〜東証プライム上場・レオパレス21グループの安定基盤のもと、営業の基礎からしっかり学べる環境です！／既存顧客中心・無理なノルマなし！／営業が初めての方でも安心してスタートできます！／年休123日／残業月10〜20h程度〜 ■こんな方に向いています！ ・安定した環境でスキルを身につけたい ・営業スキルや顧客との関係構築力を身につけたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい ・不動産×金融のスキルを身につけたい方 ■当社について 当社は、東証プライム上場・レオパレス21グループの家賃保証会社です。 「住まい」という生活インフラを支える家賃保証サービスを通じて、不動産会社様・オーナー様・入居者様の安心を支えています。景気に左右されにくい事業で、安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容： 不動産会社様に向けて、当社が提供する家賃保証サービス「プラザ・ガードプラス」のご提案・フォローをお任せします。 【具体的には】 ・既存取引先への定期フォロー ・サービス利用状況のヒアリング ・契約内容の見直し・アップセル提案 ・書類作成などの付随業務 ※既存顧客中心のため、関係構築型の営業スタイルです ■入社後の業務（例） 入社後は、先輩社員と一緒に既存のお取引先を担当します。 ・商材や業界知識を学ぶ研修 ・顧客訪問への同行 ・ヒアリング・基本的な提案からスタート ノルマは高くなく、まずはお客様との信頼関係づくりを大切にしています。 営業に慣れてきた後は、新サービスの企画や業務改善などにも挑戦できます。 ■働き方 ・年間休日123日 ・基本土日祝休み（※ゆくゆくは完全週休二日制・シフト制になります） ・残業月10〜20時間程度 ・有給取得率90％以上（2024年度実績） ・無理な付き合い残業なし ・セルフビズ導入（TPOに応じて調整） ■配属先情報 営業課：部長1名、社員4名（男性3名、女性2名） ※少人数で風通しがよく、質問・相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護の仕事です。 一般居宅へ自家用車や社用車で訪問し、利用者の方の自宅でケアを行います。 車両手当や住宅手当などの手当も充実。 シフト制で9:00から18:00まで勤務し、休憩は60分です。 残業は月平均10時間で、特別条項により緊急時には年6回、月70時間まで対応可能です。 完全週休2日制で年間休日は107日。 福利厚生には各種保険やマイカー通勤、定年制（65歳）があります。 経験や学歴は問いませんが、看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 土日勤務やオンコール対応が可能な方も歓迎です。 未経験者も安心のサポート体制で、明るく楽しい職場環境です。 【PR・職場情報】 株式会社キープオンは名古屋市緑区と守山区を中心に在宅医療と介護サービスを提供しています。 『夢と情熱を持って取り組む』をモットーに、利用者様が慣れ親しんだご自宅で安心して療養できるようサポートしています。 守山区小幡中の訪問看護ステーションでは、未経験者も歓迎し、しっかりバックアップします。 明るく楽しい雰囲気の職場で、一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護キープオン守山 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎2022年に開園したばかりの保育園です♪ ◎　お仕事内容　◎ 昨年開園したばかりのため 職員同士みんなで話し合いながら 園をつくりあげていっています♪ 連絡帳等もICT化していたり 市への提出書類等は本社の方で行ったり しているため保育業務に専念して頂けます！ 詳細については担当までお気軽に お問い合わせください♪ ◎　おすすめポイント　◎ ☆無駄な残業なし！ほぼ定時退社！ ☆完全週休2日制で年間休日123日♪ ☆自園給食も無料で提供！ ☆家賃補助最大62,000円！ ☆車通勤OK！無料駐車場完備！ ☆ICTシステムも導入！（連絡帳等） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎2022年したばかりの新しい保育園で 正社員さんの募集です♪ 園内はとても温かい雰囲気で 子どもたちの楽しい声が聞こえたり 笑顔がたくさん見られたりとても 素敵な雰囲気でした♪ お仕事する環境や福利厚生等も しっかりと整っていますよ♪ 担当が園の見学・面談にも 同行しますのでご安心ください！ お気軽にお問い合わせください！！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当者：吉玉 お問い合わせの際はお仕事No.を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb636787』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 矢木脳神経外科病院で正職員の看護師を募集しています。 患者様の健康管理や医療処置、服薬管理、リハビリや在宅復帰支援などを担当します。 経験に応じて急性期病棟、地域包括ケア病棟、外来、手術室のいずれかに配属されます。 勤務は日勤と夜勤の二交代制で、夜勤は月4回程度です。 残業は少なく、月5～10時間程度です。 完全週休2日制で、年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制、再雇用制度があります。 看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 【PR・職場情報】 矢木脳神経外科病院では正職員の看護スタッフを募集しています。 地域に根ざした医療を提供し、患者様や利用者様が安心して通える環境づくりに努めています。 配属先は相談に応じ、あなたの希望やスキルに合わせて決定します。 子育てと仕事の両立もしやすく、年間休日も多く自分の時間を大切にできます。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：矢木脳神経外科病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜年休120日／残業月10h／構想設計〜納品まで一貫担当／技術者主体の開発体制／研究開発棟新設予定〜 ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント： ・装置開発の上流工程から関われる：構想設計・仕様検討・見積もりから、詳細設計・デバッグ・試運転・納品まで一貫して担当。 ・多様な技術に触れられる環境：PLC、画像処理、ロボット制御、PCアプリなど、複数分野のスキルを磨ける。 ・研究開発棟の新設予定：試験から設備製作まで対応できる体制を強化中。 ■業務内容： オーダーメイドの装置開発において、PLCを中心とした制御ソフト設計を担当していただきます。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や制御要件をヒアリング、装置の動作フローや制御ロジックを構想段階から設計 2. PLCプログラミング 主に三菱電機製などのPLCを使用し、ラダー図やST言語で制御プログラムを作成（タッチパネル（GOTなど）との連携設計も含む） 3. 周辺機器との連携制御 ロボット（例：ファナック、デンソーなど）や画像処理装置とのインターフェース設計（センサー、アクチュエータ、モーターなどの制御も含む） 4. デバッグ・試運転調整 社内での動作確認、デバッグ作業、実機での試運転調整、パラメータ最適化 5. 納品・操作説明 出荷前検査への立会い、顧客先での検収対応、操作説明、簡易マニュアル作成 ■使用する主な技術・ツール PLC（三菱、オムロン、キーエンスなど） タッチパネル（GOT、Pro-faceなど） ロボット制御（ファナック、デンソーなど） 画像処理（キーエンス、Cognexなど） PCアプリケーション（VB、C#など）※希望・スキルに応じて ■当社について： 自動車・医療・次世代エネルギーなど多様な業界に向けて、冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測などの工程を支える装置を完全オーダーメイドで設計。特に、制御ソフトウェア設計においては、PLC・タッチパネル・ロボット・画像処理・PCアプリケーションなど、幅広い技術領域に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業月10時間以下／年間休日125日で働きやすい ◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー ◆離職率3〜4％と圧倒的な低水準（IT平均約20％） ◆教育投資年間500万円規模／資格取得・キャリア支援が充実 ■募集背景 インフラソリューション事業は現在拡大フェーズにあり、東海支社でも組織強化を進めています。現在約4割を占める請負案件の割合を5割まで増加させることや、名古屋案件の拡大に伴い、エンジニアの増員を行います。社員の声から新たに「脆弱性診断チーム」が立ち上がる等、事業・組織ともに急成長中。今後はセキュリティ領域やクラウド（AWS等）の案件もさらに拡大予定です。 ■仕事内容 ネットワークエンジニアとして、要件定義〜設計・構築・運用まで、スキルに応じて幅広く担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・顧客ヒアリング／要件定義 ・ネットワーク構成の設計・提案 ・機器選定、設計、構築、設定 ・ドキュメント作成 ・運用・保守（経験に応じて） ▼主な技術領域 ・ネットワーク：Cisco、YAMAHA、L2/L3スイッチ、AP ・セキュリティ：FortiGateなどUTM製品 ・クラウド：AWS／Azure案件も拡大中 ■プロジェクト例 ・運送業：新社屋ネットワーク構築（ルータ・AP・スイッチ） ・製造業：無線環境の調査・改善・リプレース ・インフラ企業：無線設計・構築（20台規模） ※2〜4名のチーム体制で参画 ※小〜中規模案件では上流〜構築まで一貫して担当可能 ■配属組織 ・東海支社：約80名 ・インフラソリューション部：約20名 ■働き方・環境 ・残業：月10時間以下 ・年間休日：125日 ・完全週休2日（土日祝） ・転勤なし ▼離職率：3〜4％の理由（業界平均約20％） ・1on1での定期フォロー ・業務量／配属の調整 ・キャリアの方向性を尊重 ■キャリアパス ・運用→構築→設計→PMへステップアップ可能 ・スペシャリスト志向も歓迎 ・SES→請負へのキャリア拡張も可能 【事例】 ・運用から設計工程へキャリアアップ ・SESからプライム案件へ移行 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎鹿児島市谷山中央にある児童発達支援・放課後デイサービスの施設です。 言語聴覚士のお資格をお持ちの方を募集しています！ 療育のお仕事がはじめてという方も大歓迎です♪ これまでの経験や知識を、子どもたちの成長支援に活かしてみませんか？ 【勤務時間】 9：00～18：00 ・土日祝休み ・完全週休二日制 ・年間休日125日以上！ 【お仕事内容】 基本的には ・個別トレーニング ・体を動かすトレーニング ・社会性を育むトレーニング などお子様に合わせて児童発達支援管理責任者の方が作成した計画書に基づいて療育活動を行います♪ 言語聴覚士の資格をお持ちの方には、お子様の発達や個性に合わせた言語発達やコミュニケーション分野における計画を作成していただきます。 また、どのような内容を行ったかを記録します。 先輩社員が教えてくれるので、安心してお仕事スタートできます◎ 送迎車は軽～普通車がありますが、基本的に軽自動車を運転していただきます。 慣れてきたら普通車の送迎をご相談させていただきます。 【活動時間】 ・未就学児の児童発達支援 10時～12時 ・小学生の放課後等デイサービス 14時～17時 ※現在は小学生までのお子さんがいらっしゃいます。 ★療育のここがオススメ★ ①プライベートとの両立♪ 　固定時間での勤務ができます！ ②書類少なめ！ ③子ども1人1人としっかりと関われる環境！ 未経験から活躍している方が多数いらっしゃいます♪ チャレンジしてみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎実際に施設に行ってみました！ とても綺麗な室内で、職員の方も元気に挨拶をしてくれました！ 施設長もとっても話しやすい方でした♪ 最後まで求人を見ていただいてありがとうございます☆ 待遇面やお給料など気になることがあればお気軽にご相談ください！ 『仕事No.jb669209』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／18時まで／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◆◇未経験から“手に職”をつけて安定キャリアへ／土日祝休み×年休121日／資格取得支援＆マンツーマン教育／転勤なし／面接1回／プライム上場＜住友ゴム工業＞の工場を支える安定企業◇◆ ＼こんなあなたにオススメ／ ★異業種（フリーター・配送・飲食など）から正社員デビューしたい ★これから一生使えるスキルを身につけたい ★土日祝休み・安定収入・プライベート重視で長く働きたい ★未来のキャリアを見据えながらスキルアップしたい ■業務内容： 製缶品（鉄やステンレスを曲げたり溶接してつくる立体的な金属部品）の製造から、設備への取付、メンテナンスまでを担当します。タイヤ製造設備を支える重要な仕事です。 ■具体的な作業： ・鋼材の切断、穴あけ、溶接、塗装 ・製造ラインでの古い部品や不要物の撤去 ・新しい設備の据付作業の立ち合い ・設備メンテナンス（不定期で実施） ◎製缶品とは：鉄やステンレスなどの金属を曲げたり、溶接を行う「製缶加工」によって製造された立体的な構造を持つ製品です。 ■入社後： 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して働ける環境です。 過去にはフリーターや配送業・警備業の方なども転職実績あり！興味がある方はお気軽にご応募ください！ ■資格取得について： ＜資格取得は会社全額バックアップ＞ フォークリフト・玉掛・クレーン・アーク・ガス溶接などへ順次チャレンジ可能です！合格後は毎月最大2万円の技能手当で給与アップも可能です！ ■はたらき方 完全週休2日(土日祝固定)・年間休日121日・有休取得率80%・残業ほぼなしでプライベートも満喫できる職場です！また、転勤なしで、平均勤続年数10年以上と腰を据えて働けます！ ■会社概要： 昭和47年、前代表が鉄工所として創業。 昭和55年に法人化し、住友ゴム工業の協力会社として、タイヤ製造設備の設計・製作・加工・組立・据付・メンテナンスまで一貫対応。 長年の信頼から安定した受注があり、機械器具設計製作や構内業務など幅広い事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/既存メインの営業/飛び込み営業なし/転勤なし〜 ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 当社が提携している工務店からの紹介を受けて反響のあった法人・個人のお客様と打ち合わせ、見積書作成、商材の発注業務などをお任せいたします◎ ※既存が9割（配属されるエリアによって変動あり） ※新規は反響営業のみで飛び込みなどはありません。 ■職務詳細 例えば「窓の鍵が壊れてしまった」などのお困りごとを受けて、現場で状況を確認いただきます。 その後、社内に戻り、見積書の作成や必要な資材の発注などを行います。 お困りごとの解決やお客様の希望をカタチにする、やりがいの大きい仕事です。 ※担当するエリアは基本横浜市内、一部都内になります。出張はありません。 ※社外業務が6割、社内業務は4割程度。 ■組織構成 営業：男性8名、女性2名（20代後半から50代） 未経験から入社された方が7割〜8割程度で、現在も活躍中です◎ 手厚い教育体制で、あなたのスキルアップを会社全体でサポートしますのでご安心ください！ ■入社後について 未経験の場合は同じ建物内にある工場にて数か月研修を受けていただきます。 図面の読み方や製作に関わる業務を一通り理解いただくことからスタートになります。 営業業務については先輩社員と同行したりOJTにて覚えていただきます。 ■長く安心して働ける職場環境◎ ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、残業少（月10H以内：入社後しばらくはほとんど発生しないと思います）、転勤なし ※ワークライフバランスの充実も実現でき、長期キャリアを見据えて活躍できる環境が整っています ■当社について オーダーメイドで提案・設計・制作・施工の全てを行うアルミサッシの会社です。 建具サービスを通して、よりよい住環境を提供することで、お客様、取引先、従業員、地域住民に豊かな生活を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【いい夫婦の日（11月22日）に誕生した結婚指輪・婚約指輪のオーダーメイドブランド鶴（mikoto）／残業がほどんど発生しない就業環境◎】 ■業務詳細： 〜お客様の”想い”をカタチにする／一人ひとりに寄り添った指輪作り〜 当社のブライダルジュエリー販売スタッフをお任せします。 既製品を販売するのではなく、50,000通りのアレンジが可能なセミオーダーから、ゼロからデザインするフルオーダーまで、お客様人1人1人の個性や感性を大切にした指輪つくりをしています。お打ち合わせの時間をしっかり確保し、お客様の”想い”を一緒にカタチにしていきます。 ■ポジションの魅力・特徴： ◎個人のノルマなし／全員でお客様をたいせつに 落ち着いた空間で、お客様にご満足いただける時間をご提供できるよう、個人の数字ノルマや個人だけを評価する制度を設けていません。仲間と協力し感謝しながら、全員でお客様1人1人を大切にすることを大事にしています。 ◎充実した働き方で仲間と共に成長できる職場 シフト制ではなく、週2日の定休日を設けた完全週休2日制を取り入れています。加えて、残業も基本的にはありません。年末年始休暇やリフレッシュ休暇で連休も取得可能です。仲間と協力し全員で成果を残し、プライベートもしっかり充実できる働き方を大切にしています。 ■当社について： 当社は、既製品を販売するのではなく、お客様のご希望に合わせて結婚指輪や婚約指輪を１つひとつオーダーメイドでおつくりしています。ただお買い物として指輪を選んでいただくだけでなく、お客様が指輪を選ぶ時間そのものが素敵な時間になるよう、お客様にとってその時間が最高の思い出となるよう、みんなで協力し合っておもてなしを大切にしています。

【他職種へのキャリアアップも可能でキャリアパス◎／完全週休二日制／創業62年間黒字経営で事業安定性◎／年間休日125日／働き方改革積極採用中！】 ■職務内容： 医療・福祉施設、工場や倉庫、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ■業務の特長： ・担当エリア：東京23区内でデベロッパーによるマンション案件が多いです。転勤や出張はございません。また直行直帰も可能です。 ・工期：1年〜1年半程 ・金額：5〜10億円規模が中心 ・規模：職人さん含め、総勢30〜40名規模。複数名で施工管理する案件が多いです。 ・年間担当案件：2〜3件程度 ・施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 など ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等) ■働き方： ・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。 ・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【他職種へのキャリアアップも可能でキャリアパス◎／完全週休二日制／創業62年間黒字経営で事業安定性◎／年間休日125日／働き方改革積極採用中！】 ■職務内容： 医療・福祉施設、工場や倉庫、公共建築物などの施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。 ■業務の特長： ・担当エリア：東京23区内でデベロッパーによるマンション案件が多いです。転勤や出張はございません。また直行直帰も可能です。 ・工期：1年〜1年半程 ・金額：5〜10億円規模が中心 ・規模：職人さん含め、総勢30〜40名規模。複数名で施工管理する案件が多いです。 ・年間担当案件：2〜3件程度 ・施工実績例：アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院 など ■キャリアパス： リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指していただきます。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等) ■働き方： ・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。 ・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼未経験から"ものづくり営業"にチャレンジ！／ 既存のお客様への提案・フォローが中心なので、 営業未経験の方も安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント／ ★未経験OK ★飛び込み・ノルマ・転勤なし ★年間休日115日 ★完全週休2日制 ★最大10日間の長期休暇あり ★育休取得率100％！ ★マイカー通勤OK／無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 既にお取引のあるお客様を中心に、 関係づくりや提案・フォローを行う営業職です。 新規開拓や飛び込みはなく、じっくり信頼を深めていくスタイルです。 具体的には・・・ ・既存取引先への定期訪問・打ち合わせ ・見積書や提案資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応 【入社後の流れ】 STEP1｜社内研修 ▼ STEP2｜OJT研修 ・先輩社員に同行し営業の流れを習得 ・お客様対応や提案方法を一からサポート ▼ STEP3｜スキルアップ ・外部研修への参加 ※必要な資格取得費用は会社が全額負担します！ 【キャリアステップ】 一般職 → 主任 → 係長 → 課長補佐（幹部社員） ＼頑張りをしっかり評価！／ ★社歴・年齢に関係なくキャリアアップ可能！ ★入社5年で幹部社員へ昇格した実績あり！ ＞＞ まずは話を聞くだけでもOK！ お気軽にご応募ください◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり

”京都府立医科大学附属北部医療センター”で、医療事務募集中! お任せするのは、診断書や各種証明書などの文書発行の受付業務。患者様と病院を繋ぐ大切なポジションです。 ≪ココが魅力ポイント★≫ ◇未経験&無資格から大歓迎! 充実のサポート体制で安心してスタートできます。ソラストでは7割以上のスタッフが未経験から始めていますよ。 ◇座り仕事中心×程よい接客 メリハリがあり1日があっという間。一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験や、カフェ・コンビニ・ホテルなど異業種で培ったスキルを発揮できます。 ◇メインは事務作業 体の負担が少ないので年齢を重ねても無理なく働き続けられます! 「医療事務って難しそう…」そんな心配は一切いりません!難しい業務はほとんどなく、専門知識がなくても安心してスタートできる環境が整っています。 最大の魅力は、抜群の働きやすさ! ★完全週休2日制(土日祝休み) ★残業は月平均2時間と、ほぼナシ! 定時でピタッと帰りやすく、夕飯の支度や子どものお迎えにも遅れません。週末はしっかり休めるので、主婦(主夫)や子育て中の方も無理なく活躍できます♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・文書の受付、診断書や証明書の発行依頼受付 ・文書の代行作成、各種問合せ対応 ・発送処理やデータ入力　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務概要： 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、国及び地方公共団体からの公共事業による道路の設計・測量を行っていただきます。 ●配属先の組織構成： 4名が在籍しています。 管理職(40代1名)、技術スタッフ(40代1名、30代1名)、事務・CADオペレーター(20代1名) ●会社の雰囲気： アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について： 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能！下関周辺の方もぜひご応募ください！ ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています！ ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です！ ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています！ ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細： 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした「上下水道に関する調査・計画・設計等の業務」に従事していただきます。上下水道関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気： アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について： 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能！下関周辺の方もぜひご応募ください！ ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています！ ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です！ ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています！ ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細： 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした橋梁・浮桟橋(ポンツーン)等の設計、保全(点検、補修・補強設計)業務に従事していただきます。橋梁・浮桟橋(ポンツーン)関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気： アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について： 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能！下関周辺の方もぜひご応募ください！ ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています！ ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です！ ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています！ ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【JR門司駅のすぐそば！／新幹線通勤可能／社会インフラの整備に携わることができる/転勤なし/年休123日・完全週休二日制/時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群◎】 ●業務詳細： 港湾・橋梁・河川・上下水道等、広く土木全般を手掛ける当社にて、公共事業を中心とした「河川・海岸関係の調査・計画・設計等の業務」に従事していただきます。河川・海岸関係は、当社の重点強化部門と位置づけておりますので、経験者は厚遇させていただきます。 ●会社の雰囲気： アットホームな雰囲気で、とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあります。その他、役職や責任の上昇が早く訪れることもあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ●通勤について： 北九州市からの通勤はもちろん、JR下関駅から1本の電車で通勤も可能！下関周辺の方もぜひご応募ください！ ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/employee_voice_1 ●同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています！ ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です！ ◎また、近年では景観性や維持管理性といった社会のニーズに応じた構造物の提案についても行っています！ ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0～5歳児、定員30名の認証保育園 ・板橋駅より1分♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・月給27.9万以上の高待遇◎ 　経験に応じて加算もあります。 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆男性保育士も活躍中◆ スタッフの多様性を重視するポピンズでは 男性保育スタッフもたくさんいます！ 男性社員が集まっての研修では 一致団結してスキルアップを目指します♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆「働く女性」を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 産休育休の取得はもちろん、 子育て中のママ保育士さんは 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手グループの保育園で フォロー体制や待遇はバッチリ◎ ◎新卒や未経験の方 ◎ブランクのある方 ◎子育て中のママさん ◎男性保育士さん ◎キャリアアップしたい方　などなど… 世代や性別を問わず 幅ひろく活躍できる環境です！ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です(*^-^*) 見学や面接は弊社の担当社員も同行します また、事前に質問などがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 東京支店：担当　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb616883』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜官公庁案件9割以上／生活に直結する「水インフラ」を支える土木コンサルタント〜 長期出張なし・基本オフィス勤務／土日祝休み・在宅可◎ ★CAD操作ができる方、歓迎します！ ■業務概要 上下水道事業における土木分野のコンサルタント業務をお任せします。 企画支援から計画、調査、設計、施工監理まで幅広く携わり、社会インフラである水環境を支える重要なポジションです。 ※一部、施工監理・維持管理業務もございますが、発生頻度は高くありません。 ■業務内容 上下水道施設における土木分野を中心に、以下の業務を担当いただきます。 各種基本計画の策定　行政（官公庁）との打ち合わせ　現地調査 管路および上下水道施設に関する設計業務　耐震診断および耐震補強設計業務 施設の改築・更新設計業務　施工監理業務　開発許可申請手続き　等 ※使用ソフト：AutoCAD／IJCAD 出張について 週1回（多い場合は2回程度）の出張が発生します。主に近隣県が中心ですが、案件によっては日帰りが難しい場合もございます。その際は出張手当を支給いたします。 ■入社後の流れ 入社後はオンボーディング研修を実施し、会社理解を深めていただきます。 その後は、OJTによる実務指導、階層別研修、月1回の勉強会を通じて、知識・スキルを習得していただきます。 また、業務はチーム制で進めるため、1人に負担が集中することはありません。 ■組織構成 東京本社には約30名が在籍。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富な技術者から学べる環境です。 ■働き方 ・在宅勤務：業務習熟後、週2日まで可能 ・残業：月平均20時間程度 ・休日：年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・転勤：なし ■業務の特徴・魅力 上下水道施設は、デザイン性よりも機能性・安全性が重視される社会インフラです。 当社は創業70年以上の実績を持ち、業界内でも高い知名度と信頼を誇ります。 官公庁案件が9割以上を占めているため、安定した受注基盤、落ち着いた働き方（休日・残業の安定）社会貢献性の高い業務を実現しています。 また、設計を中心とした業務のため、専門性を高めながら市場価値の高い技術者へ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎／出張や転勤なし／定時後の現場対応なし／急な呼び出しなし／業務を通じて国家資格取得可！手に職◎／資格手当充実で年収UP／自動車整備士や電気工事士資格者はとくに歓迎〜 ■業務内容： 非常用発電機のメンテナンスから工事まで一気通貫のサービス提供を行う当社にて、点検/設置スタッフとして業務に従事していただきます。 お客様先に社用車で向かい、非常用発電機の点検を行います。仕事や設備の仕組みなどを覚えて頂くため、最初は先輩社員と同行して頂きます。実務を通して一歩ずつ覚えて行きましょう！ ＊非常用発電機の点検・修理 ＊機器と周辺の清掃 ＊報告書作成、他 ※横浜・川崎や東京23区内を中心とした関東一円が担当エリアです。1日の訪問先は1〜2件。より多く稼ぎたい方は、勤務日数の調整も可能！ ※急対応などは基本無く、ある程度年間計画がある点検作業の一環となる為、計画的に業務を進めて行くことが可能です。 ※報告書作成などの事務業務は、現場での経験を積んだ後に順次お任せします。 〜1日の流れ〜 AM：お客様先にて点検業務 PM：ランチ後、別のお客様先へ訪問。帰社後は報告書をまとめるなどの事務作業をし帰宅 ■魅力： ・完全週休二日制となります。日曜日と祝日は毎週お休み、土曜日は月に2回出社の可能性がありますが、その週は平日に必ず代休を取得いただきます。 ・定時内で仕事は完結するので、現場での残業などはありません。急な呼び出しも基本的にはなく、計画に沿っての点検となります。 ・点検スタッフは4名おります。未経験スタートの先輩も多く、安定企業で技術を身に付けられる環境です。現社長も元自動車整備士からの転身なので、やる気と興味さえあれば成長できます。 ■当社について： 昭和55年の創業以来43年続いており、主に内燃力非常用発電機の保守点検・修理を手掛けています。点検は半年に1回。消防設備としての非常発電機の点検が法律で義務付けられているため、常に安定した仕事量があります。高い技術と丁寧なフォローで、定期的に点検依頼をくださる馴染みのお客様も多数！また、新規開拓をせずともクチコミや評判で新規お取引が増えているなど、業績好調の安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！残業20hほどで神戸で腰を据えて働けます！超大手とお取引で安定+高い品質への意識！ISO9001取得！銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー〜 ◆鋳造技術で、銅合金、アルミ合金鋳を用いた船舶用部品（プロペラ等）や工業用設備部品（大型）を製造企業です。 ■仕事内容： 汎用旋盤及びNC旋盤、マシニングセンター等を使って銅合金鋳物、アルミ合金鋳物の加工を行っていただきます!その他、付随する業務あります。 ☆入社される方のほとんどが未経験からスタートしています。丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。 ■働き方：スポットクーラーやシャワーの完備で社員の方々が働きやすい環境を整えています。 ■組織体制： 鋳造部：30名体制。20代〜40代まで多数ご活躍しています。和気あいあいとした組織のため、働きやすい環境です。 ■会社の特長： ・敷地約11000平方メートルの工場で、高度な鋳造／加工技術を駆使し、一品一様の製品の製造／加工／販売を行っています。転勤なしで土日休みの完全週休2日制です。 ■企業魅力ポイント： ・1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の建材メーカー｜電話・メール対応や資料作成｜事務＋積算スキルが身につく｜営業や責任者へのキャリアアップも可能〜 ▼仕事内容 営業メンバーを支えるアシスタントとして、社内外との調整や事務業務を幅広くお任せします。 業務割合は、顧客対応（電話・メール）が3割、資料作成・積算業務が各2割、社内連携が2割、その他事務業務が1割程度です。 ＜具体的には＞ ・お客様や協力会社とのメール・電話対応 ・スケジュール管理、業務サポート ・見積書、提案書などの書類作成 ・数値入力、集計業務 ・積算業務 ※業務ではExcel・Word・PowerPointを使用します。 ▼教育体制 入社後は営業部長がOJTで業務を丁寧にお教えします。 積算業務についてもイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 営業担当は外出が多く、日中は一人で業務を進める時間もありますが、困った際は電話やメールでいつでも相談可能です。 将来的には営業職や積算部門の責任者へのキャリアアップも目指せます◎ ▼配属先 神奈川営業所への配属となります。 ・営業部長1名、営業1名の計2名体制 ・男性2名（50代1名、30代1名） ▼働き方 ◎業務に慣れてきたら週2~3回ほどのリモートワーク可 ◎年間休日125日/完全週休二日制 ◎夏季休暇&年末年始休暇あり ◎残業月平均10時間 ◎有給消化率100% ◎産休取得有 ◎車通勤OK ◎転勤なし ▼企業説明 ●創業約60年の安定メーカー モルタル・外壁材の開発から施工まで一貫して手掛ける老舗企業。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ●業界をリードする技術力 日本初の軽量モルタル開発実績を持ち、年間1,200棟以上の施工実績を誇る建築資材メーカーです。 ●働きやすさも魅力 年間休日125日・残業月平均10時間程度。車通勤やリモートワークにも対応しており、プライベートとの両立がしやすい環境です 変更の範囲：無

〜ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし〜 ■業務内容： 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月〜半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3〜4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 〜国内唯一の最高位認定”三冠”〜プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無

〜ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし〜 ■業務内容： 土木工事（河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等）における現場管理をお任せします。 ・施工計画の作成　 ・安全管理 ・品質管理　 ・工程管理　など ＜業務の特徴＞ ・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。 ・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月〜半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。 ＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3〜4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！ ＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇 家族の介護や看護、本人及び家族の 不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進 子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定 〜国内唯一の最高位認定”三冠”〜プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点） 変更の範囲：無