または、田町オフィスにて企業の顔となる受付をお任せします。 ～*～*★具体的なお仕事★*～*～ ◎来客の受付・応対 ◎お茶出し ◎社員への取次ぎ ◎お荷物お預かり ◎応接室の予約管理 ◎パソコンでの申請受付やスケジュール管理、メール・電話対応 ◎お客様に提供する飲料の補充・発注・在庫管理※お台場は在庫管理がメイン など ～*～*★アイディアを活かせるお仕事も★*～*～ 例えば、受付周りのディスプレイを考えるのも受付のお仕事！ 今の季節であればハロウィンをイメージしたものをサントリーに提案します。 また、製品のファンになってもらうためにサンプリング活動もサントリー社員と一緒に行います。 あなたならではのアイディアを活かせる受付＋αのお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事を選ぶ中で“働きやすさ”は絶対に外せないポイントです！ 「仕事も頑張りたいけど、プライベートだって充実させたい！」 そんな方には当社のお仕事はピッタリです☆ 例えば… ★完全週休2日制（土日祝）＆有休も取りやすい！ ★残業ほとんどなしでメリハリ勤務！ ★えるぼし認定！ライフイベントを迎えても続けられる！ など 他にもサントリーグループの福利厚生が使えるなどメリットばかり♪ 是非、あなたも当社の働きやすさを実感して下さい！ キレイでオシャレなオフィスで働ける☆ 今回募集となるお台場オフィス、田町オフィスはどちらも駅から近くの好立地！ 更に！毎日ワクワク働ける素敵な環境が整っています！ ◎お台場オフィス サントリーの自社ビルとなります。 大理石調の内装が施され、壁沿いには水が流れる、広いオフィスとなっています。 サントリーの顔として落ち着きのあるビルです。 ◎田町オフィス カジュアルな雰囲気で、サントリー商品のブランドイメージに合わせて 壁や絨毯の色をコーディネートしています。 まるで色々なお店が並んでいるようなにぎやかな雰囲気が特徴です。 また、そんなオフィスで働く仲間もご紹介！ 一緒に働くメンバーは7名ほどの少人数チーム。 20～30代の方が活躍しています。 ワークライフバランスを応援する制度も整っているので、子育て中のママさんも在籍！ 土日祝休みですし、有休も取りやすく連休取得も可能です。 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート！ サントリーのグループ会社は多岐にわたるので、写真を見ながら役員の方々の名前と顔を覚えていきます。 併せて受付のルールや、バックヤードでの業務、役員フロアでの業務などを学びます。 その後は先輩とのロープレや、対応の見学を行い実践！ 業務の改善点などは常に共有できる仕組みがありますし、 丁寧なマニュアルがあるので未経験でもご安心下さい。

【ライフイベントを経ても続けられる営業】 今までの経験を活かして働きませんか？ ＊直行直帰OK！ライフスタイルに合わせて動ける ＊中途入社100％！馴染みやすい社風 ＊ノルマなし！数字に追われることはありません 当社は、東京海上グループの一員として1996年に設立。 新しいカタチの生命保険会社として日々、成長を続けています。 今回、お任せするのはお客様への生命保険の提案と販売。 その中で私たちが大事にしているのは、 商品ではなく「この人から買いたい」と思ってもらえるようなご案内です。 また、インセンティブが充実しており、 日々の頑張りがしっかり還元されるため、 安心した収入を得られるのもポイントの一つです。 地元で今までの経験を活かして働きませんか？ ＊月給30万円～＊インセンティブあり＊ブランクありOK！未経験歓迎＊＊成約率は60～70％と高水準＊充実の福利厚生＊土日祝休み＊直行直帰OK＊フレックスのような働き方が可能＊東京海上日動グループで働く 当社では、お客様のニーズを深く追求し、 「この人から買いたい！」と思っていただけるような商品提供を心掛けています。 そのため、パッケージ商品を売るのではなく、 お客様が保険に何を求め、何に備えるのかを大切に考えています。 ≪具体的には…≫ ＊お客様の訪問、ヒアリング ＊課題改善に向けたプランニング ＊保険プランの提案 ＊加入されたお客様のアフターフォロー ＊ライフスタイルの変化に合わせた見直し ＊保険金・給付金請求などの手続き　など ≪自分に裁量があるからこそ働きやすい≫ 業務のスケジュールや提案内容、勤務時間などにルールはありません。 直行直帰もOKでき、出社義務もないからこそ、 自由度の高いフレックスのような働き方が可能です。 裁量を持って、業務や時間をコントロールしながら働けるポジションです◎ またノルマや時間に追われることもないため、 得意を活かしてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上日動グループの充実した福利厚生や待遇もポイント！ ★残業時間は10時間程度 ★家賃・住居・家族手当あり ★特別連続休暇(休日を含めず5日間、毎年取得可) ※前後の土日を含めると連続9連休取得も可能！ ★完全週休2日制（土・日） ★祝日休み ★半日休暇制度 など、待遇面でも収入面でも腰を据えて安心して働ける環境です。 頑張りをきちんと収入で還元！ お客様の利益を最優先に考えた「物を売らない営業スタイル」だからこそ、 成約率は60-70％と非常に高く、 人としての魅力を高めていることがポイントの1つとなっています。 何よりもお客様に「この人なら任せたい」と選ばれる人材として成長することが大事なため、 その結果として、自分を売り込む努力が評価や報酬に直結してます。 また成果がダイレクトに報酬に反映されるため、 業界未経験からでも年収1000万円以上を目指すことも可能！ できることを活かしながら取り組んでいきましょう◎

東京駅から徒歩1分、日本の次世代シンボルとなる《TOKYO TORCH》。 その一角にあるオフィスタワーで働く。 東京・日本の魅力を世界に発信するため、 東京駅前常盤橋エリアにて進められている 「TOKYO TORCHプロジェクト」。 2027年の全面エリア完成に向けて着々と開発が進み、 人々の新たな憩いの場としても注目されています。 そんなエリア内に存在する 「常盤橋タワー」のプレミアフロアにて、 テナント企業様と来訪者を繋ぐ フロント・受付やカンファレンス運営のお仕事をお任せします。 洗練されたデザイン・空間を持つ職場環境で、 法人のお客様に対して丁寧に受け答えをする 上質な接客スキル・マナーを磨けることが このお仕事の魅力です。 人と人との繋がりを感じられる新たな施設で あなたの強みを活かしてみませんか？ *. 三菱地所が進めるTOKYO TORCHプロジェクトビル内で働く .* ◇ビル低層部には多様なグルメが楽しめるお店あり ◇大手企業から外資系企業まで多彩なお客様と関われる 「The Premier Floor 常盤橋タワー」に来訪されたお客様の受付・案内対応や ビル内カンファレンスの運営などをお任せします。 ＊具体的には＊ ■9F(The Premier Floor)の受付・案内 -来訪者対応(来客取次、問合せ対応等) -9F会議室のご案内、予約受付・管理、備品貸出等 -施設内の巡回・確認業務 -テナントへのご案内(宅配BOX、施設設備、サービス等) -オフィスバトラー(ハイヤー・タクシー手配、周辺ホテルのご案内等) -その他事務・清掃業務　など ■常盤橋タワー8Fカンファレンス運営業務 -問合せ・下見の対応、スケジュール管理、催事案内表示等 -利用促進のための施策企画 -予約管理、備品等セッティング業務 -見積書・請求書等の発行業務、清掃 -実績報告資料の作成　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本の新たなシンボルとなる商業エリア《TOKYO TORCH》で働く ＊《TOKYO TORCH》とは？ 三菱地所が開発を進めている、東京・常盤橋に開かれる新しい街エリアのこと。 今回は、そのエリア内に新設された「常盤橋タワー」にて勤務いただきます。 ＊常盤橋タワーについて ビルラウンジ、カフェテリアを備えた最新鋭のスペックを持つオフィスビルです。ビルの前には緑豊かな公園や広場があり、イベント時にはキッチンカーや出店が並び、人々が賑わいます。 ＊常盤橋タワーの9F（The Premier Floor）にご入居しているテナント様専用の受付を担当 常盤橋タワーの9Fはプレミアテナント様用のオフィス階。こちらのオフィスへの来訪者対応をはじめ、テナント宛荷物の受け取りやオフィスバトラーサービスなどに対応し、プレミアテナント様によりよい環境を提供することが受付のお仕事です。 ＊カンファレンス運営では大手企業の方々と携わる機会も豊富 利用促進への取り組みなど、あなたのアイデアやコミュニケーション力を活かせる場面があります。また、見積や請求書発行、その他各種集計業務もご担当いただきますので、事務スキルも磨けます。 オフと両立しやすい＆充実したワークスタイルをご用意 接客業には珍しい完全週休2日制＆祝祭日休みで働けるだけでなく、快適なオフィス環境で働ける点も魅力で す。 ◆残業ほぼなし（月5時間以下） ◇土・日・祝祭日休み ◆有給取得率100％ ◇年末年始休暇あり ◆社会保険完備 ◇残業代全額支給 ◆東京駅から徒歩1分という好立地オフィスで通勤も楽々 【教育制度について】 OJT研修などを実施し、安心して取り組める環境を整えています。

★8割受託案件！自社内開発がメイン ★希望のフェーズに参画できる ★週に1回～2回リモートワークOK！ あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁の システム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ！ システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため 将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。 スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎ ◇経験浅めの方も安心！チームで協力してプロジェクトにチャレンジ ---------- 単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。 そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます！ 要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎ ◇年齢や立場関係なし！自分のアイデアを反映できるチャンス ---------- また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、 意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 暮らしに関わるシステムを多数手がけています！ 社会貢献に繋がっていることを実感しやすいでしょう◎ 【官公庁】 ◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援 ◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援 【医療・福祉業】 ◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援 ◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援 【金融・保険業】 ◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援 ◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援 など、その他多数 ＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework 【統合開発環境】Spring Tools 【データベース管理】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】C#、JavaScript 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】Oracle DataBase 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品 【言語】Ruby on Rails 【ライブラリ】React.js 【統合開発環境】Visual Studio Code 【データベース管理】MySQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】3名 <注目ポイント1> 充実した待遇あり！ゆとりがあるから成長も前向きになります！ 社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意！ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ◆残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！ ◆週1日～2回リモートワークOK ◆有給消化率100% ◆賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度） ◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実 ◆男性の育休取得実績あり <注目ポイント2> 自社内開発メインだからこそ、キャリアの幅は多種多様！ 受託開発の良さの一つに「要件定義から納品までプロジェクトを一貫して携われる」ことがあります。当社はそんな受託開発がメインのため、経験が浅いうちから幅広いフェーズに関われるのがポイント。チャレンジできる領域が広いため、スピーディーなキャリアアップが叶います！ ＼実際に若手からのステップアップをご紹介／ ◆1年目で未経験から上流工程にチャレンジ ◆未経験から3年目でPMとして参画 迅速なキャリアアップができる環境で、理想のキャリアをゲットしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ≪経験浅めの方も安心の研修制度≫ 入社後は約3ヶ月間、外部の機関にて研修を実施！ 講義のあと課題をこなすスタイルのもと、段階を持って エンジニアとしての基礎スキルを学べます◎ またビジネスマナーもしっかりレクチャーしますので 業務に必要なコミュニケーションスキルも身に付けられます。 ≪あなたのなりたいエンジニアへ！欲しいスキルを身に付けられる≫ 当社では、自社内に仮想環境をご用意しており、自由に使用してOK！ プロジェクトに応じて準備できることはもちろん、 学びたい言語を使った開発にいつでもチャレンジできるため、常に学びの環境があることが魅力です。

事務経験を活かして “IT事務”へムリなくSTEP UP♪ 成長も働きやすさも妥協したくない方へ★ IT事務とは？┈┈┈ お持ちの事務スキルにIT知識やスキルをプラス♪ 数多くのIT企業から求められるスペシャリストです！ 事務経験しかなくても大丈夫？┈┈┈ WordやExcelの基本操作が出来れば全然大丈夫！ 自社内での研修も合わせて一歩ずつ成長できます◎ どんな先輩がいるの？┈┈┈ 20代～30代の元病院の受付やヘルプデスクなど♪ 皆さんIT業界経験ゼロから転職しています！ 働きやすさが心配！┈┈┈ 土日祝休みで残業ほぼナシ♪有給取得率も95％以上！ 私服勤務や髪色・ネイルも自由です◎ やりがいはある？┈┈┈ 出来るお仕事が増えれば大手IT企業案件や リモート案件にもチャレンジ可能！給与も大幅UP♪ 【データ入力や資料作成業務メイン♪IT知識不問】 ◎土日祝休みで年休120日以上♪ ◎残業ほぼナシ＆有休取得率95％以上 ◎成長後はリモート・テレワーク案件も可能♪ ◎意欲次第で更に上のキャリアも！ 【入社後の流れ】 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 まずは沢山お話をお聞かせください♪ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 あなたのスキルや要望をヒアリングし、 一緒に最適な仕事内容と勤務先を探します！ 「ご自宅から1時間圏内」「出来る範囲の業務」 であることはマストですのでご安心ください♪ ムリな業務をお願いすることは絶対にありません！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 職場が決まるまでは自社内で研修！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 早い方で2週間程度、遅くても1ヶ月程度で 勤務先が決まります！ それまでは自社内で研修を実施♪ 研修資料を使った座学や、 Excel・PowerPointを使ったテストを通じて、 お客様先で必要になるスキルを身に付けられます！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 研修後はいよいよIT事務デビュー♪ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 IT事務と言ってもWord・Excel・PowerPointを 使用した資料作成やデータ入力などのため、 事務経験をお持ちの方ならすぐに活躍いただけます♪ いきなり難しい業務をお任せすることは 絶対にありませんのでご安心ください◎ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 勤務はお客様先…でも心は繋がっています！ 笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿 長くお付き合いのあるお客様先ですので 受け入れ体制もしっかり整っています◎ また、専任のサポート担当が定期的に勤務先まで 面談にお伺いします♪何でも気軽にご相談くださいね！ 緊急の場合でも社内チャットで即連絡可能です♪ 【仕事の魅力】 一人ひとりの理想のキャリアを後押し！ 当社では強制的に勤務先やキャリアを 押し付けることはありません。 「スキルUPしたい！」という方には 簡単な業務から徐々に成長できる勤務先。 「出来る範囲でのんびりやりたい！」という方には 持ち前のスキルで安定して活躍できる勤務先。 「エンジニアに興味がある！」という方には 新しい知識やスキルを磨ける勤務先。 十人十色の成長曲線が描けるよう サポート担当がしっかり並走いたします♪ 小さなことでも遠慮なくご相談くださいね！ プライベート重視な方もぜひ♪ 当社は働きやすい環境づくりにもしっかり注力！ ★完全週休二日制(土日祝休み) ★有休取得率95％以上！ ★残業ほとんどなし♪ ★成長後はリモート・テレワークの案件も選択可能♪ オン、オフのメリハリをつけて しっかりリフレッシュしながら長く働ける職場です♪ 【教育制度について】 勤務先が決まるまでは自社内で 基礎スキルを磨く研修からスタート♪ テストや座学などを通じて事務スキルはもちろん、 基本的なIT知識も学ぶことが出来ます◎

動物好きなあなたへ。「動物病院」だけが活躍の場じゃないってご存じでしたか？ ペット保険の支払査定スタッフを増員募集中！ …と言っても「？」な方、多いかもしれませんね。 ペットは大事な家族。そんな家族の万が一に備えて 保険に入っている方も多いのではないでしょうか。 しかし、何でもかんでも請求すれば給付金が 支払われる訳ではありません。 給付金はいくつかの審査を経て支払われます。 その「審査」を担うのが今回募集している 支払査定スタッフという訳です。 獣医師・獣看護師経験をお持ちの方なら、 保険に関する知識や経験は不要です！ ◆土日祝休/年休120日 ◆定時退社可能 ◆一部リモートワークOK 動物病院での経験を活かしつつ、 無理なく働きたいという方にオススメです！ 獣医師・獣看護師のセカンドキャリアに◎！ ★保険に関する知識や経験は不要 ★保険についてイチから学べる研修をご用意 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業ほぼなし・定時退社可 保険契約者である飼い主さんから申請された ペット保険の給付金請求内容の妥当性の精査や、 動物病院への問い合わせといった業務をお任せします。 ━…━…━…━ ○具体的には？ ━…━…━…━ ■給付金請求内容の妥当性をチェック └約款に基づき給付金支払い対象の診療内容を精査します ■動物病院への問い合わせ └明細書の内容が曖昧な場合、治療内容などを確認します ■その他 └データ入力、契約者対応（電話・メール）など ━…━…━…━…━…━ ○給付金支払いの流れ ━…━…━…━…━…━ (1)給付金請求受付 　　　　▼ (2)一次支払い査定 給付金請求が少額、傷病名と治療内容に問題がないケースを対応 　　　　▼ (3)二次支払い査定 請求金額が高額、傷病名と治療内容に疑問が残るなど複雑なケースを対応 ※当社では(3)の二次査定業務を請け負っており、 あなたにはこちらの業務をメインにお任せします！ ※場合によっては給付金が支払い済みのケースを ご担当いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーな給付金支払いの鍵をにぎるポジション ◆これはどんな症状に対して処方された薬なのか？ ◆傷病名に対して本当に適切な処置がなされているのか？ そういった専門性の高い精査業務をお任せするため、これまでの動物病院での経験をフルに活かしてご活躍いただけます！スピーディーな給付金支払いは契約者様（飼い主さん）の満足度だけでなく、ペットの健康にも直結します。査定スタッフはその支払いスピードを左右するポジションのため責任は大きいですが、その分やりがいも大きいですよ！ フォロー体制が整っているから未経験スタートでも安心 配属先の「ペットチーム」は、動物病院や保健所で経験を積んだ獣医師資格を持つ女性スタッフが中心となって実務を進めています。入社時の研修はもちろん、適宜、勉強の機会もご用意！約款は定期的に内容が変更にるため、担当者同士で細かく情報を交換しながら業務を進めています。チームとして業務に当たっていくので、分からないことや困ったことがあればいつでも気軽に相談できる環境です。業界未経験の方もどうぞご安心ください！ 【教育制度について】 ◆約1週間の研修で約款（保険金支払いの条件などが細かく記載されたもの）の読み合わせを行い「保険とは？」という基礎から学んでいただきます。 ◆研修後、マンツーマンのフォロー体制のもと実際の業務を少しずつ覚えていただきます。約3ヵ月を目安に独り立ちを目指していただければOKです！

★1ヶ月の研修でエンジニアデビュー★ 急成長中のIT業界で一緒にキャリアを積みませんか？ ＼初心者9割のYNPだからこそ！充実した研修制度／ 独自の研修プログラムで1ヶ月後には大手企業様で働けるチャンス！ ITデビューした後も1人1人にマネージャーがつくから不安な事は一切なし！ 社員が充実した毎日を送れるよう、 柔軟なワークスタイルと福利厚生を揃えています！ 99%女性社員で構成されているため 女性に嬉しい制度がたくさん！ ＊完全週休二日/年休130日 ＊残業平均月10時間程度 ＊有給取得率100%＆産育休取得率100％ ＊資格手当・美容手当あり プライベートの時間も大切にしながら、 自分自身のキャリアを描きませんか？ 「ITスキル」を駆使してお客様の業務をサポート◎ 充実した研修とその後のサポートで配属後も安心♪ ＼20～30代前半のIT未経験者が多数活躍！未経験入社「98％」／ 自社でしっかりとした研修を行ってから、 希望やスキルに合わせて勤務先が決まるので未経験でも大丈夫！ 誰もが知る大手有名企業で働くチャンスもあります♪ 【お任せするのは…？】 『各種データ入力』『議事録作成』『会議の調整業務』 『Word、Excel、PowerPointでの資料作成・管理』など、 一般的な事務業務にプラスして、 ◆メールでの状況聞き取り ◆機器の不具合・お困り時の解決対応 ◆ユーザー様への使い方の説明 ◆PCの設定・キッティング ◆マニュアル等の作成 ◆製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー ◆入退場者・機器管理 ◆プロジェクトのスケジュール管理　など 幅広い「ITスキル」が身につく業務をお任せします。 ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 「女性メイン」の会社だから相談しやすい！！ 未経験だし常駐先で働くのは不安だな…と思う方もいらっしゃいますよね。 しかし当社では、社員一人ひとりの希望やライフステージを考慮して、 クライアントに事前に相談したうえで勤務先を決定しています。 入社前も入社後も女性のスタッフが対応いたします！ その為、女性ならではの悩みも相談しやすく、今後のキャリアも一緒に考えて 長い目を見て充実した勤務が可能♪ 例えば「家事や育児と両立したいから始業が遅く働ける案件がいい」 「自分が持っている資格を生かせる現場で経験したい！」など、 社員1人1人に合わせて相談に乗ることが可能です！ 平均年齢は27歳ですが19歳～40歳の方が弊社に所属しております。 美容手当などYNPならではの福利厚生が充実！！ YNPの魅力は福利厚生の充実度♪面接でもお伺いいただくことがとても多いです！ 特に「美容手当」は社員のアンケート結果から福利厚生として導入しました♪ その他にも自身のプライベートも大事にしてほしいことから「誕生日休暇」や、 ママさんにも安心な「託児所完備」で女性が安心して働ける体制を整えております！ 面接でも詳しくご説明させていただきますので気になることがあれば何でも聞いてください！ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

IT人材を求める企業と活躍の場を求めているエンジニアの最適なマッチングをお任せします。 ■既存クライアントへの対応 既存クライアントには、定期的な訪問や電話、メールを通じて継続的な関係構築を行います。エンジニアの増員、新規プロジェクトの開始などのご要望があった際には、求める人材像や必要なスキルについて丁寧にヒアリングし、ニーズに最適な自社のエンジニアまたはパートナー企業のエンジニアをご提案します。プロジェクト開始後は、問題がないかなどを確認し、状況に応じてフォローします。 ■新規顧客の開拓 既存顧客からの紹介やHPなどを見てお問い合わせいただいた企業に、メールなどで連絡。アポイントを取って訪問し、ご要望や課題を詳しくヒアリング。課題解決に向けて、最適なエンジニアをご紹介します。ご紹介やお問い合わせ経由が主な手段のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ■ビジネスパートナー企業への対応 ビジネスパートナー企業に対して、クライアントから依頼を受けたプロジェクト提案し、適切なエンジニアの紹介を依頼します。 ■エンジニアのサポート 現場で働くエンジニアに対し、月に10件程度、電話やLINEを用いて状況確認やフォローを行います。 法人のお客様のIT課題やニーズをお伺いし、その課題を解決に導くエンジニアやチームを提案する提案型法人営業です。 自社もしくはパートナー企業様のエンジニア（個人・チーム単位）による支援を提案します。 <注目ポイント1> プライベートも大切にしながら働ける環境♪ 当社は、オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境を整えています。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は124日あり、残業も月15時間以下と少なく、ほぼ定時退社です。さらに、有給取得率は80％と高く、産休・育休の取得実績もあります。 職場には営業や管理部門の社員など約10名が在籍しており、和やかな雰囲気の中、わからないことや困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。長く安心して働ける環境で、社員定着率は95％と高い定着率を誇ります。 <注目ポイント2> 充実した教育・研修でスキルアップできます♪ ■教育専任の担当者が常駐 社内には教育専任の担当者が常駐しており、困ったときはいつでも相談やサポートが受けられる体制を整えています。成長に応じた研修を実施しており、管理職向けのマネジメント研修など、各職位に応じた研修プログラムを用意しています。 ■社内研修 技術者のスキルアップをサポートするため、社内に研修室を設置。いつでも自由に利用できるオープンな環境で、学習の機会を提供しています。 ■eラーニング 自己啓発のために、eラーニング教材を無償で提供。自社で運営しているため、いつでも利用でき、当社独自のコンテンツで幅広い学習が可能です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず座学でIT業界の基礎知識を習得。その後、企業からのメールを読み取り、「求める人材像」や「必要なスキル」を見極める業務からスタートします。これまでの営業経験を活かしつつ、先輩の案件に同行しながら、IT業界特有の提案方法や営業スタイルを身に付けてください。独り立ちは2ヶ月後を目安としています。

「未経験から始めた私も事務になれました♪」 ＊▽現場事務社員の声をご紹介します！▽＊ 【現場社員/Mさん　20代】 当社の良さは「温かい」ところ！ 事務未経験でも安心して チャレンジできる環境をご紹介します♪ ・ 。・゜☆・゜・ 。・ ＊入社後は先輩たちがしっかりとサポート＊ 私を含めて20代の先輩しかいないため、 同世代の方と一緒に働けるのが良いです！ わからないことがあっても気軽に質問できるため、 未経験スタートでも安心して始められます◎ ・ 。・゜☆・゜・ 。・ 実は私も採用チームに入っているため、 面接などで皆さんにお会いする機会があるかもしれません！ より多くの方とお会いしたいと考えているため、 少しでも気になった方はぜひご応募ください！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし／月給25万円スタート／夏期休暇＆年末年始休暇あり／Slack等の業務効率化ツールを使用 ≪事務チームは20代女性♪3名が活躍中≫ 営業事務として、営業チームのサポートをお任せしていきます！様々な業界のお客様とやり取りをする機会があるため、幅広い分野の知識が身につくのがポイントです◎ ★具体的な仕事内容をご紹介★ ◇営業用の資料作りのお手伝い ◇契約書の内容チェック ◇会議の記録を取ったり、進行をサポート ◇その他、事務に関する事務全般 ★一緒に働くメンバーは20代中心★ 事務チームでは20代女性の3名が活躍中！時には業務とは異なるプライベートの話をするなど、和気あいあいとした雰囲気があります。今回、入社する社員には全員がサポートするため、安心してご応募ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★事務未経験でも自然とスキルが身につく環境です 今回の応募では基本的なPCスキルがあれば、事務未経験でもOK！企業様と連携していく場面があるため、過去にサービス業や営業として顧客折衝をした経験がある方は、そのスキルを存分に発揮できます◎ 入社後は、事務チームの先輩3名があなたのスキルアップをサポート。あなたのスキル感にあった業務からスタートし、慣れていくにつれて少しずつお任せする業務の種類を増やしていきます。分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気のため、スピーディーに成長できる環境です！ ★「メリハリをつけて働けそう」それが私の入社理由でした 【社員インタビュー】Mさん（20代）/入社1年目 前職はコールセンターのマネージャーとして活躍していましたが、とにかく忙しすぎて趣味の時間を確保できていなかったところに不満を感じました。よりメリハリを持って働ける職場を探した時に見つけたのが当社です！ 自分で業務のタスクを管理できるため、進め方も自由にカスタマイズできるのが良いですね。もし業務量が増えてしまっても、上司に相談して調整したり、周りの先輩がカバーに入ってくれたりするため、ムリな働き方は一切していません。実際、先月の残業時間は4時間と、勤務時間内で仕事を終えられています！ 「働きやすさ」で転職先を探している方には、ぜひオススメしたいです◎ 【教育制度について】 入社後は事務チームの3名があなたのことをサポート！分からない部分を相談しながら実務に慣れていけるため、短い期間でステップアップが可能です◎

≪★エンタメ×ショッピング★≫ ライブコマースをもっと身近に。 次世代ショッピング体験を創る一員に！ ＊ライブコマースに携わる＊ ライブ配信を活用した最新のネットショッピング！ 2017年から事業をスタートし、 2年連続「ベストベンチャー100」に選出されました。 ＊「好き」を仕事に＊ 自社ブランドの洋服や国内外のセレクト商品を扱い、 興味があるものを仕事にできる楽しさがあります♪ ＊裁量の大きいバックオフィス＊ 物流事務と兼任する形で配信サポートなど 別ポジションにもチャレンジが可能！ 社員の声を大切にしているため 意見を発信しやすい環境があります。 さらに髪色やネイルも自由。 自分の“好き”や“やってみたい”を大切にできます。 あなたらしく働ける環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＋ライブ配信で購入された商品の配送対応や在庫管理をお任せ＋ ◇20代・30代活躍中◇転勤なし◇完全週休2日制◇土日祝休み◇残業少なめ◇賞与年2回◇駅から徒歩5分◇服装・髪色自由◇ネイルOK あなたには、ライブ配信で購入された商品をお客様に スムーズに届けるための 在庫管理・配送対応をお任せします！ ==＊具体的には＊== ☆チャットアプリを使用して倉庫からの問い合わせ対応、メーカーへの発注内容を確認 ☆メーカーへの返品手続き（倉庫に届いた商品に相違があった場合） ☆商品の発注業務 さらに… 適正等に応じ、配信サポートやコマーサーに挑戦できる可能性も◎ ==＊ライブコマースとは＊== SNS上でのライブ配信を活用した新しい形のショッピング体験！ リアルタイムで商品を紹介し、視聴者がその場で購入できる最新の ネットショッピングサービスです♪ ==＊扱う商材＊== 国内トップクラスのライブコマースチャンネル 「ぞうねこちゃんねる」で販売を行っています。 アパレル・雑貨・コスメと幅広く、自社アパレルブランド「ZOUTONEKO」の商品、 その他国内外のセレクト商品を販売しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのやってみたいを実現！挑戦したいという思い大歓迎です◎ 当社はライブコマースのインフラ化を目指し、 社員全員でより良い組織づくりに取り組んでいます。 「もっと幅広い業務に挑戦し、ライブコマースを拡大させたい」 ——そんな想いを持つ方は会社全体でバックアップします！ 社員一人ひとりの“やってみたい”を大切にしているため、 物流事務の業務以外に兼務する形で配信サポートにチャレンジすることも可能！ 新しいスキルや経験を手にすることができます◎ まだまだ成長中の企業だからこそ、もっと良くするための意見や行動は大歓迎です！ ★社員インタビュー「おしゃれも楽しみながら裁量のある働き方」 入社理由は、正直言うと…おしゃれを楽しみながら働きたいと思ったからです！ やっぱり社会人になるとオフィスに合った服装、髪色、ネイルが当たり前じゃないですか。 でも、うちではみんな自由に自分の好きなファッションを楽しんでいますね。 そして、好きな服を着て楽しむことももちろん大事ですが、この会社に入って 「仕事ってこんなに面白いんだ！」と正直初めて思いました（笑） というのも、成長中の企業だからこそ意見がカタチになるまでのスピードがはやく、 私がやってみたいと思ったことをすぐカタチにできる環境なんです。 さらに、ライブコマースという職種ならではのユーザーとの距離の近さ。 アイデアを形にした結果がお客様の反応としてすぐ返ってくるところに魅力を感じています！≪社員Hより≫

『100％』←これ、何の数字だと思いますか？ ＼実は当社の女性エンジニアの割合なんです！／ 未経験大歓迎！一か月間のしっかりとした研修制度があります！ 大手や色んな取引先でどんどん活躍&スキルアップしちゃいましょう！！ □IT業界に興味がある □長く活躍できる仕事に就きたい □新しい知識を学んで成長していきたい □プライベートを大切にしたい □女性が働きやすい会社で働きたい 1つでも当てはまった方、 「YNP」でエンジニアデビューしませんか？ 『女性がキャリアを諦めなくてよい社会の実現』 というミッションを掲げている当社は、 女性専用のエンジニア派遣サービスを展開しています。 女性としての働きやすさを追求しながら、 エンジニアとしての成長も一人一人にしっかりサポート♪ ≪未経験 大歓迎！≫ 『テストエンジニアって何するの？』という方も 安心の研修からスタート可能◎ ◆服装・髪型・ネイル自由♪ ◆残業ほぼなし／完全週休2日制（土日） ◆産前産後休暇の取得率100％！ ☆未経験入社98％／20～30代前半が多数在籍◎ ★安心の研修制度あり／少人数制でしっかり学べる！ ☆希望に合わせて案件を設定！無理なく勤務可能です♪ 会員登録のボタンを押下した時にエラーが出ないか、 WEBサイトなどの画像がしっかりと反映されているかといったテスト・検証を行い、 結果をレポート作成して報告します。 WEB系・医療系・通信系など豊富な案件から 希望や適性に応じてプロジェクト先を決定します！ あなたにピッタリの案件・環境で活躍できます！ 株式会社YNPのエンジニアとして、 お客様先に常駐し、お客様の業務をサポート・柔軟に対応していただきます。 様々な企業を見ることができ、かつ経験を積める！ そんなお仕事のスタイルです。 もちろん、プロジェクト先でも YNPの一員として、コミュニケーションが取れるよう、 配属後の定期面談を実施しています♪ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 ＜先輩たちも絶賛！＞ゼロから学べる充実した研修 ＼当社の未経験スタート率は98％！ほとんどのメンバーが未経験です。／ 専任講師と10人程度の少人数グループで、PCの基本作業から実践を交えた専門的な内容を学習します。少人数で行うからこそ、隅々まで目が行き届き、講師が時間を掛けて質問に答えることができ、分からないこともスグに確認しやすいのです！1ヶ月であなたのエンジニアデビューをしっかり後押しします♪ ＜YNPならできる！＞希望の働き方を実現 ＼会社都合でのアサインは行いません。／ 希望やあなたのスキルなどをきちんと考慮します！まずは当社の営業にあなたの希望を聞かせてください！「なるべく家から近くがいい」など、しっかりとヒアリングを行ったうえで、プロジェクト先とも条件を擦り合わせを行った後、配属先を決定します。 ★女性が100％の当社では「女性だからこそ相談できる」「女性同士だから言いやすい」という意見が在籍している社員から多数寄せられています！ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

＼サントリーで憧れの受付デビュー！／ “大手×働きやすさ”で安心の転職を♪ 募集するのはサントリー東京本社の お台場オフィスと田町オフィスで働く【企業受付】。 大手ならではの働きやすさで 安心して腰を据えられるのが魅力です♪ 《国が認める働きやすさ》 ★えるぼし認定取得 ★土日祝休み ★残業基本なし ★17時台に退勤 企業の来客対応のため、 休日出勤が発生することはありません。 《憧れのオフィスワークが叶う》 働くのはおしゃれで快適なオフィス。 お得な社食はもちろん、 カフェのようなフロアで ランチができる拠点もあります！ サントリーグループがご用意する好待遇で プライベートを満喫しながら 夢のオフィスワークを叶えませんか？ ＊完全週休2日制（土日）＆各種休暇完備でプライベート充実！ ＊20代～30代活躍中 ＊未経験からスタートした先輩ばかり。丁寧な研修あり！ ＊オシャレなオフィスで毎日イキイキと働ける！ サントリー東京本社のお台場オフィス、 または、田町オフィスにて企業の顔となる受付をお任せします。 ～*～*★具体的なお仕事★*～*～ ◎来客の受付・応対 ◎お茶だし ◎社員への取次ぎ ◎お荷物お預かり ◎応接室の予約管理 ◎パソコンでの申請受付やスケジュール管理、メール・電話対応 ◎お客様に提供する飲料の補充・発注・在庫管理※お台場は在庫管理がメイン など ～*～*★アイディアを活かせるお仕事も★*～*～ 例えば、受付周りのディスプレイを考えるのも受付のお仕事！ 10月であればハロウィンをイメージしたものをサントリーに提案します。 また、製品のファンになってもらうためにサンプリング活動もサントリー社員と一緒に行います。 あなたならではのアイディアを活かせる受付＋αのお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キレイでオシャレなオフィスで働ける☆ 今回募集となるお台場オフィス、田町オフィスはどちらも駅から近くの好立地！ 更に！毎日ワクワク働ける素敵な環境が整っています！ ◎お台場オフィス サントリーの自社ビルとなります。 大理石調の内装が施され、壁沿いには水が流れる、広いオフィスとなっています。 サントリーの顔として落ち着きのあるビルです。 ◎田町オフィス カジュアルな雰囲気で、サントリー商品のブランドイメージに合わせて 壁や絨毯の色をコーディネートしています。 まるで色々なお店が並んでいるようなにぎやかな雰囲気が特徴です。 また、そんなオフィスで働く仲間もご紹介！ 一緒に働くメンバーは7名ほどの少人数チーム。 20～30代の方が活躍しています。 ワークライフバランスを応援する制度も整っているので、子育て中のママさんも在籍！ 土日祝休みですし、有休も取りやすく連休取得も可能です。 未経験でも大歓迎！先輩の多くもゼロからのスタートです☆ 現在活躍中の先輩の前職は… ◇エアライン業界（グランドスタッフ、キャビンアテンダントなど） ◇アパレル、雑貨、食品業界（販売スタッフ） ◇レストランやホテル業界（接客業など） など、様々な経歴を持った方が在籍！ ＜未経験から入社した社員たちの声＞ ■入社後の丁寧な研修でイチから学べることはもちろん、 2名体制で受付をする所からスタートするので、 安心して仕事に取り組めています。 ■土日祝日休みなので友達と予定を合わせやすくなったのが 転職してよかったポイントです！ 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート！ サントリーのグループ会社は多岐にわたるので、 写真を見ながら役員の方々の名前と顔を覚えていきます。 併せて受付のルールや、バックヤードでの業務、 役員フロアでの業務などを学びます。 その後は先輩とのロープレや、対応の見学を行い実践！ 業務の改善点などは常に共有できる仕組みがありますし、 丁寧なマニュアルがあるので未経験でもご安心下さい。

英語を通して子ども達の可能性を広げる♪ 子育て経験を活かせる仕事に挑戦しませんか？*。＊ 「子育て経験を活かせる仕事をしたい」 「スキルを活かして社会に貢献したい」 そんな方にぴったりな ＜教務スタッフ＞を募集しています！ ━＊*子育て経験と英語スキルを活かせる！ 幼稚園や保育園向けの英語レッスンの 担当や講師の育成をお任せします。 子どもと関わることが多い仕事なので、 子育て経験を仕事に活かしていただけます♪ ━＊*子育て中の方も多数活躍中！ 現在教務スタッフの半数以上が 子育てと仕事を両立しています。 ★時短勤務OK(小学校就学前まで) ★残業月5h程 ★完全週休2日制（土日休み） 子育てで培った経験を活かして、 子どもたちの可能性を広げるお仕事に挑戦しませんか？ 幼稚園や保育園で行う英会話レッスンの担当・講師育成*埼玉・千葉・東京募集*引っ越しを伴う異動なしの採用もあり*昨年度の賞与5.5カ月分*子育て中の社員が半分以上*女性の産育休取得率100％*再雇用制度で長く働ける 幼稚園や保育園向けに英語レッスンを行う部署にて、レッスンの実施やレッスンを行う講師の指導・サポートをお任せします！ 入社後は研修からスタートし、その後は授業の一部から担当していきます。他の教務スタッフが担当するレッスンの見学も並行して行い、入社1年程度で一通りの業務を経験していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 ◆幼稚園や保育園向けレッスンの担当 ◆講師育成、研修実施、レッスンサポート ◆営業担当との連携・情報共有　…など 【担当するレッスンについて】 ■課外教室（一斉保育後/降園後に行う習い事型のレッスン） ＊日本人講師のみ ＊4技能（聞く・話す・読む・書く）をバランスよく身につけてもらうレッスン ■正課（保育時間内で授業の一環として行うレッスン） ＊外国人講師も在籍 ＊参加する子どもたちは20〜30名程 ＊保育士や幼稚園の先生も同席してサポートし、楽しく英語を学ぶレッスン 【仕事の魅力】 子育て中の社員も多数活躍中♪仕事と家庭を両立しませんか？ 「子育てと仕事、両方大切にしたい」そんなあなたの願いを叶える環境を用意しています！教務スタッフの約半数が子育て中で、最も多い年齢層は30代と、同じライフステージの仲間が多数活躍中！転勤がない働き方も選択可能で長く安定して働けるため、入社後も教務スタッフとしてキャリアを継続されている方がほとんどです♪時短勤務での働き方もOKなので（お子さんが小学校に上がるまで）、少しでも気になっている方はぜひ面接でご相談ください！ 業界大手だからこそ、豊富なノウハウと研修でサポートします！ 【入社1年目】 ▼入社後研修 ECCがこれまで培ってきたノウハウをもとに、子ども向けの英語指導方法をイチから学んでいただきます！ ▼実践トレーニング 研修の一部を担当することから始め、年度末からは研修のすべてを担当できるようになってもらいます。レッスン見学も行いながらスキルを習得していきます！ 1年目は課外英語教室（日本人講師のみ・4技能）の担当をします。 【入社2年目～】 ▼レッスンの実践 正課英語カリキュラムの担当をスタートしていきます！ ▼社内日本人講師への指導 講師への指導は、英語そのものよりも「子どもへの教え方」がメイン！ECCのノウハウがあるので、指導しやすい体制です。 【教育制度について】 入社後は1年間かけて研修と実際のレッスンを行い、一人前を目指します！ECCがこれまで培ってきた豊富なノウハウがあるので、「人に英語を教えた経験がない」「仕事で子どもに関わった経験がない」という方も安心してご応募ください◎

具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　東海地方の主要産業を支える 　需要の尽きない“ものづくり” ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 輸送パレット、梱包資材、建材等、 さまざまな用途で使用される 「鋼管」の製造業務をお任せします。 Q.『鋼管』とは？ A.鋼を成型してつくられる管形のもの。 　当社はその中でも、長方形や正方形の 　角型鋼管の製造を得意としています。 Q：何に使われているの？ A：自動車や工作機械の輸送時に必要な 　“金属製パレット”が中心です。 　その他、最近ではリモートワーク用の 　デスクなどにも使われた実績も！ 【製造の流れ】 ▼素材となる鋼材の補充 　鋼材を入庫し、 　管状に変形させる機械にセットします。 ▼機械の段取り換え 　成形・溶接する機械の金型や成形ロールの 　交換・メンテナンス・調整を行います。 ▼品質確認・外観検査 「製品が曲がっていないか」 「傷がついていないか」などを 　目視で丁寧に確認します。 ▼荷済み・出荷 　完成した鋼管を保管場所に移し、 　後日トラックに積み込みます。 ※重い物を持つなど、多少の力仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━ 　未経験でも大丈夫◎ 　イチから丁寧に育成！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1年目〜】 完成品の検査や結果の記録など、 目視や測定器具を使って数値を確認する シンプルな作業からスタート。 スキルや経験に合わせて 徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ★徐々に『玉掛け』『クレーン』の免許が 　必要な業務もお任せしていくため、 　会社負担で免許を取得いただきます。 【3年目〜】 工場内の機械の心臓部を担当する メインオペレーターにステップアップ。 製品の仕上がりを左右する大事な役割に挑戦！ ★将来的には工場長の業務の一部も担当。 　現場の全体を見渡しながら活躍する、 　鋼のスペシャリストへと成長できます。 チーム／組織構成 現在、60代・1名、40代・1名、 30代・2名、20代・1名の 【計5名】が工場で活躍中。 入社後の指導担当となる工場長は40歳です。

具体的な仕事内容 食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどへPB食品の企画提案やOEM案件の調整をお任せします。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありませんが、誰もが知る大手メーカーや有名外食チェーンの食品開発に０から携われます。 【取り扱い商品】 調味料／粉末スープ／総菜／飲料／デザートなど １つの企業にいながら、多彩なカテゴリーの商品に携わることができるため、飽きることはありません！ 【商品化までの流れ】 OEM依頼を受けた商品の開発やPB商品の企画がメインです。 ▼ヒアリング お客さまのご要望やお悩みを丁寧にヒアリングしていきます。 ▼提案 ご要望に合わせ、新商品や商品リニューアルの提案をおこないます。 パッケージデザイン、原料などから企画していきます。 ▼製造・納品 製造をおこなう工場・ラインの選定、監査などをおこない製造開始。 品質なども確認し、お客さまからOKがでれば晴れて商品化され、売り場に並びます。 ＼　ＰＯＩＮＴ　／ ◎飛び込み営業なし 既存取引先への深耕営業がメインです。取引を通じてお客さまから新規の顧客紹介をいただき新規顧客開拓にもつながっています。 ◎企画力＋プロジェクトマネジメント力UP 商品の立ち上げ時には、顧客と社内の開発部門、製造部門と連携ながら商品企画を進めますので、プロジェクトマネジメント力が身につきます。 ◎創業時からグローバル展開で売り上げ拡大中 アメリカや中国、インドネシアなどに自社工場を16拠点構え、多岐に渡る食品の製造・販売をおこなっています。海外のトレンドを抑えて日本風にアレンジして商品展開を行うこともあり、世界を顧客にして成長をつづけています。 ◎幅広い顧客ニーズに対応 こだわった食生活を送りたい方、コストパフォーマンス重視の方、両方ともに応えられる食品をつくれる会社です。豊富な実績も営業活動を後押しします。 チーム／組織構成 営業部は約18名（20~40代）が所属しています。 役職は部長、次長、課長（プレイングマネジャー）、メンバーです。 中途入社の方も多く、頼りになるベテラン社員もいるので、わからないことがあれば気軽に相談できます。 ◎女性管理職比率：40.4％

具体的な仕事内容 経験外の業務があっても大丈夫！入社後に、OJTにてお教えいたします。 【手掛けるスイーツ】 国内向けの冷凍ケーキや焼き菓子がメインです。新商品・リニューアル品（品質改良）どちらも手掛けます。OEMメーカーのため普段は自社名が表に出ることはありませんが、手掛ける商品は一度は目にしたことがあるものばかりです！ 【主な業務】 レシピ開発から品質管理まで、一連の流れに携われます！（はじめは分業制でお任せします） ☆営業担当や購買担当、製造担当（工場長）、物流担当などと連携しながら業務を進めていきます ▼取引先との打ち合わせ どんなスイーツにしたいか、細かくイメージをすり合わせていきます。 ▼原料の選定、レシピ開発〜試作 原料の選定やレシピ開発は、個人の裁量にゆだねているので、アイデアを存分に発揮できます！ ☆100社以上の原料メーカーと取引 ☆購買担当と連携してメーカー開拓も可能 ☆自社工場では64ラインを保有、原料を仕入れて製品化するまでワンストップで対応 ▼製造・納品 製造をおこなう工場・ラインの選定・製造ラインへの落とし込みなどをおこない製造開始。 品質なども確認し、お客さまからOKがでれば晴れて商品化され、売り場に並びます。 ＼POINT／ ◎輸出商品にも注力しているため、将来は海外向けのスイーツ開発も経験できます。自社商品の開発チャンスも！スイーツ以外にも幅広いカテゴリーを取り扱っているため、ご希望に応じてそちらの経験も積んでいけます。 ◎創業時からグローバル展開で売り上げ拡大中 アメリカや中国、インドネシアなどに自社工場を16拠点構え、多岐に渡る食品の製造・販売をおこなっています。海外のトレンドを抑えて日本風にアレンジして商品展開を行うこともあり、世界を顧客にして成長をつづけています。 ◎幅広い顧客ニーズに対応 こだわった食生活を送りたい方、コストパフォーマンス重視の方、両方ともに応えられる食品をつくれる会社です。 チーム／組織構成 スイーツ部門の商品開発は、パティシエ、工場でのスイーツ商品開発経験などをもつ男女2名で行っています。コミュニケーションを大切にしている職場なので、わからないこともすぐに解決できますよ。 ◎女性管理職比率：40.4％

具体的な仕事内容 特許を取得した世界で唯一のマイクロ波成形技術における技術開発（計画立案・検証実施・結果分析※樹脂）をお願いします。 【具体的には…】 ★現状課題の要因抽出（プロセス、型構造など） 例）ゴム型は寸法精度が出しにくく、その要因をマイクロ波成形のメカニズムを理解して抽出する。 ★抽出要因に対する対策案の立案と実行および結果分析（プロセス、型構造など） 例）ゴム型で寸法が出しにくい真の原因を特定し、その改善策を立案・実行、結果を分析する。 ★共同開発を行っている企業様（樹脂材料や機械メーカーなど）とのディスカッション 例）目標の達成（特定の樹脂部品にて求められる形状・材料・品質の実現など）に向けて、どんな取り組みや開発行為を伴うかについての検討や、結果報告から要因を考えるなど。 【マイクロ波成形の強み】 ◎マイクロ波成形だからできる！…射出成形や3Dプリンターではできなかった新しい樹脂部品の設計が可能に！ ◎納期の大幅な短縮…金型を用いないため、納期の大幅な短縮（平均50％の納期短縮）を実現 ◎コストや環境面…作製時の初期費用を抑え、少量多品種のものづくりが可能。また環境負担（CO2排出量97.1％削減など）に貢献！など スピード感ある開発の実現＆今まででは難しかった製品を生み出すことに貢献できるやりがいがあります！ チーム／組織構成 エンジニアは部長1名・リーダー4名・メンバー3名が在籍（30代〜40代の社員を中心に活躍）。社長と社員の距離感も近く、意見・提案が通りやすい風通しの良さがあります。また意思決定が迅速で、提案〜実施まで1週間ほどで実現することも珍しくありません。

具体的な仕事内容 事業の核となる店舗スタッフ、製造工場スタッフ、アルバイトスタッフの採用から入社後のサポートなどの業務をメインにお任せします。今期は新エリア出店もあり、店舗・製造工場を合わせて30名ほど採用予定となっております。 ＜具体的には＞ ■広告媒体の選定（マイナビ、マイナビバイト、エン転職、dodaなど） ■原稿作成 ■書類選考・面接実施 ■オファーレターの作成 ■オファー面談 ■効果測定 ■入社までのフォローアップ ■入社後のオンボーディング、定期的な面談　など ＼こんな業務にも挑戦可能／ 入社2年目を目安にゆくゆくは入社後の研修制度の企画に携わることも可能！ また他にも休日休暇や各種福利厚生の設計などを通し、より応募効果につなげるための提案も大歓迎です。 採用の観点から当社の働き方改善に貢献できるチャンスです。 ＜具体的には＞ ■入社時オリエンテーションの実施 ■社内報・業務資料・予算 ■予実管理・採用計画・稟議、決裁の作成 ■研修の企画・実施（内製、外部どちらも） ■他部署との協業・折衝 ■社内報作成、全社会議等の社内イベントの実施　など ＜入社後の流れ＞ ■入社後研修 まずは社内オリエンテーションを通し、当社で働く上で必要な基礎知識を学んでいただきます。 ■OJT研修 先輩からの指導のもと基本的な業務の流れや社内ルールなどを学んでいただきます。 ＼キャリアアップも可能／ 当社には5段階の等級制度があり、3等級以上でマネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップが可能！ 昇格を通し、採用や教育だけでなく、組織開発などといった業務に挑戦することができます。 チーム／組織構成 現在総務人事部では派遣社員を含め、5名のメンバーが活躍しております。 また、週に1回ウィークリーミーティングを実施し、日々の悩み事などを相談し合う機会を設けております。 年齢や役職の壁を感じない非常にオープンな組織のため、コミュニケーションの取りやすい雰囲気と言えます。

具体的な仕事内容 ★スマホの方はぜひ『Pickup!』タブからご覧ください。より職種理解を深めていただけます。 ━━━ ＞＞第一生命のカスタマーサクセス（略称：CSM）とは？ ━━━ 2024年4月新設。保険の提案活動とは別に、契約後のアフターサービスをより充実させ、お客さまへの体験価値を高めるために生まれました。 本ポジションでは、手続きの予告連絡や、季節のあいさつを通じてお客さまとの接点を増やし、お客さまが理想とするライフプランの実現をサポートいただきます。 ━━━ ＞＞具体的な仕事内容 ━━━ ・契約者様からの問い合わせ対応 ・必要な手続きの事前案内 ・新サービスのご案内 ・情報共有、トスアップ（お客さまの近況変化や対面での商品説明・手続きを希望されることがあれば、担当営業に伝えます） ※アフターサービス専属ポジションとなります。提案〜契約まわりは、営業が担当します。 ※カスタマーサクセス業務では、使用ツールは電話、LINE、メールなどの非対面ツールのみ。対面訪問はありません。 ━━━ ＞＞お客さま・社内にメリットを創出 ━━━ お客さま・社内双方に、大きなメリットを生み出します。 《お客さまには》 ■CSMは非対面のアフターサービスを行うお客さま専任の本社担当者であるため、気軽にコミュニケーションが取れる他、自分のペースで連絡をやり取りできると好評。より身近な『保険の相談者』として、ポジティブに捉えていただけています。 《社内には》 ■分業制により、高効率な営業活動の実現、および顧客満足度の向上につながります。 ■お客さまの近況変化やお悩みごとなど、潜在的なニーズを拾いやすく、営業にとっても新たな提案につなげやすくなります。 チーム／組織構成 ◇◆充実の研修・育成制度を完備！◇◆ ▼入社後1〜3カ月：導入研修 商品知識、事務知識、テキストコミュニケーション（テキストでのやり取りの仕方）などの基本知識を学びます。 ▼導入研修後：チーム配属 日次業務は6〜7名単位のチーム制で実施。困りごとやお悩みがあれば、先輩がすぐにフォローします。 また相談内容に関するケーススタディなど、ノウハウを学べる研修を毎週実施しています。

具体的な仕事内容 【◆】業務概要 機関投資家（銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社など）から金融資産をお預かりし、運用会社や金融機関と連携しながら有価証券（株式・債券など）の売買取引を確認・記録。お客様に代わって決済・残高管理などを行います。 【◆】担当業務例 ※すべて一人で担当するわけではありません ※ご経験や適性などを考慮して最適な部署に配属します ・受託管理（資金受入） ・約定管理 ・決済 ・残高管理 ・権利処理 ・レポーティング 【◆】入社後の育成・キャリア ■OJT まずは先輩と一緒に業務にあたり、少しずつ仕事の流れや注意点などを習得いただきます。 ■研修制度 階層別研修のほか、独自の研修動画や、専門性向上を目指す勉強会、海外人材育成プログラムなど多彩な教育制度があります。担当業務や目指すキャリアに合わせて研修に参加し、知識を身につけていただきます。 ■人事ローテーション 平均3〜5年に1度異動があります。さまざまな部門を経験し専門性を高めながら、ご希望や適性に応じてゼネラリストやエキスパートに成長できます。 【◆】ポイント ■業務改善にも参画 新規ニーズや法改正に対応するための業務プロセスの見直しや、業務効率化のため社内SEと連携しシステムを導入するなど、事務企画にもチャレンジできます。 ■社内表彰制度 大きな貢献があった業務改善などの取り組みは、「CBJ AWARDS」という社内表彰制度で表彰しています。キャリア入社の社員や若手社員が中心となって業務改善を行い、CBJ AWARDSを受賞した実績が多数あります。 チーム／組織構成 【◆】社員について 新卒・中途入社の社員に加え、株主からの出向者など、幅広いバックグラウンドを持つ社員で構成されています。また、産休・育休から復帰した方や時短勤務の方も多く活躍しています。 【◆】職場の雰囲気について 全体的に穏やかな雰囲気で普段からメンバー一丸となって業務に取り組むなど、チームプレーを大切にしています。また、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気もあり、若手ならではの意見も積極的に採り入れられる環境です。

具体的な仕事内容 クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までをお任せします。 エンドユーザーと直接やり取りをする立場で、要件定義など上流工程に携われます。 目的に応じたデータの選定、収集、蓄積、加工、分析まで、すべての工程について最適なプランを考え、プロジェクトそのものの設計を手掛けることができます。 与えられた指示に沿ってつくるのではなく、お客様と一緒に「考えて作る」ことで、DXを推進していきます。 ＝＝＝ プロジェクト事例 ＝＝＝ ■渋谷区教育委員会： 児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現する、様々な情報を分かりやすくまとめて一目でわかるようなツールを導入 ■旭化成株式会社： データマネジメント基盤(データを活用するためのシステム・仕組み)の導入により、旭化成のデータファブリックを実現 ——— 【◎未経験からでも安心の研修体制】 中途入社の社員が早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています。人事部と同部署の社員が1年間を通して一人ひとりをフォローします。 また、入社後1カ月で一般的なITの基礎知識・スキル、およびデータ活用に関する基礎知識・スキルを習得。その後は、これまでの経験や配属先に応じて個人に合わせた研修をカスタマイズして行っていきます。 【◎ソフトウェアベンダー経由の案件あり】 Oracle、SAP、Microsoft、SAS、WingArc1st、Google、AWS、Tableauなど、協業関係にある多くのベンダーと良好な関係を築いています。優秀なパートナーとしてさまざまな表彰を受けているほか、直接案件紹介を受けることも。業界内における当社の確かなポジションの証です。 チーム／組織構成 平均は5名程度のチーム単位によるプロジェクトが基本。 メンター制度や定期的な1on1面談など、プロジェクト参画後も安心して働けるフォロー体制があります。 ★管理職者の最少年齢：27歳 ★女性管理職も活躍しています！