〜創業120年以上の安定企業／年間休日125日／残業月平均20時間以下／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社／転勤無し〜 公共土木事業から商業施設の建設まで、幅広い分野の総合建設企業である当社の施工管理職として現場の管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： 大規模な土木工事の現場監督として、工事全体の進行を管理・指揮する役割をお任せいたします。 ・プロジェクトの計画策定 ・見積作成／工程管理／安全管理 ・設計図書の確認／施工計画の立案／資材の調達／現場スタッフの指導 ・完成検査や引き渡しの手続　などを担っていただきます。 ■案件について ・案件：県央道や河川の保全工事など、国交省の案件を中心に行っております。 ・エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 ・直行直帰も可能です。案件によりますが、働き方改革により残業削減が進み、月〜20時間ほどの残業となります。 ■施工実績 https://ishiicon.co.jp/works/ ■入社後： 初めは既存社員の元で当社のやり方を学んでいただきますが、ご経験に応じて現場をお任せいたします。実力やご希望に応じて、チームメンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております。 ■魅力ポイント ◎設立以来100年を超える黒字経営 当社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。 ◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。 ◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 千葉県内メイン（一部茨城県）／転勤なし／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度とワークライフバランス充実の環境で、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社の魅力 ・社員教育体制や技術講習も充実、支え合うことを大切にしている職場です。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。

〜創業120年以上の安定企業／年間休日125日／残業月平均20時間以下／倉庫や工場などの工事も手掛ける総合建設会社／転勤無し〜 公共土木事業から商業施設の建設まで、幅広い分野の総合建設企業である当社の施工管理職として現場の管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： 大規模な建築工事の現場監督として、工事全体の進行を管理・指揮する役割をお任せいたします。 ・プロジェクトの総合管理 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・コスト管理と予算調整 ・法規制の遵守と対応　など 多くの業者や職人が関わる複雑な工程を管理し、スケジュール通りにプロジェクトが進行するよう調整いただきます。 ■案件について ・案件：学校、官公庁、店舗、工場等比較的大規模な建築工事を行っております。 ・エリア：千葉県北部、茨城県南部が中心になります。 ・直行直帰も可能です。案件によりますが、働き方改革により残業削減が進み、月〜20時間ほどの残業となります。 ■施工実績 https://ishiicon.co.jp/works/ ■入社後： 初めは既存社員の元で当社のやり方を学んでいただきますが、ご経験に応じて現場をお任せいたします。実力やご希望に応じて、チームメンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております。 ■魅力ポイント ◎設立以来100年を超える黒字経営 当社は創業以来、120年にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。 ◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。 ◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 千葉県内メイン（一部茨城県）／転勤なし／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均20時間程度とワークライフバランス充実の環境で、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社の魅力 ・社員教育体制や技術講習も充実、支え合うことを大切にしている職場です。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。

〜千葉市を代表するまちづくり企業・拓匠開発グループ／収益不動産の価値を最大化する事業企画ポジション／年間休日123日・月残業10時間程度〜 ■業務内容： 千葉エリアで土地開発から建築・販売まで一貫して手掛ける拓匠開発グループの一員として、収益不動産を活用した新規事業の企画立案を担当いただきます。 本ポジションは営業として物件を仕入れる仕事ではなく、「この不動産をどう活用すれば価値を最大化できるか」を企画し、事業化までのシナリオを描く役割です。親会社である拓匠開発のブレーンとして、事業計画の立案に集中できる環境があります。 ■主な業務： ・取得候補不動産の市場調査、分析 ・土地や建物の潜在価値評価 ・賃貸事業や新規事業の企画立案 ・事業収支、採算シミュレーション作成 ・事業計画資料の作成および社内提案 ・物件情報の整理、事業化検討 ■業務の特徴： Excelを用いた収支計画や投資シミュレーション業務が中心です。用地仕入れや不動産買取の経験を活かしながら、事業企画・経営視点を身につけることができます。 ■この仕事の魅力： ・用地仕入れ経験を活かして事業企画へキャリアチェンジ可能 ・自ら立案した事業が実際の施設や店舗として形になる ・収益不動産の取得判断から事業計画まで幅広く携われる ・グッドデザイン賞受賞実績を持つまちづくり企業グループで働ける ・営業数字を追うのではなく、企画立案に専念できる環境 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし ・千葉市に根差して長期的なキャリア形成が可能 ■当社について： 株式会社Good andは、2020年設立の拓匠開発グループ企業です。「既存の概念をブッ壊す」という発想のもと、不動産の潜在価値を最大限に引き出し、新しい街づくりや地域活性化に挑戦しています。

【国立研究機関で計測機器の回路設計を担当／年間休日125日／月残業3時間程度／専門性を高められる環境／借上げ社宅制度あり】 ■業務概要 当社の正社員として、茨城県大洗町の研究機関内にて、計測機器の回路設計から試作・実験・評価まで一貫して携わる業務です。単なる設計にとどまらず、研究者と協働しながら、センサ信号を扱うアナログ回路設計や微弱信号のノイズ低減・信号処理設計、試作基板の作製と動作確認、実験・解析・評価、技術文書の作成や記録管理まで幅広く担当します。 ■業務詳細 ・センサ信号のアナログ回路設計（OrCAD／Altium Designer／KiCadなど使用） ・微小信号やノイズを考慮した信号処理、回路設計・改善業務 ・試作基板の作製、組立、動作確認 ・開発機器を用いた実験・解析・評価およびデータに基づく改善 ・技術文書や記録の作成、各種報告書類の整備 ■扱うサービス 各種計測機器・センサ周辺の回路設計や、微弱信号・低ノイズ設計、FPGAやデータ処理、試作・評価など幅広い技術領域を経験できます。 ■組織構成 170名以上の技術者が在籍し、研究開発支援や実験設備の維持管理、特殊機器設計などを展開しています。 ■業務の魅力 専門性の高い業務を通じて、着実なスキルアップが可能。研究者と連携しながら本質的な技術課題の解決に携わることで、技術者としての成長を実感できます。 ■教育体制 入社後は段階的なOJTや定期的なフォローがあり、資格取得支援制度も充実。分からないことは職員や営業担当に相談できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日、残業ほぼなし。借上げ社宅や食費補助、各種手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と技術支援実績があり、長期的に安心して働ける職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場・リクルートグループ／未経験から人材業界へチャレンジ／転勤無し／残業1〜3h程度／年間休日125日・土日祝休／未経験からオフィスワークに挑戦／柔軟な働き方が出来る環境◆◇ ■業務内容： 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ ・登録スタッフへの仕事紹介（発信・受信） 　└お電話に付随して、システムからメールをお送りいただきます ・上記に付随する専用システムへの入力業務 ■このポジションの魅力： ・土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすさ 完全週休二日制＋フレキシブルに休暇も取得可能。 残業は月1〜3時間程度で、無理なく働ける環境。 ・女性が働きやすい制度が充実（社員の約7割が女性） 産育休、ベビーシッター割引などサポート制度が豊富。 女性管理職比率38.8％で両立への理解◎ ・未経験からでも挑戦しやすい事務ポジション 電話しながらのPC入力ができればOK。 接客／テレマなど顧客対応経験が活かせる。 “協調性”“柔軟性”を重視する採用で人柄をしっかり評価。 ▼雇用形態・契約条件など補足 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※基本出社必須のポジションです 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

◆◇プライム上場・リクルートグループ／未経験から人材業界へチャレンジ／転勤無し／残業月10時間程度／年間休日125日・土日祝休／未経験からオフィスワークに挑戦／柔軟な働き方が出来る環境◆◇ ■業務内容： 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ ・登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応 （受電のみ、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を受けていただきます） ・付随する事務業務 └社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など ■このポジションの魅力： ・土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすさ 完全週休二日制＋フレキシブルに休暇も取得可能。 残業は月10時間程度で、無理なく働ける環境。 ・女性が働きやすい制度が充実（社員の約7割が女性） 産育休、ベビーシッター割引などサポート制度が豊富。 女性管理職比率38.8％で両立への理解◎ ・未経験からでも挑戦しやすい事務ポジション 電話しながらのPC入力ができればOK。 接客／テレマなど顧客対応経験が活かせる。 “協調性”“柔軟性”を重視する採用で人柄をしっかり評価。 ▼雇用形態・契約条件など補足 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※基本出社必須のポジションです 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

◆◇プライム上場・リクルートグループ／未経験から人材業界へチャレンジ／転勤無し／残業月10時間程度／年間休日125日・土日祝休／未経験からオフィスワークに挑戦◆◇ ■業務内容： 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ ・登録スタッフへの仕事紹介、問合せ対応 （受電と架電両方あり、慣れれば1時間あたり5件程度の電話を対応いただきます） ・付随する事務業務 └社内システムへの入力や、社内への情報共有メール送信など ■このポジションの魅力： ・土日祝休み・年間休日125日以上の働きやすさ 完全週休二日制＋フレキシブルに休暇も取得可能。 残業は月10時間程度で、無理なく働ける環境。 ・女性が働きやすい制度が充実（社員の約7割が女性） 産育休、ベビーシッター割引などサポート制度が豊富。 女性管理職比率38.8％で両立への理解◎ ・未経験からでも挑戦しやすい事務ポジション 電話しながらのPC入力ができればOK。 接客／テレマなど顧客対応経験が活かせる。 “協調性”“柔軟性”を重視する採用で人柄をしっかり評価。 ▼雇用形態・契約条件など補足 雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期 ※変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※基本出社必須のポジションです 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

〜事務職として活躍したい方大歓迎！建設業界で長く活躍できる専門スキルが身につく◆年間休日125日×土日祝×月残業10h程で働き方◎〜 ■業務内容： 当社の内勤事務として、電気設備工事における図面作成や各種書類作成を中心に、施工管理メンバーの業務を支えるポジションをお任せします。 現場に出ることなく、オフィスから“施工の品質・効率を支える”重要な役割です。公共案件が中心のため、安定した環境で長く働けます。 ■業務詳細： ご経験・スキルに応じて、できる業務からスタートいただきます。 ・CAD（T-fas）を使用した施工図面の作成・修正 ・施工計画書・各種申請書類の作成サポート ・積算業務の補助（材料数量・費用の算出） ・資材・協力会社への発注業務 ・現場社員（施工管理）との連携・調整 ・図面・資料のチェック業務 ■働き方： ・内勤メインのため現場の天候や突発対応に左右されにくい ・業務量がコントロールされており、無理な納期もなし ・年間休日125日×完全週休2日制（土日祝休）×残業月10時間程度でワークライフバランスも完備 ■キャリアパス： 建設業界で長く活躍できる専門スキルが身につきます ・CAD・図面作成のスペシャリスト ・積算や設計サポートへのステップアップ ・施工管理へのキャリアチェンジも可 ■入社後の流れ： ・先輩社員が近くでしっかりフォロー ・図面の読み方やCAD操作も丁寧にレクチャー ■当社の特徴・魅力： ◎当社はビルやマンション、商業施設、スポーツ施設、工場、教育施設、病院、駅舎、ターミナルなどの様々な分野の建物の電気設備工事において、多くの実績を重ねてきました。受注先は官公庁およびゼネコンであり、今後ゼネコンからの受注の幅を広げていく方針です。 ◎ご入社後、資格を取得された場合は、お祝い金を支給しております。（例：1級電気工事施工管理技士の場合、約100万円を5年分割で支給） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年・水戸本社の地域密着SIer／未経験から人気のIT営業職に挑戦できる／年休125日・残業月20h以内〜 ■当社について： 茨城県水戸市に本社を置く総合IT企業として、システム開発・ネットワーク構築・Web制作・人材派遣まで幅広く展開。約700社との取引基盤を持ち、自治体・大学・民間企業を中心に長年の信頼関係を築いてきました。現在は福祉・介護領域の自社パッケージ開発に注力し、国のDX施策に沿った新たな事業拡大を進めています。 加えて、栃木支社では20代中心の組織体制のもと、新しい営業スタイルの確立に取り組む変革フェーズにあります。そのため未経験からでも組織づくりなどにも関われる環境です。 ■募集背景 ・営業体制の刷新（従来型営業からの脱却） ・新規開拓強化および将来の組織中核人材の育成 ※（20代多数・営業3名）のため、育成前提の採用です ■業務内容 入社後はOJT・同行を通じて基礎から学び、段階的に担当範囲を広げます。 ・新規顧客開拓（テレアポ中心、地場企業への訪問） ・顧客との対話によるニーズ把握・仮説立案 ・福祉／介護向け自社パッケージの提案（カスタマイズ前提） ・エンジニアと連携したITソリューション提案（SI・派遣） ※技術面はエンジニアがフォローするため未経験でも安心です。 ■ポジションの特徴 ・1年間を目安に独り立ちを計画（OJT＋外部研修あり） ・支社長と距離が近く、随時相談可能な体制あり ・「売上」だけでなく「見込み案件創出」も評価 ・営業手法の改善など組織づくりにも関与可能 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業月10〜20時間程度 ・転勤なし／宇都宮に腰を据えて就業可能 ・平均勤続17.3年と定着率の高い組織（人間関係の良さが特長） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から市場価値の高い「電気」の技術が着実に身につく／転勤なし／土日祝休み、年間休日127日／月残業5時間以下（全社平均）／半導体市場の成長を支える安定×成長企業／グローバル対応あり／日本化薬グループの基盤〜 ■概要： ◇半導体製造装置の組立・電気調整業務をお任せします。 ◇組立を中心に配線や動作確認にも携わり、電気エンジニアとして、コツコツとスキルUPできる環境です。 ※建物に改変を加える業務を含みません。 ■具体的には： ◇配線作業 装置内の電気配線、制御盤の配線対応 ◇調整業務 通電後の動作確認、不具合チェック ◇改善対応 不具合の原因特定と修正対応 ■担当製品： 【以下の製品に搭載する電気制御の開発、サポート全般】 ウェハーテープラミネータ・ウェハーテープリムーバー・ウェハーフレームマウンター・ウェハーUV照射機・新規開発装置など ■当ポジションの魅力： 【海外、国内双方に案件があり、希望を踏まえて業務】 ◎海外売上98％のため将来的に海外案件に関わる機会もありますが、語学力は不問で志向に応じて国内中心のキャリアも選択OK 【残業少なく働きやすい環境】 ◎全社平均残業は月5時間以内と非常に少なく「不要な残業はしない」という考え方 ◎日勤のみで、生活リズムが安定 ◎エアコン完備で清潔な労働環境 ◎年間休日127日（完全週休2日制度、土日祝休み） ◎各種制度・手当が充実 ■当社の強み、魅力： ◇当社は「貼る・剥がす・運ぶ」技術を強みに、半導体後工程向け製造装置を手掛けるメーカーです。 ◇世界中の主要な半導体メーカー、アッセンブリーハウス（受託加工専門会社）との密接な信頼関係とともに、着実な実績を構築しています。 ◇特に海外の半導体メーカーとの取引多数で、世界18か国以上の半導体メーカーと取引し、海外売上比率は約98％。受注量や業績は右肩上がりに伸長しています。 ◇日本化薬グループの一員として、安定した経営基盤と技術力を背景に、今後も成長を続けていきます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

◎第二新卒・未経験から営業職へチャレンジしたい方歓迎！ ◎大手化学メーカー取引多数・スマホ・車載製品など最先端分野に関わる高機能フィルム加工を提案！ ◎人柄重視！現場研修＋OJTで育成します！ ◎転勤なし×年休126日×有給取得平均13日　地元に根差して長く働けます！ ■職務内容 大手化学メーカーへ、スマートフォン、パソコン、タッチパネル等に使用する プラスチックフィルム加工の提案営業をお任せいたします。 身近に多く使われている製品なので、やりがいを感じやすいお仕事です。 ■職務詳細 取引企業様に対してご要望をお伺いし、加工依頼の受注と提案を行います。 その後、技術部門と連携を取り、お客様の要望に沿った製品に加工/納品する流れとなります。 また、新しい加工技術の提案も行なって頂くこともあります。1人当たりの担当顧客数は10社以下と少ないため、顧客深耕のしやすい環境です。 ■組織構成： 営業部長を含めて計5名（20代1名、30代3名、営業部長50代1名）の組織になります。 少人数組織のため、上司・先輩との距離が近く、分からないことをすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■入社後研修 製造現場での研修が約1ヶ月間あり、その後営業部への配属となります 具体的には国内５工場を１週間ずつ出張し、同社の加工技術の基礎を学んでいただきます。 営業未経験・業界未経験の方でも安心して成長できる体制です。 ■充実した就業環境 ◎ノルマなし：売上目標はありますがプレッシャーの少ない環境で営業活動ができます ◎就業時間：定時17時で残業は1日1時間程度のため、毎日18時には退勤可能 ◎年間休日126日（完全週休2日制・平均有給取得13日） ◎転勤なし／京都・城陽市本社勤務／出張月1回程度 ◎車通勤可（駐車場無料） ◎仕事とプライベートを両立しながら、安定して働けます。 ■同社について 中島工業株式会社は、工業用フィルム加工・コーティング分野で高い技術力を持つ受託加工メーカーです。 スマートフォンやタブレット、車載ディスプレイなど、身近な製品に使われる部材を手がけています。 ものづくりへの強い想いを持ち、新しい技術・材料・用途の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県で上位0.1％に入る県内有数のトップカンパニー！／国内トップシェア製品多数有り／転勤無しで長期就業が叶う〜 ■業務内容：道路交通システム機器（ETC）・医療機器・自動車部品・家電など幅広い分野の製品を製造している当社にて、自動車要部品（電装品）の営業をご対応頂きます。 ■業務の特徴： （1）営業先：大手総合電機メーカーがメインとなります。 （2）入社後の流れ：ご経験によりますが、未経験の方はまず上席の方と同行で営業周っていただきながら、じっくりと業務を覚えていただきます。営業経験をお持ちの方であれば、早い段階で顧客を担当いただきます。 （3）出張：お客様希望で訪問することもあり、出張はありますが、日帰り圏内がほとんどです。 ■配属先について：電装品事業部は課長以下7名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60歳越え2名）になります。 ・完全週休二日制（土日祝）・転勤なし・残業も月30時間程度、風通しがよく先輩や上司とも話しやすい環境です。 ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜臨床検査用の機械や消耗機材の臨床検査企業等への法人営業／土日祝休みの完全週休2日制／転勤なし＞ ■業務概要 臨床検査用の機械や消耗品、化粧品や文具の容器を、法人のお客様に提案・販売し、あわせて見積作成などの事務対応などをお任せします。 ■担当業務 臨床検査用の機械や消耗機材の臨床検査企業等への法人営業 製薬・化粧品・文具などの容器やパッケージの法人営業 上記営業に付随する営業事務 ■業務の詳細 ＜顧客＞臨床検査会社・病院など ＜エリア＞基本的には東京都内ですが、出張など神奈川・石川・北陸の可能性もあり。（展示会や顧客先との商談） ＜出張＞月に1回程度、宿泊を伴う出張が発生します。 ■配属先の組織構成 現在2名（40代・50代）のメンバーが在籍しています。2名とも業界経験者ですので、初心者の方には丁寧に指導します。 また、入社後は先輩と同行し、同社の機械について理解を深めていきます。 ■働き方 残業は10時間程度と働きやすい環境です！ ■入社後 初めは先輩と同行し、同社の機械について理解を深めていきます。また、初心者の方には丁寧に指導します。 ■同社について 同社はヘルスケア関連のプラスチック容器及びパッケージの企画、開発、設計、製造を実施している企業です。メディカル事業部は、臨床検査業務の前処理行程の自動化・省力化機器、装置とそれに必要な消耗機材・試薬類の企画・開発・販売を中心に、総合的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 社内の快適なIT環境を守るため、当社社内SEの担当者として、社内情報システム全体の管理・運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （1）システム・インフラ運用 ・社内インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドサービス）の運用管理 ・基幹システムおよび各種業務システムの運用管理 ・Microsoft 365などのクラウドサービス運用 ・バックアップ管理、障害対応、定期メンテナンス （2）社員向けITサポート ・PC・スマートフォン・周辺機器の管理（棚卸、ライフサイクル管理、廃棄管理等） ・入退社に伴う各システムのアカウント管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・社内で稼働するシステム提供ベンダーとの調整・管理 （3）情報セキュリティ・ITガバナンス ・情報セキュリティ対策の運用・管理 ・アカウント、アクセス権限の管理 ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・情報セキュリティポリシーおよびIT関連規程の整備・改定・運用 ・セキュリティ教育・啓発活動の実施 （4）DX推進・業務改善 ・業務効率化に向けたシステム導入・改善提案 ・Microsoft 365や生成AI等を活用した業務改善の推進 ・新しいITサービスや技術の調査・導入支援 ■配属部署について ・グループ総務人事部　総務人事グループ　システムチームに配属 ・グループ総務人事部 総務人事グループは、総務人事チーム(7名)、システムチーム（2名）の2チーム体制 ■働きやすさ： ・ワークライフバランスを整えやすく、腰を据えて長期就業できる環境です！ ★完全週休二日制（土日祝） ★残業は月30H程 ★丸ビル勤務で転勤なし ★産休育休制度の取得実績あり ★退職金制度・住宅手当など福利厚生充実 ■同社について ・都心や城南など好立地エリアを軸に、マンション開発に関する不動産分譲やサービスなどの住宅事業を展開。デザイン性の高い新築マンションを展開し、高級マンションとしてのブランドを確立しております。モリモトグループとして幅広い経営で更なる企業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業86年/JALや防衛相と取引多数/防衛装備品の整備製造/安定性◎/残業ほぼなし/UIターン歓迎/お弁当1食210円/木更津駅車で25分/無料送迎バス有〜 ＼製造リーダー・班長の経験を活かし、組織運営の中核へ／ 防衛装備品事業の拡大に伴い、整備・製造部門を統括するグループ長候補を募集します。現場作業を行うポジションではなく、人員配置や人材育成、安全管理など、製造部門全体の運営を担う管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・作業員への業務アサイン・進捗管理 ・メンバーの労務管理 ・人材育成計画の立案・教育 ・年度計画・部門目標の立案 ・設備管理（点検実施状況の確認等） ・安全衛生活動の推進 ・品質保証部・技術部との調整 ・業務改善・生産性向上活動 ※現場状況の確認は行いますが、整備作業そのものを主業務として担当することはありません。 ■入社後の流れ： 入社後は事業内容や防衛装備品に関する知識を学びながら、現場の状況やメンバー構成を把握いただきます。 その後はグループ長候補として、製造部門の運営や組織づくりを段階的にお任せしていきます。業界経験は問いません。これまで培った現場マネジメント経験を存分に発揮できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◇防衛装備品事業の成長を支える 航空機関連事業で培った技術力を背景に、防衛装備品事業を拡大中。事業成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組みづくりにも深く関われます。 ◇マネジメントに専念できる環境 現場作業ではなく、組織運営・人材育成・改善活動がミッション。管理職としての経験をさらに高められます。 ◇働きやすさ 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、残業ほぼなし、転勤なし、退職金制度あり、住宅支援手当あり ■当社について： 現在、航空機装備品等整備製造事業、自動車関連部品製造事業が会社事業の柱になっており、防衛産業関連製造・修理事業を次の柱に育成中。 国土交通省認定の装備品等修理改造認定事業場として大手航空会社およびLCCを顧客にもち、国内でも数少ない航空機タイヤ／ホイール整備事業者として、高い専門性を強みに事業を展開しています。 第二工場が2025年12月に竣工したばかり。事業を拡大しこれから更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

5G通信インフラ／電子部品購買／サプライヤー交渉／調整力発揮／安定基盤（官公庁・大手取引）／モノづくりの起点／少数精鋭チーム／転勤なし／オーダーメイド対応 ■業務概要 市場調査を行い、最適なサプライヤーから調達、品質向上とコスト削減を実現します。電子部品の特性を理解し、必要な部品を適切に選定・発注いただきます。製造ラインの円滑な運営を支える重要な役割です。 ■業務の魅力 ◎購買はモノづくりのスタート地点であり、納期を守ることで製造全体を支える達成感があります。サプライヤーとの交渉や工程管理を通じて、調整力や改善提案力を発揮できる環境です。 ◎当社は、官公庁や大手通信キャリアとの安定した取引を背景に、長期的な事業基盤を確立しており、製品は通信インフラに不可欠な高周波機器であり、社会に貢献する実感を得られます。 ■業務詳細　下記業務からご経験に合わせて業務をお任せいたします。 具体的には… ・市場調査を通じて、最新の電子部品情報を収集し、トレンドを把握 ・取引先企業との関係構築および交渉を行い、最適な調達条件を引き出す ・購買計画の策定および実施、発注 ・購入した部品の納期管理、品質管理、在庫管理 ・社内のエンジニアや製造部門と連携し、部品選定や調達の要件を設定 ・購買データの分析を行い、改善提案を行う ■配属部署：5名（20代2名、40代2名、60代1名） ■働き方・福利厚生 ・年間休日124日/完全週休2日制/残業時間20時間程度 ・転勤なし ・仕出し弁当に限り食事補助有 ・自動車・バイク・自転車いずれも通勤可能 ・原則出社となりますが、ご家庭の事情や体調不良の際はリモートワークも相談可能です ■同社について ◇創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。 ◇株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、日本電気株式会社等、大手通信企業や大手電機メーカー、官公庁等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／シニア層活躍中！再雇用制度あり／資格保持者歓迎／不動産×Tech／ニーズ拡大中の中古物件リノベーションで自社ブランドを展開〜 ■業務内容 自社ブランドマンションを中心としたリノベーション工事の着工から完成・引渡しまでを、社内や協力会社と連携しながら管理していただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成 ・原価管理、発注業務（見積確認、原価入力、発注書作成など） ・協力会社の選定 ・資材発注 ・図面の作成・確認 ・近隣住民への挨拶 ・現場確認（協力会社の現場監督との打ち合わせが中心） ・竣工、引渡し ・アフターサービス対応（設備やクロスの不具合対応など） ※スキルや経験に応じて図面作成をお任せする場合があります。図面作成の経験がある方はスキルを活かせます！ ＜担当物件＞ ・工期：1〜2か月程度 ・案件数：1人あたり10〜15件程度 ※受発注管理は事務担当が行っており、施工管理業務に集中できる環境を整えています。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日休み） ※マンションリノベーションが中心のため、土日の工事は基本的に発生しません。 ・希望外の転勤なし ・DX化を推進し、データ管理を実施。全社員にタブレット・スマートフォンを支給しています。 ・残業は1日1〜2時間程度 ・再雇用制度あり（施工管理職では70代社員も活躍中） ■入社後の流れ 経験豊富な先輩社員によるOJTを実施。不動産の基礎知識から仲介会社との関係構築のポイントまで学べるメンター制度を整えています。 ■組織構成 本部長を含め9名体制（20代5名、40代2名、70代1名）。若手からベテランまで幅広く活躍しており、経験者の方にはマネジメント面でも知見を発揮いただける環境です。 ■当社独自のリノベーションブランド「FURVAL」 家具・家電付き物件や、キャットウォーク・ペットドア・テーブルなどを設置したペット共生型物件を展開。注文住宅より手の届きやすい価格帯で、多様なニーズに応える住まいづくりを行っています。 ■当社の特徴 中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて、業界の変革と成長に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心×ノルマなし】日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業月10時間程度 ・転勤がなく、腰を据えて働けます ■業務内容 1957年創業、日立製作所の特約店として大手企業や医療機関に通信機器・IT機器を提供してきた当社にて、既存顧客へのルート営業 を担当いただきます。 【業務内容】（既存顧客90％） ・既存顧客への定期訪問（1日2〜4件） ・通信機器の更新提案（内線電話／IP-PBX／無線LAN 等） ・見積作成・発注業務 ・納品手配・設定説明 ・納品後フォロー ※新規営業はほぼなく、事業部方針で実施する場合は 全社員で協力 して行います。 ※個人ノルマなし。チームで予算を追うスタイルです。 【取り扱い製品】 クラウド電話・内線電話、光回線／無線LAN、複合機・Web会議システム 入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコール 「通信」「ネットワーク」「IT」を広く扱うため、少しずつ知識を身につけながら、お客様の“困った”を解決する提案ができます。 ■教育・研修 ・日立製作所の情報通信システム研修 ・富士フイルムBIの技術研修 ・協会主催の勉強会・商工会議所研修 など ■評価制度 ・公開型評価制度で透明性◎ ・意欲と成果次第で若手でも昇格可能 ・主任 → 課長 → 部長と明確なキャリアパス ■組織について 50代3名、30代2名のベテラン〜中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■キャリアパス 一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■モデル年収 課長：600〜700万円 部長：800万円 ■当社について 1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。

【月次決算経験者歓迎／ワークライフバランス充実／中規模ながら大手メーカーとの取引実績多数により安定経営／EV化が事業を後押し】 ■業務詳細： ・月次決算業務 ・管理会計 ・買い掛け、未払い、入金確認、預金の入出金確認 ・仕訳処理、会計ソフトへの入力(弥生会計) ・その他、給与計算等、経理業務全般 ※年次決算は協力会社へ委託しているため、年間での繁閑の波が少ない事が特徴です。 ■組織構成： 経理課は現在2名で構成されています。 ・40代女性1名（マネージャー） ・30代女性1名（派遣社員） ■働き方： ・転勤なし ・年間休日126日、完全週休2日、土日祝休み ・残業ほぼなし ・時差出勤制度あり（朝8時〜10時の間で1時間単位で調整可能）（都度柔軟に調整可能です） ・有給時間単位取得可能（2時間単位から取得可能） ※多様な働き方が実現できるよう、制度を充実化しています。 ■大手メーカーとの強い関係性： 当社は、名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 ■企業魅力： 株式会社ティー・エス・ジーの魅力は、車載電子機器を中心に、エレクトロニクス機器全般の研究・設計開発・品質評価・設備開発までを一貫して担う事業基盤にあります。 1988年創立、1995年設立、従業員150名規模の企業として、長年にわたりパナソニックオートモーティブシステムズ、アイシン、ニデックモビリティ、デンソーテンなど大手メーカーとの取引を継続しており、安定した顧客基盤を築いています。 さらに、自動運転・EVといった次世代領域にも開発領域を広げ、構想設計から量産設計、評価、試作まで対応できる一貫体制を持つため、既存事業の安定性と将来の成長性を兼ね備えている点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない】 大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。 現場の調整役として工程管理や指示出し、安全確認を行い、全体をまとめます。実際の作業はなく、管理業務に専念できる仕事です 【具体的な業務 】 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社への指示出し ・図面の確認や簡単な修正 ・現場の安全・品質チェック ・写真撮影、書類作成 ※未経験の方へ※ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます ■入社後のフォロー体制 ・3〜4ヶ月程度は現場研修期間として、給排水設備などの基礎知識や施工現場での研修、簡単なCADの操作研修を受けて頂きます ・3〜4年後には具体的案件を中心的な立場で進められるような育成スケジュールで、先輩について実際の施工管理を学びます ・月に1回、工事部の部長と1on1を実施し、悩みの相談などの場を設けています。また、人事部門によるフォロー面談も実施しています ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています ・夜勤なし、出張なし ・１現場あたり2~3人の施工管理が入るチーム制をとっています、社員間で協力して効率的に工事を進めます ■同社の魅力・安定性について 西部技研工業は、明治／コカ・コーラ／敷島製パン／ミツカン 等と大手食品メーカーと直接取引！食品はなくならないため取引先企業の安定性があるかつ、9割が元請けだから収益が上がりやすいんです！ また、工期の無理な圧縮が起きにくく建設業界なのに働きやすい環境を実現！ ■組織構成 ・東京支店　工事部門　6名（各種設備の設計／施工を担当） ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験がある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業78年の老舗メーカー／社会インフラを支える配電盤営業／一貫対応で信頼獲得／年間休日120日／残業20時間／転勤なし】 ■業務詳細： ・法人顧客への訪問やオンラインでの商談活動 ・見積書作成や受注手続き、契約締結 ・顧客と社内技術担当者との仕様調整や打合せ ・納品スケジュールの調整・管理、進捗報告 ・納品後のフォローや追加提案活動 ・市場や顧客ニーズの情報収集、製品改善へのフィードバック ■業務概要： 当社が製造・販売する配電盤や制御盤などの電気設備製品を中心に、法人顧客に対して最適な提案営業を行います。 顧客の要望や現状課題を丁寧にヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら、仕様の調整や最適な製品・サービスの提案、受注までを一貫して担当します。 受注後は納品までのスケジュール管理や調整、納品後のアフターフォローも行い、顧客と長期的な信頼関係を築きます。既存顧客の対応を中心に新規案件の開拓も行い、社会インフラを支える重要な役割を担います。 ■扱うサービス： 配電盤、制御盤、分電盤などの電気設備製品。製造から施工、改修工事、アフターサービスまで一貫対応。 ■組織構成： 営業部門は技術・製造部門と密接に連携。経験豊富な社員が多く、チーム体制で顧客を支援します。 ■業務の魅力： 社会の安全や利便性を支える製品を提案することで高い社会貢献性と達成感を実感できます。自社一貫体制で顧客と信頼関係を深められます。 ■教育体制： OJTや資格取得支援、先輩社員のサポートがあり、未経験でも成長できる環境です。 ■就業環境： 完全週休2日制・年間休日120日。福利厚生も充実し、転勤なしで安定したはたらき方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャー、技術営業など多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 創業78年の歴史と実績を持ち、社会インフラを支える老舗メーカー。製造からアフターサービスまで自社一貫対応が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大分に根ざした建材商社／安定した事業基盤と長期就業可能な環境／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要 当社は、建設・設計関連企業様に向けて、ガードレールやフェンス、セメントなどの土木建築資材を提案・販売する法人営業を担当いただきます。大分県内を中心としたルート営業がメインで、既存のお客様との信頼関係を深めながら、最適な製品のご提案や納品までの一連業務をお任せします。 ■業務詳細 ・建設や設計会社等の既存顧客を訪問し、各種建材の用途や現場状況に合わせた提案営業 ・情報収集、商談、見積作成、受注、顧客との打合せ、納品までを一貫して対応 ・工事の企画や開発段階から建材の使用方法など技術的なサポートも行う場合あり ・個人と部署単位で目標を定め、チームでの達成に向けて協力 ・新規開拓や飛び込み営業は基本的にありません。受注拡大に伴う増員募集です。 ■扱うサービス 鋼製品や自社グループの開発商材「フェローデッキ」、セメント・生コンクリートなど幅広い建設資材を取り扱っています。 ■組織構成 営業・技術・サービス部門が連携し、商品力・セールス力・技術力・サービス力を強みに事業を展開しています。 ■業務の魅力 安定した取引基盤と幅広い商材の提案経験を通して、建設分野の専門知識が習得可能です。営業としての成長実感とやりがいを得られる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導する体制が整っています。業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日、転勤なし、残業月30時間程度、各種社会保険や退職金制度も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み重ねることで、営業リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 大分エリアで約50年の歴史と実績を持つ建材専門商社。公共インフラ工事にも携わり、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK♪異業種からの転職も歓迎◎接客経験が活かせる医療事務 『千葉県総合救急災害医療センター』で、医療事務スタッフの求人♪ 患者様対応がメインのお仕事なので、接客業からの転職にもぴったり◎ ～未経験からのスタート歓迎♪完全週休二日制×残業なし～ ◆充実の研修制度あり◆ 入社時に、医療の専門知識や経験は必要ありません! 配属前の入社時研修や、現場の先輩スタッフによるOJT研修など、働きながら学べる環境が整っているので、未経験からチャレンジしやすい◎ ◆こんな人にオススメ◆ ・人と接するお仕事が好き ・コミュニケーションスキルを活かしたい ・新しいことに挑戦したり、知識を身につけるのが好き ー主なお仕事内容ー ◇患者様を診察室や検査へのご案内 ◇紹介状・同意書のスキャン業務 ◇翌日の診療スケジュールの確認など ◎マニュアル完備で安心♪ ◎教育担当の先輩スタッフがしっかりサポート♪ <業務習得の順番> ・患者様の受付 ・検査へのご案内 ・書類のスキャン方法 2週間ほど、レクチャーします。 ひとり一人のペースに合わせて進めていくので、初めての方もご安心くださいね♪ ◆職場環境◆ 50代のスタッフを中心に、4名が活躍中 業務は複数名体制なので、分からないことはその場で確認でき、スムーズに業務を覚えられ、他部署とのジョブローテーションもあり、少しずつ知識の幅を広げていけます。 患者様の来院数も1日100～170名とそれほど多くないので、落ち着いた環境でお仕事を進められます。 ◆プライベートも充実◆ 基本的には月～金の週5日勤務。土曜日出勤がある場合は、平日に振替休日を取得します!そのため、お子さんの学校行事や役所関係の用事なども、お仕事を気にせず対応できるのがうれしいポイント♪ ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

【週2在宅可能／有給消化率94.6％（12日間の取得推奨）／男性育休取得率55.6％／残業月15〜20時間／高営業利益率・安定経営】 課題解決型リーディングカンパニーで、計測・制御システム構築を担うポジションです。 ■業務内容： 製造業・資源・素材・エネルギー・環境分野など、誰もが知る大手企業と取引する当社にて、顧客の「計測・制御」に関するニーズに対応します。 ▼計測・制御の使用例（ビール製造工程） 計測：麦汁発酵時の温度・湿度・量管理／ろ過工程でのビール量調整 制御：発酵スピードの安定化／不純物除去・タンク間移送の自動制御 ▼業務詳細 ・システム要件定義から設計・開発・テスト・納品までの一連工程 ・ソフトウェア設計・開発、顧客ニーズに合わせた制御ソフト構築 ・システム導入後の動作確認、設備立ち上げ・メンテナンスサポート 入社当初は開発業務を中心に、その後適性・希望に応じて工程を拡大いただきます。 ■ポジションの魅力 ・顧客との距離が近く、打ち合わせを重ねながら開発を進めるため、自分のプログラムが役立つ実感を得られる環境です ・全工程を自社で対応（派遣なし）：一部設計のみの担当ではなく、スキルを幅広く習得可能です ・長期取引顧客が多く、OS更新など定期的な案件あり、安定した関係性です ■教育環境： ・入社後はチームで開発、教育係2名がサポート ・適性を考慮した分野別教育＋OJT形式で実務習得 ・キャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ■モデル年収（期末賞与・残業手当除く）： 25歳：月給31.9万円／年収536万円 30歳：月給34.5万円／年収614.1万円 ■働き方・福利厚生 ・週2回の在宅勤務可能 ・有給取得率94.6％（12日間取得推奨） ・男性育休取得率55.6％／男女復職率100％ ・残業月15〜20時間程度 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ■同社について： 創業75年以上、社員約560名で売上高375億円を誇る老舗企業。 30年以上黒字・無借金経営を継続しており、営業利益率も高く、財務基盤は非常に安定しています。 横河電機株式会社のビジネスパートナーとして、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク分野の製品・システムを一貫して提供しています。

【週2在宅可能／有給消化率94.6％（12日間の取得推奨）／男性育休取得率55.6％／残業月15〜20時間／高営業利益率・安定経営】 課題解決型リーディングカンパニーで、計測・制御システム構築を担うポジションです。 ■業務内容： 製造業・資源・素材・エネルギー・環境分野など、誰もが知る大手企業と取引する当社にて、顧客の「計測・制御」に関するニーズに対応します。 ▼計測・制御の使用例（ビール製造工程） 計測：麦汁発酵時の温度・湿度・量管理／ろ過工程でのビール量調整 制御：発酵スピードの安定化／不純物除去・タンク間移送の自動制御 ▼業務詳細 ・システム要件定義から設計・開発・テスト・納品までの一連工程 ・ソフトウェア設計・開発、顧客ニーズに合わせた制御ソフト構築 ・システム導入後の動作確認、設備立ち上げ・メンテナンスサポート 入社当初は開発業務を中心に、その後適性・希望に応じて工程を拡大いただきます。 ■ポジションの魅力 ・顧客との距離が近く、打ち合わせを重ねながら開発を進めるため、自分のプログラムが役立つ実感を得られる環境です ・全工程を自社で対応（派遣なし）：一部設計のみの担当ではなく、スキルを幅広く習得可能です ・長期取引顧客が多く、OS更新など定期的な案件あり、安定した関係性です ■教育環境： ・入社後はチームで開発、教育係2名がサポート ・適性を考慮した分野別教育＋OJT形式で実務習得 ・キャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ■モデル年収（期末賞与・残業手当除く）： 25歳：月給31.9万円／年収536万円 30歳：月給34.5万円／年収614.1万円 ■働き方・福利厚生 ・週2回の在宅勤務可能 ・有給取得率94.6％（12日間取得推奨） ・男性育休取得率55.6％／男女復職率100％ ・残業月15〜20時間程度 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ■同社について： 創業75年以上、社員約560名で売上高375億円を誇る老舗企業。 30年以上黒字・無借金経営を継続しており、営業利益率も高く、財務基盤は非常に安定しています。 横河電機株式会社のビジネスパートナーとして、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク分野の製品・システムを一貫して提供しています。