【仕事内容】 外来、病棟、手術室などでの看護業務をお任せします。 ・外来：処置や検査の補助、救急外来の対応や当直、呼出対応など ・病棟：3交代制の看護業務 ・手術室：手術室での看護や救急外来の当直、呼出対応 地方公務員として採用され、業務内容に変更はありません。 転勤もありません。 【PR・職場情報】 萩市民病院は急性期医療を提供する公立病院です。 100床の病棟にはHCUや小児科も含まれ、一般外科や整形外科の手術も行っています。 働きやすい環境を整え、経験の有無に関わらずご応募いただけます。 先輩スタッフがサポートしますので安心です。 扶養手当や住居手当など各種手当も充実し、安定した収入が得られます。 完全週休2日制で、長期休暇もあり、プライベートも大切にしながら働ける職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：萩市民病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 当クリニックは外科・消化器外科・肛門外科を診療しています。 主な業務は消化器外科や肛門外科の診察補助、処置の介助、採血や点滴、内視鏡検査の前処置と介助です。 月に一度の救急当番もあります。 その他、上記に付随する業務も担当します。 従事内容に変更はなく、勤務地も変わりません。 【PR・職場情報】 地域の皆様が安心して暮らせる医療を提供することを使命としています。 沼津市志下に位置する「五十嵐クリニック」は、患者様一人ひとりに寄り添い、信頼されるクリニックを目指しています。 経験者は優遇し、即戦力として活躍できる方を歓迎します。 完全週休2日制で夜勤もなく、無理なく働ける環境です。 明るく和やかな職場で、看護師としてのキャリアを築きませんか。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：五十嵐クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 糖尿病や甲状腺、脂質代謝などの生活習慣病を診療するクリニックで、看護業務全般を担当します。 ・スタッフや患者さんへの指導 ・採血や生理検査 ・診察の補助 ・医療機器の管理とメンテナンス ・待合室の対応 ・シュライバー業務 ・報告書やマニュアル作成 ・その他雑務 勤務場所や業務内容の変更はありません。 【PR・職場情報】 「ふじしま内科」は糖尿病、甲状腺、脂質代謝、生活習慣病を専門とするクリニックです。 居心地の良さを大切にし、患者さん一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 現在、常勤の看護師・准看護師を募集しており、完全週休2日制でプライベートも充実。 資格取得やスキルアップ支援も充実しており、長く安心して働ける環境です。 医療費サポートもあり、働きやすさ抜群の職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ふじしま内科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務を担当します。 採用は1名で、訪問看護の全般をお任せします。 システムは導入予定です。 勤務場所や業務内容に変更はありません。 【PR・職場情報】 『訪問看護ステーション Reafつちうら』は、株式会社アポロンが運営し、2025年6月に開所予定の精神科専門の訪問看護ステーションです。 未経験やブランクのある方も安心して働ける研修制度やサポート体制を整え、スタッフ一同あなたのご応募をお待ちしています。 完全週休2日制で年間休日も多く、プライベートも充実。 マイカー通勤も可能で、昇給・賞与もあり安定した収入を得られます。 ライフステージに合わせた休暇制度も完備し、働きやすさ抜群です。 地域に根ざした事業所づくりに一緒に取り組みませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションReafつちうら 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の管理職候補として、スタッフを募集します。 業務内容は訪問看護や施設運営、職員教育です。 ＊訪問時は自家用車の使用をお願いします。 ＊対象地域は高崎市の旧群馬町から約30分圏内です。 業務範囲に変更はなく、転勤もありません。 【PR・職場情報】 私たちの「訪問看護リハステーション おんか」は、地域に根ざした医療と介護を提供しています。 このたび、管理職候補の正看護師を募集します。 安定した待遇と働きやすい環境が魅力です。 ・資格と経験を活かして活躍しませんか。 ・管理職経験者は即戦力として歓迎します。 ・完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・昇給・賞与制度もあり、長く働きやすい職場です。 ・マイカー通勤OKで駐車場も完備。 天気を気にせず通勤できます。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護リハステーション　おんか 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 　職員も楽しめる療育を実施しています♪ ・職員同士の仲の良さ◎ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休+曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関西（主に神市内）の 　各エリアの施設に適時配属となります 【園の特徴】 「できることからはじめよう」を合言葉に 子どもファーストでその子に合った支援・指導 療育をおこなっています。 【定員】 10名定員 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb626136』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／土日休／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 　職員も楽しめる療育を実施しています！ ・職員同士の仲の良さ◎ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休+曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関西（主に神市内）の 　各エリアの施設に適時配属となります 【園の特徴】 「できることからはじめよう」を合言葉に 子どもファーストでその子に合った支援・指導 療育をおこなっています。 【定員】 10名定員 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪ 『仕事No.jb626323』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／土日休／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜創業50年以上の安定基盤／品質管理・品質保証業務／転勤なし〜 ■職務内容 当社は金属製品や精密機械部品の製造を手がけるものづくり企業です。そんな当社の金属加工品の品質管理および品質保証業務です。 ■職務詳細 ・製品の品質管理および品質改善活動 ・不具合発生時の原因分析、対策立案および再発防止活動 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・品質関連資料の作成および報告 ・ISO9001の運用管理および内部監査対応 ・顧客監査・外部監査対応 ・製造部門と連携した品質向上活動 ・品質管理体制の構築および改善 ■配属部署 第一工場内の品質保証部（男性5名・女性1名の合計6名（40〜60代））に配属となります。 ■教育体制 先輩社員のOJTを中心に未経験者も丁寧に指導いたします。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日117日・月残業10時間程度でワークライフバランスを重視。 評価制度も明確でキャリアアップを目指せます。 ※将来的には年間休日120日以上を目指し、より働きやすい職場づくりを進めていきます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定企業。大手メーカーとの直接取引、高精度な一貫生産体制、地域貢献や社員育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ＼＼　江南区/亀田の放課後デイサービス　／／ 　　　　　あさひチャイルドエイドかめだ 児童発達支援管理責任者を募集しています！ 重度心身障がい児、医療的ケア児対応の 放課後等デイサービスです☆ 令和8年1月にオープンした新しい施設(^^)/ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【　お仕事内容　】 障害のある子どもの療育において、 「個別支援計画」の作成・管理を担う中心的なポジションです。 ・アセスメントの実施 ・保護者との面談対応 ・スタッフへの技術指導 ・外部機関との連携 ・事業所の運営管理 チーム全体をまとめるリーダーとして、子どもの成長を支えていただきます☆ 保育士さん、看護師さん、管理者の方も一緒に療育や送迎を行っています！ 協力し合いながら、ゆったり、じっくりとお子さんと関わることができます。 重度心身障がい児、医療的ケア児のご経験がなくてもOK！ 定員数が少ないため、事務作業や業務に追われることがありません。 送迎については、管理者の方が行うのでほとんどありません。 （送迎は、学校⇔施設のみ） 事務作業や療育の準備に集中することができる環境です☆ 【　給与　】 月給：262,000円～285,000円 ＜内訳＞ 基本給：190,000円～200,000円 資格手当：25,000円～30,000円 役職手当：12,000円～15,000円 業務手当：25,000円～30,000円 固定残業代：10,000円（4.5～5時間分／超過分別途支給） ※別途、職務手当あり ※昇給制度あり／賞与あり（前年度実績なし） 【　勤務時間　】 平日：9:00～18:00（休憩60分） 学校休業日：8:00～17:00 ※残業なし 【　休日　】 完全週休二日制（今後は土曜日も開所予定です。） 平日or土・日曜休み 年間休日110日 有給休暇（6ヶ月後10日付与） ＼＼　アピールポイント　／／ ・オープンしたばかりの新しい施設！ ・日曜日は固定休日なので プライベートの予定も組みやすいです〇 ・固定時間で勤務ができます！ ・1日定員5名なので、一人ひとりと向き合った 療育が行えます！ ・お家をベースに作られた施設です！温かみのある雰囲気です(#^.^#) ・管理者の方も職員さんも気さくな方ですよ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 など、どんな些細なこともお気軽にお問い合わせください☆ 少しでも気になった方は下記連絡先まで ご連絡ください(^^)/ 。o○o。お問い合わせ .。o○o。. 新潟支店 担当：長谷川 お問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください☆ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 『仕事No.jb655797』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／土日休／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎■━━━━━━━━━━━━■ 　 児童発達支援スクールで 子ども達の支援をお任せします！ ■━━━━━━━━━━━━■ ＼★担当イチオシ情報★／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ●資格手当が充実！ ≪月1万円≫ ・児童指導員任用資格 ≪月8万円≫ ・保育士/PT/OT/ST/公認心理師 ≪月8.5万円≫ ・PT/OT/ST/公認心理師のいずれか 　かつ児童指導員任用資格保持者 ≪月8.5万円≫ ・保育士/PT/OT/STいずれか 　かつ児発管要件の内、実務経験を 　満たしている研修未受講者 ≪月10.5万円≫ ・児発管の研修受講修了者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験／第二新卒／ブランクOK ・子どもとマンツーマンで 　向き合う、やりがいあるお仕事！ ・研修制度充実☆ 　バツグンの働きやすさ！ ・完全週休2日(固定シフト)制 　→年間休日は120日以上！ ・18:30定時退社！ 　残業月10時間以内◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　募集内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ●子どもたちと1対1で行う レッスンを担当していただきます。 ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ●こんな方が活躍しています！ ・女性スタッフ活躍中◎ 　女性管理職登用実績あり！ ・20代～40代の方が活躍中◎ 保育園や認定こども園、 託児所、小規模保育などで 勤務されていた方や、 保育補助(資格なし)まで！ 学童保育・児童館スタッフの 経験をお持ちの方などが 子どもや保護者の方との交流を 通して楽しみながら働いています☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店　 営業部　間渕（マブチ） お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb587450』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜出光興産グループの安定基盤のもと、建築設備工事の施工管理を担当／年休124日・完週休2日・長期出張ほぼなし／研修・資格支援が充実し、管工事の専門性を高められる環境〜 ■業務内容： 建築設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細業務： ・計画・技術提案書等作成〜客先への提案・折衝 ・見積引合い対応、見積作成 ・仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 ・施工管理、監理技術者業務　など ■働き方： ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。 基本は本社勤務の為、出張は１週間程度です。長期出張はほぼありません。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

〜出光興産グループの安定基盤のもと、建築設備工事の施工管理を担当／年休124日・完週休2日・長期出張ほぼなし／研修・資格支援が充実し、管工事の専門性を高められる環境〜 ■業務内容： 建築設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細業務： ・計画・技術提案書等作成〜客先への提案・折衝 ・見積引合い対応、見積作成 ・仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 ・施工管理、監理技術者業務　など ■働き方： ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。 基本は本社勤務の為、出張は１週間程度です。長期出張はほぼありません。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

【仕事内容】 介護老人保健施設で看護師として勤務していただきます。 健康管理や服薬管理、医療処置、新規入所者の対応、介護業務のサポートを担当します。 日勤のみや夜勤多めなど、働き方の相談も可能です。 資格をお持ちの方なら経験や学歴は問いません。 完全週休2日制で年間休日120日。 育児休暇や介護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制（65歳）や再雇用制度、マイカー通勤（無料駐車場あり）などがあります。 夜勤希望者や日勤だけの勤務も歓迎します。 定年まで長く働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 リハビリを頑張る利用者様の在宅復帰を支援できる施設です。 関連施設には療養型病院や介護医療院があり、利用者は体調に合わせて施設間を移動できます。 回復期や在宅復帰を目指す方が多く、長く働きやすい環境です。 休日が多く残業も少ないため、趣味や育児、親の介護と両立しやすい職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設プルメリア 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 整形外科クリニックの外来にて看護師として勤務します。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 【PR・職場情報】 新浦安整形外科クリニックをご紹介します。 JR京葉線の新浦安駅に隣接し、ショッピングセンターの6階に位置しています。 一般整形外科をはじめ、小児科、スポーツ整形、リハビリ、リウマチ科、ペインクリニックなど幅広い診療を行っています。 内科治療や保存療法に加え、「日帰り手術」を中心とした外科的治療も提供し、高度な医療技術を駆使しています。 患者さんとのコミュニケーションを大切にし、患者主体の医療を目指しています。 様々な経験を持つ看護師が切磋琢磨できる環境です。 完全週休2日制で年間休日120日、残業もほぼなく、プライベートも充実。 社会保険完備や資格手当など各種手当も整っており、昇給・賞与の実績もあります。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：新浦安整形外科クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜定時退社が基本／20時にはPC自動シャットダウン／年休125日・残業少なめ〜 ■このポジションに向いている方 ・人に説明し、理解・納得してもらう仕事をしてきた方 ・接客や営業で、「安心感」を評価されてきた方 ・売り込むよりも、丁寧に案内するほうが得意な方 ■業務概要 自社開発の賃貸マンション「GranDuo（グランデュオ）」シリーズのお部屋案内・入居者募集を担当するマンションアドバイザーです。「売る」「契約を取る」仕事ではなく、物件の魅力を正しく伝え、入居につなげる役割を担います。 ■具体的には 【（1） お部屋のご案内】 ・不動産仲介会社から紹介されたお客様へのご案内 ・現地での物件説明・周辺環境のご紹介 ・社有車を使ってのご案内（飛び込み・テレアポ一切なし） ※ご案内は通常は週5組ほど、繁忙期（2〜3月）は週10組程度です。 　└業界内で見ても無理のないペースです 【（2） 入居者募集・PRのサポート】 ・物件情報の整理・更新 ・HPやSNSを使った募集企画のサポート ・「どう見せると住みやすさが伝わるか」をチームで考えます。 【（3） 物件チェック（簡単な確認作業）】 ・内覧前の設備チェック ・気づいた点の社内共有 ※専門的な管理業務・クレーム対応・契約業務は別担当が行います。 ■この仕事が「未経験でも成立する理由」 ・完全反響型 　└お客様は仲介会社経由で自分から売り込みに行く営業はありません。 ・契約業務なし 　└難しい書類対応・クロージングは専任担当が対応。 ・チーム制・相談しやすい環境 　└20〜30代中心で、未経験スタートの社員も多数活躍中。 ■当社の魅力： ・完全週休2日制＆年間休日125日でプライベートも充実 ・賞与年2回＆各種手当充実で安定収入を確保 ・勤務地は北参道駅／千駄ヶ谷駅／代々木駅／国立競技場駅徒歩圏内 ・経験の浅い方でも、入社後は経験豊富なスタッフがサポートするのでご安心ください ・80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です ・本社内には社員食堂／社内カフェがあります ・資格取得祝金（一時金）の制度のありますので、楽しくスキルアップも目指せます ・非喫煙者の方には【健康促進手当】 変更の範囲：会社の定める業務

神戸で出張なしで施工管理社としてキャリアアップが叶う！／夜勤ほどんどなし／働き方を整えながらスキルアップ／1級電気施工管理技士歓迎／年休127日・土日祝／神戸密着79年〜 ■どんな会社？ 甲南電設工業株式会社は、1946年創業、神戸市に本社を構える電気設備工事会社です。 マンション・工場・病院・学校・保育園・公共施設などを対象に、電気設備・電気通信・消防・管工事を一貫対応。営業・設計・工務が同一フロアで連携し、品質・価格・工期のバランスを重視した施工体制を確立しています。 地域密着型で安定した受注を継続しており、ベテラン技術者が長く活躍できる環境づくりを進めています。 ■求人概要 電気設備工事の施工管理（1級保有者歓迎） ■仕事内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・電気設備工事の施工計画立案 ・工程／品質／安全／原価管理 ・協力会社・職人への指示、調整 ・施主、ゼネコン、設計事務所との折衝 ・竣工書類作成、引き渡し対応 ＜入社後＞ 経験・スキルに応じ、中〜大型案件の主担当として早期にお任せします。 ＜キャリア＞ 現場専任のスペシャリスト、後進育成を担う技術リーダーなど、管理職一辺倒でないキャリアが可能。 ■業務の特徴 ・現場判断の裁量が大きく、工期・施工方法を任される立場 ・神戸市内中心で、出張・転勤なし ・営業・設計との距離が近く、調整ストレスが少ない ■組織 社員27名。20〜30代が中心ですが、ベテラン技術者も在籍。 年齢や社歴に関係なく、技術力と誠実さが評価される社風です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝） ・残業削減を全社で推進 ・資格取得費用は全額会社負担 ・転勤・出張なし ・早朝出勤：原則、朝は会社へ出社 ・夜勤：ほとんどなし ・休日出勤：進捗具合によっては発生。また、新築マンション施工時の内覧会にて立合の可能性はあり。 ・基本的には現場常駐はございません。 ■エリア： 神戸市を中心に一部市外も発生。 ＼この求人のポイント／ （1）1級電気施工管理技士として裁量ある現場を担当 （2）地域密着・安定受注で無理な工期なし （3）年間休日127日でベテランも長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜本社勤務／現場は首都圏のみで転勤出張なし／残業10〜15H／土日祝休・完全週休2日と働き方◎／大型物件メイン・再開発案件も多数受注／東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業〜 ■業務内容　 首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。 基本は本社勤務で内勤業務が8割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。 業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。 またタワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。 前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！ https://www.1st-corp.com/achievement/ ■働き方： ・残業月10〜15時間程度、土日祝休、年休130日 ・首都圏の案件のため、泊まりの出張や転勤なし ・夜勤なし ■魅力点： ・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています。 ・設立5年で上場。今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。 ・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です ■当社について： 大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。 自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。 高い品質を担保できてもいるため、取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーが多数。 「Brillia」や「プラウド」など有名マンションの建築実績も多く、安定性・スキルアップどちらも叶う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【“設備を直す”ではなく、“設備を立ち上げる”仕事／配線業務からスタート可能／将来的には据付〜動作確認まで一貫対応できるエンジニアへ／完全週休2日制／大手取引先との実績有／基本定時退社】 ■業務概要： 大手メーカー工場における設備導入時の電気配線および立上げ業務を担当いただきます。 ※設備保全業務はなく、新規導入・移設案件が中心です ■業務詳細 ▼入社直後（〜半年） 工場設備の電気配線作業（約8割） チームでの現場対応（2〜10名） 現場での作業補助 ▼習熟後（半年〜2年目目安） 設備据付・機械設置補助 動作確認・立上げ業務（約2割） 顧客への進捗報告 ▼将来的 設備導入一括対応（配線〜立上げ） 案件リーダーとしての現場管理 ■案件について ・取引先：SUBARU、安川電機、Daifukuなど大手企業中心 ・案件内容：工場設備の新設・移設に伴う電気工事 ・チーム制：単独作業はありません ■働き方 ★残業：ほぼなし（17時退社が基本） ★土日出社：月1〜2回程度 ★振替休日：取得率ほぼ100％ ★年間休日：120日 ★移動時間：勤務時間として給与支給 ■出張について ・国内が中心（地方工場など） ・短期出張中心（1週間程度） ・帰社後は休暇取得可能 ・出張手当あり 　L国内：約11,000円／日（＋補助あり） 　L海外：5,000円／日 ※移動費・宿泊費は会社負担 ■技術領域 メカ：10% 電気配線：80% 立上げ：10〜20% ■この仕事の魅力 ▽設備を“立ち上げる”側の技術者へ 配線業務からスタートし、最終的には設備の立上げまで一貫して関われるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ▽未経験から育てる文化 実際に未経験からスタートした社員も在籍。 資格取得支援制度もあり、成長できる環境です。 ▽働き方改善が可能 ・残業ほぼなし ・年休120日 ・移動時間も給与支給 現場仕事でありながら、 ワークライフバランスを整えられる環境です。 ■企業情報 創業約50年、工場設備の電気工事を手掛ける企業です。 大手メーカーとの長年の取引により安定した事業基盤を築いており、 現在は案件増加に伴い増員募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動火災保険代理店で業績安定／トップクラスの代理店認定★安心の教育制度あり／業界未経験歓迎！転勤なし／土日祝休（完全週休2日制）／2026年年間充実127日 当社は、三重県桑名市に本社を置く【地域密着型の保険代理店】です。 東京海上日動火災保険（株）のトップクオリティー代理店に認定されており、安定した業績を誇っています。 ■職務概要 当社は、「生命保険・損害保険の個人・法人営業」をお任せします。 ■職務内容： ・契約更新手続き業務 ・既契約者様へのアフターフォロー ・契約内容変更手続き業務や事故発生時の対応 ・保険会社との連携 ・生命保険、損害保険のコンサルティングおよび販売 ＜業務の特徴＞ 新規先への飛び込み営業はありません。契約の更新業務や事故時の対応がメインです。 オフィス担当者とペアでお客様を担当するため、わからないこともすぐに相談しながら従事いただけます。 顧客との信頼関係を構築することを大切にしており、目標達成のために家族や知人への無理な勧誘することは一切ありません。 ■魅力 ◇残業はほぼ無 お客様都合で休日にアポイントが入る場合がありますが、その際は振替休日を取得していただき、完全週休2日制としています。 ◇ノルマ無 年間の個人目標があり、達成度に合わせて賞与に反映します。売上目標だけでなく、組織の中での役割や自己啓発も評価します。ノルマに追われることなく、腰を据えて働くことが可能です。お客様との関係を重視し、長期的な信頼を大切にします。 数字のために無理をしない営業スタイルです。目標設定を行い、自ら考えて行動するので、自身の目指す姿に合わせた働き方を選べ、キャリアアップも目指せます。 ■組織構成 会社全体では12名のスタッフが勤務しており、営業は20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代2名の6名体制です。現メンバーの世代交代を見据え、担当顧客を引き継ぎながら、ゆくゆくは中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■やりがい 「万が一の時」にお客様から本当に頼りになる会社として認められ、お客様から「よかった」「助かった」「ありがとう」と言っていただけることを目標に、お客様に合った設計・ご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年間休日120日／転勤なし／昼食手当支給で安定した長期就業を実現／大手化学メーカーや製薬会社と安定取引〜 ■業務内容： あらゆる技術分野に関する特許出願関連、訴訟・無効審判関連、鑑定関連、コンサルティング関連業務を行う当社にて、弁理士の事務サポート業務をお任せします。 海外出願人または現地代理人の依頼に基づき、日本特許庁向けの出願手続に係わっていただきます。 ■業務詳細： 海外各国から日本特許庁向け「外内」特許出願に係る事務・管理業務、主に特許の出願から年金管理まで一連業務の中での弁理士のサポート、手続事務業務をお任せいたします。以下具体的な業務内容です。 ・顧客や期限の管理 ・海外出願人による日本出願に係る手続管理業務 ・現地出願人や代理人との文書やり取り ・請求書の発行 ・諸手続業務 日本特許庁へのオンライン手続業務は他部門が担当しますので、海外顧客とのやり取りに集中していただけます。海外顧客とはほとんどがメール等の文書でのやり取りが中心的であり、現地訪問など生じません。 ■働き方 フレックス制を導入しており、ご自身の状況に合わせて柔軟に働くことが可能です。また完全週休2日制かつ月平均残業20h程度と、ワークライフバランスの実現も可能なはたらき方です。加えて住宅手当や昼食手当といった、生活面を支える福利厚生も充実しています。 ■組織構成 現在は特許事務3名、サポーター2名の合計5名にて業務にあたっています。 一つの特許出願案件へ1名の事務担当者が付いて、出願までの業務を担います。所員全体(弁理士、事務・管理部門)で見ると5割が女性スタッフで構成されており、長く働きやすい組織づくりにも努めています。 ■当法人の特徴 ◎特許及び実用新案（化学、医薬・バイオ、機械・電気等のあらゆる技術分野）・意匠・商標法その他不正競争防止法、種苗法等にも対応できるエキスパートスタッフが在籍しています。 外内分野では特にバイオ・薬品業界のお客様が多く、世界的な大手製薬会社の直取引もあります。 ◎多数の海外案件の取扱い実績があり、世界各国の事務所・クライアントとのビジネスネットワークを有しています。世界各国への出願もサポートしており、出願から権利化後にわたるあらゆる段階で、海外との折衝経験も積める環境です。 変更の範囲：無

東京海上日動火災保険代理店で業績安定／トップクラスの代理店認定★安心の教育制度あり／転勤なし／土日祝休／完全週休2日制／2026年年間休日127日 ■当社について： 当社は、三重県桑名市に本社を置く、地域密着型の保険代理店です。 東京海上日動火災保険（株）のトップクオリティー代理店に認定されており、安定した業績を誇っています。 ■職務概要： 東京海上日動火災保険代理店である当社にて、生命保険・損害保険の個人・法人営業をお任せします。 ■職務内容： ・契約更新手続き業務 ・既契約者様へのアフターフォロー ・契約内容変更手続き業務や事故発生時の対応 ・保険会社との連携 ・生命保険、損害保険のコンサルティングおよび販売 ＜業務の特徴＞ 新規先への飛び込み営業はありません。契約の更新業務や事故時の対応がメインです。 オフィス担当者とペアでお客様を担当するため、わからないこともすぐに相談しながら従事いただけます。 顧客との信頼関係を構築することを大切にしており、目標達成のために家族や知人への無理な勧誘することは一切ありません。 ■魅力： ◇残業はほぼ無： お客様都合で休日にアポイントが入る場合がありますが、その際は振替休日を取得していただき、完全週休2日制としています。 ◇ノルマ無： 年間の個人目標があり、達成度に合わせて賞与に反映します。売上目標だけでなく、組織の中での役割や自己啓発も評価します。ノルマに追われることなく、腰を据えて働くことが可能です。お客様との関係を重視し、長期的な信頼を大切にします。 数字のために無理をしない営業スタイルです。目標設定を行い、自ら考えて行動するので自身の目指す姿に合わせた働き方を選べ、キャリアアップも目指せます。 ■組織構成 会社全体では12名のスタッフが勤務しており、営業は20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代2名の6名体制です。現メンバーの世代交代を見据え、担当顧客を引き継ぎながら、ゆくゆくは中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■やりがいについて 「万が一の時」にお客様から本当に頼りになる会社として認められ、お客様から「よかった」「助かった」「ありがとう」と言っていただけることを目標に、お客様に合った設計・ご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／残業は月10時間以下／マイカ—通勤可／飛び込み・ノルマなし／創業62年の安定基盤／既存顧客へ更なる関係構築がメイン】 ■概要：主に自動車部品メーカーに対する法人営業・貿易実務を担当します。環境に優しい長寿命割型金型『Diilo』などを手掛けています。独自の金型で高評価いただいており、多くのお客様からの依頼あり、優位性持った営業活動が可能です。 ■担当業務： ・国内顧客への営業活動 ・貿易実務 ・海外顧客対応（メールが中心ですが、電話対応あり。慣れてきたら月に２〜３回程度商談あり） ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます 　（新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです） ■業務内容詳細： 移動は主に社用車を使用、月に1回程関西〜関東エリアへの出張（１〜3日程度）があります。 担当するお客様は10〜15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 金型などを扱っている為、数キロの重量物持ち運ぶ可能性がございます。 ■組織構成：現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30〜40代が中心です。 ■キャリアパス： 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境： 完全週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力： 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です。

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの看護業務を担当します。 入居者や利用者のバイタルチェックや健康管理、通院のサポートなどを行います。 未経験の方も歓迎で、資格をお持ちであれば実務経験は問いません。 勤務は9:00から18:00までで、休憩は60分。 残業はほとんどありません。 完全週休2日制で年間休日は107日です。 各種保険完備、制服貸与、マイカー通勤可能（無料駐車場あり）など福利厚生も充実しています。 定年は70歳で、再雇用制度もあります。 【PR・職場情報】 ・当施設は、高齢者の安心した暮らしを支えるために幅広い事業を展開する株式会社reliableが運営する介護付き有料老人ホームです。 ・利用者様に「ここに居たい・居てよかった」と感じていただけるサービスの提供を目指しています。 ・賞与は年2回支給され、業務手当・管理手当・役職手当なども別途支給されます。 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム はーとらいふ北本 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ポイントをサクっと紹介! 20代30代の若手が活躍する会社！ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ 完全週休2日（ローテーション制）　 ノルマなし！月給26,5万円～ 残業は自分次第で調整OK 育児休暇も取得者多数！ インセンティブ年3回支給 報酬金もあり／毎月（現金） 首都圏を中心にリゾートエリアまで地域密着戦略を貫いてきている絶対的な安定感 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます！ ＜仕事の内容＞ ご来店されたお客様に対して 賃貸物件をご紹介する営業をお任せ。 ＜無理なく働ける＞ 1人あたりの担当案件数は5～10件ほど。 無理なくじっくり対応していけます。 目先の利益を追い求めず、グループ 全体で長いスパンをかけて、まっすぐ 向き合っているため適正な目標を 設定しています。 会社としてお客様に寄り添うスタンスのため メンバー同士、売買部・賃貸部といった 部署を越えた助け合いもあり 案件過多で身動きが取れなくなることもありません。 ＜主な仕事の流れ＞ (1)ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ (2)お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ (3)お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ ＜未経験者も活躍中！＞ 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。

【仕事内容】 1～5歳までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、指導計画の作成、家庭との連携など保育に関わる業務全般 ・季節行事などのイベント運営 子どもたちひとりひとりとじっくり関われます♪ 46名（1歳 8名・2歳 8名・3歳 10名・4歳 10名・5歳 10名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・人間関係抜群!!年間休日120日以上!!土曜日出勤は振替休日あり◎。 ・サービス残業なし♪完全週休2日制で年間休日120日以上なのでプライベートも充実☆彡。 ・研修制度が充実しているため、経験の少ない方やブランクのある方もご安心ください◎。 ・1～5歳までのお預かり園児の保育全般。 ・借り上げ社宅も利用可能なので、一人暮らしの保育士さんも安心♪。 【求人の特徴】 小規模認可保育園での保育士業務/保育士/人間関係抜群!!年間休日120日以上!!土曜日出勤は振替休日あり! 借り上げ社宅も利用可能なので、一人暮らしの保育士さんも安心! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり