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＼ワークライフバランス抜群！働きやすさで選ばれています／ 「仕事も大事。でも、プライベートも同じくらい大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境が、ここにあります。 ◆残業ほぼなし！原則18時には退勤 遅くとも18時半～19時には退勤できるため、平日も自分の時間をしっかり確保できます。 ◆年間休日128日＋有給消化率75％！ 完全週休2日制（土日祝）に加え、GWや年末年始・夏季休暇もたっぷり。 有休も取りやすく、旅行や家族との時間もしっかり楽しめます！ 【仕事内容】 ＜アポインター＞ 法人のお客様にお電話をかけ、セキュリティ環境確認のため訪問させていただきたい趣旨をお伝えし、訪問のアポイントを獲得します。 営業力の土台作りのため、入社後はアポインターからスタートしていただきます。 ＜クローザー＞ お約束の日時にお客様先を訪問し、課題解決に必要な商品をご提案します。 アポインターとして入社後、適性によってクローザーへポジションチェンジします。 扱う商材： NTTの光回線・通信機器・セキュリティ関連などの法人向けサービス。 ブランド力がある商材なので、興味を持っていただきやすいです。 【未経験でも安心】 ◎入社後は約1ヶ月の研修 テレアポや商材に関する知識＋ロールプレイングというように、座学×実践を通じて「営業の土台」がしっかり身に付きます。 育成専門チームが約1カ月サポートします！ 【20～30代の役職者多数】 年齢・性別関係なく、実績で評価する制度ということもあり、 役職者の約4割が20代という実績があります。 新卒入社4年目で責任者（マネージャー）になるスピード出世した社員も！

＼充実の研修制度あり◎未経験歓迎！／ 20代・30代が9割のチーム！ 完全週休2日制×土日祝休み！GWや年末など連休あり 残業なし！プライベートを大切にできる ＝＝就業中スタッフのフォロー業務をお任せします＝＝ 就業中のスタッフに対して遠隔（チャットや電話）でフォロー対応を行います。 「給与の前払いシステムを利用したい」 「勤怠の入力方法を教えてほしい」 「退職したい」など… 就業中のスタッフの疑問や相談に丁寧に対応します。 その他、就業前の説明や就業後のフォロー連絡、契約更新手続きなど、 多岐にわたる業務をお任せします。 同じ業務にとどまらず、さまざまな業務を経験できるポジションです 配属先は、ご本人の適性やこれまでの経験をしっかりと考慮した上で、当社が最適なチームを選定いたします！ 【こんな方へおすすめ】 ◎オフィスワークデビューしたい ◎相手に寄り添った対応が出来る ◎話し好き、聴き上手 ＜1日の流れ＞ 10：00～　スタッフの勤怠確認(営業担当への共有)、チャットの確認と返信、電話対応 11：45～　営業と連携しスタッフの状況共有、進捗確認 12：15～　チャットの確認と返信、電話対応、営業からの依頼対応 13：15～　お昼休憩 14：15～　アプリ新規登録・不備確認、就業前・就業開始後のフォロー、電話対応、契約更新の確認・お仕事紹介、退職相談 18：50～　業務リポート、勤怠入力、事務処理 19：00　退勤 ＜研修＆サポート＞ ◇座学研修（2日） 会社やビジネスマナーについて基礎からレクチャー ▽実務レクチャー（2週間） 専任の研修担当から仕事の流れ、システムなどを教えます ▽実務研修＆配属 先輩についてもらいながら、実際の対応をスタートします！約2ヶ月ほどで独り立ちです

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