【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの好環境】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社の栄養士として献立作成をお任せします。その他、事業所の衛生管理、指導や顧客担当者と献立についての打ち合わせ、書類作成をお願いします。 ■業務内容： ・直接事業所の厨房スタッフと話し合い、「どういった献立がお客様にとってベストか、喜んで頂けるか」をご自身で考え、献立を作成 ・給食を召し上がるお客様の声も聴くことができ、貢献性がつよく、大きなやりがいがあるお仕事です。 【担当する顧客数】平均的には6ヶ所程度の事業所を担当 【外出頻度】勤務時間の3〜4割程度が顧客先や事業所への外出です 【献立作成について】献立作成専用のソフトを導入しており、昨年の献立も参考にしながらスムーズに作成することができます。 ■魅力ポイント 保育園・学校・介護施設・社員食堂など幅広いフィールドを持ち、希望やキャリアに応じて多様な経験を積める点が魅力。調理だけでなく、献立作成や衛生指導、食育活動にも携われ、栄養士として専門性を高められる環境です。 また、ボトムアップの風土で意見発信もしやすく、若手から挑戦できる点も特徴。柔軟な対応力と商品開発力を強みに、食のプロとして成長できる企業です。 ■組織体制： 1施設に対し、栄養士と管理スタッフの2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。 ■当社について： 当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィス業務にてゼネラリストとしてご活躍をしていかれたい方に！】 ■業務詳細： 2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、急成長を支える管理部門機能を強化するため、主に下記の業務に携わっていただきます。 1.営業・購買事務 見積書・発注書・請求書の作成、取引先情報・契約情報の管理、売上データ管理など。 ２．人事・労務管理 入退社手続き、雇用契約書作成・面接調整対応が中心となります。 社会保険手続き、勤怠管理、給与計算サポート年末調整対応など社労士さんが担当をしています。。 ３.総務業務 備品・消耗品管理、社内設備の整備、来客・電話応対、社内文書の管理、慶弔対応、オフィス環境整備、社内イベントの運営・手配など。 4. 経理・会計補助 月次決算資料の作成補助、支払処理、小口現金管理など。 5. 契約書管理 契約書の作成補助、押印手続き、電子契約システムの管理など。 6. 情報システムサポート 社内PCの初期設定、アカウント管理、IT機器やツールの管理、ベンダーとの連携など。 ■業務比率： 営業事務・人事労務業務の割合が高く主にこちらをお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★単なる事務作業ではなく、広告事業の売上拡大を支える重要ポジションとして活躍できます。 ★未経験から広告業界やマーケティングの仕組みを学び、事務＋αのスキルを身につけられます。 ★業務改善や仕組みづくりにも携われるため、将来的なキャリアの幅を広げられます。 ■概要 「今の事務経験を活かしながら、もう一段階成長したい」そんな方に向けたポジションです。営業事務として広告事業の運営を支えながら、データ管理や調整業務だけでなく、生産性向上や業務改善にも携わります。 単なるサポート業務ではなく、事業成長を支える視点やマーケティング業界の知識も身につくため、将来的な市場価値向上につながる環境です。 ■未経験からのキャリアステップ 入社後は広告配信準備やデータ管理などの定型業務からスタートします。 先輩社員のフォローを受けながら広告業界の基礎知識や業務の流れを習得。 その後は営業担当や広告運用担当との連携を通じて、スケジュール調整や案件管理などにも挑戦いただきます。 業務に慣れてきた後は、管理フロー改善やマニュアル整備など組織づくりにも関わることが可能です。 将来的にはリーダー、PMO、事業推進など幅広いキャリア形成を目指せます。 ■組織構成 営業担当や広告運用担当と連携しながら事業運営を支えるポジションです。 複数部署とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や調整力を活かせます。 成長企業ならではのスピード感があり、意見や提案も歓迎される風土です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日です。 住宅補助や書籍購入補助など福利厚生も充実。 残業も比較的少なく、成長と働きやすさを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について AXISはSNS広告を中心に企業の集客や売上向上を支援する成長企業です。 事業拡大に伴い組織基盤の強化を進めており、今回募集する営業事務は事業成長を支える重要なポジションです。 ただ事務をこなすのではなく、「もっと良い仕組みはないか」を考えながら組織づくりにも関われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供■□ ■仕事内容： モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるフェイシャルアニメーション制作業務を行なっていただきます。以下の業務をご担当いただく予定です。 ・ゲーム開発におけるインゲーム及びカットシーンでのフェイシャルアニメーション制作業務 ・フェイシャルアニメーション表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務 ・フェイシャルアニメーションに関するクオリティ管理、監修業務 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・1タイトル以上のゲームの完成経験をお持ちの方 ・フェイシャルキャプチャーデータ修正、編集の実務経験のある方 ・モンスターなど、人物に囚われないアニメーション制作経験、知識のある方 ・ゲームエンジンを使用したアニメーションの実装経験、知識のある方 ・フェイシャルセットアップ、リギングの実務経験のある方 ・メインアニメーターとして実務経験のある方　など ■当社について： 当社はサイバーエージェントのグループ会社として生まれました。「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げ、主にゲームの企画・開発・運営を行っています。近年ではモバイル向けゲーム以外にもコンシューマーゲーム開発やコミック事業、アニメーション事業にも展開しており、幅広い分野でユーザーの皆様に楽しんでいただけるコンテンツをお届けしています。 ＜特徴＞ ・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

~「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／高インセンティブを支給◎大規模プロジェクトのやりがい◎／年休128日・土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境◎〜 ■業務内容： 投資用不動産（マンション・ホテルなど）の物件仕入れ営業をご担当頂きます。当社は100億円規模の物件を取り扱い対象としている為、スケールの大きなプロジェクトに携わることが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・売却される不動産の情報収集 ・物件調査、報告書作成 ・売買契約書、重要事項説明書作成 ・売主交渉〜決済までのフォロー ＜業務の流れ＞ （1）情報収集 デベロッパーやゼネコンなどに訪問・連絡し情報を集めます。 開拓先や開拓手法は自由です。 （2）仕入れ 利回り計算・収支計画などを検討し、物件の仕入れを行ないます。（1日で仕入れ情報を約7〜8件ぺースで獲得しています）。 収益性の目利きの仕方は定期的に勉強会を実施。仕事を通じて経験値を高めることが可能です。 （3）買主側との契約 買主側の営業担当者と調整し契約へ。社内では、リサーチャー・仕入れ営業・買主側の営業の三者がチームとして連携し、迅速に情報共有しながら契約まで結びつけます。 ■入社後について 既存メンバーの情報収集やOJTを通して、海外の機関投資家のニーズの汲み方やノウハウをキャッチアップいただきます。また定期的な勉強会も開催しており、業務と並行して更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■インセンティブについて： 当社が扱う物件は数十億円〜三桁億と高額な案件が多く、その分インセンティブも大きくなります。努力の結果を報酬としてしっかり得ることができる環境です。 ■当社について： ＜グローバルな人材が集まる多彩な組織＞ 当社は設立7年目！従業員数約40名！うち約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎！営業サポートをお任せします！／ ◎社員の頑張りはしっかり還元 ＊賞与は2か月分想定！ ◎ブランクOK！家庭と両立できる環境です！ ＊年休120日・土日祝休み、残業はほとんど発生しません。 ＊勤務時間6hの時短勤務での募集です！ ■採用背景： 当社は、鉄道施設の土木、建築工事を行っており、直近では普及が進んでいる、駅のプラットフォーム内に設置されるホームドアの設置に関連する工事を主に営んでいます。 関西の大手私鉄会社との取引も堅調で、現社員の負担も考慮し、今回は営業のサポート担当を新設ポジションとして採用します。 ■仕事内容： 当社の営業事務として<請求書・顧客への提出物の作成・整理>をメインにお任せします。 ■具体的には： <メイン業務> お客様への請求書や提出物の作成・整理をお任せします。 ※ExcelやWordの基本操作ができればOKです <業務に慣れてきたら‥‥> お客様へ請求書や見積書を届けるタイミングで、既存のお客様へのご挨拶も週1回程度お任せいたします。 お伺い先：関西の大手私鉄会社の事務所など ※ご挨拶しながら簡単なコミュニケーションを取っていただき、新しい工事の案件があれば社内へ持ち帰り、営業担当へつなぎます。「受注をとらないといけない」などの営業要素は無く、難しいものではございません。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは既存社員から引継ぎを行います。 既存のお客様へのご挨拶については、数回は営業社員がついて一緒にご挨拶し、関係構築を行いますのでご安心ください。 ■働き方： ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎残業ほとんどなし ◎転勤無し ■組織構成： 昨年4月に立ち上がった当社は役員4名で構成しております。 30代・40代の社員が多く、穏やかな社員のため、困ったことがあればいつでも相談できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

~不動産業界未経験者歓迎！「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／お客様のライフパートナーとして、将来を見据えたコンサルティングのご提案！高インセンティブでモチベーション◎／年休128日・土日祝休み・リモート可でプライベートと両立しやすい環境◎〜 ■業務内容： 個人投資家（会社員・経営者など）に対して、不動産運用を通した資産形成のコンサルティング提案をお任せいたします！ お客様の投資ニーズに合わせて、様々な不動産を提案する業務です！ 紹介案件が大多数、飛び込み営業や電話営業は行っていません！ ＜具体的な業務＞ ・個人投資家向け不動産市場のリサーチ ・集客イベント企画に関する業務 ・個人投資家の投資ニーズのヒアリング ・不動産の販売、資産形成に関する提案 ・顧客の資産内容の分析や専門的なアドバイス　など ＜業務の特徴＞ 顧客（個人投資家）は年収500〜3000万円ほどの会社員や経営者の方々が中心です！既存顧客様からのご紹介などネットワークを駆使して広げていきますので、飛び込みやテレアポ営業は一切行ないません！ お客様がどのような人生を過ごしたいのかをしっかりとお聞きし、それを元に不動産市場の中からピッタリの物件を提案します！お客様に誠実に向き合うことがポイントです！ ■就業環境： ・年間休日128日／土日祝日休み ・GWや年末年始は長期休暇の取得可能 ・オフィスは「六本木一丁目駅」直結 ■インセンティブについて： 「物件の引き渡し」と「代金支払」の完了後、インセンティブを支給。取引額により額は異なりますが、年収1500万円以上に及ぶことも。お客様の人生に向き合い、信頼を重ねたうえで提案することで、高い成果を出すことができます！ ■当社について： ＜グローバルな人材が集まる多彩な組織＞ 当社は設立7年目！従業員数約40名！うち約30％がグローバル人材です！中途メンバーが多数入社しており、不動産業界未経験のメンバーも多くご活躍いただいております。今後更なる成長に向けたコアメンバーを積極採用中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ 「ウマ娘 プリティーダービー」をはじめとするゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社にて、コンシューマーのAAAタイトルのプロジェクトマネージャーとして、下記の管理業務をお任せします。社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： ・コンテンツ開発における戦略立案と実行 ・プロジェクトの予算策定、予実管理業務 ・経営層に向けた各種レポートの作成と報告 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・外部の協力会社との渉外、調整業務 ・社内の他部署との連携、調整業務 ・プロモーションの企画、提案 ■ポジションの特徴： プロマネの仕事は主に、「会社の資源を最大限利用して最高のコンテンツを作る」ことです。資源とは何かというと、いわゆる経営資源「ヒト、モノ（場所）、カネ、時間、情報」を指します。サイゲームスのゲーム開発でも、この資源を管理し、最大限に利用するプロマネの役割は非常に重要で、プロマネは各資源にアプローチし、プロジェクトを成功へ導きます。 また、「プロマネだから仕事はここまで」という境界線がなく、いろんな活躍の場があることは、サイゲームスのプロマネとしての大きな特長であり、やりがいを感じられる部分です。 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。。

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》 《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》 《年間休日122日／残業10h程度》 ■業務内容： 社内向けの加工治具設計、製図、技術評価業務等を担当していただきます ■業務詳細： ◎当社で製造する製品の設計・手順書の作成(CADを使います。将来的にはCAMも使えるようになっていただくことを期待しています) ◎社内向けの加工治具の設計 ◎技術評価(完成した製品の評価試験や、レポートの作成) ※希望があれば、当社での加工現場や組立現場に行くことも可能です。自身で設計したものがどう作られ、どう使われているのかが分かることは大きなやりがいになります。 ■組織： 技術部は17名で構成され、その中でも今回配属の設計ソリューション1課は10名(男性8名、女性2名)で構成されています。20代〜40代の社員が中心となり、中途入社の社員も半数以上を占めている組織です。そのためOJTをはじめとした教育体制は充実しており、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 教育体制が充実しており、OJTはもちろんのこと、希望があれば当社製品を知っていただくために製造部での研修も可能です。 それ以外にも入社後半年研修、階層別研修、職種別研修、専門教育制度など充実し、各種資格取得の際には受験料は会社で負担します。 ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・社員食堂が完備されています。人気メニューはカレーで、お弁当を持参する社員もいます。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要： 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま水族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【オフセット印刷機の実務経験を活かし、教科書や学術書の印刷から出荷準備まで担当／完全週休2日制・年間休日125日で技術職として長く働ける環境】 ■業務内容： 当社は、教科書や学術書、一般書籍の印刷を手掛けてきた総合図書印刷会社です。 オフセット印刷機オペレーターとして製造工程全般を担当いただきます。 高品質な印刷物の生産を支え、お客様からの信頼維持に欠かせない役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ・書籍や教科書などのオフセット印刷業務 ・用紙準備や紙積み作業 ・印刷品質の確認、色調整、インキ交換 ・印刷機の保守および部品整備 ・出荷準備、梱包作業 ・その他印刷工程全般に関わる業務 ■扱う製品・技術について： KOMORI社製を中心としたオフセット印刷機を使用し、教育出版物や一般書籍の印刷を担当します。 品質や色調を管理しながら、安定した生産体制を支える技術職です。 ■組織構成 現場は経験豊富なオペレーターが中心となり、互いに協力しながら業務を進めています。 日常的に相談しやすい雰囲気があり、チームワークを大切にする風土です。 ■教育体制： OJTを中心に実施します。 印刷工程や設備の特徴を、実務を通して学びながら、経験や技術をさらに深めることが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日です。 夜勤はほぼなく、残業も繁忙期を除けば比較的落ち着いています。 転勤はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■企業の特徴： 教育出版分野を中心に実績を重ねてきた安定企業です。 各種社会保険に加え、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も整備しています。 社員が長く働ける環境づくりを大切にし、安定した事業運営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研究・開発部門を兼ね備え、資材総合商社から、自ら新商品をコーディネートするほか開発を行うメーカーへ事業領域を拡大中〜 ※当社の製造部門で、ポリウレタンラミネート・コーティング加工、機能性フィルムの製造を行う株式会社ダイニチの技術開発部への在籍出向となります。 ■業務概要： ポリウレタンラミネート加工、各種コーティング加工、機能性フィルムの新規商品開発をお任せします。 素材探索から試作、評価、量産立上げまでを一気通貫で担当できるため、研究開発職として大きなやりがいを感じられる環境です。 ■職務詳細： ・機能性フィルム、ポリウレタン製品の新規開発 ・機能性や耐久性向上のための素材探索 ・ビーカーレベルでの試作および性能評価 ・量産化に向けた生産条件の検討 ・生産機を使用した量産立上げ業務 ・既存製品の改良、品質向上活動　など ■ポジションの特徴： ◎機能性といった商品開発を行い、お客様、また、製造現場とコミュニケーションを取りながら製品化を実現します。 ◎お客様は繊維業界が多いため、化学系の知見を持つ方は勿論、繊維製品の開発・製造経験者にもご活躍頂ける職場です。 ◎OJTにて丁寧に研修いたします。未経験からキャリアアップができる環境です。 ■働き方： 年間休日124日、完全週休2日制（土日休み）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月平均20時間以下であり、昼食手当や住宅手当などの各種手当も充実しています。また、転勤の心配がないため、長期的に安定して働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 日本資材は、販売・生産・開発・貿易の力を結集し、価値あるOnly ONE・No.ONEを目指して行動するTechnical Companyです。マーケティング、プロダクト、コーディネイトの各事業を通じて、顧客に最適なソリューションを提供しています。特に、微粒子・分散・薄膜技術を駆使した製品開発は、多くの業界から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です〜 ■職務内容について： 当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について： ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について： 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について： ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル： 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制： 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ： 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Ｃ、C++、C#、Java言語の実務経験を活かす／残業15時間／一部リモート可案件へのアサイン可能性有／年間休日126日】 ■職務内容： モバイル端末向けシステム、ネットワーク機器向けシステムなど、通信組込みをメインとした設計・開発をお任せ致します。 お客様先へは案件の規模にもよりますが、1名〜5名程で常駐しております。 案件についてはご面接で希望を聞き、出来るだけ希望に即したアサインをしております。 <案件例> ・大規模専用ルーター/携帯電話通信網　・IPネットワーク制御/通信プロトコル制御　・通信基地局システム/携帯電話料金システム　・仮想化関連の構築アシスト/Push to Talk　サーバ開発 ■組織構成： 配属予定の開発部門は15名程在籍しており、通信制御（5Gの対応、Java/C言語）です。 ■働き方 残業時間は15時間程で、お客様によりリモート可能案件がございます。 ■主要取引先 NTTデータカスタマサービス株式会社/富士ソフト株式会社/住友電工システムソリューション株式会社/株式会社システナ/株式会社エス・イー・シー・ハイテック/ネットワンシステムズ株式会社/三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 等 ■ポジションの魅力： 経験・能力に応じたプロジェクトから担当いただき、実務や研修を通して着実にスキルアップしていくことができますので、ブランクがある方も安心して業務に取組むことができます。

【完全未経験OK！／夜遅い勤務ほぼなし！働き方変えたい教育業界出身の方にもおすすめ／教育×医療の専門領域でやりがい◎日本で唯一の医学生向け個別指導塾】 医学生道場は、日本で唯一の医学生向け個別指導塾です。 今回募集するのは、校舎運営を支えるスクールマネージャー。 授業は現役医師講師が担当するため、あなたにお任せするのは生徒・講師・保護者をつなぐ“支援とマネジメント”の仕事です。 ■こんな方に向いています 教育の仕事は続けたいが、今の働き方がきつい 家庭時間を大事にしながら働きたい 生徒の成長に深く寄り添える環境を求めている 現場の意見が通る風通しの良い職場がいい 教室長経験をより裁量の大きい環境で活かしたい ■本求人の魅力 ▼働きやすさ（ワークライフバランスが圧倒的に良い） 夜遅くまでの勤務ほぼなし 休日対応ほぼゼロ GW・夏季・冬季に長期休暇あり 家庭との両立がしやすく、教育業界では珍しい健康的な働き方です！ ▼やりがい 医学生の進級・再試験・メンタル改善を直接サポート 学生の変化がダイレクトに見える、高い達成感 人の成長を支えることに強いやりがいを感じられる ▼文化 意見・アイデアがそのまま反映されやすい 新しい企画もすぐに挑戦できる柔軟な文化 校舎ごとに裁量が大きく、自分の判断で動ける 自主性・主体性を評価する組織風土 ▼キャリア・スキルアップ 年2回の昇格チャンス（4月・9月） 成果と推薦により、早期昇格も可能 将来は人事・キャリアアドバイザー・マネージャーなど幅広く活躍可 ■具体的な業務内容 入社後まずは、オンラインにて研修を受けていただきます。 ＜最初にお任せする業務＞ 授業の進行管理（オンライン設定・講師へのリマインドなど） 授業報告書の作成 授業予定の作成・管理 医師講師・生徒との予定調整 ＜慣れてきたら＞ 学習進捗状況の確認・共有 入塾者対応（LINE・メール・電話による返信・応対） 三者面談（受講生・保護者・スクールマネージャー） 新規受講生との契約面談 SNS投稿、youtube運営、ブログ執筆 など ■勤務地について 新宿校舎を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■〜フルリモート・フルフレックス・時短勤務／定年後も正社員採用／土木設計スキルを活かし、自由で自律した働き方をしたい方へ〜 東京・神奈川・千葉エリアを中心とした土木設計（道路部門）をお任せします。 ■業務詳細 ・道路整備計画、道路詳細設計 ・路面改良、歩道整備、交差点改良の設計 ・現地調査、測量成果、交通状況、沿道条件を踏まえた設計条件の整理 ・平面図、縦横断図、構造図、数量計算書、設計計算書などの作成 ・発注者・関係機関との協議 ※案件は100％官公庁案件となります。 ※打ち合わせのため、工期内に数回程度は発注者や現場へ行っていただくことを想定しております。 ■働き方の特徴 ・フルリモート、フルフレックスのため、現社員も居住地にとらわれず活躍しております ・フルコミッション制のため、売上からダイレクトでインセンティブとして支給します。 ※在籍している社員の平均年収は1,000万以上。多い人では1,500万を超えている人もいます。 （実績を踏まえ料率が決定。選考時に詳しく説明いたします） ・フルコミッション制のため、案件の数や案件規模などもご自身で調整いただけます。 ■実績例 ・調布市令和5年度道路整備計画及び路線調査測量等委託（単価契約） ・世田谷区道路測量調査設計委託（路面改良）上祖師谷三丁目19番先 ・新海面処分場Bブロック車路実施設計 ・大井埋立地ふ頭内通路標識改修及びその他実施設計 ■当社について 創業以来、総合建設コンサルタント・樹木医事務所として、 「人と自然が調和する、安全で美しいまちづくり」に貢献しております。 測量・土木設計・樹木診断・緑化まで幅広く手掛け、官公庁案件を中心に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【学習塾や就労移行支援施設などの運営企業／年間休日120日以上／基本定時退社（残業ほぼなし）】 ■業務内容： 就労サポートスタッフとして、障がいのある方が安心して働けるよう、日常生活やお仕事面でのサポートを行っていただきます。利用者さんに寄り添いながら「自分らしく働く」を一緒に支える業務です。 ■具体的な業務内容： ・日々の生活やお仕事に関する相談対応 ・軽作業の見守りや作業方法のサポート ・書類整理や電話対応などの簡単な事務業務 ■当社の特徴： ・当社が展開する学習塾「武田塾」は、フランチャイズ展開により急成長を遂げた事業です。2校舎から3年で100校舎、現在では400校舎以上に拡大しています。日本初、授業をしない塾として「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考え、生徒一人ひとりに合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングと実行支援を行っています。 ・大学受験という安定したニーズのある市場で事業を展開しており、今後も安定した業績が期待できます。FC化を通じての成長も続いているため、将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□Cygamesタイトルの担当者として、海外ライセンス業務（営業・許諾・監修）を担当/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度■□ ■業務概要： Cygamesタイトルの担当者として、海外ライセンス業務（営業・許諾・監修）を担当して頂きます。 現在、拡大時期にありますので、様々な案件をご担当いただきます。 ■扱う商品例： ・セールスプロモーション（企業タイアップ等々） ・雑貨 ・文具 ・ぬいぐるみ ・フィギュア　など ■求める人物像： ・コミュニケーション能力があり課題への解決能力を発揮できる方 ・スピード感重視でフットワーク軽く業務に取り組める方 ・マルチタスクの業務に長けている方 ・多様な文化背景を持つ方々との交流を率先して実行できる方 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

<2Dキャラクターのモーション作成等/サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7H程度> ■業務内容 アニメーションデザイナーとして下記業務を行っていただきます。 ・2Dキャラクターのモーション作成 ・2Dエフェクトの作成 ・ゲーム内演出の作成/提案　等 ■関連記事 <STAFF VOICE > ・『自分も周りも一緒に成長する。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7342 ・『アニメーションで魅力を高める。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/20276 <Cygames Magazine> ・【マネージャーの思考】インタラクションデザイナーチームの組織づくり　UIとアニメーションの異なるデザイナーを束ねる https://magazine.cygames.co.jp/archives/27115 ■求める人物像 ・ゲームが好きで、プレイヤー体験を第一に考えられる方 ・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みチームを推進できる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・新しい表現手法を積極的に研究しチームに共有できる方 ■当社の特徴 ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

バックオフィス支援／グループ横断業務／未経験から挑戦可／多様な成長機会／少人数チーム／意欲重視採用 ■当社について： 「山陰を持続可能な、日本有数の豊かな地域とする。」をビジョンとして、 コンサルティング・医療・介護・飲食など、様々な事業を展開しております。 成長企業として挑戦し続け、山陰の未来を担う当社で働きたい方からのご応募、お待ちしております◎ ■業務内容： ・15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスグループの当社にて、 経営コンサルティング・アドバイザリーとして従事頂きます。 ご経験よりも意欲やお人柄を重んじた採用・選考を行っていきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ 具体的な業務としては、以下の様な業務をメインでご担当頂く想定です。 ・グループ内外の経理業務 ・グループ内外の人事労務業務 その他、場合によっては、グループ会社で行っているコンサルティング業務、グループ会社の経営管理業務等にも補助として関わって頂く場合がございます。 ■組織構成： 現在、20代〜50代まで幅広い世代の方々が在籍しております。 創業まもなくご入社された15名の方々が中心となっており、しっかりとしたサポートを受けられますので、 未経験の方でもご安心ください◎ ■採用背景： 現在、当社は20〜50代が在籍する少人数組織で、今後の事業拡大に向けた体制強化が必要となっています。 既存顧客への対応力を高めつつ、次世代の中心メンバーを育成するため、 顧客折衝経験を持つ方を新たにお迎えし、将来の組織基盤を強固にすることを目的とした増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ゲームランタイムのための低レイヤーモジュールの開発およびツール基盤技術の開発／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ゲームランタイムのための低レイヤーモジュールの開発およびツール基盤技術の開発をお任せします。 ■ポジション概要： ゲームエンジンは非常に複雑で巨大なソフトウェアです。 そのためゲームエンジンの開発には安定した基盤技術が必要不可欠。 今回募集のシステムエンジニアは、ゲームエンジンを開発するエンジニア向けに安定した基盤技術を提供します。 ・ラインタイムの基盤技術…メモリ管理やスレッド管理などを行う低レイヤー部分を提供。 ・ツール開発の基盤…ランタイム・ツール間でのデータ同期のシステムやアセット管理のシステムを提供。 ■業務内容： ・メモリ管理／スレッド管理などの低レイヤー部分のマルチプラットフォーム対応と保守 ・ランタイム／ツール間でのデータ同期システムの開発／保守 ・アセットパイプライン構築システムの開発／保守 ・テスト駆動開発の開発手法の推進 ■開発環境： 言語：C++ / Python / Lua プラットフォーム：Windows / PlayStation 5 / Xbox ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■□サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■業務内容： ・ゲームコンソールのためのネットワーク通信システムのランタイムとツールの設計／開発 ・リアルタイム通信を行うサーバーサイドシステムの設計／開発 ■関連記事： <STAFF VOICE> ・『世界に通用するゲームでユーザーの方々を楽しませる。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7321 ・『独自のゲームエンジンで開発。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/20777 <Cygames Magazine> ・「Cyllista Game Engine」開発レポート　テクニカルディレクターが開発の進捗や設計のこだわりを語る https://magazine.cygames.co.jp/archives/27482 ・ツールエンジニア・ビルドエンジニアに聞く　効率的な開発をかなえる「Cyllista Game Engine」の特長 https://magazine.cygames.co.jp/archives/28424 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■□モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるエフェクト制作業務/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度/億超えヒットゲーム輩出・福利厚生充実■□ ■業務概要 モバイルゲーム及びコンシューマーゲーム開発におけるエフェクト制作業務を行なっていただきます。以下の業務をご担当いただく予定です。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発におけるエフェクト制作業務 ・エフェクト表現の検証、作業効率化の為のツール支援業務 ・エフェクトに関するクオリティ管理、監修業務 ■関連記事： <Cygames Magazine> ・3DCGアーティストの仕事とは？没入感の高い絵作りに必要なスキルと資質【サイゲームス仕事百科】 https://magazine.cygames.co.jp/archives/11329 ・【マネージャーの思考】3DCGアーティストチームの組織づくり　1＋1で2以上を作るチームプレイ https://magazine.cygames.co.jp/archives/26452 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。

◇グロース市場上場／アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤・リモート可／副業可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ 企業価値向上や事業拡大に向けて力をいれているフェーズの当社で、財務グループの体制強化をすべく、財務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 私たちのグローバルな成長を財務面から支え、ブランドの未来を共に創り上げる財務スタッフを募集します。 ・会計ソフトやインターネットバンキングを用いた日々の出納業務 ・日々の資金繰り計画の管理 ・月次・四半期・年次財務諸表の分析 ・財務分析に必要なデータの抽出や資料作成 ・経理部門との情報共有、連携 ・その他財務領域のおける業務全般 ※出納業務を中心に、上記にかかわる業務をご経験に合わせてアサインさせていただき、リーダーと共に推進いただきます。 ■ポジションの魅力： ・世界的に注目されるブランドの成長を、財務の側面から支えることができる ・少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる ・自由な発想を大切にする社風で、あなたの専門性を活かせる 変更の範囲：会社の定める業務