プライム上場グループ会社で未経験歓迎の保守・メンテナンス業務。研修制度充実、残業月平均20h以下。月給250,000円〜、年間休日121日、独身寮・社宅制度あり。出張手当も完備。 ■求人のポイント ・研修制度充実！業界職種未経験歓迎求人です！ ・プライム上場企業グループ会社、安定性◎ ・月平均残業20h以下、出張手当あり、独身寮・社宅制度あり ・社内資格制度導入、保有資格を処遇にも反映されます ■同社について： コベルコ製空気圧縮機(コンプレッサ)及び同周辺機器の販売・修理をしております。 小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、 それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンプレッサ製品の保守・整備・メンテナンス業務をお願い致します。 対象の商品は圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器となります。 ※一時対応等は別部隊で対応。夜勤、深夜業務なし。 ■働き方 月平均残業時間20h以内、完全週休二日制(土日休み)、年間休日121日、社宅・独身寮制度有り、出張手当有り ■研修体制・評価体制 ・コベルコ製品を用いた社内トレーニングを継続的に実施しています。 ・社内資格の技量認定制度がございます。数段階に分かれております。(座学・実技) ・技量認定制度の保有資格は個人処遇に反映をしております。 ■キャリアパス 4段階の総合職群と3段階の管理職候補群からなる資格制度と評価制度、 報酬制度を規定しております。透明性が高く定量的な人事処遇制度を導入しております。 エンジニアとしてプロフェッショナルを目指す方、マネジメントをしたい方の希望に沿ったキャリア設計をサポートいたします。 ■出張について ・エリア：近畿エリアが中心となります ・期間：基本的は日帰り、一泊二日となります。案件により一週間〜1か月程度の長期出張もございます。 ・出張手当：宿泊手当8千〜1万円／日当1,800円〜2,000円(移動時間も勤務時間扱い) ■組織構成：サービスエンジニア職：8名 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】 主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。 ■業務内容 ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化 ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行 ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー ■働く環境 ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。 ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。 ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。 ※お子様の都合で土日のどちらかは休みたいなど、ご家庭の事情も極力考慮します。 ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。 ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。 ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！ ■キャリアアップ： ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。 ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。 ■組織構成 ・東京支店　工事部門　6名（各種設備の設計／施工を担当） ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験がある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。

【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】 主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。 ■業務内容 ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化 ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行 ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。 ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。 ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。 ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。 ※お子様の都合で土日のどちらかは休みたいなど、ご家庭の事情も極力考慮します。 ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。 ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。 ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！ ■キャリアアップ： ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。 ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。 ■組織構成 ・大阪本社　工事部門　11名（各種設備の設計／施工を担当） ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験のある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。

〜夜勤なし・溶接の経験を活かせる・正社員雇用／将来的には購買や生産管理に挑戦可能／未経験・第二新卒から挑戦OK／技術者を大切にする社風〜 ■業務内容： ・コーナーシャー／ボール盤／ジグソー等の機材を使い、板金部品の現物化工 ・カシメ／リベット等を手作業にて取付 ・Tigや銀ロウの溶接作業 ・外注から入着した部材の寸法検査（受入検査） ※将来的には、板金部品や絶縁物／基板／シルク／銘板等の外注への発注・納期管理や価格交渉にも携わっていただきます。 ■製品について： 真空プラズマ装置／大気圧プラズマ装置／マイクロ波加熱装置です。 身近な所では、スマートフォンやパソコンのプリント基板の表面処理を行う際に、使用されている装置です。1台1千万円〜1億円程の製品です。 ■組織構成： 当社は完全未経験の方の入社も多く、製造未経験の方でも活躍いただいております。 1から技術を教えていきますので、中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広くご活躍いただいております。 ■育成体制： 基本的にOJTとなります。先輩社員に日々の業務をサポートしてもらいながら、仕事を覚えていただきます。 また時期によっては、新人研修にも参加していただきます。 ■働き方： 夜勤もなく、残業平均値は月12時間程度です。水曜日・金曜日は一斉定時退社等工夫をしております。 休日は完全週休2日制です。年間休日122日・大型連休もございます。 ■当社の魅力： ・携われる製品の広さ 創業から70年以上、スマートフォン／鉄道／宇宙／エネルギーといった、ありとあらゆる業界にて当社の製品／技術力が使用されております。 ・当社のプラズマ技術を用いた表面加工装置は、高い品質を求められる圧倒的シェアのスマホの製造ラインに採用されており、海外から引き合いが増加しています。 今後、プラズマ表面処理は様々な分野での活用が期待されており、自動車／バイオ／医療業界をはじめ、市場にインパクトを与える製品の製造を担う商品に関わることができます。 ・大手取引も多数あり、業界でもトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒OK／転勤なし／新規営業なし／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／オーナーリフォームでお客様志向を重視！／休日や夜間対応専用のコールセンターあり・19時半PC強制終了／賞与4,6か月分・平均インセン140万〜 ■魅力点 ・インセンティブや評価制度が整い、頑張りを正当評価！昇給昇格も安心！ ・業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客！ ■お客様第一主義の社風！／新規営業なし ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■業務内容 東証プライム上場の積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。 施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細 ・お客様宅へ社用車で訪問〜住宅に関するヒアリング ・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■働き方 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程／所定労働７時間45分 ◇完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可 ◇出張なし ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 変更の範囲：無

〜第二新卒OK／転勤なし／新規営業なし／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／オーナーリフォームでお客様志向を重視！／休日や夜間対応専用のコールセンターあり・19時半PC強制終了／賞与4,6か月分・平均インセン140万〜 ■魅力点 ・インセンティブや評価制度が整い、頑張りを正当評価！昇給昇格も安心！ ・業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客！ ■お客様第一主義の社風！／新規営業なし ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■業務内容 東証プライム上場の積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。 施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細 ・お客様宅へ社用車で訪問〜住宅に関するヒアリング ・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■働き方 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程／所定労働７時間45分 ◇完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可 ◇出張なし ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒OK／転勤なし／新規営業なし／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／オーナーリフォームでお客様志向を重視！／休日や夜間対応専用のコールセンターあり・19時半PC強制終了／賞与4,6か月分・平均インセン140万〜 ■魅力点 ・インセンティブや評価制度が整い、頑張りを正当評価！昇給昇格も安心！ ・業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客！ ■お客様第一主義の社風！／新規営業なし ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■業務内容 東証プライム上場の積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。 施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細 ・お客様宅へ社用車で訪問〜住宅に関するヒアリング ・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■働き方 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程／所定労働７時間45分 ◇完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可 ◇出張なし ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒OK／転勤なし／新規営業なし／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／オーナーリフォームでお客様志向を重視！／休日や夜間対応専用のコールセンターあり・19時半PC強制終了／賞与4,6か月分・平均インセン140万〜 ■魅力点 ・インセンティブや評価制度が整い、頑張りを正当評価！昇給昇格も安心！ ・業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客！ ■お客様第一主義の社風！／新規営業なし ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■業務内容 東証プライム上場の積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォーム工事のご提案をお任せします。 施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細 ・お客様宅へ社用車で訪問〜住宅に関するヒアリング ・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ■明確な評価体制 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■キャリアパス豊富 注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■働き方 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程／所定労働７時間45分 ◇完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可 ◇出張なし ■スピード昇格も可能 早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／強固な基盤を保持／年間休日125日◆ ■職務概要： 放射線関連施設には、安全に運用するためのさまざまなが放射線測定器あります。弊社ではその測定器の設計から製造、試験、検査、納品まで受注生産し、メンテナンスまで一貫して当社独自の技術で対応しております。 主要取引先である日本原子力研究開発機構や大手メーカー・エネルギー関連企業、各種研究機関等の要望に対応して設計・製作をご担当頂きます。 ■具体的な職務内容： ・各種放射線測定機器をユーザーの要望に応じて設計・製作を行います。放射線計測器（検出器、ユニット、モジュール、制御装置等）の機械・電気・ソフト、システム設計業務になります。 ・電気、機械系の基本的知識があれば、入社後はOJTを通して技術を身に着けながら業務に取り組んでいただき作業に携わっていただきます。 ■組織構成： 東海工場は現在、4名(30代〜40代)で構成されております。 設計部門は東京事業所やつくば事務所にもあり、東海工場で業務を行いながら様々な専門技術者に確認でき、技能を習得しながら成長できる環境にあります。 ■安定した働き方 ・残業平均月10〜20時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得平均12日 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有） ・夜勤なし ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から大手グループのマンションディベロッパーとして自社物件のプロパティマネジメントに携われる／転勤なし×リモート可×フレックス×年休125日の働きやすさ〜 ■業務内容： 自社の新築デザイナーズマンションのプロパティマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 自社開発マンションの賃貸管理 ・入居者募集（募集情報をポータルサイトに登録、募集資料作成） ・賃貸借契約手続き（仲介業者と日程調整、契約書作成送付等） ・入居者対応、契約更新、退去手続き、解約精算 ・開発仕入予定物件の賃料査定　　等々... ■入社後の流れ： 入社後は個人の能力・スキルに合わせてOJTで学んでいただきます。 大東建託グループとしてのノウハウ、また新卒採用も行っているため育成環境が整っており未経験から挑戦しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 9名（うち管理職3名）で構成されているため、経験豊富な先輩が多く、質問もしやすい環境です。 ■貴社及び本ポジションの魅力： （1）安定した成長とキャリアアップ 賃貸管理は、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。オーナー様の大切な資産を守りながら入居者様に快適な暮らしを提供することで専門知識とスキルを着実に高められます。将来的にはより専門的なコンサルティング業務や、事業を統括するマネージャーへの道も目指せます。 （2）お客様との深い信頼関係 入居者様のお困りごとを解決したり、オーナー様へ的確なアドバイスをすることで、感謝の言葉を直接いただけます。長期にわたるお付き合いの中で築かれる深い信頼関係は、大きなやりがいとなります。 （3）課題解決の達成感 物件のトラブル対応や、入居率向上のための施策提案など、様々な課題に直面します。自分の提案や工夫によって問題が解決し、成果が出たときの達成感は格別です。私たちは、お客様に寄り添い、共に成長できる仲間を求めています。 ■働き方： 〇完全週休二日制（シフト制/土日祝日休みも可能）、年間休日125日。 〇フレックス制度有。 〇残業時間は概ね20時間程度。 〇育児・介護・産前・産後休業制度の取得実績も多数あり、ライフイベントに合わせた就業が可能。 〇入社日から6か月経過いたしますとリモート勤務可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術からのキャリアチェンジも歓迎！／ノルマなし／創業110年の建設会社／オフィスビルや集合住宅が中心／年間休日123日・土日祝・残業20ｈとワークライフバランス◎〜 ■職務内容 東京支店にて、主に関東エリアの民間企業に対して、建築物の新設・改修等の建築工事に係る営業活動をご担当いただきます。 事前調査、企画・基本設計、見積書作成、受注、引き渡しまでの流れを東京支店の設計部や積算部、工事部などと連携しながら進めていただきます。 ■施工実績：https://www.masuoka-g.co.jp/works/ ・【広島】国宝　嚴島神社　各種復旧/修理工事 ・【広島】おりづるタワー ・【広島】MAZDA Zoom-Zoom スタジアム広島 ・【広島】ヒルトン広島　 ・【東京】鉄鋼ビルディング　など多数 ☆各エリアのシンボルとなる建物の施工に携わっています。 ■職務内容詳細 ・情報収集：お付き合いのある設計事務所や法人等を訪問し、情報収集（土地及び事業計画情報）を行います。 ・顧客対応：顧客への窓口業務や工事に関する企画書・提案書を作成し、提案を行います。また、工事の受注・契約や顧客との折衝、工事金額の徴収（請求書作成〜入金管理）を行います。 ・アフターフォロー：引き渡し物件の定期点検や顧客から連絡があった際の不具合対応などを行います。 ※担当エリアは首都圏です。公共交通機関でお客様先に伺います。 ※工事規模は5〜20億円程度です。 ※ノルマはなく部と個人目標予算を技術部門も巻き込みチームで追います。 ■組織構成： 現在本ポジションは4名体制となっております。 若手からベテラン層まで活躍しています。 おおらかな社風で、風通しの良い職場となっております。 ■働き方： 年間休日123日 完全週休2日制（土日祝） 残業20時間程度 ■当社について： 明治21年。増岡組の前身にあたる増岡商店が創設されました。 広島の世界遺産の修繕や、野球場等の広島の代名詞と言われる建造物を手掛けています。 また、広島から関東、関西、そして世界へも進出し、活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎求人のポイント◎ ・年休120日完全週休2日（土日祝）/有給取得率74％と休みも取りやすい！/転勤,長期出張なし！ ・『造る測量』から『守る測量』へをスローガンに、建造物の維持管理に貢献する為の測量技術開発に注力！ ・精度の高い測量・計測技術で国内外でニーズ多数！2500件以上の実績でデータベース充実！なので経営も安定。建設業界に安心・安全を提供できる会社 【当社について】 3次元レーザースキャナのパイオニア企業として、設立から多くの測量・計測をしてきた当社。海外との独自の繋がりから最新鋭の計測機器を多く取扱うことができる為、他社にはできない提案を実現しています！ ＼他の会社とココが違う！／ ・国内で25年以上の3D計測実績！他社にまねできない膨大なデータが強み！ ・私服OK！/有給取得率74％（取得義務除く）/入社時に有給20日付与/残業はほとんど無し！基本は定時で帰宅！ ・国内外問わず多くのニーズ！現況・変状調査や施工シミュレーション、点群データやモデルを用いて土木建築業界だけでなく、観光業から防災減災まで様々な活用を行う！ ◎職務内容◎ ご依頼のあった案件の測量や計測したデータの納品作業をお願いします。 （未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。） ・お打合せ ・事前調査 ・3D計測業務 3Dレーザースキャナを用い、街や道路、水中の構造物等を計測、データ化します。 ・データ納品 お客様のニーズに合わせた形式で納品。データを軽くしたり、写真データも含めてリアルな3D情報にしたりと、エキスパート技術者も身近にいるので、連携しながら進めていきます。 ◎働き方◎ ・案件によっては国内外へ出張することも。頻度は月数回程度で、期間は3〜7日間ほど ・計画的に仕事を割り振っており、残業はほとんどナシ！基本は定時退社になるので、趣味や家族の時間を大切にできます。

【★45期連続黒字経営★/大手ベンダー・エンドユーザ企業と直取引多数/プライム・自社内開発案件強化中/プロジェクトには数人〜数十人のチームで参加/リモート勤務約6割〜7割以上/定着率94％/正当な評価制度あり◎/教育制度充実で上流工程、マネジメントを目指せる◎/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/転居を伴う転勤なし】 ■業務詳細： 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。 インフラエンジニアとして下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クラウド/オンプレサーバーの設計・構築業務 ・ネットワーク設計・構築業務 ・セキュリティ構築 ・運用技術支援 ＜案件事例：＞ ・受託チームへのアサイン ・電力会社の運用保守案件 ・キッティング業務や情シス支援 ■ポジション魅力 ＜キャリアアップ事例＞ ・本人次第でリーダー業務に挑戦できる ・クラウドアーキテクトやスペシャリストへのステップアップ 配属となるプロジェクトはあなたのキャリアプランを最優先して決定しますので、PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。 ■研修・教育制度 ・OJT研修 ・チームでの技術勉強会 ・外部研修（schoo、グロービス等） ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ■評価制度： 目標設定や評価面談、評価結果FBを行う「フィードバック面談制度」を導入。努力をしっかり正当評価しています。 ■働き方： エンドユーザー・大手ベンダー等と直接取引し、最上流から自社チームで工程を管理することで、エンジニアが働きやすい環境を実現しています。 ・土日祝休み、月平均残業は20h程です。 ・案件によってはリモート勤務が可能です。 ・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。 ・平均有給取得率は78.9%、平均有給休暇取得日数13.7日、新卒も2024年度は定着率98.4％と長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「こどもが好き」その気持ちはそのままに、 ワンランク上の専門性を身につけませんか？ ワルツでは、あなたの「学びたい」を 全力でバックアップします。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ▼研修費用は会社負担！ —————————————————— 研修費用は”全額”会社負担 「この研修、受けてみたい！」 あなたの意欲を応援するため、 研修費用は会社がすべて負担します。 ▼保育士の経験が、大きな強み ——————————————— 午前中は未就学のお子さんへの支援がメイン。 集団生活に慣れるためのサポートなど、 あなたの保育経験が、療育の現場で輝きます。 ▼もちろん、働きやすさも大切に ——————————————— ・完全週休2日制 ・残業は多くても1日1時間以内 ・持ち帰り仕事は一切なし！ ・賞与は年4.5ヶ月分！ スキルアップも、プライベートの充実も。 ワルツなら、両方手に入れられます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育・支援業務です。 ＜1日の流れ＞ 09:00　朝礼・支援準備 10:00　未就学児の受け入れ、午前の療育 11:00　振り返り、片付け 12:30　お昼休憩 13:30　午後の受け入れ準備、支援計画の作成 15:00　就学児の受け入れ、午後の療育 17:00　お子さまのお見送り 18:00　片付け、記録作成、翌日の準備 19:00までには、ほとんどの職員が退勤しています。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【ワルツって、こんなところ！】 ・コミュニケーションが少し苦手な子 ・自分だけの「こだわり」を持つ子 ・そんな個性豊かな子どもたちが通う施設です 【大切にしている想い】 「子どもの成長に一番大切な幼児期。 この時期のサポートが未来につながる」 その想いで、施設を立ち上げました 【最後に】 「自分にできるかな…」 そう思うのは、当たり前です。 まずは職場の雰囲気をのぞいてみませんか？ 見学だけでも、本当に大歓迎！ お気軽にご連絡ください。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

〜中途入社活躍中／前年収保障／完全反響営業／飛び込みなしのインバウンドセールス／完全週休２日／月平均残業20時間以内／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅〜 ◇おすすめポイント◇ ★前年収保障★ 前職の年収保障をしているため、転職を通じて生活環境を変えずにワークライフバランスを持ちながら働けます。 ★完全反響営業・お客様志向・安定性◎★ 当部署は、お客様の集客は不動産情報メディア（SUUMO等）などから反響があったお客様への対応となります。完全反響で飛込み営業やテレアポは一切致しません。未公開物件も多いので、物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。また、当社はお客様に安心して不動産を購入してもらいたい、後悔してほしくないという想いで業界を変革するために設立した会社です。いわゆる営業組織のような雰囲気というより、お客様の幸せを最優先して提案活動が行えます。 ■業務詳細： 反響営業で、広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様の現 状や人生設計をヒアリングし、資金計画のプランニング/実際の物件選定/ 物件調査報告書の提出/契約までを行います。他社の販売営業とは異なり、人生設計を基にキャッシュフロー表を作成し、提案物件の近隣住民の聞き込み等の調査、住宅ローンサポートまで、ライフコンサルティング要素が強い事が特徴です。同社には「住宅購入サポートパック」というサービスもあり、お客様との長期的な関係性を築く為に必要な施策を行っています。 ■組織構成例： 各支店の組織構成イメージは、支店長1名、マネージャー2名、メンバー6名、事務1名となります。　※都内のいずれかの支店に配属になります。 ■職種の魅力： お客様のニーズや人生設計に合わせたコンサルティングを行い、一生お付き合いできる関係性になることが同職種のあるべき姿です。ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都水道局から元請受注した水道工事の現場監理職／発注者側のため就業環境良好／セカンドキャリア歓迎／出張・転勤無し／残業月２０ｈ程度／完全週休二日制（土日）／年休125日／直行直帰可】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・東京都水道局から受注する上水道の工事の現場代理人及び監理技術者業務 ・役所へ提出するための書類作成 ∟書類関係は外注で、別の担当との分業も可能 ・工事前に近隣住民へのチラシによる通知 ■働き方について： ・平均残業時間(月平均)：20時間以内　 ・夜間工事の有無：場合によっては発生するがほとんどなし ・年間休日数：125日 ・出張や転勤：なし ・やむを得ない場合のみ休日出勤もございますが、必ず振替休日を取得することができます。 ・ご希望であれば65歳以降も給与面含む待遇を継続した形での勤務可能です。 ＊案件を受注する東京都水道局、23区官公庁の規定や道路規制可能な時間に限りがあるため、上記のような就業環境が可能になっております。 ＊また下請け会社が書類作成や現場撮影写真の編集を行うため、残業が抑制されております。 ■職務の特徴： 受注工事は元請け工事となりますので、住民や地方自治体、発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。現場監督の仕事は直行直帰も多いため、原則１人で、同僚と共同して仕事をすることはあまりありません。よって、充分な経験とスキルがある方は、会社のしがらみに縛られず働くことが出来ます。その代わり、１人前の方ではないと、務まらない仕事であることから、即戦力の人材を求めています。 ■工事について： ・工期：半年〜約1年　 ・受注金額：2億〜3億5000万（東京都入札Bランク獲得） ・１人あたりの担当現場数：1件　 ・担当エリア：東京都内(北区隣接区)　 ・発注元：東京都水道局(元請けのみ)　　 ■教育環境： ・当社では水道工事未経験の方からでも、当社が厳選した下請け会社のベテラン社員が業務フォローいたしますのでご安心ください。 ・業務に関しては東京都水道専業者協会の副会長も兼務している当社会長も全面でサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 施設入居者や利用者の健康管理や看護業務を担当します。 バイタルチェックや健康状態の把握、救急対応、通院のサポートなどを行います。 また、介護に関わる付帯業務もあります。 勤務は変形労働制で、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00のシフト制です。 休憩は60分で、月平均10時間の残業があります。 完全週休2日制で、年間休日は118日です。 育児休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、退職金制度（勤続1年以上）、定年制（70歳）、再雇用（72歳まで）、マイカー通勤可（駐車場あり・個人負担1,000円）、託児所、制服貸与があります。 資格は看護師または准看護師をお持ちであれば経験不問です。 18歳以上の方であれば応募可能です。 賞与は年3回、計4.5ヶ月分支給され、夜間オンコール対応もあります。 給与は月給179,600円から280,600円までで、各種手当や賞与、通勤手当も支給されます。 子育て中の方も安心して働ける環境です。 ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 利用者さまにとって大切な時間とふれあいを大切にする「特別養護老人ホームゆたか」は、心の癒しの場所です。 入居者や利用者の看護業務を幅広く担当し、年3回の賞与で頑張りをしっかり評価しています。 子育て中の方も託児所があるため、安心して働き続けられます。 看護師または准看護師資格をお持ちの方なら経験・未経験は問いません。 まずはお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームゆたか 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の仕事です。 医師の指示による医療処置や病状の観察、療養生活のサポート、ご家族への介護相談などを担当します。 主に広島市内を訪問し、社用車を使って1日平均4～5件の訪問を行います。 勤務時間は9：00～17：00で、休憩は60分。 残業はほぼありません。 完全週休2日制で、土曜日と日曜日のシフト休みやお盆・年末年始休暇があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、車通勤も可能です。 正看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 子育て中の方も働きやすい職場で、産休や育休取得実績もあります。 スタッフは皆、利用者の機能向上を目指し、チーム一丸となって支援しています。 【PR・職場情報】 ＜事業所紹介＞ 広島市東区にある「なぎリハビリ訪問看護ステーション」です。 スタッフは愛着を込めて“なぎリハ”と呼んでいます。 看護師、理学療法士、言語聴覚士の合計13名が在籍し、「良い食事」「良い睡眠」「良い運動」を大切に、利用者の機能向上に努めています。 主に広島市内の高齢者を対象に、社用車を使った訪問を行います。 直行直帰を推奨し、記録や報告は携帯やPCを利用しています。 代表の波之平は、働きやすい環境づくりやスタッフの意見を尊重し、理想の働き方を共に作り上げることを大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、産休・育休取得実績も豊富です。 定時退社を推奨し、家族やプライベートも大切にできる職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：なぎリハビリ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業！『一生モノ』の資格を会社負担で取得！夜勤交代制などの就業改善を図りたい方必見です〜 ■募集の背景： ニーズが高まり業績好調のため、今後の新規事業拡大に向けての募集となります ■業務内容： ・TV中継局や無線通信設備など放送通信分野における設備建設、機器設置などの施工管理業務 ・ほとんどが官公庁からのプライム案件であり、通信用アンテナや鉄柱、トンネル内火災警報、河川の水量計測機器など、防災システム・社会インフラを作り上げる上で、社会的ミッション性の高いものを取り扱います ■業務特徴： ◇官公庁より1次請けした、防災に関わる通信・無線・電気設備の施工管理業務をご担当頂きます ◇日々の業務では施工管理のみならず、電気通信設備の保守やメンテナンス業務も合わせて行います ◇90％ほどが官公庁関係の仕事です。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります ■働き方： ・平均残業時間：20H ・年間休日数：128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・土日対応：基本なし ・夜勤：基本なし ・出張：有り ∟頻度：月2回 ∟期間：1〜2泊 ∟主要エリア：基本的に広島県内遠隔地 ◇広島での長期就業や家庭との両立も可能です ■組織構成： 通信システム事業部（全般） ・人数：１５名　　 ・年齢層：20〜50代 ■入社後に取得可能な資格例： 陸上特殊無線技士、第１・２種電気工事士、1・2級電気工事施工管理、１・２級電気通信工事施工管理 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業！『一生モノ』の資格を会社負担で取得！夜勤交代制などの就業改善を図りたい方必見です〜 ■募集の背景： ニーズが高まり業績好調のため、今後の新規事業拡大に向けての募集となります ■業務内容： ・TV中継局や無線通信設備など放送通信分野における設備建設、機器設置などの施工管理業務 ・ほとんどが官公庁からのプライム案件であり、通信用アンテナや鉄柱、トンネル内火災警報、河川の水量計測機器など、防災システム・社会インフラを作り上げる上で、社会的ミッション性の高いものを取り扱います ■業務特徴： ◇官公庁より1次請けした、防災に関わる通信・無線・電気設備の施工管理業務をご担当頂きます ◇日々の業務では施工管理のみならず、電気通信設備の保守やメンテナンス業務も合わせて行います ◇90％ほどが官公庁関係の仕事です。中国地方の電気通信工事はトップシェアを誇ります ■働き方： ・平均残業時間：20H ・年間休日数：128日 ・完全週休2日制（土日祝） ・土日対応：基本なし ・夜勤：基本なし ・出張：有り ∟頻度：月2回 ∟期間：1〜2泊 ∟主要エリア：基本的に岡山県県北 ◇岡山での長期就業や家庭との両立も可能です ■組織構成： 通信システム事業部（全般） ・人数：１５名　　 ・年齢層：20〜50代 ■入社後に取得可能な資格例： 陸上特殊無線技士、第１・２種電気工事士、1・2級電気工事施工管理、１・２級電気通信工事施工管理 ■同社の特徴： 1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 名古屋市西区の障害者施設での看護職正社員求人です。 【名古屋市西区】障がいをお持ちの子どもたちの医療的ケアと保育をするお仕事です。子どもたちは1歳から6歳までの未就学児がメインです。小さい子が多いので身体的な負担が少なく、みんな話しかけると口角が上がって笑ってくれるので、働きながら癒されることも多い職場です。※正社員スタッフの募集です。 (仕事内容)※勤務する時間帯によっても変わります。 ・子どもたちの健康管理、経管栄養や喀痰吸引などの医療ケア ・食事の介助やおむつ交換、服薬支援など ・一緒に外にお散歩、日光浴 ・創作活動(お絵描きや工作)、音楽(色々な楽器で音を鳴らす、手遊びなど)、おやつ作りなどのサポート ・リハビリ(先生から引き継いで行なう簡単なリハビリ) ・送迎業務/学校や自宅と事業所間の送迎業務を行います。 (一般の普通自動車で10分程度の距離の近所へ1日0件?2件程度) 　※送迎をお願いする場合には、お子さんのことも覚えてきて、送迎練習を一緒にして、運転にも自信が持てるまでは一人でお願いしないので安心です！ ・締め作業、記録の入力作業 「しっかり働いたら、しっかり休める環境です！」 完全週休二日制(土日)！年間休日113日！(※昨年実績)長期休暇もあり！夜勤なし！残業もほぼなし！あっても月に1時間程度です。定時になったらみんなでお疲れ様！プライベートも充実できます！ 「未経験でも周りのみんなが助けてくれます！」 今いるスタッフのほとんどが多機能型児童デイサービスは未経験でした！未経験でも子ども好きな方は大歓迎です！入社後はリーダーがしっかりと付いて教えます。 また、同僚のスタッフ、子どもたちの親御さん、提携する訪問看護ステーションさん、お医者さんたちと、困ったらアドバイスをくれる方が沢山いらっしゃるのが心強いです！ 「新しくて若い施設でプレッシャーなし！」 2022年に開設した新しい施設です。若いスタッフも多いので、お局さん(おつぼねさん)みたいな方がいないので人間関係に悩まず、ストレスフリーで勤務していただけます！

【仕事内容】 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ 放課後等デイサービスで児童指導員さん としてお仕事をお任せします！ 知的障害や発達障害など、発達に課題の あるお子さんを対象に、1日10名が利用 しています★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★土日祝日休みのレア求人★ 完全週休2日制で、しっかり休めます！ お仕事とプライベートを両立しやすい 職場です。 ★時間給使用可能★ 有給5日分（40時間）を時間給として 利用可能！ 働くママさんも働きやすいです◎ ★放デイ未経験の方も大歓迎★ 保育士としてのご経験があれば、放デイ での経験は不問です！ しっかりお仕事を教えてくれる環境が 整っているので、安心してくださいね♪ 通常の保育園のように、早番・遅番がなく 生活リズムが崩れないのも嬉しいですね！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　◇療育プログラムの提供◇ " お子さんとご家族が 　安心できるあたたかい場所 " がモットーです！ 社会性を育むことを基盤とし、 相手の気持ちを考えることができるように 支援を行っています。 学校が無い日は近隣に出かけ、 外食体験などを行います。 1つのことに特化せず、運動、調理、個別 課題などいろいろなことに挑戦し、 1人1人が苦手としている課題を前向きに 取り組むことができるようにサポートします 　　　　　　◇送迎◇ お子さんのご自宅、学校から事業所までを 送迎車で送迎します。 原則として、運転担当と添乗担当の2名で 送迎に行きます！ 　　　　　◇事務仕事◇ 連絡帳の記入、サービス提供記録の記入、 教材の作成、ミーティングなど 【PR・職場情報】 北区王子にある放課後等デイサービスで 児童指導員の募集が入りました！ 運営している法人は、事業基盤も しっかりとしているので、安心して 就業することが出来ますよ！ 土日祝日休みなので、プライベートも 充実させられる環境です。 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしてます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 担当：増田 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb629810』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＼＼★児童指導員正社員さん募集★／／ 放課後等デイサービスで児童指導員さん としてお仕事をお任せします！ 知的障害や発達障害など、発達に課題の あるお子さんを対象に、1日10名が利用 しています★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★土日祝日休みのレア求人★ 完全週休2日制で、しっかり休めます！ お仕事とプライベートを両立しやすい 職場です。 ★時間給使用可能★ 有給5日分（40時間）を時間給として 利用可能！ 働くママさんも働きやすいです◎ ★放デイ未経験の方も大歓迎★ 保育士としてのご経験があれば、放デイ での経験は不問です！ しっかりお仕事を教えてくれる環境が 整っているので、安心してくださいね♪ 通常の保育園のように、早番・遅番がなく 生活リズムが崩れないのも嬉しいですね！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　　◇療育プログラムの提供◇ " お子さんとご家族が 　安心できるあたたかい場所 " がモットーです！ 社会性を育むことを基盤とし、 相手の気持ちを考えることができるように 支援を行っています。 学校が無い日は近隣に出かけ、 外食体験などを行います。 1つのことに特化せず、運動、調理、個別 課題などいろいろなことに挑戦し、 1人1人が苦手としている課題を前向きに 取り組むことができるようにサポートします 　　　　　　◇送迎◇ お子さんのご自宅、学校から事業所までを 送迎車で送迎します。 原則として、運転担当と添乗担当の2名で 送迎に行きます！ 　　　　　◇事務仕事◇ 連絡帳の記入、サービス提供記録の記入、 教材の作成、ミーティングなど 【PR・職場情報】 北区王子にある放課後等デイサービスで 児童指導員の募集が入りました！ 運営している法人は、事業基盤も しっかりとしているので、安心して 就業することが出来ますよ！ 土日祝日休みなので、プライベートも 充実させられる環境です。 小さなご質問・ご相談もお気軽にどうぞ！ ぜひご応募・お問い合わせお待ちしてます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　増田 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb591510』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜戸田Gの安定基盤で新築・改修と幅広くスキルアップ可／土日祝休・年間休日128日・残業15h・転勤なしと働きやすい環境〜 ■業務内容 学校・病院等の公共施設・商業施設等の新築及びリニューアルにおける積算業務を担当いただきます。 改修案件では、図面ではわからない状況を月1程度で現場調査し、施工条件や作業環境も考えながら見積作成を行います。 社内で連携し、確かなコストメリットを提供することで新たな案件も獲得していきましょう！ ■業務詳細： 扱う物件は新築工事3割、リニューアル工事7割です。大学や物流施設等、案件規模は大きなものから小さなものまで様々です。 規模の大きな案件では、複数名で担当することで、個人に負担が集中することがないように配慮しています。 ・設計図や仕様書等から材料/数量/人件費/諸経費等を算出 ・数量拾い出し業務 ・数量調書、積算書、見積書の作成 ※改修工事の場合は、月1程度で現地調査も発生します。 ■入社後 入社後は2日間の研修（事業部紹介、規定や各種申請の紹介、業務遂行についてなど）を実施し、当社についての理解を深めていただきます。 その後、現場でのOJTを中心に経験豊富な先輩がしっかりとサポートします。得意不得意はカバーし合う社風のためご安心ください。※20〜60代の7名が在籍 弊社の積算は新築やリニューアルなど業務の幅が広く、スキルアップが叶います！将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■働きやすい環境 完全週休2日（土日祝休）、年間休日128日、残業は月15h程と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。 ■当社について ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞ 当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者歓迎！／飲食・ブライダルなど異業界出身者も活躍！／リノベ業界No.１企業／ワークライフバランス〇】 ＼2024年、リノベーションマンション年間販売戸数３年連続全国No.1！／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容： 主に中古マンションの一室を買い取る営業を担当いただきます。 物件を販売する営業ではなく、”買取”を行う営業となりますので、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。中途入社の方には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドを持つ社員も多く、明るく・ポジティブな方が多い印象です！入社後には各種研修を受講いただくほか、困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。個人の営業目標はありますが、ノルマはありません。 ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社を訪問し、良い物件がないか情報を仕入れます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。リフォーム部門と連携し、「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し〜完成 ＜研修＞ 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、研修制度も充実！ ■働き方： 転居を伴う転勤なし、完全週休2日(水日)、年休123 日、残業15h程度 <ワークライフバランスが充実> 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15時間程度！平日だけでなく、日曜日も休日のため、ご家族やご友人たちとの時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇もあり、お休みも積極的に取得いただけます。 ■当社について： 創業13年目にして売上高550億円突破！前年比約120%！全国に28拠点、海外に2拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年の3年連続全国NO.1となっています。 変更の範囲：会社の定める業務