〜年休120日／創業80年の商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！残業10ｈ以内／中途入社者も多数活躍中！〜 ■概要 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供 ・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応 担当先のニーズに応じて、包装資材や非鉄金属製品を提案する業務です。お客様・メーカー・加工工場と連携しながら、仕様調整や納期管理を行います。ニーズを形にする提案営業ならではのやりがいがあり、入社後は座学研修とOJTを通じて業務を習得いただきます。 ・製品例：医薬品包装パッケージ ・顧客：大手メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど） ・営業手法：訪問／電話／メール等 ・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■組織構成 ・医薬品包材営業課：営業９名／アシスタント３名 ■教育制度　 ＼未経験の方も安心してスタートできます！／ ・ベテラン社員による研修・講義 ・人事担当者との定期面談 ・動画研修による知識習得 ・先輩社員による同行・同席サポート ※目安：入社後約1年で独り立ち ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 お客様からご注文をいただいた後にメーカーへ発注するため、納期は比較的長めとなります。 ■会社の雰囲気 ・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■評価制度　＼頑張りがしっかり評価に反映◎／ 成果評価（売上・新規開拓等）と能力評価をそれぞれ約50％ずつ反映する評価制度です。 ※評価比率は部署により異なります。 ★実力を正当に評価しており、30代で係長として活躍する社員も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップシェア歯科医療機器メーカー／残業月平均20H程度／創業1906年の歯科医療メーカー】 歯科医療機器専門商社である当社にて歯科用CADCAMスペシャリストとして 製品の修理・調整作業、当社全国の拠点において製品のサポートを行うため拠点スタッフへの講師をお任せいたします。 ■採用背景 現在、歯科CAD/CAM製品は歯科業界において現在最も注目されている製品であり、今回当該製品の拡大に伴う募集になります。 ■業務内容 ・歯科CAD/CAM製品、特にミリングマシン及びCADソフトの修理及び調整作業 ・全国サポートスタッフへの研修講師 入社後は、研修講師のサポートスタッフとして研修にご参加いただく予定です。※出張は基本1泊。月に1-2回程度となります ・CAD/CAM製品のサポートに関する資料作成及び共有作業 ■組織構成 15名の組織となります。 20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍する活気ある環境です。歯科技工士や歯科衛生士だけでなく、他業種出身者も在籍しており、経験豊富なベテランから新しい視点を持つ若手まで、多様な人材が集まり、刺激的な職場づくりに取り組んでいます。 ■入社後のフォロー体制 知識豊富な先輩社員とのマンツーマンでのサポートを行います。 周囲の手厚いサポートで業務に慣れていただける環境です。 ■当社について 1906年創業以来、歯科機械メーカーとして、全国の歯科医院や大学・病院等の歯科医療従事者に向けて様々な製品やサービスを提供。「いい歯科医院を共に創る」というスローガンのもと最新の医療機器・サービスを皆様に届けております。本ポジションは皆様に医療機器・サービスが安全に届けられるための土台となります。そのため当社の縁の下の力持ちになりたい方を募集いたします。 ■当社の魅力： 歯科業界に特化して事業展開しており、国内で50％以上の歯科医療機器シェアを占める商品もあり、「歯科医療機器ならヨシダ」と言われるほどの知名度を築いています。当社は110年以上の歴史を持ちますが、旧態依然とした社風とは無縁の会社です。新しいものには寛容な姿勢を持っており、自由に発言できる雰囲気の中、一人ひとりが自分なりの考え方を周囲に発信しながら業務に向きあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で大手取引多数！事業安定性◎〜 〜年間休日120日！残業時間も5〜10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎〜 〜未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！〜 ■職務内容： 岸和田市の本社にて、物流機器（パレット）の設計を担当していただきます。 主な素材はスチールになります。設計開発は自社で行っておりますが、製造については協力工場が国内外に20社程度あり、OEMで行っております。 ■詳細： ・メーカーからいただいた仕様書や同社営業担当からの共有情報をもとに、物流機器（パレット）の設計を行っていただきます。 ※顧客へ訪問した上で、設計の摺合せを行っていただく場合もあります。（顧客は東京、愛知、大阪と全国にございますので、月1〜2回ほどの出張が発生します。） ・新規製品の設計開発や既存製品の仕様変更など様々な要望がございます。 ・設計期間は1週間〜3週間程度となり、CADを使用して設計を行っていただきます。 ■組織構成： 設計担当は60代男性1名、50代男性1名、40代女性1名（CADアシスタント）、30代男性2名の計5名で構成されています。 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■教育環境： 入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■当社の強み 設計・開発力が一番の強みとなります。大手硝子メーカーやタイヤメーカーと直取引をしておりますが、長い取引と信頼関係から、上流工程の設計段階から依頼を受けるため、競合はほぼいない状況です。

≪5つの領域で9つの事業を展開し、「1000年続く社会を創る」というビジョンを掲げる当社にてWEB広告デザイナーを募集します≫ ■職務内容： クライアント(顧客)様の事業・サービス伸長の為、SNS広告を中心にマーケティング業務全般を担当しています。上記に合わせ、広告バナー制作(静止画)、広告動画クリエイティブ制作(動画)の制作をお任せします。 ■利用ツール ・Photoshop ・Premiere Pro ■クライアント 女性向け商材を主軸に、各種商材を扱っています。 （例）脱毛クリニック、美容クリニック、ナイトブラ、着圧レギンス ■キャリアステップ： 中長期的には、マネジメント、仕組みづくり、新規事業への挑戦など、意欲次第で多彩なキャリアパスを描ける環境です。 ■組織体制： 配属はトレーディングデスク事業部です、30名ほど在籍しており、平均年齢29歳と若くフラットなカルチャーです。施策や数値について日々議論しながらスピード感を持って改善を回しています。 ■魅力 ・営業、マーケターと一丸となりながら業務を進め「マーケティング視点を兼ね備えたクリエイター」として成長していただける環境です。 ・業務は自分自身で調整しやすいため、裁量を持って自身の業務コントロールが可能です。（月残業20H程度） ■企業の特徴／魅力 同社は人材紹介、PRソリューション、メディア、インターネット広告など複数事業を展開する成長企業です。「社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る」という理念のもと、一人ひとりのWANTとTRYを重視し、年次に関わらず大きな裁量を任せる文化があります。資格支援・社内ポイント制度・リモートワーク・英会話無料受講など福利厚生も充実。BtoBマーケターとしての専門性を高めつつ、将来は事業企画や新規事業など多様なキャリアを描ける点が大きな魅力です。

【工場の課題解決に深く入り込む提案営業／成果が昇給・報酬に反映される評価制度／製造現場の知見を活かせる営業職】 創業90年以上の機械工具商社にて、既存顧客を中心とした提案営業を担当いただきます。 担当するのは、工作機械や切削工具、測定工具をはじめとした工場設備関連の製品です。単なる商品販売ではなく、お客様の工場へ訪問し、生産性向上や設備更新などの課題をヒアリングしながら最適な提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・工作機械、切削工具、測定工具などの提案営業 ・工場設備や生産現場に関する課題ヒアリング ・設備更新や生産性向上に向けた提案 ・見積書作成 ・メーカーや仕入先との調整 ・商品の手配・納品対応 ・新規顧客開拓（全体の2割程度） ※担当顧客数：20〜30社程度 ※担当エリア：東京都板橋区を中心に埼玉県、茨城県、栃木県 ■組織構成 本社営業組織は計6名で構成されており、30代1名、40代2名、50代2名、70代1名が在籍しています。 ■ポジションの魅力 （1）既存顧客を中心に工場へ深く入り込み、設備更新や生産現場の課題解決に向けた提案営業に取り組めます。単なる御用聞きではなく、お客様との信頼関係を築きながら提案力を磨ける環境です。 （2）機械工具から工作機械、産業機器まで幅広い商材を取り扱っており、製造業や工場設備に関する専門知識を身につけることができます。 （3）毎月の目標達成状況に応じてインセンティブを支給しています。目標達成時には月額2万円程度、成果に応じて月額2万〜5万円程度の支給実績があります。また、年度末には成果や功績を踏まえた評価面談を実施しており、昇給やインセンティブ額へ反映されます。 ■会社の特徴・強み 1934年創業の機械工具・工場設備専門商社です。工作機械や切削工具をはじめ、空気圧・油圧機器、産業用ロボット、物流機器など幅広い商材を取り扱っています。 長年培ってきた仕入先ネットワークと提案力を強みに、多くの製造業のお客様と継続的な取引を実現。単なる商材販売ではなく、生産性向上や設備更新など工場運営に関する課題解決パートナーとして信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／世界に認められる品質を誇る／ワンストップで企画〜施工が叶うため外部依存が少なく安定的／年間休日129日／土日祝休／残業10時間> ■求人概要 企業向け車両（営業車両、配送車、バス、タクシーなど）のマーキング／ラッピングを、企画・デザイン・製作・施工、一連でお任せいたします。 ■具体的には カーラッピングを中心とした広告・プロモーションの企画提案から実施、運用までを一貫してご担当いただきます。ニーズに応じて、車両を使ったプロモーション施策をゼロから立案し、関係各所との調整を行いながらプロジェクトを進行していきます。 ・クライアントへのヒアリングと課題分析 ・カーラッピングを活用したプロモーションの企画・提案 ・デザイン制作や施工チームとの連携・進行管理 ・イベント運営の企画支援・現場対応 ・広告車両の活用設計（車数・台数・スケジュール・予算管理など） 【主要なお取引先】 自動車メーカー、アパレルブランド、食品会社、大手広告代理店、放送局 他。 ■やりがい 単に「カーラッピングを販売する」のではなく、企画段階からクライアントと一緒に考え、戦略から実行・振り返りまで一貫して関われるのが、この仕事の魅力です。そして、単発で終わらないプロモーションに関わり、自分の仕事が街で見える喜びを感じられます。また、デザインや広告、マーケティングの知識も自然と身につきます。「形だけの広告」ではなく、ブランドの価値そのものを創造する実感を得られます。企画の初期段階からクライアントと共に広告戦略全体を考え、車というメディアをどのように活かすかを議論する立場です。 ■入社後 入社後、先輩社員との同行営業・OJT研修を経て既存顧客への引き継ぎや案件フォローを行います。まずは小規模案件から提案・企画をお任せします。しっかりと先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境について ・年間休日129日/土日祝休み/ON・OFFの切り替えができるので、仕事とプライべートの両立が可能。長く安定した仕事に就けることで、よりよいサービスの企画提案ができます。平均年齢36.8歳と、経験が豊富な社員も多く在籍。風通しもよいので、相談がしやすい環境も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場 ユニソルホールディングの事業会社・企業安定性◎／完全週休2日制・土日祝休・年休127日＞ 国内外に拠点を展開するグローバル商社「ユニソル株式会社」で、人事労務事務を担当いただきます。 入退社手続き、勤怠管理、給与業務、年末調整、社会保険手続きなど、労務業務を幅広く経験できます。 ■業務内容 ・労務管理・勤怠確認 ・給与計算サポート ・入退社手続き ・年末調整対応 ・社会保険関連の事務 など ※すべてを一人で担当するのではなく、チームで分担して進めます。 ■組織構成： 配属予定の「人事課」は下記の組織です。 人事課 ・部門長1名、担当者8名（40代：1名、30代：5名、20代：2名） ・男女比＝男性2名、女性7名 ＊中途採用で入社した社員も活躍しております！ ■ポジションの魅力 ・未経験から専門スキルを習得：労務業務を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります。 ・安定 × 成長企業：創業70年以上・グローバル展開する機械商社で安心して働ける環境。 ・働きやすさ◎：年間休日127日・土日祝休み・転勤なし。 ・チームでフォローし合う環境：分担制＆引き継ぎサポートありで安心。 ■社風： 事業所内の社員の多くを覚えられるような、社員同士のコミュニケーションも非常に良好な環境です。上司とも気兼ねなく対話をすることができるアットホームで風通しが良い環境です。 ■当社について ・創業以来の海外取引の実績と経験を武器に、機械専門商社では他に例を見ない海外25拠点で営業活動を展開。 ・北米は10ヶ所の拠点を通じて産業機械のユーザーへの直接販売を行っています。アジアでは主要15都市の拠点で、産業機械のユーザーへの直接販売や建設機械の販売を行うなど、主に日系進出企業の海外展開を強力にサポートしています。 ■出向形態について 本ポジションはユニソル株式会社でのご採用後、ユニソルホールディングスへ出向いただきます。 ※ユニソルホールディングスは、ユニソル株式会社を含む主要グループ会社の経理財務・総務・人事関連業務の委託会社となります。勤務地に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆医療・歯科の知識一切不問／『国内初の歯科治療保証会社』として歯科治療の安心・安全を支える企業◆データ入力・問合わせ対応など◆年休128日※土日祝／残業月20H】 当社は国内初の歯科治療保証会社として、インプラント10年保証や審美歯科治療5年保証を提供しています。患者様と歯科医院双方を支え、歯科医療の安心と品質向上に貢献している企業です。 ■業務内容： 歯科医院や患者様の大切な情報を正確に管理し、保証サービスを円滑に運営することで、安心して治療を受けられる環境づくりを支えるポジションです。営業部門を支える重要な役割として活躍いただきます。 ＜詳細業務＞ ・歯科医院様から届く申請書内容の専用データベースへの入力 ・入力内容のチェックおよび照合作業 ・営業担当からの問い合わせ対応 ・申請書類の管理、ファイリング ・各種事務業務全般 ※ゆくゆくお任せする業務 ・社内プロジェクトへの参加 ※業務に慣れてきたら、OCR処理の導入やデータベース改修など、業務効率化を目指すプロジェクトにも参加いただけます。あなたの「もっとこうすれば良くなる」というアイデアを歓迎します。 ■入社後の流れ： ・1週目：社内研修にて、歯科業界の基礎知識や、当社の保証制度について学びます。 ・1ヶ月〜3ヶ月目：OJT形式で先輩が隣について実務をレクチャーします。 マニュアルも完備しており、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ・一通りの流れを覚えたら、担当範囲を持って業務を進めていただきます。 ■配属部署について： 配属先の営業アシスタントは7名体制で、アルバイトを含め全員女性です。30代中心の落ち着いた組織で、チームで業務量を調整しながら協力して業務を進める風土が根付いています。 ■求人魅力 ・国内初の歯科治療保証会社として高い社会貢献性があり、患者様や医療機関を支える実感を得られます。 ・年休128日、土日祝休み、残業月20時間程度とワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・医療知識不問で挑戦でき、将来的には業務改善やDXプロジェクトにも関われるため、事務スキルの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【街の景観づくりと暮らしに寄り添うエクステリア設計／転勤基本無し／地域密着で長く活躍できる環境／平均残業15H・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 建物と外構を一体でデザインできる、唯一無二の提案力 完全自由設計の注文住宅だからこそ、建物と外構が真に調和した住まいをゼロから作り上げられます。「外構は後付け」という業界の常識とは一線を画す、本質的なエクステリア設計の醍醐味がここにあります。 営業担当・設計士・エクステリア担当、施工担当がひとつのチームとなり、建物・エクステリアを作り上げていくなかで、エクステリアのプランニングの中心的な役割として担っていただきます。建物デザインとエクステリアが自然に調和した住まいを、チーム全員でゼロから作り上げていく——それが当社のエクステリア担当の仕事です。 敷地内の造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構全般を幅広く手掛け、「玄関アプローチの素材感を外壁と揃えたい」「リビングから続くように庭をデザインしたい」といった、幅広いトータル提案が可能です。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、エクステリアの設計プランニングおよび提案書の作成、図面作成、見積作成をメインにご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 プランニング・提案｜お客様のライフスタイルをヒアリングし、建物デザインと一体となったエクステリアプランを作成・提案 図面・見積作成｜設計担当・施工管理担当と連携しながら図面化・見積書を作成 施工計画・進捗管理｜協力会社と連携しながら施工計画の立案を実施 案件規模は200万円〜2億円超まで幅広く、街づくりへの貢献を実感できます。 ■業務の魅力 チームで「最高の住まい」を作り上げる達成感 営業担当・設計担当・エクステリア担当、施工担当がひとつのチームとして動くからこそ、一人では生まれなかったアイデアが生まれ、提案の質が高まります。チームで完成させた住まいの喜びは、ひとしおです。 お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事 「想像以上の仕上がりだった」「毎日庭を見るのが楽しみになった」——そんな言葉が、次への原動力になります 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／JA三井リースの連結子会社で安定性抜群／包装機械に特化した日本唯一のリース会社／年休126日／在宅勤務可／残業20H以下】 ■事業内容 当社は、食品・印刷・化学品業界を中心としたお客様に対し、包装機械及び食品機械等関連設備のリース・販売・導入支援を行っております。包装機械に特化した国内唯一のリース会社として安定性を誇っております。 ■業務内容 食品・印刷・化学品業界などのお客様に対し、包装機械を中心とした設備のリース提案・販売・導入支援を行っていただきます。お客様への提案だけでなく、包装機械メーカーとも連携しながら、設備導入に関する課題解決をサポートするソリューション営業です。「設備投資をどう実現するか」という経営課題に向き合い、お客様とメーカーをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ■営業スタイル ・主な顧客：食品メーカー（50％）、印刷会社（30％）、化学品メーカー（20％） ・既存顧客への提案が約70％を占め、30％が包装関連機器メーカーとの関係構築。既存顧客からのリピート率は高く長期的な信頼関係が築けます。また新規案件の多くは包装関連機器メーカーからの紹介で飛び込み営業中心ではなく、信頼を積み重ねて成果につなげる営業スタイルです。 ・静岡県以東から北海道までの東日本エリアとなります。月数回の出張があります。 ■仕事の魅力 ・社長や役員など経営層との商談が多く、提案力が磨けます。また既存顧客、包装関連機器メーカーと長期的な信頼関係が築けます。 ・現在の食生活に不可欠な社会インフラとなっている包装に携われます。 ■組織構成 部長1名／営業6名／アシスタント2名が在籍。銀行、リース会社、機械メーカー等、様々な業界で経験をなさった方が活躍中。 ■入社後の流れ 基本はOJTでの研修ですが、ある程度の実務経験を経た上で、（一社）日本包装機械工業会が主催する包装学校の講習（月2×10か月、費用は会社負担）を受講し、スペシャリストとしての知識を身につけていただきます。 ■就労環境 適宜上長に報告を行うことで、直行直帰をすることも可能です。また在宅勤務に関しても月に8営業日は申請すれば利用可能となっております。転勤なし＆実働7.5Hで残業10〜20時間程度、プライベートと仕事の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年4回展示会/天然素材ブランドで安定収入/キャリアアップ機会多数/安心の福利厚生/家庭と仕事両立/残業20時間以内◇◆ ■業務詳細： ・デザイン打ち合わせ ・トワル作製 ・トワルチェック ・サンプル検品/修正 ・グレーディング ・現物検品　など ■組織構成：デザイナー1名、パタンナー2名、外注パタンナー2名 ■展開型数：平均80型（布帛40型、ニットカット35型、小物5型） ■展示会：年4回（2月、5月、8月、11月） ■会社について：生活を天然素材で楽しむブランド「100％ a hundred percent」「＋２」を展開中。「100％ a hundred percent」はタウンを中心に天然素材の生活を楽しむブランド。「＋２」はナチュラルテイストで天然素材ならではの素材や着心地を楽しむブランドです。どちらもシンプルな服ですが着る人の心を豊かにするブランドです。今まで培ったセンスや経験を新しいブランドでぜひチャレンジしてください！＜国立、横浜、鎌倉、吉祥寺には直営店も展開中＞衣類だけでなく小物類も展開しているためトータルコーディネートできるのも当ブランドの魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【街の景観づくりと暮らしに寄り添うエクステリア設計／転勤基本無し／地域密着で長く活躍できる環境／平均残業15H・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 建物と外構を一体でデザインできる、唯一無二の提案力 完全自由設計の注文住宅だからこそ、建物と外構が真に調和した住まいをゼロから作り上げられます。「外構は後付け」という業界の常識とは一線を画す、本質的なエクステリア設計の醍醐味がここにあります。 営業担当・設計士・エクステリア担当、施工担当がひとつのチームとなり、建物・エクステリアを作り上げていくなかで、エクステリアのプランニングの中心的な役割として担っていただきます。建物デザインとエクステリアが自然に調和した住まいを、チーム全員でゼロから作り上げていく——それが当社のエクステリア担当の仕事です。 敷地内の造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構全般を幅広く手掛け、「玄関アプローチの素材感を外壁と揃えたい」「リビングから続くように庭をデザインしたい」といった、幅広いトータル提案が可能です。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、エクステリアの設計プランニングおよび提案書の作成、図面作成、見積作成をメインにご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 プランニング・提案｜お客様のライフスタイルをヒアリングし、建物デザインと一体となったエクステリアプランを作成・提案 図面・見積作成｜設計担当・施工管理担当と連携しながら図面化・見積書を作成 施工計画・進捗管理｜協力会社と連携しながら施工計画の立案を実施 案件規模は200万円〜2億円超まで幅広く、街づくりへの貢献を実感できます。 ■業務の魅力 チームで「最高の住まい」を作り上げる達成感 営業担当・設計担当・エクステリア担当、施工担当がひとつのチームとして動くからこそ、一人では生まれなかったアイデアが生まれ、提案の質が高まります。チームで完成させた住まいの喜びは、ひとしおです。 お客様から直接「ありがとう」をもらえる仕事 「想像以上の仕上がりだった」「毎日庭を見るのが楽しみになった」——そんな言葉が、次への原動力になります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マンホールふた業界トップクラスの日之出水道機器グループ／地域のライフライン・社会インフラに貢献◇◆ ■業務内容： コンクリート2次製品の製造に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・コンクリート製品型枠の組立 ・型枠へコンクリートを打ち込む ・コンクリート硬化養生後に型枠をはずす ・コンクリートミキサー業務 など製品製造に関する業務を行っていただきます。 ■組織構成： 本社工場：16名 ■当社について： 当社は1955年に創業し、本社を鳥取県米子市に置くプレキャストコンクリート製品のメーカーです。 下水道用のマンホールやヒューム管、道路用側溝・境界ブロック、鉄蓋・グレーチングなどの製造販売を行っており、あわせて下水道インフラの維持管理（調査・清掃・施工）や技術コンサルティングも提供しています。 ■日之出水道機器グループの1社： マンホール鉄ぶたの製造・販売で国内トップクラスシェアの日之出水道機器株式会社が100%出資しており、安定した取引基盤とネットワークがあります。 ■当社の強み： 製造実績と各種認証を持ち、一貫した製造から保守までのサービスを提供できる点が強みです。 老朽化対策や災害対策が重要となる社会インフラ分野で、地域に根ざした受注機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験・第二新卒歓迎！Excelスキル活かして専門性を高めキャリアアップ◆!商用車シェア8割を誇るいすゞGの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年◆ ■職務概要： 土浦工場・品質管理グループにて、鋳物製品の品質管理業務を担当します。。 ＜具体的な業務内容＞ ・鋳物の品質管理、測定・評価業務 ・不具合発生時の原因分析、再発防止策の検討 ・客先（完成車メーカー）との品質会議対応 ・品質データの収集・整理・報告資料作成 ・社内不良対策会議の運営、製造部門へのフィードバック ※まずは経験に応じてデータ収集・管理からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。 教育担当が1名専任でついてフォローしますので未経験でも安心して就業可能です！ ■組織構成： 品質管理グループは、現在8名在籍 （40代男性GL(グループリーダー)1名、50~60代２名ずつ、20〜40代1名ずつ在籍） 男性が多めの組織ですが女性社員も１名在籍ご活躍いただいております。 平均勤続年数15年、残業時間20H×フレックス可能で安定して長期就業が可能な環境です◎ ■当社特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）サイバーセキュリティを中心とするコンサルティングサービス（ハード・ソフト双方を踏まえた技術的対応、具体的な設定の助言付与等）の提供…顧客のヒアリングによる現状把握・ニーズの分析、サイバー攻撃に関連する脆弱性を改善するためのネットワーク機器等の設定変更・製品選定等の計画立案及び実施、問題解決のコーチング、ドキュメント作成等 （2）サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービスの企画、立案等 （3）マーケティング開発業務…マーケティングツール（小冊子）の作成、ソリューション開発、外部セミナー講師・寄稿記事執筆 ■業務の魅力： 現在、サイバーセキュリティニーズが急速に高まっています。同ポジションはコンサルティング業務が未経験でもエンジニアとしてのITスキルや経験、専門知識、技術力があれば、顧客のリスクマネジメント改善のために十分に活かすことができます。入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。同社の顧客の業種は多種多様で、さまざまな経験を積めることも魅力です。また、今後同社がますます力を入れていくIT領域の新しいサービスの企画にも携わることが可能です。 ■ミッション： サイバー攻撃が急速に複雑・巧妙化している中、サイバーセキュリティの強化は国を挙げて取り組むべき最重要課題の一つとなっています。近年、サイバー攻撃に対するにはアンチウイルスソフトやファイアウォールなど従来型の一般的な技術だけでは防ぎきれなくなってきているのが実情であり、実際に、ここ数年、被害件数が劇的に増加しています。技術的対策、整備・運用面の対策、そして経営層の意識や被害が発生したという前提で手を打っておくなど様々な要素が必要となってきており、企業組織全体で取り組むことが求められています。 ■配属先： 配属となるITガバナンスチームは新設されたばかりの組織となり、現在2名で構成されています。 ■就業環境： 案件選定など工夫を行っているため残業月20時間程度と働きやすく、在宅勤務やフレックスも可能です。 ■社風： 同社の社員は全員中途入社で、ほとんどが異業種からの転職者です。社歴や年齢に囚われずアイディアの共有や発信は社内全体で受け入れている社風です。

≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： システム運用・保守をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のサービスに携わって頂きます。 始めのうちはチームでのサポートを受けながら業務をお任せし、徐々に上流工程をお任せしていきます。 ※あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 コンサルタントへのキャリアアップを目指すエンジニアに、経験を積むためにPMOとして参画できるプロジェクトをアサインしたり、 PMOだった社員を研修に送り出してRPA案件への参画をバックアップ等の事例がございます。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。

≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： ERPシステムをメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 プログラマーとしてコーディングから業務をお任せし、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 コンサルタントへのキャリアアップを目指すエンジニアに、経験を積むためにPMOとして参画できるプロジェクトをアサインしたり、 PMOだった社員を研修に送り出してRPA案件への参画をバックアップ等の事例がございます。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。

≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： 汎用システムをメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 プログラマーとしてコーディングから業務をお任せし、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 コンサルタントへのキャリアアップを目指すエンジニアに、経験を積むためにPMOとして参画できるプロジェクトをアサインしたり、 PMOだった社員を研修に送り出してRPA案件への参画をバックアップ等の事例がございます。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。

〜多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高／装置設計全体に関わる／将来主設計を担うことができる環境〜 ■職務概要： 同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せ致します。これまでオーダーメイドで生産をしていましたが、製品の標準化を進めており、業務効率化も推進しています。 ■業務詳細： １．標準機をベースに顧客仕様に合わせたカスタム設計 ・既存装置の改良設計 ・装置構造、機構の再検討 ・新規構造、機構の設計 ・製造部門との連携、現場確認 ・仕様打合せ ２．開発機設計 ■組織体制： 機械設計担当は現在8名（60代1名、50代2名、40代2名。30代2名、20代1名）在籍しております。業務は上長が各人の業務状況を確認しながら割り振りを行っています。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 ■当ポジションの魅力： 自分の設計した機構・機械、自分の考えを具現化した物が世の中で働いている姿を見ることができます。部分設計だけでは無く、機械1台全ての設計に携わることが出来、幅広い業務内容の中で、技術者として充実感を持つことが出来ます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。 ■同社の強み： ◇1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。 ◇同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組み続けています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： オープン・Web系をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 プログラマーとしてコーディングから業務をお任せし、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■案件事例 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）、i-CIF　） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際に受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。

≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： インフラ設計・構築をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 プログラマーとしてコーディングから業務をお任せし、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■案件事例： 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。

【第二新卒大歓迎！新卒離職率0％／教育体制◎／女性の方もご活躍中！／男性育休取得実績有◎／平均残業9ｈ／平均勤続年数17年／最先端のICT技術活用で働き方改革】 ☆現場での工事の進行を管理する仕事を担当していただきます！ 具体的には、工事の進行状況の管理、安全の確認、品質のチェック、コストの管理などを行っていただきます。 ■入社後の流れ：未経験の方もご安心ください！ ・長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行います。 ・また１年ほどかけて土木、港湾、建築の分野を学んでいただくため、幅広いキャリアの選択肢を選んでいただけます！ ・月１回でセミナーも行っているので、しっかりと知識を付けることができます。 ■業務の内容： 【受注元】官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所 【施工対象】病院、学校、ゼネコン（道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事） ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめです◎ ■業務の詳細： 【受注金額】5千万円〜2億円 ・新築案件と改修案件の比率は6：4。 【工期】新築案件の工期は1年以上：1年以下＝3：7 改修案件の工期は3ヶ月未満：3ヶ月以上＝3：7です。 ・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。 また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。 【担当エリア】福井県内。 越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります。 ■特徴： 当社の土木部門では、多様な技術を持つスタッフが集まっており、最新のICT技術を活用して作業効率を上げています。 これにより、施工管理者の負担を軽減し、働き方改革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア業界での自社メディア複数展開/働きやすさ◎/長期就業頂ける環境】 ■業務内容： ・総務業務全般 ・採用人事 ・その他同社管理部門における業務 当社のマーケティングを習得し、会社経営の四大要素「人・物・金・情報」を活用するポジションです。 当社では、どの役割にもマーケティングスキルが必要とされます。なぜなら、マーケティングスキルとは「人を動かす寄り添い」のスキルだからです。 会社を経営するにあたって重要な「人、物、お金、情報」という資産を単に管理するのではなく、運用することで活性化し財産を作り上げる管理部の一員として、経営層に近い環境で仕事に取り組むことができます。経営層の思考を身に付け、売上を獲得し利益を生み出す事業部門とは別に、コストパフォーマンスの向上で利益を生み出すことに貢献するスキルを身に付けていきます。 重要な社内行事である1泊2日の社員総会の企画や、コーポレートサイトでの社内活動の発信などの広報的な役割も、本人の意欲次第で業務の幅を広げることができます。 ■当社について： 自社メディアの「元気読本（年間480万部発行の無料健康情報誌）」や「元気web（Web健康ポータルサイト）」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。 ■当社のサービス： 全国22500か所の医療施設に設置され、ヘルスケア商品ユーザーに根強いファンの多い『元気読本』とデジタル健康情報サービスの『元気Web』、20代ビジネスパーソン向け『アーバン ライフ メトロ』と3つのメイン自社メディアを持っております。 2017年度に全社売上の12%程度だったデジタルメディア事業は、2020年度には60％以上まで拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり／サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開／残業ほぼなしで働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社にて、営業アシスタントをお任せします。 ■具体的には： ・電話応対 ・注文書の受注業務（FAX/メール/WEB） （製品在庫と納期の管理/注文内容の入力/送り状の作成等） ・製品ラベル/出荷チェック業務 ・納品到着確認（運送会社に確認/得意先へ遅延連絡等含む） ・専用システム（弥生販売）納品書/請求書の作成/売掛金確認 ・原産地証明書の取得 ・その他、郵便・備品補充等の庶務業務 ■当社について： 機能性食品原料の開発、製造、販売事業／自社契約農家・自社研究開発施設を所有しています。 ■当社の特徴： ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念してまいりました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼リノベーションマンション年間販売戸数5年連続全国No.1！／ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間2000件超えの販売実績！ ＜こんな方におすすめ＞ ☆夜間・休日の緊急連絡から離れ、業務時間内に集中して働きたい方 ☆仲介店舗や管理受託中心の経験を、一棟収益・自社保有物件へ広げたい方 ☆入居者対応だけでなく、決済前後や管理会社との連携まで経験したい方 ■業務内容 ソリューション事業部にて、自社所有物件の賃貸管理を担当します。対象は一棟マンション、複数住戸をまとめたバルク物件、賃貸中のオーナーチェンジ物件など。入居中の対応から更新・解約、退去、賃料管理、物件取得・売却時の名義変更までを一貫して担います。 ■具体的な業務 ・設備不具合、騒音、共用部などの問い合わせ一次対応 ・修繕会社への手配、対応状況・完了までの進捗管理 ・賃貸借契約の更新、解約処理、退去日程・空室状況の管理 ・入金データの整理、滞納・未入金の把握、経理部との情報共有 ・外部管理会社からの報告確認、追加対応の指示 ・決済時の賃貸人変更通知書作成・発送 ・管理会社、保証会社へのオーナー変更連絡 ■ポジションの魅力 管理受託会社の立場ではなく、物件を所有する事業会社側で判断・調整します。入居者対応に限らず、管理会社・保証会社・経理部との連携や、決済前後に集中する実務まで担当するため、賃貸運営と不動産売買が接続する仕組みを理解できます。夜間・休日の緊急対応はありません。 ■得られるキャリア まずは担当物件の更新・解約・滞納・修繕を安定運用し、その後は一棟収益やバルク物件、オーナーチェンジ物件に関する判断精度を高めます。将来的には、業務改善やメンバー支援を担う主任・係長層を目指せます。 ■働く環境 配属先は部長1名、次長1名、係長2名の少数組織です。宅地建物取引士をお持ちの方には月2万円の資格手当を支給します。 ■企業について 2012年設立。中古マンションを買い取り、リノベーションによって新たな価値を付けて販売する事業を展開しています。創業14年で売上高600億円を突破し、年間販売実績は2,000戸超。事業拡大に伴い、自社保有物件を支える賃貸管理体制を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務